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Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für
Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen
verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die
unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum
anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen.

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im

zentralen Geschäftsbereich 4 in Hannover 
im Dezernat 43 „Port Authority“ 
für den Dienstort Norddeich und Stade-Bützfleth

zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein

ein Dienstposten 
als Leitung der hafenbehördlichen Aufgaben (w/m/d) 
– Weiserzeichen 4345/4347 – 
Besoldungsgruppe A 11 NBesO

unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: <ul>
<li>
Leitung der hafenbehördlichen Aufgaben der Dienststelle für den Standort Norden bzw.
Stade-Bützfleth. Dazu gehört u. a.:
<ul>
<li>die Überwachung und Durchsetzung der NHafenO</li>
<li>Ermittlung und Vorbereitung von Owi-Verfahren</li>
<li>Prüfung und Erteilung formeller und informeller Verwaltungsakte</li>
<li>Beratung der Hafenwirtschaft</li>
<li>Überwachung der Einhaltung der Meldeverpflichtung nach NHafenO im N-NSW</li>
<li>
Zusammenarbeit mit für den Dienstsitz relevanten lokalen Institutionen und
Organisationen
</li>
<li>Lokale Ansprechpartner für Hafenwirtschaft und Verbände</li>
</ul>
</li>
<li>
Überwachung und Kontrolle von Transporten gefährlicher Güter auf Wasserstraßen und im Hafen
sowie Bewertung der Ladungsrisiken
</li>
<li>Maritime Umweltangelegenheiten (MARPOL)</li>
</ul>
Diese Aufgaben fallen ggf. auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeiten an. Ihr Profil: Ihre fachliche Qualifikation:
<ul>
<li>
Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der
Fachrichtung Technische Dienste (ehemals gehobener nautischer Dienst) verfügen
</li>
<li>
Bewerbungsfähig sind Bewerber (w/m/d) mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen
Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums der Nautik
</li>
<li>
Das uneingeschränkt gültige Befähigungszeugnis zur Kapitänin / zum Kapitän (w/m/d) nach
STCW’95 (II/2) wird vorausgesetzt
</li>
<li>
Die Fahrzeit zum Erlangen des Befähigungszeugnisses zur Kapitänin / zum Kapitän (w/m/d)
sollte überwiegend in der Kauffahrteischifffahrt in der großen Fahrt absolviert worden sein
</li>
<li>
Laufbahnvoraussetzung ist eine einjährige Beschäftigungszeit im öffentlichen Dienst.
Bewerber (w/m/d), die diese Voraussetzung nicht erfüllen, werden daher für die Dauer von
einem Jahr als Tarifbeschäftigte (w/m/d) in der Entgeltgruppe 10 TV-L beschäftigt
</li>
<li>
Gute Kenntnisse in den für die niedersächsischen Häfen geltenden Rechtsvorschriften
(NHafenSG, NHafenO, NAbfG, GGVSee, etc.) sowie verwaltungsrechtliche und gefahrgutrechtliche
Kenntnisse sind förderlich
</li>
<li>
Kenntnisse der Organisation und der wirtschaftlichen Strukturen der niedersächsischen
Seehäfen einschließlich der hoheitlichen Zuständigkeiten von Hafenbehörden,
Schifffahrtsbehörden und Wasserschutzpolizei sind wünschenswert
</li>
<li>Die gängigen MS-Office Anwendungen müssen beherrscht werden</li>
</ul>
Ihre persönliche Qualifikation:
<ul>
<li>Bereitschaft für eine hafenbehördliche Rufbereitschaft</li>
<li>
Gute Englisch- und DV-Kenntnisse sowie der Besitz eines PKW-Führerscheins werden
vorausgesetzt
</li>
<li>Erwartet werden ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Gefordert ist zudem selbstständiges Arbeiten, Teamorientierung und Sozialkompetenz</li>
</ul> Was wir Ihnen bieten: <ul>
<li>Beschäftigungsumfang Vollzeit oder Teilzeit</li>
<li>Besoldungsgruppe A 11 NBesO (Planstelle vorhanden)</li>
<li>Arbeitsplatzsicherheit und Stabilität</li>
<li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li>
<li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li>
<li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li>
<li>30 Tage jährlicher Erholungsurlaub</li>
<li>Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens</li>
<li>
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen
Möglichkeiten
</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und wertschätzende Führungskultur</li>
<li>
Personalentwicklung – Wir unterstützen Sie mit gezielten Schulungen sowie Aus- und
Weiterbildungsmaßnahmen um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen
</li>
<li>Breites und interessantes Aufgabenspektrum</li>
<li>Begleitung bei der Einarbeitung</li>
<li>
Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem
Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten
</li>
</ul> Kontakt: Der Dienstort ist Norddeich bzw. Stade-Bützfleth.

Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die
Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des auditberufundfamilie®
zertifizieren lassen.


Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Dienstposten. Es wird erwartet, dass die
Bereitschaft besteht, im Bedarfsfall den Dienst auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeit zu
verrichten.


Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in
der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht
entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen
bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.


Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des
Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer
Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils
unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG
bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO sind Frauen
unterrepräsentiert.


Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der
NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen
(vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).


Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.
Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter:
<a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406" target="_blank">http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406</a>


Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen
bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte 
bis zum
04.01.2026 unter Angabe des Stichpunktes „4345/4347-ZGB“ an die Nds. Landesbehörde für
Straßenbau und Verkehr, Zentraler Geschäftsbereich (Göttinger Chaussee 76 A, 30453
Hannover). Bewerbungen sind auch per E-Mail an
<a href="mailto:Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de</a>
möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.



Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Christian Blendermann, 
<a href="mailto:Christian.Blendermann@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Christian.Blendermann@nlstbv.niedersachsen.de</a>,Tel.: 0511/120-5760 oder Herr Stefan
Wrieden, <a href="mailto:Stefan.Wrieden@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Stefan.Wrieden@nlstbv.niedersachsen.de</a>, Tel.: 0511/120-5768. 
Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Stefanie Meier,
<a href="mailto:Stefanie.Meier@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Stefanie.Meier@nlstbv.niedersachsen.de</a>, Tel.: 0511/3034-2320.

Leitung der hafenbehördlichen Aufgaben (w/m/d)

Die Rocket Road GmbH ist - als Teil der arano group GmbH - spezialisiert 
auf die Personal­vermittlung von Experten und Führungskräften.
Zu viele brillante Köpfe arbeiten in Positionen – oder sogar Unternehmen 
– in denen sie ihr volles Potenzial nicht entfalten können. Genau hier 
setzen wir an: Durch die enge Zusammenarbeit mit zahlreichen 
renommierte Unternehmen in Deutschland wissen wir, worauf es ambitionierten Arbeitgebern 
mit hohen Ansprüchen an ihre Mitarbeitenden wirklich ankommt. Ob in 
der intensiven Betreuung unserer Kund:innen oder der persönlichen Unterstützung 
unserer Talente während der Vermittlung – echte Nähe und direkter Austausch 
bilden für uns die Basis vertrauensvoller Partnerschaften.
Du denkst nicht in Lebensläufen, sondern in Potenzialen? Du 
willst nicht nur Prozesse abarbeiten, sondern Beziehungen aufbauen? 
Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir suchen Dich als
Personalvermittler (gn) / Personalberater (gn) 
in 100% remote oder an unseren Standorten in Nürnberg, 
Düsseldorf, Leipzig, Heidelberg oder Hamburg! Aufgaben: <ul>
<li>Kundenakquise &amp; Beziehungspflege: Du gewinnst neue 
Unternehmen als Kunden und betreust bestehende Partner 
langfristig, um nachhaltige Geschäftsbeziehungen zu entwickeln.</li>
<li>Recruiting-Verantwortung: Du leitest den gesamten 
Recruiting-Prozess für deine Projekte und arbeitest eng mit 
unserem Active-Sourcing-Team zusammen.</li>
<li>Bedarfsanalyse und Beratung: Du identifizierst die 
Anforderungen Deiner Kunden und schlägst passgenaue Lösungen 
vor.</li>
<li>Projektverantwortung: Du übernimmst die Verantwortung 
für die Besetzung Deiner Projekte und fungierst als zentrale 
Kontaktperson für deine Kunden und Kandidat:innen.</li>
<li>Ansprechperson vom Erstkontakt bis zum Abschluss: Du 
begleitest Deine Kunden während des gesamten Prozesses der 
Direktvermittlung und bist deren zentrale Ansprechperson.</li>
<li>Marktbeobachtung und Trendanalyse: Du beobachtest den 
Markt, erkennst früh Trends und nutzt diese Erkenntnisse, um 
neue Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln.</li>
</ul> Profil: <ul>
<li>Erfahrung in der Personalvermittlung: Du hast 
mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung.</li>
<li>Erfolgsnachweis: Du kannst Erfolge in der 
Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften sowie im Aufbau 
langfristiger Kundenbeziehungen vorweisen.</li>
<li>Interesse an aktuellen Themen: Du verfolgst neue 
Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt und hast Freude daran, Trends 
in verschiedenen Branchen zu erkennen und in der 
Personalvermittlung umzusetzen.</li>
<li>Beratungs- und Verhandlungskompetenz: Du überzeugst 
durch ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie ein 
sicheres Auftreten.</li>
<li>Ergebnisorientierte Arbeitsweise: Du arbeitest 
selbstständig, initiativ und zielstrebig, auch in 
herausfordernden Situationen.</li>
</ul> Angebot: <ul>
<li>Leistung zahlt sich aus: Attraktives Gehalt mit unlimitierten, 
leistungsabhängigen Provisionen – so wächst Dein Einkommen mit Deinem 
Erfolg.</li>
<li>Wachstum und Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
und spannende Karriereperspektiven in einem stetig wachsenden Unternehmen.</li>
<li>Gestalte Deinen Erfolg selbst: Unternehmerisches, selbstbestimmtes 
Arbeiten und die Chance, Deine Ideen aktiv einzubringen.</li>
<li>Flexibles Arbeiten: Mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible 
Arbeitszeiten.</li>
<li>Ausreichend Erholung: 30 Tage Urlaub, um neue Energie 
zu tanken – ohne lästige Sperrzeiten oder starre Planungen.</li>
<li>Teamgeist erleben: Motiviertes Team, flache Hierarchien, 
offene Unternehmenskultur, moderne Büros und unvergessliche Team- 
und Company-Events.</li>
</ul> Interesse? Dann freuen wir uns auf Dein ansprechendes Anschreiben, Deinen Lebenslauf 
sowie Deine relevanten Zeugnisse. Sende uns dies gerne per E-Mail an
<a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a>, 
über unsere Website oder ganz klassisch per Post.
Wir freuen uns auf Dich!
Herr Michael Neubauer 
T: 0911 47559250 
<a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a>
Rocket Road GmbH 
Forchheimer Str. 1 
90425 Nürnberg 
<a href="http://www.rocketroad.de" target="_blank">www.rocketroad.de</a>

Personalvermittler (gn) / Personalberater (gn)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer 
Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als 
kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit 
gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: 
Energieversorgung, Trink- und Abwasser, 
Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 
Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region 
zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. 
Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur 
die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch 
deine Karriere. 
 
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, 
Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis 
Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher 
maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir 
verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und 
den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- 
und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen 
Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere 
Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen 
ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, 
Wasser und Mobilität. 
 
Wenn du gemeinsam mit uns die 
Energiewende von morgen gestalten möchtest, dann werde 
Teil unseres Teams! 
 
Die NEW Netz GmbH sucht für ihre Standorte 
Geilenkirchen sowie Viersen jeweils eine:n
 Meister/ Techniker Elektrotechnik für die 
Netzbetriebssteuerung (m/w/d) Hier ist deine Energie gefragt: <ul>
 <li>Du organisierst, koordinierst und bereitest 
betriebliche Aufgaben vor – dabei berücksichtigst du die 
örtlichen Gegebenheiten und die aktuellen Netzsituation 
- Dazu gehören unter anderem Instandhaltungsmaßnahmen, 
Netzarbeiten und Entstörungen inklusive Sofortmaßnahmen</li>
<li>Du disponierst Tätigkeiten im Netzbetrieb - ob aus 
laufenden Betriebsprozessen, Planungs- oder Bauprojekten 
-und sorgst dafür, dass sie reibungslos umgesetzt werden 
können</li>
<li>Du planst und koordinierst eigenständig den Einsatz 
von Personal, Material und Maschinen – auch 
Partnerfirmen bindest du dabei selbstständig ein</li>
<li>Freischaltungen beantragst du und stimmst sie mit 
der netzführenden Stelle ab</li>
<li>Im Niederspannungsnetz übernimmst du die dezentrale 
Netzführung und koordinierst systemgestützt die 
Anlagenverantwortungen</li>
<li>Komplexe technische Aufgaben führst du selbstständig 
und eigenverantwortlich durch</li>
 </ul> Damit überzeugst du uns: <ul>
 <li>Du hast eine Ausbildung zum/zur Meister:in/ 
Techniker:in der Fachrichtung Strom erfolgreich 
abgeschlossen</li>
<li>Du bringst Fachkenntnisse im Bereich 
Stromverteilnetze mit und kennst dich mit den 
betrieblichen Abläufen eines Netzbetreibers gut aus</li>
<li>Idealerweise bist du mit Anwendungen wie den Office 
365-Produkten sowie gängigen Abrechnungssystemen 
vertraut</li>
<li>Du möchtest Digitalisierung vorantreiben und 
interessierst dich für digitale Betriebsabläufe</li>
<li>Arbeitssicherheit ist ein Aspekt, den du im 
täglichen Alltag vorlebst</li>
<li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch 
strukturiertes, vorausschauendes Handeln und 
Gestaltungswillen aus: Du wirkst mit – eigeninitiativ, 
zupackend und verlässlich</li>
 </ul> Was wir dir bieten: 
 Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. 
Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, 
die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und 
Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen 
Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet:
 <ul>
 <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages 
Versorgungsbetriebe (TV-V)</li>
<li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in 
einem dynamischen Team</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche 
Altersversorgung, Entgeltumwandlung, 
Mitarbeitenden-Smartphone)</li>
<li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige 
IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li>
<li>Umfangreiche Dienstkleidung</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work</li>
<li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie 
digitales Lernen</li>
<li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement 
(Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme 
u.a.)</li>
<li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung 
bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und 
elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li>
 </ul> 
 Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? 
Dann freuen wir uns auf deine vollständige und 
aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die 
Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich 
Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns 
zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser 
Karriereportal
<a href="https://new.csod.com/ux/ats/careersite/1/home/requisition/839?c=new&amp;sq=req839&amp;referralToken=NpJPr9ed2Ea_DPp9YfJbiw" target="_blank">www.new.de/karriere</a>.
 
 
 
 <a href="https://new.csod.com/ux/ats/careersite/1/requisition/839/application?c=new&amp;sq=req839&amp;referralToken=NpJPr9ed2Ea_DPp9YfJbiw&amp;jobboardid=0#1" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>
 
 
 NEW AG - Odenkirchener Straße 201 -
 41236 Mönchengladbach

Meister/ Techniker Elektrotechnik für die Netzbetriebssteuerung (m/w/d)

DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra
 Laval. Seit über 125 Jahren sind wir auf dem Gebiet der
 Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment.
 DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert
 weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. 
 DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und
 Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung.
 Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiment,
 Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte
 unserer Geschäftstätigkeit.
 
 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Vertriebspartner LMV Hartmannsdorf einen
 
 
 Servicetechniker (m/w/d) 
 
 
 Freiberg, Freital, Pirna, Dippoldiswalde, Dresden
 Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>
 Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und
 Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell
 </li>
 <li>
 Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und
 Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell
 </li>
 <li>
 Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer landwirtschaftlichen
 Kunden
 </li>
 </ul> Ihr Profil: <ul>
 <li>
 Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik,
 Metallbau, Kältetechnik, KFZ-Technik, Installationstechnik
 oder ähnlichen Berufsfeldern
 </li>
 <li>Führerscheinklasse B</li>
 <li>
 Sie begeistern sich für anspruchsvolle technische
 Aufgabenstellungen
 </li>
 <li>
 Sie besitzen einen selbstständigen und ergebnisorientierten
 Arbeitsstil
 </li>
 <li>
 Sie zeichnen sich durch eine selbständige,
 verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und haben Freude am Umgang
 mit Menschen
 </li>
 </ul> Unser Angebot: <ul>
 <li>Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li>
 <li>
 Umfangreiche Ausbildung und gezielte Einarbeitung sowie
 ständige Weiterbildungen (mit Zertifikat/Abschluss) bei
 vollen Bezügen
 </li>
 <li>
 Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
 sowie Aufstiegsmöglichkeiten
 </li>
 <li>
 Selbstständige Tätigkeit in einem Ihnen fest
 zugeordneten Arbeitsbereich
 </li>
 <li>
 Gute Beziehungen mit netten landwirtschaftlichen Kunden und
 abwechslungsreiche Aufgaben
 </li>
 <li>
 Flexible Arbeitszeitmodelle (Vereinbarkeit von Familie und Beruf)
 </li>
 <li>
 positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes
 Miteinander
 </li>
 <li>
 Ein attraktives Gehalt sowie ein Firmenfahrzeug und ein
 Firmenmobiltelefon welches auch zur privaten Nutzung gestattet ist
 </li>
 </ul> Möchten Sie Teil unseres Teams werden? 
 Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Marvin Preuss
 unter
 <a href="mailto:marvin.preuss@delaval.com" target="_blank">marvin.preuss@delaval.com</a>
 zu. 
 Bei Rückfragen dürfen Sie sich gerne bei Marvin Preuss
 unter der Telefonnummer +49 170 63 99 830 melden.
 
 
 DeLaval GmbH 
 Wilhelm-Bergner-Str. 5 
 21509 Glinde-Deutschland 
 Tel.: +49 170 63 99 830 
 <a href="mailto:marvin.preuss@delaval.com" target="_blank">marvin.preuss@delaval.com</a>

Servicetechniker (m/w/d)

Als einer der größten europäischen Großhändler für 
Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. 
Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren 
ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere 
europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in 
deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer 
virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten 
Angeboten begeistern wir jährlich tausende, 
sportbegeisterte Kunden.

 Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und 
dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche 
mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone 
oder nicht - wir freuen uns auf Dich! DEINE AUFGABEN <ul>
 <li>Verantwortung für dein Vertriebsgebiet: Nach 
einer intensiven Einarbeitung erhältst du die 
vertriebliche Verantwortung für deine eigenen Kunden.</li>
<li>Vertriebsspezialist: Auf der Verkaufsfläche 
deiner Kunden analysierst du den Bedarf im Bereich 
Sportnahrung, stellst unser Unternehmen vor und 
präsentierst passende Produkte.</li>
<li>Die Zahlen im Blick: Du hast die 
Vertriebskennzahlen im Blick und stellst damit die 
Erreichung der Umsatzziele sicher.</li>
<li>Kundenbeziehungen: Du stehst im regelmäßigen 
Kontakt zu deinen Bestandskunden, bindest diese 
langfristig und akquiriertest Neukunden.</li>
<li>Teamwork: Du erhältst Support vom 
Inside-Sales-Team, stehst im regelmäßigen Kontakt mit 
deinen Kollegen und gibst dein Know-how an neue 
Mitarbeiter weiter.</li>
 </ul> DEIN PROFIL <ul>
 <li>Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung im 
Vertriebsaußendienst mit.</li>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene, 
kaufmännische Ausbildung (z.B. im Bereich Groß- 
und Außenhandel, Industrie oder Einzelhandel) oder 
alternativ hast du ein abgeschlossenes, 
betriebswirtschaftliches Studium.</li>
<li>Du verfügst über einen Führerschein der 
Klasse B, bist gerne tagsüber unterwegs und abends 
wieder zu Hause.</li>
<li>Du bist gut organisiert und im Umgang mit Kunden 
empathisch und abschlussorientiert.</li>
<li>Du ergreifst gerne die Initiative und setzt Aufgaben 
zielorientiert um.</li>
 </ul> DEINE CHANCE <ul>
 <li>Eigener Firmenwagen: Wir stellen dir einen 
modernen PKW sowie eine Tankkarte zur Verfügung - auch 
zur privaten Nutzung.</li>
<li>Zukunftsperspektive: Du erhältst eine 
langfristige Perspektive in einem marktführenden und 
expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche.</li>
<li>Vergütung: Du erhältst ein attraktives Gehalt 
verbunden mit einem erfolgsorientiertem Bonusmodell.</li>
<li>Vertrauensvorschuss: Du erhältst die 
alleinige, vertriebliche Verantwortung für dein 
Verkaufsgebiet.</li>
<li>"Herr Sie" arbeitet hier nicht: Vom 
Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere Duz-Kultur.</li>
 </ul> Contact 
 David Geißels 
 Senior HR-Manager
 
 
 <a href="tel:+31777201237" target="_blank">+31 777 201 237</a> 
 <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a>
 
 
 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8485277&amp;src=5" target="_blank">APPLY NOW</a>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Spezialist (m/w/d) - Sportnahrung

Als einer der größten europäischen Großhändler für Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten Angeboten begeistern wir jährlich tausende sportbegeisterte Kunden.
 Unsere Unternehmenszentrale liegt in Venlo, optimal in der Grenzregion zwischen den Niederlanden und Deutschland in der Nähe von Mönchengladbach, Krefeld, Duisburg und Düsseldorf.
 Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone oder nicht - wir freuen uns auf Dich! DEINE AUFGABEN <ul>
 <li>HR-Expertise: Du bist Ansprechpartner zu allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen und stehst unseren Führungskräften und Mitarbeitern bei allen Belangen als kompetenter Partner zur Seite.</li>
 <li>Teamleitung: Du leitest ein 2-köpfiges HR-Team und trägst die strategische Personalverantwortung für ca. 200 Mitarbeiter der Unternehmensgruppe.</li>
 <li>Recruiting &amp; Employer Branding: Du trägst die Verantwortung für die strategische Planung aller Rekrutierungsaktivitäten, dabei behältst Du aktuelle Trends im Auge und baust vorhandene Konzepte weiter aus.</li>
 <li>Personalmanagement: Sämtliche Aspekte eines ganzheitlichen Personalmanagements, eine kompetente Personalbetreuung sowie die Steuerung des kompletten HR-Life-Cycle liegen in deinem Zuständigkeitsbereich.</li>
 <li>HR-Reporting &amp; Kennzahlen:&nbsp;Du entwickelst ein aussagekräftiges HR-Reporting weiter und behältst dabei relevante Kennzahlen im Blick, um fundierte Personalbudgets und Forecasts zu erstellen.</li>
 <li>Strategische Zusammenarbeit: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und fungierst als Ansprechpartner in allen strategischen, personalrelevanten Entscheidungen.</li>
 </ul> DEIN PROFIL <ul>
 <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Fachbereich.</li>
 <li>Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem modernen HR-Umfeld mit.</li>
 <li>Idealerweise hast Du bereits erste Führungserfahrung im HR-Bereich gesammelt.</li>
 <li>Du überzeugst im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften durch Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein sicheres, verbindliches Auftreten.</li>
 <li>Du hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
 </ul> DEINE CHANCE <ul>
 <li>Zukunftsperspektive: Du erhältst eine langfristige Perspektive in einem marktführenden und expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche.</li>
 <li>Vergütung: Du erhältst ein sehr attraktives Gehalt.</li>
 <li>Vertrauensvorschuss: Ab dem ersten Tag erhältst du Verantwortung für Deine eigenen Projekte.</li>
 <li>Entscheidungsfreude: Du arbeitest in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und schnellen Abstimmungen.</li>
 <li>Arbeitsklima:&nbsp;Wir leben eine offene Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO – mit einem freundlichen Team, gegenseitiger Unterstützung und jederzeit offene Türen.</li>
 </ul> Contact David Geißels Senior HR-Manager
 <a href="tel:+31777201237" target="_blank">+31 777 201 2370</a> <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a>
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8484246&amp;src=5" target="_blank">APPLY NOW</a>

Head of HR (m/w/d)

Der Landkreis Coburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

einen 


Hausmeister (m/w/d) 
am Landratsamt Coburg 
 

befristet und in Vollzeit als Vertretung für die Dauer von einem Jahr. 


Ihre Aufgaben: 

• Anlagenpflege incl. Winterdienst 

• Überwachung betriebstechnischen Anlagen der Gebäude 

• Verrichtung handwerklicher Tätigkeiten in und an Gebäuden 

• Durchführung einfacher Wartungen 

• Pflege des Gebäudes und des Inventars 

• Entgegennahme von Lieferungen 

• Botengänge 

• Durchführung von Schließdiensten 
 

Wir erwarten: 

• Eine abgeschlossene, mind. 3-jährige, handwerkliche Berufsausbildung 

• Einsatz für die Belange vom Landkreis 

• Organisationstalent, Teamfähigkeit, selbstständiges Handeln, Einsatzbereitschaft und 
Zuverlässigkeit 

• Freundlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen 

• Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, incl. Wochenenden 

• Führerschein mind. Klasse B 

• EDV-Grundkenntnisse 
 

Wir bieten: 

• Eine Bezahlung nach dem TVöD Entgeltgruppe 5 mit leistungsorientierten Elementen 

• Ein anspruchsvolles und vielseitiges Tätigkeitsgebiet 

• Eine familienbewusste Arbeitsorganisation und Personalpolitik (audit berufundfamilie) 

• Sozialleistungen im Öffentlicher Dienst (u.a. Jahressonderzahlung) 

• Kostenfreien Parkplatz unmittelbar an der Arbeitsstätte bzw. eine direkte 
Anbindung an den ÖPNV (Bushaltestelle vor dem Landratsamt) 
 


Für fachliche Nachfragen steht Ihnen Frau Olga Denk, Fachbereich kommunaler Hochbau, 

unter der Telefonnummer 09561/514-1400 gerne zur Verfügung. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre elektronische Bewerbung 

bis zum 06. Januar 2026, die Sie unter Angabe der Kennziffer 2025-20 an das Landratsamt 

Coburg, Fachbereich Personal und Organisation per Mail an bewerbungen@landkreis-

coburg.de richten. 

Wir bitten um Zusammenfassung aller Unterlagen in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB. 

<a href="mailto:bewerbungen@landkreis-coburg.de" target="_blank">mailto:bewerbungen@landkreis-coburg.de</a>
<a href="mailto:bewerbungen@landkreis-coburg.de" target="_blank">mailto:bewerbungen@landkreis-coburg.de</a>

Hausmeister (m/w/d)

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr 
ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen 
in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie 
beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die unterschied­lichen 
Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum 
anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen.

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist 
im 
zentralen Geschäftsbereich 4 in Hannover 
im Dezernat 43 „Port Authority“ 
für den Dienstort Oldenburg 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein
ein Dienstposten 
im gemischten Fachteam – nautische Wahrnehmung (w/m/d) 
– Weiserzeichen 4321 – 
Besoldungsgruppe A 11 NBesO 
unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: <ul>
<li>Entgegennahme der Meldungen der KGO und Bearbeitung der Meldungen 
PFSO</li>
<li>Erstellung der Risikobewertung einer Hafenanlage nebst Bericht gemäß 
§ 5 NHafenSG sowie Mitwirkung bei Einzelfallgenehmigungen nach § 2 NHafenSG</li>
<li>Routinekontrollen im täglichen Betrieb</li>
<li>Erstellung der Risikobewertungen für den Gesamthafen</li>
<li>Erstellung des Gefahrenabwehrplans für den Gesamthafen</li>
</ul>
Diese Aufgaben fallen ggf. auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeiten 
an. Ihr Profil: Ihre fachliche Qualifikation:
<ul>
<li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. 
Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische 
Dienste (ehemals gehobener nautischer Dienst) verfügen.</li>
<li>Bewerbungsfähig sind Bewerber (w/m/d) mit einem Bachelorgrad 
oder einem gleichwertigen Abschluss eines wissenschaftlichen 
Hochschulstudiums der Nautik.</li>
<li>Das unbeschränkt gültige Befähigungszeugnis zur Kapitänin / zum 
Kapitän (w/m/d) nach STCW’95 (II/2) wird vorausgesetzt.</li>
<li>Die Fahrzeit zum Erlangen des Befähigungszeugnisses zur 
Kapitänin / zum Kapitän (w/m/d) sollte überwiegend in der 
Kauffahrteischifffahrt in der großen Fahrt absolviert worden sein.</li>
<li>Laufbahnvoraussetzung ist eine einjährige Beschäftigungszeit im 
öffentlichen Dienst. Bewerber (w/m/d), die diese Voraussetzung nicht 
erfüllen, werden daher für die Dauer von einem Jahr als 
Tarifbeschäftigte (w/m/d) in der Entgeltgruppe 10 TV-L beschäftigt.</li>
<li>Gute Kenntnisse in den für die niedersächsischen Häfen geltenden 
Rechtsvorschriften (NHafenSG, NHafenO, NAbfG, GGVSee, etc.) sowie 
verwaltungsrechtliche und gefahrgutrechtliche Kenntnisse sind 
förderlich.</li>
<li>Kenntnisse der Organisation und der wirtschaftlichen Strukturen 
der niedersächsischen Seehäfen einschließlich der hoheitlichen 
Zuständigkeiten von Hafenbehörden, Schifffahrtsbehörden und 
Wasserschutzpolizei sind wünschenswert.</li>
<li>Kenntnisse der die Hafensicherheit betreffenden Vorgaben des 
„Internationalen Schiffssicherheitsvertrages“ (SOLAS) einschließlich 
des ISPS-Codes.</li>
<li>Gute englische Sprachkenntnisse.</li>
<li>Die gängigen MS-Office Anwendungen müssen beherrscht werden.</li>
</ul>
Ihre persönliche Qualifikation:
<ul>
<li>Bereitschaft für eine hafenbehördliche Rufbereitschaft</li>
<li>DV-Kenntnisse sowie der Besitz eines PKW-Führerscheins werden 
vorausgesetzt</li>
<li>Erwartet werden ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und 
Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Gefordert ist zudem selbstständiges Arbeiten, Teamorientierung 
und Sozialkompetenz </li>
</ul> Was wir Ihnen bieten: <ul>
<li>Beschäftigungsumfang Vollzeit oder Teilzeit</li>
<li>Besoldungsgruppe A 11 NBesO (Planstelle vorhanden)</li>
<li>Arbeitsplatzsicherheit und Stabilität</li>
<li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit 
Freizeit auszugleichen</li>
<li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer 
(w/m/d)</li>
<li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li>
<li>30 Tage jährlicher Erholungsurlaub</li>
<li>Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens</li>
<li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Funktionszeit) im 
Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Personalentwicklung – Wir unterstützen Sie mit gezielten 
Schulungen sowie Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen um Ihr Potenzial 
voll auszuschöpfen</li>
<li>Breites und interessantes Aufgabenspektrum</li>
<li>Begleitung bei der Einarbeitung</li>
<li>Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate 
Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten </li>
</ul> Kontakt: Der Dienstort ist Oldenburg. 
Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte 
Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und 
Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des auditberufundfamilie® 
zertifizieren lassen.
Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Dienstposten. 
Es wird 
erwartet, dass die Bereitschaft besteht, im Bedarfsfall den Dienst auch 
außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeit zu verrichten.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt 
berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) 
liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine 
Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen 
bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. 
Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des
Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle
einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen
des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach
Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. 
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei
der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift
beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten
gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung
unter: <a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406" target="_blank">http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406</a>

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen
bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte 
bis zum
04.01.2026 unter Angabe des Stichpunktes „4321-ZGB“ an die Nds. Landesbehörde für
Straßenbau und Verkehr, Zentraler Geschäftsbereich (Göttinger Chaussee 76 A, 30453
Hannover). Bewerbungen sind auch per E-Mail an 
<a href="mailto:Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de</a>
möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Christian Blendermann,
<a href="mailto:Christian.Blendermann@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">
Christian.Blendermann@nlstbv.niedersachsen.de</a>,Tel.: 0511/120-5760. 
Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau 
Stefanie Meier, <a href="mailto:Stefanie.Meier@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">
Stefanie.Meier@nlstbv.niedersachsen.de</a>, Tel.: 0511/3034-2320.

Mitarbeiter (w/m/d) Nautik & Fachkoordination - gemischtes Team Oldenburg

Die LeitWerk Franken GmbH, eine Tochter der LeitWerk AG,
 übernimmt als Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement die
 Abwicklung deutschlandweiter Baustellen. Zu den Geschäftsfeldern von
 LeitWerk zählen Baumanagement, Projektsteuerung, Qualitäts- und
 Konfliktmanagement, Ausschreibung, Generalplanung sowie
 Bauconsulting und Energetische Sanierung.
 
 Wofür stehen wir?
 
 LeitWerk: Wir sind ein dynamisches Netzwerk aus
 Experten, die täglich daran arbeiten, Bauprojekte effizient,
 innovativ und erfolgreich umzusetzen. Unsere
 Philosophie basiert auf Kompetenz, Teamgeist und
 strategischer Weitsicht.
 
 
 Für unsere Hochbauprojekte in Nürnberg suchen wir
 Sie zur Verstärkung unseres Teams als
 
 
 Bauleitung (m/w/d)
 Was gehört zum Arbeitsalltag? <ul>
 <li>Bauleitung anspruchsvoller Bauprojekte</li>
 <li> Bauüberwachung nach HOAI § 34 LP 7-8</li>
 <li> Interessenvertretung des Bauherrn</li>
 <li> Kostensteuerung und -kontrolle</li>
 <li>
 
 Koordination interner und externer Projektbeteiligter
 </li>
 <li> Terminplanung und -überwachung</li>
 <li> Qualitätskontrolle und -sicherung</li>
 <li> Teilnahme an Baubesprechungen</li>
 </ul> Was ist uns wichtig? <ul>
 <li>
 Studium: Ein abgeschlossenes Studium im
 Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur bildet die Grundlage
 für die Tätigkeit.
 </li>
 <li>
 Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im
 Baumanagement ermöglicht eine souveräne Betreuung von
 Bauprojekten.
 </li>
 <li>
 Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse der
 HOAI, VOB und im Nachtragsmanagement garantieren
 eine professionelle Projektabwicklung
 </li>
 <li>
 Kundenorientierung: Ein sicheres, verbindliches
 Auftreten und eine starke Kundenorientierung fördern eine
 erfolgreiche Zusammenarbeit.
 </li>
 <li>
 Struktur &amp; Organisation: Mit einer
 vorausschauenden, strukturierten Arbeitsweise und
 ausgeprägtem Organisationstalent behalten Sie stets den
 Überblick.
 </li>
 </ul> Warum wir? <ul>
 <li>
 Anspruchsvolle Projekte: Sie arbeiten an
 Bauprojekten in Millionenhöhe und übernehmen Verantwortung
 für die Umsetzung.
 </li>
 <li>
 Offene Unternehmenskultur: Bei uns steht eine
 wertschätzende und offene Du-Kultur im Mittelpunkt, in der
 Ihre Meinung zählt.
 </li>
 <li>
 Strukturierter Einstieg: Mit einem umfassenden
 Onboarding und einem Welcome Day sorgen wir für einen
 reibungslosen Start.
 </li>
 <li>
 Regelmäßiger Austausch: In unseren
 wöchentlichen, firmenübergreifenden Bauleiterbesprechungen
 profitieren Sie vom Wissen und der Erfahrung Ihrer Kollegen.
 </li>
 <li>
 Attraktive Benefits: Sie haben die Wahl zwischen
 einer Edenred-Karte oder einer
 Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
 </li>
 <li>
 Gezielte Weiterbildung: Vierteljährliche
 Workshops und Schulungen halten Sie fachlich auf dem
 neuesten Stand.
 </li>
 <li>
 Entwicklungsperspektiven: Durch unsere
 verschiedenen Standorte und Gesellschaften gibt es
 Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und
 Standortwechsel.
 </li>
 <li>
 Teamevents &amp; Networking: Ob
 Weihnachtsfeier, Sommerfest oder Oktoberfest –
 Unsere Events bieten die perfekte Mischung aus Networking und
 Spaß!
 </li>
 </ul> Überzeugt? Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! 
 Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet:
 <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">
 bewerbung@leitwerk-ag.de</a>
 

 
 
 <a href="https://leitwerk-ag.jobs.personio.de/job/2326818?language=de&amp;display=de" target="_blank">Auf diese Stelle bewerben</a>

Bauingenieur / Architekt / Bautechniker als Bauleitung (m/w/d) - in Nürnberg

Willkommen im kbo-Isar-Amper-Klinikum, Ihrem Innovationspartner für psychische und neurologische Gesundheit. An acht Standorten in und um München - einschließlich Haar, München und Taufkirchen (Vils) - setzen wir Standards in der psychiatrischen/neurologischen Versorgung. Unsere Leistungen reichen von ambulanter über tagesklinischer bis hin zur stationären Betreuung. Bei uns sind Ärztinnen und Ärzte, Psychologen*innen, Therapeuten*innen und Sozialpädagogen*innen Teil einer engagierten Gemeinschaft von Fachexperten*innen. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeit. Bei uns tragen Sie maßgeblich zur Förderung der psychischen und physischen Gesundheit unserer Patienten*innen in München und Umgebung bei. Bereit, die Zukunft unserer Klinik mit zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt.


Bringen Sie Ihre Kompetenzen ein und bieten Sie zusammen mit 
unserem multiprofessionellen Team unseren Patient*innen auf der 
Krisen- und Psychotherapie-Station eine intensive 
psychotherapeutische Behandlung an, ohne dass der Bezug zum 
Alltag verloren geht. Auf der Station gibt es auch die 
Möglichkeit der teilstationären Behandlung. Sie arbeiten in 
einem Team mit flachen Hierarchien, haben hohen individueller 
Gestaltungsspielraum in der Therapie und bei der wöchentlichen 
Arbeitszeit. Die enge Verzahnung der ambulanten und 
(teil-)stationären Sektoren am Standort Taufkirchen und 
individuelle Behandlungskonzepte, die an den Bedürfnissen des 
einzelnen Patient*innen orientiert sind, sind uns Priorität.
 Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung!
 Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Taufkirchen (Vils) | Station für Psychotherapie A3 als


 Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul>
 <li>Psychologisch-psychiatrische Aufnahme und Behandlung</li>
<li>Erhebung von Anamnesen, Verlaufsdokumentation und 
Verfassen von Abschlussberichten</li>
<li>Psychologische Diagnostik und Psychometrie</li>
<li>Einzel- und Gruppentherapie</li>
<li>DBT-Skills-Gruppe</li>
<li>Angehörigenarbeit</li>
<li>Erstellung von Berichten und Attesten</li>
<li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im 
multiprofessionellen Team</li>
<li>Konstruktive Umsetzung und aktive Weiterentwicklung des 
Abteilungskonzeptes</li>
 </ul> Ihr Profil <ul>
 <li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom/Master) 
sowie Approbation zum Psychologischen Psychotherapeuten 
(m/w/d)</li>
<li>Begeisterung für teamorientiertes Arbeiten bei 
gleichzeitig hohem Maß an Eigenständigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und 
Mitmenschlichkeit</li>
<li>Spaß am direkten Patientenkontakt bei überschaubarem 
bürokratischem Aufwand</li>
<li>Engagement, Flexibilität und Aufgeschlossenheit</li>
<li>Kenntnis der Dialektisch-Behavioralen Therapie (DBT)</li>
<li>Vorerfahrung mit Gruppentherapie</li>
<li>Kenntnisse in der psychotherapeutischen 
Krisenintervention</li>
<li>Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. 
Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 1970 
geboren sind)</li>
 </ul> Unser Angebot <ul>
 <li>Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation 
(EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches 
Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner 
Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche 
Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im 
engagierten Team</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf</li>
<li>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit unsere Klinik und 
Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages 
näher kennenzulernen</li>
 </ul>
 Wir verweisen darauf hin, dass eine Besetzung der ausgeschriebenen Position bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen kann.

 Arbeitszeit
 Teilzeit: 60% - 80%


 Eintrittsdatum
 01.01.2026




 Befristung
 Befristet - § 21 BEEG




Befristung bis


zunächst bis 31.10.2026



 Bewerbungsfrist
 20.12.2025
 Veröffentlichung ab
 20.11.2025 Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:
 <ul>
 <li>Lebenslauf</li>
 <li>Zeugnisse</li>
 </ul>
 Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8490830&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>“.
 Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).
 Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter 
<a href="https://recruitingapp-5656.de.umantis.com/Vacancies/2783/Description/1" target="_blank">kbo-karriere.de</a>, Rubrik Ihre Ansprechpartner.
 Kontakt
 kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH 
Dr. med. Bertram Schneeweiss 
kbo-Klinik Taufkirchen/Vils 
Allgemeinpsychiatrie 
Bräuhausstraße 5, 
 
84416 Taufkirchen/Vils 
T: 08084/934-1201 
M: 01738628527

34.732 Jobs