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Über uns
Die Berliner Häuser sind ein Immobilienunternehmen mit deutschlandweiter Expertise. Mit Kompetenz in den Bereichen Projektmanagement, Asset Management und Immobilienverwaltung bieten wir unseren Kunden immer exakt die ganzheitliche Lösung, die sie benötigen und machen ihr Vorhaben zu unserem.
Unserem Team von rund 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir in einer alten Fabrik in Berlin-Mitte mehr als nur ein modernes Büroloft: wir geben die passenden Antworten auf die sich laufend dynamisch verändernde Arbeitswelt und arbeiten gemeinsam daran, aus Werten Mehrwerte zu schaffen.
Für die Verwaltung unseres Eigenbestands-Portfolios mit überwiegend gewerblichen Immobilien, deutschlandweit, suchen wir am Standort Berlin eine:n
Teamleiter:in Property Management (m/w/d)
-in Vollzeit-
Aufgaben
<ul>
<li>
du koordinierst den ordnungsgemäßen und termingerechten Arbeitsablauf im Team und unterstützt deine MitarbeiterInnen mit deiner Expertise,
</li>
<li>
du betreust selbständig ein eigenes Immobilienportfolio und bist hier zuständig für das Vertragsmanagement von Miet- und Dienstleistungsverträgen,
</li>
<li>
du hast die ergebnisorientierte Ertrags- und Kostensteuerung der Objekte im Blick,
</li>
<li>
du erstellst Monatsberichte,und Budgetplanungen in Abstimmung mit dem internen Asset Management und unterstützt bei den Jahresabschlussarbeiten
</li>
<li>
du beauftragst Instandhaltungsmaßnahmen und arbeitest mit den internen technischen Objektmanagern zusammen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
fundierte Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft durch eine abgeschlossene Ausbildung und weitere Zusatzqualifikation
</li>
<li>
Berufserfahrung im kaufmännischen, gewerblichen Objektmanagement sowie fundierte Fach- und Marktkenntnisse
</li>
<li>
Führungs- und Sozialkompetenz sowie Verhandlungsgeschick
</li>
<li>
sehr gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen mit ReLion
</li>
<li>
Reisebereitschaft und die Fähigkeit, einen Teil deines Teams remote zu führen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
abwechslungsreiche Aufgaben, mobiles Arbeiten in Berlin oder anderswo, Freiräume zur Eigenorganisation und ein leistungsgerechtes Einkommen
</li>
<li>
Team-Events, Sport- und Gesundheitsförderung, Vorteile und Vergünstigungen bei Jobticket/Jobrad
</li>
<li>
kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation in einem kleinen Team, das sein umfangreiches Fachwissen gern teilt
</li>
<li>
regelmäßige Feedback-Gesprächen und Weiterbildungen
</li>
<li>
Büro-Frühstück und natürlich guter Kaffee, Tee und Obst 
</li>
</ul>
Kontakt
Möchtest du Teil unseres großartigen Teams werden?
Dann sende deine Bewerbung mit Angabe zum nächstmöglichen Eintrittstermin zusammengefasst in einer Datei ausschließlich per E-Mail an:
<a href="mailto:bewerbung@berliner-haeuser.de" target="_blank">bewerbung@berliner-haeuser.de</a>
Hast du noch Fragen?
Andrea Schulz/Lisa Kaschuba erzählen Dir gern mehr unter der Telefon 030 284448-160/164.

Teamleitung Property Management

Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke 
Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle 
Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und 
Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir 
Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die 
Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den 
Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, 
gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren 
Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und 
Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 
Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in 
Schleswig-Holstein.
Effizient, preisgünstig, hochverfügbar und sicher: 
Die TraveNetz GmbH steht für den Ausbau und Betrieb einer modernen 
Infrastruktur für die Energieversorgung. Zusammen mit unseren Partnern 
gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit.
Für unsere Abteilung Netznutzungs- und Einspeiseabrechnung suchen wir dich in unbefristeter Anstellung in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 19,5 Stunden/Woche möglich) als
Forderungsmanager:in NetzwirtschaftDas sind deine Aufgaben:
<ul>
<li>Prozessentwicklung und Optimierung: Verantwortung für 
die Konzeption und Implementierung effizienter Prozesse im 
Forderungsmanagement sowie kontinuierliche Anpassung an gesetzliche 
Änderungen</li>
<li>Kennzahlenmonitoring: Entwicklung eines Berichtswesens zur Steuerung des Forderungsbestands und Ableitung strategischer Maßnahmen</li>
<li>Dienstleister-Management: Koordination und Überwachung externer Dienstleister zur Sicherstellung der Qualität und Effektivität</li>
<li>Zahlungsmanagement: Durchführung von Kontenklärungen, Überwachung von Mahnläufen und Erstellung von Statistiken zu Zahlungsströmen</li>
<li>Forderungsmanagement: Bearbeitung von 
Rechtsangelegenheiten, Steuerung externer Anwält:innen und Dienstleister 
 sowie Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen</li>
</ul>
Das wünschen wir uns:
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt 
 Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Betriebs-, Energiewirtschaft 
oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ bringst du 
vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen mit.</li>
<li>Du verfügst über vertiefte energiewirtschaftliche Kenntnisse, 
Kenntnisse im Bereich Abrechnung und ein ausgeprägtes kaufmännisches 
Verständnis. Umfassende Kenntnisse zu Netznutzungs-, Einspeise- und 
MSB-Verträgen sind für dich selbstverständlich.</li>
<li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Versorgungswirtschaft, 
insbesondere mit den Schwerpunkten Abrechnung und Forderungsmanagement.</li>
<li>Du handelst unternehmerisch, bist gut im Zeit- und 
Selbstmanagement, triffst fundierte Entscheidungen und denkst 
analytisch. Kundenorientierung und Verhandlungskompetenz gehören zu 
deinen Stärken.</li>
<li>Du bist dienstleistungsorientiert, kommunikationsfreudig und hast ein ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse deiner Kund:innen.</li>
</ul>
Das ist unser Angebot:
<ul>
<li>Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – 
 das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich 
die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 10.</li>
<li>Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag.</li>
<li>Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.</li>
<li>Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für 
dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in 
Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von 
Kita-Plätzen.</li>
<li>Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit 
Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket 
 oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität.</li>
<li>Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, 
Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch 
vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.</li>
<li>Und vieles mehr: z. B. Zugang zur Rabattplattform 
"Corporate Benefits" und zur BGM-Plattform "machtfit". Weitere gute 
Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! 
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.
Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter 
anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben, und 
freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir 
 bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt 
einstellen.
Bitte bewirb dich onlineüber unsere Karriereseite.
Bei Fragen für dich da: 
Katja Lüdemann <a href="mailto:Katja.Luedemann@swhl.de" target="_blank">Katja.Luedemann@swhl.de</a>

Forderungsmanager:in Netzwirtschaft

Über uns
Die Berliner Häuser sind ein Immobilienunternehmen mit deutschlandweiter Expertise. Mit Kompetenz in den Bereichen Projektmanagement, Asset Management und Immobilienverwaltung bieten wir unseren Kunden immer exakt die ganzheitliche Lösung, die sie benötigen und machen ihr Vorhaben zu unserem.
Mit unserem Team von mehr als 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern geben wir die passenden Antworten auf die sich laufend dynamisch verändernde Arbeitswelt und arbeiten gemeinsam daran, aus Werten Mehrwerte zu schaffen.
Für ein Portfolio mit überwiegend gewerblichen Immobilien deutschlandweit suchen wir für unseren Standort in Essen als auch in Berlin eine:n
(Senior) Property Manager:in Gewerbe- und Wohnimmobilien (m/w/d)
-in Vollzeit -
Aufgaben
<ul>
<li>
selbständige Betreuung eines Immobilienportfolios: Vertragsmanagement von Miet- und Dienstleistungsverträgen, Überwachung Mietersalden/Abwicklung von Mahnverfahren sowie Datenpflege
</li>
<li>
ergebnisorientierte Ertrags- und Kostensteuerung der Objekte
</li>
<li>
Kommunikation mit Eigentümern und Mietern
</li>
<li>
Unterstützung bei der Erstellung von Quartalsberichten und Budgetplanungen
</li>
<li>
Beauftragung von Instandhaltungsmaßnahmen und Zusammenarbeit mit dem Asset- und technischen Management
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
fundierte Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft durch eine abgeschlossene Ausbildung und ggfs. weitere Zusatzqualifikation
</li>
<li>
mind. 5-jährige Berufserfahrung im gewerblichen Objektmanagement
</li>
<li>
sehr gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit ReLion
</li>
<li>
Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
</li>
<li>
sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und aktive Mitgestaltung unserer Prozesse
</li>
<li>
Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungen
</li>
<li>
Freiräume zur Eigenorganisation inkl. mobiler Arbeit und Workation im EU-Ausland
</li>
<li>
Sport- und Gesundheitsförderung, z.B. durch Bezuschussung deiner USC-Mitgliedschaft sowie Vorteile und Vergünstigungen bei Jobticket oder Jobrad
</li>
<li>
regelmäßige Team-Events und moderne Büroräume
</li>
</ul>
Kontakt
Möchtest du Teil des Teams werden?
Dann sende deine Bewerbungsunterlagen inkl. aller Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins zusammengefasst in einer Datei ausschließlich per E‑Mail an:
<a href="mailto:bewerbung@berliner-haeuser.de" target="_blank">bewerbung@berliner-haeuser.de</a>
Hast Du darüber hinaus noch Fragen?
Dann sind Andrea Schulz und Lisa Kaschuba gern auch unter der Telefonnummer 030-284448-160 /-164 für dich da.

(Senior) Property Manager:in Gewerbe- und Wohnimmobilien (m/w/d)

Über uns
Modern. Intelligent. Nachhaltig. Brüggemann Holzbau steht für zukunftsorientierten Holzbau. Und Du kannst dazu beitragen, unsere Erfolgsgeschichte fortzuschreiben. Denn Projektentwickler, öffentliche und private Bauherren sowie Investoren setzen zunehmend auf vorgefertigte und klimafreundliche Konstruktionen aus Holz und deren hohe Lebensqualität.
Durch unsere digitale Planung und die passgenaue Vorfertigung erstellen wir in kürzester Zeit hochwertige Gebäude auf Basis von 2D-Holzrahmen-Elementen und 3D-Raum-Modulen.
Wir wachsen und suchen daher für unser Team in Neuenkirchen/Rheine zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Vorarbeiter*in Montage Dachtechnik
Aufgaben
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Du bist in der Lage, alle einschlägigen Arbeiten im Dach- und Fassadenbereich nach Planvorgabe fachgerecht und selbstständig auszuführen.
</li>
<li>
Du führst berufstypische Arbeiten als Dachdecker auf Großbaustellen und im Ein- und Mehrfamilienhausbereich aus.
</li>
<li>
Du arbeitest im Flach- und Steildachbereich und führst auch Klempnerarbeiten aus.
</li>
<li>
Du zeigst Dein Können auf unseren Montagebaustellen.
</li>
<li>
Du unterstützt andere Vorarbeiter und Montageteamleiter.
</li>
</ul>
Profil
Du passt zu uns, wenn...
<ul>
<li>
Du ausgebildeter Dachdecker bist und über mehrjährige Berufserfahrung, im Idealfall als Vorarbeiter verfügst. 
</li>
<li>
Du selbstständig, strukturiert und zuverlässig arbeitest. 
</li>
<li>
Du belastbar und engagiert bist.
</li>
<li>
Du flexibel und mobil bist und auch bereit bist zu reisen. 
</li>
<li>
Du ein freundliches und selbstbewusstest Auftreten hast. 
</li>
<li>
Du teamfähig bist und kundenorientiert arbeitest. 
</li>
<li>
Du einen PKW-Führerschein hast, gerne auch einen Anhängerführerschein – das ist ein "Plus".
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Willkommensprämie in Höhe 2.000 €
</li>
<li>
Unbefristeter, attraktiver Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen
</li>
<li>
Motiviertes und dynamisches Team, das sich für innovatives zukunftsorientiertes Bauen einsetzt
</li>
<li>
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und abwechslungsreiche Aufgaben
</li>
<li>
Viele Zusatzleistungen [Business Bike, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen]
</li>
<li>
Qualifizierungs- und Weiterbildungsprogramme sowie regelmäßige Firmen- und Teamevents
</li>
<li>
30 Tage Jahresurlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li>
</ul>
Ansprechpartner
Rolf Berkmann
Personalabteilung
<a href="mailto:bewerbung@brueggemann-holzbau.de" target="_blank">bewerbung@brueggemann-holzbau.de</a>

Vorarbeiter*in Montage Dachtechnik

Über uns
Als weltweit erfolgreicher MRO-Dienstleister und militärischer DEMAR-Betrieb sorgen wir dafür, dass Streitkräfte und Regierungen optimal angepasste Luftfahrzeuge für ihre Missionen erhalten und höchste Einsatzverfügbarkeit gewährleistet wird. Dabei bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für komplexe Luftfahrzeugsysteme. 
<a href="http://www.lufthansa-technik.de" target="_blank">www.lufthansa-technik.de</a>
Aufgaben
Als Senior Engineer Defense (m/w/divers) übernimmst du die folgenden Aufgaben: 
<ul>
<li>
du entwickelst Completion Produkte gemäß Angeboten und Verträgen im Rahmen der EASA 21G/21J Berechtigungen und veranlasst ihre Freigabe
</li>
<li>
du verantwortest komplexe, fachlich übergreifende Projekte und Themen und unterstützt bei der Entwicklung und Einführung von Verfahren sowie Completion Produkten
</li>
<li>
du entwickelst den Fachbereich als Expert:in für Spezifikationen, Design Prinzipien und Bauteile weiter und definierst zugehörige Standards und Prozesse
</li>
<li>
du legst Methoden zur nachhaltigen Prozessstabilität und Qualitätssicherung fest und verankerst diese in der Abteilung
</li>
<li>
du führst die Ingenieur:innen im Bereich fachlich und konzeptionell und berätst das Management sowie die internen Fachbereiche
</li>
<li>
du verfolgst industrieübergreifende Weiterentwicklungen und gestaltest diese aktiv im Sinne der LHT mit
</li>
</ul>
Voraussetzungen
Wir möchten dich gern persönlich kennenlernen und verzichten daher bewusst auf die Auflistung von Soft Skills.
Für deine neue Rolle als Senior Engineer Defense (m/w/divers) solltest du die folgenden Voraussetzungen mitbringen: 
<ul>
<li>
abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in der Fachrichtung Elektro-, Informations- oder Nachrichtentechnik
</li>
<li>
langjährige Erfahrung als Design Engineer sowie in der Projektleitung
</li>
<li>
Kenntnisse im Bereich Hochfrequenztechnik, Kommunikationstechnik, Antennendesign, EMV, Radar
</li>
<li>
souveräner Umgang mit Requirements Management
</li>
<li>
Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von System- und Integrationsanforderungen
</li>
<li>
Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentation für (Teil-)Systeme (z.B. (Prüf-)Spezifikationen, Integrations- und (Abnahme-)Testpläne)
</li>
<li>
Erfahrung in der Durchführung der System-Verifikation
</li>
<li>
Kenntnisse in den Anwendungsbereichen EW(EK/EloKa), SIGINT(Fm/EloAufkl), COMINT(FmAufkl), ELINT(EloAufkl), EPM/ ECCM(EloSM), ESM(EloUM), ECM(EloGM), SPS/SDS
</li>
<li>
gute EDV-Kenntnisse (SAP R/3, MS-Office, CAX-Systeme) 
</li>
</ul>
Benefits
Wir bieten dir u.a. die folgenden Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Flugvergünstigungen, Gewinnbeteiligung/ Bonus und Lufthansa Aktien!   
Kontakt
Bei Fragen kontaktiere uns gern unter: <a href="mailto:sourcing@lht.dlh.de" target="_blank">sourcing@lht.dlh.de</a>

Senior Engineer Defense (m/w/divers)

Willkommen beim Lernportal
Das LernportaL – Institut für Bildung und Erziehung ist seit 20 Jahren mit über 50 MitarbeiterInnen im Rhein-Main Gebiet für die örtlichen Jugendämter als "Träger der Kinder und Jugendhilfe" tätig. Zu unserem breiten Leistungsangebot gehören u.a. ambulante Hilfen zur Erziehung nach §§ 27 SGB VIII ff.
Wir sind eine etablierte soziales Institut in Wiesbaden, die sich der Unterstützung von Familien in schwierigen Lebenslagen widmet. Unser Ziel ist es, Familien dabei zu helfen, ihre Ressourcen zu stärken und gemeinsam nachhaltige Lösungen für ihre Herausforderungen zu finden. In Wiesbaden verfügen wir über moderne Beratungs- und Besprechungsräume, die für den direkten Austausch mit Familien und Kooperationspartnern genutzt werden.
Als Verstärkung für unser Fachteam "Familien und Einzelfallhilfe" suchen wir sozialpädagogische Fachkräfte für die Standorte:
<ul>
<li>Stadt Wiesbaden</li>
<li>Main-Taunus-Kreis</li>
</ul>
Besonders willkommen sind mehrsprachige BewerberInnen: Um unsere Zielgruppe noch besser zu erreichen und zu unterstützen, legen wir besonderen Wert auf die Fähigkeit, in mehreren Sprachen kommunizieren zu können. Insbesondere sind Kenntnisse in Türkisch, Arabisch, Griechisch und anderen Sprachen erwünscht.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Aufsuchende Arbeit im Rahmen von Familien- und Einzelfallhilfe gem. §§ 30, 31, 35, 35a und 41 SGB VIII</li>
<li>Betreuung und Unterstützung von Familien in ihrem häuslichen Umfeld</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung individueller Hilfepläne in Zusammenarbeit mit den Familien</li>
<li>Beratung in Erziehungsfragen sowie bei Alltagsproblemen</li>
<li>Förderung der sozialen Kompetenzen und Ressourcen der Familienmitglieder</li>
<li>Zusammenarbeit mit Schulen, Jugendämtern und anderen sozialen Einrichtungen</li>
<li>Dokumentation der Hilfeprozesse und Erstellung von Berichten</li>
<li>Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen sowie Supervisionen</li>
</ul>
Was wir uns wünschen:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe wünschenswert</li>
<li>Mehrsprachigkeit wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse im SGB VIII und anderen relevanten Rechtsgrundlagen</li>
<li>Empathisches und ressourcenorientiertes Handeln</li>
<li>Hohe Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Führerschein der Klasse B (bei Bedarf)</li>
</ul>
Was wir anbieten:
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li>
<li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Supervision und fachliche Unterstützung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an TVÖD</li>
<li>Zusätzliche Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Dienstfahrzeug</li>
<li>Interne und externe Fortbildungen (Systemischer Berater/Therapeut)</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten</li>
</ul>
Kontaktinformationen:
Falls Sie dieselbe Leidenschaft für Familien und Einzelfallhilfe wie wir teilen, dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen!
Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse im PDF-Format) lassen Sie uns bitte via E-Mail an <a href="mailto:s.sari@das-lernportal.com" target="_blank">s.sari@das-lernportal.com</a> zukommen.
Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herrn Sari (Geschäftsführer) auch gerne als Ansprechperson zur Verfügung. ﻿ LernportaL - Institut für Bildung und Erziehungshilfen Bahnhofstrasse 23 65428 Rüsselsheim am Main

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge BA. oder MA. in Wiesbaden als Familien-und EinzelfallhelferIn gesucht

Wer ist Siemens Gamesa?
Siemens Gamesa ist Teil von Siemens Energy, einem weltweit führenden Unternehmen der Energietechnik mit einer über 150-jährigen Innovationsgeschichte. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie zur Realität zu machen, indem wir die Grenzen des Machbaren immer weiter hinausschieben. Als führender Akteur in der Windindustrie und Hersteller von Windenergieanlagen setzen wir uns mit Leidenschaft für die Energiewende ein und bieten innovative Lösungen, die den wachsenden Energiebedarf der Weltgemeinschaft decken.
Wie Sie etwas bewirken können
<ul>
<li>
Fachlicher Ansprechpartner und Erfahrungsträger im zugewiesenen Bereich
</li>
<li>
Störungsbearbeitung, Vorbereitung und Durchführung von elektrischen, hydraulischen und mechanischen Prüfungen
</li>
<li>
Planung und Vorbereitung von Maschinen und Messmitteln für den Einsatz
</li>
<li>
Installationen, Verkabelungen von verschiedenen Komponenten und Systemen sowie Durchführung von Sicherheitsbegehungen im elektrischen Bereich
</li>
<li>
Anleitung fachlich für die EFKffT der zugeordneten Arbeitsstation
</li>
<li>
Begleitung von Verbesserungsmaßnahmen im eigenen Bereich
</li>
</ul>
Was Sie mitbringen
<ul>
<li>
Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung
</li>
<li>
Bereitschaft zur Schichtarbeit und detailorientierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Fließende Deutschkenntnisse
</li>
<li>
Gute Kommunikationsfähigkeit und Interesse an Teamarbeit
</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>
Werden Sie ein Teil unserer Mission für Nachhaltigkeit: Saubere Energie für künftige Generationen
</li>
<li>
Ein globales Team aus unterschiedlichen Kollegen, die die Leidenschaft für erneuerbare Energien teilen
</li>
<li>
Vertrauen und Ermächtigung, eigene Ideen zu verwirklichen
</li>
<li>
Persönliche und berufliche Entwicklung, um intern in unserem Unternehmen zu wachsen
</li>
<li>
Vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge
</li>
<li>
Attraktives Vergütungspaket (fest/variabel)
</li>
<li>
Lokale Vergünstigungen wie bezuschusstes Mittagessen und Fahrkarten für öffentliche Verkehrsmittel, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr
</li>
</ul>

Elektrofachkraft (w/m/d) Backend

Über uns
Mit mehr als 2.400 Mitarbeitenden und einem platzierten Prämienvolumen von rund drei Milliarden Euro p. a. ist die Ecclesia Gruppe einer der größten Versicherungsmakler für Unternehmen und Institutionen in Deutschland und Europa. Neben unserem Hauptsitz in Detmold sind wir mit eigenen Unternehmen in ganz Deutschland und vier weiteren europäischen Ländern präsent.
Was könnten Ihre Aufgaben sein?
<ul>
<li>
Unterstützung der Abteilungsleitung und der Revisoren im Zusammenhang mit Prüfungen, Beratungen und allgemeinen Geschäftsprozessen
</li>
<li>
Mitarbeit bei der Sichtung und Bewertung von Geschäftsprozessen und internen Kontrollsystemen innerhalb der Prozesse
</li>
<li>
Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Mustervorlagen zur Verwendung in Arbeitspapieren und Berichtsdokumenten
</li>
<li>
Mitarbeit bei der Erstellung und Bearbeitung von Berichtsinhalten und Unterlagen zur Prüfungsdokumentation
</li>
<li>
Erlernen und Anwenden von Software-Tool Kenntnissen zur Erstellung und Bearbeitung einer Intranetseite für die Abteilung
</li>
</ul>
Was sollten Sie mitbringen?
<ul>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Inhalte präzise zu formulieren und professionell zu kommunizieren
</li>
<li>
Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
</li>
<li>
Ein hohes Maß an Vertraulichkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen und internen Daten
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS Office sowie die Bereitschaft, sich in neue digitale Tools und Anwendungen einzuarbeiten
</li>
<li>
Interesse daran, interne Unternehmensprozesse zu analysieren und aktiv zur Weiterentwicklung von Qualitätsstandards beizutragen
</li>
<li>
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um sich konstruktiv in ein kollegiales Umfeld einzubringen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln
</li>
</ul>
Was wir neben spannenden Aufgaben noch bieten:
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Job-Ticket-Zuschuss
</li>
<li>
Offene und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
</li>
<li>
eGym-Wellpass, Facharzt-Service und Gesundheitstage
</li>
<li>
Betriebsrestaurant und kostenfreie Parkplätze vor Ort
</li>
<li>
Kostenloses Obst- und Getränkeangebot für alle Mitarbeitenden
</li>
</ul>
Kontakt
Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Einstellungstermins in unserem Bewerberportal hoch. Wir freuen uns sehr darauf, Sie kennenzulernen!
Die Ecclesia Gruppe steht für Gleichberechtigung und gegenseitigen Respekt. Bei uns ist jede und jeder willkommen – vollkommen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. 
#zuversicht #respekt #verantwortung #kundenorientierung #professionalität
Maren Blum
+49 5231 603-8217
Ecclesia Holding GmbH

Werkstudent aus BWL, Finance, Wirtschaftsprüfung (m/w/d)

Teupe. Kann nicht jeder.Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau. Unter dem Dach der Teupe Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Heilbronn einen Bauleitung Gerüstbau (m/w/d).Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du übernimmst die technische Verantwortung für Gerüstbau-Projekte</li>
<li>Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort</li>
<li>Du gewährleistest die fachgerechte Ausführung aller anfallenden Arbeiten im Verantwortungsbereich</li>
<li>Du planst, steuerst und überwachst alle Vorgänge sowie die Einteilung und Koordination der eigenen Mitarbeiter und die der Nachunternehmer</li>
<li>Du übernimmst die Baustelleneinrichtung sowie die Material- und Geräteeinsatzplanung und dokumentierst die baustellenspezifische Abwicklung</li>
<li>Du führst Unterweisungen des gewerblichen Personals nach Unternehmensvorgaben durch</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du verfügst über eine langjährige Berufserfahrung im Gerüstbau</li>
<li>Idealerweise bist Du geprüfter Gerüstbau-Kolonnenführer (m/w/d) oder Gerüstbaumeister (m/w/d)</li>
<li>Du arbeitest selbständig, gewissenhaft und bist zuverlässig</li>
<li>Du bist ein Teamplayer und kannst gewerbliche Mitarbeiter führen</li>
<li>Du besitzt den Führerschein Klasse B</li>
<li>Du bist routiniert im Umgang mit Microsoft 365</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Ein attraktiver Arbeitsplatz mit einem leistungsgerechten Gehalt</li>
<li>Ein neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li>
<li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li>
<li>Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen</li>
<li>Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li>
<li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und gemeinsames grillen</li>
<li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li>
<li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit</li>
<li>Dienstrad - frei konfigurierbar zu attraktiven Konditionen</li>
</ul>
Haben wir Dein Interesse geweckt?Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung an: 
Bewirb Dich hier online! 
 Alternativ kannst Du uns unter 01520 933 5000 anrufen oder eine E-Mail an <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a> schicken.

Bauleitung Gerüstbau (m/w/d)

Über uns
Die Spedition Ottensmann GmbH ist ein mittelständisches und seit vier Generationen von der Familie geführtes Logistikunternehmen. An verschiedenen Standorten mit Hauptsitz in Hagen sind rund 220 Mitarbeiter beschäftigt. Das Leistungsspektrum umfasst seit vielen Jahren neben der Beförderung von Stahl-/Lang- und Schwergütern, spezielle Tourenplanungen für Großkunden, Nah- und Fernverkehr, Abwicklung von Sammel- und Stückguttransporten, Abwicklung von Komplettladungen sowie Sammelverkehre für Großkunden in ganz Deutschland. Insbesondere in den letzten Jahren entwickelte sich das Unternehmen immer mehr zu einem Anbieter für spezielle Logistikleistungen im Bereich der Stahllogistik.
Aufgaben
Wir suchen für den Standort in Hagen einen Speditionskaufmann/Disponenten für die Tourenplanung, der folgende Aufgaben verantwortungsvoll erfüllen soll:
<ul>
<li>
Planung, Organisation und Optimierung von Touren für den Transport von Stahlwaren unterschiedlicher Kunden
</li>
<li>
Zusammenstellung effizienter Touren unter Berücksichtigung von Lieferterminen, Ladekapazitäten und gesetzlichen Vorgaben
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Disposition und Einsatzplanung des eigenen Fuhrparks sowie externer Transportunternehmen
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Überwachung der laufenden Transporte inklusive Terminkontrolle
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Ansprechpartner für Fahrer, Kunden und interne Abteilungen bei Fragen zu Transportabläufen
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Reaktion auf Abweichungen (z. B. Störungen, Verzögerungen) und Einleitung geeigneter Maßnahmen
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Pflege und Aktualisierung von Dispositions- und Transportdaten im System
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Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Ladungssicherungsvorschriften
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Erfassung, Bearbeitung und Pflege von Transportaufträgen im EDV-System LIS
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Profil
Eine Ausbildung als Speditionskaufmann-/frau wird vorausgesetzt. Sichere MS-Office-Kenntnisse sind notwendig sowie generelle EDV-Kenntnisse wünschenswert.
Gute deutschlandweite geographische Kenntnisse (insbesondere Straßen- und Regionenkenntnisse) sind Voraussetzung.
Erfahrungen in einer mittelständischen Lkw-Spedition oder der Logistikbranche mit eigenen Fahrzeugen, sind wünschenswert. Der Wunschbewerber hat bereits eine ähnliche Position erfolgreich bekleidet und sucht weiteres Entwicklungspotential. 
Gesucht wird ein flexibler und verantwortungsbewusster Mitarbeiter in einem jungen Team mit hohem Engagement, dem sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen geboten werden. Er sollte neben seiner speditionellen Professionalität und seinem Organisationstalent auch das gewisse Know-how und einen guten menschlichen Umgang mit unserem Fahrpersonal mitbringen.
Wir bieten
· Ein faires, leistungsgerechtes Gehalt sowie eine unbefristete Festanstellung
· Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
· Ein engagiertes, junges und erfolgreiches Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre
· Sehr gute Verkehrsanbindung und schnelle Erreichbarkeit über die Autobahn
· Kostenfreie Getränke (Kaffee und Wasser)
· Möglichkeit einer professionellen Massage während der Arbeitszeit (1× wöchentlich)
· Attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
Kontakt
Wenn Sie mit uns wachsen möchten und Sie die o.a. Voraussetzungen erfüllen, senden Sie bitte Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugniskopien mit Angabe von frühestmöglichem Eintrittsdatum und Entgeltvorstellung an unsere Email oder Post-Adresse:
Spedition Ottensmann GmbH, Am Tempel 2-4, 58089 Hagen – <a href="mailto:personal@spedition-ottensmann.de" target="_blank">personal@spedition-ottensmann.de</a>
Telefon: 02331/3083-32<a href="http://www.spedition-ottensmann.de" target="_blank">www.spedition-ottensmann.de</a>

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