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Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.
Schulungsreferent (m/w/d) Anwendersoftware - DirektionGestalten Sie die digitale Zukunft unseres Vertriebs!
Als Schulungsreferent (m/w/d) für unsere Anwendersoftware AVUS sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Agenturen, den angestellten Außendienst und interne Teams. Sie sorgen dafür, dass unser System im Vertriebsalltag effizient, kundenorientiert und souverän eingesetzt und stetig weiterentwickelt wird.
Ihre Schwerpunkte
Beratung und Einarbeitung
<ul>
<li>Einführung neuer Agenturen in Technikausstattung und unsere Anwendersoftware</li>
<li>praxisorientierte Einarbeitung für eine optimale Nutzung im Vertriebsalltag</li>
<li>Betreuung von Agenturen im Raum Niedersachsen und Hessen</li>
</ul>
Training und Lernformate
<ul>
<li>Konzeption und Durchführung von Präsenz- und Online-Schulungen</li>
<li>zielgruppenspezifische Trainings für Einzelpersonen, Teams und ganze Bezirksdirektionen</li>
<li>Begleitung von Vertriebsmaßnahmen und Einführung neuer Programmmodule</li>
<li>Entwicklung von Handouts, Anleitungen und Lernvideos</li>
</ul>
Schnittstelle und Weiterentwicklung
<ul>
<li>Austausch mit IT, Fachbereichen und Anwendern (m/w/d)</li>
<li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Software</li>
<li>Durchführung von Tests für neue Tarife, Funktionen und Prozesse</li>
<li>aktive Rolle als Bindeglied zwischen Direktion und dezentralen Einheiten</li>
<li>Prozessunterstützung in Agenturen (M365, Office etc.)</li>
</ul>
Austausch und Zusammenarbeit
<ul>
<li>regelmäßige digitale Meetings im bundesweiten Trainerteam</li>
<li>persönliche Treffen in der Direktion Hannover zum Wissensaustausch und zur Weiterentwicklung gemeinsamer Standards</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen</li>
<li>Erfahrung im Versicherungsvertrieb, idealerweise im Außendienst</li>
<li>Freude daran, Wissen zu vermitteln und Menschen beim Lernen zu begleiten</li>
<li>ausgeprägte Technik- und IT-Affinität</li>
<li>sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>kommunikative Kompetenz und souveränes Auftreten</li>
<li>Organisationsvermögen, Eigenverantwortung und Reisebereitschaft</li>
<li>idealerweise Erfahrung in der Durchführung von Schulungen</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Gleitzeit und Homeoffice</li>
<li>Jobticket und Dienstrad</li>
<li>Kantine mit frisch zubereitetem Essen</li>
<li>Fitnessraum mit Kursangeboten</li>
<li>familienfreundliches Arbeiten</li>
</ul>
Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Sarah Kujawa, Tel. 0511 5351-5228, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

Schulungsreferent (m/w/d) Anwendersoftware - Direktion

Einleitung
IHRE CHANCE ZUR MITGESTALTUNG
Ihre Chance zur maßgeblichen Mitgestaltung unserer Erfolgsgeschichte. Die Debeka BKK ist eine der am stärksten wachsenden gesetzlichen Kassen. Als engagierter Mitarbeiter helfen Sie uns, diesen Erfolgsweg für unsere Versicherten weiter zu gehen.
 Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) für den Fachbereich Ersatzleistungswesen (Elternzeitvertretung) Voll- und Teilzeit | Standort: Koblenz
Aufgaben
<ul>
<li>Ermittlung, Abwicklung und Realisierung von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Krankenkassen und Sozialleistungsträgern</li>
<li>Prüfung von Erstattungsansprüchen anderer Krankenkassen und Sozialleistungsträger</li>
<li>Durchführung der Unfallsachbearbeitung</li>
<li>Prüfung, Verfolgung und Durchsetzung von zivilrechtlichen Regressansprüchen nach § 116 SGB X</li>
<li>Realisierung von Forderungen gegenüber Privatpersonen</li>
<li>Abwicklung der ausländischen Kostenabrechnungen sowie der Kostenabrechnungen für Betreute nach § 264 SGB V</li>
<li>Prüfung und Durchsetzung von Ansprüchen aus Behandlungsfehlern</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten, Kaufmann-/frau im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung und Fachkenntnisse im Ersatzleistungswesen der GKV/UV sind wünschenswert</li>
<li>Gute Kenntnisse mit MS-Office und iskv_21c /n</li>
<li>Hohe Serviceorientierung, hohe Teamfähigkeit und große Kommunikationsstärke</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe, hohe Lern- und Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>Interesse an einem umfang- und abwechslungsreichen Themen- und Aufgabengebiet</li>
</ul>
ARBEITEN BEI DER DEBEKA BKK
<ul>
<li>Work-Life-Balance</li>
<li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld</li>
<li>Überdurchschnittliche Sozialleistungen</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Umfassende Aus- und Weiterbildung</li>
</ul>
INTERESSIERT?
Interessiert? Dann bewerben Sie sich über unser Bewerbungsformular noch bis zum 09.02.2026. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Jetzt bewerben
 Sabrina Gawel | Debeka BKK | T+49 (261) 94143 - 133 | Im Metternicher Feld 50 | 56072 Koblenz

Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) für den Fachbereich Ersatzleistungswesen (Elternzeitvertretung)

Darum ist FES der richtige Arbeitgeber für Sie
Regional, nachhaltig, sicher – Ihr ausgezeichneter Job bei "Frankfurts attraktivstem Arbeitgeber"*. Entfalten Sie Ihr volles Potenzial bei der FES-Gruppe und profitieren Sie von einem kollegialen Arbeitsklima, einem pünktlichen Gehalt und echter Wertschätzung. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen meistern Sie alle Herausforderungen. Wir freuen uns auf Ihr Know-how und Ihre Persönlichkeit.
*Frankfurts attraktivster Arbeitgeber 2024 Statista-Auszeichnung
Disponent (m/w/d) sofort | in Frankfurt | mit Berufserfahrung | Vollzeit | unbefristet
Dies (er-)schaffen Sie bei uns
<ul>
<li>Als Disponent*in in der FAS tragen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein engagiertes Team aus Fahrer*innen und Lader*innen.</li>
<li>Sie stellen im Team die effiziente Steuerung unserer personellen und technischen Ressourcen sicher.</li>
<li>Sie gewährleisten einen reibungslosen Ablauf bei der täglichen Auftragsabwicklung und Disposition.</li>
<li>Durch kontinuierliches Monitoring erkennen Sie Schwachstellen in den Abläufen und entwickeln Optimierungsmaßnahmen.</li>
<li>Sie sprechen Herausforderungen offen an, binden die Betroffene aktiv ein und fördern eine positive Teamkultur. </li>
</ul>
Hiermit werden Sie uns begeistern
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung, sowie Erfahrung in der Disposition, idealerweise mit Führungsverantwortung in einem größeren Team.</li>
<li>Nachweisliche Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team motivierend zu leiten.</li>
<li>Gute Kenntnisse in SAP Waste sowie sicherer Umgang mit MS-Office sind wünschenswert.</li>
<li>Selbstorganisation, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Eigen- und Fremdmotivation zählen zu Ihren Stärken.</li>
<li>Bereitschaft, auch mal an Wochenenden zu arbeiten.</li>
<li>Führerschein der Klasse B sowie Ortskenntnisse sind von Vorteil.</li>
</ul>
Hiermit wollen wir Sie begeistern
<ul>
<li>Deutschlandticket</li>
<li>Mitarbeiterfeste</li>
<li>Physiotherapeut</li>
<li>Rentenmodell / Zeitwertkonto</li>
<li>Sponsoringaktionen (Gratis zum Eishockey, Basketball etc.)</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>
Darum ist FAS der richtige Arbeitgeber für Sie
Wir, die FES Abfallmanagement- und Service GmbH (FAS), sind ein Arbeitgeber mit nachhaltigen Prinzipien. Unsere engagierten Mitarbeiter*innen sind allgegenwärtig für unsere Region im Einsatz. Eine Mission, die verbindet und den Zusammenhalt stärkt. Durch die kontinuierliche Sammlung lizenzierter Verpackungen tragen wir entscheidend zur Schonung von Umweltressourcen bei. FAS ist ein Unternehmen der FES Frankfurter Entsorgungs- und Service GmbH.
Ihre persönlichen Ansprechpartner
Richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Vanessa Brodowski. Selbstverständlich steht Ihnen Frau Brodowski vorab für Ihre Fragen telefonisch unter 069 20171 1616 zur Verfügung.
Haben Sie fachliche Fragen zu dieser Stelle? Als Fachverantwortlicher steht Ihnen Herr Manuel Kampfmann unter 069 20171-2013 zur Verfügung.
Den Job will ich
Frau Vanessa Brodowski Weidenbornstraße 40 60389 Frankfurt am Main
Telefon: 069 20171 1616

Disponent (m/w/d)

Unsere Vision bei PARI: Eine Welt, in der jeder frei atmen kann!
Mit Leidenschaft setzen wir als innovatives Medizintechnik- und Pharmaunternehmen neue Maßstäbe in der Inhalationstechnologie. Unterstützen Sie gemeinsam mit uns Menschen mit Atemwegserkrankungen und deren Angehörige dabei, ihr Leben zu erleichtern. Werden Sie Teil unserer Mission und gestalten Sie mit uns die Zukunft! 
Bringen Sie Ihre Expertise am Standort Starnberg mit ein als
Medical Affairs Manager (m/w/d) in Vollzeit (Schwerpunkt: Klinische Bewertung Medizinprodukte)
Als Medical Affairs Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der medizinisch-wissenschaftlichen Bewertung und Begleitung unserer Medizinprodukte – insbesondere solcher, mit denen Arzneimittel vernebelt werden. Sie gestalten klinische Bewertungen eigenverantwortlich und stellen deren regulatorische Konformität über den gesamten Produktlebenszyklus sicher.
Ihre Aufgaben im Überblick:
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Clinical Evaluation Reports (CERs) gemäß MDR</li>
<li>Erarbeitung von Clinical Evaluation Plans (CEP) sowie Post-Market Clinical Follow-up (PMCF) Plänen und Reports</li>
<li>Bewertung und Zusammenfassung klinischer Daten aus Studien, Literatur und Post-Market-Daten</li>
<li>Medizinisch-wissenschaftliche Unterstützung interner Stakeholder, insbesondere aus Forschung &amp; Entwicklung, Quality Management, Produktmanagement sowie Marketing</li>
<li>Enge Mitarbeit in crossfunktionalen Projektteams unter Berücksichtigung anspruchsvoller Timelines</li>
<li>Aktive Mitwirkung bei internen und externen Audits (z. B. Benannte Stellen), insbesondere durch Bereitstellung und fachliche Erläuterung klinischer und medizinischer Inhalte</li>
<li>Beobachtung aktueller klinischer Studien, Therapie-Guidelines und gesundheitspolitischer Entwicklungen</li>
<li>Fachlicher Austausch mit externen Dienstleistern, ggf. Prüfstellen und weiteren Partnern</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Medizin, Pharmazie oder Naturwissenschaften – idealerweise ergänzt durch einen Master of Drug and Regulatory Affairs</li>
<li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Erstellung klinischer Bewertungen für Medizinprodukte, bevorzugt im Umfeld von inhalativen / respiratorischen Systemen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der MDR sowie der regulatorischen Anforderungen an CERs</li>
<li>Erfahrung aus einem Dienstleistungsumfeld (z. B. Consulting, CRO, Regulatory Service Provider) von Vorteil</li>
<li>Routine im Arbeiten in komplexen Projektstrukturen</li>
<li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Benannten Stellen, Audits oder Due-Diligence-Prozessen wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit wissenschaftlichen Datenbanken und Dokumentationssystemen</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Unsere Benefits für Sie:
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Position mit hoher medizinisch-wissenschaftlicher Tiefe in einem weltweit agierenden, mittelständischen Unternehmen mit hoher Wertschöpfungstiefe</li>
<li>Mitarbeit an innovativen Medizinprodukten im Bereich Atemwegserkrankungen und enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams</li>
<li>Dynamisches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten plus die Option teilweise mobil zu arbeiten</li>
<li>Vielfältiges Weiterbildungsangebot und individuelle Entwicklungsperspektiven </li>
<li>Gesundheitsmanagement, Gruppenunfallversicherung</li>
<li>Fahrradleasing, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits, kostenlose Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge</li>
<li>Individuelles Onboarding</li>
</ul>
Jetzt haben Sie die Chance, etwas zu bewirken!
Bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über das Online-Bewerbermanagement auf unserer Homepage. Werden Sie ein Teil von PARI und gestalten Sie mit uns gemeinsam eine Welt, in der jeder frei atmen kann! Wir freuen uns auf Sie!
PARI Firmengruppe Julia Bittner HR/Personalmanagement Moosstr. 3 82319 Starnberg <a href="http://www.pari.com" target="_blank">www.pari.com</a>
Jetzt bewerben!

Medical Affairs Manager (m/w/d)

Einleitung
Die Richard Ditting GmbH &amp; Co. KG ist ein Bauunternehmen mit Sitzen in Rendsburg und Hamburg. Als Generalunternehmer und -übernehmer sowie Projektentwickler gestalten wir den gesamten Lebenszyklus von Immobilien. Wir realisieren komplette Quartiere, Ensembles sowie einzelne Wohn- und Geschäftsgebäude mit einer Bruttogrundfläche von 2.000 bis 80.000 Quadratmetern. Zu unseren Geschäftspartnern gehören private Projektentwickler und institutionelle Anleger genauso wie städtische Wohnungsbaugesellschaften. 1879 gegründet, sind wir ein moderner, innovativer Mittelständler, der seit über 145 Jahren in anspruchsvollen Märkten besteht. Aktuell lenkt die fünfte Generation der Gründerfamilie das Unternehmen. Wir beschäftigen rund 280 Mitarbeiter und pflegen ein weites Netz von hochspezialisierten Nachunternehmern.
Werden Sie Teil unseres Teams!
Für unseren Standort in Hamburg oder Rendsburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als
Kalkulator / Baukalkulator Rohbau (m/w/d)
der eigenverantwortlich und präzise Projektkalkulationen durchführt und damit maßgeblich zum Erfolg unserer Bauprojekte beiträgt.
Aufgaben
Ihre Mitarbeit ist gefragt:
<ul>
<li>In Ihrer Position als Kalkulator Rohbau (m/w/d) übernehmen Sie eigenverantwortlich die Kalkulation von Gesamtprojekten oder einzelnen Gewerken innerhalb von Projektkalkulationen. Dabei berücksichtigen Sie sorgfältig die aktuelle Marktsituation, insbesondere bei der Analyse und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen von privaten und öffentlichen Auftraggebern.</li>
<li>Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgaben liegt in der Abstimmung der Angebote mit den entsprechenden Fachabteilungen und anderen Projektbeteiligten. Sie erkennen und bewerten Optimierungspotenziale bei Ausschreibungen und tragen zur Erstellung anspruchsvoller und komplexer Großprojekte bei.</li>
<li>Von der Akquise-Phase bis zur Fertigstellung begleiten Sie die Bauprojekte und deren Projektteams. Die Erarbeitung und Beurteilung von Sondervorschlägen und Nachträgen für kalkulierte Projekte gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenspektrum.</li>
</ul>
Profil
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Sie haben Bauingenieurwesen studiert, sind Techniker oder verfügen über vergleichbare Berufserfahrung als Kalkulator im Bauhauptgewerbe oder in einer ähnlichen Position, beispielsweise als Bauleiter, idealerweise mit dem Fokus auf den Rohbau.</li>
<li>Ihr Umgang mit Zahlen ist routiniert, und Sie verfügen über eine hohe Affinität zu analytischem Denken und Problemlösungen. Diese Fähigkeiten setzen sich in Ihrer Arbeitsweise fort, die geprägt ist von Struktur, Selbstständigkeit und Ideenreichtum. Ihr kooperatives Verhalten im Team runden Ihr Profil ab.</li>
<li>Sie besitzen profunde Kenntnisse in MS-Office und in einem Ausschreibungs-Vergabe-Abrechnungs-Programm (idealerweise RiB iTWO).</li>
</ul>
Wir bieten
Ihre Perspektiven bei DITTING:
<ul>
<li>30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Mobilitätslösungen</li>
<li>Ein dauerhaft sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere DITTING-Akademie und durch externe Schulungen stehen ebenso im Fokus, wie die Förderung Ihrer individuellen Karrierepläne</li>
<li>Intensives On-Boarding und persönliche Einarbeitung</li>
<li>Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bringen kollegiales Miteinander im Team und Familienfreundlichkeit zusammen: </li>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit festem Arbeitsplatz im Büro und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens auch von zu Hause</li>
<li>Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung</li>
<li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander, dazu regelmäßige Mitarbeiter-Events mit gemeinsamen Ausflügen und Betriebsfesten</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung, Möglichkeit des Jobrads</li>
<li>Der bekannte Obstkorb und freie Getränke sind für uns kein Benefit, sondern eine Selbstverständlichkeit</li>
</ul>
</ul>
Weitere Informationen
Möchten Sie Ihre berufliche Zukunft auf eine solide Basis bauen? Dann bewerben Sie sich jetzt ganz unkompliziert über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Sie!
Jetzt bewerben
Richard Ditting GmbH &amp; Co. KG Maria Roreger Celsiusweg 7, 22761 Hamburg <a href="http://www.ditting-bau.de" target="_blank">www.ditting-bau.de</a>
Ihre Angaben zur Bewerbung verarbeiten wir in elektronischer Form und ausschließlich zum Zwecke der Prüfung der Bewerbung. Eine Übermittlung an Dritte findet nicht statt. Weitere Infos zum Datenschutz und zu Ihren diesbezüglichen Rechten unter <a href="http://www.ditting-bau.de" target="_blank">www.ditting-bau.de</a>

Kalkulator / Baukalkulator Rohbau (m/w/d)

Einleitung
Präzision in Perfektion – diese Philosophie leben wir von der Berger Holding seit über 70 Jahren. Seit unserer Gründung im Jahr 1955 ist Innovationsgeist unser ständiger Antrieb. Deshalb sind wir heute der weltweit größte Full-Service-Hersteller von Präzisionsdreh- und Frästeilen in Familienbesitz. Wir nehmen‘s genau. Und genau das schätzen unsere Kunden aus der Automobilindustrie, dem Maschinenbau und aus der Luft- und Raumfahrt. Falls Sie ebenfalls mit Präzision und Kreativität Zukunft erschaffen wollen, heißen wir Sie herzlich willkommen! Als Teil unseres Teams erwartet Sie ein familiäres Arbeitsklima und neue Horizonte dank zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Für unseren Standort in Ottobeuren suchen wir ab sofort, einen
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Aufgaben
<ul>
<li>Sie verantworten die Erstellung, Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie weiterer personalrelevanter Dokumente über den gesamten Employee Lifecycle hinweg.</li>
<li>Dabei übernehmen Sie die Steuerung des Dokumentenmanagements, sorgen für die strukturierte Ablage standardisierter Unterlagen und stellen deren Aktualität sicher.</li>
<li>Sie pflegen die Personalstammdaten, überwachen HR-relevante Fristen wie Befristungen, Probezeiten und Unterweisungen und stellen die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben sicher.</li>
<li>Darüber hinaus erstellen und koordinieren Sie zentrale Hausmitteilungen, bearbeiten das Bescheinigungswesen und fungieren als Ansprechpartner für Behörden und externe Stellen.</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld oder in der Personaladministration bringen Sie mit, sowie wie sichere Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit SAP oder vergleichbaren HR-Systemen ist von Vorteil.</li>
<li>Eine sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen zeichnen Sie aus.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit – in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive</li>
<li>Attraktive Vergütung – Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld</li>
<li>Finanzielle Benefits – in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte</li>
<li>BERGER Bike – Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern </li>
<li>Erholung – mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Weiterbildung – durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage</li>
<li>Mobilität – Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li>
<li>Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur</li>
<li>Verpflegung - in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben und kostenlosem Wasser</li>
</ul>
Weitere Informationen
Nutzen Sie bevorzugt unser Bewerbungsformular, um uns Ihre Unterlagen schnell und unkompliziert zukommen zu lassen. Alternativ können Sie diese auch per E-Mail an <a href="mailto:jobabo@aberger.de" target="_blank">jobabo@aberger.de</a> senden oder das Onlineformular des Jobportals verwenden.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Herrn Patrick Lauckner. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Lauckner gerne zur Verfügung: 08332 / 791-162 <a href="mailto:oderplauckner@aberger.de" target="_blank">oderplauckner@aberger.de</a>.
Folgende Dokumente sollten als PDFs für den Upload bereit sein:
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lebenslauf inkl. vollständiger persönlicher Daten</li>
<li>Aktuelle Zeugnisse und Zertifikate</li>
<li>Freiwillig: ein Foto in einem gängigen Bildformat</li>
</ul>
Nach Absenden des Formulars erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Der kmfv
Kompetent, menschlich, fachkundig, verlässlich – das ist das Selbstverständnis des Katholischen Männerfürsorgevereins München e.V. (kmfv). Wir sind ein karitativer Fachverband der Wohnungslosen-, Arbeitslosen-, Suchtkranken- und Straffälligenhilfe. Mehr als 650 Mitarbeitende in über 60 Fachdiensten, Einrichtungen und Projekten engagieren sich bereits bei uns.
Sie haben Ihr Herz an die Pflege verloren und suchen eine Aufgabe mit Sinn? Prima!
Dann freuen Sie sich auf geregelte und planbare Arbeitszeiten (ohne Schicht-, Wechsel- und Nachtdienste) und eine professionelle Tätigkeit ohne Zeitdruck und Behandlungspflege – und zwar in unserem Haus an der Knorrstraße in München. Hier stehen die Bewohner im Mittelpunkt, nicht die Stoppuhr.
Das Haus an der Knorrstraße hält 51 Plätze für wohnungslose Männer bereit, die psychisch erkrankt sind bzw. eine Suchtproblematik haben. Das Haus ist räumlich gut und ansprechend ausgestattet. Es bietet Menschen mit einer seelischen Behinderung besondere Hilfen an.
Pflegefachkraft (m/w/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | München | Haus an der Knorrstraße | Vollzeit
So können Sie bei uns etwas bewegen ...
<ul>
<li>Medizinische Versorgung organisieren: Sie übernehmen die Verantwortung für die medizinische Versorgung unserer Bewohner, haben genügend Zeit für Ihre Aufgaben und arbeiten eng mit unserem medizinischen Netzwerk zusammen.</li>
<li>Gesundheitliche Begleitung unserer Bewohner: Sie sind die zentrale Ansprechpartnerin bzw. der zentrale Ansprechpartner für alle Gesundheitsthemen, gestalten individuelle Gesundheitsfürsorge und bauen vertrauensvolle Beziehungen auf.</li>
<li>Teil eines starken Teams sein: Sie arbeiten in enger Abstimmung mit einem interdisziplinären Team, bestehend aus Psycholog*innen, Sozialpädagog*innen, Kunst- und Arbeitstherapeut*innen sowie Mitarbeitenden aus Hauswirtschaft und Betreuungsassistenz.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Sie, weil ...
<ul>
<li>Sie Expertise mitbringen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Kranken-, Alten- oder Heilerziehungspflege).</li>
<li>Sie Erfahrung haben: Berufserfahrung im relevanten Bereich ist von Vorteil.</li>
<li>Sie empathisch sind: Sie begegnen Menschen mit unterschiedlichen sozialen und kulturellen Hintergründen mit Wertschätzung und Verständnis.</li>
<li>Sie neugierig bleiben: Sie haben ein Grundverständnis für die Zusammenhänge bei Suchterkrankungen – oder die Bereitschaft, dies zu erlernen.</li>
</ul>
Beim kmfv leisten Sie Großes. Deshalb möchten wir, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und bieten …
<ul>
<li>Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes mit Jahressonderzahlungen, der Münchenzulage und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung</li>
<li>einen sicheren und gut erreichbaren Arbeitsplatz in München in einer renommierten Einrichtung der Wohnungslosenhilfe</li>
<li>verlässliche Dienstpläne mit entsprechenden Gestaltungsspielräumen für Ihre Work-Life-Balance</li>
<li>Zeit für echte Pflege – keine Minutentaktung</li>
<li>umfassende interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie voranbringen</li>
<li>ein wertschätzendes Team, das zusammenhält</li>
<li>sichere Perspektive in einer wachsenden Einrichtung</li>
<li>viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto, Wellpass (vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen), Jobticket, Jobrad, Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, kostengünstige Einkaufsmöglichkeiten bei Top-Anbietern, Besinnungstage und Exerzitien, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie können sich den kmfv als Arbeitgeber vorstellen? Am schnellsten bewerben Sie sich online.
Kontakt: Christian Jäger 089/358982-30
Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V. Kapuzinerstraße 9D | 80337 München <a href="https://kmfv.de" target="_blank">https://kmfv.de</a>
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier
Weitere Informationen zum Gehalt finden Sie hier
Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits finden Sie hier

Pflegefachkraft (m/w/d)

Einleitung
Wir suchen für unsere Miethausverwaltung einen
Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt m/w/d
Südhausbau steht seit 1936 für Qualität im Wohnungsbau und in der Verwaltung. Wünschen Sie sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Sie bei Ihrer persönlichen beruflichen Entwicklung intensiv unterstützt?
Treffen Sie die richtige Entscheidung für ein Team, das sich gegenseitig hilft und schätzt und profitieren Sie von unseren attraktiven Benefits. Es wird sich auf jeden Fall für Sie auszahlen. Versprochen!
Aufgaben
Ihre Aufgabe ist die kaufmännische Betreuung von Liegenschaften vorrangig in München:
<ul>
<li>Betreuung der Mieter in mietrechtlichen und kaufmännischen Belangen einschließlich Genehmigungsmanagement im technischen und kaufmännischen Bereich</li>
<li>Durchführung und Steuerung des Mieterwechselprozesses mit Mieterakquise, Insertion und Mietpreisfestlegung innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen bis zum Vertragsabschluss</li>
<li>Beratung und Betreuung der Immobilieneigentümer</li>
<li>Jährliche Erstellung von Wirtschaftsplänen und Hausabrechnungen</li>
<li>Regulierung der Wohnungssanierungen bei Mieterwechsel mit dem Team Technik</li>
<li>Kaufmännische Begleitung und Mitwirkung an der Neugestaltung bei Modernisierungsmaßnahmen</li>
<li>Durchführen von Mieterhöhungen nach § 558 ff, § 559 ff, § 557b BGB , § 71 GEG</li>
<li>Bearbeitung von Kreditorenrechnungen für Haus- und Wohnungsinstandhaltungen</li>
<li>Ortstermine in den Wohnanlagen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Behörden, Maklern und den Stützpunkten vor Ort</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Ausbildung als Immobilienkaufmann oder Immobilienfachwirt (m/w/d) </li>
<li>Berufspraxis in der Verwaltung und Vermietung</li>
<li>Im Idealfall Kenntnisse der Software wowinex (Aareon)</li>
<li>Routine in der Arbeit mit MS-Excel und Word</li>
<li>Sicheres, freundliches und kompetentes Auftreten im Kundengespräch</li>
<li>Freude an kollegialer Zusammenarbeit im Team</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Eine sehr abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Aufgabe</li>
<li>Umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklung</li>
<li>38 Stunden Woche und Gleitzeit</li>
<li>Mobiles Arbeiten ist tageweise möglich</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits</li>
<li>Ferienhaus im Allgäu für alle Mitarbeitenden</li>
<li>Kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem Team, das sich auf Sie freut!</li>
<li>Ein optimal gelegener Bürostandort in schönster Lage Nähe Josephsplatz, nur 3 Stationen ab Hauptbahnhof.</li>
</ul>
Weitere Informationen
Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme, telefonisch oder per E-Mail. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Bitte senden Sie einen informativen Lebenslauf an: <a href="mailto:bewerbung@suedhausbau.de" target="_blank">bewerbung@suedhausbau.de</a>.
Selbstverständlich beachten wir die Bestimmungen zum Schutz von Bewerberdaten und behandeln Ihre Bewerbung vertraulich. Sie erhalten nach Absprache mit der Abteilung eine konkrete Rückmeldung und Informationen.
Ottmann GmbH &amp; Co. Südhausbau KG Görresstraße 2 • 80798 München • Personalteam • Telefon 089/272 74 272
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@suedhausbau.de" target="_blank">bewerbung@suedhausbau.de</a>
<a href="http://www.Suedhausbau.de" target="_blank">www.Suedhausbau.de</a>

Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt m/w/d für unsere Miethausverwaltung

Einleitung
Mit einem Kundengeschäftsvolumen von rund 12 Mrd. Euro und einer Bilanzsummer von rund 6 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.
Werden auch Sie zum "Möglichmacher" und kommen Sie in unser Team als
Referent für Prozessmanagement in der Betriebsorganisation (m/w/d)
Aufgaben
<ul>
<li>Sie verantworten die effiziente Bearbeitung und kontinuierliche Umsetzung der Prozesslandkarte und unterstützen die Prozessteams in methodischen Fragen des Prozessmanagements. Dabei agieren Sie als Prozessberater für verschiedene Fachprozesse.</li>
<li>Sie koordinieren die halbjährlichen Releases sowie die regelmäßigen Web-Bündel.</li>
<li>Als kompetente Ansprechperson beraten Sie die Fachbereiche in Fragen der Ablauforganisation unter Berücksichtigung regulatorischer Aspekte.</li>
<li>Sie leiten und steuern eigenständig Projekte und stellen sicher, dass diese effizient und termingerecht umgesetzt werden.</li>
<li>Für ausgewählte Standard- und Drittanwendungen übernehmen Sie die Aufgaben des Anwendungsverantwortlichen und kümmern sich um die fachliche Konfiguration.</li>
<li>Sie bearbeiten eigenverantwortlich Rundschreiben, Tickets und optimieren kontinuierlich die Prozesse in den genannten Bereichen.</li>
<li>Sie bearbeiten interne sowie externe Prüfungsberichte und stellen die Umsetzung entsprechender Maßnahmen sicher.</li>
</ul>
Profil
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<li>Ihre Ausbildung/Studium – Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise BWL-Bank (DHBW) oder eine vergleichbare Qualifikation auf Bachelorniveau. Alternativ verfügen Sie eine bankfachliche Ausbildung mit einer fundierten Weiterqualifikation.</li>
<li>Ihre Erfahrung – Sie bringen fundierte Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement mit, sei es durch die Leitung eigener Projekte oder durch Ihre Mitarbeit in Projektteams. Regulatorische Themen und Fragestellungen sind Ihnen nicht fremd. Auch Berufseinsteiger*innen erhalten die Möglichkeit, sich bei uns einzubringen und weiterzuentwickeln.</li>
<li>Ihre IT-Affinität - Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen und haben bereits Erfahrung im Umgang mit OSPlus-Anwendungen. Darüber hinaus sind Sie bereit, sich in neue IT-Systeme einzuarbeiten und zeichnen sich durch eine hohe digitale Kompetenz aus.</li>
<li>Ihre Fähigkeiten - Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich, wobei Sie stets zielorientiert handeln. Bei der Analyse und Lösung komplexer Aufgaben denken Sie kreativ und zeigen eine hohe Problemlösungskompetenz. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li>
<li>Ihre Persönlichkeit – Sie sind zuverlässig, verfügen über eine hohe Lernbereitschaft und können sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten. Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung und Durchsetzungsvermögen aus und sind motiviert, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li>
</ul>
Wir bieten
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<li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li>
<li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li>
<li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li>
<li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li>
<li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li>
<li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li>
<li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li>
</ul>
Weitere Informationen
Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 08.02.2026 über unser Bewerberportal ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Hiltrud Gambach Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.
Wir freuen uns auf Sie!
Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Hiltrud Gambach (Tel. 0751 84-1111) und der Leiter Betriebsorganisation Herr Jonas Goldau (Tel. 0751 84-1389) sowie die Leiterin Organisation Frau Eveline Kesenheimer (Tel. 0751 84-1324) zur Verfügung.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>
Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Referent für Prozessmanagement in der Betriebsorganisation (m/w/d)

Sachbearbeiter*in Reisekosten in Vollzeit
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
 Sachbearbeiter*in Reisekosten in Vollzeit IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Abrechnung der Kosten für Dienstreisen sowie für Fort- und Ausbildungsveranstaltungen im In- und Ausland</li>
<li>Überwachung etwaiger Vorschusskosten für Reisekostenabschläge</li>
<li>Abrechnung und Festsetzung der Erstattungsleistungen bei Gastaufenthalten ausländischer Wissenschaftler</li>
<li>Auswertung von Angeboten für Gruppenreisen im Rahmen des BRKG inkl. Bestellabwicklung</li>
<li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Bestellung von Bahncards</li>
</ul>
IHRE QUALIFIKATION
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<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung im Bereich der Reisekostenabrechnung</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft‑Office‑Produkten sowie der SAP‑Module R/3 und ESS</li>
<li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis verbunden mit einer sehr gewissenhaften und genauen Arbeitsweise</li>
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UNSER ANGEBOT
<ul>
<li>Befristete Anstellung für die Dauer von zwei Jahren. Bei Vordienstzeiten in der MPG gelten besondere Bedingungen.</li>
<li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>Tarifgerechte Eingruppierung sowie sämtliche Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund)</li>
<li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld</li>
<li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung</li>
<li>Möglichkeit zum regelmäßigen Fachaustausch und umfangreiche Trainings- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li>
<li>30 Tage Urlaub, ab 2027 sogar 31 Tage</li>
<li>Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li>
<li>Jahressonderzahlung, sowie die Möglichkeit, Teile der Jahressonderzahlung in bis zu 3 freie Tage umzuwandeln</li>
</ul>
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann lassen Sie uns Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf, relevanter Zeugnisse sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bitte bis zum 15.02.2026 über unser Bewerberportal zukommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
ÜBER UNS
Wir, das Max-Planck-Institut für medizinische Forschung, sind eines von 84 Instituten und Forschungsstellen der Max-Planck-Gesellschaft (MPG) zur Förderung der Wissenschaften e. V. Unser Schwerpunkt liegt in der medizinischen Grundlagenforschung. Gegenwärtig beschäftigen wir rund 270 Mitarbeiter*innen in Wissenschaft und Verwaltung, hauptsächlich an unserem Standort in Heidelberg. Aktuell entsteht ein weiterer Standort unseres Instituts in Heilbronn. Darüber hinaus sind wir Teil der Health + Life Science Alliance Heidelberg Mannheim – ein Zusammenschluss der führenden lebenswissenschaftlichen Forschungseinrichtungen der Region.
Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die MaxPlanck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jedes Hintergrunds. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Eine Kindertagesstätte in Institutsnähe ist vorhanden.
 KONTAKT
Bei fachlichen Fragen steht Ihnen unsere Sachgebietsleitung Finanzen, Sylke Schmidt, gerne zur Verfügung (06221 486‑349).
Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen Sabrina Giacalone aus dem Sachgebiet Personal (06221 486‑305).
Max-Planck-Institut für medizinische Forschung Jahnstraße 29 69120 Heidelberg Deutschland
<a href="http://www.mr.mpg.de" target="_blank">www.mr.mpg.de</a> LinkedIn: @mpimr Bluesky: @mpi-mr.bsky.social

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