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Als Sales Manager B2C (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für unsere Kunden und begleitest sie mit Einfühlungsvermögen und Fachwissen auf dem Weg zu einer nachhaltigen Heizlösung. Bei hansetherm wirst du Teil eines engagierten Teams, das die Energiewende aktiv vorantreibt. Unsere Ambition ist es, dich im Vertrieb weiterzuentwickeln und dir die Möglichkeit zu geben, zukünftig ein eigenes Team zu führen. So gestaltest du nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine grünere Zukunft mit – in einem Unternehmen, das für Fortschritt, Verantwortung und echte Veränderung steht.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du verkaufst und erklärst Wärmepumpen und Energietechnik mit Leidenschaft und Überzeugung.</li>
<li dir="ltr">Du bearbeitest eingehende Kundenanfragen und wirst&nbsp;keine&nbsp;Kaltakquise betreiben.</li>
<li dir="ltr">Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu potenziellen Kunden auf und versuchst, ihre individuellen Bedürfnisse zu verstehen.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst Verantwortung für die Erstellung maßgeschneiderter Angebote und verfolgst diese bis zum erfolgreichen Abschluss.</li>
<li dir="ltr">Du begleitest unsere Kunden durch den gesamten Verkaufsprozess und schaffst dabei eine Atmosphäre, die positiv und motivierend ist.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im Vertrieb per Telefon/Videocall an Endkunden.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend Deutsch.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gerne vor Ort aus unserem Hamburger Büro.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Kunden.</li>
<li dir="ltr">Du bist zielstrebig und bewahrst in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.</li>
<li dir="ltr">Du bist proaktiv und demonstrierst eine strukturierte Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Salesforce und/oder Wärmepumpen ist ein Plus</li>
</ul>
 Team
Unser Sales-Team wird von einem Head of Sales sowie einem Teamlead geleitet. Gemeinsam gestalten wir den wachsenden Wärmepumpenmarkt aktiv mit. Wir arbeiten täglich persönlich im Büro zusammen, tauschen uns regelmäßig aus und unterstützen uns gegenseitig.
Unsere Kommunikation ist direkt und unkompliziert – ob im Gespräch am Schreibtisch, per E-Mail, über Microsoft Teams oder per WhatsApp. Klare Strukturen, flache Hierarchien und eine offene Kultur ermöglichen schnelle Entscheidungen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
Bei uns zählt jede Stimme. Wir arbeiten als eingespieltes Team und schaffen ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit Spaß macht und persönliches Wachstum möglich ist.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen: Nach Sichtung deiner Bewerbung laden wir dich zu einem digitalen Erstgespräch ein, um uns gegenseitig besser kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch: Im nächsten Schritt führen wir ein persönliches Gespräch vor Ort bei dem wir tiefer auf deine Erfahrungen und die Rolle eingehen.</li>
<li dir="ltr">Finale Entscheidung: Nach dem Gespräch geben wir dir zeitnah Feedback und besprechen die weiteren Schritte, gegebenenfalls mit einem Vertragsangebot.</li>
</ul>

Sales Manager B2C (m/w/d)

Als Vertriebsmitarbeiter im Telesales B2C im Innendienst (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für unsere Kunden und begleitest sie mit Einfühlungsvermögen und Fachwissen auf dem Weg zu einer nachhaltigen Heizlösung. Bei hansetherm wirst du Teil eines engagierten Teams, das die Energiewende aktiv vorantreibt. Unsere Ambition ist es, dich im Vertrieb weiterzuentwickeln und dir die Möglichkeit zu geben, zukünftig ein eigenes Team zu führen. So gestaltest du nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine grünere Zukunft mit – in einem Unternehmen, das für Fortschritt, Verantwortung und echte Veränderung steht.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du verkaufst und erklärst Wärmepumpen und Energietechnik mit Leidenschaft und Überzeugung.</li>
<li dir="ltr">Du bearbeitest eingehende Kundenanfragen und wirst&nbsp;keine&nbsp;Kaltakquise betreiben.</li>
<li dir="ltr">Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu potenziellen Kunden auf und versuchst, ihre individuellen Bedürfnisse zu verstehen.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst Verantwortung für die Erstellung maßgeschneiderter Angebote und verfolgst diese bis zum erfolgreichen Abschluss.</li>
<li dir="ltr">Du begleitest unsere Kunden durch den gesamten Verkaufsprozess und schaffst dabei eine Atmosphäre, die positiv und motivierend ist.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im Vertrieb per Telefon/Videocall an Endkunden.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend Deutsch.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gerne vor Ort aus unserem Hamburger Büro.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Kunden.</li>
<li dir="ltr">Du bist zielstrebig und bewahrst in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.</li>
<li dir="ltr">Du bist proaktiv und demonstrierst eine strukturierte Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Salesforce und/oder Wärmepumpen ist ein Plus</li>
</ul>
 Team
Unser Sales-Team wird von einem Head of Sales sowie einem Teamlead geleitet. Gemeinsam gestalten wir den wachsenden Wärmepumpenmarkt aktiv mit. Wir arbeiten täglich persönlich im Büro zusammen, tauschen uns regelmäßig aus und unterstützen uns gegenseitig.
Unsere Kommunikation ist direkt und unkompliziert – ob im Gespräch am Schreibtisch, per E-Mail, über Microsoft Teams oder per WhatsApp. Klare Strukturen, flache Hierarchien und eine offene Kultur ermöglichen schnelle Entscheidungen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
Bei uns zählt jede Stimme. Wir arbeiten als eingespieltes Team und schaffen ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit Spaß macht und persönliches Wachstum möglich ist.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen: Nach Sichtung deiner Bewerbung laden wir dich zu einem digitalen Erstgespräch ein, um uns gegenseitig besser kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch: Im nächsten Schritt führen wir ein persönliches Gespräch vor Ort bei dem wir tiefer auf deine Erfahrungen und die Rolle eingehen.</li>
<li dir="ltr">Finale Entscheidung: Nach dem Gespräch geben wir dir zeitnah Feedback und besprechen die weiteren Schritte, gegebenenfalls mit einem Vertragsangebot.</li>
</ul>

Vertriebsmitarbeiter Telesales B2C im Innendienst (m/w/d)

Als Product Owner für unsere Moodle Learning-Management-Systeme (LMS) bist du für die strategische Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung unserer Lernmanagement-Plattformen verantwortlich. Du fungierst als Bindeglied zwischen Stakeholdern, Entwicklungsteam und Endnutzern, um sicherzustellen, dass unser Produkt den Bedürfnissen aller Beteiligten gerecht wird.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Kommunikation der Produktvisionen für Moodle LMS in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern und uns</li>
<li dir="ltr">Priorisierung und Verwaltung des Product Backlogs basierend auf Geschäftswert und Nutzerbedürfnissen</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Analyse von Kundenfeedback</li>
<li dir="ltr">Planung und Durchführung von Scrum-Events wie Sprints</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Studienabschluss in einem relevanten Bereich wie Wirtschaftsinformatik oder Bildungstechnologie</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Produktmanagement im Bereich LMS oder EdTech</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung von LMS, zugehörigen Plugins und Mehrwertprodukten</li>
<li dir="ltr">Verständnis von Agilen Entwicklungsmethoden, idealerweise CSPO-Zertifizierung</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Nutzung von Projektmanagement-Tools wie Jira, Confluence</li>
</ul>
 Team
Frisch zusammengestellt, bunt gemischt und voller Energie – du wirst Teil unseres neuen Projektteams, das wie ein Oktopus auf Koffein agiert: neugierig, hochintelligent, regenerationsfähig und mit acht Tentakeln immer am Puls des Projekts. Vernetzt denken, flexibel handeln und kreative Lösungen finden – genau unser Ding!
 Bewerbungsprozess
Nach Eingang deiner Bewerbung sichten wir diese und melden uns garantiert bei dir! Passt alles - dann triffst du uns online zu einem ersten Gespräch. Bei einem zweiten Termin lernst du einen Teil des Teams kennen und danach sagen wir zu, ab - oder wir laden dich zum Probearbeiten ein.

Product Owner Moodle LMS (m/ w/ d)

Als Customer Care Mitarbeiter:in bei schlafgut bist du mehr als nur eine Stimme am anderen Ende. Du bist das Herzstück unserer Marke im direkten Kundenkontakt. Du arbeitest in einem wertschätzenden Umfeld mit hochwertigen Produkten, hilfst echten Menschen weiter und gestaltest aktiv mit, wie guter Service heute aussieht. Wer Verantwortung sucht und gerne mitdenkt, ist bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bearbeitest Kundenanliegen über unser zentrales Ticketsystem (Monday) sowie über externe Plattformen wie Amazon Seller Central, Home24 und Otto Partner Connect</li>
<li dir="ltr">Du nutzt unser Shopware 6-Shopsystem oder unser ERP System zur Klärung von Bestellungen, Statusabfragen, Gutschriften und Stornos</li>
<li dir="ltr">Du berätst Kund:innen kompetent zu unseren Produkten – von Spannbettlaken bis zu neuen Kategorien wie Decken oder Kissen – per E-Mail und telefonisch</li>
<li dir="ltr">Du bearbeitest eigenverantwortlich Reklamationen und Gewährleistungsfälle, dokumentierst diese sauber und findest schnelle Lösungen</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit unseren Teams in Logistik &amp; eCommerce zusammen, um Prozesse reibungslos zu gestalten</li>
<li dir="ltr">Du bringst dich aktiv in die Optimierung unserer Serviceprozesse und Textbausteine ein – z. B. durch Feedback aus dem Alltag oder die Mitarbeit an neuen Automatisierungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im Kundenkontakt, idealerweise im E-Commerce, auf Marktplätzen (z. B. Amazon, Otto, Home24) oder in einem D2C-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit: Du formulierst klar, empathisch und zielgerichtet und weißt, wie man Kunden auf Augenhöhe abholt</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit digitalen Systemen: Du kennst dich mit Shop- und Ticketsystemen aus (z. B. Shopware, Monday oder ähnliche Tools)</li>
<li dir="ltr">Verantwortungsbewusstsein &amp; Eigenorganisation: Du behältst auch bei vielen Anfragen den Überblick und packst Dinge eigenständig an</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Nice-to-haves:
<ul>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung mit Amazon Seller Central, Partnerportalen wie Otto Partner Connect oder Logistik-Schnittstellen</li>
<li dir="ltr">Gute Englischkenntnisse, besonders im schriftlichen Kundenkontakt</li>
<li dir="ltr">Interesse daran, Kundenservice aktiv mitzugestalten – z. B. durch Automatisierungsideen, Prozessfeedback oder Textoptimierung</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für guten Schlaf, Nachhaltigkeit oder hochwertige Konsumgüter. Du musst kein Textilexperte sein, aber unsere Produkte interessieren dich</li>
</ul>
 Team
Als neues Teammitglied im Customer Care bist du fester Bestandteil unseres E-Commerce Teams. Hier bündeln wir alles, was unsere digitale Markenwelt ausmacht, von der Produktdarstellung im Shop über Kundenservice bis zur Performance auf Marktplätzen.
Aktuell besteht das Team aus:
<ul>
<li dir="ltr">einem E-Commerce Manager, der unseren Onlineshop schlafgut.com technisch betreut</li>
<li dir="ltr">einem Marktplatzmanager, der Plattformen wie Amazon, Otto oder Westwing verantwortet und unsere Handelspartner betreut</li>
<li dir="ltr">dem Customer Care Team, das unsere Kund:innen täglich begleitet und für einen reibungslosen Ablauf sorgt</li>
</ul>
Wir arbeiten eng mit dem Digital Marketing zusammen, das für Performance-Kampagnen und Sichtbarkeit zuständig ist. Um unser Wachstum voranzutreiben, bauen wir das Team aktuell weiter aus – u. a. durch eine:n neue:n Performance Marketing Manager:in und eine:n zusätzliche:n Marktplatzmanager:in.
Was uns verbindet: kurze Wege, offene Kommunikation und die gemeinsame Vision, die erste echte Schlafmarke der Welt aufzubauen. Bei uns zählt nicht nur, was du kannst – sondern auch, wie du dich einbringst.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess – klar, fair und ausgeschlafen:
Wir bei Schlafgut mögen es unkompliziert, transparent und effizient – genau wie unseren Bewerbungsprozess. So läuft’s ab:
1. Erstes Kennenlernen (online via Microsoft Teams) In einem lockeren Videocall möchten wir dich besser kennenlernen – wer du bist, was dich motiviert und was du dir von der Rolle erwartest. Natürlich bekommst du auch einen ersten Einblick in unsere Marke, unser Team und unsere Arbeitsweise.
2. Persönliches Gespräch vor Ort Wenn es für beide Seiten gut passt, laden wir dich zu uns ein. Vor Ort schauen wir gemeinsam genauer auf die Position, unsere Projekte im E-Commerce und wie du dich bei uns einbringen kannst.
3. Drüber schlafen Nach dem persönlichen Gespräch nehmen wir uns (und dir) die Zeit, nochmal in Ruhe drüber zu schlafen – ganz in unserem Stil. Eine fundierte Entscheidung braucht manchmal eine Nacht.
4. Entscheidung &amp; Rückmeldung Wir sind ausgeschlafen und entscheiden schnell. Du bekommst zeitnah eine Rückmeldung mit klarer Kommunikation zum weiteren Vorgehen.

Kundendiestmitarbeiter:in

Die Zentralrendantur ist Dienstleister für die katholischen Kirchengemeinden in den Dekanaten Hamm-Nord, Lüdinghausen und Werne. Uns obliegt die Finanz-, Personal-, Bau- und Liegenschaftsverwaltung der zwölf Kirchengemeinden und deren 45 Kindertageseinrichtungen.
Sachbearbeitung Haushalt Kita (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams im Referat Haushalt &amp; Finanzen suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Woche).
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Planung und Überwachung der Kita-Haushalte</li>
<li>Durchführung des Schlüsselzuweisungsverfahrens</li>
<li>Beantragung von Finanzmitteln und Ermittlung von Personalstunden im Rahmen des KiBiz</li>
<li>Verwendungsnachweisführung</li>
<li>Jahresabschluss</li>
<li>Betriebserlaubnisangelegenheiten</li>
</ul>
Wir erwarten:
<ul>
<li>Abschluss im gehobenen nicht-technischen Verwaltungsdienst, Verwaltungslehrgang II oder vergleichbare berufliche Qualifikation</li>
<li>Sorgfältiger, verantwortungsvoller und gewissenhafter Umgang mit den dienstlichen Verpflichtungen</li>
<li>Die Fähigkeit zur selbständigen Arbeit und gute EDV-Kenntnisse</li>
<li>Ausgeprägte Zahlenaffinität, strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit IT-Systemen</li>
<li>Organisationsgeschick, ergebnisorientiertes und engagiertes Arbeiten, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li>
<li>gelegentlicher Arbeitseinsatz auch außerhalb der üblichen Büroarbeitszeiten zur Beratung ehrenamtlicher Gremien</li>
<li>Bewusste Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche&nbsp;</li>
<li>Wünschenswert sind vertiefte Kenntnisse des Kinderbildungsgesetzes NRW („KiBiz“)</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten&nbsp;</li>
<li>eine gute Arbeitsatmosphäre sowie entsprechende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li>
<li>eine Vergütung nach KAVO (bei Erfüllen der Voraussetzungen EG 9b), einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung&nbsp;und weitere Mitarbeiter-Benefits</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
</ul>
Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9b der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO). Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail mit höchstens drei Anlagen im PDF-Format, bis spätestens 31.08.2025 an
Zentralrendantur Hamm-Nord, Lüdinghausen und Werne
Herrn Jürgen Seiler
Stockumer Str. 180
59368 Werne
<a href="mailto:bewerbung@zentralrendantur.net" target="_blank">bewerbung@zentralrendantur.net</a>&nbsp;

Sachbearbeitung Haushalt Kita (m/w/d)

<a href="https://www.bwbm.de/" target="_blank"></a> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wert­schöpfungs­kette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie - befristet bis 31.08.2027 - in Vollzeit für unsere Servicestation in Germersheim als: Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d) Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Um­rüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. IHRE AUFGABEN: <ul><li>Ausgabe, Rücknahme und Tausch von Bekleidung und Ausrüstung an Soldatinnen/Soldaten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter</li> <li>Beratung der Kundinnen/Kunden im Rahmen der Ausstattung und Versorgung</li> <li>Telefonempfang sowie Terminvergabe</li> <li>Routen der Kunden auf unterschiedliche Anforderungen</li> <li>Durchführung der notwendigen Bestands­buchungen im Warenwirtschaftssystem</li> <li>Entladung von LKW, Warenannahme, Einlagerung und Rückversand</li> <li>Unterstützung bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben</li> </ul> IHR PROFIL: <ul><li>Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) im Einzelhandel oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung wünschenswert, beispielsweise als Verkäufer (w/m/d)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung, z.B. im Einzelhandel oder Warenlager</li> <li>EDV-Kenntnisse (MS Office, Warenwirtschaft)</li> <li>Kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise</li> <li>Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: <ul><li>Die Möglichkeit der späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit</li> <li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li> <li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts "Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d) Germersheim" Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="https://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. <a href="mailto:bewerbungsued@bwbm.de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Miriam Westerhoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203-9128-538 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungsued@bwbm.de" target="_blank">bewerbungsued@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d)

<a href="https://witron.de/" target="_blank"> </a> Das ist WITRON Die WITRON Gruppe ist der starke Partner für hochautomatisierte Logistiksysteme. Von der Planung über die Realisierung bis hin zur Wartung. Unsere Teams - für weit mehr zuständig als nur Mechanik, Elektronik, Mechatronik und IT - achten auf den Takt und legen in unseren Hightech-Anlagen Hand an. Professionell, super ausgestattet, mit der vollen Power für die richtige Lösung. Wir bieten dir <ul><li>4-Tage-Woche</li> <li>ein leistungsgerechtes Verfügungssystem: WITRON Bonus, Altersvorsorge &amp; Sozialleistung</li> <li>eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Flache Hierarchien, Du-Kultur, Vertrauen &amp; Respekt</li> <li>Entwicklungschancen: Trainings, Weiterbildungen &amp; Talentschmiede</li> <li>Sicherheit: Familienunternehmen &amp; zukunftssichere Branche</li> <li>Herausforderung: Vielseitige Aufgaben, Hightech &amp; innovative Ideen</li> </ul> Als Teil der WITRON Gruppe ist die WIOSS Zweite WITRON On Site Services GmbH beim technischen Betrieb und der Wartung automatisierter Logistiksysteme international erfolgreich. Wir suchen Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) DEINE ROLLE IN UNSEREM TEAM <ul><li>Überwachung und Optimierung von Maschinen und Anlagen, sowie von elektrotechnischen Komponenten in unseren vollautomatischen Intralogistiksystemen, beispielsweise Schaltschränke, Motoren, Sensorik, etc (je nach Berufsausbildung)</li> <li>Ausführung von Inspektionen und geplanten Instandsetzungen</li> <li>Durchführung von vorbeugenden Wartungen und anfallenden Reparaturen, sowie von Prüfungen (DGUV3 / Sicherheitseinrichtungen etc.)</li> <li>Begleitung des täglichen Anlagenbetriebes, Fehleranalyse inklusive Störungsbehebung</li> </ul> DU PASST GUT ZU UNS MIT <ul><li>Abgeschlossener Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker (je m/w/d) oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtmodell</li> <li>Idealerweise erster Erfahrung im Umgang mit automatisierten Anlagen</li> <li>Guten Deutschkenntnissen</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eigenständiger Arbeitsweise</li> </ul> Henstedt Ulzburg Benefit Besondere Benefits in Henstedt-Ulzburg Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze, Kantine, attraktive Berufsunfähigkeit- und Krankenzusatzversicherung, bezahlter Sonderurlaub beispielsweise bei familiären Anlässen, ... Extra Benefits Team-Spirit Bei uns ist einer für den anderen da. Gemeinsam wollen wir immer besser werden. Freu dich auf einen guten Team-Mix, bei dem die Chemie stimmt. WITRON Bonus Ohne die gemeinsame Leistung aller kein Unternehmenserfolg. Wir honorieren deinen Beitrag, indem wir dich am Gewinn beteiligen. Soziale Vorteile Prämien bei besonderen familiären Ereignissen, Gruppenunfallversicherung - arbeite in einem krisensicheren Job mit stabilem sozialem Netz. Top-Ausstattung Markenarbeitskleidung stellen wir dir zur Verfügung. Und Du arbeitest immer mit Profi-Werkzeug aus anerkannter, qualitäts­gesicherter Herstellung. Unternehmenskultur Flache Hierarchien, offene Türen, attraktive Mitarbeiterevents und Teambildungsmaß­nahmen, Du-Kultur - es erwartet dich eine Firma, die moderne Werte lebt. Förderung &amp; Chance Hier lohnt sich Leistung. Deine Potenziale werden erkannt und gefördert. Auch als angelernte Kraft hast du viele Aufstiegs­möglichkeiten. Entscheide dich für eine berufliche Zukunft voller spannender Aufgaben und neuer Herausforderungen! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung! WIOSS Zweite Witron On Site Services GmbH Dorothea Gmelch Rudolf-Diesel-Straße 15-17, 24558 Henstedt-Ulzburg Tel.: +49 (0) 9602 600 3845 • <a href="http://www.witron.de" target="_blank">www.witron.de</a> <a href="https://careers.witron.com/de/jobs/job/elektroniker-mechatroniker-mechaniker-m-w-d-578?mtm_campaign=henstedt-ulzburg&amp;mtm_kwd=personalwerk" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)

<a href="https://www.bdkj.de/" target="_blank"></a> Der Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) sucht zum 01.09.2025 eine*n Referent*in für das Referat Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen (m/w/d) Der BDKJ ist der Zusammenschluss von 17 katholischen Jugendverbänden mit zusammen 660.000 Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Die*der Referent*in für Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen verantwortet die fachliche und strategische Beratung des BDKJ-Bundesverbandes im Bereich Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen und die Interessenvertretung des BDKJ in Gremien und Organisationen. Zu den Aufgaben gehören u.a.: <ul><li>Begleitung, Beratung und Unterstützung verbandlicher Gremien, Projekte und Akteur*innen, insbesondere des BDKJ-Bundesvorstands</li> <li>Monitoring der kirchlichen, gesellschaftlichen und parlamentarischen Debatten und Kontaktarbeit zu kirchenpolitischen Akteur*innen</li> <li>Geschäftsführung und Begleitung innerverbandlicher Gremien</li> <li>Verantwortung für die Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Aktionen, insbesondere des Auftritts des BDKJ beim Katholik*innentag</li> <li>Bildungsarbeit zu kirchenpolitischen und theologischen Themen</li> <li>Erstellung von Fachartikeln, Arbeitshilfen, Publikationen und Pressemitteilungen im Referat</li> <li>Beantragung und Abrechnung von Drittmitteln und Prüfung der Mittelverwendung</li> </ul> Du überzeugst durch: <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich katholische Theologie, Religionswissenschaften, Religionspädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen in der Kirchenpolitik</li> <li>Erfahrungen in der Jugendverbandsarbeit und/oder Jugendpastoral</li> <li>Identifikation mit den Werten und Zielen des BDKJ</li> <li>persönliches Engagement, Initiative und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>sorgfältige Arbeitsweise sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Kenntnisse in Microsoft 365 und Social Media</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Mobilität</li> </ul> Wir bieten Dir: <ul><li>die Möglichkeit Dich in einem dynamischen Verband einzubringen</li> <li>eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit</li> <li>ein werteorientiertes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (bis zu 50% der wöchentlichen Arbeitszeit)</li> <li>Möglichkeit der Weiterentwicklung eigener Kompetenzen und die Teilnahme an Fortbildungen</li> <li>Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und Zusatzversorgung (KZVK)</li> <li>Bereitstellung von Dienstgeräten wie Laptop, Diensthandy und ausgestattetes Büro in Berlin oder Düsseldorf</li> </ul> Die Anstellung erfolgt zum 01.09.2025 mit einem Beschäftigungsumfang von 50% einer Vollzeitstelle (19,5 Stunden pro Woche) und ist auf fünf Jahre bis zum 31.08.2030 befristet. Die Vergütung erfolgt im Rahmen der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), Entgeltgruppe 12. Dienstsitz ist Berlin oder Düsseldorf. Die Bewerbungsgespräche finden am 25.08.2025 zwischen 15:30 und 19:00 Uhr sowie am 01.09.2025 zwischen 18:30 und 21:30 Uhr per Videokonferenz statt. Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, die Du uns bitte bis zum 20.08.2025 über unser Online-Bewerbungsportal übermittelst: <a href="https://stelle.pro/de/jobposting/878d58567606d0bae3e264ef677a6a16eff355660/apply?ref=homepage" target="_blank">https://www.bdkj.de/aktuelles/stellenangebote </a> Für telefonische Rückfragen steht Dir Volker Andres (BDKJ-Bundesvorsitzender) unter 0211.4693-162 zur Verfügung. <a href="https://stelle.pro/de/jobposting/878d58567606d0bae3e264ef677a6a16eff355660/apply?ref=homepage" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Bitte beachte unsere Datenschutzinformation für Bewerber*innen unter: <a href="http://bdkj.de/datenschutz-bewerbung" target="_blank">bdkj.de/datenschutz-bewerbung</a> <a href="https://www.bdkj.de" target="_blank"></a>

Referent*in für das Referat Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen (m/w/d)

<a href="https://www.awowiesbaden.de" target="_blank"></a> AWO- TEAM ME UP! Stellenausschreibung für unsere KITAS! Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) Kreisverband Wiesbaden e.V. ist ein Träger der freien Wohlfahrtspflege. Sie betreibt neun, über das ganze Stadtgebiet verteilte Kindertagesstätten, zwei Pflegeeinrichtungen, eine Familienbildungsstätte und ein Frauenhaus. Die Werte und Ziele der Arbeiterwohlfahrt prägen unsere Arbeit. Wir unterstützen die Menschen in unseren Einrichtungen darin, ein selbstbestimmtes Leben zu führen in Solidarität und Achtung vor der Natur. Wir streiten für eine demokratische Gesellschaft in Vielfalt und begegnen allen Menschen mit Respekt. Wir unterstützen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sowie sexueller Orientierung oder Identität. Zur Verstärkung für unsere Einrichtungen und Objekte in unserer Trägerschaft zuständigen Schwerpunktbereichs Haustechnik / Hausmeister-Service suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Haustechniker / Hausmeister in Vollzeit (38,5 Stunden) Was dich erwartet: <ul><li>Reinigung: Innen- und Außenreinigung, Treppenhausreinigung, Reinigung der Außenanlagen, Winterdienst (Schnee räumen, Streuen).</li> <li>Instandhaltung: Überwachung und Wartung von Heizungsanlagen, Warmwasseranlagen, Aufzügen, Tiefgaragen, etc.</li> <li>Kleinreparaturen: Durchführung von Reparaturen im Sanitär-, Elektro- und Metallbereich.</li> <li>Gartenpflege: Mähen des Rasens, Heckenschnitt, Pflege der Grünanlagen.</li> <li>Organisation: Müllentsorgung, Koordination von Handwerkern, Mieterbetreuung.</li> </ul> Das bringst du mit: <ul><li>Eine anerkannte Ausbildung als Handwerker (z.B. Elektriker, Gas-/Wasserinstallateur, Schreiner, Garten- und Landschaftsbau etc.)</li> <li>Zuverlässigkeit, verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten</li> <li>Handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit und hohe Organisationsfähigkeit</li> <li>Du identifizierst Dich mit den Werten und Zielen der Arbeiterwohlfahrt</li> <li>Du pflegst einen respektvollen und freundlichen Umgang mit unseren Bewohnern, Kindern, Eltern und Kollegen</li> </ul> Das bieten wir dir: <ul><li>Einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz</li> <li>Faire Bezahlung (Vergütung nach TVöD)</li> <li>Moderne Arbeitsplätze und aktuelle Technologien</li> <li>Ein freundliches Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Gesundheitsförderung, Supervision und Fortbildungen, 30 Tage Urlaub etc.</li> </ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbung ausschließlich elektronisch an die E-Mail-Adresse <a href="mailto:bewerbung@awo-wiesbaden.de" target="_blank">bewerbung@awo-wiesbaden.de</a>. Wir freuen uns auf Dich!

Haustechniker / Hausmeister (m/w/d)

<a href="https://www.bdkj.de/" target="_blank"></a> Der Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) sucht zum 01.09.2025 eine*n Projektreferent*in für die 72-Stunden-Aktion (m/w/d) Der BDKJ ist der Zusammenschluss von 17 katholischen Jugendverbänden mit zusammen 660.000 Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Das Projektreferat unterstützt die Arbeit des BDKJ-Bundesvorstands in der Planung, Durchführung und Auswertung der Sozialaktion "72-Stunden-Aktion 2027" auf der Grundlage des Beschlusses sowie im Rahmen der Schwerpunktsetzungen des BDKJ-Bundesverbandes. Zu den Aufgaben gehören u.a.: <ul><li>Projektkoordinierung: Planung, Durchführung und Auswertung des Projektes</li> <li>Konzeptionelle Entwicklung der Inhalte, Strategie und Methodiken der Aktion</li> <li>Geschäftsführung und Leitung der Bundesvernetzungsgruppe</li> <li>Zusammenarbeit mit den BDKJ Jugend- und Diözesanverbänden, den regionalen Gliederungen, den Aktionsgruppen sowie Kooperationspartner*innen</li> <li>Überwachung des Projektbudgets</li> <li>Mitgestaltung der internen und externen Kommunikation</li> <li>Begleitung der projektspezifischen Interessenvertretungsaufgaben</li> </ul> Du überzeugst durch: <ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pädagogik, Sozial-/ Politikwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen in der Jugendverbandsarbeit und mit der 72-Stunden-Aktion</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Identifikation mit den Werten und Zielen des BDKJ</li> <li>persönliches Engagement, Initiative und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>sorgfältige Arbeitsweise sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Kenntnisse in Microsoft 365 und Social Media</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Mobilität</li> </ul> Wir bieten Dir: <ul><li>die Möglichkeit dich in einem dynamischen Verband einzubringen</li> <li>eine abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit</li> <li>ein werteorientiertes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (bis zu 50% der wöchentlichen Arbeitszeit)</li> <li>Möglichkeit der Weiterentwicklung eigener Kompetenzen und den Besuch von Fortbildungen</li> <li>Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und Zusatzversorgung (KZVK)</li> <li>Bereitstellung von Dienstgeräten wie Laptop, Diensthandy und ausgestattetes Büro in Berlin oder Düsseldorf</li> </ul> Die Anstellung soll zum 01.09.2025 mit einem Beschäftigungsumfang von 75% einer Vollzeitstelle (29,25 Stunden pro Woche) erfolgen und ist auf zwei Jahre (Projektzeitraum) bis zum 31.08.2027 befristet. Die Vergütung erfolgt im Rahmen der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), Entgeltgruppe 10. Dienstsitz ist Berlin oder Düsseldorf. Die Bewerbungsgespräche finden am 25.08.2025 zwischen 15:30 und 19:00 Uhr sowie am 01.09.2025 zwischen 18:30 und 21:30 Uhr per Videokonferenz statt. Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, die Du uns bitte bis zum 20.08.2025 über unser Online-Bewerbungsportal übermittelst: <a href="https://www.bdkj.de/aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">https://www.bdkj.de/aktuelles/Stellenangebote </a> Für telefonische Rückfragen steht Dir Volker Andres (BDKJ-Bundesvorsitzender) unter 0211.4693-162 zur Verfügung. <a href="https://stelle.pro/de/jobposting/819f31bfa479b0b9aa7a52b1b28f0578dc18f3640/apply?ref=homepage" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Bitte beachte unsere Datenschutzinformation für Bewerber*innen unter: <a href="http://bdkj.de/datenschutz-bewerbung" target="_blank">bdkj.de/datenschutz-bewerbung</a> <a href="https://www.bdkj.de" target="_blank"></a>

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