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<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a> <h1>Klinische *r Kodierer *in (m/w/d) im Medizincontrolling</h1> <h2>Arbeitsumfeld</h2> Das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf gehört zu den medizinischen Gesellschaften der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Es ist akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf und hat einen besonderen Auftrag für die fachmedizinische und pflegerische Versorgung von Menschen mit Behinderungen. Derzeit verfügt das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf über 314 vollstationäre und 91 teilstationäre Bettenplätze. <h2>Aufgaben im Überblick</h2> <ul>
<li>Aktive Mitgestaltung der Fallsteuerung mit dem Ziel einer optimalen Ressourcenallokation und Beratung des Pflegepersonals sowie Ärzt*innen zur Verbesserung der Dokumentations- und Kodierqualität</li> <li>Mitwirkung an der fallbegleitenden Kodierung zur Sicherstellung einer vollständigen und regelkonformen Abbildung des Behandlungsgeschehens</li> <li>Unterstützung bei der externen Qualitätssicherung, insbesondere im Hinblick auf gesetzliche Anforderungen und interne Qualitätsstandards</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit dem Team des Medizincontrollings und den medizinischen Fachabteilungen</li> <li>Unterstützung bei Analyse und Optimierung der medizinischen Dokumentationsprozesse in enger Abstimmung mit dem Team und an der Behandlung beteiligter Berufsgruppen</li> </ul>
<h2>Wir suchen</h2> <ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung in einem pflegerischen oder medizinischen Beruf</li> <li>Qualifikation im Bereich Klinischer Kodierung oder langjährige Berufserfahrung in der Kodierung wäre wünschenswert</li> <li>Kenntnisse zur fallbegleitende Kodierung auf Station wäre erfreulich</li> <li>Hohe soziale, organisatorische Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Wünschenswert wären gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau, gemäß GeR)</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2> <ul>
<li>Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein motiviertes sowie engagiertes Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt</li> <li>Regelarbeitszeit: Keine Schicht- und Wochenenddienste (montags bis freitags)</li> <li>Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit</li> <li>30 Urlaubstage (Basis 5 Tagewoche)</li> <li>Gesundheit und Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen auf verschiedene Leistungen wie z.B. das hvv Deutschland­­ticket, gesundheits- und umweltfreundliches Jobrad-Leasing sowie sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten in Hamburg uvm.</li> <li>Firmenfitness: EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote</li> <li>Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich</li> </ul>
 Vergütung: Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Befristet, mit Aussicht auf Übernahme Arbeitszeit: Vollzeit Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Wiebke Käding-Sonnenberg Leitung Medizincontrolling Telefon: 040 5077 4848 Mobil: 0162 1536 239 Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. <a href="https://karriere.alsterdorf.de/klinische-r-kodierer-in-mwd-im-medizincontrolling-de-f1791.html?agid=33" target="_blank">Online bewerben</a> Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf gemeinnützige GmbH Kennziffer: 25-EKA-00349 / 1791 
<a href="http://www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de" target="_blank">www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a>
 <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a>

Klinische *r Kodierer *in (m/w/d) im Medizincontrolling

Was zählt für dich? Das fragen wir uns bei der SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse) täglich sowohl im vertrauensvollen Kundendialog als auch intern im wertschätzenden Miteinander. Gemeinsam beschreiten wir mutig neue Wege, um die Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten. Dabei zählen wir auf die Kompetenzen jedes Einzelnen. Durch den Austausch auf Augenhöhe finden wir für unsere Kund*innen die besten Lösungen. Genauso unterstützen wir als größte Betriebskrankenkasse Deutschlands unsere knapp 2.000 Mitarbeitenden, ihre persönlichen Ziele zu erreichen und mit uns zu wachsen. In einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten klingt gut?


<ul>
<li>Allgemeine Hochschul-/Fachhochschulreife oder mittlere Reife mit guten Noten</li>
<li>Du trittst kommunikativ und einfühlsam auf</li>
<li>Du bist flexibel</li>
<li>Du übernimmst gern Verantwortung</li>
</ul>



<ul>
<li>Du bist für deine Kund*innen eine wichtige Stütze in allen Lebenslagen</li>
<li>Du berätst und begleitest sie und übernimmst dabei Verantwortung und triffst Entscheidungen</li>
<li>Dir ist bewusst, dass jede Akte für einen Menschen steht</li>
<li>Du lernst vertriebliche, juristische und betriebswirtschaftliche Inhalte kennen</li>
<li>Du sprichst mit Ärzt*innen, Krankenhäusern und anderen Leistungserbringer*innen</li>
</ul>



<ul>
<li>Orientierung und Sicherheit: Persönliche Begleitung durch Ausbildungspat*innen sowie "Tandem-Azubis" als Ansprechpersonen, ausführliches Einführungsseminar mit Auszubildenden aus ganz Deutschland</li>
<li>Attraktive Konditionen und Rahmenbedingungen: Mit einer 38h-Woche inklusive flexibler Arbeitszeitgestaltung bei einer Ausbildungsvergütung von 1.264 im ersten Ausbildungsjahr, einem überdurchschnittlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen je Jahr, Sonderurlaub zur Prüfung sowie Mobilem Arbeiten nach Rücksprache bestehen flexible Möglichkeiten zur Planung von Ausbildungs- und Privat-Alltag</li>
<li>Lernen und Entwicklung: Lernzeit als Arbeitszeit, hohe Übernahmechance sowie zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung nach Ausbildungsende, denn wir verstehen lebenslanges Lernen als Teil unserer Unternehmenskultur</li>
<li>Top Gesundheitsmanagement:&nbsp;Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Unser Ziel ist es bis 2030 klimaneutral zu sein und fördern daher z.B. klimafreundliche Mobilität mit dem Deutschland-Ticket als Job-Ticket und dem JobRad</li>
<li>Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen: tarifliche Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld sowie Mitarbeitervergünstigungen beim Mittagstisch und Shoppen, betriebliche Altersvorsorge und eigenes SBK-Laptop für die Ausbildung&nbsp;</li>
</ul>



Seit über 100 Jahren engagiert sich die SBK mit Herz und Tatkraft für die Anliegen der Menschen rund um ihre Gesundheit und setzt sich für die Interessen der Versicherten ein. Wir freuen uns, dass wir kontinuierlich auf Wachstumskurs sind und suchen nach Mitarbeitenden, die mit uns die Zukunft gestalten. Hört sich gut an? Jetzt klicken und bewerben.&nbsp;

Auszubildender zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d)

Über uns
Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, tragen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen maßgeblich dazu bei die ambulante Gesundheitsversorgung in unserem Bundesland auf höchstem Niveau zu sichern. Wir sorgen dafür, dass es für die knapp acht Millionen Menschen in Niedersachsen genügend niedergelassene Ärzte (m|w|d) und Psychotherapeuten (m|w|d) gibt. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung.
Aufgaben
<ul>
<li>
Analyse und Bewertung von Risiken sowie Schwachstellen im Hinblick auf Netzwerk-​ und Arbeitssysteme, in enger Zusammenarbeit mit der IT-​Infrastruktur.
</li>
<li>
Vorantreiben der konzeptionellen Weiterentwicklung und der operativen Umsetzung von IT-​Sicherheitsprozessen sowie die Evaluierung zukunftweisender IT-​Security-Technologien.
</li>
<li>
Erstellung fundierter Konzepte und Entscheidungsvorlagen zur strategischen Verbesserung des Security Levels.
</li>
<li>
Durchführung professioneller Risikobewertungen sowie tiefgehender Schwachstellenanalysen.
</li>
<li>
Verwaltung und Optimierung der Security Hardening-​Parameter der gesamten IT-​Landschaft, insbesondere im Active Directory AD) und Unterstützung bei der Qualitätssicherung aller Sicherheitsmaßnahmen.
</li>
<li>
Verantwortung für den Aufbau, die Pflege und die kontinuierliche Weiterentwicklung aussagekräftiger Security Dashboards und Reports.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-​Bereich, vorzugsweise mit Schwerpunkt Informations-​ oder Cyber-​Sicherheit.
</li>
<li>
Überzeugendes Fachwissen in der Konzeption von IT-​Sicherheitssystemen sowie im technischen IT-​Sicherheitsmanagement.
</li>
<li>
Vertiefte Kenntnisse im Active Directory (AD) sind für Sie selbstverständlich; Know-​how in Tools wie Tenable und/oder Splunk ist ein großes Plus.
</li>
<li>
Ausgeprägte Fähigkeiten zur Fehleridentifikation und Entwicklung proaktiver, effizienter und selbstorganisierter Lösungen.
</li>
<li>
Wissen im Kontext der ITIL-​Prozesslandschaft ist wünschenswert.
</li>
<li>
Ihre analytische und eigenständige Denkweise ermöglicht es Ihnen, auch in dynamischen Situationen serviceorientiert und lösungsorientiert auf die Bedürfnisse unserer internen Kunden einzugehen.
</li>
<li>
Gängige, aktuelle Security-​Zertifikate (z.B. CompTIA Security+, CISSP, CISM, o.Ä.) setzen wir für diese anspruchsvolle Tätigkeit voraus.
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit den Vorteilen des Öffentlichen Dienstes.
</li>
<li>
Work-​Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Wort. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice. Es fällt kaum Reisetätigkeit an.
</li>
<li>
Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge
</li>
<li>
Unsere Büros liegen zentral in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Hannovers.
</li>
<li>
Eine moderne IT-​Landschaft komplett virtualisierte Systemlandschaft auf Basis der Betriebssysteme Linux und MS Windows.
</li>
</ul>
Kontakt
Amel Ghebali
Fachbereich Personal | Personalreferentin
Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen
Telefon: +49 511 380 3143 
E-Mail: <a href="mailto:amel.ghebali@kvn.de" target="_blank">amel.ghebali@kvn.de</a>

IT-Security Engineer (m/w/d)

Für unsere 12-jährige Patientin Grevenbroich suchen wir Unterstützung in der Schulbegleitung von 7.30 Uhr - 15.30 Uhr. Unsere Patientin ist weder beatmet, noch tracheotomiert. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh Passende Qualifikationen Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Fachabteilungen Außerklinische Beatmung 1:1 Intensivpflege Über die Einrichtung Mitarbeiter 140 Patienten 25 Gegründet im Jahr 2020 ELFIN Care ist ein spezialisierter ambulanter Pflegedienst für außerklinische Intensiv- und Beatmungspflege in Nordrhein-Westfalen. Mit einem engagierten Team aus über 130 examinierten Pflegefachkräften versorgen wir 20 intensivpflegebedürftige Kinder &amp; Erwachsene in ihrem eigenen zu Hause. Als inhabergeführter Familienbetrieb bieten wir professionelle Pflege bei schweren Erkrankungen, Tracheotomie, Beatmung oder neurologischen Einschränkungen. Durch regelmäßige Fortbildungen garantieren wir höchste Pflegequalität, moderne Technik und persönliche Zuwendung - stets angepasst an die Bedürfnisse der Betroffenen und ihrer Angehörigen. Vertrauen, Transparenz und Menschlichkeit stehen für uns an erster Stelle. Unsere Einsatzgebiete umfassen unter anderem Düsseldorf, Essen, Duisburg, Recklinghausen, Borken, Rheine und das gesamte Rheinland und Ruhrgebiet. Als zuverlässiger Partner für Ärzte, Kliniken und Angehörige begleiten wir den Übergang von der Klinik in die häusliche Versorgung professionell und einfühlsam.

1:1 Kinderintensivpflege in Grevenbroich

Das sind wir
Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 300 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührehabilitation.
Auch wenn unser Leistungsspektrum kontinuierlich gewachsen ist, so bleiben wir hinsichtlich unserer Philosophie immer beständig. Stets haben wir den Menschen in seiner Gesamtheit im Blick – Respekt und Achtung vor den Bedürfnissen der Rehabilitanden, die sich uns anvertrauen, bilden das Fundament unseres täglichen Tuns.
Etwa 600 Mitarbeitende sind in der Klinik Bavaria tätig. Primär denkt man hierbei natürlich an Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte. Ohne Zweifel sind medizinisches Know-how und fachliche Kompetenz die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgversprechende Behandlung. Jedoch haben sich auch alle Mitarbeitenden der nicht medizinischen Bereiche der Aufgabe verschrieben, ihren Beitrag dazu zu leisten, dass die Rehabilitanden und Patienten auf dem Weg der Gesundung herausragend begleitet werden.
Das übernehmen Sie bei uns
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Medizinische Fachangestellte (m/w/d), die unser interdisziplinäres Team als zentrale kommunikative und organisatorische Schnittstelle zwischen Ärzten und Pflegekräften unterstützt. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Übernahme und Koordination von Aufgaben.
Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie folgende Aufgaben:
<ul>
<li>Koordination des Informationsflusses zwischen ärztlichem Dienst und Pflegepersonal</li>
<li>Übernahme delegierter Aufgaben gemäß DRG-Schema, z. B.:
<ul>
<li>Organisatorische Vorbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen</li>
<li>Dokumentation medizinischer Anordnungen (Tageskurven)</li>
<li>Überwachung von Arbeitsabläufen und Einhaltung definierter Standards</li>
</ul>
</li>
<li>Sicherstellung der Qualität und Vollständigkeit medizinischer Dokumentation (Visiten)</li>
<li>Patientenaufnahmen</li>
<li>Ausarbeitung von ärztlichen Anordnungen</li>
<li>Individuelle und ganzheitliche Begleitung der Rehabilitanden</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r, Arzthelfer*in oder Altenpfleger*in</li>
<li>Freundliches und sympathisches Auftreten</li>
<li>Empathischer Umgang mit unseren Rehabilitand*innen</li>
<li>Strukturierte, sehr genaue Arbeitsweise und gute organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>Teamfähigkeit, Verlässlichkeit, Flexibilität</li>
</ul>
Das sind Ihre Vorteile bei uns
<ul>
<li>Vollzeit oder Teilzeit (Montag - Freitag)</li>
<li>Urlaub: 29–31 Tage (abhängig von der Betriebszugehörigkeit)</li>
<li>Teilnahme an den Willkommenstagen zum Kennenlernen und Erfahren unserer Wertekultur</li>
<li>Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur</li>
<li>Bezahlte Freistellung bei persönlichen Ereignissen (z. B. Hochzeit, Umzug, Trauerfall) im Rahmen unserer betrieblichen Regelungen</li>
<li>Aufmerksamkeiten zu passenden Anlässen – weil Wertschätzung zählt</li>
<li>Schönes Ambiente für alle Kolleg*innen sowie für die Rehabilitanden</li>
<li>Subventioniertes, regionales, schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen Mitarbeiterrestaurant „Herzstück“ mit Außenterrasse</li>
<li>Zahlreiche Veranstaltungen und Fortbildungen auch während der Arbeitszeit in unserer eigenen „Work&amp;Shine“ Akademie</li>
<li>Freier Zutritt zu unserem Schwimm- und Fitnessbereich</li>
<li>Fahrrad oder E-Bike als „Dienstrad“ -Leasing</li>
<li>Corporate Benefits: attraktive Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Tickets uvm.</li>
<li>Bavaria active Gruppen: Radeln, Wandern, Sporteln mit Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern</li>
</ul>
Verlieren Sie keine Zeit und lernen Sie die besonderen Möglichkeiten in unseres Hauses kennen. Überzeugen Sie sich selbst, dass wir Ihnen einen angenehmen Arbeitsplatz schaffen!
Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen Personalabteilung I Von-der-Tann-Str. 18-22 I 97688 Bad Kissingen Telefon: 0971 829-1150 I <a href="https://kissingen.klinikbavaria.de" target="_blank">https://kissingen.klinikbavaria.de</a>

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