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<a href="http://www.apleona.com/" target="_blank"></a> Innenausbau &amp; Handwerk Im Bereich Innenausbau und Handwerk gestalten wir Räume, die nicht nur funktional, sondern auch ästhetisch überzeugen. Unsere Teams aus Tischlern, Trockenbauern, Malern und Bodenlegern setzen individuelle Kundenwünsche um und sorgen für hochwertige Ergebnisse. Sie lieben handwerkliche Präzision, sind kreativ und packen gerne mit an? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt! Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir - die Apleona Nordost GmbH - suchen für unseren Standort in Neustadt am Rübenberge Maler (w/m/d) - JobID 23122 Darauf können Sie sich freuen: <ul><li>Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert </li> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei</li> <li>Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld </li> <li>Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen </li> <li>Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li> <li>APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit </li> <li>Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm</li> </ul> Das machen Sie bei uns: <ul><li>Streichen, Lackieren, Tapezieren, Spachteln und Beschichten von Wänden, Decken und Fassaden</li> <li>Abdecken und Schützen von Böden und Möbeln</li> <li>Entfernen alter Tapeten sowie Ausbessern und Vorbereiten von Untergründen</li> <li>Mitarbeit im Team bei Projekten direkt vor Ort</li> </ul> Das wünschen wir uns von Ihnen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in ähnlicher Position wünschenswert</li> <li>Handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner: Christoph Schenk 0151 / 161 309 01 Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht. <a href="https://jobs.apleona.com/offer/maler-w-m-d/122f0551-2df5-404d-a1f1-37983086a456" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Maler (w/m/d)

<a href="https://www.feuerer-reisen.de" target="_blank"></a> Wir sind ein familiengeführter und erfolgreicher Bustouristik-Reiseveranstalter mit über 65 Jahren Erfahrung. Wir bieten hochwertige Busreisen zu den schönsten Urlaubszielen in ganz Europa an. Jede unserer Reisen umfasst ein Komplett-Paket mit spannenden Zusatzleistungen, Ausflügen zu berühmten Sehenswürdigkeiten und erstklassigen Hotels - denn unser Ziel ist es, für unsere Gäste ein unvergessliches Urlaubserlebnis zu schaffen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Disponent (m/w/d) in Vollzeit Aufgabenbereich <ul><li>Disposition von Fahrern und Fahrzeugen</li> <li>Sicherstellung reibungsloser Arbeitsabläufe</li> <li>Kontrolle der Einhaltung von Arbeits- sowie Lenk- und Ruhezeiten</li> <li>Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Abstimmung der Aufträge mit den Kunden</li> <li>Durchführung verschiedener kaufmännischer Tätigkeiten</li> </ul> Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossenen Berufsausbildung im Bereich Disposition, Spedition, Logistik oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung in der Disposition wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern wünschenswert</li> <li>Eine selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office Word und Excel</li> </ul> Angebot <ul><li>Ein verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsplatz</li> <li>Sehr gute Entwicklungsperspektiven und Übernahme von Führungsverantwortung</li> <li>Sehr gute Vergütung mit Zusatzleistungen</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz</li> </ul> Wenn Sie sich von diesem Profil angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf an <a href="mailto:personal@feuerer-reisen.de" target="_blank">personal@feuerer-reisen.de</a>. Feuerer Bustouristik Bernkasteler Weg 9 • 54470 Bernkastel-Kues/Andel Telefon 0 65 31 / 98 98 60 E-Mail <a href="mailto:personal@feuerer-reisen.de" target="_blank">personal@feuerer-reisen.de</a> <a href="https://www.feuerer-reisen.de" target="_blank">www.feuerer-reisen.de</a>

Disponent (m/w/d)

Du bist Fachinformatiker*in mit Berufserfahrung und hast Bock auf Veränderung, willst echte Verantwortung übernehmen und nicht nur verwalten, sondern mitgestalten?
Dann wirst du bei uns genau das finden: IT, die wirkt.
Wir entwickeln und betreiben flexible IT-Infrastrukturen für mittelständische Unternehmen, Partner und Systemhäuser – 100 % individuell, sicher und planbar.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst den 1st-Level-Support für unsere Kund*innen und Partner</li>
<li dir="ltr">Du betreust Windows Umgebungen inkl. Server, Clients und Software</li>
<li dir="ltr">Du verwaltest Microsoft Active Directory, Entra ID &amp; M365</li>
<li dir="ltr">Du bringst eigene Ideen ein und wirkst aktiv an Prozessverbesserungen mit&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise im Systemhaus oder Mittelstand</li>
<li dir="ltr">Du bringst gute Kenntnisse im Windows Server- und Clientumfeld mit</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Netzwerkadministration gehören für dich dazu</li>
<li dir="ltr">Microsoft Office 365 und Microsoft Azure Directory vervollständigen dein Portfolio</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Erfahrungen mit Firewalls</li>
<li dir="ltr">Du wohnst im Großraum Siegen und bist bereit für gelegentliche Vor-Ort-Einsätze</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

IT-Systemadministrator – 1st Level Support (m/w/d)

Bei&nbsp;pixx.io&nbsp;bist du Teil eines ambitionierten und unterstützenden Teams, das ein gemeinsames Ziel verfolgt: Unseren über 1.500 Kunden eine erstklassige SaaS-Lösung für Digital Asset Management zu bieten und gleichzeitig neue Unternehmen von unserer Software zu begeistern. Gemeinsam machen wir digitales Arbeiten smarter und erfolgreicher – und du kannst einen wichtigen Beitrag dazu leisten.
 Tätigkeiten
Du liebst es, den ersten Kundenkontakt zu knüpfen, Potenziale zu entdecken und mit smartem Outbound-Sales echten Impact zu schaffen? Dann bist du hier genau richtig!&nbsp;Als SDR (d/w/m*) bist du die Speerspitze unseres Vertriebsteams&nbsp;– du identifizierst spannende Unternehmen, weckst Interesse an unserem Produkt und legst den Grundstein für langfristige Kundenbeziehungen.
Was dich erwartet:
<ul>
<li dir="ltr">Hunting &amp; Outreach&nbsp;– Du findest die richtigen Ansprechpartner, baust gezielt Beziehungen auf und bringst mit kreativen, personalisierten Ansprachen (Social Selling, E-Mails etc.) unser Produkt ins Spiel.</li>
<li dir="ltr">Pipeline-Builder&nbsp;– Du erkennst spannende Geschäftsmöglichkeiten, qualifizierst Leads und sorgst für einen stetigen Dealflow.</li>
<li dir="ltr">Challenger-Mindset&nbsp;– Du verstehst die Herausforderungen unserer Zielgruppe und zeigst, wie wir ihre Prozesse mit unserem Produkt revolutionieren.</li>
<li dir="ltr">Smart Sales-Tech&nbsp;– Mit modernen Tools (Hubspot, Sales Navigator, Outreach-Tools) optimierst du deinen Workflow und treibst datengetriebenen Vertrieb voran.</li>
<li dir="ltr">Game Changer&nbsp;– Deine Insights aus Kundengesprächen helfen uns, noch besser zu werden – im Produkt, im Pitch, im gesamten Sales-Prozess.</li>
<li dir="ltr">Teamplayer&nbsp;– Du arbeitest eng mit unseren Account-Executives zusammen, um aus deinen Leads echte Deals zu machen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Bei uns zählt jede einzelne Person – dein Impact macht den Unterschied. Wir suchen nicht einfach eine*n SDR, sondern einen echten Growth-Driver, der mit Neugier, Sales-Mindset und Ausdauer die Messlatte höher legt. Du bist jemand, der nicht nur Leads generiert, sondern Vertrauen aufbaut, Chancen erkennt und Sales zur nächsten Stufe bringt.
Was du mitbringen solltest:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im Vertrieb&nbsp;– Du hast 1–2 Jahre in einer Vertriebsdisziplin einer SaaS-Company, einem Startup oder einer agilen Tech-/E-Commerce-Umgebung gearbeitet.</li>
<li dir="ltr">Hungrig auf Wachstum&nbsp;– Du liebst es, Herausforderungen zu meistern, dich kontinuierlich zu verbessern und neue Verkaufstechniken auszuprobieren.</li>
<li dir="ltr">Strukturiertes &amp; analytisches Arbeiten&nbsp;– Du gehst datengetrieben an deine Outbound-Strategien heran, optimierst deine Outreach-Prozesse und verbesserst deine Erfolgsquote stetig.</li>
<li dir="ltr">Tech-Affinität &amp; CRM-Skills&nbsp;– Erste Erfahrungen mit HubSpot (oder ähnlichen CRMs) sowie ein sicherer Umgang mit Excel helfen dir, deine Sales-Pipeline smart zu managen.</li>
<li dir="ltr">Sales ist Kommunikation&nbsp;– Du bist kommunikationsstark, überzeugend und beharrlich, ohne dabei aufdringlich zu wirken.</li>
<li dir="ltr">Teamplayer-Mindset&nbsp;– Du verstehst, dass Sales ein Teamsport ist – gemeinsam pushen wir uns zu neuen Bestleistungen.</li>
<li dir="ltr">Sprache &amp; Professionalität&nbsp;– Du sprichst Deutsch auf Expertenlevel (C2) und kannst dich sicher auf Englisch (mind. B2) verständigen.</li>
</ul>
Kurz gesagt: Wenn du bereit bist, mit uns zu wachsen und im Outbound richtig durchzustarten, dann bist du hier genau richtig.
Warum das hier dein nächster Karriereschritt ist:
Du lernst von den Besten&nbsp;– Ein starkes Team und Sales-Coachings sorgen für deinen Boost. Du hast echten Impact&nbsp;– Deine Arbeit bringt direkt Umsatz und Wachstum. Du kannst aufsteigen&nbsp;– Erfolge werden belohnt, der Weg ins Closing-Team ist offen.
Wenn du Lust hast,&nbsp;mit Energie, Kreativität und Ehrgeiz unser Wachstum voranzutreiben, dann freuen wir uns auf dich!&nbsp;Let’s go!
 Team
Wir haben 40 Mitarbeitende bei pixx.io. Unser Vertriebsteam besteht aus unserem Customer Success und unserem Sales Team (Inbound, Outbound, Partner) und hat aktuell 11 Mitarbeitende.
 Bewerbungsprozess
1. Virtuelles Kennenlernen: Culture &amp; Value Check
2. Case Study (Bearbeitung zuhause) + Präsentationstermin / fachlicher Check (virtuell oder im Büro)
3. Optional: Teamkennenlernen (virtuell oder im Büro)

Sales Development Representative DACH (d/w/m*) in München

Du kannst komplexe regulatorische Zusammenhänge verständlich darstellen und hast ein sehr gutes IT-Verständnis?
Du begeisterst dich für neue Technologien?
Du arbeitest gerne in einem dynamischen Team mit agilen Arbeitsmethoden?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Erstellung und Überarbeitung der Leitlinien, Richtlinien, Prozessbeschreibungen und Anweisungen im Rahmen der IT-Governance</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Beobachtung regulatorischer und technologischer Entwicklungen sowie die Erstellung, Prüfung und Überarbeitung von Vorschlägen für die Umsetzung neuer regulatorischer Vorschriften</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Einhaltung vorgegebener Richtlinien und Verfahren</li>
<li dir="ltr">Analyse und Verbesserung von Prozessen zur Steigerung der Sicherheit und Effizienz</li>
<li dir="ltr">Bearbeitung von Aufgaben in der Unternehmensorganisation in einem vielschichtigen Umfeld eines digitalen Versicherungsunternehmens und seiner Tochtergesellschaften</li>
<li dir="ltr">Schwerpunkte: Umsetzung und Überwachung der Einhaltung von IT-Governance Anforderungen, insbesondere im Kontext von ISMS (nach ISO/IEC 27001 und 22301) und DORA</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit in Projekten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erstellung und Überarbeitung der Leitlinien, Richtlinien, Prozessbeschreibungen und Anweisungen im Rahmen der IT-Governance</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Beobachtung regulatorischer und technologischer Entwicklungen sowie die Erstellung, Prüfung und Überarbeitung von Vorschlägen für die Umsetzung neuer regulatorischer Vorschriften</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Einhaltung vorgegebener Richtlinien und Verfahren</li>
<li dir="ltr">Analyse und Verbesserung von Prozessen zur Steigerung der Sicherheit und Effizienz</li>
<li dir="ltr">Bearbeitung von Aufgaben in der Unternehmensorganisation in einem vielschichtigen Umfeld eines digitalen Versicherungsunternehmens und seiner Tochtergesellschaften</li>
<li dir="ltr">Schwerpunkte: Umsetzung und Überwachung der Einhaltung von IT-Governance Anforderungen, insbesondere im Kontext von ISMS (nach ISO/IEC 27001 und 22301) und DORA</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit in Projekten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen</li>
<li dir="ltr">Einladung zu einem Vorstellungsgespräch (in der Regel erfolgt zunächst ein kürzeres Erstgespräch im Umfang von ca. 30 Minuten und anschließend noch ein längeres Zweitgespräch im Umfang von ca. 60 Minuten mit zukünftigen Kolleg:innen aus dem Fachbereich je per Videokonferenz oder bei regionalen Kandidat:innen vor Ort)</li>
<li dir="ltr">Entscheidungsfindung und Vertragsschluss</li>
</ul>

(JUNIOR) IT-GOVERNANCE MANAGER (M/W/D)

Would you like to play a central role in our story? We are currently looking for an experienced software engineer to join our team of medical and software experts. You will be a key player in driving our customer’s experience with our cloud-based software, from the intuitive management of medical data to full-featured 3D procedure planning in the browser. To achieve this, you will work in close collaboration with other developers, the product manager, designer, medical experts and have many chances to expand your skills.&nbsp;
 Activities
What you will do&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Drive improvements to existing and development of new deep learning models to further improve the AI capabilities of our product heart.ai</li>
<li dir="ltr">Develop algorithms to translate segmentations into automated measurements simplifying the life of our users</li>
<li dir="ltr">Participate in the full software development life cycle including design, development, reviews, testing, and maintenance</li>
<li dir="ltr">Collaborate with cross-functional teams including product management, clinical teams, and other software engineers to design and implement new features</li>
<li dir="ltr">Analyze data, generate reports, write specifications/documentation and work on other project deliverables</li>
</ul>
Apply immediately if you can offer
<ul>
<li dir="ltr">Extensive background in solving real-world business challenges using image-based deep learning, covering the full project lifecycle—from concept development and data annotation to model training, evaluation, optimization, and deployment.</li>
<li dir="ltr">Professional experience in software development with Python (especially PyTorch, TensorFlow, …)</li>
<li dir="ltr">Strong skills in applied mathematics —ideally backed by a Master’s degree in computer science, mathematics, or physics.</li>
<li dir="ltr">Strong communication skills with a proven ability to collaborate effectively with internal quality teams and especially clinicians to translate complex medical needs into effective AI solutions</li>
<li dir="ltr">Excellent problem solving skills and attention to detail, a self-organized working style and ability to adapt to changing requirements and environment.</li>
<li dir="ltr">Fluency in English, both written and spoken.</li>
</ul>
 Requirements
You get bonus points for
<ul>
<li dir="ltr">Experience with deep learning for 3D medical data. You are confident with 3D UNet models, and are aware of current research in the field (e.g. vision transformer models, promptable segmentations, …).</li>
<li dir="ltr">Demonstrated skills with algorithmic geometry (e.g. you programmed a simple game, rendered something in OpenGL, …).</li>
<li dir="ltr">Hands-on experience with DICOM medical data standards .</li>
<li dir="ltr">Experience of working in a regulated environment (e.g. MDR, IEC 62304, GDPR).</li>
</ul>
 Team
We are a young and closely-knit development team of 12 people from different backgrounds. You will be part of the algorithms group within this team, who is working both on our foundational deep learning segmentation models and downstream algorithms supporting our customers with their work. There are however no strict boundaries between the groups, and you will collaborate closely with e.g. frontend and infrastructure to design end-to-end solutions to interesting medical problems with a great UX for the user.
 Application Process
1. 1st Interview (VC with Talent Team and Head of Engineering) 2. technical challenge and results interview (online) 3. final Interview (live)

Senior Software Engineer - Deep Learning & Imaging (all genders)

Du bist IT-Consultant mit Leidenschaft und bereit, den nächsten Schritt zu gehen? In dieser Rolle kombinierst du deine technische Beratungsexpertise mit Führungsverantwortung. Du betreust strategisch wichtige Kundenaccounts und verantwortest deren Geschäftsausbau. Du führst ein Team an deinem Standort und agierst als zentrale Schnittstelle vor Ort zwischen Mitarbeitenden und dem C-Level.&nbsp;Als Teil der Standortleitung hast du dabei viel Gestaltungsspielraum.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Verantwortung für ein Team von bis zu 12 Mitarbeitenden an deinem Standort und begleitest sie bei der Karriereplanung.</li>
<li dir="ltr">Du sorgst für eine kontinuierlich hohe Auslastung deines Teams und koordinierst dessen Projekteinsatzplanung.</li>
<li dir="ltr">Du berätst zu technologischen Best Practices, betreust eigenverantwortlich mindestens einen Kundenaccount, baust vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen auf und entwickelst diese strategisch weiter.</li>
<li dir="ltr">Du konzipierst und entwickelst leistungsfähige Cloud-native Softwarelösungen mit modernen Technologien wie Java, Go, TypeScript oder C#.</li>
<li dir="ltr">Mit Frameworks und Plattformen wie Angular, React, Spring oder .NET schaffst du zukunftsfähige Softwarelösungen.</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest innovative Anwendungen, konzipierst moderne Softwarearchitekturen oder unterstützt Unternehmen bei der digitalen Transformation bestehender Systeme.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit. Dein Steckenpferd ist die Softwareentwicklung. Auch als erfahrener Software-Architekt, AI/Data Engineer oder DevOps Engineer bist du bei uns genau richtig!</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits Erfahrung in der Teamführung und hast Freude an der individuellen Entwicklung deiner Mitarbeitenden.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst gerne Verantwortung für Kundenaccounts, baust vertrauensvolle Beziehungen auf und verstehst es, Kundenbedürfnisse strategisch zu begleiten, in Projekte zu übersetzen und die geeigneten Kollegen dafür zu begeistern.</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst professionell und klar in deutscher und englischer Sprache sowohl mit Stakeholdern als auch mit Projekt- und Entwicklungsteams.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Im ersten Schritt werden in einem Teams-Interview alle Fragen und Rahmendaten geklärt. Danach erfolgt ein Kennenlernen am Standort sowohl mit dem Team als auch mit der Geschäftsleitung, die sicherlich auch eine kleine technische/fachliche Prüfung beinhaltet. Wir sind schnell! Du solltest innerhalb weniger Tage dein Feedback von uns bekommen.

Senior IT-Consultant / Software Engineer with Team and Account Responsibility (all genders)

Du bist Entwickler aus Leidenschaft und neben deinem Studium auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Welche Superkräfte stecken noch in Dir? Eine Win-Win-Situation: Du übernimmst Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung deiner Projekte und wir bieten Dir die Chance, deine Superkräfte einzubringen.
 Tätigkeiten
Bei deiner zukünftigen Arbeit darfst Du uns bei der Weiterentwicklung sowie Optimierung unserer modernen Management-Lösung TRADEMAN und der hybriden POS-Software POSMAN tatkräftig unterstützen. Dabei genießt Du den nötigen Freiraum, um mit guter Code-Qualität und neuen Ideen zu überzeugen – speziell für den Bereich System- und Datenbankdesign. Gemeinsam wollen wir für unsere Kunden eine einzigartige User Experience schaffen.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Affinität zu kaufmännischen Fragestellungen und Kassensystemen</li>
<li dir="ltr">sicherer Umgang mit den Betriebssystemen Windows und Linux</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit PHP, SQL, HTML und Javascript</li>
<li dir="ltr">gute Kenntnisse im Bereich des Quellcodes</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines jungen, dynamischen Entwicklungsteams mit rund 10 Kollegen - vom Werkstudenten bis zu unserem erstem Azubi ist alles dabei. Die meisten von uns sind in ihren 20ern und 30ern, aber wir profitieren bewusst von einer guten Mischung unterschiedlicher Erfahrungslevel und Perspektiven.
Wir arbeiten in dreiwöchigen Sprints ohne feste Unterteilungen im Team: Gemeinsam schauen wir, wer welche Aufgaben übernimmt. So erhält jede:r die Möglichkeit, an unterschiedlichen Themen rund um unsere Kassensoftware POSMAN und die Warenwirtschaftslösung TRADEMAN zu arbeiten. Morgens starten wir immer mit einem Daily, in dem sich das gesamte Entwicklungsteam austauscht und abstimmt.
Das Miteinander hört bei uns aber nicht nach Feierabend auf: Wer Lust hat, trifft sich freitags nach Sprintende in lockerer Runde. Aktuell hat sich z.B. eine abteilungsübergreifende Dungeons &amp; Dragons-Gruppe etabliert. Auch mittags holen wir gerne Mal gemeinsam Pizza oder etwas vom Imbiss, um die Pause zusammen zu verbringen.
Wir leben Teamgeist, im Projekt und darüber hinaus!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Softwareentwickler/in (m/w/d)

To accelerate our international growth, we are looking for an International Partner Development Manager (m/f/d) with vision, a hands-on mindset, and a passion for scalable business models. In this key role, you will identify and develop strategic partnerships in new markets and actively contribute to the global positioning of our technology.
 Activities
You will take ownership of developing our international partner network – strategically, independently, and in collaboration with a dedicated team. Your ideas matter, and you’ll help build structures where opportunities are still emerging.
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Develop and implement a global partner and channel strategy for both new and existing markets</li>
<li dir="ltr">Identify and acquire new strategic partners (e.g., distributors, technology partners, system integrators)</li>
<li dir="ltr">Build a structured partner program including onboarding, enablement, certifications, and incentive models</li>
<li dir="ltr">Drive revenue growth and achievement of targets through partner channels</li>
<li dir="ltr">Collaborate closely with Sales, Marketing, and Product Management to shape joint go-to-market strategies</li>
<li dir="ltr">Manage partner communication and continuously expand our partner ecosystem</li>
</ul>
 Application Process
Sound like your next step?
We’d love to hear from you! Just send us your CV and if you’d like, tell us what excites you about shaping the future of anti-counterfeiting with us.

International Partner Development Manager (m/f/d)

100 % Begeisterung. 100 % Wir.&nbsp; Bei jambit sind wir ein Team aus unterschiedlichen Persönlichkeiten. Die Bedürfnisse unserer jambitees liegen uns sehr am Herzen. Deshalb fördern wir ihre Individualität in einem flexiblen Arbeitsumfeld – fachlich und persönlich.
Deine Mission: Neue Kunden. Neue Chancen. Neue Erfolge. Du willst nicht nur verkaufen – du willst aufbauen? Als Senior Sales Manager (w/m/d) mit Fokus auf Neukundengewinnung treibst du das Wachstum von jambit aktiv voran. Ob DAX-Konzern oder Hidden Champion: Du begeisterst Unternehmen mit digitalen Plattformlösungen und Cloud-Services, die wirklich Mehrwert schaffen. Du bist Hunter, Stratege und Möglichmacher: Immer auf der Spur nach dem nächsten „New Logo“.
Mögliche Standorte: München
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du&nbsp;identifizierst und akquirierst gezielt neue Kund:innen&nbsp;in unseren Fokusbranchen und entwickelst sie zu langfristigen Partnerschaften. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du öffnest Türen, baust Erstkontakte strategisch auf und führst sie bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst Vertriebsstrategien, Pitch-Konzepte und individuelle Angebotsformate für Neukunden.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit unseren Fachteams zusammen und orchestrierst passgenaue Plattform- und Clouddienstleistungen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du platzierst jambit als Innovationstreiber und Tech-Partner bei neuen Zielgruppen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;baust strategische Partnerschaften mit führenden Cloudanbietern&nbsp;wie AWS, Azure und Google Cloud auf, um durch&nbsp;Co-Selling und Go-to-Market-Strategien neue Kunden&nbsp;zu gewinnen. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du steuerst gemeinsam mit Partner Sales Managern Aktivitäten wie Joint Marketing, Enablement und Trainings, um neue Märkte zu erschließen. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du analysierst Performance-KPIs, identifizierst Vertriebspotenziale und optimierst kontinuierlich deine Maßnahmen zur Leadgenerierung und Conversion.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im&nbsp;Solution Sales&nbsp;oder&nbsp;Business Development,&nbsp;speziell mit Fokus auf&nbsp;Neukundengewinnung&nbsp;im IT-/Cloud-Umfeld. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bringst ein belastbares Netzwerk und Erfahrung im Aufbau&nbsp;und Management einer&nbsp;Sales-Pipeline mit.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du liebst es, Potenziale zu erkennen, Menschen zu überzeugen und langfristig tragfähige Beziehungen aufzubauen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du kennst die Cloud-Welt (AWS, Azure, GCP) und weißt, wie man Partnerschaften für den Vertrieb nutzt.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert – mit Unternehmergeist und echtem Teamdrive.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">CRM, Account-based Selling und Value-driven Pitching sind für dich keine Buzzwords, sondern Handwerk.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Erstes Kennenlernen mit einer/einem Recruiter*in, Kennenlernen der zukünftigen Führungskraft, Einzel-Assessment. Wenn für beide Seiten alles passt. Folgt der letzte Schritt - Das Vertragsgespräch.

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