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Als Lead Fullstack Developer (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der technischen Weiterentwicklung unserer innovativen Softwarelösung für Karosserie- und Lackierbetriebe. Sie gestalten moderne Webanwendungen mit Angular und Node.js, übernehmen Verantwortung für Architektur, Codequalität und Teamkoordination – und bleiben dabei selbst aktiv im Code. In einem agilen Umfeld führen Sie anspruchsvolle Entwicklungsprojekte von der Konzeption bis zum Deployment und treiben die technische Weiterentwicklung unserer Plattform entscheidend voran.
Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsspielraum, aktuelle Technologien und die Möglichkeit, Ihre Ideen direkt in einem dynamisch wachsenden Unternehmen umzusetzen.
 Tätigkeiten
In dieser Position übernehmen Sie die technische Leitung innerhalb eines cross-funktionalen Teams und sind verantwortlich für die Umsetzung robuster, skalierbarer und wartbarer Webanwendungen.
Sie entwickeln neue Features, gestalten die Architektur weiter und stellen durch sauberen, getesteten Code eine hohe Performance und Stabilität sicher.
Darüber hinaus fördern Sie Best Practices im Team, führen Code-Reviews, unterstützen Kolleg:innen fachlich, und bringen Ihr Wissen aktiv in technische Entscheidungen und Roadmaps ein.
In enger Zusammenarbeit mit Product Management und Design übersetzen Sie fachliche Anforderungen in effiziente technische Lösungen – remote und bei regelmäßigen Team-Meetings in Berlin-Schöneberg.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit Angular und Node.js</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in TypeScript, Angular Material, RxJS, NgRx und Express.js</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Software-Architektur, Clean Code und Design Patterns</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit HTML5, CSS3, RESTful APIs und CI/CD-Workflows (z. B. GitHub Actions)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Schreiben von Unit- und End-to-End-Tests</li>
<li dir="ltr">Vertrautheit mit Cloud-Plattformen (Google Cloud, Firebase, AWS oder Azure)</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie Erfahrung in technischer Verantwortung oder Mentoring</li>
<li dir="ltr">Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft, einmal im Monat nach Berlin zu kommen</li>
</ul>
 Team
Sie werden Teil eines engagierten, interdisziplinären Teams aus erfahrenen Fullstack-Entwicklern, UX-Designern und Product Managern.
Als Lead Developer unterstützen Sie Ihre Kolleg:innen bei technischen Entscheidungen, fördern Wissenstransfer und tragen aktiv zu einer offenen, innovationsfreudigen Teamkultur bei.
Wir arbeiten überwiegend remote, treffen uns aber regelmäßig in Berlin-Schöneberg, um gemeinsam zu planen, Strategien zu entwickeln und natürlich auch, um als Team zusammenzuwachsen.
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander schaffen den Raum, in dem Sie Ihre Ideen und Ihr technisches Know-how optimal einbringen können.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist transparent, schlank und persönlich gestaltet:
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (Remote) – Ein kurzes Gespräch, um Sie und Ihre Motivation kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Interview – Technisches Gespräch mit unseren Entwickler:innen, ggf. inkl. Code-Review oder kleiner Praxisaufgabe.</li>
<li dir="ltr">Team-Interview – Austausch mit zukünftigen Kolleg:innen, um Fragen zu stellen und unser Arbeitsumfeld kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Finales Gespräch &amp; Angebot – Gemeinsame Abstimmung zu Rahmenbedingungen und nächstmöglichem Starttermin.</li>
</ol>
Wir legen Wert auf schnelle Rückmeldungen und begleiten Sie während des gesamten Prozesses offen und wertschätzend.

Lead Fullstack Developer (m/f/d) – TypeScript / Angular / Node.js

Das&nbsp;SÜDKURIER Medienhaus&nbsp;gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten&nbsp;Medienhaus.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Verantwortlich für den aktiven und strategischen Ausbau unserer Schlüsselkunden in der Region Bodensee (Schwerpunkt Kreis Konstanz oder Bodenseekreis), die wir mit unseren Media- und Marketingleistungen noch erfolgreicher machen</li>
<li dir="ltr">Persönliche und lösungsorientierte Beratung unserer Kunden zum gesamten Medienhausportfolio: Media, Marketing, Kommunikationslösungen und Digitalisierung</li>
<li dir="ltr">Konzept- und Strategieentwicklung für individuelle Kundenlösungen</li>
<li dir="ltr">Identifikation und Akquise von Neu- und Zielkunden zur Erreichung unserer gemeinsamen Ziele</li>
<li dir="ltr">„Kontakterfunktion“ zwischen Kunde und unseren internen Agenturen, Produktlösungen (z.B. im Bereich Employer Marketing, Tourismus) sowie internen Dienstleistern (z.B. Mediengestaltung, Druck, Logistik)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing und Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Erste Berufserfahrung und Erfolge im Verkauf, idealerweise im Bereich Medien und/oder Werbevermarktung</li>
<li dir="ltr">Beziehungsmanager und Verkaufstalent, das durch fachliche Kompetenz, kreative Lösungsansätze und eine gewinnende Art unsere Kunden begeistert</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft und Verständnis für digitale Themen sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li>
<li dir="ltr">Kundenzentriertes Denken und kommunikationsstark auf allen Ebenen und allen Kanälen</li>
<li dir="ltr">Lösungsorientierte, selbstständige und interdisziplinäre Arbeitsweise</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewirb dich hier über den Instaffo Chat innerhalb weniger Minuten!</li>
<li dir="ltr">Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.</li>
<li dir="ltr">Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.</li>
<li dir="ltr">Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag.</li>
<li dir="ltr">2 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.</li>
<li dir="ltr">Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.</li>
</ol>

Key Account Manager (m/w/d) Region Bodensee

Das&nbsp;SÜDKURIER Medienhaus&nbsp;gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten&nbsp;Medienhaus.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Identifizierung von Vermarktungsideen für Print und Digital mit Betreuung eines zugewiesenen Gebietes in unserer Region</li>
<li dir="ltr">Eigenständige Gewinnung und Betreuung von Geschäftskunden aus unterschiedlichen Branchen für unsere attraktiven Medienprodukte</li>
<li dir="ltr">Kundenkontakt vorrangig über Telefon und Mail, auf Kundenwunsch auch vor Ort</li>
<li dir="ltr">Selbstständige Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss</li>
<li dir="ltr">Beratung und Begleitung der Kunden in der Auftragsabwicklung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Berufserfahrung im Vertrieb - bevorzugt im B2B-Umfeld und auch in telefonischer Akquise</li>
<li dir="ltr">Hohes Maß an Kundenorientierung, Freude am Kundenkontakt sowie souveräner Umgang mit digitalen Medien</li>
<li dir="ltr">Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Sicher im Umgang mit MS-Office, Kenntnisse in SAP sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Teamplayer mit einer schnellen Auffassungsgabe, einer zuverlässigen Arbeitsweise und einer hohen Eigenmotivation</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewirb dich hier über den Instaffo Chat innerhalb weniger Minuten!</li>
<li dir="ltr">Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.</li>
<li dir="ltr">Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.</li>
<li dir="ltr">Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag.</li>
<li dir="ltr">2 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.</li>
<li dir="ltr">Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.</li>
</ol>

Vertriebsmitarbeiter für Medien (m/w/d) Region Hochrhein

Das&nbsp;SÜDKURIER Medienhaus&nbsp;gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten&nbsp;Medienhaus.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Fachliche Verantwortung für das Wachstum unseres Tourismusportals&nbsp;<a href="http://bodenseeferien.de/" dir="ltr" target="_blank">bodenseeferien.de</a>&nbsp;und der Social-Media-Kanäle in Zusammenarbeit mit dem Team, Dienstleistern und Marketingexperten</li>
<li dir="ltr">Koordination der Entwicklung und Umsetzung neuer digitaler Produkte, Kampagnen und Geschäftsfelder</li>
<li dir="ltr">Definition und Auswertung relevanter KPIs sowie Ableitung und Durchführung von Maßnahmen zur Zielerreichung</li>
<li dir="ltr">Steigerung der Portal-Reichweite durch laufende Content-Erstellung und -Pflege sowie SEO</li>
<li dir="ltr">Betreuung und Akquise externer Dienstleister, die die Weiterentwicklung der digitalen Produkte unterstützen</li>
<li dir="ltr">Aktiver Kundenkontakt mit relevanten Tourismusakteuren</li>
<li dir="ltr">Betreuung von Praktikanten und Aushilfen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Online-Marketing/Tourismus oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Online-Medien</li>
<li dir="ltr">Erste Berufserfahrung und Erfolge in der Projektleitung digitaler Medien/Anwendungen/Produkte, idealerweise im Bereich Medien/Marketingagentur oder im touristischen Umfeld</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrungen in den Bereichen Content- und Performance-Marketing</li>
<li dir="ltr">Web-Analytics-Kenntnisse (Google-Analytics, Adobe Analytics, Webtrekk, etc.)</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft und Verständnis für den regionalen Tourismus (Marktkenntnisse), bevorzugt in der Destination Bodensee</li>
<li dir="ltr">Kundenzentriertes Denken und kommunikationsstark auf allen Ebenen und Kanälen</li>
<li dir="ltr">Kreativer Teamplayer mit einer ausgeprägten Zielorientierung und hoher Eigenmotivation</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewirb dich hier über den Instaffo Chat innerhalb weniger Minuten!</li>
<li dir="ltr">Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.</li>
<li dir="ltr">Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.</li>
<li dir="ltr">Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag.</li>
<li dir="ltr">2 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.</li>
<li dir="ltr">Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.</li>
</ol>

Product Owner (m/w/d) Bodenseeferien.de & Social

Das&nbsp;SÜDKURIER Medienhaus&nbsp;gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten&nbsp;Medienhaus.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du erweckst unsere vermarkteten Themenspecials, Beilagen und B2B-Produkte zum Leben</li>
<li dir="ltr">Du trägst die Verantwortung für definierte Branchen und Produktsegmente</li>
<li dir="ltr">Bedarfe von Werbekunden und Branchentrends übersetzt Du mit Deinen Ideen in erfolgreiche Produkte</li>
<li dir="ltr">Du kannst dafür alle Möglichkeiten der Print- und Digitalkanäle des Medienhauses nutzen</li>
<li dir="ltr">Du koordinierst alle beteiligten Experten und Teams (Redaktion, Logistik, Controlling, Digital, Marketing)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung im Bereich Medien</li>
<li dir="ltr">Du bringst erste Berufserfahrungen in den Bereichen Medien, Medienvermarktung, Produktmanagement mit</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für Medien und Gespür für digitale Trends und Printsparten zeichnen Dich aus</li>
<li dir="ltr">Du denkst marketing- und verkaufsorientiert</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Teamplayer mit hoher Eigeninitiative, Kreativität und Organisationsfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Idealerweise hast Du Erfahrungen im Projektmanagement und im Bereich Marktforschung sammeln können</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewirb dich hier über den Instaffo Chat innerhalb weniger Minuten!</li>
<li dir="ltr">Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.</li>
<li dir="ltr">Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.</li>
<li dir="ltr">Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag.</li>
<li dir="ltr">2 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.</li>
<li dir="ltr">Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.</li>
</ol>

Produktmanager (m/w/d)

Unsere erfolgreiche etablierte und zukunftsorientierte Steuerberatungskanzlei im Zentrum von Hannover sucht fachlich gut aufgestellte Mitarbeiter*innen um weiteres Wachstum abdecken zu können.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eigenständige und mandanten­orientierte Erstel­lung der monat­lichen Finanz­buchhal­tung</li>
<li dir="ltr">Vorbereitung und Erstellung von Jahres­abschlüssen und Steuer­erklä­rungen</li>
<li dir="ltr">Kommunikation mit Finanz­ämtern</li>
<li dir="ltr">Prüfung von Bescheiden</li>
<li dir="ltr">Begleitung von Betriebs­prüfungen bei Mandant:innen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Spaß am und im Job</li>
<li dir="ltr">Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuer­fach­angestellte:r, </li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung in den genannten Aufgaben­bereichen</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Dienstleistungs- und Service­orientierung</li>
<li dir="ltr">Gute Kommunikations­fähig­keit und Freude an der Zusammen­arbeit mit Mandant:innen und Kolleg:innen</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwort­licher, sorg­fältiger und umsichtiger Arbeits­stil</li>
</ul>
 Team
Bei uns erwartet dich ein Team, das nicht nur zusammenarbeitet, sondern zusammenhält. Wir sind eine bunte Mischung aus erfahrenen Steuerprofis, motivierten Nachwuchstalenten und echten Organisationstalenten im Backoffice – und genau das macht uns stark.
<ul>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Egal ob Azubi oder Partner – bei uns zählt jede Stimme. Wir leben eine offene Feedbackkultur und unterstützen uns gegenseitig, damit jede:r wachsen kann.</li>
<li dir="ltr">Gemeinsame Ziele: Wir feiern Erfolge gemeinsam – ob beim Mandantenprojekt, beim Kanzleiausflug oder beim Feierabendbier. Denn wir wissen: Erfolg ist Teamarbeit.</li>
<li dir="ltr">Humor trifft Fachkompetenz: Ja, wir sind Steuerprofis. Aber wir sind auch Menschen mit Herz, Humor und einem guten Sinn für Kaffee und Kuchen. Der Montagmorgen beginnt bei uns mit einem Lächeln – und manchmal mit frischen Croissants.</li>
<li dir="ltr">Raum für Persönlichkeit: Ob du lieber im Hoodie oder im Blazer arbeitest, ob du morgens oder mittags am produktivsten bist – wir geben dir den Raum, dich so einzubringen, wie du am besten bist.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wenn du Lust hast, Teil eines Teams zu werden, das Professionalität mit Menschlichkeit verbindet, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Lohnbuchhalter (m/w/d)

Als Shopware Developer:in bist du Teil unseres E-Commerce Teams und setzt im Team verschiedenste E-Commerce für unsere Kunden um. Du möchtest schnell deine eigenen Projekte übernehmen? Dann zeig uns was du kannst.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du setzt mit uns im Team verschiedenste E-Commerce Projekte um und entwickelst individuelle Lösungen für unsere Kunden</li>
<li dir="ltr">Umsetzung von Layouts aus der Design- und Frontend-Abteilung als Shopware Template&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Konfiguration, Anpassung und individuelle Entwicklung von kundenspezifischen Shopware-Modulen</li>
<li dir="ltr">Anbindung an bestehende Lösungen, z.B. ERP-Systeme oder PIM-Anbieter&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Entwicklung von kundenspezifischen Import- und Export-Funktionen</li>
<li dir="ltr">Planung, Priorisierung und Koordination von projektbezogenen oder kurzfristigen Entwicklungsaufgaben im Umfeld von Shopware&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Unterstützung des Projektmanagements bei Aufwandsschätzungen, Machbarkeitsanalysen und Anforderungsdokumenten</li>
<li dir="ltr">Du wirkst an der stetigen Verbesserung unserer Prozesse mit, sowohl im Kundenprojekt als auch intern, bildest dich gerne fort und teilst dein Know-How im Team</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit Shopware, idealerweise im Bereich Backend sowie Frontend</li>
<li dir="ltr">Gute Erfahrungen im Bereich der Objektorientierten Entwicklung mit PHP und MySQL</li>
<li dir="ltr">Du hast gute Kenntnisse in den gängigen Web-Standards wie HTML, CSS, JavaScript sowie idealerweise auch Symfony oder Laravel</li>
<li dir="ltr">Auch wenn ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung vorteilhaft ist, zählt für uns lediglich dein Enthusiasmus und deine hier beschriebenen Fähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Du hast Lust etwas zu bewegen, arbeitest gern eigenverantwortlich sowie kundenorientiert und möchtest schnell dein eigenes Projekt übernehmen? Dann zeig uns, was du kannst!</li>
</ul>
 Team
Wir haben aktuell ca. 30 Entwickler:innen, aufgeteilt in drei Teams: E-Commerce, Software und Website. Als Shopware Entwickler:in bist du Teil unseres E-Commerce Teams, welches aktuell eine Größe von ca. 10 Entwickler:innen hat, einige mit Fokus auf Magento und andere auf Shopware.
Nur ein motiviertes Team kann Bestleistungen erzielen. Daher ist uns der Zusammenhalt im Team besonders wichtig. Wir haben unsere eigenen&nbsp;Leitsätze&nbsp;erarbeitet, sozusagen der selbst auferlegte Verhaltenscodex im täglichen Miteinander. Wir behandeln uns grundsätzlich respektvoll, mögen Hierarchien eigentlich nicht und sagen offen unsere Meinung; unabhängig von der Position oder Erfahrung.
 Bewerbungsprozess
Wir führen zu zweit oder dritt ein erstes Kennlerngespräch per Teams. Passt der erste Eindruck für beide Seiten, sehen wir uns zu einem zweiten Gespräch mit einem weiteren Team Lead, einem Kollegen/einer Kollegin oder unserem Geschäftsführer. Innerhalb einer Woche bekommst du eine Rückmeldung.

Shopware Developer (all genders)

Du suchst als Magento Entwickler:in einen Job und hast Spaß an leistungsstarken E-Commerce Systemen?&nbsp;Du bist ein:e Mitdenker:in und hast Lust auf ein tolles&nbsp;Team, namhafte Kunden und&nbsp;coole Mitarbeiterevents? Dann bist du bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du setzt mit uns im Team verschiedenste E-Commerce Projekte um und entwickelst individuelle Lösungen für unsere Kunden</li>
<li dir="ltr">Kundenindividuelle Workflows, Backend-Erweiterungen sowie Anbindung externer und Entwicklung eigener Schnittstellen gehören dazu</li>
<li dir="ltr">Anpassung und Erweiterung von bestehenden Funktionalitäten sowie Konzeption &amp; Implementierung von Features &amp; Bugfixes</li>
<li dir="ltr">Anbindungen von Magento an bestehende Lösungen z.B. ERP-Systeme oder PIM-Anbieter</li>
<li dir="ltr">Du wirkst an der stetigen Verbesserung unserer Prozesse mit, sowohl im Kundenprojekt als auch intern, bildest dich gerne fort und teilst dein Know-How im Team</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit Magento 2, idealerweise im Bereich Backend sowie Frontend</li>
<li dir="ltr">Gute Erfahrungen im Bereich der objektorientierten Entwicklung mit PHP und MySQL</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in den gängigen Web-Standards wie HTML, CSS, JavaScript sowie idealerweise auch mit dem Symfony Framework</li>
<li dir="ltr">Auch wenn ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung vorteilhaft ist, zählt für uns lediglich Dein Enthusiasmus und Deine hier beschriebenen Fähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Du hast Lust etwas zu bewegen und arbeitest gern eigenverantwortlich sowie kundenorientiert und möchtest schnell eigene Projekte übernehmen? Dann zeig uns, was du kannst!</li>
</ul>
 Team
Unsere Agentur mit 65 Mitarbeitenden hat aktuell ca. 30 Entwickler:innen, aufgeteilt in drei Teams: E-Commerce, Software und Website. Als Magento Entwickler:in bist du Teil unseres E-Commerce Teams, welches aktuell eine Größe von ca. 10 Entwickler:innen hat, wobei einige ihren Fokus auf Magento-, andere auf Shopware-Entwicklung gelegt haben.
Nur ein motiviertes Team kann Bestleistungen erzielen. Daher ist uns der Zusammenhalt im Team besonders wichtig. Wir haben unsere eigenen&nbsp;Leitsätze&nbsp;erarbeitet, sozusagen der selbst auferlegte Verhaltenscodex im täglichen Miteinander. Wir behandeln uns grundsätzlich respektvoll, mögen Hierarchien eigentlich nicht und sagen offen unsere Meinung; unabhängig von der Position oder Erfahrung.
Deinen Arbeitsplatz bestimmst du!&nbsp;Mobiles Arbeiten&nbsp;wann und von wo aus immer du möchtest. No strings attached! Wir zwingen niemanden ins Büro, freuen uns aber auch immer, wenn wir uns mal persönlich sehen.
Dich erwarten eine Reihe von Benefits:
<ul>
<li dir="ltr">Ein großartiges Team</li>
<li dir="ltr">Freie Gerätewahl: Mac, Windows oder Linux – unsere Hardware darfst du auch privat nutzen</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten</li>
<li dir="ltr">Interne &amp; Externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li dir="ltr">Arbeiten an anderen MAI Standorten &amp; Workation</li>
<li dir="ltr">Teams, die Themen wie Diversität &amp; Inklusion behandeln</li>
<li dir="ltr">Deutschlandticket, Jobrad oder Tankgutscheine</li>
<li dir="ltr">Arbeitgeberzuschuss von 20% zu deiner betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li dir="ltr">Corporate Benefit Plattform &amp; edenred</li>
<li dir="ltr">Kleine und große Teamevents – feiern können wir!</li>
<li dir="ltr">Buddy-Programm für Neustarter:innen</li>
<li dir="ltr">Heiligabend und Silvester sind für alle frei</li>
</ul>
Im Office:
<ul>
<li dir="ltr">Kickertisch auf der Dachterasse &amp; Dartscheibe im Sozialbereich</li>
<li dir="ltr">Snacks &amp; Drinks im Office: kühle Limos, Bier, frischer Kaffee, Obst oder Gemüse – für jede:n ist ‘was dabei</li>
<li dir="ltr">Essenszuschuss in der Kantine</li>
</ul>
Weitere Benefits und einen FAQ Bereich findest du auf unserer Karriereseite.
Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt bei uns!
 Bewerbungsprozess
Wir lernen uns in einem ersten Kennlerngespräch per Teams kennen. In der Regel nehmen ein Team Lead sowie ein Teammitglied aus der Entwicklung am Gespräch teil. Passt der erste Eindruck für beide Seiten, führen wir ein zweites Gespräch, in dem nochmal ein anderer Team Lead, ein Kollege/eine Kollegin oder unser Geschäftsführer teilnimmt. Innerhalb von einer Woche bekommst du eine Rückmeldung.

Magento Developer (all genders)

Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams eine(n) IT-Supporter\*in mit Spaß an unerwarteten Problemen und Abwechslung zwischen Telefon, Remote und onSite sowie unterschiedlichen Betriebssystemen.
 Tätigkeiten
Unsere Technologie: &nbsp; Linux, Zammad, IPsec, OpenVPN, tinc, Opsi, Xen, Zimbra, Icinga, Libre-Office, Nginx, Docker, Proxmox, abas ERP, Windows, Asterisk, Samba, Sentry, Apache, Media Wiki, Wordpress, InHouse Web-Apps (Python, Django), Cisco, OPNsense, PostgreSQL, MySQL, MariaDB, …
Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Ansprechpartner für alle Incidents und Probleme</li>
<li dir="ltr">Anwendungssupport per Telefon, Remote und vor Ort</li>
<li dir="ltr">Betreuung bei Arbeitsplatzeinrichtung vor Ort</li>
<li dir="ltr">Dokumentation von Incidents und Tagesmeldungen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der&nbsp;Sicherstellung der IT-Infrastruktur</li>
<li dir="ltr">Monitoring und Störungsmanagement</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sie&nbsp;haben eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder bringen relevante Berufserfahrung mit</li>
<li dir="ltr">Ihr&nbsp;Interesse an IT-Themen ist groß, und Sie möchten sich weiterentwickeln</li>
<li dir="ltr">Sie besitzen solide Kenntnisse in Windows und bringen idealerweise erste&nbsp;Erfahrungen mit Linux&nbsp;mit – oder haben Lust, sich in Linux einzuarbeiten</li>
<li dir="ltr">Erfahrung&nbsp;im Helpdesk ist von Vorteil, aber kein Muss</li>
<li dir="ltr">Sie kommunizieren&nbsp;sicher auf Deutsch&nbsp;und Englisch.&nbsp;Französischkenntnisse&nbsp;sind ein Plus, aber keine Voraussetzung</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein offenes, dynamsiches IT Team, bestehend aus aktuell 9 Personen und kümmern uns um unsere 150 Kolleg*Innen. Wir setzen voll auf OpenSource und die eigene Datenhoheit. Daher betreuen wir auch viel Infrastruktur an unseren Standorten. Ob Serveradministration, Virtualisierung, Software Management zu Clients oder die direkte Programmierung unserer Tools, wir machen sehr viel selbst. Bei uns bekommen IT-ler*innen die Möglichkeit, ihr Wissen in vielfältigen Themengebieten zu erweitern und sich als echte Allrounder*innen weiter zu entwickeln.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Sie erhalten eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung.</li>
<li dir="ltr">Wir prüfen Ihre Unterlagen sorgfältig.</li>
<li dir="ltr">Wenn Ihr Profil passt, laden wir Sie zum Gespräch ein.</li>
<li dir="ltr">Nach dem Gespräch erhalten Sie zeitnah eine Rückmeldung.</li>
<li dir="ltr">Bei Zusage erhalten Sie ein Vertragsangebot.</li>
<li dir="ltr">Nach Ihrer Zusage starten Sie bei uns.</li>
</ul>

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