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Einleitung
Du hast Vertrieb im Blut und führst mit Leidenschaft?
LEIPA ist ein international tätiges Familienunternehmen der Papierindustrie. Mit rund 1.500 engagierten Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Branche aktiv – und das nachhaltig, innovativ und mit Weitblick.
Für unser Tele Sales Team in Berlin suchen wir ab sofort eine Führungspersönlichkeit, die mit Begeisterung und klarer Vertriebsorientierung neue Impulse setzt.
Sales Manager B2B / Teamlead Tele Sales (m/w/d)
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Du führst und motivierst ein mehrsprachiges Tele Sales Team und schaffst ein Umfeld, in dem jeder sein Potenzial entfalten kann.</li>
<li>Ziele, Kennzahlen und Ergebnisse hast du im Blick – und sorgst dafür, dass sie nicht nur erreicht, sondern übertroffen werden.</li>
<li>Du planst und organisierst regelmäßige Team-Meetings, Coachings und individuelle Trainings und stärkst so die Vertriebskompetenz im Team.</li>
<li>Auf Basis von Salesforce, Excel und PowerPoint erstellst du aussagekräftige Reportings und leitest daraus Maßnahmen ab.</li>
<li>Du erkennst Potenziale bei bestehenden und neuen Kunden, definierst Zielgruppen und entwickelst daraus passende Vertriebsstrategien.</li>
<li>Du führst selbst aktiv B2B-Verkaufsgespräche und gewinnst neue Geschäftspartner am Telefon.</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung erfolgreicher Tele Sales Teams.</li>
<li>Sicherer Umgang mit KPIs, verbunden mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.</li>
<li>Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte – idealerweise per Telefon.</li>
<li>Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Abschlussstärke zeichnen dich aus.</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und bist ein echter Teamplayer.</li>
</ul>
Mehr als nur ein Job: Deine Benefits
<ul>
<li>38-Stunden-Woche &amp; unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Festes Grundgehalt mit attraktiver variabler Vergütung</li>
<li>Sonderzahlungen (z. B. Urlaubsgeld) &amp; betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp; Corporate Benefits</li>
<li>Nachhaltige Unternehmenskultur mit gelebtem Umweltbewusstsein</li>
<li>Raum für Ideen und Mitgestaltung </li>
</ul>
Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – am liebsten direkt über den Button "Online bewerben". Bei Fragen rund um die Stelle wende dich gern an Julia Lüpke (HR Businesspartner, Tel. 03332 – 24 3584).

Sales Manager B2B / Teamleader Tele Sales (m/w/d)

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du begleitest und steuerst den gesamten Recruiting-Prozesses zwischen Kunden und Kandidaten</li>
<li>Du lernst, wie man Marktanalysen durchführt und das Bestandskundenmanagement betreibt</li>
<li>Du baust einen eigenen Kundenstamm auf, verhandelst Verträge und pflegst Kundenbeziehungen</li>
<li>Du akquirierst offene Stellen und qualifizierte, medizinische Fach- und Führungskräfte</li>
<li>Du findest und gewinnst passende Kandidatinnen und Kandidaten auch mittels Active Sourcing</li>
<li>Du gleichst Kandidatenprofile mit den Kundenanforderungen ab und begleitest den weiteren Entscheidungsprozesses</li>
<li>Du führst Interviews mit den Kandidaten und stellst sie bei passenden Arbeitgebern vor</li>
<li>Du bist Berater, Problemlöser und Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungs- und Vermittlungsprozesses</li>
</ul>
Damit kannst Du uns begeistern
<ul>
<li>Du hast hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und fundierte Deutschkenntnisse (mindestens C1- Niveau)</li>
<li>Du hast ein selbstsicheresund professionelles Auftreten sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Du bringst bereits 1-2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Kundenservice oder Recruiting mit</li>
<li>Du bist erfolgshungrig und motiviert, Deine Ziele zu erreichen und zu übertreffen</li>
<li>Du bist ein offener, positiver Mensch, bringst Humor mit und hast Lust auf eine dynamische und wertschätzende Arbeitsumgebung, dann bist Du bei uns genau richtig</li>
</ul>
Darauf kannst Du Dich freuen
<ul>
<li>Eine moderne und inspirierende Unternehmenskultur, die auf Teamgeist, Innovation und Erfolg basiert</li>
<li>Ein fantastisches Team, ein unterstützendes Arbeitsumfeld und eine offene Feedbackkultur</li>
<li>Ergonomische Büromöbel und einen Tischtennisraum mit Jukebox</li>
<li>Ein exzellentes Onboarding mit Trainings/ Coachings durch unseren hauseigenen Sales-Trainer sowie aus unserer Akademie</li>
<li>Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten, individuelle Karrieremöglichkeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten gehören für uns dazu</li>
<li>30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage (Bsp. am eigenen Geburtstag, für Weiterbildung)</li>
<li>Ein attraktives und transparentes Gehaltsmodell mit Fixum und fairemProvisionsmodell. Erfolg wird mit unserem 50-80-100k-Modell belohnt! – 100k im dritten Jahr ist eine verlockende Aussicht und eine realistische!</li>
<li>It’s on you! - Wie und ob Du nach Deinem ersten Jahr weiterwachsen willst, entscheidest Du. Wir geben Dir vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.</li>
</ul>
Kontakt
Du möchtest uns gerne näher kennen lernen und gemeinsam mit uns die HiPo-Erfolgsgeschichte weiterschreiben? Die HiPo Ärztevermittlung arbeitet mit dem Experten-Team der Darkside GmbH zusammen. Dort freut sich Catharina Gallus (Human Resources) auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen . Übrigens … Du willst ein echter Karrieremacher sein? Dann werde Teil unseres HiPo-High Potentials-Teams!

Recruiter/ Personalberater (m/w/d)

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit
Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.
Du willst Teil der Energiewende sein und uns bei dieser großen Aufgabe unterstützen? Das passt sehr gut, denn auch unser Strom- und Gasnetz braucht Zuwendung und Aufmerksamkeit und benötigt dafür deine Unterstützung.
Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Kundenversteher und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Region Ost suchen wir dich als Projektleiter Planung und Bau von Versorgungsnetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Schöningen.
Eine Aufgabe, die herausfordert
<ul>
<li>Du planst und koordinierst den Bau der Versorgungsnetze der Zukunft und sorgst dafür, dass die Energiewende gelingt. </li>
<li>Du verantwortest überwiegend Gas- und Wasserrohrleitungsbauprojekte und bist das Bindeglied zwischen unseren Kunden, Kommunen und Partnerfirmen - denn du bist der zentrale Ansprechpartner für deine Projekte und ziehst die Fäden.</li>
<li>Zu deinen Aufgaben gehört die Vorplanung, Vorkalkulation und Ausführungsplanung deiner zu betreuenden Projekte. </li>
<li>Du übernimmst die Bauaufsicht und -koordination, sowohl mit internen als auch externen Dienstleistern, um sicherzustellen, dass die Projekte termingerecht und in höchster Qualität umgesetzt werden. </li>
<li>Du nutzt modernste Technik, um deine Projekte erfolgreich umzusetzen.</li>
<li>Du bist am Puls der Zeit und beschäftigst dich gerne mit Themen der Energiewende, wie zum Beispiel Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Photovoltaik, Windenergie, Wasserstoff und E-Mobility.</li>
<li>Du übernimmst zeitlich begrenzte Sonderaufgaben im Arbeitsumfeld in Absprache mit deiner Führungskraft.</li>
<li>Du bist bei Bedarf bereit, am Bereitschaftsdienst auf Regieebene teilzunehmen, um sicherzustellen, dass auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten eine optimale Betreuung gewährleistet ist.</li>
</ul>
<ul>
<li>Du hast eine technische Ausbildung (Anlagenmechaniker, Elektroniker oder vergleichbar) sowie eine Fortbildung zum Meister/Techniker in einem technischen Beruf erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Du besitzt idealerweise erste Berufserfahrung in der Leitung, Koordination und Kalkulation von Bauprojekten und hast Freude daran, dich tief und umfassend in neue Themen einzuarbeiten.</li>
<li>Du bist ein Teamplayer und überzeugst mit einer flexiblen, zielgerichteten Arbeitsweise.</li>
<li>Du hast Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben, die dich nicht nur an dein Büro fesseln.</li>
<li>Du hast Spaß am Kontakt mit Menschen und bringst ein souveränes und sympathisches Auftreten mit.</li>
<li>Du hast ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreudigeit und eine IT-Affinität.</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).</li>
</ul>
Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
<ul>
<li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li>
<li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li>
<li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li>
<li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li>
<li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li>
<li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li>
<li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li>
<li>Sabbatical</li>
<li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote)</li>
<li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards, persönliche Schutzausrüstung</li>
</ul>
Fachliche Fragen beantwortet gern: Christoph Keßler (Abteilungsleitung) T +49 151 46128443
Fragen zum Recruitingprozess beantwortet gern: 
Kathrin Hölscher (Recruiterin)
T +49 5351 123-30147
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Projektleiter Planung und Bau von Versorgungsnetzen (m/w/d)

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?
Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Strategische*r (Hochbau-)Einkäufer*in im Bereich Technischer Einkauf in Berlin-Treptow.
Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.
Die Abteilung Einkauf, Supply Chain Management und Facility Management verantwortet die Beschaffung von Lieferungen und Leistungen von aktuell über 300 Millionen Euro pro Jahr. Dafür fokussieren wir uns im Fachgebiet des Technischen Einkaufs auf alle Bedarfe zur Erneuerung, Erweiterung und Instandhaltung des Berliner Stromnetzes.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
<ul>
<li>Verantwortung für die unternehmens- und rechtskonforme Beschaffung der in deinem Zuständigkeitsbereich liegenden technischen Warengruppen, insbesondere von (Bau-)Leistungen im Bereich Hochbau, Gründung, Abriss, Gebäudeinstandsetzungsleistungen. Dies umfasst insbesondere die Ausarbeitung von Beschaffungsstrategien, die rechtssichere Ausgestaltung von (Rahmen-)Verträgen, die Durchführung von (EU-) Ausschreibungen, Qualifizierung von Lieferanten, Vornahme von Markterkundungen, Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen, sowie die Ausarbeitung von Vergabeempfehlungen</li>
<li>Entwicklung tragfähiger Beschaffungslösungen unter Berücksichtigung des Lieferantenmarktes und der technischen Anforderungen; dazu gehört auch die Durchführung entsprechender Beratungsgespräche mit internen Bedarfsträgern sowie die Vornahme von Lieferantenworkshops</li>
<li>Prüfung und Verhandlung von Nachträgen sowie die vertragliche Umsetzung</li>
<li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li>
<ul>
<li>Bearbeitung von vertraglichen Pflichtverletzungen und Durchführung von Konfliktlösungsgespräche mit Lieferanten.</li>
<li>Mitwirkung an (unternehmensübergreifenden) Optimierungsinitiativen in Bezug auf Einkaufsprozesse etc.</li>
<li>Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentation dieser in den entsprechenden Management-Gremien</li>
</ul>
</ul>
Wir suchen jemanden mit:
<ul>
<li>einem abgeschlossenes Fachhoch-/ Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li>
<li>einer mehrjährigen Berufserfahrung in einer vergleichbaren strategischen Position im Einkauf, in Sales, in der technischen Projektsteuerung von Bauprojekten o.ä., bevorzugt in der Infrastrukturbranche oder deren Lieferkette.</li>
<li>Erfahrungen mit der vertraglichen Abwicklung von Bauprojekten bzw. -leistungen</li>
<li>guten Rechtskenntnissen im Bereich BGB und vorzugsweise SektVO</li>
<li>Sicherer Umgang mit wechselnden und komplexen Rahmenbedingungen, z. B. technische Spezifikationen, unternehmensinterne Prozesse, unterschiedliche interne Bedarfsträger und Anforderungen</li>
<li>Hohe Problemlösungskompetenz zur Entwicklung praktikabler Lösungen</li>
<li>Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke zur Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Selbstorganisation und Entscheidungsfreude</li>
<li>versierten IT-Kenntnissen insbesondere MS-Office Anwendungen.</li>
<li>verhandlungssicherem Deutsch in Wort und Schrift.</li>
<li>Plus aber kein Muss: </li>
<ul>
<li>technischem Verständnis, um die Business Partner bspw. bei der Realisierung technischer Optimierungshebel zu unterstützen</li>
<li>IT-Kenntnisse bei der Anwendung von SAP-MM und einschlägigen E-Vergabeplattformen</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit der SektVO</li>
</ul>
</ul>
Das spricht für Deine Karriere bei uns:
<ul>
<li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Entwicklung bis hin zu Führungspositionen, Projektleitung, Techniker*innen und Meister*innen) sowie betriebliche Altersvorsorge. </li>
<li>Team: Wir sind ein dynamisches, motiviertes und kollegiales Team und arbeiten in flachen Hierarchien an den Herausforderungen der Energie-, Wärme- und Mobilitätswende in Berlin – dabei setzen wir auf frische Impulse und ein modernes Arbeitsumfeld.</li>
<li>Einarbeitung: Unsere herzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen Ansprechpartner*innen.</li>
<li>Mobilität: Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li>
<li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li>
</ul>
Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Informationen:
Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gern unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte beachten: Wir nehmen aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail entgegen!
Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:
Informationen zum Job: +49 30 49202 3031.
Informationen zum Bewerbungsprozess: Kristina Konradi, E-Mail: <a href="mailto:kristina.konradi@stromnetz-berlin.de" target="_blank">kristina.konradi@stromnetz-berlin.de</a>
Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin
Jetzt bewerben 
Stromnetz Berlin GmbH
<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Strategische*r (Hochbau-)Einkäufer*in

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung einen
SCHICHTLEITER QS-LABOR (m/w/d) 
Die WEVO-CHEMIE GmbH in Ostfildern bei Stuttgart ist ein international tätiges, dynamisches Unternehmen im Familienbesitz. Seit 80 Jahren schreiben wir mit unseren Vergusslösungen, Kleb- und Dichtstoffen Erfolgsgeschichte. Mit der Leidenschaft für Neues entwickeln unsere Mitarbeiterinnen wie auch Mitarbeiter Materialien für innovative Technologien und gestalten so die Zukunft mit. Seien Sie dabei.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Neben Führungsaufgaben auch Qualitätskontrolle aller relevanten Prüfparameter im Wareneingang sowie von Fertigprodukten</li>
<li>Verantwortung für die Verteilung der Aufgaben auf die Mitarbeitenden</li>
<li>Delegation der Mitarbeitenden auf die Schichten (Früh / Spät / ggf. Nacht)</li>
<li>Koordinative Abstimmung mit dem Schichtleitenden der Gegenschicht</li>
<li>Schnittstelle zu anderen Abteilungen (Produktion, Logistik)</li>
<li>Vertretung der QS-Leitung in Entscheidungen, z. B. Fehlcharge, Ende Doctoring</li>
<li>Sicherstellung der sorgfältigen und zügigen Bearbeitung von Prüfungen gemäß den Vorgaben, um die termingerechte Belieferung der Kunden mit einem spezifikationsgerechten Produkt zu gewährleisten</li>
<li>Vorschläge und Umsetzung von Prozessverbesserungen in Abstimmung mit der QS-Leitung</li>
<li>Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit sowie der Funktionstüchtigkeit der Geräte</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Ausbildung zum CTA (m/w/d) oder Chemielaboranten (m/w/d) mit Berufserfahrung</li>
<li>Umfangreiches Rezeptur-, Produkt- sowie Rohstoff-Know-how</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der fachspezifischen Kenngrößen und deren Ermittlung</li>
<li>Umfangreiche Anwenderkenntnisse in der Qualitätssicherung in der Polymerchemie und Rheologie</li>
<li>Basiswissen Elektrotechnik</li>
<li>Kenntnisse in der TS 16949 und deren Umsetzung in der QS-Dokumentation</li>
<li>EDV-Kenntnisse</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh / Spät / Nacht)</li>
<li>Führungserfahrung vorteilhaft</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Strukturierte, zuverlässige und genaue Arbeitsweise</li>
<li>Stressresistenz und Durchsetzungsvermögen</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>Wachsendes und sicher aufgestelltes Unternehmen im Familienbesitz</li>
<li>Kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Langfristige Berufsperspektive mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Kurze Entscheidungswege</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen wie betrieblich geförderte Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung sowie 30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebsarzt, betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing</li>
</ul>
Weitere Informationen
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Melanie Krakowski aus dem Bereich Human Resources, Telefon: +49 711 16761-592.
wevo-chemie.de/karriere

Schichtleiter QS-Labor (m/w/d)

Das ist WITRON
Die WITRON Gruppe ist der starke Partner für hochautomatisierte Logistiksysteme. Von der Planung über die Realisierung bis hin zur Wartung. Unsere Teams – für weit mehr zuständig als nur Mechanik, Elektronik, Mechatronik und IT – achten auf den Takt und legen in unseren Hightech-Anlagen Hand an. Professionell, super ausgestattet, mit der vollen Power für die richtige Lösung.
Wir bieten dir
<ul>
<li>Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung</li>
<li>Work-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Überstundenausgleich geben dir mehr Flexibilität.</li>
<li>Gesundheit: ausgewogene, hochwertige und stark bezuschusste regionale Mittagsverpflegung in unseren Kantinen, Fitness- und Massageangebote, WiBike-Dienstradleasing, Gesundheitsvorsorge, moderne Arbeitsmittel, Hardware etc.</li>
<li>Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche</li>
</ul>
Als Teil der WITRON Gruppe steht die WITRON Service GmbH &amp; Co. KG für langjährige Erfahrung und Kompetenz in Sachen Service, Instandhaltung sowie Betrieb von Logistikanlagen.
Wir suchen
SAP Key User für den Bereich Einkauf (m/w/d)
Deine Rolle in unserem Team
<ul>
<li>Unterstützung bei SAP-Tätigkeiten im Tagesgeschäft (Stammdatenpflege, Auftragsbearbeitung, etc.)</li>
<li>Schnittstelle zu den Modulanwender, Programmierer und SAP-User</li>
<li>Durchführung von Fehleranalysen und - behebung bei Störungen</li>
<li>Mitarbeit bei der Umsetzung neuer Konzepte, Optimierungen sowie Testen der Programmlösungen</li>
<li>Durchführung von Auswertungen und Analysen für unterschiedliche Fachbereiche</li>
<li>Erstellung von Anwenderdokumentationen sowie Schulung der SAP-User</li>
</ul>
Du passt gut zu uns mit
<ul>
<li>kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Erfahrung im oben genannten Aufgabenfeld</li>
<li>Erfahrung im SAP R/3 oder SAP S/4 HANA Umfeld</li>
<li>hohes Organisationsvermögen sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise und Hands-On-Mentalität</li>
<li>Leidenschaft für die SAP und die digitale Transformation</li>
<li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Parkstein Benefit
Besondere Benefits in Parkstein Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze, Kantine, attraktive Berufsunfähigkeit- und Krankenzusatzversicherung, bezahlter Sonderurlaub beispielsweise bei familiären Anlässen, …
Extra Benefits
Team-Spirit Bei uns ist einer für den anderen da. Gemeinsam wollen wir immer besser werden. Freu dich auf einen guten Team-Mix, bei dem die Chemie stimmt.
WITRON Bonus Ohne die gemeinsame Leistung aller kein Unternehmenserfolg. Wir honorieren deinen Beitrag, indem wir dich am Gewinn beteiligen.
Soziale Vorteile Prämien bei besonderen familiären Ereignissen, Gruppenunfallversicherung – arbeite in einem krisensicheren Job mit stabilem sozialem Netz.
Top-Ausstattung Markenarbeitskleidung stellen wir dir zur Verfügung. Und Du arbeitest immer mit Profi-Werkzeug aus anerkannter, qualitätsgesicherter Herstellung.
Unternehmenskultur Flache Hierarchien, offene Türen, attraktive Mitarbeiterevents und Teambildungsmaßnahmen, Du-Kultur – es erwartet dich eine Firma, die moderne Werte lebt.
Förderung &amp; Chance Hier lohnt sich Leistung. Deine Potenziale werden erkannt und gefördert. Auch als angelernte Kraft hast du viele Aufstiegsmöglichkeiten.
Kontakt
Entscheide dich für eine berufliche Zukunft voller spannender Aufgaben und neuer Herausforderungen!
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung!
Jetzt bewerben
WITRON Service GmbH &amp; Co. KG Anna Golowanj Neustädter Straße 17, 92711 Parkstein Tel.: +4996026005778 · <a href="http://www.witron.de" target="_blank">www.witron.de</a>

SAP Key User für den Bereich Einkauf (m/w/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!
Risk Manager (m/w/d) Im Bereich digitaler Euro (Retail)
Arbeitsort: Frankfurt am Main Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2025_1092_02
Die Deutsche Bundesbank gestaltet die Zukunft des europäischen Zahlungsverkehrs entscheidend mit. In unserem Zentralbereich "Digitaler Euro" befassen wir uns mit der Entwicklung von digitalem Zentralbankgeld (Central Bank Digital Currency, CBDC) und tragen somit dazu bei, auch künftig sicheres und effizientes Bezahlen zu ermöglichen.
Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns
<ul>
<li>Du unterstützt den Chief Risk Officer (CRO) innerhalb der sechs Zentralbanken der Alliance for the Digital Euro (AD€) rund um die 2nd Line of Defense</li>
<li>Innerhalb der AD€ arbeitest du im strategischen und operativen Risikomanagement für den digitalen Euro. Dabei kooperierst Du mit den entscheidenden Partnern in der AD€.</li>
<li>Du entwickelst und implementierst IT-Sicherheits- und Risikomanagement-Rahmenwerke. Dabei orientierst du dich an bestehenden IT-Sicherheitsrichtlinien und sorgst dafür, dass die IT-Sicherheitskontrollen einheitlich sind. Außerdem führst du Werkzeuge ein, um das Risikomanagement zu überwachen.</li>
<li>Du definierst und überwachst das strategische sowie operative Risikomanagement und entwickelst dies weiter. Außerdem stellst du sicher, dass das interne Kontrollsystem angemessen ist.</li>
<li>Du überprüfst und bewertest Maßnahmen, die Risiken verringern sollen, und schätzt Risiken ein.</li>
<li>Du vertrittst die 2nd Line of Defense in internationalen Gremien, gegenüber der Europäischen Zentralbank (EZB) und anderen Institutionen. Dazu gehört auch, dass du strategisch berätst, komplexe fachliche Themen bearbeitest, Fachbeiträge und Entscheidungsvorlagen vorbereitest und Berichte erstellst.</li>
<li>Interesse geweckt? Dann findest Du unter Digitaler Euro | Deutsche Bundesbank weiterführende Informationen zum digitalen Euro. </li>
</ul>
Besondere Werte: Deine Qualifikationen
<ul>
<li>Bachelor oder gleichwertiger Studienabschluss in einer für das Aufgabengebiet relevanten Fachrichtung (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmanagement, Rechtswissenschaften)</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Organisation und dreijährige Erfahrung in der Anwendung des "Three Lines of Defence"-Konzept, Entwicklung sowie Durchführung des operativen Risikomanagements von Zahlungsverkehrssystemen mit den Schwerpunkten nichtfinanzielle und informationstechnologische Risiken</li>
<li>Kenntnisse in der fachlichen und technischen Abwicklung digitaler (Massen-)Zahlungsverkehrssysteme</li>
<li>Erfahrung in der Anwendung der Sicherheitsrahmenwerke für Finanzmarktinfrastrukturen und digitaler Währungen</li>
<li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohes Engagement sowie sehr gute Arbeitsorganisation</li>
<li>Fähigkeit zur kompetenten Vertretung der Bank (nach innen und nach außen) in einem herausfordernden politischen und interkulturellen Umfeld und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile
Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11, zzgl. Bankzulage, Prämien für besondere Leistungen, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 13), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten
New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), ergonomische Arbeitsplätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Ferienprogramme für Schulkinder, betriebseigene Wohnungen, Betriebsrestaurant, kostenloses Konto und Depot, Beschäftigtendarlehen, Sozialberatung
Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.
Willst Du unser Team bereichern?
 Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung). Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson.
Deine Fragen zur Bewerbung Mirja Siedentopf, 069 9566‑36545 <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a>
Deine Fragen zum Aufgabengebiet Claudia Topp, 069 9566‑11082
Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.11.2025 mit der Stellen-ID 2025_1092_02 über unser Online-Tool.
Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Risk Manager (m/w/d) im Bereich digitaler Euro (Retail)

Die VGH Versicherungen suchen zum 01.03.2026 einen engagierten und qualifizierten
Kunden- und Marktmanager (m/w/d)
für die Abteilung Kunden- und Marktmanagement.
Neue Kunden zu gewinnen, bestehende Kundenbeziehungen auszubauen sowie die Kundenzufriedenheit, -bindung und Empfehlungsbereitschaft zu erhöhen, sind die übergeordneten Ziele dieses Bereiches.
Einstiegsdatum: 01.03.2026 Arbeitgeber: VGH Versicherungen Ort: Hannover
Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Entwicklung und Umsetzung kundenorientierter Lösungen zur spartenübergreifenden Verbesserung von Produkten, Services und Prozessen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Vertrieb und weiteren Schnittstellen</li>
<li>Konzeption, Einführung und Erfolgsbewertung von Vertriebsunterstützungsmaßnahmen (z.B. Rabattsysteme, Vertriebsinitiativen und -unterlagen)</li>
<li>Organisation sowie Moderation bereichsübergreifender Arbeitskreise und Workshops</li>
<li>Steuerung von Entscheidungsprozessen und Mitwirkung in relevanten Gremien einschließlich Markt-, Trend- und Bedarfsanalysen zur Identifikation von Chancen und Risiken</li>
<li>Kommunikation spartenübergreifender Vorhaben auf Tagungen und per Rundschreiben</li>
<li>Eigenständige Leitung oder aktive Mitarbeit in strategischen Projekten</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Mehrjährige praktische Erfahrung im Vertrieb bzw. in der Entwicklung kundenorientierter Lösungen</li>
<li>Erfahrung im konzeptionellen, koordinierenden und planerischen Arbeiten</li>
<li>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Fachkenntnisse zu Produkten und Prozessen der Schadenversicherung</li>
<li>Idealerweise theoretische und praktische Erfahrung in der Projektarbeit</li>
<li>Kunden-, vertriebsorientiertes und strategisches sowie bereichsübergreifendes Denken</li>
<li>Hohe Teamorientierung, Empathie und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Koordinationsvermögen sowie selbstständiges, analytisches und strukturiertes Arbeiten</li>
<li>Kommunikations-, Moderations-, Überzeugungs- und Präsentationsstärke in Kombination mit souveränem Auftreten</li>
<li>Sehr gute Auffassungsgabe, Eigenmotivation sowie Lern- und Veränderungsbereitschaft</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit für neue Ideen, Methoden, Innovationen und kreative Lösungen</li>
<li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Anteiliges Home-Office (60%) und moderne Arbeitsplätze</li>
<li>Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li>
<li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland Ticket</li>
<li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li>
<li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
<li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li>
</ul>
Ihre Bewerbung:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
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VGH Versicherungen Anne Gorgs <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a> <a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a>

Kunden- und Marktmanager (m/w/d)

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Mathematiker*in (w/m/d) für das Aktuariat in der Lebensversicherungsaufsicht
für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in derBundesstadt Bonn.
Als Spezialist*in für Lebensversicherung analysieren Sie Tarifierung, Reservierung und Überschussbeteiligung bei Lebensversicherern. So tragen Sie in einem interdisziplinären Team wesentlich zur Stabilität und zur Zukunftssicherung der Unternehmen bei.
Ihre Aufgaben sind u.a.
<ul>
<li>Prüfung der langfristigen Finanzierbarkeit der garantierten Leistungen und der Überschussbeteiligung der Unternehmen</li>
<li>Prüfung der marktkonsistenten Bewertung von Lebensversicherungsverpflichtungen sowie der darauf aufbauenden Risikomessung (Standardmodell / Internes Modell)</li>
<li>Teilnahme an Aufsichtsgesprächen und örtlichen Prüfungen</li>
<li>Mitwirkung an gesetzgeberischen Maßnahmen und aufsichtsrechtlichen Verlautbarungen, Weiterentwicklung aufsichtsrechtlicher Vorgaben und Berichtspflichten im Rahmen der nationalen und europäischen Regulierung sowie der internationalen Standardsetzung</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Ein mindestens mit der Note "gut" abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Universitätsdiplom) der (Wirtschafts-)Mathematik, Physik, Statistik oder in einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung mit Schwerpunktlegung im quantitativen Finanzbereich und verfügen idealerweise über einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Lebensversicherung ODER ein mindestens mit der Note "befriedigend" abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Universitätsdiplom) der (Wirtschafts-)Mathematik, Physik, Statistik oder in einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung mit Schwerpunktlegung im quantitativen Finanzbereich und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Lebensversicherung</li>
<li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise </li>
<li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li>
<li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li>
<li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li>
<li>Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und sind bereit für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten</li>
<li>Sie sind mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG einverstanden</li>
</ul>
Von Vorteil sind:
<ul>
<li>Berufspraxis im Bereich der Personenversicherung</li>
</ul>
Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. 
Das bieten wir
<ul>
<li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li>
<li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z.B. Englischkurse, Fachseminare)</li>
<li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li>
<li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40% Mindest-Präsenz im Büro</li>
<li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u.a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li>
<li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li>
<li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben</li>
<li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z.B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 01.12.2025.
 Ihre Bewerbung reichen Sie bitte hier ein:
Jetzt online bewerben
Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.
Gerne können Sie sich schon vor dem Ende Ihres Studiums bewerben. Allerdings müssen Sie das Studium innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt. 
Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Pandel (0228/4108-7449) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Bischoff (0228/4108-2100).
Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. 
Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. 
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. 
Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Mathematiker*in (w/m/d) für das Aktuariat in der Lebensversicherungsaufsicht

Über uns
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 4201 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / befristet bis 30.09.2026 im Rahmen einer Krankheitsvertretung
Im Bereich Planung und Bau – Zentrale Dienste sind wir verantwortlich für die Projektsteuerung, das Projektcontrolling, die Investitionsumsetzung und das Vergabe- und Vertragsmanagement.
Was Sie bei uns bewegen
<ul>
<li>Die Planung und Steuerung von komplexen Bauvorhaben in Großprojekten größer 5 Mio. € und / oder Projektportfolios mit projektübergreifenden Planungs- und Steuerungsaufgaben zur Sicherstellung des laufenden Anlagenbetriebs </li>
<li>Steuerung in allen Projektphasen von der Projektinitiierung bis zum Projektabschluss, mit den Schwerpunkten im Bereich Termine, Kosten, Organisation, Information, Koordination sowie Dokumentation</li>
<li>Arbeiten in interdisziplinären Teams mit anderen Projektsteuerern sowie weiteren in- und extern Beteiligten, mit denen wir uns gemeinsam den Herausforderungen der steigenden Investitionen in der Wasserver- und -entsorgung stellen</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Masterabschluss im Bereich Projektmanagement, Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. Hochschulausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Fachrichtungen</li>
<li>Langjährige Berufserfahrung in der Bauprojektsteuerung und in den Methoden des Bauprojektmanagements</li>
<li>Übergreifende Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht, Kenntnisse der Ausschreibung und Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen, der HOAI, AHO, VOB, VgV sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS Office, MS Project, MS Visio, AVA, SAP, DMS</li>
<li>Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
<ul>
<li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li>
<li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li>
<li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li>
<li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li>
<li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li>
</ul>
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Informationen zur Bewerbung
Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 15.12.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 3 statt.
<ul>
<li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li>
<li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li>
<li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li>
<li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li>
</ul>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

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