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Heilerziehungspfleger*in 					 						Erzieher*in 					 						Pflegefachkraft
Psychiatrische Einrichtungen/Eingliederungshilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 154309</li>
<li>Sozialzentrum "Am Rosensee"</li>
<li> 					 						 							Siegfried-Rischar-Str. 2-4, 							63743 						 						Aschaffenburg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						Minijob 					</li>
</ul>
 			 			 				 				Ansprechpartner*in
Sozialzentrum "Am Rosensee"
Jutta Freund 					 Siegfried-Rischar-Str. 2-4 					 63743 Aschaffenburg 				
 					Telefon: 06021-902 500 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft

Heilerziehungspfleger*in 					 						Erzieher*in 					 						Pflegefachkraft
Psychiatrische Einrichtungen/Eingliederungshilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 154308</li>
<li>Sozialzentrum "Am Rosensee"</li>
<li> 					 						 							Siegfried-Rischar-Str. 2-4, 							63743 						 						Aschaffenburg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit – Schicht 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 				Ansprechpartner*in
Sozialzentrum "Am Rosensee"
Jutta Freund 					 Siegfried-Rischar-Str. 2-4 					 63743 Aschaffenburg 				
 					Telefon: 06021-902 500 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Bei uns arbeitest du mit namhaften Kunden an innovativen Projekten und setzt dabei moderne Technologien ein. Du gestaltest aktiv digitale Lösungen mit und trägst so zur Mission unseres Unternehmens bei, nachhaltigen Mehrwert zu schaffen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Webanwendungen mit C#, .NET und Blazor</li>
<li dir="ltr">Nutzung von Entity Framework für performante Datenzugriffe</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit am gesamten Software Development Lifecycle: von Konzeption &amp; Architektur über Implementierung bis hin zu Testing &amp; Deployment</li>
<li dir="ltr">Einsatz von Docker für Containerisierung und flexible Deployments</li>
<li dir="ltr">Versionsverwaltung mit Git sowie Zusammenarbeit in agilen Prozessen (Scrum/Kanban)</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung von Codequalität durch Code Reviews, Unit-Tests und automatisierte Build-Pipelines (CI/CD)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und .NET</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in Blazor (Server/WebAssembly) und Entity Framework Core</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Git und modernen CI/CD-Pipelines</li>
<li dir="ltr">Vertraut im Umgang mit Docker und Cloud-Umgebungen (Azure/AWS von Vorteil)</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken (z. B. SQL Server)</li>
<li dir="ltr">Grundverständnis von Clean Code, SOLID-Prinzipien und modernen Software-Architekturen</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstark in Deutsch oder Englisch und Freude an Remote-Collaboration</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Wir lernen uns in einem lockeren Gespräch kennen</li>
<li dir="ltr">Wir reden über Technik</li>
<li dir="ltr">Du führst eine kleine Aufgabe durch und stellst uns das Ergebnis vor</li>
<li dir="ltr">Abschlussgespräch</li>
</ol>

Software-Entwicklung

"Gemeinsam die Zukunft der digitalen Prozessoptimierung gestalten – für Unternehmen weltweit."
Erlebe, wie Du mit Deiner Arbeit einen echten Unterschied machst – für Kunden wie Kamps, EDEKA oder Früh Kölsch. Unsere Mission ist es, Unternehmen mit digitalen Lösungen, innovativen Technologien und persönlicher Beratung nachhaltig erfolgreicher zu machen. Mit Deinem Beitrag sorgst Du dafür, dass bekannte Marken jeden Tag effizienter und zukunftsfähiger werden. Dein Einsatz ist nicht nur spannend, sondern auch bedeutsam!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Weiterentwicklung unseres maßgeschneiderten Datenbank-Frameworks: Anstelle generischer Lösungen wie Entity Framework oder ADO.NET setzen wir auf ein eigenes C++-basiertes Framework, das optimal auf unser ERP-System abgestimmt ist. Du entwickelst es weiter, optimierst die Zugriffsschicht und sorgst für eine noch effizientere Integration mit unseren Datenbanken.</li>
<li>Datenbankarchitektur und Performance-Optimierung: Durch gezielte Anpassungen an Strukturen, Indizes und Abfragen erhöhst du die Geschwindigkeit und Stabilität unserer ERP-Datenbanken – immer mit Blick auf Skalierbarkeit und zukünftige Anforderungen.</li>
<li>Erweiterung und Pflege der Datenbanken: Du implementierst neue Funktionen, optimierst bestehende Mechanismen und arbeitest eng mit unseren Entwicklern und Fachbereichen zusammen, um praxisnahe und nachhaltige Lösungen zu schaffen.</li>
<li>SQL- und Performance-Tuning: Du analysierst und optimierst SQL-Abfragen auf Applikations-, Framework- und Datenbankebene, damit auch große Datenmengen effizient verarbeitet werden und unser System jederzeit performant bleibt.</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-have:
<ul>
<li>Erfahrung in der Softwareentwicklung: Ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung ist von Vorteil, aber uns zählt vor allem Deine praktische Erfahrung mit Datenbanken und Backend-Entwicklung.</li>
<li>Fundierte SQL-Kenntnisse: Du bist versiert im Umgang mit SQL und hast Erfahrung mit mindestens einem der großen Datenbanksysteme wie Microsoft SQL Server oder Oracle.</li>
<li>Leidenschaft für Performance-Optimierung: Du analysierst komplexe Abfragen, optimierst Indizes und entwickelst effiziente Zugriffslösungen, um Datenbanken schneller und stabiler zu machen.</li>
<li>Programmierkenntnisse: Du beherrschst C++ oder hast Erfahrung mit einer anderen objektorientierten Sprache und bist bereit, Dich in unser maßgeschneidertes Datenbank-Framework einzuarbeiten.</li>
</ul>
Nice-to-have:
<ul>
<li>Erfahrung mit ERP-Systemen: Kenntnisse in der Entwicklung oder Optimierung von ERP-Datenbanken sind ein großes Plus.</li>
<li>Datenbank-Tiefenwissen: Du hast bereits mit großen Datenmengen gearbeitet und kennst dich mit Themen wie Transaktionssteuerung, Locking-Mechanismen und Replikation aus.</li>
<li>Architektur- und Framework-Know-how: Erfahrung mit selbstentwickelten oder alternativen ORM-Lösungen über ADO.NET oder Entity Framework hinaus wäre vorteilhaft.</li>
</ul>
 Team
Dein Team – Softwareentwicklung bei CSB-System SE
In unserer Softwareentwicklung erwarten dich erfahrene Kollegen, die mit Leidenschaft an innovativen Lösungen für unsere ERP-Plattform arbeiten. Wir entwickeln maßgeschneiderte Software für Unternehmen aus den Branchen Lebensmittel, Chemie, Pharma und Handel – und setzen dabei auf moderne Technologien sowie unser eigenes, leistungsstarkes Framework.
Was uns auszeichnet? Wir arbeiten agil, lösungsorientiert und immer mit Blick auf das große Ganze. In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen entstehen praxisnahe Anwendungen, die täglich von unseren Kunden genutzt werden. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig, teilen unser Wissen und setzen gemeinsam neue Standards in der digitalen Prozessoptimierung.
Ob bei Code-Reviews, Architekturentscheidungen oder Performance-Tuning – du wirst schnell merken, dass hier echte Teamarbeit zählt. Freu dich auf ein Umfeld, in dem du dich einbringen kannst, neue Technologien erlernst und Verantwortung übernimmst.
Klingt das nach der richtigen Umgebung für dich? Dann werde Teil unseres Teams! 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erstes Gespräch oder Teamsinterview mit Florian Bosten, Teamleitung im Bereich Entwicklung.</li>
<li>Zweites Interview bei uns vor Ort oder remote - je nach Präferenzen und Wohnort.</li>
<li>Schnuppertag und Kennenlernen deines Teams in unserem Büro, wofür wir natürlich für die entstehenden Reisekosten aufkommen. Wir stellen auch firmeneigene Appartements in unserem Firmengebäude zur Verfügung, falls die Anreise etwas weiter sein sollte.</li>
</ul>

SQL-Spezialist (m/w/d) für Datenbanken

Du suchst ein herausforderndes Arbeitsumfeld, das nicht nur zukunftssicher und wachstumsstark ist, sondern das auch auf Deine Erwartungen hinsichtlich einer teamorientierten Unternehmenskultur, guter Entwicklungschancen und der Vereinbarkeit mit Familie und Privatleben eingeht? Du hast es gefunden!
Geh mit uns auf Wachstumskurs und verstärke unser Team an unserem Standort in Geilenkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als C++ Entwickler mit Erfahrung in Datenbanken (m/w/d).
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Die Freiheit, Lösungen zu entwickeln: Du analysierst die Anforderungen unserer Kunden und erarbeitest auf dieser Grundlage geeignete Datenbanklösungen.</li>
<li>Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen: Nach gründlicher Einarbeitung übernimmst Du selbstständig Aufgaben bei der Ausarbeitung von Konzepten und Lösungen, wobei stets ein Austausch im Team stattfindet.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Dein Werdegang: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich? Super! Mit einer Ausbildung in den Bereichen Fachinformatik bzw. Anwendungsentwicklung findest Du bei uns einen perfekten Einstieg. Jede andere Qualifikation, mit der Du diesen Job meisterst (z.&nbsp;B. ein erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium), ist natürlich auch willkommen!</li>
<li>Relevante Praxiserfahrung: Du bringst sehr gute Kenntnisse in SQL und C++ mit und hast Erfahrung im Umgang mit Microsoft SQL, Oracle-Datenbanken und/oder ähnlichen Datenbanksystemen. Idealerweise ist Dir die Analyse von SQL-Ausführungsplänen nicht fremd, und wir freuen uns über grundlegende Administrationskenntnisse.</li>
<li>Interesse und Begeisterung für innovative Technologien: Wir suchen IT-Enthusiasten und wünschen uns, dass Du echtes Interesse an der Entwicklung von universell einsetzbaren Datenbankschnittstellen und -applikationen sowie Zugriffsschichten mitbringst und Dich für Innovationen in unserer Branche begeisterst. </li>
<li>Durchblick: Aufgrund Deiner ausgeprägten analytischen Fähigkeiten fällt es Dir leicht, komplexe Sachverhalte zu verstehen und daraus passende Lösungskonzepte zu entwickeln.</li>
<li>Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft:&nbsp;Du hast Lust, die Dinge anzupacken. Als Teamplayer verstehst Du es, Dich auch bei der Umsetzung von Plänen aktiv einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Du willst schlaue Lösungsansätze entwickeln und Kunden überraschen. Kurz: Machermentalität, Teamerfolge und Spaß bei der Arbeit stehen bei Dir ganz oben auf der Tagesordnung.</li>
<li>Fremdsprachenkenntnisse: Deine Expertise kannst Du sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache einbringen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erstes Gespräch oder Teamsinterview mit Florian Bosten, Teamleitung im Bereich Entwicklung.</li>
<li> Zweites Interview bei uns vor Ort oder remote - je nach Präferenzen und Wohnort.</li>
<li>Schnuppertag und Kennenlernen deines Teams in unserem Büro, wofür wir natürlich für die entstehenden Reisekosten aufkommen. Wir stellen auch firmeneigene Appartements in unserem Firmengebäude zur Verfügung, falls die Anreise etwas weiter sein sollte.</li>
</ul>

C++ Entwickler mit Erfahrung in Datenbanken (m/w/d)

Mit mehr als einer Million Besuchern pro Monat, ist BTC-ECHO ist das führende deutschsprachig Medium für Bitcoin, Blockchain und Kryptowährungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Als Head of Development übernimmst du die technische Verantwortung für unsere Plattform und spielst eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unseres Tech-Stacks. Du führst ein kleines, agiles Team, triffst Architektur- und Technologieentscheidungen und sorgst für stabile, sichere und zukunftsfähige Systeme. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die technische Gesamtverantwortung für unserer digitalen Produkte und Plattformen (Web &amp; App).</li>
<li dir="ltr">Du triffst Architektur- und Technologieentscheidungen und stellst sicher, dass unsere Systeme stabil, sicher und zukunftsfähig bleiben.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst unsere Frontend- und Backend-Architekturenund integrierst moderne Webtechnologien und Trends.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest mit einem vielseitigen Tech-Stack (TypeScript, React, Angular, Next.js, Sanity, Supabase, Vercel, Kinsta, Cloudflare, WordPress).</li>
<li dir="ltr">Du implementierst APIs zu Drittanbietern und bist der technische Ansprechpartner für interne und externe Projekte.</li>
<li dir="ltr">Du optimierst kontinuierlich unsere Entwicklungsprozesse und unterstützt die Skalierung der technischen Infrastruktur.</li>
<li dir="ltr">Du führst CI/CD-Prozesse ein, optimierst unsere Deployment-Pipelines und stellst eine hohe Code-Qualität sicher.</li>
<li dir="ltr">Du bist für die OKRs deiner Abteilung und das Projektmanagement via Scrum verantwortlich.</li>
<li dir="ltr">Du führst ein Entwicklerteam und steuerst externe Partner wie Agenturen und Freelancer.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen und der Geschäftsführung zusammen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Technologische Kompetenz: Du hast fundierte Kenntnisse in modernen Webtechnologien wie TypeScript, React, Angular und Next.js; Erfahrungen mit Sanity (CMS), Supabase und WordPress sind ein Plus.</li>
<li dir="ltr">Architektur &amp; Systemintegration: Du verfügst über Erfahrung in der Konzeption und Weiterentwicklung von Frontend- und Backend-Architekturen und bist sicher im Umgang mit REST APIs sowie der Integration externer Systeme.</li>
<li dir="ltr">CI/CD &amp; Prozesse: Du bringst Erfahrung in Continuous Integration &amp; Deployment mit</li>
<li dir="ltr">Neue Technologien: Du bist neugierig, offen für Innovationen und hast Interesse an Blockchain-, Krypto-, WEB3- &amp; KI-Anwendungen.</li>
<li dir="ltr">Arbeitsweise &amp; Soft Skills: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und bist ein echter Teamplayer. Mit deiner Kommunikationsstärke kannst du sowohl dein Team als auch nicht-technische Stakeholder überzeugen und abholen.</li>
</ul>
 Team
Das gesamte Team von BTC-ECHO ist durch ein übergeordnetes Interesse an Kryptowährungen motiviert und getrieben. Dieses Interesse ist zwar keine Voraussetzung für eine Anstellung bei BTC-ECHO, bietet dir aber einen enormen Vorteil, da du direkt auf einer Wellenlänge mit deinen Kollegen bist.
Abgesehen davon sind wir, was Interessen und Leidenschaften angeht, aber bunt gemischt. Wir kommunizieren offen und ehrlich, auch wenn es manchmal schwer ist und geben einander regelmäßig Feedback. So verstehen wir jeden Tag ein bisschen besser, wie wir miteinander umgehen können, um harmonisch miteinander zu arbeiten und gleichzeitig so erfolgreich zu sein, wie möglich.
Noch ein paar Fakten: Wir sind derzeit rund 30 Mitarbeitende. Büros betreiben wir in Berlin und Kleve, wobei ca. 50 % von uns komplett im Home-Office arbeiten und nur zu unseren regelmäßigen Team-Events oder Workshops ins Büro kommen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Im ersten Video-Interview (ca. 30 Minuten) wollen wir dich einfach kennenlernen, um zu schauen, ob wir einander sympathisch sind, schließlich werden wir viel Zeit miteinander verbringen.</li>
<li dir="ltr">Im zweiten (hoffentlich persönlichen) Gespräch tauchen wir in die fachlichen Komponenten deiner neuen Aufgabe ein und wollen wissen, was du drauf hast.</li>
<li dir="ltr">Im dritten Gespräch fallen die Würfel und wir entscheiden gemeinsam, ob und wenn ja, dann wie es weitergeht und ab wann wir dich in unserem Team begrüßen dürfen.</li>
</ul>

Head of Development (m/w/d)

Als Sales Manager (m/w/d) bei AirLST bist du verantwortlich für den Ausbau unseres Neukundengeschäfts im Enterprise-Segment und die Entwicklung innovativer Vertriebsstrategien. Du überzeugst potenzielle Kunden von unserer SaaS-Lösung für digitales Eventmanagement und gestaltest aktiv unser Wachstum mit.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Qualifizierung von Leads und Optimierung des Lead-Managements</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Neukundengewinnung</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Software-Demos, Präsentationen und Angebotserstellung</li>
<li dir="ltr">Automatisierung und Optimierung der Sales-Prozesse mit CRM (Pipedrive)</li>
<li dir="ltr">Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Networking in relevanten Kanälen</li>
<li dir="ltr">Teilnahme an Messen und Events der Event-Branche</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit dem Bestandskundenvertrieb und wöchentliches Reporting an die Geschäftsleitung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen (idealerweise SaaS/Event-Software)</li>
<li dir="ltr">Nachweisbare Erfolge im B2B-Neukundenvertrieb</li>
<li dir="ltr">Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssicheres Deutsch (C2) und Englisch (C1)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit CRM-Systemen (idealerweise Pipedrive)</li>
<li dir="ltr">Hohe Eigenmotivation, Selbstorganisation und Reisebereitschaft (ca. 20%)</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines engagierten, erfahrenen und motivierten Teams mit 30 Kolleg*innen, das gemeinsam an innovativen Lösungen für internationale Kunden arbeitet. Wir leben eine offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Unser Office liegt zentral in München mit flexiblen Arbeitsmodellen und regelmäßigen Teamevents.
 Bewerbungsprozess
Bewirb dich einfach über unser Online-Formular. Nach Sichtung deiner Unterlagen melden wir uns zeitnah bei dir für ein erstes Kennenlerngespräch. Im weiteren Verlauf lernst du unser Team kennen und erhältst einen Einblick in unsere Arbeitsweise. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Sales Manager (m/w/d)

Als Product Owner (m/w/d) bist du die treibende Kraft, diese Mission Realität werden zu lassen. Du sorgst dafür, dass Projekte und Features nicht nur gestartet, sondern in hoher Qualität geliefert und so weiterentwickelt werden, dass sie für unsere Kunden echten Impact haben.
 Tätigkeiten
Lieferplattformen versprechen Reichweite, binden Restaurants aber oft in teure Abhängigkeiten mit hohen Provisionen und dem Verlust des direkten Kontakts zu ihren Stammkunden.
Unsere Mission ist klar: FREE THE RESTAURANTS.&nbsp;
Mit unserem Webshop, der Restaurants wieder in den Vordergrund stellt, und intelligenten Tools helfen wir ihnen, ihre Kundenbeziehungen zu stärken, Kosten zu senken und wieder unabhängig zu arbeiten.
Deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Verantwortung für die Sprint- und Projektplanung</li>
<li dir="ltr">Du formst Projekte aus unseren OKRs und übersetzt sie in klare Backlogs&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du steuerst mehrere parallele Projekte, machst Abhängigkeiten sichtbar und sorgst für eine realistische Planung</li>
<li dir="ltr">Du stellst sicher, dass Fortschritt jederzeit transparent ist,&nbsp;erkennst&nbsp;Risiken früh und adressierst sie direkt</li>
<li dir="ltr">Du überprüfst nach jedem Rollout Wirkung und Qualität und leitest daraus konkrete Iterationen ab</li>
<li dir="ltr">Du schaffst Klarheit und Verbindlichkeit für alle Stakeholder und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Business, Data, Design und Development</li>
</ul>
Darauf kannst du dich freuen
<ul>
<li dir="ltr">Die Chance, ein wachsendes SaaS-Produkt aktiv zu gestalten und Verantwortung für&nbsp;Delivery&nbsp;und Impact zu übernehmen</li>
<li dir="ltr">Ein ambitioniertes, interdisziplinäres Team aus Entwicklern, Data und Design</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit&nbsp;der Geschäftsführung&nbsp;mit der Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen</li>
<li dir="ltr">Unsere Mission „FREE THE RESTAURANTS“: Wir entwickeln Technologien, die&nbsp;Gastronom:innen&nbsp;den Rücken freihalten, damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können</li>
<li dir="ltr">Ein Produkt, das Restaurants heute schon spürbar hilft. Unsere&nbsp;Kund:innen&nbsp;sind begeistert und bestätigen uns regelmäßig, wie sehr sie von unserer Lösung profitieren</li>
<li dir="ltr">Ein Umfeld, in dem Klarheit, Qualität und Impact zählen und in dem deine Arbeit direkt sichtbar wird</li>
<li dir="ltr">Egym Wellpass mit Partnern Deutschlandweit</li>
<li dir="ltr">Top Hardware für reibungsloses Arbeiten</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der Rolle als&nbsp;Product&nbsp;Owner&nbsp;oder in einer vergleichbaren&nbsp;Delivery-orientierten Funktion</li>
<li dir="ltr">Gutes technisches Verständnis, um mit Entwicklern im Sparring Anforderungen konkret zu definieren</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Projektmanagement-Tools wie&nbsp;ClickUp, Jira o. Ä.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Arbeit mit OKRs&nbsp;und&nbsp;der Steuerung von parallelen Projekten</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in einem Startup oder in einem Entwicklungsumfeld mit hohem Tempo und schneller Umsetzung</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Diese Rolle passt zu dir, wenn …
<ul>
<li dir="ltr">du Verantwortung liebst und dich an Ergebnissen messen lässt.</li>
<li dir="ltr">du pushend, durchsetzungsstark und klar in deiner Kommunikation bist.</li>
<li dir="ltr">dir Qualität und Impact wichtiger sind als „irgendetwas abliefern“.</li>
<li dir="ltr">du Struktur in parallele Projekte bringst und dabei nie den Überblick verlierst.</li>
<li dir="ltr">du Freude daran hast, Ideen in konkrete Projekte zu übersetzen und diese konsequent bis zum Erfolg zu treiben.</li>
</ul>
Diese Rolle passt nicht zu dir, wenn …
<ul>
<li dir="ltr">du dich unwohl fühlst, Erwartungen klar zu formulieren oder nachzufragen, wenn etwas fehlt.</li>
<li dir="ltr">du lieber moderierst, statt Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen.</li>
<li dir="ltr">du Aufgaben abarbeitest, ohne ihre Wirkung zu überprüfen.</li>
<li dir="ltr">du dich scheust, Deadlines und Qualität konsequent einzufordern.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">CV Call </li>
<li dir="ltr">Case Study </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Product Owner (m/w/d) im B2B SaaS Startup

Für unser Entwickler-Team suchen wir einen Angular Entwickler (m/w/d), der uns in einem breit gefächerten und anspruchsvollen Kundenumfeld unterstützt, Anforderungen vor allem aus den Bereichen Responsive Webdesign und eCommerce umzusetzen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung von Single Page Applikationen mit Angular 2+ und TypeScript</li>
<li dir="ltr">Du bringst deine Erfahrungen ein beim Treffen technologischer Entscheidungen im Javascript-/Typescript Umfeld</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit den Backendentwicklern</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast 2 Jahre Berufserfahrung mit Angular und konntest in verschiedenen Projekten dein Wissen unter Beweis stellen</li>
<li dir="ltr">Solides Wissen in den Bereichen TypeScript und Angular 2+</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen in möglichst vielen der folgenden Produkte/Technologien: <a href="https://node.js" dir="ltr" target="_blank">node.js</a>, responsive Webdesign, HTML5, SASS / CSS3,&nbsp;Unittesting</li>
<li dir="ltr">Sicher in der Umsetzung skalierbarer Anwendungen vom Frontend bis zum Backend</li>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossener Berufsabschluss im Bereich Informatik oder gleichwertige Kenntnisse</li>
</ul>
 Team
 Tolles Team mit Spaß am Job: Bei uns kennen sich alle – arbeite eng mit deinen Kolleg:innen zusammen! Hunde sind im Büro willkommen.
 Bewerbungsprozess
 &nbsp;Interessiert?&nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Nachricht über den Instaffo Chat!

Angular Entwickler (m/w/d)

Die Rolle als (Senior) Consultant im Bereich Bau und Infrastruktur bei uns bedeutet mehr als klassische Beratung: Mit Hands-on-Mentalität, Offenheit für neue Technologien, Tools und Arbeitsansätze&nbsp;unterstützt du unsere&nbsp;Kund:innen&nbsp;bei Transformation, Optimierung und Innovation. Du&nbsp;übernimmst eigenständig Projektverantwortung und profitierst von Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Partnerebene.&nbsp;Dich erwarten nationale &amp; internationale Kunden der Reise-, Transport- und Logistikbranche&nbsp;mit Weitblick, Projekte mit Tiefgang, und ein Team, das dich fördert.&nbsp;
 Tätigkeiten
Das machst Du bei uns möglich
<ul>
<li dir="ltr">Du steigerst die Effizienz unserer&nbsp;Kund:innen&nbsp;– durch Analyse, Neugestaltung und gezielte Prozessdefinition.</li>
<li dir="ltr">Neue Lösungen implementierst du passgenau und immer mit Blick auf die Bedürfnisse der Stakeholder.</li>
<li dir="ltr">Mit fundierten Konzepten und Strategien entwickelst du gemeinsam mit unseren&nbsp;Kund:innen&nbsp;praxisnahe Lösungen.</li>
<li dir="ltr">In Workshops gestaltest du echte Dialoge, identifizierst Bedarfe und schaffst Klarheit für die nächsten Schritte.</li>
<li dir="ltr">Verantwortung übernimmst du nicht nur für Arbeitspakete, sondern auch als&nbsp;Teilprojektleiter:in&nbsp;– inklusive fachlicher Führung.</li>
<li dir="ltr">Die digitale Transformation treibst du mit voran – pragmatisch, zielgerichtet und wirksam.</li>
<li dir="ltr">Deine Expertise vertiefst du in Fokus-Themen und erweiterst sie in vielseitigen, auch fachübergreifenden Projekten.</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst Du mit
<ul>
<li dir="ltr">Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens oder vergleichbarem und technisches sowie kaufmännisches Verständnis.</li>
<li dir="ltr">Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.</li>
<li dir="ltr">Erste bis mehrjährige Beratungserfahrung</li>
<li dir="ltr">Sicher im Umgang mit MS Excel /&nbsp; PowerPoint und MS Project. HOAI und VOB sind für dich gängige Begriffe.</li>
</ul>
 Team
Wer wir sind und&nbsp;wofür wir stehen
<ul>
<li dir="ltr">M2P ist eine internationale Managementberatung, die diverse Unternehmen in ihrem Transformations- prozess&nbsp;begleitet. Wir unterstützen durch ein integriertes Angebot an professionellen Dienstleistungen, technologischen Lösungen und innovativen Ansätzen – stets mit dem Anspruch an Exzellenz.</li>
<li dir="ltr">Wertschätzung ist bei uns kein Buzzword, sondern gelebter Alltag. Wir setzen auf echtes Miteinander, flache Hierarchien und Entwicklungsperspektiven.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1) Kennenlern-Gespräch mit HR (Recruiting)&nbsp;– Dauer circa 30 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
2) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Fachbereich inklusive Case-Bearbeitung&nbsp;– Dauer circa 45 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
3) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Management&nbsp;– Dauer circa 30 bis 45 Minuten; dies findet meist virtuell statt; manchmal findet das Gespräch auch als gemeinsamer Termin mit Herrn Christophe Mostert, Geschäftsführer der M2P Consulting GmbH, in unserem Office in Frankfurt am Main statt
4) Kennenlern-Gespräch mit unserem Geschäftsführer&nbsp;Herrn Christophe Mostert – Dauer circa 30 Minuten; dies findet in der Regel persönlich in unserem Office in Frankfurt am Main statt

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