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Solidarisch für Menschen - seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen - ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) PHASE F (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE, AUCH TEILZEIT MÖGLICH - UNBEFRISTET) Starte durch in der stationären Pflege als wichtiger Teil eines starken Teams! Du beginnst ab sofort im August-Stunz-Zentrum und hast später die Chance auf einen Arbeitsplatz an unserem neuen, modernen Standort in Frankfurt-Sachsenhausen. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als: Pflegefachkraft (m/w/d) Phase F Auf das kannst du dich bei uns freuen: <ul><li>Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD P7(45.300₠ - 55.100₠ in Vollzeit, ohne Zulagen) inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li> <li>Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li>Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen exklusives E-Bike-Leasing - auch zur privaten Nutzung.</li> <li>Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus.</li> <li>Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> </ul> Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du... <ul><li>... Teilhabe und Würde fördern - bis zum letzten Lebensjahr! Du kümmerst dich nicht einfach nur um unsere Bewohner (m/w/d), sondern verbesserst ihr Leben rundherum.</li> <li>... den Überblick behalten: Gewissenhaft dokumentierst du sämtliche Pflegetätigkeiten inkl. aller positiven wie negativen gesundheitlichen Entwicklungen.</li> <li>... alle Fäden zusammenführen: Zielorientiert und professionell tauschst du dich mit Ärzten (m/w/d) und Angehörigen aus, damit alle involvierten Personen jederzeit informiert sind.</li> <li>... Verantwortung tragen: Nach Bedarf gibst du sowohl festgelegte als auch wechselnde Medikamente an Bewohnern (m/w/d) aus.</li> <li>... Vorbild sein: Mit deinem Fachwissen bist du kompetente Ansprechperson für unsere Nachwuchskräfte und leitest sie gerne fachlich an.</li> </ul> Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder alternativ eine andere vergleichbare Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege</li> <li>Erfahrungen im Bereich Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li> <li>Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit</li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Organisationsgeschick, nachhaltiges Handeln</li> </ul>Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! Bewirb dich bis zum 26. August 2025 ganz unkompliziert mit folgender ID-Nummer: ASZ 07/2025-285 und deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629 <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/v1/de/jobposting/c55b74cb580250b740a7cd48069253bdc5fce3200/apply/email?ref=homepage" target="_blank">E-Mail-Bewerbung</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/de/jobposting/c55b74cb580250b740a7cd48069253bdc5fce3200/apply?ref=homepage" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) Phase F

<a href="https://www.pi-ag.com/" target="_blank"></a> Mit der HR-Plattform P&amp;I LogaHR für integrierte und automatisierte Personalarbeit prägt die P&amp;I AG die HR-Branche und gilt mit ihrem Leitsatz "Rethink HR" als Marktpionier in Deutschland. Als erstes HR-Cloud-Datacenter seiner Art bietet P&amp;I mit seiner Security-of-the-Cloud-Strategie einen einfachen Zugang zu umfassender, hochmoderner Datensicherheit in der Cloud. Mit mehr als 15.000 Endkunden, großen Rechenzentren und internationalen HR-Dienstleistern sowie dem höchsten Wachstum unter den führenden Anbietern in den DACH-Regionen sichert sich P&amp;I damit die Spitzenposition im HR-Softwaremarkt. Ihr strukturiertes Denken ist unsere Stärke - starten Sie jetzt durch in der Auftragsabwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams in Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Auftragsabwicklung mit einem ausgeprägten Sinn für Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Genauigkeit. Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) AUFGABEN <ul><li>Strukturierte Bearbeitung von Kundenanfragen und -aufträgen (telefonisch und schriftlich) mit einem hohen Maß an Genauigkeit</li> <li>Koordination abteilungsübergreifender Abläufe im Rahmen des Auftragseingangs und weiterer Geschäftsprozesse</li> <li>Pflege von Stammdaten sowie Verwaltung von Kunden- und Vertragsinformationen im firmeneigenen ERP-System</li> <li>Erstellung von Rechnungen sowie Überwachung von Zahlungseingängen unter Einhaltung definierter Fristen und Prozesse</li> </ul> PROFIL <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung</li> <li>Hohes Zahlenverständnis und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Routinierter Umgang mit MS Office Anwendungen</li> </ul> WIR BIETEN <ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li> <li>Klar definierter Einarbeitungsplan mit verlässlichen Ansprechpartnern</li> <li>Modern und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen zur fachlichen Weiterentwicklung</li> </ul> Haben wir Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf unter pi-ag.com <a href="https://www.pi-ag.com/" target="_blank"></a> Ihr Ansprechpartner: Olaf Tomac Leiter Auftragsabwicklung 0611 7147-251 <a href="mailto:otomac@pi-ag.com" target="_blank">OTomac@pi-ag.com</a> <a href="https://loga3.pi-ag.com/bewerber-web/?xsrf=C104E3A216EDDA4234738999C414308D&amp;company=4fbdf1db-f242-4a84-8fca-29021d6da83d&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=69f43116-513e-434e-8b30-2b32c93b22b7,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)

Wir bei infoteam realisieren seit fast 40 Jahren spezifische Softwarelösungen für unsere Kunden aus den Märkten Industry, Infrastructure, Life Science und Public Service. Das Kerngeschäft bilden die Teil- oder die Gesamtentwicklung von Steuerungs- und Embedded Software, Middleware und Anwendungssoftware sowie der Bereich Data Science &amp; Analytics – agil, modern und nach aktuellen Security-Anforderungen. Hierfür vereinen wir begeisterte, innovative und kritische Team- und Mitdenker, die in anspruchsvollen Projekten Verantwortung übernehmen. Dabei gilt: Für uns und unsere mehr als 300 Mitarbeitenden sind Fachwissen, Sorgfalt und Zuverlässigkeit in allen Bereichen ebenso wichtig wie der Spaß daran, im Team passende Lösungen zu entwickeln. Unter anderem deshalb hat infoteam den New Work Award in Gold und Silber gewonnen und gehört zu den TOP 100 innovativsten Mittelständlern Deutschlands. Spätestens jetzt willst du ein Teil von uns werden? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen.
 Tätigkeiten
Das erwartet dich bei uns
<ul>
<li>Betreuung, Pflege und Erweiterung der internen Tools, insbesondere der ERP-Systeme wie CRM, HR, WaWi und BITE (E-Recruiting) sowie deren Schnittstellen</li>
<li>Proaktive Analyse und Erarbeitung von System- und Prozessoptimierungen</li>
<li>Mitgestaltung und Modernisierung der internen Toollandschaft bei infoteam</li>
<li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern</li>
<li>Verwaltung und Optimierung der internen (On-Premises) und externen (Cloud) Datenverarbeitung</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst Du mit
<ul>
<li>Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik</li>
<li>Begeisterung für die Arbeit mit Applikationen im Operationsbereich und die Optimierung von Prozessen bei infoteam&nbsp;</li>
<li>Erfahrung in verschiedenen Programmiersprachen und Cloud-Applikationen sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten (z.B. JavaScript)</li>
<li>Idealerweise mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich</li>
<li>Freude am Kontakt mit Menschen</li>
<li>Hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Bei infoteam sind wir überzeugt: Nur motivierte, begeisterte und zufriedene Mitarbeitende können die Art von herausragender Software entwickeln, die wir und unsere Kunden so sehr schätzen.&nbsp;<a href="https://infoteam.de/karriere-bei-infoteam/arbeiten-bei-uns" target="_blank">Für uns ist die Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf deshalb sehr wichtig und flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Hybrides Arbeiten ist für uns selbstverständlich</a>. Wir lachen gerne während der Arbeit und schätzen kurze Wege mit flachen Hierarchien. Gegenseitige Unterstützung, Vertrauen und Begeisterung für die Arbeit stehen im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur.
 Bewerbungsprozess
Schritt 1: Telefonisches Kennenlernen mit unserem Recruitingteam
Schritt 2: MS-Teams-Gespräch mit einem Ansprechpartner aus unserer Fachabteilung bzw. deinem künftigem Team sowie mit einem/r Vertrerter/in aus unserer HR-Abteilung
Schritt 3 (Optional): Persönliches Kennenlernen vor Ort inkl. Firmenführung
Schritt 4: Entscheidung

IT Operations Engineer – Internal Tools (m/w/x)

Mit Ihrer fundierten Berufserfahrung im Bereich Forderungsmanagement / Mahnwesen unterstützen Sie unser kaufmännisches Team an unserem Firmensitz in Halle. Hierbei haben Sie regelmäßigen Kontakt zu Schuldnern/Mandanten, Rechtsanwälten und Gerichten und bearbeiten alle Sachverhalte selbstständig und eigenverantwortlich in einem 2-er Team. Für unsere Niederlassungen bieten Sie Unterstützung und ein offenes Ohr. Ihre täglichen Aufgaben meistens Sie mit Kenntnissen aus Ihrer Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder einer kaufmännischen Ausbildung. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Sie unterstützen selbstständig und eigenverantwortlich unsere Abteilung Forderungsmanagement</li>
<li dir="ltr">Sie treten telefonisch und auch schriftlich mit Schuldnern/Mandanten, Rechtsanwälten, Gerichten und sonstigen Beteiligten in Kontakt</li>
<li dir="ltr">Sie nehmen proaktive Verhandlungen mit den Schuldnern/Mandanten auf und schließen Zahlungsvereinbarungen und Vergleiche</li>
<li dir="ltr">Sie achten auf die Einhaltung der Zahlungsvereinbarungen und bieten unseren Mandanten Hilfestellung bei der Einhaltung der Ratenvereinbarungen mittels Stundungsgesuchen, Ratenveränderungen, etc.</li>
<li dir="ltr">Sie bearbeiten die Forderungsanmeldungen in Insolvenzverfahren</li>
<li dir="ltr">Sie betreuen und unterstützen die Niederlassungen in Bezug auf die Reduzierung und Überwachung der OPOS (offene Posten)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossen Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten, Rechtsfachwirt-Abschluss oder kaufmännische Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im Bereich Forderungsmanagement/Mahnwesen</li>
<li dir="ltr">umfangreiche Kenntnisse im außergerichtlichen und gerichtlichen Mahnverfahren sowie der Zwangsvollstreckung</li>
<li dir="ltr">Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und kaufmännisches Verständnis</li>
<li dir="ltr">Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent, Fähigkeit zu Priorisieren und Belastbarkeit</li>
<li dir="ltr">Sicheres und freundliches Auftreten sowie sehr gute Umgangsformen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute PC-Kenntnisse, speziell in den gängigen MS-Office-Programmen (Excel / Word)</li>
<li dir="ltr">Fließende Sprachkenntnisse auf Deutsch (C1)</li>
</ul>
 Team
Der kaufmännische Bereich der Connex umfasst neben dem Forderungsmanagement auch die Lohnbuchhaltung, das Controlling und die interne Buchhaltung. Die derzeit 5 Kollegen und Kolleginnen sowie der kaufmännische Leiter pflegen einen offenen und wertschätzenden Umgang miteinander und haben bei Fragen und Problemen immer ein offenes Ohr. 
 Bewerbungsprozess
Nach Eingang Ihrer Bewerbung meldet sich unsere Personalabteilung zeitnah bei Ihnen und lädt Sie zu einem ersten Telefoninterview ein. Dabei haben Sie die Gelegenheit, mehr über Connex zu erfahren – und wir lernen Sie und Ihre Motivation besser kennen.
In der nächsten Phase des Prozesses laden wir Sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch in unsere Niederlassung Dresden ein. Dort können Sie nicht nur Ihr zukünftiges Team kennenlernen, sondern erhalten auch einen umfassenden Einblick in Ihre möglichen Aufgaben und die Abläufe vor Ort.
Während des gesamten Bewerbungsprozesses legen wir großen Wert auf Verbindlichkeit und Transparenz – und informieren Sie jederzeit schnellstmöglich zum Stand Ihrer Bewerbung.

Mitarbeiter im Forderungsmanagement (m/w/d)

Du beherrschst PostgreSQL Server? Du übernimmst die Verantwortung für Kundenprojekte von der Architekturphase bis zum stabilen operativen Betrieb geschäftskritischer PostgreSQL-Datenbanksysteme.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung von hochverfügbare Cluster-Infrastrukturen mit synchroner und asynchroner Replikation – über mehrere Standorte hinweg, mit regionaler und lokaler Redundanz für maximale Ausfallsicherheit.</li>
<li dir="ltr">Patchmanagement, fundierte Migrationsstrategien, aktives Monitoring und gezieltes Tuning sichern die Performance und Stabilität der Systeme.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst und implementierst zuverlässige Backup- und Recovery-Konzepte, unter anderem mit pgBackRest oder pg_basebackup, und gewährleistest so eine jederzeitige Wiederherstellbarkeit.</li>
<li dir="ltr">Die Automatisierung wiederkehrende Aufgaben, um die Effizienz im Betrieb zu steigern.</li>
<li dir="ltr">Die Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst fundierte Erfahrung in der Administration von PostgreSQL-Datenbanksystemen mit und hast dir ein solides Verständnis für relevante Tools und Erweiterungen im PostgreSQL-Ökosystem erarbeitet. </li>
<li dir="ltr">souveräne Umgang mit Enterprise-Linux-Systemen ist für dich ebenso selbstverständlich wie die Anwendung bewährter Automatisierungslösungen – idealerweise mit Ansible.</li>
<li dir="ltr">In kritischen Situationen überzeugst du mit Entscheidungsstärke und ruhiger Hand.</li>
<li dir="ltr">Gleichzeitig zeichnest du dich durch Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Teamorientierung aus – du arbeitest selbstständig, aber niemals isoliert, und teilst dein Wissen ebenso gern wie deine Ideen. </li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Digitales Kennenlernen mit HR
2. Persönliches Kennenlernen und Einschätzung der fachlichen Skills mit der Fachabteilung
3. Entscheidung

Datenbankadministrator PostgreSQL (m/w/d)

Als erfahrener Lohnbuchhalter (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen übernehmen Sie eigenverantwortlich die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten. Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen aus der Steuerberatung mit, um unsere Mandanten umfassend und kompetent betreuen und beraten zu können. In einem Umfeld mit flachen Hierarchien übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben auf Augenhöhe. Dabei arbeiten Sie mit modernster Technik. Gleichzeitig fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen im Lohn.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Selbstständige Mandatsbetreuung,&nbsp;insbesondere Erstellung von Lohn- und Gehaltsbuchhaltungen</li>
<li dir="ltr">Bearbeitung sämtlicher lohn- und sozialversicherungsrechtlicher Themen</li>
<li dir="ltr">Betreuung möglicher Prüfungen (bspw.&nbsp;Deutsche Rentenversicherung, Lohnsteuerprüfungen)</li>
<li dir="ltr">Optional Unterstützung in der Finanzbuchhaltung von Mandanten</li>
<li dir="ltr">Kommunikation mit dem Finanzamt und anderen Behörden</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder Qualifizierung zum/zur LohnbuchhalterIn bzw. FachassistentIn Lohn und Gehalt</li>
<li dir="ltr">Fundierte Berufserfahrungen in der Lohnbuchhaltung, idealerweise innerhalb der Steuerbranche</li>
<li dir="ltr">Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie sicherer Umgang mit einer Steuersoftware</li>
<li dir="ltr">Fließende Sprachkenntnisse auf Deutsch (C1)</li>
</ul>
 Team
Unser Team der Niederlassung Leipzig besteht aus 19 engagierten Kolleginnen und Kollegen mit einer Betriebszugehörigkeit zwischen 1 und 30 Jahren – eine wertvolle Mischung aus Erfahrung und frischen Perspektiven. Auch unsere beiden Auszubildenden unterstützen bereits tatkräftig die Niederlassung. Bei uns kann und soll sich jeder aktiv einbringen. Eigenverantwortung wird gefördert, und wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt dafür den nötigen Raum und die Unterstützung.
Dank flacher Hierarchien und klarer Strukturen findet jeder schnell die richtigen Ansprechpartner – sei es direkt vor Ort in der Niederlassung oder über unser Connex-Netzwerk in einer der anderen 23 Niederlassungen. So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das von Offenheit, Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.
 Bewerbungsprozess
Nach Eingang Ihrer Bewerbung meldet sich unsere Personalabteilung zeitnah bei Ihnen und lädt Sie zu einem ersten Telefoninterview ein. Dabei haben Sie die Gelegenheit, mehr über Connex zu erfahren – und wir lernen Sie und Ihre Motivation besser kennen.
In der nächsten Phase des Prozesses laden wir Sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch in unsere Niederlassung Dresden ein. Dort können Sie nicht nur Ihr zukünftiges Team kennenlernen, sondern erhalten auch einen umfassenden Einblick in Ihre möglichen Aufgaben und die Abläufe vor Ort.
Während des gesamten Bewerbungsprozesses legen wir großen Wert auf Verbindlichkeit und Transparenz – und informieren Sie jederzeit schnellstmöglich zum Stand Ihrer Bewerbung.

Lohnbuchhalter (m/w/d)

Als erfahrener Lohnbuchhalter (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen übernehmen Sie eigenverantwortlich die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten. Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen aus der Steuerberatung mit, um unsere Mandanten umfassend und kompetent betreuen und beraten zu können. In einem Umfeld mit flachen Hierarchien übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben auf Augenhöhe. Dabei arbeiten Sie mit modernster Technik. Gleichzeitig fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen im Lohn.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Selbstständige Mandatsbetreuung,&nbsp;insbesondere Erstellung von Lohn- und Gehaltsbuchhaltungen</li>
<li dir="ltr">Bearbeitung sämtlicher lohn- und sozialversicherungsrechtlicher Themen</li>
<li dir="ltr">Betreuung möglicher Prüfungen (bspw.&nbsp;Deutsche Rentenversicherung, Lohnsteuerprüfungen)</li>
<li dir="ltr">Optional Unterstützung in der Finanzbuchhaltung von Mandanten</li>
<li dir="ltr">Kommunikation mit dem Finanzamt und anderen Behörden</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder Qualifizierung zum/zur LohnbuchhalterIn bzw. FachassistentIn Lohn und Gehalt</li>
<li dir="ltr">Fundierte Berufserfahrungen in der Lohnbuchhaltung, idealerweise innerhalb der Steuerbranche</li>
<li dir="ltr">Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie sicherer Umgang mit einer Steuersoftware</li>
<li dir="ltr">Fließende Sprachkenntnisse auf Deutsch (C1)</li>
</ul>
 Team
Unser Team der Niederlassung Bitterfeld besteht aus 10 engagierten Kolleginnen und Kollegen mit einer Betriebszugehörigkeit zwischen 1 und 39 Jahren – eine wertvolle Mischung aus Erfahrung und frischen Perspektiven. Auch unsere beiden Auszubildenden unterstützen bereits tatkräftig die Niederlassung. Bei uns kann und soll sich jeder aktiv einbringen. Eigenverantwortung wird gefördert, und wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt dafür den nötigen Raum und die Unterstützung.
Dank flacher Hierarchien und klarer Strukturen findet jeder schnell die richtigen Ansprechpartner – sei es direkt vor Ort in der Niederlassung oder über unser Connex-Netzwerk in einer der anderen 23 Niederlassungen. So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das von Offenheit, Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.
 Bewerbungsprozess
Nach Eingang Ihrer Bewerbung meldet sich unsere Personalabteilung zeitnah bei Ihnen und lädt Sie zu einem ersten Telefoninterview ein. Dabei haben Sie die Gelegenheit, mehr über Connex zu erfahren – und wir lernen Sie und Ihre Motivation besser kennen.
In der nächsten Phase des Prozesses laden wir Sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch in unsere Niederlassung Dresden ein. Dort können Sie nicht nur Ihr zukünftiges Team kennenlernen, sondern erhalten auch einen umfassenden Einblick in Ihre möglichen Aufgaben und die Abläufe vor Ort.
Während des gesamten Bewerbungsprozesses legen wir großen Wert auf Verbindlichkeit und Transparenz – und informieren Sie jederzeit schnellstmöglich zum Stand Ihrer Bewerbung.

As Head of Controlling, you will be a strategic sparring partner to the executive team, driving data-based decision-making and creating real business impact. Beyond insightful analysis and clear visual storytelling, you will take the lead in developing controlling processes and building strong internal capabilities.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">As Head of Controlling, you will assume overall strategic responsibility for setting up, developing and managing our controlling landscape. You will drive forward the continuous optimisation of the budget, forecasting and planning processes and ensure their integration into the corporate strategy.</li>
<li dir="ltr">You will also take over the technical and personnel management of our Controlling team and be responsible for the further development of the team.</li>
<li dir="ltr">You will develop and be responsible for a holistic system of key figures to manage the company's performance, ensure the quality assurance of all financial data and establish transparent, forward-looking reporting.</li>
<li dir="ltr">You create and present decision-relevant management reports and analyses for the management and actively support them in deriving and implementing measures to achieve the company's goals.</li>
<li dir="ltr">You will be responsible for setting up and maintaining reporting databases and dashboards (e.g. in Power BI). You will ensure clarity of content and visual quality in all reports and presentations.</li>
<li dir="ltr">You will carry out comprehensive variance analyses and profitability calculations and ensure compliance with financial targets and guidelines.</li>
<li dir="ltr">You act as a strategic sparring partner for the management and all departments, promote cross-departmental cooperation and continuously develop the Controlling team both professionally and personally.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">You have relevant experience in controlling or in an FP&amp;A role (&gt;5 years), including relevant experience in leading and coordinating teams.</li>
<li dir="ltr">You have demonstrable responsibility for budgeting and monthly reporting processes.</li>
<li dir="ltr">You have hands-on experience with Power BI or similar tools (e.g. Tableau, Looker) and are able to build and maintain reporting databases and data pipelines.</li>
<li dir="ltr">You have strong skills in the visual design of appealing reports and dashboards for the management.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Your knowledge of Excel and PowerPoint is excellent.</li>
<li dir="ltr">You have a proven track record of developing or establishing controlling processes and are motivated to scale controlling processes with a hands-on approach.</li>
<li dir="ltr">You show a high degree of responsibility, commitment and flexibility to achieve our company goals.</li>
<li dir="ltr">You work in a thorough, analytical and structured manner and have excellent skills in analysing and preparing data.</li>
<li dir="ltr">Sound knowledge of SAP and the implementation of SAP (ideally in S4Hana) is an advantage.</li>
<li dir="ltr">You are fluent in written and spoken German and English.</li>
</ul>
 Team
You will be part of the Finance &amp; Legal division leading the controlling team.
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">Initial call to get to know company</li>
<li dir="ltr">F2F interview (incl. case)</li>
<li dir="ltr">Culture check</li>
</ol>

Head of Controlling

Als erfahrener Steuerfachangestellter (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen im Bereich Jahresabschluss verstärken Sie unser kompetentes Team der Niederlassung Halle. Hierbei liegt der Fokus auf der eigenständigen Mandatsbetreuung, auch bei der Erstellung der Finanzbuchhaltungen und Steuererklärungen. In einem Umfeld mit flachen Hierarchien übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben auf Augenhöhe. Dabei arbeiten Sie mit modernster Technik und tragen dazu bei, unsere Mandanten kompetent zu beraten. Gleichzeitig fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eigenständige Mandatsbetreuung, insbesondere Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen unterschiedlicher Rechtsformen</li>
<li dir="ltr">Mandantenkorrespondenz sowie Kommunikation mit Finanzämtern und Behörden</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Finanzbuchhaltungen für Mandanten verschiedener Branchen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung der SteuerberaterInnen&nbsp;bei der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten</li>
<li dir="ltr">Fundierte Berufserfahrung in der Steuerbranche, insbesondere im Bereich Jahresabschluss und Bilanzen</li>
<li dir="ltr">Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und MitarbeiterInnen sowie eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Fließende Sprachkenntnisse auf Deutsch (C1)</li>
</ul>
 Team
Das Team an unserem Hauptsitz in Halle besteht aus 20 engagierten Kolleginnen und Kollegen mit einer Betriebszugehörigkeit zwischen 1 und 34 Jahren – eine wertvolle Mischung aus Erfahrung und frischen Perspektiven. Auch das Thema Ausbildung wird bei uns groß geschrieben, so dass wir in jedem Ausbildungsjahr mind. einen Auszubildenden oder Dual Studierenden haben. Bei uns kann und soll sich jeder aktiv einbringen. Eigenverantwortung wird gefördert, und wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt dafür den nötigen Raum und die Unterstützung.
Dank flacher Hierarchien und klarer Strukturen findet jeder schnell die richtigen Ansprechpartner – sei es direkt vor Ort in der Niederlassung oder über unser Connex-Netzwerk in einer der anderen 23 Niederlassungen. So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das von Offenheit, Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.
 Bewerbungsprozess
Nach Eingang Ihrer Bewerbung meldet sich unsere Personalabteilung zeitnah bei Ihnen und lädt Sie zu einem ersten Telefoninterview ein. Dabei haben Sie die Gelegenheit, mehr über Connex zu erfahren – und wir lernen Sie und Ihre Motivation besser kennen.
In der nächsten Phase des Prozesses laden wir Sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch in unsere Niederlassung Dresden ein. Dort können Sie nicht nur Ihr zukünftiges Team kennenlernen, sondern erhalten auch einen umfassenden Einblick in Ihre möglichen Aufgaben und die Abläufe vor Ort.
Während des gesamten Bewerbungsprozesses legen wir großen Wert auf Verbindlichkeit und Transparenz – und informieren Sie jederzeit schnellstmöglich zum Stand Ihrer Bewerbung.

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