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Deine Mission besteht darin, unser Unternehmen mit deinem Fachwissen und deiner Kreativität nach vorne zu bringen. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über einen Abschluss als Fachinformatiker, Diplom-Informatiker, Ingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt fundierte Grundlagenkenntnisse</li>
<ul>
<li dir="ltr">im Betrieb professioneller Datenbanksysteme,</li>
<li dir="ltr">im Umgang mit modernen Entwicklungswerkzeugen und</li>
<li dir="ltr">in den Betriebssystemen Windows</li>
</ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest sowohl gerne selbstständig als auch im Team und zählst Kommunikationsfähigkeit, Zielorientierung und Belastbarkeit zu deinen Stärken.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in objektorientierter Programmierung, möglichst im Zusammenhang mit relationalen Datenbanken.</li>
</ul>
 Anforderungen
Uns ist wichtig, dass du dich weiterentwickeln möchtest und offen für neue Technologien bist. 
 Team
Unser Entwicklerteam arbeitet dynamisch und kooperativ zusammen. Eine offene Kommunikation ist uns wichtig.
 Bewerbungsprozess
Nach deiner Bewerbung melden wir uns zeitnah bei dir, um die weiteren Schritte abzustimmen.

Softwareentwickler Full-Stack Developer  (m/w/d)

VEGA International Car-Transport &amp; Logistic-Trading GmbH ist ein seit Jahrzehnten erfolgreiches, österreichisches, eigentümergeführtes Unternehmen der internationalen Fahrzeugüberstellung mit Fokus auf CO2-neutrale Transportlösungen. Mit 12 Tochterunternehmen und 600 Mitarbeiter*Innen in Europa und der Türkei sind wir Weltmarktführer auf unserem Gebiet. Wir suchen ambitionierte, passionierte und zukunftsorientierte Mitarbeiter*Innen, die unser Team bereichern und zu unserem Erfolg beitragen. Im Gegenzug bieten wir die Möglichkeit, Ihre Ideen und Karrieren in einem dynamischen und internationalen Unternehmen zu entwickeln.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Optimierung moderner Anwendungen mit React.js, Node.js und TypeScript/JavaScript</li>
<li dir="ltr">Umsetzung von REST APIs mit Fokus auf PostgreSQL-Integration</li>
<li dir="ltr">Containerisierung &amp; Deployment mit Docker &amp; GitLab CI/CD</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung an Architekturentscheidungen und Umsetzung von Full-Stack-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Integration von Backend-Funktionalitäten in dem bestehenden Tech-Stack</li>
<li dir="ltr">Austausch von Wissen und Best Practices im Team sowie Mitarbeit in laufenden und künftigen Projekten – von der Planung bis zum Go-Live</li>
</ul>
Unser Technologie-Stack React.js, Redux, Node.js, Fastify, TypeScript, PostgreSQL, TailwindCSS, Hasura, GitLab CI/CD, Docker, nginx, Cypress&nbsp;
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (HTL, FH, Uni o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Software-/Full-Stack-Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in JavaScript/TypeScript, React.js (inkl. Hooks, Context API, State Management), Node.js und PostgreSQL</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Umgang mit CI/CD, Docker &amp; docker-compose, GitLab</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Englischkenntnisse – weitere Sprachen von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative</li>
<li dir="ltr">Teamorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
Idealerweise bringen Sie außerdem Erfahrung mit in&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung von Mobile Apps (React Native)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Infrastruktur- oder Cloud-Architekturen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Data Warehousing oder KI-gestützten Anwendungen&nbsp;</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Wertschätzung und Vertrauen: Die Unternehmenskultur legt Wert auf Menschlichkeit und Freiheit</li>
<li dir="ltr">Mut zur Innovation und offene Kommunikation: VEGA fördert den Austausch von Ideen und die Umsetzung von Innovationen</li>
<li dir="ltr">Flexibilität und soziales Arbeitsklima</li>
<li dir="ltr">Zufriedenheit und Lösungsorientierung: VEGA schafft eine Umgebung, in der die Mitarbeiter motiviert sind, Lösungen zu finden.</li>
</ul>
Da Fairness und Transparenz zu unserer Unternehmenskultur gehören, haben wir uns dazu entschlossen dies auch in unseren Gehaltsangaben zu leben. Wir informieren daher, dass wir für diese Position bereit sind ein&nbsp;jährliches Bruttogehalt ab € 80.000.-&nbsp;anzubieten. Je nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation legen wir das tatsächliche Gehalt in einem gemeinsamen Gespräch fest.&nbsp;
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call mit der hr </li>
<li dir="ltr">Video-Interview / Termin vor Ort mit dem Fachbereich &amp; Rundgang durch das Büro in Salzburg </li>
</ul>

IT-Spezialist (m/w/d)

Als Microsoft Dynamics 365 Developer (m/w/d) implementierst du skalierbare Lösungen in Dynamics 365 (Sales, Customer Service, Marketing, Project Operations, Field Service) sowie mit Power Apps/Power Platform und Azure. Du entwickelst, integrierst und wartest Anwendungen, automatisierst mit Azure Functions/Logic Apps, verantwortest Tests und 3rd-Level-Support. Mit C#/.NET und TypeScript/JavaScript erweiterst du Standardmodule und bindest externe Systeme an. Gemeinsam mit unseren Consultants berätst du zu Architektur &amp; Design. Dich erwarten Ownership, kurze Wege und ein starkes Team – mit Sally setzen wir neue Standards im CRM.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Microsoft Dynamics 365 (CRM): Implementierung von Dynamics-365-Lösungen (Sales, Customer Service, Marketing, Project Operations, Field Service), PowerApps, Power Platform und Azure Functions - Entwicklung, Integration, Wartung, Test und 3rd Level Support neuer oder bestehender Dynamics-365-Anwendungen</li>
<li dir="ltr">Microsoft Azure: Einsatz von Azure zur Integration, Skalierung und Automatisierung von Dynamics-365-Lösungen. Nutzung von Azure-Diensten wie Azure Functions, Azure Logic Apps und Azure DevOps, um Cloud-basierte Anwendungen und Schnittstellen zu entwickeln und zu verwalten.</li>
<li dir="ltr">C#/.NET / JavaScript/TypeScript: Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen auf Basis von C#.Net - Erweiterung der Dynamics-365-Standardmodule durch Customizing sowie TypeScript/JavaScript- und C#-Funktionen</li>
<li dir="ltr">Beratung unserer internen Consultants (m/w/d): In Bezug auf Design, Architektur, Entwicklung und Technologieeinsatz auf Basis von Microsoft Dynamics 365</li>
<li dir="ltr">Integration von Schnittstellen zu anderen Applikationen: Web-Frontends sowie Backend- und Datenbankentwicklung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (B.Sc. / M.Sc.) mit dem Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik oder eine Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung: Du hast bereits Erfahrungen in verschiedenen Microsoft Dynamics 365 Projekten gesammelt. Mindestens eine der folgenden Computersprachen ist deine zweite Muttersprache: C# / JavaScript/TypeScript / Java. Bonuspunkte erhältst du für bereits vorhandene Grundkenntnisse in der Web-Entwicklung (HTML etc.).&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Persönlichkeit: Du liebst Strukturen und programmierst selbst in deiner Freizeit? Du genießt den Schöpfungsprozess und blickst gerne auf das zurück, was du selbst geschaffen hast? Dann passt du für diesen Job!</li>
<li dir="ltr">Begeisterung: Du willst Verantwortung übernehmen. In einem zusammenhaltenden Team voller Experten, auf dass du dich verlassen kannst!</li>
<li dir="ltr">Kommunikation: Dein Profil wird abgerundet durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Spannende Entwicklung: Aliru setzt auf kontinuierliche Weiterentwicklung. Mit unseren innovativen Lösungsansätzen ist es unser Ziel die digitale Transformation weltweiter Konzerne voranzutreiben! Willst du Teil dieser Erfolgsgeschichte werden?</li>
<li dir="ltr">Echte Wertschätzung: Wenn du Teil unseres Teams wirst, dann haben wir dich auserwählt. Das heißt, dass uns deine Leistungen, dein Wohlergehen sowie deine Meinung sehr viel bedeuten – und das zeigen wir auch.</li>
<li dir="ltr">Offene Unternehmenskultur: Jeder in Aliru steht dir zur Seite. Das betrifft auch unseren CEO und das restliche C-Level, die sich gerne Zeit nehmen, um persönlich für dich da zu sein.</li>
<li dir="ltr">Deine Weiterentwicklung ist unser Erfolg: Daher gibt es regelmäßige Feedbackgespräche, die dein Verbesserungspotenzial auslegen. Hast du Interesse an einer Weiterbildung oder einem Kurs, der dich begeistert und deine Fähigkeiten stärkt? Sprich uns gerne an – wir sind immer offen für deine Ideen!</li>
<li dir="ltr">Das beste Team: Unser hochmotiviertes und professionelles Team ist von starkem Zusammenhalt geprägt. Wir meistern Herausforderungen gemeinsam und feiern jeden Erfolg – als eine Einheit, die sich gegenseitig unterstützt.</li>
<li dir="ltr">Motivierendes Arbeitsumfeld: Im Durchschnitt verbringen Menschen etwa ein Drittel ihrer Lebenszeit mit Arbeit. Daher legen wir großen Wert darauf, eine Atmosphäre zu schaffen, in der du dich verwirklichen kannst!</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kurzer telefonischer Austausch: 5–10 Minuten zu deinen Erfahrungen und den Rahmenbedingungen.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungsgespräch mit HR: Ein Austausch über deine persönliche Motivation und deine Wünsche für die Position.</li>
<li dir="ltr">Coding Challenge: Wie denkst du als Entwickler? Wie gehst du Aufgaben an? Unser Lead Developer wird deine Lösung gemeinsam mit dir besprechen.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungsgespräch mit CEO und HR: Lerne unseren CEO (ebenfalls Programmierer) kennen und tausche dich mit ihm insbesondere über fachliche Details aus.</li>
<li dir="ltr">Entscheidungsfindung: Wollen wir gemeinsam Großes erreichen? Kannst du dir vorstellen, mit uns zusammenzuarbeiten? Können wir uns das mit dir vorstellen? Wir melden uns bei dir!</li>
</ol>

Microsoft Dynamics 365 Developer (m/w/d) – Mannheim

Als Microsoft Dynamics 365 Consultant (m/w/d) bei Aliru analysierst du die Geschäftsprozesse unserer Kunden, berätst auf Augenhöhe und setzt Dynamics-365-Module (Sales, Customer Service, Marketing, Field Service) passgenau um. Du konzipierst und entwickelst individuelle Lösungen – von Konfiguration bis Custom Code mit C#/.NET und JavaScript/TypeScript – und führst Projekte vom Discovery bis zum Go-Live sauber durchs Ziel. Du leitest Workshops und Schulungen, arbeitest eng mit unseren Projektteams zusammen und übernimmst technischen Support sowie Fehlerbehebung, damit alles im Alltag rund läuft. 
Unsere Vision: Mit Sally neue Standards zu setzen und die Zukunft von CRM messbar zu verbessern. Wenn du Verantwortung übernehmen willst und auf Deutsch wie Englisch sicher kommunizierst, bist du bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Microsoft Dynamics 365 (CRM): Analyse der Geschäftsprozesse und Anforderungen unserer Kunden sowie deren Beratung und Unterstützung bei der Entwicklung von Dynamics 365 (Sales / Customer Service / Marketing / Field Service)</li>
<li dir="ltr">C#/.NET / JavaScript/TypeScript: Design und Entwicklung von kundenindividuellen Lösungen</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Projektteams: Zur Sicherstellung des Projekterfolgs arbeitest du eng mit den Projektteams zusammen</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Workshops und Schulungen für Endbenutzer</li>
<li dir="ltr">Technischer Support und Fehlerbehebung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (B.Sc. / M.Sc.) mit dem Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik oder eine Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung: Du hast bereits Erfahrungen in verschiedenen Microsoft Dynamics 365 Projekten gesammelt. Mindestens eine der folgenden Computersprachen ist deine zweite Muttersprache: C# / JavaScript/TypeScript / Java. Bonuspunkte erhältst du für bereits vorhandene Grundkenntnisse in der Web-Entwicklung (HTML etc.).&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Persönlichkeit: Du liebst Strukturen, Listen und planst gerne im Vorfeld, was du am nächsten Tag tun wirst? Die Kombination aus organisatorischen Aufgaben und direktem Kontakt zu Menschen ist genau dein Ding? Dann passt du für diesen Job!</li>
<li dir="ltr">Begeisterung: Du willst Verantwortung übernehmen. In einem zusammenhaltenden Team voller Experten, auf das du dich verlassen kannst!</li>
<li dir="ltr">Kommunikation: Dein Profil wird abgerundet durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Spannende Entwicklung: Aliru setzt auf kontinuierliche Weiterentwicklung. Mit unseren innovativen Lösungsansätzen ist es unser Ziel die digitale Transformation weltweiter Konzerne voranzutreiben! Willst du Teil dieser Erfolgsgeschichte werden?</li>
<li dir="ltr">Echte Wertschätzung: Wenn du Teil unseres Teams wirst, dann haben wir dich auserwählt. Das heißt, dass uns deine Leistungen, dein Wohlergehen sowie deine Meinung sehr viel bedeuten – und das zeigen wir auch.</li>
<li dir="ltr">Offene Unternehmenskultur: Jeder in Aliru steht dir zur Seite. Das betrifft auch unseren CEO und das restliche C-Level, die sich gerne Zeit nehmen, um persönlich für dich da zu sein.</li>
<li dir="ltr">Deine Weiterentwicklung ist unser Erfolg: Daher gibt es regelmäßige Feedbackgespräche, die dein Verbesserungspotenzial auslegen. Hast du Interesse an einer Weiterbildung oder einem Kurs, der dich begeistert und deine Fähigkeiten stärkt? Sprich uns gerne an – wir sind immer offen für deine Ideen!</li>
<li dir="ltr">Das beste Team: Unser hochmotiviertes und professionelles Team ist von starkem Zusammenhalt geprägt. Wir meistern Herausforderungen gemeinsam und feiern jeden Erfolg – als eine Einheit, die sich gegenseitig unterstützt.</li>
<li dir="ltr">Motivierendes Arbeitsumfeld: Im Durchschnitt verbringen Menschen etwa ein Drittel ihrer Lebenszeit mit Arbeit. Daher legen wir großen Wert darauf, eine Atmosphäre zu schaffen, in der du dich verwirklichen kannst! Unser transparenter Karrierepfad zeigt dir genau, welche Schritte nötig sind, um den nächsten Meilenstein in deiner Karriere zu erreichen!</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kurzer telefonischer Austausch: 5–10 Minuten zu deinen Erfahrungen und den Rahmenbedingungen.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungsgespräch mit HR: Ein Austausch über deine persönliche Motivation und deine Wünsche für die Position.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungsgespräch mit CEO und HR: Lerne unseren CEO (ebenfalls Programmierer) kennen und tausche dich mit ihm insbesondere über fachliche Details aus.</li>
<li dir="ltr">Entscheidungsfindung: Wollen wir gemeinsam Großes erreichen? Kannst du dir vorstellen, mit uns zusammenzuarbeiten? Können wir uns das mit dir vorstellen? Wir melden uns bei dir!</li>
</ol>

Microsoft Dynamics 365 Consultant (m/w/d) – Mannheim

Als Marketing Manager (m/w/d) bei Aliru machst du unsere Marke und Produkte sichtbar und wirksam: von klaren, conversionstarken Texten für Website, Landing Pages und Ads bis zu markanten Creatives im Sally-Look mit Canva. Du positionierst Releases, orchestrierst Launches, konzipierst und gestaltest Newsletter, schärfst Microcopy für eine starke UX und hältst SEO &amp; Inhalte auf Kurs.
Gemeinsam mit Geschäftsführung, Produkt und Sales verdichtest du Kundenstories zu Testimonials &amp; Case Studies und optimierst Copy &amp; Creatives datenbasiert. Dich erwartet ein erfahrenes Team mit echtem Zusammenhalt, offener Kommunikation und Gestaltungsspielraum. Unsere Vision: Mit Sally, unserer KI-Assistantin, neue Standards setzen und die Zukunft von Vertrieb &amp; CRM messbar verändern. Wenn du Storytelling liebst, strategisch denkst und hands-on umsetzt, bist du bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Copywriting &amp; Messaging: Du schreibst klare, conversionstarke Texte für Website, Landing Pages, Ads, Claims und Calls-to-Action.</li>
<li dir="ltr">Design mit Canva: Du entwickelst Ad-Creatives, Social-Assets, Newsletter-Layouts sowie Pitch Decks und Präsentationen im Sally-Look.</li>
<li dir="ltr">Produkt- &amp; Kampagnenkommunikation: Du positionierst neue Features/Versionen, erarbeitest Produktpakete und Leistungsbeschreibungen und begleitest Launches.</li>
<li dir="ltr">Testimonials &amp; Case Studies: Du führst Kundeninterviews, verdichtest die Story, schreibst Texte und setzt passendes Bildmaterial um – inklusive Freigaben.</li>
<li dir="ltr">Newsletter: Du konzipierst, textest und gestaltest Newsletter, segmentierst Empfänger und optimierst Betreffzeilen, Inhalte und Versandzeitpunkte.</li>
<li dir="ltr">Website, SEO &amp; UX: Du hältst Inhalte aktuell, schärfst Microcopy (Buttons, Formulare, Meldungen) und achtest auf Keywords, Meta-Daten und interne Verlinkungen.</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit &amp; Optimierung: Du stimmst dich mit Geschäftsführung, Produkt und Sales ab, steuerst Dienstleister und verbesserst Copy und Creatives auf Basis der Performance.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikations-/Mediendesign, Journalismus oder einem vergleichbaren Bereich wäre von Vorteil – wichtiger sind uns dein Portfolio (Canva) und Writing Samples (Website, Ads, Newsletter).</li>
<li dir="ltr">Erfahrung: Mehrere Jahre Berufserfahrung im Marketing/Content mit Fokus auf Copywriting (Website, Landing Pages, Ads) und Design in Canva sind wünschenswert.</li>
<li dir="ltr">Persönlichkeit: Du hast ein gutes Auge für Ästhetik, denkst in Stories und erklärst Komplexes kurz und klar? Dann passt du zu diesem Job!</li>
<li dir="ltr">Begeisterung: Du brennst dafür, Marken spürbar zu machen – mit klaren Worten und starken Visuals, die Menschen erreichen und messbar wirken; du denkst strategisch, arbeitest hands-on, testest mutig und optimierst iterativ, bis Headline, Visual und Landingpage sitzen.</li>
<li dir="ltr">Kommunikation: Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift – knackige, fehlerfreie Captions sind dein Ding.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Spannende Entwicklung: Aliru setzt auf kontinuierliche Weiterentwicklung. Mit unseren innovativen Lösungsansätzen ist es unser Ziel die digitale Transformation weltweiter Konzerne voranzutreiben! Willst du Teil dieser Erfolgsgeschichte werden?</li>
<li dir="ltr">Echte Wertschätzung: Wenn du Teil unseres Teams wirst, dann haben wir dich auserwählt. Das heißt, dass uns deine Leistungen, dein Wohlergehen sowie deine Meinung sehr viel bedeuten – und das zeigen wir auch.</li>
<li dir="ltr">Offene Unternehmenskultur: Jeder in Aliru steht dir zur Seite. Das betrifft auch unseren CEO und das restliche C-Level, die sich gerne Zeit nehmen, um persönlich für dich da zu sein.</li>
<li dir="ltr">Deine Weiterentwicklung ist unser Erfolg: Daher gibt es regelmäßige Feedbackgespräche, die dein Verbesserungspotenzial auslegen. Hast du Interesse an einer Weiterbildung oder einem Kurs, der dich begeistert und deine Fähigkeiten stärkt? Sprich uns gerne an – wir sind immer offen für deine Ideen!</li>
<li dir="ltr">Das beste Team: Unser hochmotiviertes und professionelles Team ist von starkem Zusammenhalt geprägt. Wir meistern Herausforderungen gemeinsam und feiern jeden Erfolg – als eine Einheit, die sich gegenseitig unterstützt.</li>
<li dir="ltr">Motivierendes Arbeitsumfeld: Im Durchschnitt verbringen Menschen etwa ein Drittel ihrer Lebenszeit mit Arbeit. Daher legen wir großen Wert darauf, eine Atmosphäre zu schaffen, in der du dich verwirklichen kannst!</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kurzer telefonischer Austausch: 5–10 Minuten zu deinen Erfahrungen und den Rahmenbedingungen.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungsgespräch mit HR: Ein Austausch über deine persönliche Motivation und deine Wünsche für die Position.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungsgespräch mit CEO und HR: Lerne unseren CEO kennen und tausche dich mit ihm insbesondere über fachliche Details aus.</li>
<li dir="ltr">Entscheidungsfindung: Wollen wir gemeinsam Großes erreichen? Kannst du dir vorstellen, mit uns zusammenzuarbeiten? Können wir uns das mit dir vorstellen? Wir melden uns bei dir!</li>
</ol>

Marketing Manager (m/w/d) – Mannheim

Was willst Du wirklich in Deinem Berufsleben? Wovon möchtest Du mehr? Und mit wem möchtest Du diesen Weg gehen?
Wir glauben: Erfolg entsteht dort, wo Menschen gemeinsam Verantwortung übernehmen. Deshalb suchen wir nicht einfach einen Steuerberater (m/w/d) – sondern einen Menschen, der mit uns die Zukunft unserer Kanzlei gestaltet und bereit ist, eines Tages als Partner einzusteigen.
Dein Weg bei uns
Wir verstehen Partnerschaft als gemeinsamen Prozess – Schritt für Schritt, getragen von beiderseitigem Vertrauen:
<ul>
<li dir="ltr">Einstieg: Du übernimmst Mandate, berätst unsere Kunden auf Augenhöhe und bringst Dich mit Deinem Wissen und Deiner Persönlichkeit ein.</li>
<li dir="ltr">Entwicklung: Gemeinsam reflektieren wir, wie Du Deine Stärken einsetzt, Neues ausprobierst und Verantwortung übernimmst.</li>
<li dir="ltr">Zukunft: Wenn wir merken, dass wir zueinander passen und denselben Weg gehen wollen, öffnen wir die Tür für eine echte Partnerschaft in unserer Kanzlei.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Steuerliche und betriebswirtschaftliche Verantwortung Deines Mandantenstamms – immer mit Blick auf das große Ganze</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiterführung und -entwicklung</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung unserer Kanzleientwicklung</li>
<li dir="ltr">Aufbau nachhaltiger Beziehungen – intern wie extern</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Steuerberaterexamen und fachliche Kompetenz</li>
<li dir="ltr">Freude daran, gemeinsam zu gestalten, statt nur „abzuarbeiten“</li>
<li dir="ltr">Mut, Ideen einzubringen, und den Wunsch, Verantwortung für ein Ganzes zu übernehmen</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Ein Umfeld, in dem Vertrauen, Miteinander und Entwicklung zählen</li>
<li dir="ltr">Ein Team, das Dich unterstützt und mit Dir wachsen möchte</li>
<li dir="ltr">Die klare Perspektive auf Partnerschaft – nicht als Titel, sondern als gemeinsamer Weg</li>
<li dir="ltr">Freiheit, Deine Rolle mitzugestalten und Deine Zukunft in die Hand zu nehmen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wenn Dich das anspricht, dann melde Dich bei uns. Wir müssen keine klassischen Bewerbungsprozesse durchlaufen – lass uns einfach ins Gespräch kommen. Gemeinsam finden wir heraus, wie Dein Platz bei uns aussehen kann.

Steuerberater mit Partnerperspektive (m/w/d)

Wir etablieren SOFTTAILOR als den führenden spezialisierten Dienstleister für Endpoint Management &amp; Security und suchen Leute, die Lust haben dies gemeinsam im Team mitzugestalten. Ein besonderer Fokus liegt bei uns auf Softwarepaketierung, Softwareverteilung und Patch Management.
Daher suchen wir motivierte Softwarepaketierer, denen bei folgenden Stichworten die Augen leuchten: 
<ul>
<li dir="ltr">PowerShell AppDeploy Toolkit (PSADT)</li>
<li dir="ltr">Silent Setups</li>
<li dir="ltr">Qualitätssicherung und Troubleshooting von Softwarepaketen</li>
<li dir="ltr">Integration &amp; Softwareverteilung mit (ggf. auch Administration v.) Intune, SCCM, Baramundi oder Ivanti DSM</li>
</ul>
So gehst Du an Deine Aufgaben heran: 
<ul>
<li dir="ltr">Du bist schnell und gleichzeitig genau</li>
<li dir="ltr">Du hast Lust auf Innovation und lässt Dich gleichzeitig nicht von jedem Hype ablenken</li>
<li dir="ltr">Du teilst gerne Dein Wissen, ob mit junioreren Kollegen oder in gelegentlichen Schulungen für Kunden</li>
</ul>
Darüber hinaus kannst Du Dich in die Weiterentwicklung des Unternehmens einzubringen und Deinen eigenen Stempel aufzudrücken.
 Tätigkeiten
Du hast Spaß
<ul>
<li dir="ltr">an der Bereitstellung von Anwendungen für unsere Kunden inkl. Evaluierung, Paketierung, Dokumentation, Qualitätssicherung und Integration in ein Deploymentsystem</li>
<li dir="ltr">an der Abstimmungen mit unseren Kunden für die ziel- und ergebnisorientierte Realisierung, u.a. in Kick-Offs mit Neukunden oder zu neuen Projekten</li>
<li dir="ltr">daran, Dich darüber hinaus in Pre-Sales Aktivitäten oder die Entwicklung unserer Knowledge-Base und juniorerer Kollegen einzubringen</li>
<li dir="ltr">daran, gelegentlich einen Blog Post zu verfassen oder ggf. sogar kurze Videos aufzunehmen zu Challenges oder Neuerung in der Softwarepaketierung</li>
<li dir="ltr">daran, Dich auch über die reine Softwarepaketierung hinaus mit Softwareverteilung und Unified Endpoint Management mit Microsoft SCCM und Intune oder Baramundi zu beschäftigen (Kozeption, Implementierung, Administration, Troubleshooting)</li>
</ul>
Das ist Dein Paketierungs-Mindset
<ul>
<li dir="ltr">Du schrubbst gerne mal wie am Fließband hintereinander Pakete weg, bleibst aber hartnäckig, wenn es mal kompliziert wird</li>
<li dir="ltr">Du siehst Patch Management Kataloge wie Patch My PC nicht als Gegner, sondern als Fortschritt, der Deine Arbeit ergänzt</li>
<li dir="ltr">Du hast Spaß dran, unsere Softwarepaketierungsprozesse effizienter und besser zu machen und in diesem Zusammenhang auch Automatisierung und AI zu beleuchten</li>
<li dir="ltr">Wenn erforderlich, bist Du bereit auch ein Repaketierungstool, wie Advanced Installer einzusetzen</li>
</ul>
 Anforderungen
Die Stelle, Du und wir passen gut zusammen, wenn Du:
<ul>
<li dir="ltr">über eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Fachinformatiker:in) verfügst</li>
<li dir="ltr">mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Softwarepaketierung mitbringst</li>
<li dir="ltr">sehr gute Kenntnisse in PowerShell und idealerweise PSADT mitbringst</li>
<li dir="ltr">sdealerweise technische Expertise in einer oder mehreren der folgenden Lösungen vorweisen kannst: Microsoft Intune/SCCM, Baramundi Management Suite, Ivanti DSM</li>
<li dir="ltr">beim Lesen der Aufgaben richtig Lust auf die Stelle bekommen hast</li>
<li dir="ltr">bereit bist, Dein Wissen proaktiv aktuell zu halten</li>
<li dir="ltr">Dir zutraust, unsere Kunden eigenständig, verantwortungsvoll und mit der nötigen Menschenkenntnis zu betreuen</li>
</ul>
 Team
Persönliche Worte von Thore und Dorian (Geschäftsführer/Inhaber):
Ich (Dorian) habe das Unternehmen 2022 in einer Unternehmensnachfolge übernommen und führe es gemeinsam mit Thore seit Sommer 2023 unabhängig vom Gründer weiter. Seitdem bauen wir auf der guten Basis (Knapp 20 Leute, große Mittelständler als Kunden, im Markt für unsere Spezialisierung bekannt) auf und entwickeln SOFTTAILOR stetig, u.a. in folgenden Bereichen weiter.
Wir wollen behutsam wachsen und mit Dir zum besten Dienstleister für Endpoint Management &amp; Security werden. Ein großer Fokus von uns liegt historisch und auch in der Zukunft auf Softwarepaketierung und Patch Management. Wir arbeiten z.B. eng mit den Marktführern in der Automatisierung von Patch Management von Patch My PC zusammen und paketieren dann für unsere Kunden diejenigen Pakete, die nicht in Patch My PC sind.
Hier kannst Du Dir unser gemeinsamen Webinar mit Patch My PC anschauen - das erste Partner Webinar, dass Patch My PC überhaupt jemals veranstaltet hat. Darauf sind wir stolz!
<a href="https://www.youtube.com/watch?v=BJ2s8QbAZ-4" dir="ltr" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=BJ2s8QbAZ-4</a>
Das Team ist jung und junggeblieben und greift sich jederzeit gegenseitig unter die Arme. Gegenseitiger Respekt, und gegenseitige Unterstützung sind für uns keine leeren Worte! Unser Team arbeitet sehr koordiniert, zuverlässig, eigenständig - und doch gemeinsam an den verschiedenen Kundenprojekten. Auch endlose Abstimmungsrunden gibt es bei uns nicht, da wir ein kleines dynamisches Unternehmen sind. Uns ist es wichtig, dass unser Team gerne zum Arbeiten kommt!
Diesen Anspruch übertragen wir auch auf unsere Kunden. Sie sollen gerne mit uns zusammenarbeiten und nicht genervt z.B. von fehlenden Reaktionen sein. Dadurch, dass wir uns unter die Arme greifen, können wir das (fast) immer gewährleisten. So macht die Zusammenarbeit für unsere Mitarbeiter und unsere Kunden Spaß!
Als Geschäftsführer sind wir verantwortlich für die Rahmenbedingungen, welche eine gute Arbeitsatmosphäre ermöglichen, wie z.B. die Gewährung persönlicher Freiräume, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office oder Team Events, um nur ein paar Beispiele zu nennen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Kennenlern-Call mit Dorian </li>
<li dir="ltr">Video-Interview mit Thore </li>
<li dir="ltr">Triff uns uns weitere Teammitglieder vor Ort </li>
</ul>

Consultant/Engineer Softwarepaketierung & Softwareverteilung (m/w/d)

Als Customer Success Manager:in sprichst du mit Menschen, die ihre Karriere neu erfinden, und erlebst aus erster Hand, wie deine Arbeit Leben verändert. Gleichzeitig hilfst du dabei, die Prozesse eines schnell wachsenden Startups zu skalieren. Wenn du eine Rolle suchst, in der Wachstum und Impact zusammenkommen, hier ist sie.
 Tätigkeiten
Management unseres Posteingangs
Customer Success steht im Zentrum dessen, was wir tun. Wir halten eine 24-Stunden-Antwortzeit ein und kommunizieren konsequent in einem freundlichen, unterstützenden und lösungsorientierten Tonfall. Da unsere Mission darin besteht, Menschen zu ihrem nächsten Karriereschritt zu begleiten, ist unsere Kommunikation nicht nur ein Service – sie ist Teil unseres Impacts.
Wichtige Skills:&nbsp;Tempo · Eigenverantwortung · Priorisierung · Zeitmanagement · Sprachstil
Einführungsgespräche mit unseren Kund:innen
Deine Kernaufgabe wird es sein, die ersten kurzen Intro-Calls mit unseren Kund:innen zu führen. Du informierst sie über die Coaching-Möglichkeiten bei FiredUp Space und hilfst ihnen bei den ersten Schritten. An einem typischen Tag führst du zehn bis zwölf Kund:innen-Gespräche, die jeweils 15 Minuten dauern, gefolgt von einer kurzen Follow-up-E-Mail.
Skills:&nbsp;Kommunikationsstärke · Empathie · Aktives Zuhören · Zeitmanagement · Beziehungsaufbau · Fließende Deutsch-/Englischkenntnisse
Match-Making mit unseren Coaches
Nachdem du die Kund:innen ein wenig kennengelernt hast, hilfst du ihnen, die passende Person aus unserem Pool an Job- oder Gründer-Coaches zu finden. Du verbindest Kund:in und Coach über Hubspot.
Skills:&nbsp;Zusammenarbeit · Systemkenntnisse (Hubspot) · Genauigkeit
Nachverfolgung von Kundenanfragen
Du begleitest unsere Kund:innen durch ihre gesamte Coaching-Reise. Wenn sie Fragen oder Anliegen zum Prozess haben, bist du ihre erste Ansprechperson. Die Kommunikation erfolgt per E-Mail, WhatsApp und Telefon. Unterstützung erhältst du von unserem großartigen Backoffice-Team und unseren wunderbaren Coaches!
Skills:&nbsp;Organisationstalent · Problemlösungskompetenz · Zusammenarbeit
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">mind. 3 Jahre Customer Success Erfahrung</li>
<li dir="ltr">High Energy, High Ownership – Can-Do-Attitude </li>
<li dir="ltr">Freundlicher und empathischer Kommunikationsstil</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, effiziente und eigenständige Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Proaktive Problemlösungskompetenz</li>
<li dir="ltr">Vertrautheit mit CRM-Systemen, idealerweise Hubspot, ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest in unserem Front Office Team mit drei anderen Customer Success Manager:innen. Wir haben einen starken Zusammenhalt und Support in unserem Team und sind verbunden durch den Customer First Fokus.
 Bewerbungsprozess
Bewerbung:
<ul>
<li dir="ltr">Nur Lebenslauf als PDF einreichen (kein Anschreiben nötig)</li>
<li dir="ltr">Frühestes Startdatum angeben</li>
<li dir="ltr">Besondere Informationen in der Nachricht erwähnen</li>
</ul>
Ablauf:
<ul>
<li dir="ltr">Bearbeitung nach Eingangsreihenfolge</li>
<li dir="ltr">Antwort innerhalb von 3 Werktagen</li>
</ul>
Auswahlverfahren (3 Runden):
<ul>
<li dir="ltr">Runde 1: Kurzes Videoask mit 3 Fragen</li>
<li dir="ltr">Runde 2: 30-min Videogespräch mit den Gründern Clara &amp; Malte</li>
<li dir="ltr">Runde 3: Persönliches Treffen im Berliner Büro mit Case Study</li>
</ul>

Senior Customer Success Manager

Wir suchen ab sofort einen Dev Ops/Cloud Specialist für unser Büro mit Standort im Frankfurter Tower One (Option auf Home-Office).&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Aufbau und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure oder GCP)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Automatisierung von CI/CD-Pipelines sowie Infrastruktur (z. B. Terraform, Ansible)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Containerisierung und Orchestrierung mit Docker &amp; Kubernetes, ggf. OpenShift&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung von Cloud Security &amp; Compliance nach Best Practices&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Tests, Qualitätssicherung und Dokumentation&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit in agilen Teams und Coaching zu Tools &amp; Technologien&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Einbringen innovativer Ideen in interne Knowledge-Transfer-Sessions&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Starker Hintergrund in der Softwareentwicklung&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in DevOps-/Cloud-Umfeld (3+ Jahre)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem Hyperscaler (AWS, Azure oder GCP) sowie Praxis mit CI/CD, Docker, Kubernetes und Cloud-Architekturen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Aufbau nativer Cloud-Anwendungen sowie im Umgang mit APIs (HTTP/REST)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Java, Kotlin oder Go und gängigen Datenbanken (MS SQL, MySQL, Postgres)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Know-how in Automatisierungstools (z. B. PowerShell, Ansible) und IT-Security&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in agiler Entwicklung (Scrum) sowie Projektarbeit, idealerweise auch in Teamleitung/technischer Führung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Kundenorientierung&nbsp;</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Ein klares Miteinander auf Augenhöhe - jede Meinung zählt, jede Idee ist willkommen</li>
<li dir="ltr">Verantwortung und Vertrauen statt Micromanagement</li>
<li dir="ltr">Kommunikation ist bei uns direkt, ehrlich und respektvoll</li>
<li dir="ltr">Du triffst bei uns auf Menschen, die ihre Arbeit mit Leidenschaft machen, ohne dabei den Spaß aus den Augen zu verlieren</li>
<li dir="ltr">Ob remote oder vor Ort - Zusammenhalt, Austausch und Transparenz stehen bei uns im Mittelpunkt</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Schritt 1 - Deine Bewerbung✉️</li>
<li dir="ltr">Schritt 2 - Persönliches Kennenlernen </li>
<li dir="ltr">Schritt 3 - Fachliches Interview ‍ ‍ </li>
</ul>

DevOps Engineer (m/w/d)

ttp.lohn | digital.direkt.durchdacht.
Bei ttp.lohn triffst du auf Digitalisierung, Teamgeist und spannende Mandate – und vielleicht auf deinen neuen Job?
Wir bieten dir an unserem Standort in Handewitt in Voll- oder Teilzeit einen modernen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten!
Gemeinsam kombinieren wir jahrzehntelange Expertise und Erfahrung mit modernster Arbeitsweise für effiziente und präzise Lohnabrechnungen. Als Teil der ttp AG arbeiten wir dabei mit interdisziplinären Teams aus der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung und Unternehmensberatung zusammen und können teamübergreifend auf die jeweilige Fachexpertise zurückgreifen, wie z. B. das Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
Klingt das nach einem spannenden Arbeitsumfeld für dich?
 Tätigkeiten
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<li dir="ltr">Selbstständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mandantenstamms</li>
<li dir="ltr">Persönliche/berufliche Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">Arbeiten in einem freundlichen, wertschätzenden und hilfsbereiten Team</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Berufserfahrung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in</li>
<li dir="ltr">Team- und mandantenorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
 Team
Bei uns erwartet dich ein engagiertes Team, das großen Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt. Wir halten uns im Arbeitsalltag den Rücken frei.
Bei uns findest du ein Umfeld, in dem du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Wir legen Wert auf eine offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander.
 Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung landet direkt im zuständigen Team – ganz ohne Umwege. Die Teamleitung schaut sich deine Unterlagen persönlich an und lädt dich bei Interesse zu einem Erstgespräch ein. Dieses findet in der Regel mit der Leitung des Teams statt, in dem du später auch arbeiten würdest.
In einigen Fällen folgt ein Zweitgespräch, um offene Fragen zu klären oder weitere Teammitglieder kennenzulernen. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein gutes Gefühl haben – fachlich und menschlich.
Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung, denn ein transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess ist für uns selbstverständlich.

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