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Willkommen bei Havas Media – der dynamischsten Mediaagentur in Deutschland.
An unserem zentralen Standort in Frankfurt am Main vereinen wir das Know-how von über 500 Media-Experten. Mit ihnen decken wir alle Bereiche der modernen Kommunikation ab und bieten integrierte Lösungen aus einer Hand an. Das umfasst alle klassischen Medien, Social Media, Programmatic Media, Search, Performance, E-Commerce, Kreation sowie Lösungen rund um Data Intelligence, AdTech, Consumer Insights, Modelling und die Umsetzung von maßgeschneiderten Forschungsprojekten.
Wir arbeiten mit Kunden wie Bauhaus, Hyundai Kia, Nintendo, O2, Puma, RedBull und Sparkasse. 
Bei uns gibt es die geballte Power eines weltweiten Netzwerks gepaart mit dem agilen und flexiblen Mindset einer lokalen Agentur.
Werde Teil unseres Teams als:
Online Video Consultant (all gender) Standorte: Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg in Vollzeit
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst Bewegtbild-Strategien (vorallem Online Video) im Zusammenspiel mit dem Kundenberatungsteam und den Spezialisten-Teams auf Basis eines kundenbezogenen Briefings</li>
<li dir="ltr">Dabei sitzt du mit unseren holistischen Consultants in einem Team</li>
<li dir="ltr">Du erstellst TV Planungen und Online Video Strategien</li>
<li dir="ltr">Außerdem präsentierst du detaillierte Videoplanungen und -strategien beim Kunden</li>
<li dir="ltr">Du bist die Schnittstelle zwischen dem Kunden/Client Service und unseren internen Abteilungen</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für die Erstellung der Strategie im Videobereich. Dabei leitest du in Zusammenarbeit mit Kolleg: innen die einzusetzenden Kommunikationsmaßnahmen sowie den richtigen KPI ab und definierst den Measurement Framework der Kampagne.</li>
<li dir="ltr">Du überwachst den reibungslosen Ablauf der Kampagnen und bist für Kanalübergreifende Optimierungs-Empfehlungen zuständig</li>
<li dir="ltr">Zusammen mit unserem Digital Hub generierst du Insights &amp; Learnings für unsere Kunden</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Online Video Planung mit</li>
<li dir="ltr">Der Umgang mit Kunden macht dir Freude, Dabei bist du souverän und präsentierst gerne</li>
<li dir="ltr">Du hast gute Kenntnisse in allen Kommunikationsdisziplinen, Digital und TV</li>
<li dir="ltr">Deine Kenntnisse über die Research- und Analysetools sind solide, und du kannst die gewonnenen Erkenntnisse in Handlungsempfehlungen übersetzen</li>
<li dir="ltr">Du kannst mit straffen Deadlines vorausschauend arbeiten und sorgst für hohe Kundenzufriedenheit</li>
<li dir="ltr">Deutsch beherrscht du fließend (C1 – C2) und im Englischen bist du sicher (B2)</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Bewerbung
Du findest uns und das, was uns ausmacht, spannend und willst ein Teil von uns sein? Das freut uns. Dann bewirb dich direkt bei uns.
2. Telefoninterview
Wenn wir deine Bewerbung erhalten und geprüft haben (dies braucht einige Werktage), dann wollen wir dich im ersten Schritt gerne per Telefon oder Teams kennenlernen. So können wir uns schon mal gegenseitig beschnuppern und uns gegenseitig erste Fragen stellen. Dieses erste Kennenlernen dauert meist ca. 30 - 45 Minuten. 
3. Erstes Date
Nachdem wir dich kennengelernt haben und du unsere Neugierde geweckt hast, möchten wir dich näher kennenlernen. Und das auch ganz persönlich im Gespräch vor Ort oder&nbsp;– wenn dies nicht möglich sein sollte&nbsp;– per Video Call. Hier lernst du direkt deine zukünftigen KollegInnen kennen. Meist nimmt hier ein Team-Lead teil.
4. Challenge
Was wäre eine Bewerbung ohne eine gute Challenge? Vermutlich weniger spannend. Daher gibt es bei uns immer eine kleine Challenge, mit der wir checken wollen, wie du mit einer gewissen Aufgabe umgehst. Du bekommst einen Case von uns zugeschickt, den du bearbeitest und uns präsentierst. Hierbei bekommst du auch direkt einen Eindruck, was für Aufgaben im Alltag bei uns auf dich zukommen würden. Eine gute Möglichkeit gegenseitig einschätzen zu können, wo die Reise hingehen soll.
5. Entscheidung
Dann gibt es eine Challenge für uns. Denn wir müssen uns unter den BewerberInnen entscheiden. Das ist oft nicht leicht, da es häufig nur Nuancen sind, die entscheiden, wer das Rennen am Ende macht. Und&nbsp;natürlich müssen sich die BewerberInnen auch für uns entscheiden. Beide Seiten sind für ein klares JA und haben ein Match? Optimal, willkommen an Board!

Online Video Consultant (all gender)

Die Customer Solution Unit CIR &amp; See ist verantwortlich für die Projekte und Vorhaben der BWI gegenüber dem Kunden in den Dimensionen „Cyber- &amp; Informationsraum“ und „See“ der Bw. Dies umfasst Solutions im Kontext der einsatznahen IT, zur Unterstützung von Einsätzen und Übungen, für verlegefähige Systeme, zur Sicherstellung der IT-Versorgung der Bw im Ausland und auch der Marine, sowohl für stationäre als auch seegehende Anteile.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Erstellung von Konzepten und Zielbildern zur Umsetzung und Betrieb der Solutions sowie für die Übernahme und Einbindung der Dienstleistersteuerung in die Gesamtsteuerung der Solutions</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung von Architekturkonzepten in der einsatznahen IT unter Berücksichtigung der Vorgaben und Richtlinien der BWI, Bw und NATO</li>
<li dir="ltr">Abstimmung von Architektur, - Betriebs- und Rolloutkonzepten mit Bundeswehr, den verantwortlichen Einheiten der BWI und gegebenenfalls externen Dienstleistern inkl. Vertretung dieser in Entscheidungsgremien</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für das Management von Anforderungen und Beratungsanfragen aus der Nutzerorganisation der Bundeswehr</li>
<li dir="ltr">Übernahme des internen und externen Stakeholdermanagements sowie Leitung und/oder Mitwirkung von bzw. in Kundengremien</li>
<li dir="ltr">Fachliche Mitarbeit an Leistungsbeschreibungen sowie Back-to-Back Agreements im Rahmen von Angeboten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium bzw. vergleichbare Ausbildung im Bereich IT- und/oder Wirtschaft</li>
<li dir="ltr">Etwa 5 Jahre relevante Berufserfahrung in IT-Projekten im Bereich IT-Infrastruktur/ IT-Architektur</li>
<li dir="ltr">Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Software Deployment-Prozessen sowie Kenntnisse von Architektur- und Modellierungsmethoden (z.B. UML, BPMN)</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in modernen Entwicklungsframeworks (z.B. TOGAF) und Tools (z.B. SPARX), Kenntnisse von Architekturvorgaben der BWI, Bw (ADMBw) und NATO (NAF) von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Erfahrung in der Umsetzung von Bundeswehr- oder NATO-Projekten sowie in der Mitwirkung in Bw-Kundengremien</li>
<li dir="ltr">Ein ausgeprügtes analytisches Denkvermögen sowie gute Organisations- und Kommunikationskenntnisse</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Senior Expert Military IT - Software Deployment (m/w/d) #58812

Als Technical Product Owner (ERP) gestaltest du die Zukunft unserer Warenwirtschaft aktiv mit. Du verbindest technisches Verständnis mit betriebswirtschaftlichem Know-how und sorgst dafür, dass unsere ERP-Komponenten skalierbar, nachvollziehbar und kundenorientiert weiterentwickelt werden. Dabei agierst du an der Schnittstelle zwischen Produktstrategie, Entwicklung und realen Geschäftsprozessen – immer mit dem Ziel, echte Mehrwerte für unsere Anwender:innen zu schaffen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du verantwortest die technische und prozessuale Weiterentwicklung der Warenwirtschaftskomponenten unseres ERP-Systems.</li>
<li dir="ltr">Du analysierst Kundenprozesse, erkennst Optimierungspotenziale und leitest daraus präzise, umsetzbare Anforderungen ab.</li>
<li dir="ltr">Du übersetzt fachliche Anforderungen in klare technische Konzepte, die für Entwickler nachvollziehbar und für Stakeholder messbar sind.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit dem Engineering-Team zusammen und triffst fundierte Entscheidungen zu Architektur, Aufwand und Prioritäten.</li>
<li dir="ltr">Du stellst sicher, dass Produktqualität, technische Nachhaltigkeit und Innovationsgeschwindigkeit in Balance bleiben.</li>
<li dir="ltr">Du steuerst datenbasiert: Metriken und KPIs sind Grundlage deiner Entscheidungen und deiner Erfolgsmessung.</li>
<li dir="ltr">Du schaffst Klarheit, Priorität und Orientierung – auch in dynamischen Situationen – und übernimmst Ownership über den gesamten Lebenszyklus deiner Themen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein tiefes Verständnis für kaufmännische und logistische Prozesse im ERP-Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über Erfahrung in der Prozessberatung oder in ERP-Implementierungsprojekten – idealerweise im Handel, E-Commerce oder in der Logistik.</li>
<li dir="ltr">Du bringst technisches Know-how im C#/.NET-Umfeld mit und hast ein gutes Verständnis für Softwarearchitekturen und APIs.</li>
<li dir="ltr">Du kannst komplexe Anforderungen in strukturierte, technisch präzise User Stories und Epics übersetzen.</li>
<li dir="ltr">Du hast nachweisbare Erfahrung in der daten- und metrikorientierten Produktsteuerung.</li>
<li dir="ltr">Du trittst sicher auf und kommunizierst souverän mit Entwicklung, Support, Consulting, Partnern und Kunden.</li>
<li dir="ltr">Du überzeugst durch exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Du behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick und schaffst Orientierung, Stabilität und klare Prioritäten.</li>
<li dir="ltr">Du kommst idealerweise aus dem Microsoft-Dynamics-Umfeld (z. B. Dynamics NAV, Business Central, AX oder 365) – wir heißen dich ausdrücklich willkommen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Um sich zu Beginn kennen zu lernen und erste Skills ab zu klären, findet ein ca. 1 stündiges digitales Teamsinterview mit dem Team Lead statt.</li>
<li dir="ltr">Wenn von beiden Seiten weiterhin Interesse besteht, wollen wir, dass Du das Team und das Team Dich ebenfalls kennen lernen kann. Darum findet ein ca. 4 stündiger "Schnuppertag" statt, an dem Du die Arbeit im Team und das Team generell kennenlernen wirst Außerdem erhältst Du eine eine kurze Probeaufgabe, die Du selbstständig lösen sollst und die im Anschluss besprochen wird.</li>
<li dir="ltr">Im letzten Step möchte der Director des Bereiches Technology Dich in einem ca. 30 minütigen Teamsgespräch kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">Wenn sowohl Du als auch das Team nach dem Schnuppertag feststellt, dass das super passt, erhältst Du im nächsten Schritt schon Deinen unbefristete Vertrag von uns und wir heißen Dich in der JTL-Familie willkommen :)</li>
</ol>

Technical Product Owner ERP (w/m/d)

Als Senior UI / UX Engineer bist du der kreative Kopf hinter der Gestaltung unserer Plattform und sorgst dafür, dass sie nicht nur funktional, sondern auch intuitiv und ansprechend für unsere Nutzer ist. 
 Tätigkeiten
Deine Hauptaufgaben umfassen:
<ul>
<li dir="ltr">Gestaltung und Optimierung der User Interfaces unserer Plattform unter Berücksichtigung von Benutzerfreundlichkeit und Designtrends</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Wireframes, Mockups und Prototypen für neue Features und Designänderungen</li>
<li dir="ltr">Durchführung von User Research und Usability-Tests zur kontinuierlichen Verbesserung der Nutzererfahrung</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, um sicherzustellen, dass das Design nahtlos in die Umsetzung integriert wird</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für die Design-Systeme und deren konsistente Anwendung über alle Plattform-Komponenten</li>
<li dir="ltr">Monitoring der Nutzungsmuster und Sammlung von Nutzungsdaten, um datengestützte Designentscheidungen zu treffen</li>
</ul>
 Anforderungen
Wir suchen einen erfahrenen UI/UX-Experten, der ein starkes Gespür für Design und Nutzererfahrung mitbringt und in der Lage ist, komplexe technische Anforderungen in intuitive Lösungen zu übersetzen. 
Deine Qualifikationen:
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im Bereich UI/UX Design, idealerweise in SaaS- oder datengetriebenen Plattformen</li>
<li dir="ltr">Expertise in gängigen Design-Tools wie Figma, Sketch, Adobe XD oder ähnlichen</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Wissen über Usability-Prinzipien, User-Centered Design und Responsive Design</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit der Durchführung von Usability-Tests und Nutzerforschung</li>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis für die Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern (HTML/CSS-Grundlagen sind ein Plus)</li>
<li dir="ltr">Hohe Affinität für sauberes und ansprechendes Design, gepaart mit einem Auge für Details</li>
<li dir="ltr">Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen via Teams mit Johanna (People &amp; Culture)</li>
<li dir="ltr">Fachliches Interview via Teams mit Daniel (CPO) und Monika (Deine potentielle Kollegin)</li>
<li dir="ltr">Onsite Interview mit Präsentation in Karlsruhe</li>
</ol>

Senior UI / UX Designer (m/w/d)

Die Aveyara ist ein wachstumsstarkes IT-Unternehmen, das moderne IT- und KI-Lösungen für öffentliche Auftraggeber entwickelt, betreibt und berät. Wir arbeiten nach ITIL 4-Prinzipien und legen Wert auf professionelle Strukturen, effiziente Prozesse und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Geschäftsführung in Consulting- und Vertriebsthemen unterstützt und Beratungsprojekte eigenständig leite
 Tätigkeiten
Beratung von öffentlichen Auftraggebern zu Themen rund um Softwareentwicklung, IT-Betrieb, KI, Digitalisierung und IDAM
<ul>
<li dir="ltr">Übernahme des Projektmanagements in Beratungsprojekten – von der Planung über die Durchführung bis zum Abschluss</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Beschreibung von Konzepten für Softwareentwicklung, Betriebsmodelle und Servicemanagement</li>
<li dir="ltr">Unterstützung im Vertrieb, inklusive Angebots- und Konzeptentwicklung, Präsentationen und Prozessverantwortung für den Vertriebsprozess</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Themen</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Methoden, Prozesse und Standards</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Verwaltungsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in ITIL 4, idealerweise mit Zertifizierung</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder in Projekten mit öffentlicher Hand</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement (klassisch und agil) sowie eine hohe Affinität zu methodischem Arbeiten; Zertifizierung wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Verständnis für Softwareentwicklungs- und Betriebsprozesse</li>
<li dir="ltr">Interesse und Know-how in den Themen Künstliche Intelligenz, Digitalisierung und Identitätsmanagement (IDAM)</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
 Team
Wir arbeiten auf Augenhöhe, wertschätzen Ideen und haben Spaß daran, gemeinsam großartige digitale Produkte zu schaffen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview zum Kennenlernen </li>
<li dir="ltr">Fachliches Video-Interview </li>
</ul>

IT-Consultant / Projektmanager Öffentlicher Sektor (m/w/d)

Diese Stelle vereint strategische Verantwortung mit Gestaltungsspielraum: Du entwickelst Bildungsangebote, die den Markt wirklich bewegen und begleitest sie von der Idee bis zur Umsetzung. Dabei arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Produktentwicklung, Vertrieb und Marketing und gestaltest aktiv die Zukunft beruflicher Weiterbildung. Wenn du Spaß daran hast, Trends in erfolgreiche Lernkonzepte zu übersetzen und echten Impact zu schaffen, bist du hier genau richtig.
 Tätigkeiten
Stell Dir vor:
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Kontrolle unserer Schulungs- und Weiterbildungsangebote.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mit deinem fachlichen Know-how entwickelst du unser Produktportfolio weiter – dabei hast du Markttrends im Blick, identifizierst Bedarfe und wandelst diese gezielt in erfolgreiche Angebote um.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">In enger Abstimmung mit Vertrieb, Marketing, Controlling und Produktentwicklung gestaltest du marktorientierte Bildungsangebote und bringst neue Konzepte auf den Weg.</li>
<li dir="ltr">Deine Produkte begleitest du ganzheitlich – von der Idee bis zur Vermarktung – und trägst somit wesentlich zum Erfolg bei.</li>
<li dir="ltr">Regelmäßig führst du Produktschulungen durch und analysierst unser Kursangebot mit dem Ziel, es kontinuierlich zu optimieren.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Auch bei internen und externen Audits sowie Zertifizierungen bringst du dein Wissen ein und fungierst als zentrale Ansprechperson für&nbsp;Kollegen:innen&nbsp;deutschlandweit.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du trittst als Vertreter unseres Unternehmens auf, pflegst bestehende Partnerschaften mit Kammern und Netzwerken und baust diese gezielt weiter aus.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Dabei kannst du dich auf ein starkes, engagiertes Team verlassen, das mit dir gemeinsam daran arbeitet, innovative Bildungsmaßnahmen für den Arbeitsmarkt zu gestalten.</li>
</ul>
 Anforderungen
Du bereicherst uns mit:
<ul>
<li dir="ltr">Fundiertem betriebswirtschaftlichem, sowie pädagogisch-didaktischem Wissen, dass du dir im Studium oder im beruflichen Kontext angeeignet und erfolgreich eingesetzt hast</li>
<li dir="ltr">Einem ausgeprägten Gespür für die Entwicklung innovativer und marktfähiger Produktangebote – besonders im Bereich digitaler Technologien&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Deinem Organisationstalent, gepaart mit hoher Kommunikationsstärke und der Fähigkeit, dich im Team konstruktiv einzubringen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Deiner strukturierten Arbeitsweise, ausgeprägter Eigeninitiative und pragmatischer Hands-on-Mentalität</li>
<li dir="ltr">Einer hohen Affinität zu digitalen Tools und Formaten, sowie sehr guten MS-Office-Kenntnissen&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aus 10-15 Köpfen in der Produktentwicklung. Die meisten sitzen in der Zentrale in Dortmund. Das Team ist bunt gemischt und Bundesweit vernetzt. Teamwork hat einen großen Stellenwert bei uns und es geht jeden Tag mit voller Power, frischen Ideen und echter Leidenschaft darum, die Erwachsenenbildung neu zu gestalten. Wir suchen immer Leute, die Lust haben, gemeinsam mit uns durchzustarten – als starkes Team mit einer klaren Vision.&nbsp;
 Bewerbungsprozess
Deine Fragen – unsere Antworten&nbsp;&nbsp;
Du willst bei COMCAVE durchstarten und fragst dich, wie der Bewerbungsprozess läuft? Oder bist du Quereinsteigerin oder Quereinsteiger und willst wissen, wie deine Chancen stehen? Kein Problem – wir haben die wichtigsten Antworten für dich zusammengestellt.&nbsp;
Job-FAQ&nbsp;
Wie bewerbe ich mich bei COMCAVE?&nbsp; Du kannst Dich ganz einfach über unser Online-Formular bewerben – den Link findest Du direkt in der jeweiligen Stellenanzeige. Alternativ nehmen wir Deine Bewerbung auch gerne per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:recruiting@comcave.com" dir="ltr" target="_blank">recruiting@comcave.com</a>.&nbsp;

Welche Unterlagen werden für die Bewerbung benötigt?&nbsp; Bitte sende uns Deinen aktuellen Lebenslauf, sowie relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse mit. Ein Anschreiben ist optional, kann aber hilfreich sein.&nbsp;

Wie lange dauert die Bearbeitung meiner Bewerbung?&nbsp; In der Regel erhältst Du innerhalb von 48 Stunden eine erste Rückmeldung von uns.&nbsp;

Kann ich mich initiativ bewerben?&nbsp; Ja, sehr gerne. Schick uns Deine Initiativbewerbung per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:recruiting@comcave.com" dir="ltr" target="_blank">recruiting@comcave.com</a>&nbsp;– wir prüfen Deine Unterlagen schnellstmöglich.&nbsp;

Die Stelle ist noch Online. Kann ich mich noch bewerben?&nbsp;
Na klar, solange die Stelle bei uns auf der Homepage ausgeschrieben ist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.&nbsp;

Ich habe mich beworben, möchte aber noch Unterlagen nachreichen. Was muss ich tun?&nbsp; Kein Problem! Sende die zusätzlichen Unterlagen einfach unter Angabe deines Namens und ggf. der Position an&nbsp;<a href="mailto:recruiting@comcave.com" dir="ltr" target="_blank">recruiting@comcave.com</a>.&nbsp;

Wer ist mein Ansprechpartner für meine Bewerbung?&nbsp; Deine Ansprechperson findest Du immer ganz unten in der jeweiligen Stellenausschreibung.&nbsp;

Wie stehen meine Chancen, wenn ich mich für mehrere Standorte interessiere?&nbsp; Das ist überhaupt kein Problem – gib einfach in Deiner Bewerbung an, für welche Standorte Du offen bist. Wir berücksichtigen das gerne im Auswahlprozess.&nbsp;

Was passiert mit meinen persönlichen Daten?&nbsp; Deine Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Elektronische Bewerbungen werden nach sechs Monaten gemäß Datenschutzrichtlinien gelöscht. Mehr Infos findest du hier:&nbsp;<a href="https://jobs.comcave.de/datenschutz.html" dir="ltr" target="_blank">https://jobs.comcave.de/datenschutz.html</a>&nbsp;

Produktmanager (m/w/d)

Du hast Spaß an der Arbeit mit Zahlen und möchtest Steuererklärungen, Jahresabschlüsse und Steuerbescheide mitgestalten? Als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) unterstützt du uns bei der Betreuung spannender Mandate und arbeitest aktiv an betriebswirtschaftlichen Sonderaufgaben. Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, direkter Mandantenkontakt und ein starkes #teamtreuhand, welches dich bei deiner Weiterentwicklung unterstützt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Steuererklärungen&nbsp;– Du wirkst mit bei der Erstellung von Steuererklärungen, Steuerkalkulationen und Steuerbilanzen für Gesellschaften verschiedener Rechtsformen und/oder Privatpersonen</li>
<li dir="ltr">Steuerbescheide&nbsp;- Zu deinen Aufgaben gehören zudem die Prüfung von Steuerbescheiden, das Erfüllen von umsatzsteuerlichen Erklärungspflichten, das Einlegen von Rechtsmitteln sowie die Beantwortung von Anfragen der Finanzbehörden.</li>
<li dir="ltr">Jahresabschlüsse&nbsp;– Bei der Prüfung und Erstellung von Jahresabschlüssen unterstützt du tatkräftig.</li>
<li dir="ltr">Praktische Mitarbeit&nbsp;in allen Beratungsfragen der interessantesten Mandate sowie direkter Mandantenkontakt</li>
<li dir="ltr">Vielfältige Themen&nbsp;- Ob die Bearbeitung der laufenden Mandantenbuchhaltung oder die Bearbeitung von betriebswirtschaftlichen Sonderaufgaben – Abwechslung und Spaß bei der Arbeit liegen uns am Herzen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) und/oder eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) bzw. Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li>
<li dir="ltr">Gutes Gespür für Zahlen und Spaß an Teamarbeit</li>
<li dir="ltr">Gute MS-Office-Kenntnisse</li>
<li dir="ltr">Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Lösungsorientiertheit</li>
</ul>
 Team
Unsere Teams der Finanzbuchhaltung bestehen aus Mitarbeitenden unterschiedlicher Erfahrungs- und Altersstufen. Bei uns steht die Teamarbeit besonders im Fokus.
 Bewerbungsprozess
Lade ganz einfach deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnissen hoch. Dann geht es mit folgenden Schritten weiter: 
<ol>
<li dir="ltr">Die Weiterleitung an die zuständigen Fachabteilung erfolgt noch am selben Tag und ich erhalte innerhalb von 2 Werktagen eine Rückmeldung der zuständigen Personen. </li>
<li dir="ltr">Du erhältst von mir eine Einladung zu einem Kennenlerngespräch, sobald ich ein Feedback habe. Den Termin des Kennenlernens machen wir einfach telefonisch aus. </li>
<li dir="ltr">Wenn es dir bei uns gefällt und wir auch das Gefühl haben, dass es passt, rufe ich dich an. </li>
<li dir="ltr">Willkommen im #teamtreuhand! </li>
</ol>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Du arbeitest gerne im Team, bringst aber trotzdem eine gute Portion Selbstständigkeit mit und gehst geschickt und professionell mit Kunden/Geschäftspartnern um? Es gehört zu deinen Stärken, die Bedürfnisse deines Gegenübers zu erkennen und kannst einschätzen, welche unserer Lösungen am besten zu diesem passt? Du verfügst bereits über solide vertriebliche Vorkenntnisse, bist daran interessiert, auf dem Laufenden zu bleiben &amp; deine Skills zu erweitern und hast Spaß daran, unsere IT-Netzwerk- &amp; IT-Security-Lösungen zu vertreiben? Dann bewirb dich bei uns!
 Tätigkeiten
Du bringst die passende Netzwerk- und/oder IT-Security-Lösung sowohl bei Bestands-, als auch bei Neukunden „an den Mann“. Dabei scheust du dich nicht, eigenständig auf die Kunden zuzugehen oder auch selbst Neukunden zu gewinnen. Natürlich gehören auch die Pflege der Kundenbeziehungen und die laufende Betreuung zu deinen Aufgaben. Dabei unterstützen dich aktiv natürlich deine Vertriebskollegen sowie das Team der IT-Security.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb von IT-Netzwerk- und IT-Security-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Fachliche Kenntnisse in den o.g. Bereichen</li>
<li dir="ltr">Führerschein Klasse B</li>
<li dir="ltr">Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Herausragendes Kommunikationstalent</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein eingespieltes Team und legen Wert auf einen freundlichen und familiären Umgang auf Augenhöhe – ein komplexes und unüberbrückbares Hierarchiegefüge suchst du bei uns vergeblich. Ein moderner und attraktiver Arbeitsplatz (anteiliges Home-Office möglich), breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Aufgabenstellungen sind bei uns selbstverständlich.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr"> Bewerbung checken Wir schauen uns deine Bewerbung an und entscheiden in den nächsten Tagen, ob wir dich näher kennenlernen wollen.</li>
<li dir="ltr"> Erstes Kennenlernen Wenn ja, treffen wir uns zu einem ersten Gespräch – entweder bei uns im Büro oder per Teams-Call – und schauen, ob wir zueinander passen und die Rahmenbedingungen stimmen.</li>
<li dir="ltr"> Schnuppertag Passt alles, laden wir dich zu einem Schnuppertag ein, damit du das Team kennenlernst und einen ersten Eindruck von unserem Arbeitsalltag bekommst. Danach holen wir uns das Feedback der KollegInnen ab, denn die entscheiden mit, wer ins Team kommt!</li>
<li dir="ltr"> Arbeitsvertrag unterschreiben Wenn das Feedback positiv ist, du Lust hast, bei uns zu starten und alles passt, schließen wir einen Arbeitsvertrag und heißen dich herzlich in unserem Team willkommen! :)</li>
</ul>

Vertriebs-Ass mit Schwerpunkt IT-Netzwerklösungen & IT-Security (m/w/d)

Für unseren Hauptsitz in Bensheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin für unsere interne IT-Abteilung einen System Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt IT Security (m/w/d).
Seit 1990 hat die Concat AG eine ebenso rasante wie erfolgreiche Entwicklung vollzogen. Aus einem regionalen IT-Spezialisten in Pfungstadt hat sich die Concat zu einem international agierenden Unternehmen entwickelt. Mittlerweile haben wir 16 Geschäftsstellen mit über 390 Mitarbeiter*innen in ganz Deutschland. Das verdanken wir unseren engagierten Mitarbeiter*innen, denn ohne sie wäre das alles nicht möglich gewesen. Dich erwartet ein vielseitiges Aufgabengebiet und eine familiär geprägte Atmosphäre. Wir fördern und unterstützen jeden einzelnen Mitarbeiter*in auf seinem oder ihrem individuellen Karriereweg. Du kannst zeigen, was Du kannst, Dein volles Potenzial entfalten und Dich gemeinsam mit uns in eine innovative Zukunft weiterentwickeln.
Wir freuen uns auf Dich!
 Tätigkeiten
Folgende Aufgaben erwarten Dich:
<ul>
<li>Verantworten der hybriden und cloudbasierten Security, Governance &amp; Compliance-Lösungen, mit Focus auf Microsoft Defender, Entra, Intune, Priva, Purview</li>
<li>Überwachung der Netzwerke und Systeme auf potenzielle Sicherheitsverletzungen, einschließlich regelmäßiger Analyse der Log-Daten und Ereignisse</li>
<li>Du Informierst dich über Schwachstellen und behandelst diese mit den zuständigen Mitarbeitern im Rahmen des Schwachstellenmanagements</li>
<li>Begleitung interner und externer Audits (z. B. Penetration Tests) sowie anschließende Ableitung von Maßnahmen</li>
<li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Pflege des unternehmensweiten ISMS</li>
<li>Unterstützung bei der Firewall Administration</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Fachrichtung Informatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug</li>
<li>Alternativ - abgeschlossene Ausbildung in einem entsprechenden Berufsbild und mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet</li>
<li>Umfangreiche Fachkenntnisse und Erfahrung in Microsoft 365 Produkten, insbesondere Microsoft Defender, Microsoft Purview</li>
<li>Erfahrung im Aufbau, Ausbau und der Optimierung eines Security Monitorings</li>
<li>Erfahrung in Konzeption und Administration von IT-Netzwerken und Firewalls sind von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse in der Anwendung unterschiedlichster Automatisierungswerkzeuge wie PowerShell, Ansible, Python, Power Automate oder anderen Technologien von Vorteil</li>
<li>Problemlösungskompetenz und analytische Fähigkeiten</li>
<li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
<li>Ausgeprägtes Serviceorientiertes Denken und verantwortungsbewusstes Handeln</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
In der internen IT ist ein Platz genau für DICH frei. Wir suchen Verstärkung und freuen uns über einen neuen Mitarbeiter (m/w/d), der gemeinsam mit 6 weiteren Kollegen die IT-Angelegenheiten unserer 390 Mitarbeiter kümmert.
 Bewerbungsprozess
Bewerben =&gt; Kennenlerngespräch mit Recruiter und Fachabteilung, wenn es für beide Seite passt =&gt; Arbeitsvertag

System Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt IT Security - interne IT

Die Rolle des&nbsp;Sales&nbsp;Managers bei ehotel® ist besonders attraktiv für Talente,&nbsp;die eine&nbsp;Leidenschaft für den Vertrieb in einem dynamischen und etablierten Unternehmen mitbringen. Hier wird ein&nbsp;unternehmerisches Mindset nicht nur geschätzt, sondern ist ein&nbsp;zentraler Bestandteil des täglichen Handelns. Als Berater sind die Sales&nbsp;Manager eng mit ihren Kunden verbunden,&nbsp;beraten diese umfassend zu Themen wie Einkauf, Hotelbezahlung&nbsp;und Abrechnung. &nbsp; Unser Geschäftsmodell ist komplett leistungsorientiert ohne fixe Kosten, Vertragslaufzeiten&nbsp;oder Mindestabnahmeverpflichtungen. Diese Flexibilität&nbsp;erleichtert es, potenzielle Kunden schnell von einer&nbsp;Zusammenarbeit zu überzeugen. Die Kombination aus Innovationsgeist und starken Unternehmenswerten macht ehotel®&nbsp;zu einem herausragenden Arbeitsplatz für Sales&nbsp;Professionals, die&nbsp;in einem zukunftsorientierten Umfeld wachsen und sich entwickeln möchten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Aktive Ansprache und Gewinnung von Neukunden im Firmenkundenbereich</li>
<li dir="ltr">Beratung von potenziellen Kunden zur Nutzung unserer Buchungsplattform</li>
<li dir="ltr">Pflege und Ausbau bestehender Beziehungen zu potenziellen Kunden&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Angeboten und Verträgen in Anlehnung der vorgegebenen Richtlinien</li>
<li dir="ltr">Präsentation unserer Systeme via Onlinedemo</li>
<li dir="ltr">Analyse und Bewertung&nbsp;neuer Marktsegmente und Geschäftsmöglichkeiten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Vertriebserfahrung mit multinationalen Unternehmen, idealerweise in der Geschäftsreisebranche</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für den Verkauf und eine hohe Motivation, potenzielle neue Kunden am Telefon anzusprechen</li>
<li dir="ltr">Verhandlungsgeschick, eine selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Überzeugendes, professionelles und freundliches Auftreten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Unser Sales-Team&nbsp;besteht aus ca. 10 Mitarbeitenden und setzt sich aus verschiedensten&nbsp;Backgrounds, Altersgruppen und Gendern zusammen. Diversität ist bei uns nicht nur ein Wort, sondern gelebte Realität. Unser&nbsp;Teamspirit wird jede Woche durch regelmäßige Salesmeetings&nbsp;und unser einzigartiges "Learning Corner"-Format am Freitag gefördert, bei dem wir uns über neueste Produktentwicklungen und Marktkenntnisse austauschen. Wir setzen auf eine&nbsp;leistungsorientierte Arbeitskultur, die jedoch frei von dem&nbsp;Druck harter KPIs ist.
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Deine Bewerbung – Wir schauen uns dein Profil aufmerksam an.</li>
<li dir="ltr">Vorstellungsgespräch – Wenn es passt, laden wir dich zu einem ersten Gespräch ein.</li>
<li dir="ltr">Team kennenlernen – Danach hast du die Möglichkeit, dein zukünftiges Team persönlich kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Zusage – Wenn es für beide Seiten passt, bekommst du zeitnah unsere Zusage.</li>
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