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Die KJF Soziale Angebote Nordschwaben ist ein führender Anbieter von sozialen und gesundheitlichen Dienstleistungen in der Region Nordschwaben. Als Teil der Katholischen Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. setzen wir uns mit Engagement und Herz für Kinder, Jugendliche und Familien in allen Lebenslagen ein.&nbsp;
Wir suchen ab dem 1.1.2026 einen Sozialpädagogen (m/w/d) als Quartiersmanager der Stadt Krumbach in Teilzeit (20 Stunden), zunächst befristet bis zum 31.12.2026 mit der Aussicht auf Verlängerung.&nbsp; Dienstort ist Krumbach.
Stellenprofil
Das Quartiersmanagement dient als zentrale Schnittstelle zwischen Stadtverwaltung, Bewohner*innen und lokalen Akteuren aus Sozialwesen, Wirtschaft und Politik. Es unterstützt die Stadt Krumbach bei der Umsetzung der Ziele des Programms „Soziale Stadt“ in enger Kooperation mit der Verwaltung und der Projektsteuerung, die von der "Städtebau Kommunalberatung" erbracht wird.
Zentrale Aufgaben:
<ul>
<li>Ansprech- und Koordinationsstelle: Aufbau und Pflege von Kontakten zu Bewohner*innen, Institutionen und Initiativen; Förderung von Beteiligung und Engagement im Stadtteil.</li>
<li>Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit: Entwicklung und Koordination von Kooperationen und Projekten; Organisation von Informationsveranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit (inkl. Pflege der Projekt-Homepage).</li>
<li>Projektentwicklung und -begleitung: Initiierung, Unterstützung und Umsetzung von sozialen, kulturellen und integrativen Stadtteilprojekten und Veranstaltungen; Förderung ehrenamtlicher Aktivitäten und nachbarschaftlicher Initiativen.</li>
<li>Förder- und Ressourcenmanagement: Unterstützung bei der Bündelung und Akquise von Fördermitteln; Zusammenarbeit mit relevanten Behörden und Partnerinstitutionen.</li>
<li>Integration und Zusammenleben: Förderung der sozialen und kulturellen Integration im Stadtteil in Kooperation mit dem Integrationsbeauftragten der Stadt zur Verbesserung des Zusammenlebens in der Nachbarschaft.</li>
</ul>
Das sind Sie:
Für das Quartiersmanagement suchen wir eine erfahrene Fachkraft, die mit Leidenschaft und Engagement die sozialen Strukturen in Krumbach (Schwaben) stärkt.
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Studienrichtung.</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sozial- und Gemeinwesenarbeit ist wünschenswert.</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.</li>
<li>Erfahrung in der Projektplanung und -durchführung.</li>
<li>Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen.</li>
<li>Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>Sichere Vergütung nach AVR, Eingruppierung in Anlehnung an den TVöD S12</li>
<li>Corporate Benefits u.a. Jobrad</li>
<li>Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab</li>
<li>30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage (bei 5 Arbeitstagen/Woche)</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer KJF Akademie</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
</ul>
Ansprechperson:
Maria Schiefele Leitung Ambulante Angebote Tel. 08222 998473 Mobil 0151 15875893
Das sind wir
Die KJF Soziale Angebote Nordschwaben deckt ein breites Portfolio sozialer Unterstützungs-, Beratungs- und Betreuungsleistungen ab, um Kindern, Jugendlichen und Familien genau die individuelle Hilfe zu bieten, die sie benötigen. Die vielfältigen Leistungen umfassen unter anderem ein Berufsbildungswerk und berufliche Angebote, Stationäre Wohnformen, eine Berufsschule zur sonderpädagogischen Förderung, ein sonderpädagogisches Förderzentrum sowie verschiedene teilstationäre und ambulante Angebote in den Landkreisen Dillingen a.d. Donau, Donau-Ries, Günzburg und Neu-Ulm. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern.
 
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!
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 </a>
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Sozialpädagoge für das Quartiersmanagement der Stadt Krumbach (in Teilzeit) m/w/d

Die Bäckerei Wolf ist ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen mit langer Geschichte. „Wolfgemacht“ steht für erstklassige Qualität und Geschmack, Regionalität und soziale Verantwortung.
Was Sie von uns erwarten können
• betriebliche Altersvorsorge sowie großzügige Mitarbeiterrabatte • einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen • eine genaue und strukturierte Einarbeitungsphase • ein modernes Arbeitsumfeld • Gratifikationen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Voraussetzungen, die Ihnen den Einstieg bei uns erleichtern
• mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen • Erfahrung in den Lohnprogrammen der DATEV erwünscht • fundierte Kenntnisse des deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht • professioneller Umgang mit Mitarbeitenden und Behörden&nbsp; • Flexibilität, Leistungsbereitschaft, Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten und an fachlichen Herausforderungen sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Diese Aufgaben warten auf Sie
• Erstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnungen • Verwalten und Pflege der Personalstammdaten • Zeiterfassung und Zutrittskontrolle durchführen • Anwesenheitszeiten überprüfen, Überstunden und Zulagen einberechnen • Erstellen von Bescheinigungen, Meldungen und Statistiken • interne Lohnkonten führen • Daten für die Finanzbuchhaltung aufbereiten • Mitarbeitende bei Fragen zu Gehaltsabrechnung und Sozialversicherung beraten • mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern korrespondieren • bei der Erstellung von Geschäftsberichten mitwirken • Abwicklung von Ein- und Austritten
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im PDF-Format unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Frau Franziska Wolf, <a href="mailto:bewerbung@baeckerei-wolf.de" target="_blank">bewerbung@baeckerei-wolf.de</a>
Bäckerei Konditorei Wolf GmbH, Stuttgarter Straße 17, 86154 Augsburg

Personalsachbearbeiter/-in mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung m/w/d

Wir sind ein seit Jahren wachstumsstarkes international tätiges Unternehmen im Bereich tiefgekühlter Backwaren. Als Marktführer unserer Branche bieten wir unseren Kunden ein vollumfassendes Sortiment an Backwaren sowie Serviceartikeln für Hotellerie, Restaurant und Catering. Innovative Produkte und Dienstleistungen sowie moderne Marketing-, Vertriebs- und Servicestrategien garantieren unseren Erfolgskurs. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir diesen gerne fortsetzen und unsere Marktposition konsequent weiter ausbauen.
Um unsere ehrgeizigen Geschäftsziele zu verwirklichen, suchen wir für unseren Standort Zusmarshausen/Wollbach zum nächstmöglichen Termin einen
Digital Content Creator Food m/w/d
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Fotografie unserer vielfältigen Produkte und Bereitstellung von Bildmaterial für interne Marketing- und Vertriebsabteilungen je nach Anforderung</li>
<li>Konzeption, Planung und Dreh von informativen und unterhaltsamen Bewegtbildinhalten, insbesondere Reels und Shorts</li>
<li>Postproduktion, Bildbearbeitung, Video-Editing und Bereitstellung der Inhalte in unterschiedlichen Formaten je nach Vertriebskanal</li>
<li>Marktbeobachtung zur Identifikation neuer Trends bei digitalen Medien</li>
<li>Ausarbeitung von Rezepten für verschiedene Kundengruppen in den Bereichen Hotellerie, Gastronomie &amp; Catering sowie für unseren EDNA-Blog</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Affinität zu Social Media sowie für den Bereich Food / Lebensmittel / Backwaren</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Content-Erstellung und/oder eine entsprechende Weiterbildung</li>
<li>Idealerweise Aus- oder Weiterbildung zum Fotografen</li>
<li>Leidenschaft für kreatives Kochen / Backen und neue Rezeptideen</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Bild- und Videoerstellung sowie -bearbeitung</li>
<li>Idealerweise erste Erfahrungen mit Programmen der Adobe Suite</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
</ul>
Ihre Chance
<ul>
<li>Vielseitiger Dauerarbeitsplatz</li>
<li>Attraktive Vergütung zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Professionelle Einarbeitung durch Ihre EDNA Kolleg(inn)en</li>
<li>Wertschätzung Ihres verantwortungsvollen Beitrags zum Unternehmenserfolg</li>
</ul>
Ihr Zuhause
<ul>
<li>Mittelständisches Familienunternehmen</li>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>Direkte Entscheidungswege und Eigenverantwortung</li>
<li>Kurzer Arbeitsweg durch zentrale Lage an A8, St2510 und St2027</li>
<li>Familiäres Betriebsklima</li>
</ul>
Auf den Geschmack gekommen?
Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins an die
EDNA International GmbH Personalabteilung Gollenhoferstraße 3 86441 Zusmarshausen Telefon: 0800 722 44 44
oder per E-Mail im PDF-Format an: <a href="mailto:bewerbung@edna.de" target="_blank">bewerbung@edna.de</a>

Digital Content Creator Food m/w/d

Als Lead Fullstack Developer (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der technischen Weiterentwicklung unserer innovativen Softwarelösung für Karosserie- und Lackierbetriebe. Sie gestalten moderne Webanwendungen mit Angular und Node.js, übernehmen Verantwortung für Architektur, Codequalität und Teamkoordination – und bleiben dabei selbst aktiv im Code. In einem agilen Umfeld führen Sie anspruchsvolle Entwicklungsprojekte von der Konzeption bis zum Deployment und treiben die technische Weiterentwicklung unserer Plattform entscheidend voran.
Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsspielraum, aktuelle Technologien und die Möglichkeit, Ihre Ideen direkt in einem dynamisch wachsenden Unternehmen umzusetzen.
 Tätigkeiten
In dieser Position übernehmen Sie die technische Leitung innerhalb eines cross-funktionalen Teams und sind verantwortlich für die Umsetzung robuster, skalierbarer und wartbarer Webanwendungen.
Sie entwickeln neue Features, gestalten die Architektur weiter und stellen durch sauberen, getesteten Code eine hohe Performance und Stabilität sicher.
Darüber hinaus fördern Sie Best Practices im Team, führen Code-Reviews, unterstützen Kolleg:innen fachlich, und bringen Ihr Wissen aktiv in technische Entscheidungen und Roadmaps ein.
In enger Zusammenarbeit mit Product Management und Design übersetzen Sie fachliche Anforderungen in effiziente technische Lösungen – remote und bei regelmäßigen Team-Meetings in Berlin-Schöneberg.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit Angular und Node.js</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in TypeScript, Angular Material, RxJS, NgRx und Express.js</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Software-Architektur, Clean Code und Design Patterns</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit HTML5, CSS3, RESTful APIs und CI/CD-Workflows (z. B. GitHub Actions)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Schreiben von Unit- und End-to-End-Tests</li>
<li dir="ltr">Vertrautheit mit Cloud-Plattformen (Google Cloud, Firebase, AWS oder Azure)</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie Erfahrung in technischer Verantwortung oder Mentoring</li>
<li dir="ltr">Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft, einmal im Monat nach Berlin zu kommen</li>
</ul>
 Team
Sie werden Teil eines engagierten, interdisziplinären Teams aus erfahrenen Fullstack-Entwicklern, UX-Designern und Product Managern.
Als Lead Developer unterstützen Sie Ihre Kolleg:innen bei technischen Entscheidungen, fördern Wissenstransfer und tragen aktiv zu einer offenen, innovationsfreudigen Teamkultur bei.
Wir arbeiten überwiegend remote, treffen uns aber regelmäßig in Berlin-Schöneberg, um gemeinsam zu planen, Strategien zu entwickeln und natürlich auch, um als Team zusammenzuwachsen.
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander schaffen den Raum, in dem Sie Ihre Ideen und Ihr technisches Know-how optimal einbringen können.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist transparent, schlank und persönlich gestaltet:
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (Remote) – Ein kurzes Gespräch, um Sie und Ihre Motivation kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Interview – Technisches Gespräch mit unseren Entwickler:innen, ggf. inkl. Code-Review oder kleiner Praxisaufgabe.</li>
<li dir="ltr">Team-Interview – Austausch mit zukünftigen Kolleg:innen, um Fragen zu stellen und unser Arbeitsumfeld kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Finales Gespräch &amp; Angebot – Gemeinsame Abstimmung zu Rahmenbedingungen und nächstmöglichem Starttermin.</li>
</ol>
Wir legen Wert auf schnelle Rückmeldungen und begleiten Sie während des gesamten Prozesses offen und wertschätzend.

Lead Fullstack Developer (m/f/d) – TypeScript / Angular / Node.js

Das&nbsp;SÜDKURIER Medienhaus&nbsp;gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten&nbsp;Medienhaus.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Verantwortlich für den aktiven und strategischen Ausbau unserer Schlüsselkunden in der Region Bodensee (Schwerpunkt Kreis Konstanz oder Bodenseekreis), die wir mit unseren Media- und Marketingleistungen noch erfolgreicher machen</li>
<li dir="ltr">Persönliche und lösungsorientierte Beratung unserer Kunden zum gesamten Medienhausportfolio: Media, Marketing, Kommunikationslösungen und Digitalisierung</li>
<li dir="ltr">Konzept- und Strategieentwicklung für individuelle Kundenlösungen</li>
<li dir="ltr">Identifikation und Akquise von Neu- und Zielkunden zur Erreichung unserer gemeinsamen Ziele</li>
<li dir="ltr">„Kontakterfunktion“ zwischen Kunde und unseren internen Agenturen, Produktlösungen (z.B. im Bereich Employer Marketing, Tourismus) sowie internen Dienstleistern (z.B. Mediengestaltung, Druck, Logistik)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing und Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Erste Berufserfahrung und Erfolge im Verkauf, idealerweise im Bereich Medien und/oder Werbevermarktung</li>
<li dir="ltr">Beziehungsmanager und Verkaufstalent, das durch fachliche Kompetenz, kreative Lösungsansätze und eine gewinnende Art unsere Kunden begeistert</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft und Verständnis für digitale Themen sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li>
<li dir="ltr">Kundenzentriertes Denken und kommunikationsstark auf allen Ebenen und allen Kanälen</li>
<li dir="ltr">Lösungsorientierte, selbstständige und interdisziplinäre Arbeitsweise</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewirb dich hier über den Instaffo Chat innerhalb weniger Minuten!</li>
<li dir="ltr">Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.</li>
<li dir="ltr">Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.</li>
<li dir="ltr">Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag.</li>
<li dir="ltr">2 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.</li>
<li dir="ltr">Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.</li>
</ol>

Key Account Manager (m/w/d) Region Bodensee

Das&nbsp;SÜDKURIER Medienhaus&nbsp;gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten&nbsp;Medienhaus.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Identifizierung von Vermarktungsideen für Print und Digital mit Betreuung eines zugewiesenen Gebietes in unserer Region</li>
<li dir="ltr">Eigenständige Gewinnung und Betreuung von Geschäftskunden aus unterschiedlichen Branchen für unsere attraktiven Medienprodukte</li>
<li dir="ltr">Kundenkontakt vorrangig über Telefon und Mail, auf Kundenwunsch auch vor Ort</li>
<li dir="ltr">Selbstständige Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss</li>
<li dir="ltr">Beratung und Begleitung der Kunden in der Auftragsabwicklung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Berufserfahrung im Vertrieb - bevorzugt im B2B-Umfeld und auch in telefonischer Akquise</li>
<li dir="ltr">Hohes Maß an Kundenorientierung, Freude am Kundenkontakt sowie souveräner Umgang mit digitalen Medien</li>
<li dir="ltr">Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Sicher im Umgang mit MS-Office, Kenntnisse in SAP sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Teamplayer mit einer schnellen Auffassungsgabe, einer zuverlässigen Arbeitsweise und einer hohen Eigenmotivation</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewirb dich hier über den Instaffo Chat innerhalb weniger Minuten!</li>
<li dir="ltr">Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.</li>
<li dir="ltr">Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.</li>
<li dir="ltr">Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag.</li>
<li dir="ltr">2 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.</li>
<li dir="ltr">Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.</li>
</ol>

Vertriebsmitarbeiter für Medien (m/w/d) Region Hochrhein

Das&nbsp;SÜDKURIER Medienhaus&nbsp;gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten&nbsp;Medienhaus.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Fachliche Verantwortung für das Wachstum unseres Tourismusportals&nbsp;<a href="http://bodenseeferien.de/" dir="ltr" target="_blank">bodenseeferien.de</a>&nbsp;und der Social-Media-Kanäle in Zusammenarbeit mit dem Team, Dienstleistern und Marketingexperten</li>
<li dir="ltr">Koordination der Entwicklung und Umsetzung neuer digitaler Produkte, Kampagnen und Geschäftsfelder</li>
<li dir="ltr">Definition und Auswertung relevanter KPIs sowie Ableitung und Durchführung von Maßnahmen zur Zielerreichung</li>
<li dir="ltr">Steigerung der Portal-Reichweite durch laufende Content-Erstellung und -Pflege sowie SEO</li>
<li dir="ltr">Betreuung und Akquise externer Dienstleister, die die Weiterentwicklung der digitalen Produkte unterstützen</li>
<li dir="ltr">Aktiver Kundenkontakt mit relevanten Tourismusakteuren</li>
<li dir="ltr">Betreuung von Praktikanten und Aushilfen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Online-Marketing/Tourismus oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Online-Medien</li>
<li dir="ltr">Erste Berufserfahrung und Erfolge in der Projektleitung digitaler Medien/Anwendungen/Produkte, idealerweise im Bereich Medien/Marketingagentur oder im touristischen Umfeld</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrungen in den Bereichen Content- und Performance-Marketing</li>
<li dir="ltr">Web-Analytics-Kenntnisse (Google-Analytics, Adobe Analytics, Webtrekk, etc.)</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft und Verständnis für den regionalen Tourismus (Marktkenntnisse), bevorzugt in der Destination Bodensee</li>
<li dir="ltr">Kundenzentriertes Denken und kommunikationsstark auf allen Ebenen und Kanälen</li>
<li dir="ltr">Kreativer Teamplayer mit einer ausgeprägten Zielorientierung und hoher Eigenmotivation</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewirb dich hier über den Instaffo Chat innerhalb weniger Minuten!</li>
<li dir="ltr">Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.</li>
<li dir="ltr">Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.</li>
<li dir="ltr">Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag.</li>
<li dir="ltr">2 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.</li>
<li dir="ltr">Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.</li>
</ol>

Product Owner (m/w/d) Bodenseeferien.de & Social

Das&nbsp;SÜDKURIER Medienhaus&nbsp;gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten&nbsp;Medienhaus.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du erweckst unsere vermarkteten Themenspecials, Beilagen und B2B-Produkte zum Leben</li>
<li dir="ltr">Du trägst die Verantwortung für definierte Branchen und Produktsegmente</li>
<li dir="ltr">Bedarfe von Werbekunden und Branchentrends übersetzt Du mit Deinen Ideen in erfolgreiche Produkte</li>
<li dir="ltr">Du kannst dafür alle Möglichkeiten der Print- und Digitalkanäle des Medienhauses nutzen</li>
<li dir="ltr">Du koordinierst alle beteiligten Experten und Teams (Redaktion, Logistik, Controlling, Digital, Marketing)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung im Bereich Medien</li>
<li dir="ltr">Du bringst erste Berufserfahrungen in den Bereichen Medien, Medienvermarktung, Produktmanagement mit</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für Medien und Gespür für digitale Trends und Printsparten zeichnen Dich aus</li>
<li dir="ltr">Du denkst marketing- und verkaufsorientiert</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Teamplayer mit hoher Eigeninitiative, Kreativität und Organisationsfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Idealerweise hast Du Erfahrungen im Projektmanagement und im Bereich Marktforschung sammeln können</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewirb dich hier über den Instaffo Chat innerhalb weniger Minuten!</li>
<li dir="ltr">Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.</li>
<li dir="ltr">Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.</li>
<li dir="ltr">Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag.</li>
<li dir="ltr">2 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.</li>
<li dir="ltr">Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.</li>
</ol>

Produktmanager (m/w/d)

Unsere erfolgreiche etablierte und zukunftsorientierte Steuerberatungskanzlei im Zentrum von Hannover sucht fachlich gut aufgestellte Mitarbeiter*innen um weiteres Wachstum abdecken zu können.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eigenständige und mandanten­orientierte Erstel­lung der monat­lichen Finanz­buchhal­tung</li>
<li dir="ltr">Vorbereitung und Erstellung von Jahres­abschlüssen und Steuer­erklä­rungen</li>
<li dir="ltr">Kommunikation mit Finanz­ämtern</li>
<li dir="ltr">Prüfung von Bescheiden</li>
<li dir="ltr">Begleitung von Betriebs­prüfungen bei Mandant:innen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Spaß am und im Job</li>
<li dir="ltr">Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuer­fach­angestellte:r, </li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung in den genannten Aufgaben­bereichen</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Dienstleistungs- und Service­orientierung</li>
<li dir="ltr">Gute Kommunikations­fähig­keit und Freude an der Zusammen­arbeit mit Mandant:innen und Kolleg:innen</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwort­licher, sorg­fältiger und umsichtiger Arbeits­stil</li>
</ul>
 Team
Bei uns erwartet dich ein Team, das nicht nur zusammenarbeitet, sondern zusammenhält. Wir sind eine bunte Mischung aus erfahrenen Steuerprofis, motivierten Nachwuchstalenten und echten Organisationstalenten im Backoffice – und genau das macht uns stark.
<ul>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Egal ob Azubi oder Partner – bei uns zählt jede Stimme. Wir leben eine offene Feedbackkultur und unterstützen uns gegenseitig, damit jede:r wachsen kann.</li>
<li dir="ltr">Gemeinsame Ziele: Wir feiern Erfolge gemeinsam – ob beim Mandantenprojekt, beim Kanzleiausflug oder beim Feierabendbier. Denn wir wissen: Erfolg ist Teamarbeit.</li>
<li dir="ltr">Humor trifft Fachkompetenz: Ja, wir sind Steuerprofis. Aber wir sind auch Menschen mit Herz, Humor und einem guten Sinn für Kaffee und Kuchen. Der Montagmorgen beginnt bei uns mit einem Lächeln – und manchmal mit frischen Croissants.</li>
<li dir="ltr">Raum für Persönlichkeit: Ob du lieber im Hoodie oder im Blazer arbeitest, ob du morgens oder mittags am produktivsten bist – wir geben dir den Raum, dich so einzubringen, wie du am besten bist.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wenn du Lust hast, Teil eines Teams zu werden, das Professionalität mit Menschlichkeit verbindet, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

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