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<ul><li>Sie sind als kompetenter Ansprechpartner für den gesamten Betreuungsprozess unserer Kunden von der Anfrage bis zur Rechnungsstellung zuständig</li><li>Sie koordinieren die internen Abläufe in Abstimmung mit allen beteiligten Bereichen und stellen die termingerechte und effiziente Abwicklung der Aufträge als zentraler Ansprechpartner sicher</li><li>Sie arbeiten eng mit unserem Außendienst zusammen und unterstützen aktiv den Auf- und Ausbau der Kundenbeziehungen</li><li>Das Reklamationsmanagement und die Bearbeitung von Vertragsänderungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li><li>Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Kunden, Vertriebsaußendienst, Produktion und dem Servicebereich</li></ul>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) für unser Solution Team Deutschland

<ul>
<li>Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 38,5 Wochenstunden</li>
<li>Den Dienstplan gestalten wir gemeinsam - lange im Voraus und entlang deiner Wünsche</li>
<li>Stets informiert und in der Weiterentwicklung? Dafür sorgen regelmäßige Teamsitzungen, Fortbildungen und Supervisionen</li>
<li>Einspringprämien und Zuschläge für die Arbeit zu dienstungünstigen Zeiten</li>
<li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie ein umfängliches Gesundheitsmanagement im Rahmen unseres EGYM Wellpasses (Zugang zu Fitnesscentern und vielem mehr für 20,00 € mtl. Mitgliedsbeitrag)</li>
<li>Wir bezuschussen das Deutschland-Ticket, so dass du für nur 29,00 € alle Verkehrsmittel des öffentlichen Nahverkehrs nutzen kannst</li>
<li>Leasing deines Wunsch-Fahrrads ist über Gehaltsumwandlung nach der Probezeit möglich</li>
</ul> <ul>
<li>Mit deinem Team begleitest und betreust du eine Gruppe von maximal acht Personen in ihrem Alltag</li>
<li>Du gestaltest gemeinsam mit den jungen Bewohnerinnen und Bewohnern ein Umfeld, das Entwicklung, Teilhabe und Wohlbefinden fördert</li>
<li>Du verfasst individuelle Entwicklungsberichte und stehst im Austausch mit Eltern und Angehörigen</li>
<li>Du unterstützt bei hauswirtschaftlichen und leichten pflegerischen Tätigkeiten</li>
<li>Unser Tagdienst teilt sich auf in Schichten, die um 06:00 Uhr beginnen und um 22:00 Uhr enden</li>
</ul> <ul>
<li>Du bist ausgebildete pädagogische Fachkraft, kommst aus dem Bereich der Heilerziehungspflege oder hast einen vergleichbaren qualifizierenden Berufs- oder Studienabschluss</li>
<li>Im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen bist du erfahren und begegnest ihnen stets auf Augenhöhe</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Empathie und Sensibilität zeichnen dich aus</li>
<li>Mit deiner offenen und herzlichen Art bist du eine wertvolle Teamkraft und schätzt die Zusammen­arbeit in einem kollegialen Umfeld</li>
<li>Du bist flexibel und bereit, im Früh- und Spätdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen im Zwei-Schichtsystem zu arbeiten</li>
</ul>

Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<ul>
<li>Teamgeist in R(h)einkultur: Du wirst mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt</li>
<li>Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als dem größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach</li>
<li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li>
<li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li>
<li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li>
<li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li>
<li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li>
<li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li>
<li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li>
</ul>
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. <ul>
<li>Organisation und Administration des Ambulanzablaufs (administrative Anmeldung, Terminvergabe, Anlegen von Arztbriefen und Befunden etc.)</li>
<li>Assistenz in den Funktionsabteilungen (z.B. Assistenz bei Bronchoskopien)</li>
<li>Blutentnahmen, Blutdruckmessungen, Lungenfunktionstests</li>
<li>Schrittmacherabfragen</li>
<li>Kommunikation intern und extern zu anderen Kliniken</li>
<li>Materialbestellung</li>
<li>Unterstützung in weiteren Arbeitsbereichen der Herzzentrumsambulanzen</li>
</ul> <ul>
<li>Du hast deine Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare medizinische Ausbildung</li>
<li>Administrative und medizinische Aufgaben bereiten Dir Freude, Du bist ein Organisationstalent und behältst den Überblick</li>
<li>Eine selbstständige, sorgfältige sowie strukturierte Arbeitsweise mit hoher Leistungsbereitschaft ist Dir wichtig</li>
<li>Du hast schon Berufspraxis gesammelt, idealerweise im Kontext Kardiologie, Pneumologie oder Angiologie</li>
<li>Du hast Freude am Patient*innenkontakt</li>
<li>Dein Auftreten ist höflich und zuvorkommend</li>
<li>Du hast Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und Lust, das Herzzentrum gemeinsam mit deinem Team weiterzuentwickeln</li>
<li>Eine hohe Teamfähigkeit und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen zeichnen Dich aus</li>
</ul>

Medizinische*r Fachangestellte*r in der Herzzentrumsambulanz (m/w/d)

Die RWTH Aachen ist eine der Exzellenzuniversitäten Deutschlands und genießt weltweit ein hohes Ansehen in Forschung und Lehre. Zum 01.09.2027 wird an der Philosophischen Fakultät eine W2-Universitätsprofessur besetzt, die das Fach Europäisch-jüdische Literatur- und Kulturgeschichte in Forschung und Lehre vertritt.
Die Professur vertritt das Fachgebiet Europäisch-jüdische Literaturund Kulturgeschichte. Im Zentrum ihrer Lehr- und Forschungstätigkeit steht das literarische Schaffen deutschsprachiger Juden vom 18. Jahrhundert bis zur Gegenwart. Zugleich wird die Befähigung zur Lehre und Forschung im Fachgebiet Neuere deutsche Literatur vorausgesetzt.
Weitere Informationen erhalten Sie unter: 
<a href="http://www.rwth-aachen.de/jobs/professuren" target="_blank">www.rwth-aachen.de/jobs/professuren</a> 
Bewerbungsfrist ist der 26.02.2026.

W2-Universitätsprofessur Europäisch-jüdische Literatur- und Kulturgeschichte

An der Leuphana Universität Lüneburg ist die folgende Professur zu besetzen: 
ÖFFENTLICHES RECHT MIT INTERNATIONALEN BEZÜGEN (W2/W3) 
NEUGIERIG GEWORDEN? Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter <a href="http://www.leuphana.de/professuren-ausschreibungen" target="_blank">www.leuphana.de/professuren-ausschreibungen</a>.

Professur öffentliches Recht mit internaionalen Bezügen (W2/W3)

W2-Professur 
für Seelsorge (m/w/d) 
Sie vertreten mit dieser Professur das Fach Seelsorge in Lehre, Forschung, Transfer und Weiterbildung. Wir setzen auf Ihre Expertise und Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Bachelor- und Masterstudiengänge der Religionspädagogik, insbesondere auf der Grundlage eigener Forschung im Bereich Seelsorge. 
Ausschreibung: 
<a href="http://www.eh-freiburg.de/stellen" target="_blank">www.eh-freiburg.de/stellen</a>
Bewerbungsfrist: 
09.02.2026
Evangelische Hochschule Freiburg - Logo

W2-Professur für Seelsorge (m/w/d)

An der Fakultät für Mathematik und Physik ist folgende Position der BesGr. W2 NBesO mit Tenure Track nach BesGr. W3 NBesO zu besetzen:
Universitätsprofessur für 
Theoretische Quantenoptik 
Bewerbungen werden erbeten bis zum 13.02.2026. 
Den vollständigen Text der Ausschreibung entnehmen Sie bitte dem Internet unter
<a href="http://www.uni-hannover.de/de/jobs/8224/" target="_blank">www.uni-hannover.de/de/jobs/8224/</a>

Universitätsprofessur für Theoretische Quantenoptik

Zum nächstmöglichen Termin ist, vorbehaltlich der Freigabe der Haushaltsmittel, folgende Professur zu besetzen: 
Professur (w/m/d) - Besoldungsgruppe W 2 - für das Fachgebiet »Produktionstechnik und Fertigungsverfahren» 
Kennziffer: FK5-M1/25 
Die Stelle ist angesiedelt in der Fakultät Natur und Technik, Abteilung Maschinenbau, hier vor allem in dem Studiengang Maschinenbau. Wir suchen eine teamfähige Persönlichkeit, die hervorragende Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen aufweist. Sie sind ferner bereit, weitere innovative Fertigungsverfahren in unsere bestehende Laborlandschaft praxisnah zu integrieren.
Ihr Profil 
Neben dem Abschluss eines einschlägigen ingenieurwissenschaftlichen Hochschulstudiums und einer aussagekräftigen Promotion haben Sie mehrjährige wissenschaftliche und praktische Erfahrungen zum Schwerpunkt Produktionstechnik und Fertigungsverfahren gesammelt. Sie verfügen über weitreichendes Fachwissen in der Fertigungstechnik, idealerweise im Bereich der Metallverarbeitung wie Ur- und / oder Umformen. Ziel ist es, dass Sie hierdurch den genannten Schwerpunkt von den theoretischen Grundlagen bis zu konkreten, praxisnahen Anwendungen in Lehre und Forschung vertreten. Die Kenntnisse sind an eigenen Arbeiten, vorzugsweise in industriellen Projekten sowie Veröffentlichungen von Forschungsarbeiten, nachzuweisen. Sie verfügen über gute Kontakte zu und anwendungsbezogene Forschungserfahrungen mit möglichst internationalen produktionstechnisch ausgerichteten Unternehmen sowie Lehr- und Forschungseinrichtungen. Erfahrungen in der Lehre an einer Hochschule sind wünschenswert, die Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung wird vorausgesetzt.
Im Übrigen gelten die sich aus § 116 Absätze 1 bis 5 Bremisches Beamtengesetz ergebenden gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen. Diese Voraussetzungen sowie erläuternde Hinweise dazu können unter meine-karriere.hs-bremen.de/haw-professur abgefragt werden.
Darüber hinaus erwarten wir:
Die Übernahme von Grundlagenlehrveranstaltungen und weiterführenden Lehrveranstaltungen in Bachelor- und Master-Studiengängen zur Erfüllung der Lehrverpflichtung und zur Erweiterung des Lehrangebotes sowie die Betreuung von Studierenden im Auslandsstudium und im Praxissemester und bei den Abschlussarbeiten, 
die aktive Beteiligung an der weiteren Entwicklung des Bereiches Maschinenbau in Studium, Lehre und Forschung, 
die aktive Gestaltung des Technologietransfers der Hochschule, 
die Bereitschaft zur Weiterentwicklung der internationalen Beziehungen der Fakultät, 
die aktive Mitarbeit in den Gremien der Selbstverwaltung, 
eine aktive Beteiligung an den Forschungsclustern der Hochschule, 
die Fähigkeit und Bereitschaft, englischsprachige Lehrveranstaltungen anzubieten sowie 
die uneingeschränkte Umzugsbereitschaft an den Hochschulort. 
Erwünscht sind darüber hinaus Kenntnisse in der allgemeinen Organisation von Forschung und Lehre und des Wissenschaftsmanagements.
Bewerbung 
Die Hochschule Bremen hat es sich in ihren Gleichstellungsmaßnahmen zum Ziel gesetzt, den Anteil der Frauen bei den Professuren bis zum Jahr 2027 auf 38% zu erhöhen. Entsprechend freuen wir uns über die Bewerbungen von Frauen. Das Büro der Zentralen Frauenbeauftragten gibt über <a href="mailto:gleichstellungsstelle@hs-bremen.de" target="_blank">gleichstellungsstelle@hs-bremen.de</a> gerne weitere Auskünfte.
Personelle Vielfalt in der Wissenschaft ist eine Bereicherung. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der o. g. Kennziffer bis zum 06.02.2026 per E-Mail als zusammengefasste PDF-Datei (Größenbegrenzung 25 Mbyte) an das Dezernat Personalangelegenheiten: <a href="mailto:professur@hs-bremen.de" target="_blank">professur@hs-bremen.de</a>
Hochschule Bremen 
Neustadtswall 30 
28199 Bremen

Professur (w/m/d) - Besoldungsgruppe W 2 - für das Fachgebiet "Produktionstechnik und Fertigungsverfahren"

Referent:in Eingliederungshilfe und Pflege (SGB IX; SGB XI) 
Sozialplanungs- und Beratungsbüro mit Schwerpunkt Eingliederungshilfe sucht Verstärkung. 
Aufgaben: Qualifizierung, Mitarbeit an Projekten, Evaluationen und Teilhabeberichten sowie fachliche Beratung.Profil: Abgeschlossenes Studium (Sozial-, Pflege-, Gesundheits- o. Wirtschaftswiss.), Kenntnisse SGB IX/SGB XI oder Einarbeitung, Reisebereitschaft. 
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, deutschlandweit. 
Start: nächstmöglich · Bewerbung bis 12.02.2026 
Details per QR-Code - Kontakt: <a href="mailto:bewerbung@transfer-net.de" target="_blank">bewerbung@transfer-net.de</a>

Referent:in Eingliederungshilfe und Pflege

Ihre Karriere bei uns - 
Stelle als Rektor*in zum 01.01.2027 zu besetzen 
Rektor*in (m/w/d) 
Die Evangelische Hochschule sucht eine Persönlichkeit mit hoher Organisations- und Führungsfähigkeit sowie strategischer und integrativer Kompetenz. Sie zeichnet sich durch Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen sowie Management-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit aus und sie ist vernetzt mit Akteuren in Wissenschaft, Politik, Kirche und Gesellschaft. Die*Der Rektor*in wird die herausragenden Leistungen in den Bereichen Lehre, Forschung,Transfer undThird Mission weiter profilieren. Sie hat profunde Hochschulerfahrung und Verbundenheit mit der Evangelischen Kirche. 
Ausschreibung: 
<a href="http://www.eh-freiburg.de/stellen" target="_blank">www.eh-freiburg.de/stellen</a>
Bewerbungsfrist: 
08.03.2026

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