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Leadership ist deine wahre Passion und Code dein zweites Zuhause? 
Du bist eine Führungspersönlichkeit mit einem tiefen technischen Verständnis im SAP-Umfeld? Du kannst ein Team strategisch führen und weiterentwickeln und hast ein Gespür für innovative Technologien? Dann willkommen bei PROLOGA!
 Tätigkeiten
Als&nbsp;Head of Software Engineering (m/w/d)&nbsp;übernimmst du die disziplinarische und strategische Leitung eines Software-Engineering-Teams. Dabei geht es nicht nur um Management – du gibst klare Orientierung, coachst, gibst Feedback und baust eine Engineering-Kultur auf, in der Code-Qualität, technologische Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung nicht nur Buzzwords sind, sondern gelebte Praxis.&nbsp;
Leadership mit Impact&nbsp;– Du führst dein Team mit Vision, Klarheit und einem hohen Maß an technischer Expertise. Ob 1:1-Gespräche, Mentoring oder Team-Workshops – du förderst deine Mitarbeitenden und sorgst für eine inspirierende, leistungsstarke Arbeitsumgebung.&nbsp;
Strategie &amp; Innovation –&nbsp;Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du moderne Softwarelösungen und setzt die technischen Leitplanken für nachhaltige Innovation. Du hältst den Tech-Radar hoch, identifizierst Trends und treibst technologische Weiterentwicklungen aktiv voran.&nbsp;
Engineering Excellence –&nbsp;Qualität und Effizienz sind für dich kein Widerspruch, sondern Grundvoraussetzung. Ob Clean Code, CI/CD, Testautomatisierung oder skalierbare Architekturen – du stellst sicher, dass unser Engineering-Bereich hochperformant bleibt und kontinuierlich wächst.&nbsp;
Branchenfokus Utilities &amp; SAP –&nbsp;Mit unserer tiefen Expertise in der Versorgungswirtschaft entwickeln wir smarte Softwarelösungen für die Energiewirtschaft. Dabei setzen wir auf SAP als zentrale Plattform – und du gestaltest mit deiner technischen Vision die nächste Generation unserer Utilities-Lösungen.&nbsp;
Unternehmenskultur &amp; Wachstum –&nbsp;Als Teil unseres Leadership-Teams bist du nicht nur für dein Team verantwortlich, sondern gestaltest aktiv die Kultur bei PROLOGA mit. Du lebst unsere Werte, entwickelst Prozesse und Strukturen weiter.&nbsp;
Teamaufbau &amp; Recruiting –&nbsp;Wir sind auf Wachstumskurs: Du baust dein Team weiter aus, erkennst Potenziale und findest neue Talente, die unsere Vision teilen und Lust haben, mit uns die Versorgungswirtschaft smarter zu machen.
 Anforderungen
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst&nbsp;mehrjährige&nbsp;Erfahrung in der Führung und Skalierung von Entwicklungsteams mit. Moderne Softwareentwicklungsprozesse, agile Methoden und Clean-Code-Prinzipien sind dir vertraut, und du verfügst über fundiertes Wissen im SAP-Umfeld.&nbsp; Mit deinem strategischen Denken und starken Kommunikationsfähigkeiten begeisterst du dein Team und&nbsp;vermittelst auch komplexe technische Zusammenhänge&nbsp;verständlich. Du hast&nbsp;Erfahrung in der Budgetplanung und -verantwortung und vereinst technologische mit geschäftlichen Anforderungen.&nbsp; Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Neugierde und Innovationsfreude runden dein Profil ab – denn du willst nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten.
 Team
Gemeinsam Zukunft gestalten: sicher, nachhaltig und voller Möglichkeiten!&nbsp;
Was PROLOGIANER ausmacht?&nbsp; Teamgeist, Gestaltungsspielraum und der Wille, mit Technologie echte Veränderungen zu schaffen. Wir brennen für smarte Lösungen mit echtem Umweltnutzen und jede Menge Begeisterung gehört für uns einfach dazu.&nbsp;
Bei PROLOGA erwartet dich ein Job mit Sinn und Impact: Wir entwickeln Software, die unsere Welt ein Stück sauberer macht. Zero Emissions ist unser Ziel und vielleicht bald auch deins?&nbsp;
Wir sind seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt, SAP-Partner – und weiter auf Wachstumskurs. Das heißt für dich:&nbsp;Gestaltungsfreiheit, spannende Perspektiven und jede Menge Raum, um gemeinsam zu wachsen und deine Stärken einzubringen.&nbsp;
Was dich bei uns sonst noch erwartet:&nbsp; &nbsp; • Flexible Arbeitszeiten &amp; Hybrides Arbeitsmodell (remote&nbsp;work)&nbsp; &nbsp; •&nbsp;Choose&nbsp;your&nbsp;Device: Mac oder Windows&nbsp;– du entscheidest, womit du am liebsten arbeitest&nbsp; &nbsp; •&nbsp;JobRad-Leasing&nbsp; &nbsp; • Strukturiertes Onboarding &amp; individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; &nbsp; • Sport- und Teamevents sowie Sommer- und Weihnachtsfeiern.&nbsp; Und das ist längst nicht alles!
Bereit für einen Job, der wirklich etwas bewegt?&nbsp; Dann komm zu PROLOGA – wo Tech auf Purpose trifft.&nbsp;
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Deine Bewerbung wird nach Eingang durch das Recruiting-Team bearbeitet</li>
<li dir="ltr">1. Remote Kennenlernen mit dem Fachbereich</li>
<li dir="ltr">2. Remote oder in Persona Kennenlernen mit dem Fachbereich</li>
<li dir="ltr">3. Kennenlernen mit unserem CEO</li>
<li dir="ltr">Einstellung</li>
</ul>

Head of Software Engineering (m/w/d) – SAP Utilities

Werde&nbsp;Head of Support (m/w/d)&nbsp;und baue unsere Kundenservice-Organisation von Grund auf auf. Du entwickelst eine skalierbare Support-Struktur, definierst klare Prozesse für&nbsp;Level 1 bis Level 3, wählst die passenden Tools aus und stellst ein starkes Team zusammen. Dabei bist du nicht nur strategisch unterwegs, sondern packst auch selbst mit an, um unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen. Mit deinem Know-how im&nbsp;Enterprise-Software-Support, idealerweise in der SAP-Welt – sorgst du dafür, dass wir unseren Kunden jederzeit einen exzellenten Service bieten.
 Tätigkeiten
In deiner Rolle entwickelst du eine umfassende&nbsp;Support-Strategie, die sich an den Zielen von Prologa orientiert, und setzt diese erfolgreich um. Du baust unser leistungsstarkes Support-Team aus, rekrutierst neue Kolleg*innen, übernimmst deren Einarbeitung und förderst sie kontinuierlich durch&nbsp;Coaching und Mentoring. Dabei definierst und überwachst du klare KPIs, um die Effizienz des Supports sowie die&nbsp;Kundenzufriedenheit&nbsp;messbar zu machen.
Du gestaltest und optimierst die Workflows für Level 1, Level 2 und Level 3 Support. Dazu wählst du die passenden Tools – wie Ticketing-Systeme, Wissensdatenbanken oder Remote-Support-Plattformen – aus und führst sie ein. Zudem entwickelst du&nbsp;Eskalationsprozesse&nbsp;und&nbsp;Service Level Agreements&nbsp;(SLAs), um sicherzustellen, dass Kundenanfragen schnell und effektiv gelöst werden.
Mit deiner&nbsp;SAP-Expertise&nbsp;sorgst du dafür, dass alle Support-Prozesse optimal auf SAP-basierte Produkte und Technologien abgestimmt sind. Du arbeitest eng mit Produkt- und Entwicklungsteams zusammen, um komplexe SAP-bezogene Probleme zu lösen, hältst dich an die offiziellen&nbsp;Support-Prozesse&nbsp;von SAP und kooperierst mit den SAP-Support-Teams für unsere Solution-Extension-Produkte. Darüber hinaus bleibst du stets auf dem neuesten Stand zu SAP-Updates und Best Practices, um die Support-Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
Du bist zudem zentraler Ansprechpartner für strategische Kunden und kritische Vorfälle, treibst Initiativen zur&nbsp;Verbesserung der Kundenerfahrung&nbsp;und -bindung voran und sammelst Feedback, um Produkte und Services stetig weiterzuentwickeln.
 Anforderungen
Du bringst nachweisliche Erfahrung im Ausbau und in der Leitung einer Software-Support-Organisation mit, idealerweise im B2B-Enterprise-Umfeld.&nbsp;
SAP-Technologien wie&nbsp;SAP S/4HANA, die SAP Business Technology Platform oder&nbsp;SAP Fiori&nbsp;sind dir bestens vertraut. Außerdem hast du Erfahrung im Einsatz gängiger Support-Tools wie&nbsp;Jira&nbsp;Service Management,&nbsp;Zendesk,&nbsp;ServiceNow&nbsp;oder vergleichbarer Systeme. Begriffe wie&nbsp;ITIL&nbsp;oder andere&nbsp;Service-Management-Frameworks&nbsp;sind für dich keine Fremdwörter.
Als Führungspersönlichkeit überzeugst du mit exzellenter Kommunikationsstärke, sicherem&nbsp;Stakeholder-Management&nbsp;und der Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln. Dein analytisches Denken und dein Fokus auf kontinuierliche Verbesserung helfen dir, Prozesse und Servicequalität stetig zu optimieren. Du beherrschst sowohl&nbsp;Deutsch&nbsp;als auch&nbsp;Englisch&nbsp;fließend in Wort und Schrift.
Von Vorteil sind Erfahrungen in der&nbsp;Energie- oder Entsorgungswirtschaft&nbsp;sowie Kenntnisse in cloudbasierten Supportmodellen und Remote-Service-Delivery. Zudem arbeitest du gerne bereichsübergreifend mit Produktmanagement, Entwicklung und Vertrieb zusammen, um den besten Service für unsere Kunden zu gewährleisten.
 Team
Gemeinsam Zukunft gestalten: sicher, nachhaltig und voller Möglichkeiten!&nbsp;
Was PROLOGIANER ausmacht? Teamgeist, Gestaltungsspielraum und der Wille, mit Technologie echte Veränderungen zu schaffen. Wir brennen für smarte Lösungen mit echtem Umweltnutzen und jede Menge Begeisterung gehört für uns einfach dazu.&nbsp;
Bei PROLOGA erwartet dich ein Job mit Sinn und Impact: Wir entwickeln Software, die unsere Welt ein Stück sauberer macht. Zero Emissions ist unser Ziel und vielleicht bald auch deins?&nbsp;
Wir sind seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt, SAP-Partner – und weiter auf Wachstumskurs. Das heißt für dich:&nbsp;Gestaltungsfreiheit, spannende Perspektiven und jede Menge Raum, um gemeinsam zu wachsen und deine Stärken einzubringen.&nbsp;
Was dich bei uns sonst noch erwartet:&nbsp; • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Unsere Türen in Halle, Leipzig, Oldenburg und Walldorf stehen jederzeit offen für dich! Wenn du also den direkten Austausch suchst oder einfach die Büroatmosphäre genießen möchtest, bist du herzlich willkommen. Für Teammeetings, Events und Feiern kommen wir gerne zusammen.• Choose your Device: Mac oder Windows – du entscheidest, womit du am liebsten arbeitest.&nbsp; • Eine Schlüsselposition mit Führungsverantwortung in einem wachsenden und innovativen Unternehmen • JobRad-Leasing&nbsp; • Strukturiertes Onboarding &amp; individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; • Sport- und Teamevents sowie Sommer- und Weihnachtsfeiern.&nbsp; • Du bekommst einen Dienstwagen Und das ist längst nicht alles!
Bereit für einen Job, der wirklich etwas bewegt?&nbsp; Dann komm zu PROLOGA – wo Tech auf Purpose trifft.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Deine Bewerbung wird nach Eingang durch das Recruiting-Team bearbeitet</li>
<li dir="ltr">1. Remote Kennenlernen mit dem Fachbereich</li>
<li dir="ltr">2. Remote oder in Persona Kennenlernen mit dem Fachbereich</li>
<li dir="ltr">3. Kennenlernen mit unserem CEO</li>
<li dir="ltr">Einstellung</li>
</ul>

Head of Customer Support (m/f/d) - remote

Als Teil der teccle group steht die teccle wave für ganzheitliche Cloud-Lösungen und digitale Transformation im deutschen Mittelstand. Zur Verstärkung unseres eigenständigen fünfköpfigen Consulting-Collaberation-Teams suchen wir in Nürnberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Unterstützung.
 Tätigkeiten
Bei uns zählt nicht nur, was du kannst - sondern auch, was du bewirkst. In dieser Rolle trägst du zu folgenden Punkten bei:
<ul>
<li dir="ltr">Betrieb,&nbsp;Wartung&nbsp;und&nbsp;Weiterentwicklung&nbsp;der IT-Infrastruktur der Kund:in mit Schwerpunkt auf&nbsp;Microsoft 365&nbsp;(inkl. Exchange Online, SharePoint und Teams) sowie&nbsp;Azure-Infrastrukturen</li>
<li dir="ltr">Umsetzung moderner&nbsp;IT-Sicherheitslösungen, z.B. durch Conditional Access, Microsoft Defender und Identity Protection</li>
<li dir="ltr">Support&nbsp;auf allen Ebenen (First bis Third Level) für Endanwender:innen - von der schnellen Fehlerbehebung bis zur Optimierung bestehender Supportprozesse</li>
<li dir="ltr">Betreuung und Überwachung der lokalen Netzwerkinfrastruktur, einschließlich&nbsp;Firewalls,&nbsp;Switches,&nbsp;VPN&nbsp;und&nbsp;Monitoring, zur Sicherstellung von Verfügbarkeit und Sicherheit</li>
<li dir="ltr">Integration und Weiterentwicklung von&nbsp;Cloud- und On-Prem-Systemen&nbsp;im Rahmen einer&nbsp;Cloud-First-Strategie&nbsp;- mit dem Ziel einer zukunftssicheren, skalierbaren IT-Landschaft</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten, insbesondere die&nbsp;ERP-Migration in die Cloud&nbsp;als erstes zentrales Vorhaben gemeinsam mit der Kund:in</li>
</ul>
 Anforderungen
Niemand erfüllt jede Anforderung. Wenn du neugierig bist und Lust auf die Aufgabe hast, freuen wir uns auch dann auf deine Bewerbung, wenn nicht alles zu 100% passt.
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über&nbsp;mehrjährige Erfahrung&nbsp;in der Administration von&nbsp;Microsoft-Cloud-Umgebungen, insbesondere mit Microsoft 365 und Microsoft Azure</li>
<li dir="ltr">Du bringst praxisbewährte Kenntnisse in&nbsp;IT-Security&nbsp;mit, z.B. im Umgang mit&nbsp;Microsoft Defender,&nbsp;Conditional Access&nbsp;oder&nbsp;Identity Protection</li>
<li dir="ltr">Du bist routiniert im&nbsp;First-, Second- und Third-Level-Support, analysierst Fehler strukturiert und gestaltest Supportprozesse effizient</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit Netzwerkinfrastrukturen wie&nbsp;Firewalls,&nbsp;VPN&nbsp;und&nbsp;Switches&nbsp;aus und sorgst für einen sicheren und stabilen Betrieb</li>
<li dir="ltr">Du freust dich auf den&nbsp;regelmäßigen Austausch vor Ort&nbsp;und rund 75% deiner Arbeitszeit bei der Kund:in im Großraum Nürnberg tätig zu sein</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest&nbsp;kommunikativ,&nbsp;kundenorientiert,&nbsp;strategisch&nbsp;und&nbsp;eigenverantwortlich&nbsp;- und bringst dich gerne aktiv in Projekte ein</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst sicher auf&nbsp;Deutsch&nbsp;- im Team, mit Kund:innen und im Alltag</li>
<li dir="ltr">Du lebst in&nbsp;Nürnberg oder Umgebung&nbsp;- so können wir im Alltag gut und reibungslos zusammenarbeiten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Gespräch mit dem Recruiting-Team, 30 min, remote</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit einem Mitglied deines zukünftigen Teams, 60 min, remote</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit der Kund:in, vor Ort</li>
</ol>
... und schon hast du ein Vertragsangebot!

Cloud Engineer (all genders) - Microsoft 365 & Azure

Bei&nbsp;ToolTime entwickeln wir eine Software für Handwerksbetriebe, die unseren Kund:innen hilft, ihre Prozesse vollständig zu digitalisieren und dabei wertvolle Zeit zu sparen.&nbsp;ToolTime kombiniert dabei die Kultur eines jungen Berliner Startups mit einem stabilen finanziellen Umfeld: Wir haben mehr als&nbsp;€55 Millionen Kapital&nbsp;eingesammelt und sind damit&nbsp;das am stärksten finanzierte Start-up im Handwerk!
 Tätigkeiten
Als Account Manager (Expansion) - DACH&nbsp;wirst du ein entscheidender Teil unseres&nbsp;Sales Teams sein,&nbsp;das sich voll und ganz den individuellen Bedürfnissen jedes Kunden widmet. Mit dem festen Versprechen einer schnellen Reaktionszeit, hervorragender Freundlichkeit, zeitnahen Problembehebungen und einer zuverlässigen Arbeitsweise übertreffen sie sich täglich. Ihr Hauptziel ist es, eine durchgehende Kundenzufriedenheit während der gesamten Reise sicherzustellen.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du identifizierst&nbsp;Wachstums- und Expansionsmöglichkeiten&nbsp;(Cross- und Upselling) ****bei unseren&nbsp;Bestandskunden.</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du&nbsp;neue Vertriebsansätze und Strategien, die entscheidend zum&nbsp;Wachstum von ToolTime beitragen.</li>
<li dir="ltr">Du bist&nbsp;zuständig&nbsp;für den&nbsp;kompletten Vertriebszyklus&nbsp;unseres Finanzproduktes “ToolTime Pay”.</li>
<li dir="ltr">Damit Du Dich voll und ganz auf Deine Kunden konzentrieren kannst, arbeitest Du mit&nbsp;modernen Tools &amp; CRM-Systemen&nbsp;wie&nbsp;Aircall, Demodesk und Salesforce&nbsp;sowie hochwertiger Hardware.</li>
<li dir="ltr">Du nimmst mit Deinem Team an&nbsp;branchenspezifischen Messen&nbsp;teil, um stets auf dem neuesten Stand zu sein und die&nbsp;Position von ToolTime auf dem Markt zu stärken.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Get to know mit dem People Team </li>
<li dir="ltr">Get to know mit dem VP of Sales</li>
<li dir="ltr">Finales Interview inklusive "Meet the Team" und Pitch</li>
</ul>

Account Manager (Expansion) (m/w/d) - DACH

Als erste*r Sales Hire nach den Founder-led Sales übernimmst du eine Schlüsselrolle im Aufbau unseres Vertriebsteams. Dein Fokus liegt auf dem Closing von qualifizierten Deals – du arbeitest eng mit den Gründern zusammen, prägst unsere Sales-Strategie aktiv mit und hast direkten Einfluss auf Wachstum und Erfolg des Unternehmens. Für Talente, die Verantwortung übernehmen und sichtbare Erfolge schaffen wollen, ist das die perfekte Gelegenheit.
 Tätigkeiten
wring.co ist die Group-Buying-Community für AWS: Wir bündeln die Nachfrage vieler Unternehmen, um Cloudkosten um bis zu 70 % zu senken. Als erste*r Sales Hire begleitest du den gesamten Prozess end-to-end - von Erstgesprächen über das Closing bis hin zum Onboarding neuer Kunden. Ein starkes Plus ist, wenn du Freude daran hast, selbst neue Opportunities zu sourcen und so unser Wachstum aktiv mitzugestalten.
 Anforderungen
Must-haves:
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb, idealerweise in einem Early-Stage-Startup</li>
<li dir="ltr">Nachweisbare Erfolge darin, Sales-Prozesse von 0 → 1 aufzubauen und erste Kunden zu closen</li>
<li dir="ltr">Starke Closing-Skills und Erfahrung im End-to-End Sales Cycle (von Erstgespräch bis Onboarding)</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, auch eigene Leads zu sourcen und kreative Wege zur Pipeline-Generierung zu finden</li>
<li dir="ltr">Hohe Eigenmotivation, Ownership-Mentalität und Lust, in einem kleinen Team direkten Impact zu haben</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
Nice to have:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Cloud-Infrastruktur (AWS, GCP, Azure) oder FinOps-Themen</li>
<li dir="ltr">Track Record im Aufbau erster Playbooks, Prozesse und Tools im Vertrieb</li>
<li dir="ltr">Netzwerk im SaaS- oder StartUp-Ökosystem</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess

Kennenlerngespräch 
<ul>
<li dir="ltr">Gegenseitiges Kennenlernen, Motivation &amp; erste Fragen</li>
</ul>
Fachliches Interview
<ul>
<li dir="ltr">Fokus: deine Sales-Erfahrung, Vorgehen von 0 → 1, Closing-Skills</li>
</ul>
Case Study

Account Manager (m/f/d)

In dieser Rolle entwickelst und gestaltest du innovative und nachhaltige Verpackungslösungen für unsere Produkte. Du führst Materialrecherchen und Tests durch, erstellst Prototypen und Muster und optimierst bestehende Verpackungskonzepte unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen und Sicherheitsstandards. Dabei arbeitest du eng mit dem Marketing, der Produktentwicklung sowie externen Partnern zusammen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist für die Entwicklung und Gestaltung innovativer Verpackungslösungen unserer Produkte verantwortlich und berücksichtigst dabei auch nachhaltige Verpackungsmaterialien und –methoden&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Die Durchführung von Materialrecherchen und Tests sowie die Erstellung von Prototypen und Mustern fallen ebenfalls in deinen Aufgabenbereich&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du kümmerst dich um die kontinuierliche Überprüfung und Verbesserung bestehender Verpackungslösungen und stellst dabei sicher, dass alle Verpackungen und Anleitungen den gesetzlichen Anforderungen sowie Sicherheitsstandards entsprechen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Abgerundet wird dein Aufgabenbereich durch die Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktentwicklungsteam sowie mit Lieferanten und Produktionspartnern&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Verpackungsdesign, Industriedesign, Grafikdesign oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige (mind. 3 Jahre) Berufserfahrung mit, idealerweise mit einem Fokus auf nachhaltige Verpackungslösungen im Handel&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in Design- und Grafiksoftware wie Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign) sowie Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Verpackungsmaterialien und –technologien zeichnen dich aus</li>
<li dir="ltr">Wir erwarten sowohl Kreativität und ein gutes Gespür für Design und Funktionalität als auch Problemlösungskompetenz, Kompromissbereitschaft und ein sicheres Gespür für markenkonformes Gestalten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Abgerundet wird dein Profil durch Teamfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Leidenschaft für Nachhaltigkeit und umweltfreundliche Lösungen&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Schritt: Erstes digitales Kennenlernen via Microsoft Teams ‍ ‍ 
Im Teams Gespräch wirst Du die wichtigen Ansprechpartner im Bereich, hier die Bereichsleitung kennenlernen und die Möglichkeit haben, Deine fachlichen Fragen loszuwerden. Des Weiteren dient uns das Gespräch dazu, Dich besser kennenzulernen und einzuschätzen, ob wir als Unternehmen und die Position zu Dir und deinen Vorstellungen und Fähigkeiten passen. Das Gespräch dauert ca. 1 Stunde.
2. Schritt: Schnuppertage 
Nachdem wir im Vorwege telefonisch die Konditionen besprochen haben, wirst Du nun die Möglichkeiten haben, unsere Zentrale samt Räumlichkeiten, Kantine und Dein Team kennenzulernen.
Im Anschluss findet ein Abschlussgespräch statt, in dem wir den Tag Review passieren lassen und schauen, ob ein Match besteht. 
3. Schritt: Einstellung 
Nach beidseitiger Zusage wird der Arbeitsvertrag in Auftrag gegeben, nachdem der Personalleiter und Betriebsrat deiner Einstellung zugestimmt haben.
 Herzlich Willkommen

Verpackungsdesigner (m/w/d)

Pflegefachkraft 					 						Altenpfleger*in 					 						Gesundheits- und Krankenpfleger*in 					 						Pflegefachfrau*mann
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 151875</li>
<li>Seniorenresidenz Wörth</li>
<li> 					 						 							Münchner Straße 4, 							63939 						 						Wörth am Main 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit – Schicht 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Seniorenresidenz Wörth
Florian Mann 					 Münchner Straße 4 					 63939 Wörth am Main 				
 					Telefon: 09372/ 982 100 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Pflegefachkraft, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau*mann

Hausmeister*in 					 						Haustechniker *in
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 151842</li>
<li>Wilhelm-Hoegner-Haus</li>
<li> 					 						 							Klettenberg 90, 							97318 						 						Kitzingen 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Befristete Anstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Wilhelm-Hoegner-Haus
Helena Zimmermann 					 Klettenberg 90 					 97318 Kitzingen 				
 					Telefon: 09321 306-0 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Hausmeister*in, Haustechniker *in

Die STADT WÜRZBURG sucht Sie für den Fachbereich Jugend und Familie zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
 Sozialpädagogen/Sozialpädagoginnen (m/w/d) zur 
 Betreuung eines Außenbezirks 
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>unbefristetes Arbeitsverhältnis mit bis zu 39 Stunden/Woche</li>
<li>eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE</li>
<li>Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Würzburg: <a href="http://www.wuerzburg.de/benefits" target="_blank">www.wuerzburg.de/benefits</a> </li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Beratung von Eltern bei Erziehungsproblemen und Familien in sozialen Fragen</li>
<li>Einleitung und fachliche Begleitung ambulanter, teilstationärer und stationärer Jugendhilfe- Maßnahmen gemäß SGB VIII</li>
<li>Zusammenarbeit mit relevanten Institutionen und Kooperationspartnerinnen und -partnern</li>
<li>Wahrnehmung des Kinderschutzes gem. § 8 a SGB VIII</li>
<li>stadtteilorientiertes Arbeiten</li>
</ul>
Ihr fachliches Profil:
<ul>
<li>Studium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit [Dipl. (FH) bzw. B. A.]</li>
<li>gerne können sich auch Absolventen/innen eines Studiums der Pädagogik bzw. Heil-pädagogik bewerben, die nachweislich über gleichwertige Fähigkeiten und berufliche Erfahrungen verfügen</li>
<li>fundierte Kenntnisse im SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfe) sowie gute Kenntnisse der für die Tätigkeit relevanten rechtlichen Grundlagen und pädagogisches Fachwissen</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit eines Allgemeinen Sozialdienstes oder in einem ähnlichen Bereich ist wünschenswert</li>
<li>Beurteilungs-, Entscheidungs-, Beratungs- und Organisationskompetenz, insbesondere in komplexen Sachlagen</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>
Ihr persönliches Profil:
Sie verfügen über ein gutes Zeitmanagement, eine kostenbewusste und selbstständige Arbeitsweise und besitzen eine ausgeprägte Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit. Neben Kontaktfähigkeit, Resilienz, Verantwortungsbereitschaft sowie Eigeninitiative zählen Service- und Kundenorientierung, Problemlösungsvermögen und Entscheidungsfreude zu Ihren persönlichen Stärken.
WIR - Das sind 3.500 Beschäftigte, die täglich die Stadt Würzburg für alle Bürgerinnen und Bürger mitgestalten. Kommen auch Sie in unser Team!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bitte bis zum 30.09.2025 online über das Bewerberportal der Stadt Würzburg. <a href="http://www.wuerzburg.de/jobs" target="_blank">www.wuerzburg.de/jobs</a> 
Ihre Ansprechperson:
Heike Richardt, Fachabteilungsleitung Soziale Dienste, 0931 37-3737

Nr. 150 - Sozialpädagogen/Sozialpädagoginnen (m/w/d) zur Betreuung eines Außenbezirks

<a href="https://www.dehner.de" target="_blank"></a> Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen - und es werden täglich mehr! Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum markt­führenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt. Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Verkäufer Garten &amp; Haus (m/w/d) Das blüht Ihnen bei uns - Ihre Aufgaben: <ul><li>Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden</li> <li>Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte</li> <li>Mithilfe bei der Warendisposition</li> <li>Regelmäßige Produkt-/Regalpflege</li> <li>Durchführung der Preisauszeichnung</li> </ul> Der Nährboden Ihrer Arbeit - Das bieten wir: <ul><li>Energie tanken: Ihr Engagement ist unser Antrieb. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben und die Seele baumeln zu lassen.</li> <li>Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Und auch danach leben wir eine Kultur des Miteinanders - gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt gehören bei uns einfach dazu.</li> <li>Gesund miteinander: Ihre Gesundheit steht bei uns an erster Stelle. Deshalb bieten wir Ihnen umfas­sende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Leasen Sie kosten­günstig Ihr Wunschrad oder fördern Sie Ihre Gesundheit mit unserem Firmenfitness-Programm. Für mehr Wohlbefinden und Balance im Alltag.</li> <li>Wachstum garantiert: Wir bringen nicht nur Pflanzen zum Wachsen - auch Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Mit gezielter Unterstützung und individuellen Entwicklungsprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie beruflich aufblühen und Ihre Talente voll entfalten können.</li> <li>Vielseitig profitieren: Bei Dehner wissen wir, dass Leistung fair belohnt werden muss. Deshalb bieten wir Ihnen eine attraktive Bezahlung über Branchenniveau, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betrieb­li­che Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Zusätzlich profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %. So bleibt auch finanziell mehr Spielraum für die schönen Dinge im Leben.</li> <li>Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen - Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten.</li> </ul> Mehr als ein grüner Daumen - Ihr Profil: <ul><li>Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung</li> <li>Sie überzeugen durch Sortimentskenntnisse in den Bereichen Großkeramik, Erde und Gartenaccessoires, Gartentechnik, Pflanzenschutz, Sämereien</li> <li>Sie haben Leidenschaft in der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Verkauf von Produkten</li> <li>Sie treten freundlich und verbindlich auf</li> <li>Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können</li> </ul> Kontakt: Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit. <a href="https://recruitingapp-5524.de.umantis.com/Vacancies/9069/Application/New/1" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Ansprechpartner/-in Franziska Utschig HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 <a href="mailto:karriere@dehner.de" target="_blank">karriere@dehner.de</a> Eintrittsdatum 01.09.2025 Tätigkeitsbereich Verkauf / Vertrieb / Marktleitung Beschäftigungsart Vollzeit Standort Dehner Gartencenter GmbH &amp; Co. KG Jacobsrade 20-32 22962 Siek Deutschland <a href="https://www.dehner.de/jobs/" target="_blank">dehner.de/jobs</a>

15.550 Jobs