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<ul><li>Ob persönlich oder telefonisch: Du inspirierst unsere Kundinnen und Kunden zu weltweiten Urlaubszielen und stehst ihnen beratend in allen Reisefragen zur Seite.</li><li>Dabei schaffst Du aktiv Begeisterung, überzeugst unsere Kundinnen und Kunden von unseren vielfältigen Leistungen rund um das Thema Reisen und bewegst sie so zur Reisebuchung.</li><li>Mit Deinem erstklassigen Service gewinnst Du spielend neue Kundinnen bzw. Kunden und stärkst die Bindung zur bestehenden Kundschaft.</li></ul>

Tourismuskaufmann (w/m/d)

<ul><li>Organisation und Abläufe: Du übernimmst federführend alle organisatorischen Themen, ergreifst vorbereitende Maßnahmen und sorgst dafür, dass Prozesse laufen und die allgemeine Orga bei Videowall reibungslos funktioniert</li><li>Koordination: Du stimmst interne Termine und Absprachen ab - auch gruppenweit, behältst die Unternehmenspostfächer im Blick, bearbeitest Ein- und Ausgangspost und bist erste Anlaufstelle am Telefon</li><li>Reisemanagement und Bürobedarf: Du buchst Hotels für unsere Techniker, organisierst Dienstreisen und kümmerst Dich um Bestellungen rund um den Büroalltag </li><li>Rechnungsmanagement: Du prüfst Eingangsrechnungen, pflegst sie ins CRM-System und gibst sie zur Zahlung frei. Ausgangsrechnungen erstellst Du auf Basis vorliegender Aufträge</li><li>Zahlungsläufe und Kasse: Du überwachst offene Posten, bereitest Zahlläufe vor und unterstützt bei Reports. Kassenbelege und Kreditkartenabrechnungen prüfst Du und bereitest sie buchungsfertig für die externe Buchhaltung auf</li><li>Vorbereitende Lohnbuchhaltung: Du pflegst Personalstammdaten in Personio, sammelst abrechnungsrelevante Infos und übergibst sie an unser externes Lohnbüro</li></ul>

Office Manager / Kaufmännische Assistenz (m/w/d)

<ul><li>Sie beraten und betreuen unsere Kunden in fachlichen Fragestellungen im 2nd-Level-Support für die Verfahrenssoftware emeld21/VOIS</li><li>Sie bearbeiten und analysieren Supportanfragen am Telefon und per E-Mail</li><li>Beschwerdemanagement sowie Dokumentation der Kundenkontakte und Schriftverkehr mit den Kunden liegen in Ihrer Verantwortlichkeit</li><li>Sie analysieren einzelne Kundenprozesse, definieren das Optimierungspotenzial und erarbeiten Lösungsvorschläge</li><li>Dokumentation und Transfer sowie Erstellung von Dokumenten für die Wissensdatenbank</li><li>Sie sind mitverantwortlich für den reibungslosen Betrieb des Fachverfahrens emeld21 sowie der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Die Durchführung und Unterstützung von Kundenveranstaltungen und Schulungen jeglicher Art, vor Ort oder online, sind ein zentraler Teil Ihres Aufgabenbereichs</li><li>Selbstständige Erstellung von Konzepten für einzelne Workshops sowie deren Durchführung</li><li>Sie betreuen unsere Kunden nach Anforderung oder im Nachgang einer durchgeführten Migration vor Ort</li><li>Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege der Schulungsumgebung sowie der Schulungsfälle</li><li>Sie testen und bewerten neue Softwarelieferungen und erstellen hierfür Testkonzepte</li><li>Sie analysieren und bereinigen fehlerhafte XÖV-Nachrichten und entwickeln Vorschläge / Maßnahmen zur Behebung von Fehlern</li><li>Selbstständige Kommunikation mit dem Softwarehersteller bzgl. Fehlermanagement und Vorgaben zur Weiterentwicklung der Software</li></ul>

Anwendungsberater - Experte / Produktverantwortlicher (m/w/d) im Bereich Einwohnerwesen

Als modernes Recyclingunternehmen liegt unsere Kernkompetenz in der Aufbereitung von Sekundärrohstoffen mittels hochtechnologischer Aufbereitungs- und Separationstechniken, sowie dem Handel mit Stahlschrotten und Nichteisenmetallen. An unserem Standort in Trier werden Stahlschrott- und Nichteisenmetalle aufgearbeitet. Durch diese nachhaltige Kreislaufführung werden wertvolle Rohstoffe recycelt, was zur Schonung unserer Ressourcen beiträgt und Umweltbelastungen reduziert. <ul><li>Bedienung von Baggern, Radladern und Staplern</li><li>Bedienen von Produktionsmaschinen</li><li>Bestückung von Produktionsanlagen</li><li>Be- und Entladen von LKW</li><li>Durchführung von Wartungsarbeiten</li></ul> <ul><li>Technisches Interesse</li><li>Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Staplerschein von Vorteil</li></ul>

Maschinenführer/in (m/w/d)

<ul> <li>Unterstützung im gesamten operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung</li> <li>Bewerbermanagement (Erstellen und Verwalten von Stellenanzeigen, Pflege des Bewerberpools, Unterstützung bei der Bewerberauswahl, Koordination von Bewerbungsgesprächen)</li> <li>Personalmarketing (z.B. Teilnahme und Unterstützung bei Messen)</li> <li>Pflege von Personalstammdaten in unseren HR-Systemen</li> <li>Unterstützung bei aktuellen HR-Projekten und Sonderaufgaben</li> <li>Erstellung und Pflege von Reports und Statistiken</li> </ul>

Werkstudent (m/w/d) Human Resources

<ul><li>Attraktive Sozialleistungen:<ul><li>Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen</li><li>Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen</li></ul></li><li>Umfassende Gesundheitsförderung:<ul><li>Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li><li>Finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m.</li></ul></li><li>Vielseitige und interessante Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraumen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen</li></ul> <ul><li>Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc.</li><li>Dafür pflegen Sie die Personalstamm- und Bewegungsdaten im Personalmanagementsystem und verwalten die Personalakten.</li><li>Für Ihren definierten Mitarbeiterkreis führen Sie selbstständig die monatlichen Entgeltabrechnungen durch und sorgen für einen reibungslosen Prozess.</li><li>Bei Bedarf stellen Sie routinemäßige Bescheinigungen für Mitarbeitende und Behörden aus.</li><li>Sie teilen Ihre Fachexpertise durch die Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragestellungen.</li><li>Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Abteilung Personalmanagement zeitgemäß aufstellen - dafür unterstützen Sie uns bei der Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder eine Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder Personalkauffrau (m/w/d)</li><li>Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen / HR</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li><li>Optimalerweise Kenntnisse in der Anwendung von P&amp;I LOGA</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel</li><li>Organisationstalent, die Fähigkeit zu priorisieren und eine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit, in komplexen Themen sachgerechte Lösungen zu finden</li><li>Flexibilität in einem sich wandelnden Umfeld</li><li>Freude an Optimierungen und der Mitgestaltung neuer Prozesse</li><li>Reisebereitschaft zu unseren Kreisverbänden in der Region</li></ul>

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