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Unsere Webanalyse &amp; Online Marketing Agentur IT-WINGS im Herzen von Stuttgart sucht ab sofort einen&nbsp;Digital Analysten / Web Analysten&nbsp;(m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwickeln von Tracking Konzepten Web- und App-Analysen auf Basis der Unternehmensanforderungen</li>
<li dir="ltr">Einrichten der Datenerfassung von Websites und Apps (GA4, Piwik PRO, Matomo, Amplitude, Etracker, Econda, Adjust usw.)</li>
<li dir="ltr">Testen, pflegen und sichern der Daten Qualität </li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Datenerfassung unter Einhaltung der Datenschutzbestimmungen (z. B. DSGVO) </li>
<li dir="ltr">Erstellen von Reports und Dashboards für verschiedene Teams und das Management (Looker Studio, Power BI usw.)</li>
<li dir="ltr">Detaillierte Analysen und Hypothesen zur Verbesserung der wichtigsten Kennzahlen</li>
<li dir="ltr">Proaktiven Ansatz bei der Datenerfassung und -analyse – nicht nur Zahlen, sondern Erkenntnisse entdecken und Potentiale identifizieren </li>
<li dir="ltr">A/B-Tests durchführen und Nutzerverhalten analysieren , um das Kundenerlebnis zu verbessern</li>
<li dir="ltr">KPIs überwachen und Möglichkeiten zur Verbesserung der Performance identifizieren</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Marketing- und Entwicklungsteams für aussagekräftige und genaue Analysen</li>
<li dir="ltr">Einrichten der Datenerfassung für Marketingplattformen (Google Ads, TikTok, Meta, LinkedIn usw.)</li>
</ul>
 Anforderungen
Allgemein:
<ul>
<li dir="ltr">Ausgeprägte analytische Denkweise und proaktiver Ansatz zur Problemlösung</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, mit Daten zu arbeiten, Ergebnisse zu interpretieren und umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen</li>
<li dir="ltr">Verständnis der wichtigsten Kennzahlen im Bereich digitales Marketing und E-Commerce</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, komplexe Datenerkenntnisse klar und umsetzbar zu visualisieren und zu präsentieren</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Detailgenauigkeit, um Genauigkeit und Konsistenz bei der Datenanalyse und Berichterstattung sicherzustellen</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit im Team und Teamübergreifend </li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Projekte von Anfang bis Ende eigenverantwortlich zu betreuen</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift</li>
</ul>
Technisch:
<ul>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Web-/App-Analyseplattformen (z. B. GA4, Piwik PRO, Matomo, Amplitude, Etracker, Econda, Adjust usw.)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Tag-Management-Systemen (Google Tag Manager, Matomo Tag Manager, Piwik PRO Tag Manager usw.)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit BI-Tools (Looker Studio, Power BI usw.)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit serverseitigen Tracking-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit CMP-Plattformen (Usercentrics, Cookiebot usw.)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Marketing-Tools und deren Integration in Analyseplattformen</li>
<li dir="ltr">Grundkenntnisse in HTML, JavaScript und anderen Web-Tracking-Technologien wären ein großes Plus</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein junges und dynamisches Team und wir sind davon überzeugt, dass die einzige Art und Weise sich in einer immer schneller vernetzten Welt zu behaupten, darin besteht, das eigene Wissen und Können stets zu vertiefen und zu erweitern. Deshalb bilden wir uns fortlaufend weiter.&nbsp;Wir informieren uns regelmäßig über die neusten Tools und Trends im Bereich Digital Analytics sowie über Veränderungen am Markt. Als junge Agentur bieten wir Freiraum für eigene Ideen, ständig neue Herausforderungen in einem wachsenden Umfeld und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
 Bewerbungsprozess
DU FÜHLST DICH ANGESPROCHEN UND DEIN INTERESSE IST GEWECKT?
Dann freuen wir uns auf deine Nachricht im Instaffo Chat!

Web Analyst (m/w/d)

Du bist motiviert, qualifiziert und möchtest dich spannenden Herausforderungen stellen? Dann bist du bei uns richtig! Denn wir sind immer auf der Suche nach engagierten Experten, die in einem tollen Team arbeiten und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln wollen.
Wir sind INTERSHOP Business Partner of the Year 2021 und 2023 und wir haben 2019 den ersten Shopware 6 Enterprise Shop gelauncht. Wir sind stolz auf unsere langjährigen Kundenbeziehungen wie bspw. BlockHouse, LaminatDEPOT, dm Drogeriemarkt, Sparkasse Köln, moses. verlag, RUD, SIX, Tosh, ottogroup &amp; vielen mehr!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Entwicklung und Optimierung moderner E-Commerce Anwendungen auf Basis Shopware 6 und weiterer aktueller Technologien</li>
<li>Design, Entwicklung und Optimierung javabasierter Webanwendungen und Progressive Web Apps</li>
<li>Entwicklung von Schnittstellen zum Datenaustausch mit Drittsystemen</li>
<li>Customizing von E-Commerce Standard Lösungen für individuelle Kundenanforderungen&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Begeisterung für E-Commerce-Systeme und digitale Geschäftsprozesse</li>
<li>Agiles Mindset und Hands-On-Mentalität</li>
<li>Analysefähigkeit und Problemlösungskompetenz</li>
<li>Routine in der Anwendung / Weiter-Entwicklung des Shopware 6 Frameworks</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe und Freude an der Umsetzung innovativer Lösungen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Twig, PHP und JavaScript</li>
</ul>
 Team
Unser Team besteht aktuell aus hoch qualifizierten dynamischen Frontend- und Backend-Entwicklern mit unterschiedlichen Themenschwerpunkten. Es herrscht eine lockere Arbeitsatmosphäre mit schnellen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Wir lernen uns in einem 30-60 minütigem Telefon-/Video-Interview kurz besser kennen <a href="https://emojipedia.org/telephone/" target="_blank">☎️</a></li>
<li>Im Anschluss treffen wir uns persönlich in unserem Büro in Mannheim! <a href="https://emojipedia.org/office-building/" target="_blank"> </a></li>
<li>Als letzten Schritt laden wir dich zu einem Probetag ein, damit du unser Team und deine zukünftige Arbeitsumgebung besser kennenlernen kannst </li>
</ul>

Shopware Entwickler (Mensch)

Your favourite drink? Regardless of what it is – it could well be that it was manufactured with the aid of our&nbsp;digitalization solutions.

Why? Because Syskron GmbH is a proud part of Krones.digital – an international community of digital experts within the Krones Group. We are fans of&nbsp;cutting-edge technologies&nbsp;and develop&nbsp;innovative services and solutions&nbsp;that are used in every fourth beverage bottle worldwide. We are all united by the mission to do more than just tick boxes on to-do lists: We want to create real added value for our customers and optimise beverage and liquid food production wherever there is still room for improvement, thereby making our contribution to a&nbsp;sustainable and better future.

Let's create impact beyond tomorrow – are you in?&nbsp;
As a member of our team, you will be responsible for implementing, optimizing and scaling the architecture and improving efficiency and reliability of our systems.&nbsp;
 Activities
<ul>
<li>You develop and maintain scalable backend software solutions, leveraging cutting-edge software technologies and frameworks.&nbsp;</li>
<li>You accompany our solutions throughout their entire lifecycle - from design and implementation to integration and operation.</li>
<li>You implement interfaces and microservices to process data from various sources, facilitating the exchange of information between users and providers.</li>
<li>You ensure the scalability and performance of our backend system to meet the demands of a growing user base.</li>
<li>You ensure smooth integration and communication with our platform and cloud components.</li>
<li>You apply security measures to protect the integrity of data and ensure the privacy of users.</li>
<li>You interface with our international development teams and provide support as needed.</li>
<li>You are a role model for the juniors in the team because you take responsibility for your part, but do not lose sight of the overall success of the team.</li>
</ul>
Our System Technology Stack Contains:
<ul>
<li>DevOps tools (e.g.Git, Jenkins, CI/CD, Ansible, Terraform, Prometheus, Grafana, JFrog, Salt, Chef)&nbsp;</li>
<li>Python 3.9+ + .NET 6+ (C#)</li>
<li>Linux (Debian)</li>
<li>Secure architecture</li>
<li>Kubernetes (K3S, K8S), Docker, Helm</li>
<li>MQTT</li>
<li>Open Telemetry</li>
<li>Serverless microservices, microservice architecture</li>
<li>SQL and noSQL databases, DBMS</li>
<li>AWS IoT Greengrass, EC2, SSM</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li>You have at least 5 years of experience in Python or .NET C#, with strong expertise in using advanced development tools and frameworks.</li>
<li>You appreciate clean code and enjoy writing tests as much as productive code.</li>
<li>You have proven 3+ years of experience in developing, deploying, and managing containers with Docker, and are familiar with Kubernetes deployment.</li>
<li>You possess knowledge of event-driven architecture and cloud-native environments.</li>
<li>Your additional knowledge of related technologies, such as the AWS cloud platform and SQL/NoSQL databases, is advantageous.</li>
<li>Ideally, you have experience in digital product development and agile working methods.</li>
<li>You are proficient in IoT protocols such as MQTT and OPC UA, with practical experience in their integration.</li>
</ul>
 Application Process
<ol>
<li>Screening Call with HR (optional)</li>
<li>Intro Call &amp; Technical Conversation with Tech Lead / Hiring Manager &amp; HR</li>
<li>Meet-the-Team</li>
<li>Short Intro Call with management representative</li>
</ol>

Senior DevOps Engineer - Edge Data Platform (all genders)

Du hast ein Gespür für gute Software – und hilfst gerne weiter? Dann komm in unser Team und gestalte den Support-Bereich bei PACS aktiv mit!
Wir suchen eine:n Product Support &amp; Service Specialist (m/w/d), der/die unsere Anwender:innen bei der Bedienung der Software in Verbindung mit der kaufmännischen Projektabwicklung unterstützt, Supportstrukturen mitentwickelt und Verantwortung übernehmen möchte – in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, Teamgeist und modernen Tools.
Wir suchen eine:n Product Support &amp; Service Specialist (m/w/d), der/die unsere Anwender:innen bei der kaufmännischen Projektabwicklung unterstützt, Supportstrukturen mitentwickelt und Lust hat, Verantwortung zu übernehmen – in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, Teamgeist, modernen Tools und aktiver Mitgestaltung an unserer eigenen PACS Software, auf die über 300 Unternehmen im Projektalltag setzen.
Mehr Informationen findest du unter <a href="https://www.pacs-projektcontrolling-software.com/" dir="ltr" target="_blank">Projektcontrolling Software | Effiziente Lösung für Ihre Projekte</a>.
 Tätigkeiten
Als Product Support &amp; Service Specialist (m/w/d) bei PACS unterstützt du unsere Kund:innen beim Einsatz unserer PACS Software für Projektcontrolling – sowohl operativ im Support als auch strukturell im Aufbau und der Weiterentwicklung des Supportbereichs.
Deine Aufgaben im Detail:
<ul>
<li dir="ltr">1st- und 2nd-Level-Support für unsere PACS Anwender:innen per E-Mail oder Telefon</li>
<li dir="ltr">Beratung zur Einrichtung, Konfiguration und Nutzung der Software – mit dem Fokus auf gute Kommunikation und Verständlichkeit</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit beim Aufbau einer modernen Support-Infrastruktur: Ticketing-System, interne Prozesse, Dokumentation</li>
<li dir="ltr">Pflege und Weiterentwicklung unserer Knowledgebase, FAQ und Schulungsmaterialien</li>
<li dir="ltr">Erkennen wiederkehrender Supportanfragen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen – gemeinsam mit dem Team</li>
<li dir="ltr">Kundenspezifische Datenübernahmen: z. B. Import von Projekt-, Zeit- oder Kontaktdaten im Rahmen von Implementierungen</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit dem Product Owner und dem Entwicklungsteam bei Rückfragen, Weiterentwicklungen oder komplexeren Problemen</li>
<li dir="ltr">Optional: Vertiefung technischer Themen wie Datenbankstrukturen, SQL-Abfragen oder Cloud-Infrastruktur – je nach Interesse</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast Berufserfahrung im Software-Support, idealerweise mit Kundenkontakt</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit SQL sowie grundlegendes Know-how im Bereich Datenbanken</li>
<li dir="ltr">Du hast ein kaufmännisches Grundverständnis, z. B. für Projektcontrolling, Zeiterfassung oder Abrechnungsprozesse</li>
<li dir="ltr">Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Du gehst kommunikativ stark auf Kund:innen ein, bist freundlich und lösungsorientiert und kannst auch komplexe Themen verständlich erklären</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert und eigenständig mit hoher Problemlösungskompetenz</li>
<li dir="ltr">Du bist teamfähig und hast Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen</li>
<li dir="ltr">Du bist bereit zur Weiterbildung und offen für neue Technologien und Tools</li>
<li dir="ltr">Du hast optional Erfahrung in der Erstellung von Dokumentationen, Schulungsunterlagen oder Video-Tutorials</li>
<li dir="ltr">Du verfügst optional über Kenntnisse in IT-Infrastruktur, insbesondere Netzwerk- und Datenbankadministration</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines kleinen, interdisziplinären Teams, das aktuell aus 2 Kolleg:innen im Support &amp; Service besteht und eng mit Marketing, Vertrieb und Entwicklung zusammenarbeitet.
Wir halten täglich kurze Abstimmungen, um gemeinsam Lösungen zu finden und transparent an Aufgaben zu arbeiten. Der Austausch im Team ist unkompliziert und direkt – alle bringen ihr Wissen ein, ob fachlich, technisch oder aus Kundensicht.
Aktuell nutzen wir Asana zur Aufgabenorganisation und möchten den Wechsel zu Jira testen, da unsere neue Wissensdatenbank auch in Confluence aufgebaut wird. Zusätzlich pflegen wir ein eigenes Online Handbuch (extern und intern) sowie Video-Tutorials, die wir aktuell überarbeiten – dabei ist der Support eng in die Abstimmung mit anderen Teams eingebunden.
Neben der täglichen Betreuung unserer Anwender:innen erwarten dich auch technische Aufgaben, z. B. die Bearbeitung einfacher SQL-Abfragen, das Verständnis für Datenbankstrukturen sowie kundenspezifische Datenübernahmen – etwa beim Import von Kontakten, Projekten oder Zeit- und Kostendaten im Rahmen von Implementierungen.
Was uns besonders macht: Jede:r bringt sich aktiv ein, Entscheidungen entstehen im Dialog und jede Idee zählt – bei uns bekommst du nicht nur Aufgaben, sondern auch echten Gestaltungsspielraum.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Schnelle Rückmeldung: Du erhältst innerhalb von 5 Arbeitstagen nach Eingang deiner Bewerbung eine Rückmeldung von uns – ganz gleich, ob positiv oder negativ.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlerngespräch: Im ersten Gespräch lernst du Mona kennen. Sie stellt dir PACS als Unternehmen vor, du erzählst mehr über dich – und gemeinsam sprecht ihr über die Position und deine Erwartungen.</li>
<li dir="ltr">Zweites, fachliches Gespräch: Im zweiten Gespräch lernst du die Person kennen, mit der du künftig direkt zusammenarbeitest bzw. die dich einarbeiten wird. Hier geht es stärker um fachliche Themen und den Arbeitsalltag bei PACS.</li>
</ol>

Product Support & Service Specialist (m/w/d)

STARKES NETZWERK. STARKES TEAM.
Werde Teil eines der europaweit führenden Netzwerke für Checkout- und digitale Marketing-Services. Mehr als 2.600 europäische Partner-Shops vertrauen auf unsere hochwertigen E‑Commerce Lösungen, um ihr Business zu verbessern. Wie? Indem Künstliche Intelligenz innovativ ins Online Marketing integriert wird. Jetzt kommst Du ins Spiel: Mit Ideen, Power und Persönlichkeit bereicherst Du unsere Teams.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Sales Manager DACH (m/w/d) bist Du bei uns in der Neukundenakquise für unser stetig wachsendes E‑Commerce-Partnernetzwerk verantwortlich.</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst und akquirierst Kunden aus dem Bereich E‑Commerce in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Dabei hilft Dir Dein belastbares Netzwerk an E‑Commerce-Kunden.</li>
<li dir="ltr">Als argumentativ starkes Verkaufstalent kannst Du nur lächeln, wenn Du den Begriff "Kalt-Akquise" hörst.Mit neuen Partnern führst Du Verhandlungen, erstellst Angebote und verfolgst diese bis zur Unterschriftsreife nach.</li>
<li dir="ltr">Dabei sorgst Du auch mit Cross- und Upsell-Angeboten an unsere Bestandskunden für die Generierung von zusätzlichem Umsatz.</li>
<li dir="ltr">Du repräsentierst Sovendus gegenüber möglichen neuen Partnern nicht nur aus unserem Büro heraus, sondern auch bei Vor-Ort-Terminen und auf Messen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist ein B2B-Sales-Talent mit mehrjähriger Berufserfahrung im Verkauf von Online-Marketing-Lösungen und einem nachweisbaren, erfolgreichen Track-Record.</li>
<li dir="ltr">Du bringst im Idealfall Branchenerfahrung im Performance Marketing oder Affiliate Marketing mit und verfügst über ein Netzwerk im Bereich E‑Commerce.</li>
<li dir="ltr">Der Umgang mit Salesforce und Data Tools gehört zu Deinem Handwerkszeug.</li>
<li dir="ltr">Du interessierst Dich für die neuesten Entwicklungen im Online Marketing und verfügst über ein solides technisches Wissen, um mit Performance und Affiliate Managern auf Seiten unserer E‑Commerce-Partner qualifizierte Kundengespräche zu führen.</li>
<li dir="ltr">Dein Auftritt ist sowohl am Telefon als auch persönlich jederzeit souverän. Du verfügst über exzellente Präsentationsfähigkeiten sowohl vor Ort beim Kunden als auch über Remote Business Communication Tools.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Feedback von HR Wir geben alles, um Dir nur wenige Tage später ein Feedback zu geben. Bei einer hohen Anzahl an Bewerbungen kann es leider manchmal ein wenig länger dauern. Sollte sich der Bewerbungsprozess deutlich verlängern, werden wir Dich natürlich darüber informieren.</li>
<li dir="ltr">Auswahlgespräch Es folgt ein erstes Auswahlgespräch, entweder in Form eines Telefoninterviews durch das People Team oder je nach Stelle direkt ein Videointerview mit dem Fachbereich zum ersten gemeinsamen Kennenlernen und Austausch. In der nächsten Runde erfolgt ein ausführlicheres (Video-)Interview gemeinsam mit dem Fachbereich und einer Person aus dem People Team, um Dich noch besser kennenzulernen und Dir das Aufgabengebiet detailliert vorzustellen.</li>
<li dir="ltr">Entscheidung Wir entscheiden uns für Dich und Du Dich für uns! Du erhältst den Vertrag von uns zur digitalen Unterschrift. Anschließend starten wir mit der Planung Deines Onboarding-Prozesses und freuen uns schon jetzt auf Dich!</li>
</ol>

Sales Manager DACH (m/w/d) Digital Marketing & E‑Commerce | Remote

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Für unser Servicefeld Plattformservices im Tribe Shared Plattform Services suchen wir dich als&nbsp;Compliance / Regulatorik Experte 1st Line Public Cloud (m/w/d)&nbsp;in Berlin, Frankfurt, Karlsruhe, München bzw. Münster. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Teil des Public Cloud Competence Center etablierst du übergreifende Verfahren um die sinnvolle Umsetzung branchenspezifischer, regulatorischer Anforderungen (MaRisk, BAIT etc.) sicherzustellen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest die Erstellung, Durchführung und Überwachung von möglichst automatisierten Kontrollhandlungen (z.B. Soll-Ist-Abgleiche, Code Reviews) und deren Implementierung (DevSecOps).&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt unsere Fachteams bei der Einführung von Cloud Services.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du teilst gerne dein Fachwissen hinsichtlich der Themen IT-Governance, IT-Risikomanagement sowie IT-Compliance.&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du nimmst die Herausforderung gerne wahr, die Public Cloud Journey von Atruvia aktiv zu gestalten.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von&nbsp;fachübergreifenden (Teil-)Projekten.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrungen im Bereich IT-Governance, IT-Risiko-Management sowie IT-Compliance in Bezug auf Cloud Providern oder in Situationen mit geteilter Verantwortung zwischen Dienstleister und Kunde.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bringst fundierte Kenntnisse&nbsp; von Compliance-Standards für Cloud-Dienste und Hosting-Provider in der EU&nbsp;(u.a. ISO 27001, BSI C5, BSI IT-Grundschutz) sowie IT-bezogenen Standards (ITIL, COBIT, ISO etc.) mit.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrungen und Kenntnisse in Microsoft Azure und/oder Google Cloud und ihren Services, weitere Provider sind zudem wünschenswert.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest selbständig, strukturiert und zielorientiert und überzeugst durch dein hohes Verantwortungsbewusstsein und deine hohe Verbindlichkeit.&nbsp;</li>
</ul>
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
 Team
Deine Tätigkeit ist dem Squad Core Public Cloud Competence Center zugeordnet. Hier arbeitest du mit 7 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.&nbsp;&nbsp;
Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament.
Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. 
Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.
Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Compliance / Regulatorik Experte 1st Line Public Cloud (m/w/d) | PLSSPS

Wir suchen einen (Senior) Sales Manager (m/w/d) mit klarem Hunter-Mindset und Coach-DNA. In dieser Rolle entwickelst du neue B2B-Kundenbeziehungen, schließt strategische Deals und bringst gleichzeitig dein Wissen ins Team ein. Du vereinst Zielorientierung mit Teamgeist und gestaltest aktiv unser Wachstum mit.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du erkennst ungenutzte Potenziale im Junior-Recruiting und gehst gezielt auf Entscheider zu, dabei hinterfragst du etablierte Recruiting-Methoden.</li>
<li dir="ltr">Du überzeugst mit fundierter Argumentation, denn dein Ziel ist, echten Mehrwert zu schaffen, nicht einfach nur zu verkaufen.</li>
<li dir="ltr">Du bleibst dran: vom Erstkontakt bis zum Roll-Out: als Sparringspartner, Berater und Möglichmacher.</li>
<li dir="ltr">Du teilst dein Wissen gern und gibst Impulse weiter, ob im Team oder im Sparring mit Kollegen.</li>
<li dir="ltr">Du verstehst dich nicht als Lone Wolf, sondern willst gemeinsam wachsen</li>
<li dir="ltr">Produktweiterentwicklung:&nbsp;Du bringst Kundenfeedback aktiv ins Team, erkennst systematisch Produktchancen und denkst gerne über den Tellerrand.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Vertrieb ist für dich kein Job, sondern ein Handwerk, das du mit Stolz, Neugier und einem hohen Anspruch an dich selbst betreibst.</li>
<li dir="ltr">Du hast nachweisbare Erfolge in der Akquise und Entwicklung von B2B-Kund:innen, idealerweise aus HR oder SaaS.</li>
<li dir="ltr">Du bringst mind. 3 Jahre Vertriebserfahrung mit.</li>
<li dir="ltr">Du hast ein “Hunter-Mindset mit Coach-Vibes”, also Zielorientierung gepaart mit Teamspirit.</li>
<li dir="ltr">Du weißt, dass gute Kultur kein Zufall ist und gestaltest sie mit.</li>
<li dir="ltr">Du bist stark in der Kommunikation und kannst Entscheider:innen auf Augenhöhe überzeugen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du denkst unternehmerisch und übernimmst gerne Verantwortung.</li>
</ul>
 Noch ein Gedanke:&nbsp;
Was uns fehlt, bist du, wenn du nicht nur neue Deals, sondern auch neue Denkanstöße ins Team bringst. Du kannst pushen, aber auch zuhören. Du kannst closen, aber auch coachen. Du hast Lust, das nächste Kapitel mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf dich!&nbsp;
 Team
Wir sind ein 5 köpfiges Team und freuen sich auf frischen Wind! Wir sind ambitioniert, offen, und feiern Erfolge lieber gemeinsam als allein.
 Bewerbungsprozess
1. First Call: In einem 45-60 minütigen (online-)Kennenlernen schauen wir gemeinsam auf gegenseitige Erwartungen und Eignung.
Case Study: Wenn es für uns beide passt, erhältst du von uns eine Aufgabe zugesendet, die du zuhause bearbeiten und im Anschluss vorstellen wirst. &nbsp;
2. Office Day: Du besuchst uns im Office, lernst alle Fachbereiche und deine zukünftigen Kolleg*innen kennen &amp; erhältst ein erstes Gefühl für deine Aufgaben&nbsp;
Im Anschluss gibt’s eine finale Entscheidung und wir können dich hoffentlich im Uniwunder Team willkommen heißen! &nbsp;&nbsp;

(Senior) Sales Manager (m/w/d)

Du begeisterst Kunden mit deinem Kommunikationstalent? Du weißt genau, wie man starke und nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufbaut und weiterentwickelt? Du möchtest dein Know-how bei uns einbringen und aktiv dazu beitragen, unser nationales sowie internationales Netzwerk weiter auszubauen?
Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Mission „Discover to Manage“.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Akquise neuer Kunden sowie Betreuung und Management der Bestandskunden</li>
<li dir="ltr">Lead Generierung und Conversion von Up/Cross Sell zum stetigen Ausbau der Sales Pipeline</li>
<li dir="ltr">Planung und Umsetzung strategischer Pläne zur Erweiterung unseres Kundennetzwerks durch Entwicklung von Business Cases</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Vertriebsterminen, Veranstaltungen und Kampagnen</li>
<li dir="ltr">Cross-funktionale Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktmanagement-Team, gemeinsame Entwicklung von neuen Ideen und „go to market“-Ansätzen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung in der Akquise, Entwicklung und Betreuung von B2B-Kunden im IT-Sektor sowie Erfahrung im Verkauf von IT-Produkten</li>
<li dir="ltr">Tiefgehendes Verständnis für IT-Vertriebsprozesse und deren Optimierung</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen im Solution Selling in Kollaboration mit dem Partner Netzwerk</li>
<li dir="ltr">„Hunting“-Denkweise und Abschlusssicherheit</li>
<li dir="ltr">Schnelle Auffassungsgabe, Hands-on-Mentalität, unternehmerisches Denken &amp; Handeln und eigenverantwortliche Umsetzung im Einklang mit Kundeninteressen</li>
<li dir="ltr">Konstruktive Haltung und Lösungsorientierung, verbunden mit einem hohen Maß an Selbstmotivation</li>
<li dir="ltr">Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Studiengang, alternativ eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft (20-30%) und Flexibilität in Kombination mit einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in MS Office und CRM-Systemen (z.B. HubSpot)</li>
<li dir="ltr">Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. HR-Gespräch
2. Fachgespräch
3. ggf. Testaufgabe
4. Dein Arbeitsvertrag mit Raynet!

Senior Sales Manager (m/w/x)

What if parking was no longer a hassle? What if city infrastructure worked for people, not against them?
We believe city mobility should be smooth, smart, and sustainable. At Peter Park, we're turning outdated parking infrastructure into digital ecosystems, with real-time data, modern cloud architecture, and a team of people who care deeply about quality and user experience. Our backend systems power thousands of parking lots across Europe, replacing tickets, barriers, and waiting with seamless automation.
We’re looking for a backend engineer who codes with purpose, builds for scale, and thrives in a startup environment where every contribution matters.
 Activities
Your Objectives &amp; Role:
As a Senior Backend Engineer, you’ll play a core role in how our platform evolves and scales, focusing on:
<ul>
<li dir="ltr">Architecting &amp; Enhancing:&nbsp;Develop and refine our core backend systems, the very heart of our car parking solutions, impacting both B2B and B2C users.</li>
<li dir="ltr">Streamline Deployment:&nbsp;Enhance and optimize CI/CD pipelines for both backend and IoT systems, ensuring a seamless, fully automated workflow that reliably delivers high-quality code to production with speed and confidence.</li>
<li dir="ltr">Elevating Monitoring:&nbsp;Enhance our monitoring capabilities with Datadog, gaining deeper insights and proactively ensuring system health.</li>
<li dir="ltr">Scaling for Impact:&nbsp;Contribute to scaling our systems to efficiently manage and operate thousands of parking lots.</li>
<li dir="ltr">Championing Engineering Excellence:&nbsp;Play a key role in shaping our engineering culture, advocating for modern software engineering practices, clean code, robust testing, and efficient solutions.</li>
</ul>

Technologies We Work With:
We embrace modern, cutting-edge technologies to build robust and scalable solutions.
<ul>
<li dir="ltr">Backend:&nbsp;Event-driven microservices in Python and NodeJS (NestJS).</li>
<li dir="ltr">Frontend:&nbsp;Monorepo powered by Turbo, pnpm, changesets, and Storybook, primarily using Vue.js.</li>
<li dir="ltr">Frameworks/Libraries:&nbsp;Adoption of TypeScript, NestJS, BullMQ, and Prisma for backends in an opinionated monorepo approach.</li>
<li dir="ltr">Databases:&nbsp;Amazon RDS, DynamoDB, S3.</li>
<li dir="ltr">Orchestration &amp; CI/CD:&nbsp;We manage our container orchestration with Kubernetes (EKS), using Keda and Karpenter for dynamic autoscaling. Our CI/CD is powered by GitLab.</li>
<li dir="ltr">Infrastructure as Code:&nbsp;Terraform for AWS provisioning.</li>
<li dir="ltr">Serverless:&nbsp;Leveraging AWS Lambda and the Serverless framework for high-throughput endpoints.</li>
</ul>
Work Setup:
<ul>
<li dir="ltr">Hours:&nbsp;40 hours per week (based on trust).</li>
<li dir="ltr">Home Office Policy:&nbsp;Enjoy a hybrid model with 3 days in the office / 2 days remote.</li>
<li dir="ltr">Contract:&nbsp;A permanent contract for long-term stability.</li>
<li dir="ltr">Location:&nbsp;Our modern office in Munich, a vibrant city in the heart of Bavaria.</li>
</ul>
What We Offer:
We believe in supporting our team with an environment that fosters growth, well-being, and a great work-life balance.
<ul>
<li dir="ltr">Your Ideal Setup:&nbsp;MacBook (M4 Pro, 48GB Ram)&nbsp;and a 37-inch curved screen.</li>
<li dir="ltr">Dynamic Culture:&nbsp;Enjoy a true startup atmosphere with flat hierarchies, agile teams, and a diverse, international group of colleagues.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Flexibility:&nbsp;Benefit from flexible working hours and the option to work from home or our state-of-the-art Munich office with standing desks.</li>
<li dir="ltr">Competitive Compensation:&nbsp;A strong competitive salary that recognizes your expertise.</li>
<li dir="ltr">Future Planning:&nbsp;A solid company pension plan.</li>
<li dir="ltr">Foodie Perks:&nbsp;Daily meal allowance, weekly free team lunch, a well-stocked cereal bar, and complimentary drinks.</li>
<li dir="ltr">Health &amp; Wellness:&nbsp;Job bike program and access to premium sports and fitness facilities via EGYM Wellpass or Urban Sports Club membership across Germany.</li>
<li dir="ltr">Continuous Growth:&nbsp;Ample professional development opportunities to sharpen your skills.</li>
<li dir="ltr">Language Support:&nbsp;German language learning opportunities.</li>
<li dir="ltr">Exclusive Discounts:&nbsp;Enjoy special discounts on various branded products through Corporate Benefits.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Real seniority:&nbsp;Not defined by years of experience but by strive for continuous improvement, direct impact on the business, and ownership.</li>
<li dir="ltr">Deep Expertise:&nbsp;You have a deep expertise in one or more languages (Typescript, Javascript, Python, C++) and a proven ability to quickly adapt to new tools and frameworks.</li>
<li dir="ltr">Production Powerhouse:&nbsp;Strong track record with real-world production projects handling high throughput.</li>
<li dir="ltr">Backend Mastery:&nbsp;Proficient with modern backend frameworks like NestJS, Flask, Fastify, or FastAPI.</li>
<li dir="ltr">Clear Communicator: Excellent written and spoken English (C1 level) is essential. German language proficiency is not required.</li>
</ul>
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">Initial Contact:&nbsp;We’ll get back to you within 48 hours.</li>
<li dir="ltr">HR Interview:&nbsp;Discuss your experience and expectations with our HR team.</li>
<li dir="ltr">Live Assessment:&nbsp;Showcase your skills in a practical technical challenge.</li>
<li dir="ltr">Leadership Conversation:&nbsp;A deep dive into the role and expectations with a member of our technical leadership</li>
<li dir="ltr">On-Site Meeting:&nbsp;Visit our Munich office, meet more of the team, and experience our culture firsthand!</li>
</ol>

Senior Backend Developer (m/f/d)

Als CO Manager bist du das, wofür Kunden DRIP buchen:
High-IQ Roadmaps. Testing-Systeme mit Impact. Messbarer Uplift.
Du hast deine eigenen Kunden und planst Roadmaps sowie AB-Tests für diese.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Customer Strategy: Du betreust 5+ E-Commerce Brands als ihr strategischer Partner in allen CRO-Belangen.</li>
<li dir="ltr">Research &amp; Insights: Du führst quantitative &amp; qualitative Research-Prozesse durch (Surveys, Analytics, Session Recordings, etc.) und extrahierst echte Aha-Momente.</li>
<li dir="ltr">Roadmap Ownership: Du entwickelst datengetriebene A/B-Test-Roadmaps, die Revenue bewegen.</li>
<li dir="ltr">Teamsteuerung über Prozesse: Du bist nicht operativ im Design oder Dev – stattdessen steuerst du ein eigenes Umsetzungsteam (UX/UI, Dev, QA, Research), das du über Jira führst.</li>
<li dir="ltr">Testing &amp; Evaluation: Du priorisierst, testest und analysierst – mit einem klaren Fokus auf Business Impact.</li>
<li dir="ltr">Client Communication: Du führst, inspirierst und challengest deine Kunden – auf Augenhöhe.</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-Haves:
<ul>
<li dir="ltr"> Du kannst komplexe Erkenntnisse klar kommunizieren – auf Deutsch oder Englisch</li>
<li dir="ltr"> Verständnis von UX-Prinzipien (Usability, Heuristiken, Conversion-Flows)</li>
<li dir="ltr"> Grundkenntnisse im Bereich A/B-Testing (Hypothesenbildung, Signifikanz, Interpretation)</li>
<li dir="ltr"> Interesse oder Basisverständnis für Behavioral Science / Entscheidungspsychologie</li>
<li dir="ltr"> Du bist ehrgeizig, hungry, lösungsorientiert</li>
<li dir="ltr"> Erste Berührungspunkte mit Tools wie GA4, Hotjar, Polls oder Testing-Tools (z. B. ABlyft, Kameleoon)</li>
<li dir="ltr"> Du willst schneller wachsen als 99% deiner Altersgruppe</li>
</ul>
Bonus:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit A/B-Testing Tools (z. B. ABlyft, Kameleoon, Convert, VWO, etc.)</li>
<li dir="ltr">Studium in Psychologie, Wirtschaft, Data Science, o. ä.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im UX/UI / Skills in Figma</li>
<li dir="ltr">Track Record in Consulting, Startups oder High-Performance Umgebungen</li>
<li dir="ltr">Du warst mal selbstständig oder hast was Eigenes gebaut</li>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis (z. B. HTML/CSS, Tagging, Analytics Setup)</li>
</ul>
 Team
Was du bekommst:
<ul>
<li dir="ltr">No Bullshit Hierarchien: Du arbeitest direkt mit dem CEO, kein Mittelmanagement, keine Politik.</li>
<li dir="ltr">Maximales Ownership: Du konzipierst, steuerst und verantwortest Tests von A bis Z</li>
<li dir="ltr">Radikale Transparenz: Alle KPIs, Updates, Learnings – offen einsehbar im bi-weekly All Hands.</li>
<li dir="ltr">Sportsteam Mentalität: Jeder hier spielt für’s Team. Leistung wird respektiert. Alle 90 Tage kommt das Team physisch für Workation &amp; Deepdive zusammen.</li>
<li dir="ltr">Wachstum im Blut: Jeder bei DRIP lernt ständig – fachlich, mental, körperlich. Wir sind keine Familie. Wir sind eine Performance-Unit.</li>
</ul>
AI Infrastructure: Wir nutzen moderne AI-Tools und Automatisierungen, um dir repetitive Tasks (z. B. Test-Auswertung, QA, Research-Prep) abzunehmen – du arbeitest hauptsächlich strategisch &amp; kreativ.
 Bewerbungsprozess
Application Process
<ul>
<li dir="ltr">Step 1: Klicke auf “Bewerben” / “Apply”&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Step 2: Du wirst eine Textaufgabe lösen + ein Loom aufnehmen</li>
<li dir="ltr">Step 3: Erstes Interview und Kennenlerngespräch</li>
<li dir="ltr">Step 4: Probearbeiten im Deep Dive</li>
</ul>
Step 5: Case Study &amp; Final Evaluation

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