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<ul><li>Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li><li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere</li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li><li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li><li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li></ul> Sie erhalten die Möglichkeit in einem engagierten und lebendigen Team im Centery Entry Port des UCC Hamburg aktiv mitzuarbeiten. Ihr neues Team unterstützt Sie bei Ihrer Einarbeitung. Das Hubertus Wald Tumorzentrum - Universitäres Cancer Center Hamburg (UCC Hamburg) vereint alle an Diagnostik, Therapie und Forschung beteiligten Kliniken und Institute innerhalb des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) und arbeitet in Hamburg mit zahlreichen Partnern in Krankenversorgung und Wissenschaft zusammen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Patient:innenaufnahme und Terminplanung</li><li>Aktive Vorbereitung und Mitwirkung bei der Durchführung von diagnostischen Maßnahmen</li><li>Übernahme ärztlich delegierbarer Tätigkeiten</li><li>Administration von Befunden in Vor- und Nachbereitung - Mailkontakt</li><li>Vorbereitung von Tumorboards und Arztbriefen</li><li>Bearbeitung aller telefonischen Anfragen</li><li>Eingabe der Leistungen in SAP/IS-H unter Berücksichtigung der Versicherungsverhältnisse</li><li>Prozessverantwortung für das Hamburgische und Klinische Krebsregister</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen in einem multiprofessionellen Team</li></ul> Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten. <ul><li>Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur, MS Office-Kenntnisse</li><li>Fähigkeit klinische Abläufe zuzuordnen und patient:innenorientiertes Arbeiten</li><li>wünschenswert: praktische Erfahrung in den Anwendungen SAP/IS-H und der Abrechnungsmodalitäten</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen</li><li>selbstverständliche kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen</li><li>wünschenswert: Erfahrung in der Onkologie</li><li>Deutsch in Wort und Schrift, idealerweise: Englischkenntnisse</li></ul>

Medizinische(r) Fachangestellte(r) für das Universitäre Cancer Center (m/w/d)

<ul><li>Ein vielseitiges, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit interessanten Aufgaben und einem engagierten Team</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem renommierten, mittelständisch geprägten Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Betriebsevents, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Mitarbeitervergünstigungen, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement u.v.m.</li></ul> <ul><li>Wartung und Instandhaltung unserer Anlagen und Maschinen</li><li>Inbetriebnahme von Anlagen nach der Montierung</li><li>Programmierung und Installation mechatronischer Systeme</li><li>Anlagen einfahren und Freigabe erteilen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbares, idealerweise mit Berufserfahrung</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Schichtbereitschaft</li><li>Zuverlässige Arbeitsweise, Flexibilität und Teamplayer-Mentalität</li><li>Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein</li></ul>

Industriemechaniker (m/w/d)

Ein vielseitiger Job: <ul> <li>Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung in der Region</li> <li>Führung eines kleinen Teams (Lager &amp; Innendienst)</li> <li>Angebote kalkulieren, verhandeln und Aufträge abwickeln</li> <li>Lagerbestände und Verfügbarkeit sicherstellen</li> <li>Schnittstelle zwischen Kunden, Team und Zentrale</li> <li>Den Laden am Laufen halten - pragmatisch und direkt</li></ul> Wen wir suchen: <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung</li> <li>Vertriebsstärke und Verhandlungsgeschick</li> <li>Führungserfahrung oder klarer Wille dazu</li> <li>Technisches Verständnis (idealerweise Heizung/Sanitär/Bau)</li> <li>Unternehmerisches Denken und Hands-on Mentalität</li> <li>Führerschein Klasse B</li></ul>

Niederlassungsleiter (m/w/d)

<ul><li>Überwachung des Wareneinganges sowie stichprobenartige Kontrolle der Warenqualität</li><li>Prüfung der ordnungsgemäßen Einlagerung und Auszeichnung der angelieferten Ware</li><li>Bearbeitung von Reklamationen und Retouren sowie die daraus resultierende Abstimmung mit den Lieferanten</li><li>Überwachung des Ablaufes unseres Online-Handels mit Materialbeschaffung und Klärung von Betrugsfällen</li><li>Einteilung der Schichten für die Kommissioniertätigkeiten</li><li>Sicherstellung reibungsloser Arbeitsabläufe sowie Führung von Aushilfen</li></ul>

Schichtleitung Fachmarktlager (m/w/d)

<ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem regionalen und zukunftsorientieren Unternehmen</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung sowie spannende und herausfordernde Aufgaben</li> <li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Moderne IT-Infrastruktur</li> <li>Kfz zur eingeschränkten Privatnutzung (Wohnung-Arbeit)</li> </ul> Unsere Benefits sind u. a.: Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. JobRad Deutschlandticket EGYM Wellpass EAP-Mitarbeiterunterstützungsprogramm Zuschüsse (Kinderbetreuung, Krankengeld etc.) <ul> <li>Betrieb und Instandhaltung von Netzen und Anlagen</li> <li>Operative Abwicklung des Dienstleistungsgeschäfts im Bereich Gas und Wasser</li> <li>Tätigkeiten im Bereich Gasanwendungen der TRGI</li> <li>Bearbeitung von Erinnerungsabgaben und Gasanweisungen</li> <li>Mitwirkung beim Betrieb von Fernwirk- und elektrotechnischen Anlagen</li> <li>Einsatz im Bereitschaftsdienst</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (alternativ: Heizungsbauer [w/m/d] oder Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)</li> <li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Aufgrund des Bereitschaftsdienstes muss der Wohnort in der Nähe der Betriebsstelle Arnstorf liegen</li> </ul>

Monteur (w/m/d)

<ul> <li>Arbeiten in einem innovativen und investitionsfreudigen Unternehmen</li> <li>Attraktives Gehaltspaket</li> <li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeit (nach persönlicher Vereinbarung)</li> <li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Duvenbeck-Mitarbeiterangebote mit Preisnachlässen auf über 600 Marken</li> </ul> <ul> <li>Zuständigkeit für die vorbeugende Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung unserer vollautomatisierten Logistik- und Förderanlagen sowie der haus- bzw. gebäudetechnischen Anlagen</li> <li>Schnelle Reaktion auf auftretende Fehler, effiziente Problemlösung für eine hohe Anlagenverfügbarkeit sowie Kommunikation mit den betroffenen Parteien</li> <li>Erkennung von Schwachstellen an den Anlagen sowie Einleitung vorbeugender Maßnahmen und Verbesserungen zur Beseitigung dieser Schwachstellen</li> <li>Durchführung von Reparaturarbeiten in der Anlagentechnik sowie Änderungen an weiteren bestehenden Anlagen</li> <li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Führung und Dokumentation von Wartungsunterlagen und Störberichten bei Reparaturen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung von automatisierten Anlagen sowie von Sondermaschinen (Mechanik, Elektronik), idealerweise verbunden mit Regalbediengeräten und Fördertechnik</li> <li>G41-tauglich</li> <li>MS-Office-Kenntnisse </li> <li>Freude am eigenverantwortlichen, strukturierten Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zum Arbeiten im Mehrschichtbetrieb</li> </ul>

Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d)

<ul> <li>Arbeiten in einem innovativen und investitionsfreudigen Unternehmen</li> <li>Attraktives Gehaltspaket</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer stark wachsenden Kontraktlogistiksparte</li> <li>Dynamisches Team mit viel Freude an der Arbeit</li> <li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Duvenbeck-Mitarbeiterangebote mit Preisnachlässen auf über 600 Marken</li> </ul> <ul> <li>Führung und permanente Schulung der Mitarbeitenden im laufenden Schichtbetrieb</li> <li>Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe und Materialflüsse als IT-Key-User (m/w/d) und Leitstandverantwortlicher (m/w/d)</li> <li>Steuerung und Überwachung der automatisierten Lagertechnik sowie Unterstützung bei der Störungsbehebung</li> <li>Leitung des Shopfloor-Managements</li> <li>Planung des Personaleinsatzes und der Flurförderfahrzeugbelegung Ihrer Schichtgruppe</li> <li>Einhaltung des Auftragsplans und der Qualitätsstandards sowie Überwachung der Arbeitsschutz- bzw. Sicherheitsvorschriften und 5S-Methode</li> <li>Enger Austausch mit der gesamten Schichtleitung und dem OPS-Management</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik bzw. Lagerverwaltung</li> <li>Know-how in der Führung von internationalen Teams im 3-Schicht-Betrieb</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Lagerwirtschaft automatisierter Läger (ERP- und LVS-Systeme)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit einem Lagerverwaltungssystem</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht (3-Schicht-Betrieb)</li> </ul>

Schichtleiter im 3-Schicht-Betrieb (m/w/d)

<ul> <li>Eigenverantwortliche Bildung und Betreuung und individuelle Förderung der Kinder </li> <li>Qualitätssicherung des Hauses verantworten</li> <li>Umsetzung und Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes</li> <li>Übernahme der Aufgaben der Teamleitung in deren Abwesenheit, wie z.B. kurzfristige Dienstplanänderungen, die Organisation der Nachbargruppe und den Informationsfluss im Haus verantworten </li> <li>Leitung und aktive Teilnahme an Besprechungen und Arbeitskreisen</li> <li>Partizipatives Arbeiten nach dem Situationsansatz</li> <li>Führen der Bildungsdokumentation in Form von Portfolios</li> <li>Planung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen im Rahmen der Elternarbeit</li> <li>Kreative Gestaltung und Strukturierung des Gruppenalltags</li> </ul>

Gruppenleitung (m/w/d) für den U3-Bereich - Kindertagesstätte

<ul><li>Sie übernehmen die Leitung des Sachgebietes Personalabrechnung und -controlling.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Überwachung der rechtssicheren Umsetzung der Prozesse Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft für den EAD sowie die Tochtergesellschaften DRZ GmbH, DED GmbH und KAGEL gGmbH in Ihrem Sachgebiet.</li><li>Sie sind Ansprechpartner/in für alle Führungskräfte und beraten diese in arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen sowie tarifrechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit der Personalabrechnung.</li><li>Sie steuern das SAP HCM Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystem und optimieren dieses weiter.</li><li>Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in für externe SAP Berater/innen.</li><li>Sie gestalten die Prozesse des Personalcontrollings unter Berücksichtigung der Unternehmensziele.</li><li>Sie sind zuständig für die Planung, Organisation und Weiterentwicklung des Sachgebietes.</li><li>Sie leiten die Beschäftigten an und sorgen für deren Weiterentwicklung.</li><li>Sie führen Beschäftigtengespräche.</li><li>Sie steuern und kontrollieren das Profitcenter.</li><li>Sie berichten an die Abteilungsleiterin Personal und Organisation.</li><li>Sie leiten Projekte im Sachgebiet Personalabrechnung und -controlling.</li></ul>

Sachgebietsleiterin oder Sachgebietsleiter Personalabrechnung und -controlling - Betriebswirt, Steuerberater, HR-Controller, o. ä. (w/m/d)

<ul><li>Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung: Du sorgst dafür, dass unsere Zahlen korrekt und nachvollziehbar sind.</li><li>Monats- und Jahresabschlüsse: Du unterstützt aktiv bei der Erstellung und bringst erste Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung mit.</li><li>Software-Expertise: Du arbeitest sicher mit Buchhaltungsprogrammen und MS Office</li><li>Struktur und Organisation: Auch in komplexen Abläufen behältst Du den Überblick und arbeitest eigenständig.</li><li>Teamgeist und Engagement: Du bist motiviert, die Finanzprozesse von Cteam aktiv mitzugestalten und gemeinsam als Team zu wachsen.</li></ul>

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