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<ul><li>Ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job: Bei uns übernimmst spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Team und modernem Arbeitsumfeld.</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: zusätzlich zur leistungsorientierten Vergütung kommen umfangreiche Sozialleistungen sowie ein Erfolgsbonus. Hierzu beraten wir gerne.</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Bei uns kannst du Dich und Deine Ideen einbringen.</li><li>Ein Job mit Sinn: Du trägst mit Deinen Kompetenzen und Erfahrungen dazu bei, unsere stationären und mobilen Pflegeeinrichtungen zu unterstützen.</li><li>Die AWO Nordhessen trägt bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende: Ob für Deine berufliche Entwicklung und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - wir bieten Dir die Vorteile eines erfolgreichen sozialen Unternehmens. Eine professionelle Einarbeitung ist die Basis.</li></ul> <ul><li>Begleitung bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen: Hygieneplan, HACCP, Arbeitssicherheit und Unfallverhütung.</li><li>Wirtschaftliche Steuerung des Lebensmitteleinsatzes.</li><li>Analyse und Optimierung hauswirtschaftlicher Prozesse in unseren stationären Pflegeeinrichtungen mit Hausgemeinschaftskonzept.</li><li>Fachliche Beratung der Einrichtungen sowie Begleitung von Prüfungen externer Behörden.</li><li>Planung und Durchführung von Schulungen (z. B. Hygiene, Ernährung, Speiseplanung).</li><li>Organisation und Moderation von Arbeitskreisen.</li><li>Mitarbeit an innovativen Projekten und deren Umsetzung in der Praxis.</li></ul> <ul><li>Studium im Bereich Hauswirtschaft, Lebensmitteltechnologie, Ernährung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Wünschenswert: mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung.</li><li>Generalistisches Denken und strukturiertes Arbeiten.</li><li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz für interdisziplinäre Zusammenarbeit.</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Lebensmittelhygiene (HACCP).</li><li>Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der AWO Nordhessen.</li></ul>

Referent*in der Abteilung Altenhilfe für den Bereich Hauswirtschaft (m/w/d)

<ul><li>Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li><li>Attraktive Vergütung inkl. Erfolgsbonus &amp; Zusatzleistungen</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung (nach der Probezeit)</li><li>Berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildung</li><li>Modernes Arbeitsumfeld &amp; verlässliche Perspektive</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul> <ul><li>Betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung: Du übernimmst die wirtschaftliche Leitung mehrerer Standorte eines großen ambulanten Pflegedienstes sowie einer Tagespflege im Raum Kassel, inklusive Budgetplanung, Kosten- und Leistungsrechnung sowie betriebswirtschaftlicher Analysen.</li><li>Steuerung &amp; Controlling: Du entwickelst zusammen mit unserem zentralen Controlling die Wirtschaftlichkeit unserer ambulanten und teilstationären Angebote weiter, erkennst Verbesserungspotenziale und setzt gezielte Maßnahmen zur Effizienzsteigerung um.</li><li>Strukturentwicklung &amp; Aufbau: Du koordinierst den Auf- und Ausbau neuer Pflegestandorte bzw. -strukturen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten - von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Implementierung.</li><li>rozessoptimierung: Du analysierst bestehende Abläufe und entwickelst nachhaltige betriebswirtschaftliche Steuerungsinstrumente, die eine wirtschaftlich erfolgreiche Versorgung sichern.</li><li>Führung &amp; Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Pflegedienstleitungen vor Ort und der Geschäftsführung zusammen, führst interdisziplinäre Teams und begleitest Steuerungskreise und Fachgremien.</li><li>Strategie &amp; Innovation: Du gestaltest aktiv die wirtschaftliche Weiterentwicklung der ambulanten Pflege im Rahmen von Projekten, Benchmarking und Innovationsvorhaben.</li></ul> <ul><li>Ausbildung/Studium: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Gesundheitswesen, Sozialwirtschaft oder Pflegemanagement oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung im Sozial- oder Gesundheitswesen - idealerweise in der Leitung ambulanter Pflegedienste.</li><li>Führungskompetenz &amp; Analysefähigkeit: Du besitzt ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken, analytische Stärke und bist in der Lage, Menschen zu führen und zu motivieren.</li><li>Kommunikationsfähigkeit &amp; Organisationstalent: Du kommunizierst überzeugend, arbeitest strukturiert und selbstständig, und agierst souverän mit allen Stakeholdern.</li><li>Mobilität: Führerschein Klasse B, um die Standorte flexibel erreichen zu können.</li><li>AWO-Werte: Du identifizierst Dich mit unseren Grundwerten: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz.</li></ul>

Wirtschaftliche Leitung ambulanter und teilstationärer Pflegeeinrichtungen der AWO Nordhessen (m/w/d)

<ul><li>Sie beschäftigen sich mit Themen aus dem Umfeld E-Government.</li><ul><li>Koordination und Kommunikation mit Portalanbietern und Fachabteilungen</li><li>Prozessanalyse, -design und -anpassung</li><li>Dokumentation der Prozesse</li></ul><li>Sie sind zuständig für die Widersprüche der Gebührenpflichtigen.</li><li>Sie beschäftigen sich generell mit der laufenden Rechtsprechung und der Entwicklung der Methodik in der kommunalen Gebührenpolitik.</li><li>Sie übernehmen die Fakturierung/Veranlagung im Bereich kommunale Gebühren (z. B. Abfallgebühr) sowie Abrechnungen von Einmal- und Logistikaufträgen.</li><li>Sie führen die Gebührenkalkulation durch.</li><li>Sie übernehmen die Stammdatenpflege im ERP-System, im CRM-System und im Dokumentenmanagementsystem.</li></ul>

Referentin oder Referent im Gebührenbereich (w/m/d)

<ul><li>Fehleranalyse, Ersatzteilbestimmung und Reparatur an Flurförderzeugen und Anbaugeräten Wartungsarbeiten und Prüfungen gemäß DGUV an diversen Flurförderzeugen und Anlagen</li><li>Metallbearbeitung im Rahmen der bestehenden Fertigkeiten bzw. der Berufsausbildung</li><li>Einarbeitung in die Programmierung von Anlagen auf Flurförderzeugen wie z.B. TS, GG</li><li>Unterstützungsarbeiten bei sonstigen Dienstleistungen (z.B. Unterbodenbeschichtung an Fahrzeugen, Containerreparatur usw.)</li></ul>

Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik

<ul><li>Warenannahme und -verräumung</li><li>Sortiments- und Regalpflege</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Kassieren und Kassenabrechnungen</li><li>Dekoration der Verkaufsflächen</li></ul>

Verkäufer / Kassierer (m/w/d) im Einzelhandel

<ul><li>Eine Vergütung in EG 8 TVöD, nach Bestellung zum Standesbeamten / zur Standesbeamtin EG 9a TVöD</li><li>Die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes nach TVöD, eine Betriebsrente bei der KVBW Zusatzversorgungskasse sowie eine jährliche Sonderzahlung</li><li>Einen Arbeitgeberzuschuss von 20 % bei Abschluss einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung im Zuge von Entgeltumwandlung ("Kommunalrente")</li><li>Eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung, in die auch Familienangehörige zu Sonderkonditionen mit aufgenommen werden können</li><li>Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Ein Team, das Sie gerne in seiner Mitte aufnimmt</li><li>Kostenloses Mineralwasser im Rathaus</li></ul> <ul><li>Mitarbeit im Ordnungsamt</li><li>Mitarbeit im Bauamt (Angrenzerbenachrichtigungen durchführen)</li><li>Mitarbeit / Vertretung im Standesamtswesen</li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li></ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <ul><li>Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büro-kommunikation mit entsprechenden Vorkenntnissen im beschriebenen Aufgabenbereich (oder vergleichbare Qualifikationen)</li><li>Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umfang mit den Microsoft-Office-Produkten - von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li><li>Eine sorgfältige, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Freude und Geschick im Umgang mit Bürgern</li></ul>

Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d)

<ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Onboarding Programm und individuelle Betreuung</li> <li>Jährliche Mitarbeitergespräche für Ihre gezielte und individuelle Entwicklung/persönliche Weiterbildung</li> <li>Ausgeprägte Zukunftsperspektiven inkl. internationaler Karrieremöglichkeiten</li> <li>Kita-Zuschuss für Kinder bis zur Vollendung des 3. Lebensjahres</li> <li>BAV und VWL</li> <li>Firmenfitness</li> <li>Spannende, internationale Kunden aus verschiedensten Branchen</li> <li>Vergünstigungsmöglichkeiten für Mitarbeiter (z.B. City for two, Benefits-App)</li> <li>Selbstverständlich: regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfeier, Weihnachtsfeier, B2Run)</li></ul> Sie übernehmen unsere Anlagen aus der Produktion und nehmen die Installation und Inbetriebnahme unserer Maschinen am Standort in Achim vor. Sie regeln Bewegungssysteme ein, programmieren Grundprozesse in der firmeneigenen Software und übergeben die Maschinen an die nachfolgende Abteilung. <ul> <li>Sie sind der erste Ansprechpartner für die Abteilung Automation, wenn die Anlagen aus der Produktion übergeben werden</li> <li>Elektrische und mechanische Fehlersuche sowie Überprüfung der Anlagen</li> <li>Vollständiger Test der Anlagen, anhand der vorgegebenen Spezifikationen</li> <li>Idealerweise ist Ihnen der Umgang mit optischen Systemen bekannt</li> <li>Sie tätigen innerhalb Europas kurze Dienstreisen</li> <li>Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office &amp; gängiger Software</li></ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbares</li> <li>Verständnis für den Sondermaschinenbau und deren Herausforderungen</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse der Elektrotechnik, vorzugsweise im Bereich Regelungs-, sowie Messtechnik</li> <li>Erfolg ist für Sie eine Teamsache bestehend aus Kooperation und Partnerschaft.</li> <li>Ihre selbstständige, engagierte &amp; zielorientierte Arbeitsweise runden Sie mit einem sorgfältigen &amp; gewissenhaften Arbeitsstil ab.</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent, dass immer den Überblick und die Ruhe behält</li> <li>Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2 Niveau)</li> <li>Hands-on Mentaliät</li></ul>

Elektriker / Mechatroniker für die Inbetriebnahme (m/w/d)

<ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Onboarding Programm und individuelle Betreuung</li> <li>Jährliche Mitarbeitergespräche für Ihre gezielte und individuelle Entwicklung/persönliche Weiterbildung</li> <li>Ausgeprägte Zukunftsperspektiven inkl. internationaler Karrieremöglichkeiten</li> <li>Kita-Zuschuss für Kinder bis zur Vollendung des 3. Lebensjahres</li> <li>BAV und VWL</li> <li>Firmenfitness</li> <li>Spannende, internationale Kunden aus verschiedensten Branchen</li> <li>Vergünstigungsmöglichkeiten für Mitarbeiter (z.B. City for two, Benefits-App)</li> <li>Selbstverständlich: regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfeier, Weihnachtsfeier, B2Run)</li></ul> <ul> <li>Sie sind der erste Ansprechpartner für die Abteilung Automation und Inbetriebnahme, für Hardware-basierte Upgrades, sowie Änderungsarbeiten.</li> <li>Aufbau von mechanischen Komponenten &amp; Systemen.</li> <li>Vormontage und montieren von mechanischen Baugruppen</li> <li>Verdrahten von elektrischen Baugruppen und Systemen</li> <li>Aufbau und verdrahten von pneumatischen Baugruppen</li> <li>Vormontage von elektrischen Komponenten</li> <li>Mechanische (Nach-)Bearbeitung von Fertigungsteilen.</li> <li>Sie tätigen innerhalb Europas kurze Dienstreisen</li></ul> <ul> <li>Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder eine gleichwertige technische Ausbildung.</li> <li>Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches Verständnis</li> <li>Sie können Kenntnisse in der Elektrotechnik, sowie der Mechanik vorweisen.</li> <li>Die Einarbeitung in neue Aufgabenbereiche fällt Ihnen leicht.</li> <li>Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse.</li> <li>Erfolg ist für Sie eine Teamsache bestehend aus Kooperation und Partnerschaft.</li> <li>Ihre selbstständige, engagierte &amp; zielorientierte Arbeitsweise runden Sie mit einem sorgfältigen &amp; gewissenhaften Arbeitsstil ab.</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Technische Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Hands-on Mentalität</li></ul>

Mechatroniker (m/w/d)

<ul> <li>Sie be- und entladen LKW mit Flurförderzeugen.</li> <li>Sie kommissionieren Produkte mit dem mobilen Datenerfassungsgerät (MDE-Gerät).</li> <li>Sie verladen Sendungen mit Flurförderzeugen im Doppelstockverfahren und dem MDE-Gerät.</li> <li>Sie tätigen Ein-, Um- und Auslagerungen mit dem Schubmaststapler.</li> <li>Sie arbeiten bei Inventuren mit.</li> <li>Sie unterstützen bei Bedarf die weiteren Lagerstandorte der Niederlassung.</li> </ul>

Lagermitarbeiter (m/w/d) Warehouse

<ul> <li>Die eigenständige Disposition und Abwicklung von nationalen und/oder internationalen Linien- und Charterverkehren (Teil- und Komplettladungen) unter qualitäts- und kostenorientierten Gesichtspunkten gehören zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Sie planen und optimieren unsere täglichen Systemverkehre.</li> <li>Sie sind Ansprechperson für unsere Kunden und Transportunternehmer.</li> <li>Sie stehen in engem Austausch mit Kollegen anderer Abteilungen (z. B. Lager, Customer Service) und Niederlassungen.</li> </ul>

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