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Cefak
hat sich seit über 75 Jahren u.a. durch unverwechselbare Marken wie Cefavit® D3 K2 Mg, Cefasel®, Cefasafra® und Cefanight® einen Namen als innovativer Hersteller gemacht, der seine Produkte in Deutschland entwickelt und produziert.
Pharmareferent für den Arzt- und Apotheken-Außendienst (m/w/d)
Du bist eine engagierte und verkaufsstarke Persönlichkeit? Dann werde Teil des Cefak-Teams!
Wir suchen bundesweit Pharmareferenten, insbesondere in den Großräumen Heidelberg, Frankfurt, Karlsruhe, Augsburg, München und Freiburg, aber auch bundesweit
Deine Aufgaben
Mit Deiner Begeisterung und Überzeugung baust Du intensive Kontakte zu ausgewählten Ärzten auf und berätst sie über den Einsatz unserer Produkte. Du organisierst eigenständig Dein Arbeitsgebiet inkl. Kundenanalysen, Tourenplanung sowie die Vor- und Nachbearbeitung im CRM-System und verantwortest so den Ausbau des Umsatzes und der Marktanteile in den betreuten Segmenten.
Bei Apotheken-Besuchen profitierst Du von Deinem Verhandlungsgeschick, Deiner Abschlussstärke und Deinem unternehmerischen Denken.
Dein Profil
<ul>
<li>gepr. Pharmareferent*in</li>
<li>PTA, MTA oder CTA</li>
<li>Studium der Biologie, Chemie o.ä.</li>
<li>einnehmendes Wesen</li>
<li>verbindliches, positives und überzeugendes Auftreten </li>
<li>hohe Motivations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität, Neugierde und Aufgeschlossenheit für Neues </li>
</ul>
Was dich erwartet
Verantwortungsvolle Aufgaben in
<ul>
<li>angenehmer Arbeitsatmosphäre mit flacher Hierarchie</li>
<li>offenes Miteinander in einem motivierten Team</li>
<li>attraktives Prämiensystem</li>
<li>Firmenwagen mit Privatnutzung, Tablet, Diensthandy</li>
<li>29 Urlaubstage plus freier Tag am Geburtstag</li>
<li>Jobrad</li>
</ul>
Kontakt
Auf unserer Website erfährst Du mehr über uns.
<a href="https://www.cefak.com/" target="_blank">https://www.cefak.com/</a>
Cefak KG Ostbahnhofstr. 15, 87437 Kempten
Wir freuen uns auf einen Kontakt mit Dir.
Bettina Stiefenhofer
Telefon 0831-57401-17
E-Mail: <a href="mailto:bettina_stiefenhofer@cefak.com" target="_blank">bettina_stiefenhofer@cefak.com</a>

Pharmareferent für den Arzt- und Apotheken-Außendienst (m/w/d)

About us
Unser Partner ist ein führendes High-Tech-Unternehmen und globaler Marktführer im Bereich der industriellen Messtechnik, bekannt für innovative Softwarelösungen seit über 70 Jahren. Mit mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit wächst das Unternehmen weiter und bietet Ihnen die Möglichkeit, die Softwareabteilung aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
Als C# Softwareentwickler (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung moderner, skalierbarer Softwarelösungen in einem kollaborativen und zukunftsorientierten Umfeld.
Tasks
<ul>
<li>
Full-Stack-Softwareentwicklung mit C#, .NET, Blazor und modernen Frontend-Technologien
</li>
<li>
Entwurf, Implementierung, Dokumentation und Wartung robuster Softwarearchitekturen
</li>
<li>
Erstellung und Dokumentation von Softwaredesigns mit wiederverwendbaren UI-Komponenten
</li>
<li>
Durchführung von Softwaretests, Code-Reviews und Qualitätssicherungsmaßnahmen
</li>
<li>
Zusammenarbeit in einem cross-funktionalen Scrum-Team mit Product Managern, Projektmanagern und anderen Abteilungen
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-orientierte Qualifikation
</li>
<li>
Fundierte Berufserfahrung in der C#/.NET-Softwareentwicklung
</li>
<li>
Fließende Deutschkenntnisse
</li>
<li>
Kreative Problemlösungskompetenz, agile Denkweise und Leidenschaft für sauberen, strukturierten Code
</li>
</ul>
We offer
<ul>
<li>
Wettbewerbsfähiges Gehalt von bis zu 80.000 € pro Jahr nach Branchenstandard, plus betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Strukturierte Einarbeitung und persönliches Mentoring in den ersten Monaten
</li>
<li>
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen Entwicklung Ihrer technischen Fähigkeiten
</li>
</ul>

C# Softwareentwickler (m/w/d)

Wer wir sind
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>.
Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn!
Kurzübersicht
<ul>
<li>
Standort: Köln
</li>
<li>
Einsatzstelle: LVR-Dezernat 6: Digitalisierung, IT-Steuerung, Mobilität und technische Innovation
</li>
<li>
Vergütung: A14 LBesO NRW / E14 TVöD
</li>
<li>
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
</li>
<li>
unbefristet
</li>
<li>
Besetzungsstart: 01.04.2026
</li>
<li>
Bewerbungsfrist: 14.01.2026
</li>
</ul>
Das sind Ihre Aufgaben
Begleiten Sie gemeinsam mit dem Dezernat 6 "Digitalisierung, IT-Steuerung, Mobilität und technische Innovation" den digitalen Wandel im LVR und entwickeln Sie als Teil eines engagierten Teams innovative Lösungen für den Verband.
Gestalten Sie die digitale Zukunft mit uns und setzen Sie wichtige Impulse bei der Einführung und Etablierung digitaler Lösungen zur Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) und Prozessautomatisierung (RPA) und unterstützen Sie in den Querschnittsaufgabenfeldern des LVR im Kontext von Technischen Innovationen.
Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören: 
<ul>
<li>
Leitung des Projekts zum Aufbau des ISMS des LVR auf Basis des BSI-IT-Grundschutzes
</li>
<li>
Beteiligung an Projekten/Programmen mit übergeordneter Bedeutung im Landschaftsverband Rheinland
</li>
<li>
Unterstützung des LVR-Informationssicherheitsbeauftragten
</li>
<li>
Wahrnehmung der Funktion Informationssicherheitsbeauftragt/e für den Bereich der Kernverwaltung des LVR
</li>
<li>
Entwicklung und Fortschreibung von IT-Sicherheitszielen und –strategien sowie IT-Sicherheitsrichtlinien (bspw. IoT, externe Authentifizierungsdienste, Siegeldienste, Identitäts- und Berechtigungsmanagement)
</li>
<li>
Abstimmung mit anderen, teilweise dezentralen Funktionsträgern der Informations- und IT-Sicherheit
</li>
<li>
Konzeption, Bewertung und Steuerung der Umsetzung von Lösungsansätzen zu übergeordneten Handlungsfeldern der IT-Gesamtsteuerung, insbesondere der IT-Sicherheit
</li>
<li>
Bewertung und Freigabe IT-sicherheitsrelevanter Sachverhalte in Zusammenarbeit mit LVR-InfoKom (bspw. Sicherheitsstandards, Risikobewertungen von Sachverhalten)
</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>
Einen Master oder ein Universitätsdiplom in
</li>
<ul>
<li>
Informatik
</li>
<li>
Elektrotechnik und Informationstechnik (z. B. Nachrichtentechnik)
</li>
<li>
Mathematik oder
</li>
</ul>
<li>
einen Master oder Universitätsdiplom jeweils mit technischem Schwerpunkt in 
</li>
<ul>
<li>
Medientechnik
</li>
<li>
Wirtschaftsinformatik 
</li>
<li>
Wirtschaftsingenieurwesen 
</li>
<li>
Informationswirtschaft
</li>
<li>
Informationswissenschaft oder 
</li>
</ul>
</ul>
<ul>
<li>
als Beamt*innen auf Basis der o.g. Studiengänge die Laufbahnbefähigung für den technischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) oder 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Sie können als sonstiger Beschäftigter aufgrund ihrer langjährigen Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen.
</li>
</ul>
Worauf es uns noch ankommt
<ul>
<li>
Sie verfügen über eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung und haben im Bereich der Informationssicherheit maßgeblich zur Optimierung von größeren Organisationen (&gt;5.000 Beschäftigte) beigetragen.
</li>
<li>
Ihre fundierten fachspezifischen Kenntnisse zur Informationssicherheit im Allgemeinen und speziell zum BSI-IT-Grundschutz, der EU-DSGVO haben Sie bereits erfolgreich in der Praxis angewendet.
</li>
<li>
Dank Ihrer tiefgehenden Kenntnisse im Veränderungs- sowie im Anforderungsmanagement können Sie diese Kompetenz flexibel auf neue Herausforderungen übertragen.
</li>
<li>
Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit ermöglicht es Ihnen, effektiv mit Kolleg*innen zusammenzuarbeiten und gemeinsame Ziele zu erreichen.
</li>
<li>
Dank Ihrer starken Kommunikationsfähigkeit können Sie komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln und fördern den Austausch im Team.
</li>
<li>
Sie konnten Ihre Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen bereits in der Praxis anwenden.
</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeit
Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.
</li>
<li>
Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. 
</li>
<li>
Zentrale Lage
Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.
</li>
<li>
Vielfältige Aufgaben
So bunt die Gesellschaft ist, so vielfältig sind auch die Aufgaben des LVR. Wir sind u.a. in den Bereichen Leben und Arbeit, Gesundheit und Kultur aktiv. 
</li>
<li>
Gute Verkehrsanbindung
Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. 
</li>
<li>
Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, sind Sie freier in der Gestaltung Ihres Alltags.
</li>
</ul>
Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Kontakt
<ul>
<li>
Meike Liehn steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung (0221 809-2096).
</li>
<li>
Thomas Eichmüller steht Ihnen als Leitung des Fachbereichs IT-Gesamtsteuerung im LVR bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung (0221 809-4481).
</li>
</ul>
Das benötigen wir von Ihnen
<ul>
<li>
Anschreiben
</li>
<li>
Lebenslauf
</li>
<li>
Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
</li>
<li>
ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung
</li>
</ul>
Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.

Digitalisierungsreferentin / Digitalisierungsreferent (m/w/d) für Informationssicherheit

About us
Ein führendes High-Tech-Unternehmen im Bereich industrielle Messtechnik sucht Verstärkung für sein Softwareteam. Seit über 70 Jahren entwickelt das Unternehmen innovative Lösungen und bietet Ihnen die Chance, die Softwareabteilung aktiv mitzugestalten.
Als C# Softwareentwickler (m/w/d) arbeiten Sie an modernen, skalierbaren Softwarelösungen in einem agilen, teamorientierten Umfeld.
Tasks
<ul>
<li>
Full-Stack-Entwicklung mit C#, .NET, Blazor und modernen Frontend-Technologien
</li>
<li>
Gestaltung, Implementierung und Wartung robuster Softwarearchitekturen
</li>
<li>
Erstellung wiederverwendbarer UI-Komponenten und technische Dokumentation
</li>
<li>
Durchführung von Softwaretests, Code-Reviews und Qualitätssicherung
</li>
<li>
Zusammenarbeit im Scrum-Team mit Product- und Projektmanagern
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in C#/.NET-Entwicklung
</li>
<li>
Fließende Deutschkenntnisse
</li>
<li>
Agile Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Leidenschaft für sauberen Code
</li>
</ul>
We offer
<ul>
<li>
Gehalt bis zu 80.000 € brutto pro Jahr, plus betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring
</li>
<li>
Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
</li>
<li>
Fahrtkostenzuschuss oder E-Bike-Leasing
</li>
</ul>

Über uns
Wir sind die NÖVOG. Mit unseren sechs Bahnen und zwei Seilbahnen, unseren regionalen Busangeboten und bedarfsgerechten Mobilitätskonzepten für Gemeinden stellen wir in ganz Niederösterreich ein dichtes öffentliches und touristisches Mobilitätsnetz für unsere Kundinnen und Kunden bereit. Mobilität neu denken ist nur gemeinsam möglich – als Team. Mit 450 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir täglich mit viel Herzblut an neuen Lösungen und den Angeboten von morgen.
Als regionaler Arbeitgeber suchen wir Menschen, die uns langfristig auf unserem Weg begleiten und mit uns gemeinsam die Mobilität der Zukunft gestalten wollen. Was uns ausmacht, ist unsere Unternehmenskultur. Wir leben Respekt, Wertschätzung, Zutrauen und Vertrauen. Was uns stark macht, ist unser Team. Du bist motiviert, packst gerne an und möchtest Verantwortung tragen? Dann werde auch Du Teil unseres Teams!
Du begeisterst dich für diese Aufgaben?
<ul>
<li>
Du unterstützt unsere Projektleiterin bzw. unseren Projektleiter bei der Organisation und Abwicklung von Energie- und Signaltechnikprojekten.
</li>
<li>
Du nimmst an Besprechungen und Verhandlungen mit Projektpartnerinnen bzw. Projektpartnern teil und vertrittst die Projektleiterin bzw. den Projektleiter bei internen Abstimmungen.
</li>
<li>
Du prüfst Planunterlagen, erstellst AutoCAD Pläne und wirkst bei technischen Abnahmen und Inbetriebnahmen mit.
</li>
<li>
Du holst Angebote ein, prüfst Rechnungen und überträgst die Projektdokumentation in unsere zentrale Datenbank.
</li>
</ul>
Das hört sich nach dir an?
<ul>
<li>
Du hast eine HTL abgeschlossen (Matura oder Fachschule) bzw. eine Lehre oder eine vergleichbare Ausbildung in Elektrotechnik oder Elektronik absolviert.
</li>
<li>
Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung als Technikerin bzw. Techniker im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Signaltechnik mit.
</li>
<li>
Du hast gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und bringst Grundkenntnisse in AutoCAD, E-Plan, MS-Project und Ausschreibungsprogrammen mit.
</li>
<li>
Du hast Spaß an der Arbeit in einem motivierten Team und bist zeitlich flexibel.
</li>
</ul>
Das bieten wir dir:
<ul>
<li>
Wir sind ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Möglichkeit zur Telearbeit.
</li>
<li>
Wir bieten dir eine langfristige Anstellung in einem starken und engagierten Team.
</li>
<li>
Du kannst dich selbst in Krisenzeiten auf uns verlassen.
</li>
<li>
Wir organisieren zahlreiche Team-Events, damit du deine Kolleginnen und Kollegen und die anderen Bereiche besser kennenlernen kannst.
</li>
<li>
Dich erwartet ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen St. Pöltens mit modernster Büroausstattung.
</li>
<li>
Du kannst dich über unsere NÖVOG Akademie zu verschiedensten Themen aus- und weiterbilden.
</li>
<li>
Wir sind öffentlich wunderbar erreichbar und verfügen über eigene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Parkplätze.
</li>
</ul>
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns wichtig! Laut Kollektivvertrag für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der österreichischen Eisenbahnunternehmen bieten wir eine Bezahlung ab € 3.057,65 brutto/Monat (Basis 38,5 Std./Woche). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.
Wir stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit, alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt.
Komm in unser Team! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
Kontakt
Irene Reicht
Recruiting
0664/782 306 63

Projekttechnikerin / Projekttechniker Elektrotechnik (m/w/d)

Über uns
Die Alexianer Münster GmbH ist die zentrale Gesellschaft, die insgesamt sechs Tochtergesellschaften in der Region Münster vereint. Unsere Angebote in und um Münster umfassen vielfältige Wohn- und Arbeitsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderungen, sowie Wohn-, Pflege- und Betreuungsdienste für Senioren und Menschen mit Demenz. Darüber hinaus bieten wir ein umfassendes Spektrum an Hilfen für akut psychisch erkrankte Personen jeden Alters in unseren Fachkliniken, Tageskliniken und Zentren.
Das im Jahr 2011 eröffnete Haus Thomas bietet 54 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause in einer modernen und dennoch einladenden Atmosphäre und ist Teil der Alexianer-Struktur auf dem Campus Münster. Die Gemeinschaft der Bewohnerinnen und Bewohner ist sehr vielfältig, und die Bezugspflege ist sowohl für jüngere als auch für ältere Menschen mit geistigen oder psychischen Erkrankungen möglich. Wenn Sie eine neue Herausforderung in einem multiprofessionellen Team in einem familiären Umfeld suchen, sind Sie im Haus Thomas genau richtig!
Aufgaben
<ul>
<li>
Durchführung von Pflegeaktivitäten, die auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche der Bewohner (m/w/d) abgestimmt sind
</li>
<li>
Unterstützung und Begleitung der im Wohnbereich lebenden Personen (m/w/d) sowie Mitgestaltung ihres Alltags
</li>
<li>
Steigerung der Lebensqualität und Förderung der Selbstbestimmung der Bewohner (m/w/d)
</li>
<li>
Begleitung der Bewohner (m/w/d) bei verschiedenen Freizeitangeboten (Ausflüge, Thementage, Spieltreffs, Feste usw.)
</li>
<li>
Fachgerechte und ordnungsgemäße Dokumentation
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Empathische und wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Pflegebedarf
</li>
<li>
Erfahrung in der Betreuung von Menschen ist von Vorteil
</li>
<li>
Hohe persönliche Motivation, emotionale Stabilität, Belastbarkeit und Flexibilität
</li>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich, z.B. als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Die Vergütung erfolgt gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) und beinhaltet eine zusätzliche Altersvorsorge bei der kirchlichen Versorgungskasse.
</li>
<li>
Unbefristeter Arbeitsvertrag
</li>
<li>
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li>
<li>
Vielfältige Vorteile wie die Kooperation mit Hansefit, Business Bike und weitere Angebote.
</li>
<li>
Gesundheit hat bei uns einen hohen Stellenwert – im Haus Thomas gibt es einen Fitnessraum, und der Bewegungsgarten vor dem Haus Thomas gehört ebenfalls zu unserem Gesundheitsangebot. Wir unterstützen Sie, indem Sie diese Angebote auch während der Arbeitszeit nutzen können.
</li>
<li>
Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem freundlichen Team.
</li>
<li>
Wir fördern Ihre Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote.
</li>
</ul>
Kontakt
Sie haben Fragen und möchten gern mehr über die Stelle erfahren?
Rufen Sie uns oder schreiben uns eine Mail- wir helfen gern weiter:
Nicole Terwey
02501- 966 20218
<a href="mailto:bewerbung.muenster@alexianer.de" target="_blank">bewerbung.muenster@alexianer.de</a>

Pflegefachkraft Pflegeheim (m/w/d)

Senior Projektmanager:in Erneuerbare Energien (Wind/Photovoltaik) (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Willkommen bei European Energy in Markkleeberg (Leipzig) oder Teuchern!
Wir sind European Energy – ein wachsendes grünes Energieunternehmen. Wir entwickeln, bauen und betreiben weltweit Projekte in Solar- (PV) und Windparks sowie Power-to-X.
Inspiriert von der dänischen Mentalität geht's bei uns "dänisch-pragmatisch" zur Sache, das heißt: Energiewende, einfach mal machen, Projekte unkompliziert und zielorientiert umsetzen, um so für den Klimaschutz einzustehen.
Dein neues Team – auf einen Blick
Unser Projektmanagement-Team (Projektentwicklung und EPC) besteht aus rund 10 Kolleginnen und Kollegen in Markleeberg und Teuchern. Wir arbeiten eng mit der Projektabteilung im dänischen Headquarter zusammen und haben darüber hinaus viele Stakeholder im gesamten Unternehmen.
Ein hoch motiviertes Team, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, unkomplizierte Prozesse, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege warten auf Dich. Und wir arbeiten alle für unser gemeinsames Ziel, das innovativste Unternehmen im Bereich der grünen Transformation zu sein und die Energie von morgen schon heute zu erzeugen.
Deine Aufgaben als Senior Projektmanager:in
<ul>
<li>Du verantwortest und begleitest die Entwicklung von Projekten durch alle Projektphasen (frühe Phase über die Einholung aller behördlichen und rechtlichen Genehmigungen bis hin zur Übergabe an die Bau- und Betriebsteams) inklusive Budget und Zeitplan.</li>
<li>Du beteiligst Dich aktiv an der Akquise von Projektpotenzial.</li>
<li>Du bringst das Genehmigungsverfahren für Wind- und PV-Projekte nach BImSchG oder BauGB voran.</li>
<li>Du steuerst die Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten und vertrittst die Projekte gegenüber Behörden und Gemeinden.</li>
<li>Du koordinierst die Erstellung von notwendigen Plänen und Unterlagen, wobei unser kompetentes GIS-Team Dir jederzeit zur Seite steht.</li>
<li>Du unterstützt andere Teammitglieder mit Deiner Erfahrung und stehst beratend bei projektbezogenen Entscheidungsfindungen zur Seite.</li>
</ul>
Arbeitsort: Markkleeberg/Leipzig oder Teuchern. Dienstreisen in unser Headquarter in Dänemark sind gelegentlich notwendig.
Dein Profil
<ul>
<li>Du hast bereits einige Jahre Berufserfahrung im Bereich der Projektsteuerung von Wind- und/oder PV-Projekten.</li>
<li>Du bist fit im Aufbau von Strukturen und Ablaufplänen, vorzugsweise mit MS-Project.</li>
<li>Du bist idealerweise sicher im Umgang mit Planungssoftware wie windPRO, AutoCAD und ArcGIS.</li>
<li>Du hast Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen, Dich in ein agiles Team einzubringen und kreativ zu arbeiten.</li>
<li>Du kommunizierst fließend auf Deutsch und beherrschst Englisch sicher in Wort und Schrift.</li>
<li>Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B.</li>
</ul>
Du arbeitest selbstständig und übernimmst gerne Verantwortung. Deine strukturierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus und Du stellst gerne sicher, dass Aufgaben erledigt sowie Termine eingehalten werden und das Ergebnis den vereinbarten Anforderungen, Rahmenbedingungen und Regeln entspricht. Du hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und es fällt Dir leicht, ein Netzwerk aus verschiedenen internen und externen Beteiligten aufzubauen.
Zusätzlich zum Standard-Obstkorb: Unser Angebot
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle, selbstständige Tätigkeit in einem international ausgerichteten Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien.</li>
<li>Ein engagiertes Team in einem schnell wachsenden Unternehmen mit Kolleg:innen aus verschiedenen Ländern und mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen.</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit.</li>
<li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li>
<li>Förderung der individuellen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.</li>
<li>E-Bike-Leasing (Jobrad), Tank- (DKV) oder Ladegutschein, Sport- und Fitnesspass (EGYM Wellpass) oder Zuschuss zum Deutschlandticket.</li>
<li>Faires und offenes Miteinander.</li>
<li>Englischkurse.</li>
<li>Ein ordentliches Gehaltspaket.</li>
<li>Einen persönlichen Buddy für das Onboarding.</li>
<li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.</li>
<li>Kein Dress-Code: Du darfst so sein, wie Du bist.</li>
</ul>
Dein Weg zu uns:
Bitte schicke Deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Bewerbungsschluss: Wir führen kontinuierlich Bewerbungsgespräche. Daher warte nicht mit Deiner Bewerbung, sondern schicke uns Deine Unterlagen so bald wie möglich.
Ansprechpartnerin: Talent Acquisition Partner Kerstin Wöller <a href="mailto:kewl@europeanenergy.com" target="_blank">kewl@europeanenergy.com</a>
Weitere Informationen zur Position und unserem Unternehmen findest du hier.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Jetzt bewerben

Senior Projektmanager:in Erneuerbare Energien (Wind/Photovoltaik) (m/w/d)

Kommen Sie in unser Team!
Strom fließt, Wasser läuft, Gas und Wärme startklar. Sonst noch was? Jede Menge! Als Stadtwerke Ludwigsburg- Kornwestheim, ein prägendes Energie- und Wasserversorgungsunternehmen, erbringen wir mit rund 500 Mitarbeitenden, Dienstleistungen für die Menschen in der Region. Wir arbeiten Tag für Tag an den wichtigsten Zukunftsthemen - von der Energiewende über intelligente Verkehrslösungen und ultraschnelles Internet bis hin zur smarten Stadt. Zudem betreiben wir Schwimm- und Freizeitbäder, eine Kunsteisbahn und mehrere Parkierungsanlagen. Sie wollen mit uns durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Website!
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Unterstützung des Abteilungsleiters Bau- und Betrieb Gas/Wasser sowie perspektivische Übernahme erster stellvertretender Aufgaben, einschließlich Urlaubsvertretung und fachlicher Aufgabenverteilung im Team.
</li>
<li>
Mitwirkung bei der strategischen Planung des Assetmanagements für Gas und Wasser in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen.
</li>
<li>
Koordination der Netzdaten im Technikbereich sowie Verbesserung der Betriebsmitteldaten durch gezielte Erhöhung der Datenqualität; Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen in der Netzbewirtschaftung sowie spartenübergreifende Abstimmung.
</li>
<li>
Zuarbeit bei der Erstellung von Netzbewirtschaftungskonzepten, insbesondere im Rahmen von Konzessionsverfahren.
</li>
<li>
Erstellung von Statistiken für die Gas- und Wassernetze sowie Unterstützung der Abteilungsleitung und Meisterebene durch relevante Auswertungen; Übernahme der Verantwortung für statistische Daten in der Gas- und Wasserversorgung.
</li>
<li>
Begleitung von Sanierungsprojekten in der Planung und Bauausführung für Anlagen der Gas- und Wasserversorgung und Unterstützung einer fachlich reibungslosen Umsetzung.
</li>
<li>
Mitarbeit in Projekten zum Aufbau der eigenen Wasserstoff-Infrastruktur der SWLB sowie Beitrag zur Weiterentwicklung dieser Technologie im Unternehmenskontext.
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Umwelttechnik, Energietechnik, des Maschinenbaus, Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare technische Qualifikation, z. B. als Techniker*in.
</li>
<li>
Erste Kenntnisse im DVGW-Regelwerk sowie im Umgang mit GIS-/BIS-Systemen oder die Bereitschaft, sich zügig in diese Themen einzuarbeiten.
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Routine im Einsatz digitaler Werkzeuge für Dokumentation, Analyse und Auswertung technischer Daten.
</li>
<li>
Geeignet auch für Berufseinsteiger; erste Projekterfahrungen im Bereich der Gas- oder Wasserversorgung sind wünschenswert, jedoch nicht erforderlich.
</li>
<li>
Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie gute organisatorische Fähigkeiten und strukturiertes Zeitmanagement.
</li>
<li>
Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres und zuverlässiges Auftreten im technischen Umfeld.
</li>
<li>
Eigeninitiative, Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie eine hohe Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft runden das Profil ab.
</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>
Vergütung: Ihre Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit dynamischer Entgeltsteigerung abhängig von der Betriebszugehörigkeit
</li>
<li>
Urlaub: Ihr tariflicher Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage/Jahr
</li>
<li>
Betriebsrente: Für Ihre Betriebsrente leisten wir eine monatliche Zahlung an die Zusatzversorgungskasse
</li>
<li>
Vermögenswirksame Leistungen: Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen nach dem TV-V
</li>
<li>
Erfolgsprämie: Ihr Beitrag im Unternehmen zahlt sich bei Planerfüllung durch eine jährliche Erfolgsbeteiligung aus
</li>
<li>
SWLB-Produkte: Für den Bezug unseres Stroms und unseres Gases bieten wir Team-Rabatte
</li>
<li>
SWLB-Freizeiteinrichtungen: In unsere Bäder (Stadionbad Ludwigsburg, Heil- &amp; Freibad Hoheneck, Alfred-Kercher-Bad Kornwestheim) sowie für unsere Kunsteisbahn erhalten Sie freien Eintritt
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<li>
Fortbildungen: Im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeiter*innengespräche entwickeln wir individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Vielfältiges Betriebssport-/Freizeitangebot: Für unsere Mitarbeiter*innen bieten wir u.a. Teilnahme an Firmenläufe
</li>
<li>
Fahrradleasing: Über unseren Partner BusinessBike haben Sie die Möglichkeit ein Fahrrad Ihrer Wahl kostengünstig zu leasen und anschließend zu kaufen
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<li>
Deutschland-Ticket: Wir übernehmen für Sie die Kosten für das Deutschlandticket
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<li>
Corporate Benefits: Corporate Benefits sind spezielle Vergünstigungen und Angebote bei verschiedenen Firmen
</li>
</ul>

Projektingenieur / Techniker (m/w/d) Gas- und Wasserversorgung

Als Europas größter Hersteller von Sägewerksanlagen sind wir von 
LINCK mit fast 200 Jahren Erfahrung der richtige Ansprechpartner, wenn 
es um individuelle Gesamtlösungen für die holzverarbeitende Industrie 
geht. 19 der größten 20 Sägewerke weltweit vertrauen auf die präzise und 
 innovative Technik unserer Maschinen und Anlagen.
Unsere 
elektrotechnischen Systeme bilden das Herzstück jeder Anlage – sie 
sorgen dafür, dass hochkomplexe Prozesse präzise, sicher und effizient 
ablaufen. Als Teamleiter Elektrokonstruktion / Hardwareplanung 
gestaltest du diesen Bereich maßgeblich mit und führst ein motiviertes 
Team durch den technologischen Wandel unserer Organisation. Gemeinsam 
mit deinem Team schaffst du Hardwarelösungen, die die Zukunft des 
Sondermaschinenbaus prägen.
Teamleiter Elektrokonstruktion / Hardwareplanung (m/w/d) – Sondermaschinenbau
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Hardwareplanern im Bereich der industriellen Automatisierung</li>
<li>Planung, 
 Entwicklung und Auslegung von Hardwarelösungen für Steuerungs-, 
Antriebs- und Sicherheitstechnik in Sondermaschinen und komplexen 
Anlagen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit und Koordination mit angrenzenden 
Bereichen wie Automatisierungstechnik, Hardwareplanung, mechanischer 
Konstruktion oder Einkauf</li>
<li>Projekt- und Ressourcenplanung 
(12-Monatshorizont) sowie Terminmanagement für eine effiziente und 
fristgerechte Projektabwicklung</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung 
relevanter Normen, Richtlinien und Sicherheitsstandards in der 
elektrischen Konstruktion und Maschineninstallation</li>
<li>Weiterentwicklung 
 deiner Teammitglieder durch gezielte Schulungen, Coaching, regelmäßige 
Mitarbeitergespräche und individuelle Entwicklungspläne</li>
<li>Führen regelmäßiger Mitarbeitergespräche zur Leistungsbeurteilung, Zielvereinbarung und Weiterentwicklung der Teammitglieder</li>
<li>Identifikation von Trends, Technologien und Innovationspotenzialen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Hardwareplanung</li>
<li>Aktive 
 Mitgestaltung unseres Transformationsprozesses – mit Feingefühl, 
Verantwortungsbewusstsein und durch Vorleben unserer zukünftigen 
Arbeitskultur</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Ein Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) im 
Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare 
technische Qualifikation</li>
<li>Fundierte Erfahrung im Umgang mit EPLAN und in der elektrotechnischen Planung</li>
<li>Kenntnisse in der Auslegung von Antriebstechnik sowie Verständnis für moderne Automatisierungs- und Steuerungskonzepte</li>
<li>Erste Führungserfahrung oder die klare Bereitschaft, Verantwortung für ein Team zu übernehmen</li>
<li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein wertschätzender, gleichzeitig klarer Führungsstil</li>
<li>Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und Mitarbeitende sicher durch Transformation zu begleiten</li>
<li>Reisebereitschaft von ca. 10 %</li>
<li>Englischkenntnisse auf B1-Niveau</li>
<li>Offenheit und Bereitschaft für planbare Montage- und Baustelleneinsätze</li>
</ul>
Von Vorteil sind
<ul>
<li>Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau</li>
<li>Know-how in der Auslegung von Antriebstechnik – idealerweise mit SIEMENS SINAMICS</li>
</ul>
Wir bieten Dir
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Attraktive Vergütung</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Business Bike</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Mitarbeiterevents</li>
</ul>

Werde Teil eines Teams, das innovative Hardwarelösungen für 
Sondermaschinen gestaltet – und gestalte mit uns die Zukunft der 
industriellen Automatisierung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und 
darauf, Dich kennenzulernen!
Jetzt bewerben
LINCK Holzverarbeitungstechnik GmbH Personalabteilung Appenweierer Straße 46 77704 Oberkirch
Du hast noch Fragen? Selina Haller Personalreferentin - Recruiting 07802 933 192
In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Teamleiter Elektrokonstruktion / Hardwareplanung (m/w/d) – Sondermaschinenbau

Über uns
Bei WEISS in Illertissen arbeiten ca. 200 Menschen mit völlig unterschiedlichem beruflichem Hintergrund zusammen.
Spezialisten für Kunststoff- und Kautschuktechnik, Werkzeugmechaniker, Elektrotechniker und Zerspanungsmechaniker produzieren mit fundiertem Know-How seit über 75 Jahren in der Serienproduktion hochpräzise und komplexe Kunststoff-Spritzgussteile und Baugruppenkomponenten. Eine familiäre Firmenkultur und ein Arbeitsklima des menschlichen Miteinanders ist unsere tägliche Basis und der Schlüssel zum Erfolg. Mit unseren selbstständig agierenden und motivierten Teams entwickeln wir uns immer weiter und wachsen stetig.
Aufgaben
<ul>
<li>
Unterstützung beim Anlauf von Serienbauteilen nach Erhalt der Kundenfreigabe: Safe Launch Prüfungen bei Nullserien / ersten Produktionen / nach kritischen Werkzeugkorrekturen und Reparaturen (Unterstützung bei erhöhtem Prüfaufwand bei Neuteilen); Vergleich der Teile mit Freigabemustern
</li>
<li>
Auditierung: Durchführen und Dokumentieren von Produktaudits (gemäß internem Fragenkatalog)
</li>
<li>
Messraumbetreuung: Die mit Prüfaufgaben betrauten Mitarbeiter aus Produktion und QS bei Problemfällen unterstützen; ggf. Maßnahmen einleiten im Team zur Prozessoptimierung und Fehlerreduzierung
</li>
<li>
Unterstützung bei der Abarbeitung von jährlich geforderten Analysen zur technischen Sauberkeit von Serien und Vorserienbauteilen
</li>
<li>
Unterstützung im Beschwerde Management bei technischen Kundenreklamationen (z.B. Wirksamkeitsprüfung nach umgesetzter Maßnahme bei nächster Fertigung)
</li>
<li>
Optional: Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung von Prüfplänen (für die Serienfertigung und Wareneingang)
</li>
<li>
Optional: Unterstützung bei der Digitalisierung von Bauteilen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Technische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in der Messtechnik oder im Kunststoffspritzguss
</li>
<li>
Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
</li>
<li>
Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
</li>
<li>
Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
</li>
<li>
EDV Kenntnisse in Microsoft Office
</li>
</ul>
Wir bieten
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<li>
Ein kommukatives Umfeld, dass Sie bei der Umsetzung von Ideen und Ihrer Weiterentwicklung unterstützt
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<li>
Möglichkeiten zur Weiterbildung in einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten
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<li>
Vergütung nach Metall-Tarif
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<li>
Interessante und herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
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Flache Hierarchien mit offenen Türen um gemeinsam etwas zu bewegen
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Kontakt
Bei Fragen senden Sie gerne eine Nachricht an "<a href="mailto:kontakt@weiss-kunststoff.de" target="_blank">kontakt@weiss-kunststoff.de</a>"

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