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Mitarbeitende mit Erfahrung im psychiatrischen Arbeitsfeld (m/w/d) Die Psychiatrische Klinik Lüneburg ist Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie Fachkrankenhaus für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie mit einer über 110-jährigen Geschichte. Als eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region ist die Psychiatrische Klinik Lüneburg zudem Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Die Psychiatrische Klinik Lüneburg sucht zum 01.11.2025 für das Sozial- und Kulturzentrum zwei Mitarbeitende mit Erfahrung im psychiatrischen Arbeitsfeld als Minijob für Samstags- und Feiertagsdienste befristet für 1 Jahr auf geringfügiger Basis mit 6 Stunden / Woche. Das Sozial- und Kulturzentrum (SoKuZ) ist ein Angebot für Patient:innen der Klinik außerhalb der eigentlichen Therapiezeiten. Zur Zielgruppe gehören neben den Patient:innen der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie (KPP) sowie der Institutsambulanz auch Patient:innen für Forensische Psychiatrie sowie Bewohner:innen des Heilpädagogischen Zentrums. Das SoKuZ hält ein breit gefächertes Programm zur Freizeitgestaltung vor und bietet Raum, das Erlernte in den Therapien umzusetzen und zu erproben. Wir bieten Ihnen: <ul> <li> Einen interessanten, verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> <li> Die Arbeit in einem multiprofessionellen Team und angenehmer Klinikatmosphäre </li> <li> Einen hohen fachlichen Standard </li> <li> Intervision und externe Supervision </li> <li> Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine Vielzahl von Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Einen Zuschuss zum Jobticket im HVV </li> <li> Ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel Träger 2025-2027 </li></ul> Ihre Aufgaben: <ul> <li> Unterstützung bei der Gestaltung und Durchführung von Kultur- und Freizeitangeboten </li> <li> Leitung und Führung von Gruppen, insbesondere Freizeitgruppen </li></ul> Wir erwarten: <ul> <li> gerne Erfahrung im psychiatrischen Arbeitsbereich als Sozialarbeiter:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Ergotherapeut:in oder Student:in mit ersten Praktikumserfahrungen </li> <li> Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Das Interesse am selbständigen, kreativen Arbeiten mit Patienten mit verschiedenen psychiatrischen Krankheitsbildern, in Einzelarbeit und Gruppenangeboten </li> <li> Ressourcenorientiertes, stabilisierendes und aktivierendes Arbeiten mit Patient: innen </li> <li> Kommunikationskompetenz </li> <li> Gute Selbstreflektion und Kritikfähigkeit </li> <li> Eine wertschätzende therapeutische Grundhaltung </li></ul> Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.10.2025 direkt über unser Online-Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an: Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH Claudia Jon Am Wienebütteler Weg 1 21339 Lüneburg <a href="mailto:bewerbungen@pk.lueneburg.de" target="_blank">bewerbungen@pk.lueneburg.de</a> Kontakt: Claudia Jon Leitung Sozial- und Kulturzentrum Tel. 04131 60 228640 Katja Müller Leitende Oberärztin Tel. 04131 60 224014 <a href="mailto:katja.mueller@pk.lueneburg.de" target="_blank">katja.mueller@pk.lueneburg.de</a>

Mitarbeitende mit Erfahrung im psychiatrischen Arbeitsfeld (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Seniorenzentrum Ickern in Castrop-Rauxel eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst in Teilzeit mit 14,8 Wochenstunden (16 Nächte in 10 Wochen), unbefristet. Wir bieten Dir 
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung</li>
<li>Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst</li>
<li>13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>30 Urlaubstage (anteilig)</li>
<li>Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts</li>
<li>Fortbildung &amp; Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven</li>
<li>Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li>
<li>Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad</li>
</ul>
 Stellenbeschreibung 
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Betreuung und Begleitung der Bewohner*innen</li>
<li>Sicherstellung der guten Pflege- und Betreuungsqualität</li>
<li>Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach Verordnungen und Vorgaben</li>
<li>Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung der aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben</li>
<li>Anleitung von Pflegeassistent*innen</li>
<li>Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ärzt*innen</li>
</ul>
 Du bringst mit 
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft</li>
<li>Respektvoller Umgang mit den älteren pflegebedürftigen Bewohner*innen und ihren Angehörigen</li>
<li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie freundliches und zuverlässiges Auftreten</li>
<li>Spaß an der Arbeit in multiprofessionellen Teams</li>
<li>Interesse an Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>Identifikation mit unseren Werten: Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut</li>
</ul>
 Klingt interessant? Dann bewirb dich gerne direkt bei uns! Ansprechpartner*in 
 AWO Seniorenzentrum Ickern 
 Frau Körner 
 Lange Str. 200 
 44581 Castrop-Rauxel 
 Telefon: 02305/973370 Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Nacht Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren! Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung - für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen. Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Die berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet von der Ausbildung in der Altenpflege, über die Pflegefachkraft, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten! Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns! Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) / Nachtwache (m/w/d)

Dann werden Sie Teil unseres internationalen Teams! Seit über 50 Jahren entwickeln und vertreiben wir Medizinsysteme und sind als Premiumanbieter weltweit ganz vorne mit dabei, wenn „Made in Germany" bei Ärzten, in Krankenhäusern, bei Physiotherapeuten oder im Profisport nachgefragt wird. Der hohe Anspruch, den unsere Kunden sowie wir selbst an uns stellen, macht unser Unternehmen erfolgreich. Ab Januar 2026 suchen wir Sie als: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - in Vollzeit Für die Region Wien und Niederösterreich IHRE AUFGABEN <ul> <li>Gewinnung von Neukunden</li> <li>Betreuung des bestehenden Kundenstamms</li> <li>Verkauf von Medizinsystemen und Verbrauchsmaterialien</li> <li>Fachliche Beratung von Kunden unter Anwendung der Kenntnisse aus der Ausbildung zum Medizinprodukteberater (m/w/d)</li> <li>Vorführung und Einweisung in die Bedienung unserer Medizinsysteme</li> <li>Durchführung kleinerer Servicearbeiten</li> <li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen, Produktschulungen und Vertriebstagungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder therapeutische Ausbildung oder eine alternative Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Vertrieb (Handel, Dienstleistungsgewerbe) oder im Gesundheitswesen (Physiotherapie, Krankenpflege)</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Lernbereitschaft, hohe Dynamik und Engagement</li> <li>Erfahrungen im Diagnostikbereich wünschenswert</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Deshalb stellen wir sicher, dass Sie Ihr Berufs- und Privatleben nach Ihren Vorstellungen gestalten können. Wir bieten Ihnen ein tolles Arbeitsklima, eine vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterbildung und eine intensive Einarbeitung und Qualifizierung zum Medizinprodukteberater (m/w/d). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann laden Sie ganz einfach Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal hoch: karriere.zimmer.de/jobs/extern . Wir melden uns umgehend bei Ihnen zurück. Oder rufen Sie uns unter +49(0) 731 / 97 61-184 an. Frau Giulia Michler beantwortet gerne Ihre Fragen. Jetzt bewerben IHR ANSPRECHPARTNER Giulia Michler <a href="mailto:g.michler@zimmer.de" target="_blank">g.michler@zimmer.de</a> 0731/9761-184

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - AT

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegekraft (w/m/d) oder Pflegefachperson (w/m/d) bevorzugt mit Praxisvertiefung Pädiatrie Das Kinderkrankenhaus St. Marien in Landshut ist das Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin und Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München Die Spezialisierte Ambulante Palliativversorgung für Kinder und Jugendliche (SAPV KJ) Niederbayern ist eine Abteilung des Kinderkrankenhauses St. Marien gGmbH. Unser Auftrag ist es, lebensverkürzt erkrankten Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie ihren Familien in der Region Niederbayern und angrenzenden Bezirken eine umfassende, zugewandte und fachkundige Unterstützung in kritischen Lebensphasen zu bieten. Unser multiprofessionelles Kernteam besteht aus derzeit 11 hochmotivierten Mitarbeitern. Das SAPV-Team sorgt für eine ganzheitliche Versorgung: Wir gewährleisten die medizinische Symptomkontrolle, palliativpflegerische Betreuung sowie psychosoziale Beratung - alles im vertrauten Umfeld der Familien zu Hause. Weitere Infos finden Sie unter: <a href="http://www.kinderkrankenhaus-landshut.de" target="_blank">www.kinderkrankenhaus-landshut.de</a> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser ambulantes Kinderpalliativ Team (SAPV KJ Niederbayern) in Voll- oder Teilzeit Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegekräfte (w/m/d) oder Pflegefachpersonen (w/m/d) bevorzugt mit Praxisvertiefung Pädiatrie Ihre Aufgaben <ul> <li> Sicherstellung einer hochwertigen Pflege und palliativmedizinischen Versorgung </li> <li> Teilnahme an der 24h-ärztlich-pflegerischen Rufbereitschaft; geregelte Arbeitszeit 8-16:10 Uhr (Teilzeit geeignet; z.B. 8-14:30 Uhr, an drei bis fünf Tagen) </li></ul> Attraktive Arbeitsbedingungen <ul> <li> Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hochmotivierten Team </li> <li> Gezielte und strukturierte Einarbeitung; Supervision und Teambesprechungen </li> <li> Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach AVR, Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. Betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad), weitere Vergünstigungen </li> <li> Elektronische Zeiterfassung </li> <li> Förderung der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Übernahme von Rückzahlungsverpflichtungen aus bestehenden Vereinbarungen </li> <li> Angebot einer eigenen Kindertagesstätte im Haus </li> <li> Willkommensprämie in Höhe 1000,- € auch für interne Bewerbungen </li></ul> Ihr Profil <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege oder als Pflegefachkraft, bevorzugt mit Praxisvertiefung in der Pädiatrie (mind. 1260 Std.) </li> <li> Sie bringen Erfahrung in der Versorgung von Kindern, Jugendlichen oder Erwachsenen mit komplex chronischen Erkrankungen mit, idealerweise im Bereich Palliative Care oder Hospizarbeit - keine Vorrausetzung </li> <li> Sie besitzen idealerweise eine Fachweiterbildung Palliative Care von Kindern und Jugendlichen, oder sind bereit, diese zu machen </li> <li> Sie verfügen über Berufserfahrung, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Fachliche, soziale und persönliche Kompetenz sowie Reflexionsfähigkeit sind Ihnen zu eigen </li> <li> Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B </li></ul> Bewerber (w/m/d) mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:christian.blank@st-marien-la.de" target="_blank">christian.blank@st-marien-la.de</a> Hinweis: Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Mit Zusendung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Kinderkrankenhaus St. Marien gGmbH, Grillparzerstr. 9, 84036 Landshut

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegekraft (w/m/d) oder Pflegefachperson (w/m/d) bevorzugt mit Praxisvertiefung Pädiatrie

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere 
Interdisziplinäre Intensivstation 
in Vollzeit (36 Std./Woche) oder Teilzeit in Pfronten 
Ihr Profil 
 • abgeschlossene Ausbildung zum Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder 
 Pflegefachkraft (m/w/d) 
 • Fachweiterbildung Anästhesie und Intensiv wünschenswert


Ihr Aufgabengebiet 
 • Überwachung und Versorgung von nicht invasiv und invasiv beatmeten, frischoperierten sowie 
 schwerstkranken Patienten 
 • Teilnahme am Reanimation- und Schockraum-Team 
 • Medizinische Diagnostik und Therapien (z.B. Dialyse, Bronchoskopie, Röntgen) vorbereiten, 
 ausführen, überwachen und evaluieren 
 • bedarfs-, sach- und fachgerechter Umgang mit Instrumentarium, medizinischen Geräten, 
 Medikamenten und Arzneimittelprodukten und deren Lagerhaltung 
 • selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten 
 • Flexibilität und Einsatzbereitschaft 
 • Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft 
 • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Kontakt 
Bei weiteren Fragen zu dieser Stelle erreichen Sie unsere Pflegedienstleitung, Herrn Ludwig Fischer, 
unter der Telefonnummer 08363 / 693-404.


Bewerbung 
Haben Sie Interesse, unser St. Vinzenz Team zu verstärken? Dann freuen wir uns über Ihre 
Bewerbung! Ganz einfach online über unser Karriereportal (<a href="http://www.karriere-vinzenz-klinik.de" target="_blank">www.karriere-vinzenz-klinik.de</a>) oder per 
Post an unsere Personalabteilung.

Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Interdisziplinäre Intensivstation

Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! 
 Du teilst gerne Dein Wissen? Du liebst es, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden - und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. 
 Deine Aufgaben als Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns 
 Hast Du Lust, Aufgaben als Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da - für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Für alle, die uns am Herzen liegen. 
<ul>
<li>Umsetzung des Ausbildungskonzeptes</li>
<li>Anleitung der Auszubildenden</li>
<li>Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung</li>
<li>Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements</li>
<li>Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Kontaktpflege mit Schulen</li>
</ul>
 Anforderungen 
 Das bringst Du für den Job als Praxisanleitung (w/m/d) mit 
 Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Weiterbildung zum Mentor (w/m/d)</li>
<li>Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich</li>
<li>Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Empathie und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Motivationsfähigkeit</li>
</ul>
 Benefits 
 Das bieten wir unseren Praxisanleiter:innen (w/m/d) 
<ul>
<li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li>
<li>Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx</li>
<li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien</li>
<li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li>
<li>Korian Job Bike</li>
<li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li>
<li>Humanoo Gesundheits-App</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage</li>
<li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Praxisanleiter/in Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Fachabteilungen Geriatrie Gerontopsychiatrie Über die Einrichtung Betten 120 Gegründet im Jahr 2015 Das Haus am Zernsee in Werder wurde 2015 eröffnet und ist mehr als ein gewöhnliches Pflegeheim. Unsere Bewohner:innen sind zwischen 18 und 64 Jahren alt. Für die junge Pflege stehen 40 Plätze im gesamten Haus zur Verfügung. Insgesamt 80 Plätze sind für Senioren in der stationären Pflege vorgehalten. Somit leben Jung und Alt in hellen, gemütlich eingerichteten Einzel- und Doppelzimmern unter einem Dach. Unser Haus befindet sich in ruhiger und grüner Umgebung unweit des Großen Zernsees. Die Lage ist ideal, fußläufig befindet sich in wenigen Minuten ein Supermarkt, kleine und größere Geschäfte sowie der Bahnhof.

Praxisanleiter:in mit Teilfreistellung

Pflegefachkraft Hygienebeauftragte:r (w/m/d): neue Maßstäbe setzen 
 Bei Korian kümmern sich Mitarbeiter:innen auf höchstem Niveau um pflegebedürftige Menschen. Mit diesem Stellenangebot für eine:n **Hygienebeauftragte:n in der Pflege (w/m/d) **suchen wir nach Menschen, die Standards für eine Branche setzen wollen. 
 Deine Aufgaben als Hygienebeauftragte:r in der Pflege (w/m/d) 
 Durch die fachgerechte Umsetzung von Vorgaben zur Infektionsprävention in der Pflege gewährleisten wir bei Korian höchste Standards. Als Hygienebeauftragte:r (w/m/d) trägst Du maßgeblich dazu bei, die Lebensqualität unserer Bewohner:innen zu erhalten und zu verbessern 
<ul>
<li>Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner:innen</li>
<li>Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung</li>
<li>Sicherstellung und Durchsetzung der Hygienestandards</li>
<li>Durchführung von hygienespezifischen Schulungen</li>
<li>Konzeption und Weiterentwicklung von Hygienestandards</li>
<li>Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li>
</ul>
 Anforderungen 
 Das bringst Du für den Job als Hygienebeauftragte:r in der Pflege (w/m/d) mit 
 Hast Du Lust bei Korian dafür zu sorgen, dass wir auch weiterhin nur das Beste für die uns anvertrauten Menschen erreichen? Als** Hygienebeauftragte:r in der Pflege** setzt Du unsere Werte in die Tat um. 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Weiterbildung zum Hygienebeauftragten (w/m/d) in Pflegeeinrichtungen erforderlich</li>
<li>fundierte Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche</li>
<li>Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Sichere Kenntnisse im Bereich Infektionsschutzgesetz und Unfallverhütungsvorschriften</li>
<li>Empathie und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
 Benefits 
 Das bieten wir Dir als Hygienebeauftragte:r in der Pflege (w/m/d) 
<ul>
<li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li>
<li>Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx</li>
<li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien</li>
<li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li>
<li>Korian Job Bike</li>
<li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li>
<li>Humanoo Gesundheits-App</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage</li>
<li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Fachabteilungen Geriatrie Gerontopsychiatrie Über die Einrichtung Betten 173 Unser Haus bietet den insgesamt 175 Bewohnern aus der Vollstationären Pflege, der Kurzzeitpflege und der Verhinderungspflege ein herzliches Zuhause. Wir zählen nicht nur auf moderne Pflege- und Therapieansätze, sondern stellen den Mensch in den Mittelpunkt. 
Das Haus Phönix - Am Steinsgraben liegt am Rande des Göttinger Ostviertels, kaum zehn Minuten zu Fuß vom Stadtkern entfernt. Wer das erste Mal unser Pflegeheim Phönix - Am Steinsgraben in Göttingen betritt, wird die Wärme und Herzlichkeit spüren, die bei uns gelebt wird.

Pflegefachkraft Hygienebeauftragter

Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum Region München! Wir suchen engagierte und kompetente Pflegekräfte, die unsere Teams verstärken und unsere Patient*innen mit hervorragender Versorgung unterstützen möchten. In unserem Klinikum bieten wir eine breite Palette an Aufgaben und Herausforderungen in allen Pflegebereichen - von der Intensivstation bis zur geriatrischen Rehabilitation. Bei uns stehen Menschlichkeit, Patientenzufriedenheit und Teamwork im Mittelpunkt. Wir wissen, dass jede Pflegekraft einzigartig ist und bringen deshalb unsere Wertschätzung und Anerkennung für Ihre Arbeit zum Ausdruck. Bei uns finden Sie ein motiviertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten gefördert werden. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung! Wir suchen Sie für kbo-Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie | Taufkirchen (Vils) | Station F4 als Stellvertretende Stationsleitung m/w/d IHRE AUFGABEN <ul> <li>Aktive Zusammenarbeit mit der Stationsleitung, der Pflegedienstleitung, der Pflegedirektion, den Mitgliedern des MPT und den Mitarbeitern</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung von zeitgemäßen Führungsstilen und Managementaufgaben zur aktiven und kooperativen Leitung der Station in Zusammenarbeit mit der dualen Führung</li> <li>Teilnahme bei stationsübergreifenden Projekten</li> <li>Umsetzung der betriebswirtschaftlichen und unternehmenszielfördernden Notwendigkeiten</li> <li>Verantwortliches Handeln bei der Abarbeitung delegierter Maßnahmen</li> <li>Unterstützung beim Organisations- und präventiven Risikomanagement</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Heilerziehungspfleger*in</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und Motivation</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Bereitschaft den SL-Lehrgang oder Bachelor Pflegemanagement (B.Sc.,B.A.) zu absolvieren, falls noch nicht vorhanden</li> <li>Sehr gute Teamfähigkeit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im multiprofessionellen Team</li> <li>Individueller Freiraum für kreative Lösungsansätze</li> <li>Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (Wellpass), an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li> <li>Unsere Klinik bietet regelmäßige Schulungen des Modells „Safewards" an. Damit setzen wir präventiv Akzente zur Verhinderung von Zwang und Gewalt, bieten ein sicheres Arbeitsumfeld und fördern Milieutherapie und Beziehungsarbeit</li> </ul> Wir weisen darauf hin, dass eine Besetzung der ausgeschriebenen Position bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen kann. Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit: mindestens 75% Eintrittsdatum 01.12.2025 Befristung Befristet - Führen auf Probe (§ 31 TVöD-K) 2 Jahre. Bei positivem Verlauf unbefristete Verstetigung. Bewerbungsfrist 06.11.2025 Veröffentlichung ab 15.10.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: <ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Zeugnisse</li> </ul> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „ Jetzt bewerben ". Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de , Rubrik Ihre Ansprechpartner. Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Karoline Aigner T: 08084/934-1311

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)

We care for PEOPLE. We care for LIFE. 
 What do YOU care for? Das SenVital Senioren- und Pflegezentrum Mörlenbach am Bürgerhaus sucht eine Wohnbereichsleitung IHRE AUFGABEN: 
<ul>
<li>eine Wohlfühlatmosphäre für unsere Bewohner schaffen</li>
<li>Pflege- und Betreuungsprozesse mitgestalten und umsetzen</li>
<li>mitarbeiterorientierte Dienstpläne erstellen</li>
<li>durch Sicherstellung unserer Qualitätsstandards die bestmögliche Pflegequalität auf dem Wohnbereich erzielen</li>
<li>unsere Mitarbeiter motivieren, anleiten und in ihren Stärken fördern</li>
<li>die Kommunikation und Kooperation mit Ärzten, Angehörigen, externen Kunden sowie Dienstleistern pflegen</li>
</ul>
 IHR PROFIL: 
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit Berufserfahrung</li>
<li>eine Weiterbildung zur Wohnbereichs- bzw. Stationsleitung und idealerweise Leitungserfahrung in dieser Funktion</li>
<li>Herzlichkeit, Engagement und Teamfähigkeit</li>
<li>strukturiertes Arbeiten, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
 IHRE BENEFITS: 
<ul>
<li>starkes Teamgefühl - mit Teambuilding-Aktionen wie Quiz Show und Bowling</li>
<li>perfekte Lage für aktive Pausen und Feierabend - alla hopp! Freizeitanlage direkt gegenüber</li>
<li>Hunde willkommen - vierbeinige Begleiter dürfen nach Absprache mit in die Einrichtung</li>
<li>von Beginn an Perspektiven für Ihre Weiterentwicklung - mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>E-Bike-Leasing - nachhaltig unterwegs und fit bleiben</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - für Ihre Zukunftssicherheit</li>
<li>intensive 4-wöchige Einarbeitung - damit Sie sich von Anfang an wohlfühlen</li>
<li>exklusive Rabatte - in über 600 Shops sowie in allen Victor's Residenz-Hotels</li>
</ul>
 ... all das und viel mehr! BEWERBEN SIE SICH JETZT! IN DER GRUPPE STARK: 
 Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. 
 Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. 
 Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Wohnbereichsleitung Pflegefachkraft Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Fachabteilungen Geriatrie Gerontopsychiatrie Über die Einrichtung Betten 76 Seien Sie unser Kollege (m/w/d) im SenVital Senioren- und Pflegezentrum Mörlenbach am Bürgerhaus - ein Ort mit Zukunft. Zukunft, die wir gemeinsam gestalten und gemeinsam leben. Mit viel Raum für Ihre Persönlichkeit. 
 Unsere Residenz geht weit über den Standard einfacher Pflegeeinrichtungen hinaus. Wir vereinen professionelle, herzliche Pflege mit hotelähnlichem Service - und das in einem echten Wohlfühl-Ambiente, vom einladenden Eingangsbereich bis zum geschmackvollen Restaurant. ier stimmt die Balance zwischen Ruhe und Abwechslung, denn das dörflich geprägte Weschnitztal steckt voller Natur und Kultur. Im Pflegebereich unseres Senioren- und Pflegezentrums in Mörlenbach bieten wir Langzeitpflege, Kurzzeitpflege und Verhinderungspflege an. Insgesamt umfasst unser Pflegebereich 56 Einzel- und 10 Doppelzimmer verteilt auf 4 Wohnbereiche. Ein Wohnbereich davon ist ein beschützter Bereich in dem an Demenz erkrankte Gäste leben. 
 Treten Sie ein. Spüren Sie den Unterschied. Steckbrief 
<ul>
<li>im Ortskern von Mörlenbach gelegen</li>
<li>Pflegebereich mit 56 Einzel- und 10 Doppelzimmern</li>
<li>Langzeitpflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege</li>
<li>Wohntreff auf jedem der 4 Wohnbereiche, jeweils mit vollausgestatteter Küche</li>
<li>einladender Eingangsbereich mit Rezeption</li>
<li>helle, freundliche und moderne Inneneinrichtung</li>
<li>hauseigenes Restaurant</li>
<li>Bürgerraum mit Leseecke als flexibler Treffpunkt und Veranstaltungsort</li>
<li>beschützter Bereich mit Kreativgarten und Sinnespfad für an Demenz erkrankte Gäste</li>
</ul>

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst - Teilzeitstelle in Marl 
 Gestalten Sie die Nacht - Für mehr Lebensqualität im AWO Julie-Kolb-Seniorenzentrum 
 In Ihrer verantwortungsvollen Aufgabe als Pflegefachkraft im Nachtdienst tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unsere Bewohner:innen auch nachts bestens versorgt und sich sicher und geborgen fühlen. Ihr Einsatz schenkt Vertrauen, Ruhe und Lebensqualität - gerade dann, wenn es besonders wichtig ist. 
 Ihre Aufgaben 
<ul>
<li>Fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen während der Nachtschicht</li>
<li>Sicherstellung einer individuellen, wertschätzenden Versorgung</li>
<li>Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen und Medikamentengabe</li>
<li>Dokumentation der Pflegeprozesse</li>
<li>Ansprechpartner:in für Bewohner:innen und deren Angehörige in der Nacht</li>
<li>Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team</li>
</ul>
 Das bringen Sie mit 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in)</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)</li>
<li>Bereitschaft zu Nachtschicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten</li>
<li>Erste Berufserfahrung in der stationären Pflege wünschenswert</li>
<li>Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist</li>
<li>Führerschein ist nicht erforderlich</li>
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 Ihre Vorteile bei uns 
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<li>Attraktives tarifliches Gehalt - abhängig von Ihrer Erfahrung</li>
<li>Umfangreiche Zulagen für Feiertags-, Sonntags- und Nachtdienste</li>
<li>
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<li>Monatsgehalt (bis zu 90 %)</li>
</ol>
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<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Urlaubstage (anteilig)</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (4,5 %)</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zertifizierte Fachweiterbildungen</li>
<li>Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege, Gesundheitsförderung und exklusive Mitarbeiterrabatte</li>
</ul>
 Jetzt bewerben und gemeinsam die Nacht gestalten! 
 Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wertschätzung lebt und Entwicklung fördert. Freuen Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie mit Herz und Kompetenz das Leben unserer Bewohner:innen bereichern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Über die Einrichtung Betten 229 Über uns 
 Das AWO Julie-Kolb-Seniorenzentrum in Marl ist mehr als nur ein Altenheim - es ist ein Ort, an dem ältere Menschen ein liebevolles und sicheres Zuhause finden. Bei uns stehen die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer 229 Bewohnerinnen und Bewohner im Mittelpunkt. Unabhängig davon, ob sie einen aktiven oder entspannten Alltag bevorzugen, haben sie die Freiheit, ihren Tagesablauf nach ihren Vorstellungen zu gestalten. 
 Unsere Einrichtung ist bekannt für ihre hohe Fachkompetenz in der Pflege und Betreuung, insbesondere im Umgang mit demenziell veränderten Menschen. Als Teil der Arbeiterwohlfahrt (AWO) blicken wir auf eine über 100-jährige Tradition in der sozialen Betreuung zurück und sind stolz darauf, einer der größten Arbeitgeber im Bereich der stationären Pflege mit fast 60 Seniorenzentren zu sein. Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bieten wir ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielen Vorteilen. Dazu gehören ein Tarifgehalt nach TV AWO, umfangreiche Zulagen für Feiertags-, Sonntags- und Nachtdienste, sowie ein 13. Monatsgehalt von bis zu 90 Prozent. Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage (anteilig) ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren unsere Angestellten von einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung von 4,5 %, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf die Gesundheitsförderung unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Gesundheits- und Freizeitangebote sowie Mitarbeiter*innenrabatte und Vorteilsprogramme. In familiären Krankheitsfällen stehen wir unterstützend zur Seite und bieten flexible Arbeitszeitmodelle an, die den individuellen Bedürfnissen gerecht werden. 
 Im AWO Julie-Kolb-Seniorenzentrum steht der Mensch im Mittelpunkt - sei es als Bewohner oder als Mitarbeiter. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität jedes Einzelnen zu verbessern und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

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