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Einleitung
We believe in new – and you.
Wir bei Iqony machen die Energiewende machbar und das auf unterschiedliche Arten und Weisen. Wir denken Lösungen für unsere Kund:innen und brauchen dafür ein Team, das zusammenarbeitet und sich der wandelnden Energiewelt anpasst. Das Ziel ist die Klimaneutralität unserer Kund:innen, daran arbeiten wir jeden Tag und dafür brauchen wir dich.
Für die Iqony GmbH am Standort Essen oder Saarbrücken suchen wir im Bereich Unternehmenskommunikation und Marketing zur Verstärkung unseres Teams eine:n qualifizierte:n Manager:in Marketing und Verkaufsförderung als Business Partner:in Fernwärme.
Unsere Ziele
<ul>
<li>Transparente, konsistente und zielgruppengerechte Kommunikation (intern und extern) in Einklang mit den Aktivitäten und der Kommunikationsstrategie der Steag Iqony Group</li>
<li>Klare Positionierung des Geschäftsfeld Fernwärme als moderner, klimafreundlicher, partnerschaftlicher und transparenter Wärmeversorger</li>
<li>Steigerung der Markenbekanntheit und Reputation</li>
<li>Kundengewinnung und -bindung </li>
</ul>
Aufgaben
<ul>
<li>Jahresplanung für die Marketingaktivitäten in Einklang mit den übergeordneten Gruppenaktivitäten</li>
<li>Planung und Verwaltung des relevanten Marketingbudgets</li>
<li>Beobachtung von Zielgruppen und Markttrends sowie gesetzlichen Veränderungen und Ableitung von Maßnahmen und Anpassungen für Marketing</li>
<li>Konzeption und Umsetzung integrierter, kanalübergreifender Marketing-, Vertriebs- und Kommunikationsstrategien für alle relevanten Themen des Fernwärmegeschäfts</li>
<li>In engem Austausch mit dem Vertriebsteam analysieren und verbessern Sie bestehende Prozesse und bringen neue Impulse aus Marketingsicht ein</li>
<li>Eigenständige Steuerung interner und externer Dienstleister sowie Agenturen</li>
<li>Konzeption und Umsetzung zielgruppengerechter und kanalübergreifender Marketing- und Vertriebsmaterialien für Fernwärme-Kund: innen und weitere relevante Stakeholder</li>
<li>Kanalübergreifende Content-Erstellung z.B. für Social Media und andere relevante Kanäle</li>
<li>Planung und Durchführung von Messen, Events und (Informations-)Veranstaltungen (intern und extern)</li>
<li>Pflege und Weiterentwicklung der Website mit Fokus auf klimafreundliche Fernwärme</li>
<li>Betreuung und Weiterentwicklung unserer Tools: z.B. Marketing Automation (Evalanche), CRM, Chatbot</li>
<li>Direkte Schnittstelle zur und enge Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation der Steag Iqony Group</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaft oder vergleichbar</li>
<li>Mehr als fünf Jahre Erfahrung im Bereich Marketing und/oder Vertrieb, idealerweise im Energiesektor oder im Bereich Fernwärme</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, konzeptionelles Denken und "Hands-on"-Mentalität</li>
<li>Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten</li>
<li>Stilsichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift (Deutsch)</li>
<li>Teamplayer: Sie arbeiten gerne im Team und tragen zu einem positiven Miteinander bei.</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit</li>
<li>Projektmanagement und Organisation: Sie bringen eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit.</li>
<li>Nähe und Verständnis für das operative Fernwärmgeschäft</li>
<li>Affinität für Nachhaltigkeitsthemen, Klimaschutz und kommunale Energieversorgung</li>
</ul>
Vorteile
Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel:
<ul>
<li>Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team</li>
<li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten</li>
<li>Je nach Position flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell)</li>
<li>Betriebsrestaurant</li>
<li>Attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Parkplätze und die Möglichkeit, E-Fahrzeuge kostenfrei zu laden</li>
<li>Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
</ul>
Was wir bieten
Iqony macht grüne Energie machbar! Energie ist ein Teil unseres Alltags – zu Hause, unterwegs, im Beruf. Damit sie auch morgen noch zuverlässig und klimafreundlich fließt, arbeiten wir bei Iqony an der Energie von morgen. Seit über 85 Jahren planen, bauen und betreiben wir Anlagen für Strom, Wärme und Versorgung – heute mit dem klaren Fokus auf erneuerbare Energien. 
Mehr als 2.600 Menschen setzen sich bei Iqony dafür ein, dass Strom aus Sonne und Wind, Wärme aus Fernwärmenetzen und Lösungen zur Dekarbonisierungen Schritt für Schritt Realität werden – in Städten, Gemeinden und in der Industrie. 
Wir gestalten die Energiewende: mit Fernwärme, Photovoltaik, Windkraft, Speichern, Wasserstoff und bald auch klimafreundlichen Gaskraftwerken. So leisten wir unseren Beitrag für eine sichere und nachhaltige Energieversorgung in Deutschland und Europa.

Manager:in Marketing und Verkaufsförderung als Business Partner:in Fernwärme

HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
 Systemexperte für Hubschrauber-Avionik Testanlagen (w/m/d)Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Betreuung, anforderungsspezifischer Änderungsbau und Neukonzeption der Hubschrauber-Avionik Testanlagen zu den Waffensystemen Tiger &amp; NH90 sowie Baugruppen und luftfahrtnaher Verkabelung unter Anwendung moderner Methoden und Werkzeuge nach Vorgaben &amp; Bauunterlagen</li>
<li>Unterstützung als Fachexperte für die Instandhaltung der Teststände zur Avionik-Softwareentwicklung sowie der System- und Gebäudeinfrastruktur</li>
<li>Beratung hinsichtlich technischer Realisierung von elektrischen &amp; elektronischen Schaltungen/Systemen zum Testbetrieb von Hubschrauber Avionik-Geräten</li>
<li>Analyse von technischen oder prozessualen Sachverhalten, Überprüfung und Wartung sowie Fehlerbehebung gemäß gültigen Vorschriften</li>
<li>Entwicklung und Fertigung individuellen Messequipments zur spezifischen Fehlersuche</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung der technischen Dokumentation für Systeme/Teilsysteme (z.B. Spezifikationen, Integrations- und Testpläne, Prüfspezifikationen für Integrations- und Abnahmetests, Designbeschreibungen)</li>
<li>Einhaltung der für die Aufgabe notwendigen Normen &amp; Standards</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung bzw. Weiterbildung zum Techniker/Meister in den Bereichen Elektronik, Elektroinstallation, Automatisierungstechnik, Fluggeräteelektronik oder Vergleichbares</li>
<li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Elektronik, Elektroinstallation, Automatisierungstechnik, Fluggeräteelektronik oder Vergleichbares</li>
<li>Kenntnisse zu fachspezifischen Standards und Normen (z.B. VDE, DGUV, MBBN, ARINC)</li>
<li>Wissen und Fertigkeiten im Bereich des elektrischen Anlagenbaus</li>
<li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentation</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2), sowie Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B1)</li>
<li>Wünschenswert: Kenntnisse im Bereich der Hubschrauber Tiger und NH90</li>
<li>Kenntnisse über die Organisation des Kunden</li>
<li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Gut ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
</ul>
Freuen Sie sich auf
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li>
<li>Vergütung &amp; Sozialleistungen</li>
<li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li>
<li>Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Gesundheit &amp; Vorsorge</li>
<li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li>
</ul>
Kontakte
Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.
Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a>
Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a>
Jetzt bewerben
Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!
HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Systemexperte für Hubschrauber-Avionik Testanlagen (w/m/d)

Einleitung
Genauso einzigartig wie unser Gerolsteiner Mineralwasser sind wir als Arbeitgeber. Denn wir bieten Ihnen die perfekte Balance: Zwischen den Vorzügen einer überschaubaren Organisation mit über 850 Mitarbeitern und denen einer bekannten und starken Marke. Verleihen Sie Ihrer Karriere einen Stern bei Deutschlands Mineralwassermarke Nr. 1: Mit viel Gestaltungsfreiraum, verantwortungsvollen Aufgaben und einem Produkt, das seit über 135 Jahren begeistert. In einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur, in der Mensch und Marke im Mittelpunkt stehen und sich gemeinsam immer weiterentwickeln.
Das erwartet dich.
<ul>
<li>Du wirst im Bereich Unternehmenskommunikation (UK) eingesetzt – mit einem 50 % Teilfokus auf das Besucherzentrum im Rahmen des Projekts "Umbau Erlebniswelt" (Neugestaltung unseres Besucherangebots inkl. der Räumlichkeiten)</li>
<li>Start des Einsatzes: ab Februar 2026, mind. 3 Monate</li>
<li>Du erhältst einen umfassenden Einblick in die Unternehmenskommunikation mit Schwerpunkt auf die Aufgaben des Besucherzentrums</li>
<li>Neben eigenen wirst du unser Team sowohl remote als auch vor Ort in vielen anderen verantwortungsvollen Themen unterstützen</li>
<li>Du hilfst bei der Koordination und dem Projektmanagement des Umbaus unseres Besucherzentrums zu einer Erlebniswelt und bei der Vorbereitung der Wiedereröffnung</li>
<li>Du unterstützt in der Vorbereitung und Umsetzung von Kommunikationsinhalten und Veranstaltungen mit den Schwerpunkten Kultur, Strategie, Nachhaltigkeit und Public Affairs</li>
<li>Auch das Erstellen vielseitiger Medieninhalte (Intranet, Websites, Corporate Social Media) inkl. Aufbereitung von Themen und Verfassen von journalistischen Texten gehört zu deinem Aufgabengebiet</li>
</ul>
Fühlst du dich angesprochen?
<ul>
<li>Du bist Student: in im Fach Kommunikation / Journalismus / Medienwissenschaften / Politik / Soziologie / Eventmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Neben deinem breiten Allgemeinwissen zeichnet dich dein Interesse an gesellschaftlichen und politischen Themen aus</li>
<li>Idealerweise hast du bereits erste relevante Praxiserfahrung in den Bereichen Kommunikation und Projektmanagement gesammelt</li>
<li>Du zeichnest dich durch eine Hands-on-Mentalität aus und organisatorischen Fähigkeiten sowie selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten</li>
<li>Du hast eine hohe Motivation und Begeisterung für die Herausforderungen der Unternehmenskommunikation und Interesse an der Marke Gerolsteiner</li>
</ul>
Unsere Mitarbeiterbenefits.
<ul>
<li>Wertschätzende und offene Unternehmenskultur mit starkem Wir-Gefühl</li>
<li>Remote-Arbeit</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Modernes IT-Umfeld</li>
<li>Attraktive Vergütungsmodelle</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote</li>
<li>Firmen- und Teamevents</li>
<li>Haustrunk (über 100 Kisten Gerolsteiner Freigetränke)</li>
<li>Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz</li>
<li>Betriebsrestaurant</li>
<li>30 Tage Tarifurlaub</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li>
<li>Mitarbeiterbefragungen sowie weitere Beteiligungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Kontakt
Daniel Kreutz
HR
E-Mail: <a href="mailto:daniel.kreutz@gerolsteiner.com" target="_blank">daniel.kreutz@gerolsteiner.com</a>
Vulkanring, 54567 Gerolstein

Praktikant Unternehmenskommunikation (m/w/d)

Einleitung
Wir treiben die digitale Transformation von Geschäftsprozessen voran – mit modernen Automatisierungsplattformen wie Microsoft Power Automate, Nintex Workflow und K2. Unser Ziel: Effiziente, sichere und skalierbare Lösungen, die Unternehmen zukunftsfähig machen. Dabei setzen wir auf Low-Code-Ansätze für schnelle, agile und kosteneffiziente Ergebnisse. Kollaboration und Innovation sind für uns Alltag – gemeinsam gestalten wir die Zukunft.
Als Consultant für Low-Code-Automatisierungsplattformen gestaltest du die digitale Transformation unserer Kund:innen, mit Lösungen, die Prozesse smarter und Unternehmen zukunftsfähig machen.
Aufgaben
<ul>
<li>Lösungsdesign mit Tiefgang: Du analysierst komplexe Geschäftsprozesse und entwickelst intelligente Automatisierungslösungen auf Basis von Nintex K2 und weiteren Plattformen.</li>
<li>Innovation &amp; Weiterentwicklung: Du bringst neue Ideen ein, experimentierst mit modernen Technologien und treibst die Automatisierung von Prozessen aktiv voran.</li>
<li>Prozessanalyse &amp; Lösungsdesign: Du analysierst komplexe Geschäftsprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwirfst smarte Automatisierungslösungen auf Basis von Nintex K2.</li>
<li>Implementierung &amp; Integration: Du entwickelst Workflows und Formulare, integrierst Lösungen in SharePoint und andere Systeme und stellst eine reibungslose Prozessautomatisierung sicher.</li>
<li>Technologieberatung: Du berätst Unternehmen bei der Auswahl und Einführung von Nintex K2 und begleitest den Wandel zu modernen IT-Landschaften.</li>
<li>Workshops &amp; Enablement: Du führst Anforderungsworkshops durch, erstellst Proof of Concepts und sorgst mit Schulungen für nachhaltige Akzeptanz.</li>
<li>Qualität &amp; Dokumentation: Du stellst die Nachvollziehbarkeit der Lösungen sicher und unterstützt bei der Erstellung technischer Dokumentationen.</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Berufserfahrung.</li>
<li>Praktische Erfahrung mit Nintex K2 (On-Premises); Kenntnisse in Nintex Workflow sind ein Plus.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Prozessoptimierung und Business Analyse.</li>
<li>Idealerweise Erfahrung mit Modellierungsmethoden wie BPMN, ARIS oder UML.</li>
<li>Zusatzqualifikationen von Vorteil: ITIL-Kenntnisse sowie Erfahrung mit SQL-Server.</li>
<li>Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</li>
<li>Nice-to-have: Zertifizierungen im Bereich Nintex Workflow oder Nintex K2.</li>
<li>Wünschenswert: Erfahrung mit Appian, UIPath und/oder Microsoft Power Automate.</li>
</ul>
Vorteile
Weiterentwicklung: Direkter Zugang zu Zertifizierungen und Trainings als Microsoft Solutions Partner und Nintex Premier Partner investieren wir in deine Expertise und machen dich zum Low-Code-Profi.
State-of-the-Art: Du steuerst Projekte in modernen IT-Umgebungen und bleibst dabei am Puls aktueller Collaboration-, KI- und Automatisierungslösungen.
Familiäres Miteinander: Gestalte aktiv mit und übernimm früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist.
Hybrides Arbeiten: Bei uns kombinierst du die Vorteile von Homeoffice und Büropräsenz. Du arbeitest überwiegend flexibel von zu Hause aus und triffst dein Team dienstags und donnerstags im Büro, um dich auszutauschen, zusammenzuarbeiten und den Teamgeist zu stärken.
Attraktive Vorsorgeleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichen.
Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Deutschlandticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt.
KontaktAndreas Gratz Senior Recruiter HanseVision GmbH Bernhard-Nocht-Straße 113, DE-20359 Hamburg Phone: +49 40 28807590 81 E-Mail: <a href="mailto:job@hansevision.de" target="_blank">job@hansevision.de</a>
Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe – entscheidend sind Motivation, Kompetenz und Teamfit.

Low-Code Automation Consultant – Nintex K2 (m/w/d)

Einleitung
Wir gestalten die digitale Transformation von Geschäftsprozessen mit modernen Automatisierungsplattformen wie Microsoft Power Automate (Cloud), Nintex Workflow (SharePoint) und K2 (On-Premises). Unser Ziel: Effiziente, sichere und skalierbare Anwendungen, die Unternehmen befähigen, flexibel und zukunftsfähig zu arbeiten. Dabei setzen wir auf Low-Code-Ansätze, um schnelle, agile und kosteneffiziente Lösungen zu realisieren. Kollaboration und Innovation sind für uns Alltag – gemeinsam gestalten wir die Zukunft.
Aufgaben
<ul>
<li>Center of Excellence: Gemeinsam mit unseren Kund:innen baust du CoE für die Power Platform auf, definierst Standards und etablierst Best Practices für nachhaltige Automatisierung. </li>
<li>Prozessanalyse &amp; Lösungsdesign: Du analysierst Geschäftsprozesse und entwirfst Automatisierungslösungen mit Power Automate und Power Apps.</li>
<li>Implementierung &amp; Integration: Du entwickelst Flows und Apps, integrierst sie in Microsoft 365, SharePoint und Dataverse und stellst eine reibungslose Automatisierung sicher.</li>
<li>Technologieberatung: Du unterstützt Unternehmen bei der Einführung der Power Platform und begleitest den Wandel zu modernen IT-Landschaften.</li>
<li>Workshops &amp; Enablement: Du führst Anforderungsworkshops durch, erstellst Proof of Concepts und sorgst mit Schulungen für nachhaltige Akzeptanz.</li>
<li>Qualität &amp; Dokumentation: Du stellst die Nachvollziehbarkeit der Lösungen sicher und unterstützt bei der Erstellung technischer Dokumentationen. </li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufserfahrung.</li>
<li>Praxis-Erfahrung mit Microsoft Power Automate und Power Apps.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Prozessoptimierung und Business Analyse. </li>
<li>Idealerweise Erfahrung mit Modellierungsmethoden wie BPMN, ARIS oder UML. </li>
<li>Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. </li>
<li>Nice-to-have: Zertifizierungen wie PL-900, PL-200, PL-400 oder PL-600 (Solution Architect) sowie ergänzende Qualifikationen wie Power BI (PL-300), Azure Fundamentals (AZ-900), ITIL 4 Foundation und Scrum Master für Governance und agiles Projektmanagement.</li>
<li>Wünschenswert: Erfahrung mit Microsoft Fabric sowie der Integration der Power Platform für Datenanalyse und KI, um moderne Analyse- und Automatisierungslösungen ganzheitlich umzusetzen. </li>
</ul>
Vorteile
Weiterentwicklung: Direkter Zugang zu Zertifizierungen und Trainings als Microsoft Solutions Partner und Nintex Premier Partner investieren wir in deine Expertise und machen dich zum Low-Code-Profi. 
 Kontakt
Andreas Gratz Senior Recruiter HanseVision GmbH Bernhard-Nocht-Straße 113, DE-20359 Hamburg Phone: +49 40 28807590 81 E-Mail: <a href="mailto:job@hansevision.de" target="_blank">job@hansevision.de</a>

Low-Code Consultant (m/w/d) Microsoft Power Platform

Einleitung
Wir gestalten die Zukunft der Zusammenarbeit, als Team entwickeln wir sichere, skalierbare und intelligente Plattformen, die Unternehmen befähigen, effizient und flexibel zu arbeiten: in der Cloud, On-Premises und in hybriden Szenarien.
Kollaboration ist für uns kein Projekt, sondern unser Alltag und der Schlüssel, mit dem wir gemeinsam Zukunft gestalten. 
Als Consultant für SharePoint Lösungen und Migrationen gestaltest du aktiv die digitale Transformation unserer Kund:innen – mit Lösungen, die moderne Zusammenarbeit ermöglichen und Unternehmen zukunftsfähig machen.
Aufgaben
<ul>
<li>Planung und Steuerung: Du verantwortest die Planung, Konzeption und Durchführung von SharePoint Lösungen und Migrationen – insbesondere Tenant-to-Tenant- und Content-Migrationen (z. B. von SharePoint On-Premises zu SharePoint Online oder zwischen Microsoft 365 Tenants). Dabei analysierst du die Ausgangsumgebung, entwickelst Migrationsstrategien und erstellst detaillierte Migrationspläne.</li>
<li>Durchführung der Migration: Du setzt Migrationen mit modernen Tools (z. B. AvePoint, ShareGate, Quest, PowerShell) um, überwachst den Fortschritt, behebst Fehler und stellst sicher, dass Daten, Metadaten, Berechtigungen und Workflows vollständig und sicher übertragen werden.</li>
<li>Qualitätssicherung: Du prüfst die Datenintegrität, führst Tests und Validierungen durch und dokumentierst die Migrationsergebnisse. Du unterstützt die Anwender:innen beim Go-Live und bist Ansprechpartner:in für Troubleshooting und Optimierung nach der Migration.</li>
<li>Workshops &amp; Wissenstransfer: Du führst Workshops zur Anforderungsaufnahme, Migrationsvorbereitung und Anwenderschulung durch und teilst dein Wissen im Team.</li>
<li>Unterstützung bei der Integration von SharePoint in hybride oder Multi-Cloud-Szenarien: Du begleitest Kund:innen bei der Einbindung von SharePoint in komplexe IT-Landschaften und sorgst für reibungslose Übergänge.</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung.</li>
<li>Mehrjährige Praxiserfahrung in der Implementierung, Administration und Migration von SharePoint-Umgebungen (On-Premises, Cloud, hybrid).</li>
<li>Fundierte Erfahrung mit Content-Migrationen und idealerweise Tenant-to-Tenant (T2T) Migrationen.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Migrations-Tools (z. B. ShareGate, AvePoint, Quest, PowerShell).</li>
<li>Kenntnisse in SQL Server/Cluster und Azure sind von Vorteil.</li>
<li>Microsoft-Zertifizierungen (z. B. MS-102, MS-900, SC-400) sind von Vorteil oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen Kundenterminen vor Ort; der Großteil deiner Arbeit findet remote oder im Office statt.</li>
</ul>
Vorteile
Immer einen Schritt voraus: Als Microsoft Solution Partner und durch unsere enge Zusammenarbeit mit der Bechtle Akademie hast du Zugang zu exklusiven Trainings, aktuellen Microsoft-Zertifizierungen und innovativen Lernformaten.
State-of-the-Art Du arbeitest mit den neuesten Microsoft-Technologien, modernen Migrationstools und innovativen Automatisierungslösungen. In unseren Experten-Teams bist du immer am Puls aktueller Trends rund um Collaboration, KI und Cloud – und gestaltest die digitale Transformation unserer Kund:innen aktiv mit.
Familiäres Miteinander: Gestalte aktiv mit und übernimm früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist.
Hybrides Arbeiten: Bei uns kombinierst du die Vorteile von Homeoffice und Büropräsenz. Du arbeitest überwiegend flexibel von zu Hause aus und triffst dein Team dienstags und donnerstags im Büro, um dich auszutauschen, zusammenzuarbeiten und den Teamgeist zu stärken.
Attraktive Vorsorgeleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichen.
Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Deutschlandticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt.
Kontakt
Andreas Gratz Senior Recruiter HanseVision GmbH Bernhard-Nocht-Straße 113, DE-20359 Hamburg Phone: +49 40 28807590 81 E-Mail: <a href="mailto:job@hansevision.de" target="_blank">job@hansevision.de</a> 
Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe – entscheidend sind Motivation, Kompetenz und Teamfit.

Microsoft 365 Consultant (m/w/d) – SharePoint Migration

Einleitung
"Wir automatisieren nicht nur unsere eigenen Prozesse und die unserer Kunden – wir wollen unsere KI branchenübergreifend für immer weitere Datenwelten nutzbar machen. Dafür brauchen wir genau Dich: jemanden, der LLMs nicht nur benutzt, sondern sie mit echten Daten, Tools und Geschäftsprozessen der realen Welt verbindet."
Ingo Graser, Leiter Softwareentwicklung / CTO Immobilien Zeitung
IZ Research (iz-research.com) ist aktuell die angesagteste und modernste Daten- und Analyseplattform der deutschen Immobilienprofis. Warum sind wir so stark? Weil wir die Datenebene in unseren Recherchen und Nachrichten aus der Immobilienwelt früh erschlossen haben.
KI ist bei uns keine Spielerei. Sie sammelt schon heute Daten und generiert Insights aus Content.
Jetzt wird unser Framework hinter iz-research.com zum zentralen DataHub und zur KI-Plattform für weitere Fachbereiche, die ebenfalls die Datenebene hinter ihrem Content erschließen wollen. Das bedeutet: Millionen von Datenpunkten der realen Welt - und Du baust die KI-Schicht, die das alles intelligent macht.
Für diesen großen und spannenden Schritt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wiesbaden (mit flexiblen Remote-Optionen) einen KI-SOFTWAREENTWICKLER / LLM- &amp; AGENT-SPEZIALIST (M/W/D) LLM-APIs, AGENTEN, MODEL CONTEXT PROTOCOL (MCP), Python, Java/JakartaEE, Angular, SQL
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du entwickelst in unserem KI-Team die nächste Generation unserer KI-Plattform: autonomes Verständnis vieler Quellformate, Extraktion von branchenspezifischen Daten, Research- und Analyse-Agenten, prädiktive Modelle, automatisierte Report-Generierung. Alles direkt im Produkt und effizient skalierbar.</li>
<li>Du arbeitest täglich mit den führenden LLM-APIs (OpenAI GPT, Anthropic Claude, Google Gemini, xAI Grok) – mindestens eine davon solltest Du schon einmal auf API-Level verwendet haben (Tool-Calling, Structured Outputs, Assistants).</li>
<li>Du implementierst das Model Context Protocol (MCP) produktiv – client- und server-seitig – und verbindest damit unsere Agenten nahtlos mit Datenbanken, internen Services und externen Tools. Idealerweise hast Du bereits eigene MCP-Server gebaut.</li>
<li>Du baust Multi-Agent-Systeme, die komplexe, branchenübergreifende Aufgaben selbstständig lösen.</li>
<li>Du hast direkten Einfluss darauf, welche KI-Features als Nächstes live gehen – und sie werden von tausenden Profis täglich genutzt.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Arbeit als Softwareentwickler.</li>
<li>Du hast bereits KI-Anwendungen in Produktion gebracht, die echt laufen und realen Mehrwert schaffen.</li>
<li>Mindestens ein LLM-Anbieter ist Dir auf Expert-Level vertraut (OpenAI, Claude, Gemini oder Grok).</li>
<li>Praktische Erfahrung mit Model Context Protocol (MCP) – Du weißt genau, wie man Tools sauber exponiert und damit Agenten befähigt.</li>
<li>Sehr sicher in Python und/oder Java; routiniert mit PostgreSQL/pgvector, Evaluierungs- und Monitoring-Pipelines.</li>
<li>Du bist pragmatisch, schreibst effizienten, sauberen Code und hast Lust, mit KI ganze Branchen zu verändern.</li>
<li>Bonus: Angular/TypeScript, GIS, DevOps/MLOps, eigene Open-Source-Beiträge im Agenten- oder MCP-Bereich.</li>
</ul>
Das bieten wir Dir
<ul>
<li>Platz für deine innovativen Ideen.</li>
<li>Ein Gehalt, das deine Leistung honoriert.</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Deutschland-Ticket oder Parkplatz</li>
<li>Extrem starkes Team und ein Entwicklungsprozess, der Innovation und Effizienz unterstützt, flache Hierarchien, direkte Entscheidungswege und echte Wertschätzung für richtig gute Ideen</li>
<li>Home-Office/Remote flexibel möglich</li>
<li>Schönes Office in Wiesbaden City: modernisierter Altbau, Dachterrasse und die wahrscheinlich beste Kaffeemaschine der Stadt</li>
</ul>
Interesse?
Dann schick uns Deine Unterlagen (Lebenslauf, GitHub/Portfolio, Deine coolsten KI- oder MCP-Projekte) inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin an: <a href="mailto:bewerbungen@iz.de" target="_blank">bewerbungen@iz.de</a>
Wir melden uns bei jeder ernsthaften Bewerbung – garantiert und schnell. Ingo Graser (CTO / Leiter Softwareentwicklung Immobilien Zeitung)

KI-SOFTWAREENTWICKLER / LLM- & AGENT-SPEZIALIST (M/W/D)

We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.
Arvato wächst! Werde auch du ein Teil unseres Teams für einen neuen Kunden am Standort Hannover. Nutze die Chance, um bei diesem neuen Kundengeschäft dabei zu sein und die Prozesse aktiv mit aufzubauen und zu gestalten. Als Vorarbeiter Logistik (m/w/x) begleitest du die operativen Abläufe auf der Fläche und sorgst dafür, dass es einfach läuft! Are you on it?
Aufgaben
<ul>
<li>Fachliche Führung deines Teams: Du übernimmst die Anleitung der operativen Mitarbeiter:innen, inklusive der Verteilung der Arbeitsaufträge. Dazu zählt ebenfalls die Einweisung, Schulung und Unterweisung von neuen Kolleg:innen.</li>
<li>Koordination des Tagesgeschäftes: Die Steuerung, Umsetzung und Optimierung der Prozesse sowie die Planung des Tagesgeschäftes liegen in deinem Blickfeld. Du agierst als erste Ansprechperson bei Klärfällen und Rückfragen aus deinem Team.</li>
<li>Schnittstellenfunktion: Du agierst als erste Ansprechperson deiner Fachabteilung und förderst den übergreifenden Austausch mit anderen Bereichen</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/x), zum Fachlageristen (m/w/x) oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Logistikbereich </li>
<li>Organisations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Hands-on Mentalität</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li>
<li>Wir haben eine "Open Door"-Policy und jederzeit ein offenes Ohr für dich und deine Ideen</li>
<li>Duz Kultur - vom Pförtner bis zum Manager und ein vielseitiges und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur</li>
<li>Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld</li>
<li>Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li>
<li>Einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, sodass du noch günstiger deutschlandweit unterwegs sein kannst</li>
<li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li>
<li>Nimm an unseren vielfältigen Online-Sportkursen teil</li>
<li>Parkplätze vor der Tür sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li>
<li>Corporate Benefits: Sichere dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication und vieles mehr</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.
Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: +49 170 918 5192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿

Vorarbeiter Logistik (m/w/x)

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?
Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Versicherungsexpert*in &amp; Technische*r Ansprechpartner*in für Schadenersatzansprüche im Bereich Finanzen &amp; Regulierung in Berlin Treptow-Köpenick.
Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.
Als Teil der Abteilung Rechnungswesen, welche die Gesamtverantwortung für das externe Rechnungswesen der Stromnetz Berlin GmbH hat, sorgt das Fachgebiet Versicherungen &amp; Schadensregulierung für den erforderlichen Versicherungsschutz des Unternehmens. Wir setzen Schadenersatzansprüche gegen Dritte durch, die Schäden an technischen Anlagen des Stromverteilungsnetzes verursacht haben. Wir prüfen Schadenersatzansprüche, die u.a. aufgrund von Versorgungsunterbrechungen von Dritten gegen Stromnetz Berlin gerichtet werden.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
<ul>
<li>Verantwortung für das spartenübergreifende versicherungstechnische Vertragsmanagement (Technische Versicherungen, Personen- und Haftpflichtversicherungen).</li>
<li>Prüfung des vorhandenen Deckungsschutzes und Aufzeigen von Versicherungslösungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Makler*innen und Versicherungen</li>
<li>Technische Prüfungen von Schadenersatzansprüchen</li>
<li>Bearbeitung von technischen Nachfragen von Versicherern und Geschädigten</li>
<li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li>
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<li>Beantragung von Mahnbescheiden und Durchführung von Zwangsvollstreckungen</li>
</ul>
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Wir suchen jemanden mit:
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<li>einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen oder technischen Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z.B. einer Fortbildung im Niveau eines Fachwirtes.</li>
<li>Kenntnissen im Bereich Versicherungen und elektrotechnischem Verständnis.</li>
<li>viel Eigeninitiative, strukturierter, gewissenhafter und ergebnisorientierter Arbeitsweise.</li>
<li>Offener und wertschätzender Kommunikation und Teamfähigkeit.</li>
<li>Plus aber kein Muss: </li>
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<li>Souveräner Umgang mit digitalen Systemen und den gängigen MS-Office Produkten </li>
</ul>
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Das spricht für Deine Karriere bei uns:
<ul>
<li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li>
<li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 50 000 € - 67 000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li>
<li>Gesundheitsvorsorge: Weil uns Deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir ein vielfältiges Gesundheitsmanagement an und unterstützen Dich bei gesundheitsfördernden Aktivitäten, wie z.B. Fitnessstudiomitgliedschaften sowie einem eigenen Sportraum.</li>
<li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li>
</ul>
Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Informationen:
Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:
Informationen zum Job: Dr. Sandra Kischka, Telefon: +49 30 49202 3120.
Informationen zum Bewerbungsprozess: Isabell Schlegel, E-Mail: <a href="mailto:isabell.schlegel@stromnetz-berlin.de" target="_blank">isabell.schlegel@stromnetz-berlin.de</a>
Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin
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Stromnetz Berlin GmbH
<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Versicherungsexpert*in & Technische*r Ansprechpartner*in für Schadenersatzansprüche

Wir laden Dich ein, Teil unseres Teams Personalmanagement-Applikationen (PMA) zu werden und die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender IT-Anwendungen sowie die Leitung und Steuerung neuer IT-Projekte zu übernehmen. Dabei setzt das ZDF auf einen Technologiemix, der unter anderem SAP S/4HANA, BW/4HANA, SuccessFactors, .NET sowie KI-Tools wie ChatGPT und CoPilot umfasst. Deine Aufgaben und Projekte werden durch Tools wie Jira, Miro.com und MS Teams sowie durch bewährte Methoden aus der klassischen und agilen Projektmanagement-Welt unterstützt. Unsere Arbeitsweise zeichnet sich durch virtuelle Meetings sowie eine offene Kommunikation und starke Teamorientierung aus – sei es in Retrospektiven, Barcamps oder Bereichsveranstaltungen mit verschiedenen Vorträgen. Unser Team gestaltet innovative Lösungen und legt zugleich Wert auf eine zukunftsorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur! 
Systemmanager*in Personalmanagement-Applikationen 
Voll- oder Teilzeit (38.50 Std.) 
Die Einstellung erfolgt zum frühestmöglichen Zeitpunkt. 
Deine Aufgaben
<ul>
<li> Du betreust eigenverantwortlich einen Teilbereich unserer SAP-Anwendungen: entweder im Bereich SAP HCM for S/4HANA (H4S4) als Ansprechpartner*in für unser SAP H4S4 mit den Modulen TM, PY, ESS, OM, PA, einschließlich der Schnittstellen zu Drittsystemen oder im Bereich SAP SuccessFactors </li>
<li>Du unterstützt unsere Endanwender im 2nd-Level-Support </li>
<li>Du begleitest die Fachbereiche entlang ihrer strategischen IT-Roadmap sowie bei der Umsetzung, Leitung und Steuerung von IT-Projekten unter Anwendung gängiger Projektmanagement-Methoden und stellst die Projektziele im definierten Umfang bezüglich Zeit und Budget sicher </li>
<li>Du planst fachbereichsübergreifende Workshops (online und in Präsenz) und führst diese als Moderator*in durch. Du verantwortest dabei die Vorgehensweise/Methoden (z. B. Cardsorting) und die Auswahl der technischen Hilfsmittel (z. B. Miro Boards, Mentimeter), um ein erfolgreiches Anforderungsmanagement sicherzustellen </li>
<li>Du bist die Kommunikationsschnittstelle zwischen den anfordernden Fachbereichen und der IT-Realisierung (interne und externe Dienstleister) </li>
<li>Du betreust als Schnittstelle zwischen Fachbereich und Betriebsteam (Cloud) die von Dir verantworteten Applikationen über den gesamten Lifecycle hinweg </li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li> Du hast optimalerweise Erfahrung in der IT-seitigen Betreuung von SAP HCM for S/4HANA (H4S4) oder SAP SuccessFactors </li>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik oder eine andere dem Berufsbild entsprechende gleichwertige Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung </li>
<li>Du hast bereits einschlägige Erfahrung in der Leitung, Konzeption, Planung und Realisierung von IT-Projekten, vorzugsweise im Bereich Personalmanagement </li>
<li>Dich zeichnen prozess-, kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln aus </li>
<li>Du besitzt ausgeprägte kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen </li>
<li>Dein Auftreten ist sicher und gepaart mit Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen </li>
</ul>
Freue Dich auf
<ul>
<li> familienfreundliche Angebote, für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Hierzu zählen u. a. eine Kita, eine Kinderferienbetreuung, ein Eltern-Kind-Büro und der Familienzuschlag </li>
<li>#gerneperdu: In unserem Bereich pflegen wir diese Kultur in der Zusammenarbeit </li>
<li>moderne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen digitalen LernCampus und Personalentwicklungsprogramme, mit denen wir die persönliche Weiterentwicklung fördern </li>
<li>ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit! Um aktiv zu bleiben, bieten wir zahlreiche Sportgruppen und (Online-)Kurse sowie einen hauseigenen Fitnessbereich in Mainz </li>
<li>attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine gerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und 31 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen </li>
<li>einen naturnahen ZDF-Campus im Herzen des Rhein-Main(z)-Gebiets mit kostenlosen Parkplätzen, Bike-Sharing, D-Jobticket und guter Anbindung an den ÖPNV </li>
</ul>
Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, findest Du hier. 
Schwerbehinderte Menschen und gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. In der vakanten Funktion sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbung von Frauen ist daher besonders erwünscht. Bei der Besetzung finden die Regelungen des Frauengleichstellungsplans des ZDF Anwendung. 
Ein ZDF für alle
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