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Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft! 
 Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als **Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian **übernimmst Du Verantwortung - und tust Gutes. 
 Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns: 
 Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein - mit Rat und Tat, mit Herz und Seele. 
<ul>
<li>Umsetzung des Pflegekonzepts</li>
<li>Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung</li>
<li>Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden</li>
<li>Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen</li>
<li>Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen</li>
</ul>
 Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit 
 Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen. 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)</li>
<li>Sicheres und verbindliches Auftreten</li>
<li>Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
 Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d) 
<ul>
<li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li>
<li>Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx</li>
<li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien</li>
<li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li>
<li>Korian Job Bike</li>
<li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li>
<li>Humanoo Gesundheits-App</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage</li>
<li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig</li>
</ul>
 Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 2 Jahre Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Wohnbereichsleitung Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Betten 89 Willkommen im Zentrum für Betreuung und Pflege am Schloss Neuwied, einer modernen Pflegeeinrichtung im Herzen von Neuwied. Unser Haus bietet 89 Bewohnern ein komfortables und freundliches Zuhause. Für unsere Mitarbeiter bieten wir zahlreiche Vorteile, darunter Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge. Wir setzen auf unbefristete Arbeitsverträge und legen großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter, was sich in regelmäßigen Mitarbeiter-Umfragen widerspiegelt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von Vorteilsprogrammen, flexiblen Arbeitszeitmodellen, strukturierten Einarbeitungskonzepten sowie umfangreichen Gesundheits- und Freizeitangeboten. Fort- und Weiterbildungsangebote, einschließlich zertifizierter Fachweiterbildungen, unterstützen die berufliche Entwicklung und den Wissenszuwachs unserer Mitarbeiter. 
 Entdecke das Haus an den Niddaauen Frankfurt als einen Ort, der sowohl unseren Bewohnern als auch unseren Mitarbeitern ein geschätztes Umfeld bietet.

Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian: Dein neuer Job, der Sinn stiftet 
 Hast Du Lust auf einen Job, der anders ist? Bei dem Du Gutes tust und erlebst, der Sinn stiftet und Leben bereichert? Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns und werde als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt. 
 Deine Aufgaben als Altenpfleger:in (w/m/d) bei uns 
 Du arbeitest eng mit Menschen zusammen - sowohl mit unseren Bewohner:innen als auch mit Deinen Teamkolleg:innen. Als Teil des Teams stehst Du für unsere Werte ein - in einem der gefragtesten Jobs für Pflegefachkräfte in Europa. 
<ul>
<li>Dank Deines Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner:innen und bist Teil von etwas Großem - auch im Kleinen</li>
<li>Du übernimmst klassische Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation</li>
<li>Du pflegst vertrauensvollen Kontakt mit Angehörigen, Ärzt:innen und Kolleg:innen</li>
<li>Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen fachlich wie menschlich an</li>
<li>Als Experte in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit, Dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen</li>
</ul>
 Das bringst Du als examinierte Pflegekraft (w/m/d) mit 
 Unsere Bewohner:innen liegen uns am Herzen. Deswegen suchen wir nach kompetenten und herzlichen Teamplayern (w/m/d), die Lust haben, gemeinsam mit uns das Leben dieser Menschen zu bereichern. 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d)</li>
<li>Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander</li>
</ul>
 Das bieten wir unseren Altenpfleger:innen und Pflegefachkräften (w/m/d) 
<ul>
<li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li>
<li>Dein Gehalt beträgt 3561€ - 4377€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 38,5 Stundenwoche</li>
<li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien</li>
<li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li>
<li>Korian Job Bike</li>
<li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li>
<li>Humanoo Gesundheits-App</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage</li>
<li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig</li>
</ul>
 Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Altenpfleger/ Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Über die Einrichtung Betten 89 Willkommen im Zentrum für Betreuung und Pflege am Schloss Neuwied, einer modernen Pflegeeinrichtung im Herzen von Neuwied. Unser Haus bietet 89 Bewohnern ein komfortables und freundliches Zuhause. Für unsere Mitarbeiter bieten wir zahlreiche Vorteile, darunter Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge. Wir setzen auf unbefristete Arbeitsverträge und legen großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter, was sich in regelmäßigen Mitarbeiter-Umfragen widerspiegelt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von Vorteilsprogrammen, flexiblen Arbeitszeitmodellen, strukturierten Einarbeitungskonzepten sowie umfangreichen Gesundheits- und Freizeitangeboten. Fort- und Weiterbildungsangebote, einschließlich zertifizierter Fachweiterbildungen, unterstützen die berufliche Entwicklung und den Wissenszuwachs unserer Mitarbeiter. 
 Entdecke das Haus an den Niddaauen Frankfurt als einen Ort, der sowohl unseren Bewohnern als auch unseren Mitarbeitern ein geschätztes Umfeld bietet.

Pflegefachkraft (w/m/d)

Hauswirtschaftliche*r Mitarbeiter*in
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO care gGmbH
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 158657</li>
<li>Ambulante Pflege Schwebheim</li>
<li> 					 						 							Pfefferminzweg 7a, 							97525 						 						Schwebheim 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						Minijob 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Ambulante Pflege Schwebheim
Tanja Schmitt 					 Pfefferminzweg 7a 					 97525 Schwebheim 				
 					Telefon: 09723-9327863 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Hauswirtschaftliche*r Mitarbeiter*in

Altenpfleger*in 					 						Gesundheits- und Krankenpfleger*in 					 						Pflegefachfrau*mann
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 158662</li>
<li>Ambulante Pflege Kitzingen-Marktbreit</li>
<li> 					 						 							ConneKT 57, 							97318 						 						Kitzingen 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Alexander Rügamer 					 Kantstraße 45a 					 97074 Würzburg 				
 					Telefon: 0152/541 115 40 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau*mann

Als&nbsp;(opt. Junior) Sales Development Representative&nbsp;unterstützt du das Sales-Team dabei, die Vorteile unserer Digitalisierungssoftware für Immobilien an relevante Akteure zu kommunizieren und&nbsp;neue potenzielle Kunden zu akquirieren. Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden, repräsentierst unser Produkt nach außen und verbesserst dabei deine Verkaufs- und Kommunikationsfähigkeiten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Die&nbsp;Marktanalyse und die Identifizierung potenzieller Kunden deutschlandweit&nbsp;liegen in deiner Verantwortung.</li>
<li dir="ltr">Übernahme des&nbsp;Erstkontakts mit potenziellen Neukunden&nbsp;per Telefon und E-Mail, um sie über die Einsatzmöglichkeiten unserer Software zu beraten.</li>
<li dir="ltr">Cold Calling und das Ausprobieren neuer Ansätze&nbsp;liegen in deiner Verantwortung, denn unsere Mission, so viel Energie wie möglich einzusparen, funktioniert nur, wenn wir&nbsp;aktiv auf unsere potenziellen Kunden zugehen.</li>
<li dir="ltr">Dokumentation, Pflege und Auswertung&nbsp;von Vertriebskennzahlen über CRM.</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der&nbsp;Organisation von Veranstaltungen.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit dem Team Lead Sales und dem CRO zusammen und unterstützt bei den&nbsp;strategischen Deals.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Deine&nbsp;Begeisterung inspiriert und überzeugt potenzielle Kunden.</li>
<li dir="ltr">Mit deiner&nbsp;natürlichen Neugier, kombiniert mit&nbsp;selbstbewusster und freundlicher Kommunikation, schaffst du es, das&nbsp;Vertrauen der Kunden zu gewinnen.</li>
<li dir="ltr">Du bist&nbsp;strukturiert, diszipliniert und bringst eine Menge Motivation&nbsp;sowie das passende Mindset mit,&nbsp;dich verbessern zu wollen.</li>
<li dir="ltr">Du bist&nbsp;proaktiv, bringst dich mit Ideen ein&nbsp;und&nbsp;übernimmst gerne Verantwortung.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst&nbsp;sehr gute Deutschkenntnisse&nbsp;(mindestens auf C1-Niveau).</li>
</ul>
 Team
Wir arbeiten dezentral und digital vernetzt, sehen uns aber mindestens zweimal im Jahr in Berlin, um nicht nur zusammenzuarbeiten, sondern auch gemeinsam eine gute Zeit zu haben. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Recruiter Interview mit Hoa</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen mit dem Team Lead Sales Jan</li>
<li dir="ltr">Kleine Case Challenge &amp; Meet the Team, idealerweise onsite im Berliner Büro</li>
<li dir="ltr">Offer &amp; Start </li>
</ol>

Sales Development Representative (m/w/d)

Als Mitarbeiter*in im Tele-Sales bist du die Speerspitze unserer Kundengewinnung. Du akquirierst zielstrebig neue Kontakte, stellst die richtigen Fragen und überzeugst am Telefon durch Schlagkraft und klare Kommunikation. Dein Alltag dreht sich um Akquise, Lead-Qualifizierung und den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen mit dem klaren Ziel, Abschlüsse zu erzielen.
 Tätigkeiten
Du kontaktierst Leiter Controlling und CFOs und überzeugst sie von a) unserem Planungsquickcheck oder b) der Teilnahme an einem unserer Events oder c) der Teilnahme an einer Produktdemo.
Uns ist wichtig, dass du aus unserer Kontaktdatenbank zwischen 200 und 300 Kontaktversuchen pro Woche unternimmst und deine Gesprächsergebnisse in unserem CRM dokumentierst.
 Anforderungen
<ol>
<li dir="ltr">professionelle Telefonie-Kompetenz</li>
<li dir="ltr">strukturierte Bedarfsanalyse</li>
<li dir="ltr">überzeugende Nutzenargumentation</li>
<li dir="ltr">professionelle Einwandbehandlung</li>
<li dir="ltr">gutes Selbstmanagement und Organisationsvermögen</li>
</ol>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">drei Entwickler</li>
<li dir="ltr">zwei Sales Manager</li>
<li dir="ltr">ein Productowner</li>
<li dir="ltr">drei Implementierungsberater
Flexibel und partnerschaftlich organisiert mit Fokus auf virtuellem Austausch aus dem Homeoffice heraus. We work hard and we play hard.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir haben einen vierstufigen Bewerbungsprozess:
<ol>
<li dir="ltr">Web-Meeting zum unverbindlichen Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Web-Meeting für Produktdemo und Vorstellung eines Referenzprojektes</li>
<li dir="ltr">Web-Meeting für die Vorstellung vom Vertrag und Gehaltsmodell</li>
<li dir="ltr">Persönliches Treffen für Vertragsverhandlungen und Finalisierung</li>
</ol>

Expert*in Tele Sales

Wir sind Deyan7. Wir bauen führende KI Lösungen.
Werde Teil unseres technik-begeisterten Teams und baue Lösungen für generative KI und ChatGPT. Seit dem Launch von GPT4 im März 2023 haben wir 25 Projekte u. a. in den Bereichen Brandschutz, Steuerrecht, Bildung und Medizinprodukte mit den neusten Sprachmodellen umgesetzt. Wir entwickeln KI-Co-Piloten für Ingenieure, KI-Coaches für Schulkinder und Vorschlagssysteme für technische Texter. Dabei nutzen wir jahrzehntelange Erfahrung aus der Software-Entwicklung für deutsche Weltmarktführer. Wir sehen das Potential der Technologie, sind neugierig auf die nächsten Entwicklungen und stolz auf das, was wir bauen - bewirb dich jetzt und mache die Welt mit uns produktiver!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Softwareentwickler-Generalist hast du Spaß daran:</li>
<li dir="ltr">mit neusten Coding Agenten wie Cursor, Codex, Cline, Windsurf oder Claude Code schnell und effektiv Projekte zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Kontext für einen Coding Agent aufzubauen, ein agents.md zu strukturieren und effektiv zu einer Lösung zu kommen.</li>
<li dir="ltr">mit generativer AI, Sprachmodellen (LLM) und verschiedenen Suchtechniken (RAG) zu experimentieren dazu passende Frontends zu entwickeln und Backends zu entwickeln, die unsere Frontends mit Daten versorgen.</li>
<li dir="ltr">In dieser Rolle hast Du viel Freiraum, um innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Du arbeitest eng mit anderen Entwicklern und unseren Kunden zusammen und bringst Dich aktiv in Diskussionen über neue Technologien und Ansätze ein. Dein fundiertes Verständnis von KI, Sprachmodellen und Suchtechnologien ist dabei ein Schlüsselelement.</li>
<li dir="ltr">Außerdem bist Du konstant mit dabei, uns und unsere Tools besser zu machen. Die Buildpipeline optimieren und einen Prozess neu denken, damit das nächste Projekt direkt einfacher ist und wir mit dem Stand der Technologie mithalten.</li>
<li dir="ltr">Dein Projektergebnis ist produktive KI-Software, die vorher unlösbare Probleme löst.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast die Begeisterung, jeden Tag und jede Woche pragmatischen Fortschritt in deinen Projekten zu sehen und trotzdem mit hoher Qualität zu liefern.</li>
<li dir="ltr">Du beherrscht mindestens eine objektorientierte, stark typisierte Sprache gut und hast auch bereits Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken/Backend.</li>
<li dir="ltr">Du bist vertraut mit Coding Agents wie Cursor, Cline, GitHub Copilot oder Windsurf und weißt diese produktiv einzusetzen.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise kannst du dich selbst managen und hast auch schon Erfahrungen in der Projektdurchführung.</li>
<li dir="ltr">Wenn das jetzt unrealistisch erscheint, dies alles in einer Person zu vereinen: Wir glauben daran, dass mit hoher intrinsischer Motivation und einem kulturellen Fit in unser Team die Hard Skills auch relativ schnell erlernt werden können.</li>
</ul>
Melde dich gerne bei uns, wenn du schnell wachsen, lernen und in einer der zukunftsweisendsten Sparten unserer Zeit arbeiten möchtest.
 Team
Du arbeitest eng mit anderen Entwicklern und unseren Kunden zusammen, wobei du die Möglichkeit hast, die Richtung des Projekts aktiv zu beeinflussen und neue Technologien oder Ansätze einzuführen. Wir sind im Entwicklungsteam aktuell zu siebt. Dein Projektbeitrag wird immer eine funktionierende Software sein, die wirklich genutzt und gebraucht wird.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kurze AI-Engineering-Challenge</li>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch</li>
<li dir="ltr">Tech-Deepdive</li>
<li dir="ltr">[Abschlussgespräch]</li>
</ol>

Coding Agent Operator (m/w/d)

Wir sind Deyan7. Wir bauen führende KI Lösungen.
Werde Teil unseres technik-begeisterten Teams und baue Lösungen für generative KI und ChatGPT. Seit dem dem Launch von GPT4 im März 2023 haben wir 25 Projekte u. a. in den Bereichen Brandschutz, Steuerrecht, Bildung und Medizinprodukte mit den neusten Sprachmodellen umgesetzt. Wir entwickeln KI-Co-Piloten für Ingenieure, KI-Coaches für Schulkinder und Vorschlagssysteme für technische Texter. Dabei nutzen wir jahrzehntelange Erfahrung aus der Software-Entwicklung für deutsche Weltmarktführer. Wir sehen das Potential der Technologie, sind neugierig auf die nächsten Entwicklungen und stolz auf das, was wir bauen - bewirb dich jetzt und mache die Welt mit uns produktiver!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Softwareentwickler-Generalist hast du Spaß daran:</li>
<li dir="ltr">mit generativer AI, Sprachmodellen (LLM) und verschiedenen Suchtechniken (RAG) zu experimentieren dazu passende Frontends zu entwickeln und Backends zu entwickeln, die unsere Frontends mit Daten versorgen.</li>
<li dir="ltr">In dieser Rolle hast Du viel Freiraum, um innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Du arbeitest eng mit anderen Entwicklern und unseren Kunden zusammen und bringst Dich aktiv in Diskussionen über neue Technologien und Ansätze ein. Dein fundiertes Verständnis von KI, Sprachmodellen und Suchtechnologien ist dabei ein Schlüsselelement.</li>
<li dir="ltr">Außerdem bist Du konstant mit dabei, uns und unsere Tools besser zu machen. Eigene Frameworks bauen, die Buildpipeline optimieren und einen Prozess neudenken, damit das nächste Projekt direkt einfacher ist und wir mit dem Stand der Technologie mithalten.</li>
<li dir="ltr">Dein Projektergebnis ist produktive KI-Software, die vorher unlösbare Probleme löst.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast die Begeisterung, jeden Tag und jede Woche pragmatischen Fortschritt in deinen Projekten zu sehen und trotzdem mit hoher Qualität zu liefern.</li>
<li dir="ltr">Du beherrscht mindestens eine objektorientierte, stark typisierte Sprache gut und hast auch bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken/Backend.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise kannst du dich dabei selbst managen und hast auch schon Erfahrungen in der Projektdurchführung.</li>
<li dir="ltr">Wenn das jetzt unmachbar erscheint, dies alles in einer Person zu vereinen: wir glauben daran, dass mit hoher intrinsischer Motivation und einem kulturellen Fit in unser Team die ‘Hard Skills auch relativ schnell erlernt werden können.</li>
</ul>
Melde dich gerne bei uns, wenn du schnell wachsen, lernen und in einer der zukunftsweisendsten Sparten unserer Zeit arbeiten möchtest.
 Team
Du arbeitest eng mit anderen Entwicklern und unseren Kunden zusammen, wobei du die Möglichkeit hast, die Richtung des Projekts aktiv zu beeinflussen und neue Technologien oder Ansätze einzuführen. Wir sind im Entwicklungsteam aktuell zu siebt. Dein Projektbeitrag wird immer eine funktionierende Software sein, die wirklich genutzt und gebraucht wird.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kurze AI-Engineering-Challenge</li>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch</li>
<li dir="ltr">Tech-Deepdive</li>
<li dir="ltr">[Abschlussgespräch]</li>
</ol>

Softwareentwickler / Full Stack AI Engineer (m/w/d)

The&nbsp;SNP Group&nbsp;isn’t just another SAP software and consulting firm. Our unrivaled platform streamlines transformation processes in ways that others can only dream of. As pioneers in data transformation, we revolutionize the way companies future-proof their system landscapes with our software platform SNP Kyano and the BLUEFIELD™ approach.
No matter your role,&nbsp;Starting at SNP&nbsp;offers you the opportunity to work with the best minds in the industry and develop unparalleled solutions trusted by some of the world’s largest companies. Leveraging our expertise to empower our customers to achieve their goals is what drives us as a team at SNP.
 Activities
Your Mission: Join our team!
<ul>
<li dir="ltr">Take ownership of designing and implementing high-quality software solutions in&nbsp;Scala/ Java&nbsp;— from concept to deployment.</li>
<li dir="ltr">Shape key&nbsp;architecture decisions, always balancing innovation, scalability, and maintainability.</li>
<li dir="ltr">Build with&nbsp;reusability and standardization&nbsp;in mind, helping us create a clean, future-proof tech ecosystem.</li>
<li dir="ltr">Continuously ensure and elevate&nbsp;software quality&nbsp;— through testing, automation, and code reviews.</li>
<li dir="ltr">Collaborate closely with other engineers, designers, and product owners in a&nbsp;self-organized, agile team.</li>
<li dir="ltr">Bring your curiosity to the table: experiment with&nbsp;new languages, tools, and frameworks, and share your learnings with the team.</li>
<li dir="ltr">Help us grow a strong engineering culture built on&nbsp;trust, ownership, and craftsmanship</li>
</ul>
 Requirements
What we are looking for: Your profile&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Expertise in Backend Development</li>
<li dir="ltr">Strong hands-on experience with Scala/Java</li>
<li dir="ltr">Solid skills in Scala are an advantage</li>
<li dir="ltr">Proven experience with backend frameworks such as Scala Play, or Spring Boot, and REST API design (OpenAPI / Swagger).</li>
<li dir="ltr">Good understanding of SQL, CI/CD pipelines, and Kubernetes (a plus).</li>
<li dir="ltr">Passion for clean, performant, and scalable code following industry best practices</li>
<li dir="ltr">Curiosity to explore new technologies — from cloud computing to modern backend ecosystems- and passion for working in an international team</li>
<li dir="ltr">Strong communication skills in English (German a plus)</li>
</ul>
 Application Process
<ul>
<li dir="ltr">First call with our Talent Acquisition and Hiring Manager (30min online)</li>
<li dir="ltr">Take-home Task (max. 60min preparation)</li>
<li dir="ltr">Meet our Team and discuss the task (max. 90min, online or at our office in Heidelberg)</li>
</ul>

(Senior) Backend Developer Scala/Java (f/m/d)

Gestalte die neuen Mobilitätskonzepte mit! – Wir sind immer auf der Suche nach neuen und innovativen Lösungen, wie wir Mobilität sicherer und nachhaltiger machen können. Wir sind ein ‍ ‍ ‍ Familienunternehmen, was sich mit dem Fokus auf elektronische Lösungen weiter in die Zukunft bewegen will. Wir wollen unser ‍♂️Team erweitern! 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Innovative Entwicklung von mechanischen oder mechatronischen Produkten im Scrum-/Projektteam</li>
<li dir="ltr">Erstellung, Review und Freigabe von 3-D-Modellen Einzelteil-, Baugruppen- und Zusammenbauten</li>
<li dir="ltr">Erstellung, Review und Freigabe von Einzelteil-, Baugruppen- und Zusammenbau Zeichnungen sowie die Freigabe von Stücklisten</li>
<li dir="ltr">Pflege der CAD-Daten im PDM-System sowie die Durchführung von Berechnungen zur mechanischen Auslegung und Dimensionierung</li>
<li dir="ltr">Durchführung und Bewertung von Simulationen (z.B. Simulink, FEM o.ä.)</li>
<li dir="ltr">Aktives Gestalten der Inhalte von D- oder S-FMEA sowie die Erstellung von Pflichtenheften, Prototypenbau und die Begleitung der Industrialisierung</li>
<li dir="ltr">Definition von Tests und Analysen zur Freigabe von Prototypen- und Serienteilen</li>
<li dir="ltr">Erstellung von technischen Spezifikationen</li>
<li dir="ltr">Identifikation, Dokumentation und Rückmeldung von Lesson Learned Punkten sowie die Klärung offener Fragen mit Kunden und Lieferanten</li>
<li dir="ltr">Aktive Teilnahme an SCRUM-Ereignissen und die Schätzung des Arbeitsaufwands für User Stories/Tasks sowie die technische Dokumentation und Behebung von Issues</li>
</ul>
 Anforderungen
Kompetenzen:
<ul>
<li dir="ltr">Langjährige Produktkenntnisse sowie tiefgreifende Kenntnisse in CAD-Software (CATIA V5)</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in Werkstoffkunde und Fertigungsverfahren und Kenntnisse im Bereich Simulink</li>
<li dir="ltr">Langjährige Erfahrung in der Entwicklung mechanischer Systeme und in der Konstruktion von Baugruppen</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke sowie analytische, lösungsorientierte und innovative Denkweise</li>
<li dir="ltr">Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden, insbesondere SCRUM</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien und Prozesse</li>
</ul>
Verantwortlichkeiten:
<ul>
<li dir="ltr">Einhaltung von Projekt-Deadlines und Sprint-Zielen sowie die aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Verbesserung des Entwicklungsprozesses</li>
<li dir="ltr">Identifizierung und Kommunikation von Risiken und Hindernissen im Entwicklungsprozess</li>
<li dir="ltr">Unterstützung des Product Owners bei der Verfeinerung des Product Backlogs</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung inkl. Lebenslauf an uns übermitteln.</li>
<li dir="ltr">Nach positivem Eindruck laden wir Dich zu einem 1. Kennenlerngespräch per Teams ein. Das Gespräch dauert ca. 30 min. und wird mit dem Abteilungs- und/oder Gruppenleiter geführt.</li>
<li dir="ltr">Verlief das Kennenlernen positiv für beide Seiten, kommt es zu einem 2. Gespräch mit unserem Personalleiter, um alles Weitere zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Alles passt? Dann wirst Du Teil vom #teamkuester!</li>
</ol>

27.155 Jobs