field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Über uns
Unser Mandant ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Industrielösungen und zählt zu den innovativsten Marktteilnehmern seiner Branche. Fest in der Südpfalz verwurzelt, agiert das Unternehmen gleichzeitig global mit mehr als zehn Standorten rund um den Globus.
Mit einem diversifizierten Produktionsportfolio und einer gelebten Hands-on-Kultur bietet unser Mandant ein äußerst attraktives Umfeld für engagierte Fach- und Führungskräfte. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre fundierte Controlling-Expertise in einem etablierten Industrieumfeld einzubringen – eingebettet in eine wirtschaftlich starke, familiengeführte Unternehmensstruktur.
Die Position:
Im Zuge der gezielten Weiterentwicklung der internen Finanz- und Controllingstrukturen übernimmt diese neu geschaffene Rolle eine Schlüsselposition. In enger Zusammenarbeit mit dem Head of Controlling und dem internationalen Management am deutschen Standort agieren Sie als wichtige Schnittstelle zwischen Konzernplanung und den Produktionseinheiten der Unternehmensgruppe.
Aufgaben
<ul>
<li>
Verantwortung für das globale Sales Controlling mit Fokus auf Umsatz-, Margen- und Absatzanalysen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
</li>
<li>
Erstellung und Weiterentwicklung von Forecasts, Budgetplanungen und Soll-Ist-Analysen für internationale Vertriebsregionen
</li>
<li>
Analyse von Umsatzverläufen, Preisentwicklungen und Produktionskapazitäten zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
</li>
<li>
Aufbau und Pflege von KPIs und Dashboards zur Steuerung der globalen Vertriebsperformance
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion und Supply Chain Management, um die Profitabilität der internationalen Märkte sicherzustellen
</li>
<li>
Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen und Reportingstrukturen im Rahmen der globalen Wachstumsstrategie
</li>
<li>
Präsentation von Ergebnissen und Empfehlungen gegenüber dem Management und internationalen Stakeholdern
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung im Sales Controlling, idealerweise in einem international agierenden Industrieunternehmen
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Pricing-Analysen und Umsatzsteuerung
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP bevorzugt) sowie BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau)
</li>
<li>
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Business-Partnering-Kompetenz
</li>
<li>
Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
</li>
<li>
Hands-on-Mentalität, gepaart mit strategischem Denken und hoher Kommunikationsfähigkeit
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Vielfältiges Aufgabengebiet bei einem international anerkannten Arbeitgeber.
</li>
<li>
30 Urlaubstage pro Jahr
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mehreren Tagen Homeoffice.
</li>
<li>
Fundierte Einarbeitung und klare Orientierung in die Zielstruktur
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
</li>
<li>
Private Gesundheits-, Zusatz- und Unfallversicherung sowie Mitarbeiterrabatte
</li>
<li>
Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze und ergonomische Büroausstattung
</li>
<li>
Firmenrestaurant direkt vor Ort
</li>
<li>
Beste Anbindung &amp; kostenlose Parkplätze
</li>
<li>
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Bonuszahlungen
</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Herr Artem Maier 
FERCHAU GmbH
Mobil +49 173 5172713
<a href="mailto:Artem.Maier@ferchau.com" target="_blank">Artem.Maier@ferchau.com</a>

Sales & Business Controller (stark produzierendes Umfeld) (m/w/d)

Wir passen zusammen
Bist du eine Person, die Trends frühzeitig erkennt, den Markt durchdringt und strategisch denkt?
Du handelst vorausschauend, entdeckst Potenziale zur Verbesserung und achtest dabei stets auf das Gleichgewicht zwischen Kosten, Qualität und Timing? Und suchst du ein Umfeld, in dem du aktiv mitwirken, Verantwortung tragen und im Team tatsächlich etwas bewirken kannst?
Dann schließe dich uns an und werde Teil eines motivierten PETER HAHN-Teams, das sich darauf freut, dich willkommen zu heißen.
Worum es geht
<ul>
<li>
Du arbeitest eng mit Design, QM, Einkauf und Lieferanten zusammen und übernimmst aktives Schnittstellenmanagement.
</li>
<li>
Du begleitest die Produktentwicklung ganzheitlich - von der Auswahl der Materialien bis zur Optimierung von Kosten und Effizienz.
</li>
<li>
Du bereitest Preis-, Mengen- und Konditionsverhandlungen vor und begleitest deren Umsetzung, um optimale Einkaufskonditionen sicherzustellen.
</li>
<li>
Du behältst alle Liefertermine unserer Eigenmarken im Blick und stellst durch konsequentes Monitoring und proaktives Handeln die termingerechte Umsetzung sicher.
</li>
<li>
Du pflegst unsere Stammdaten in unseren Systemen (PIM, PLM, D365) - zuverlässig und strukturiert.
</li>
<li>
Du identifizierst und entwickelst internationale Lieferanten für unsere definierten Textil-Produktgruppen.
</li>
<li>
Du unterstützt den Aufbau und die Umsetzung unserer Länder- und Lieferantenstrategie - inklusive Bewertung von Produktionsstandorten und Kapazitäten.
</li>
<li>
Du führst Lieferantenbewertungen durch und pflegst langfristige, partnerschaftliche Beziehungen mit Lieferanten.
</li>
<li>
Du wirkst an nachhaltigen Sourcing-Strategien mit - denkst mit bezüglich Materialalternativen, Zertifizierungen und Zukunftsfähigkeit.
</li>
</ul>
Worüber wir uns freuen
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich Textilmanagement, Fashion Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännisch-textile Ausbildung.
</li>
<li>
Erfahrung im Sourcing, Produktmanagement innerhalb der Mode- oder Textilbranche.
</li>
<li>
Sehr gute Material- und Produktkenntnisse (Schnitt, Verarbeitung, Zutaten).
</li>
<li>
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit internationalen Lieferanten.
</li>
<li>
Gutes Verständnis der Produktionsprozesse in der Textilindustrie (Fertigungsabläufe, Kapazitäten, Lead Times).
</li>
<li>
Know-how zu Nachhaltigkeitsstandards (z. B. Oeko-Tex, GOTS, BSCI, Lieferkettensorgfaltspflichten).
</li>
<li>
Sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere MS Office-Kenntnisse (insbesondere Outlook, OneNote, Excel, z. B. Pivot, Grundformeln etc. ).
</li>
<li>
Kommunikationsstärke, sowohl intern als auch gegenüber internationalen Partnern.
</li>
<li>
Analytisches Denken, hohe Problemlösungskompetenz und Flexibilität bei kurzfristigen Änderungen.
</li>
<li>
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld.
</li>
</ul>
Worauf kannst du dich freuen kannst
<ul>
<li>
Ein kollegiales, dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld
</li>
<li>
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Lernchancen (z. B. durch Nachhaltigkeits-Initiativen, Marktanalysen und Lieferantenmanagement)
</li>
<li>
Spannende und vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
</li>
<li>
Präsenzorientierte Zusammenarbeit mit sinnvoller Remote-Flexibilität
</li>
<li>
Attraktive Benefits: Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung - bevorzugt über den Button "JETZT BEWERBEN" auf unserer Karriereseite: (Junior) Sourcing Manager (m/w/d) - peterhahn.com
Vielen Dank!

(Junior) Sourcing Manager (m/w/d) - befristet bis 31.12.2027

Über uns
Unser Mandant ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Industrielösungen und zählt zu den innovativsten Marktteilnehmern seiner Branche. Fest in der Südpfalz verwurzelt, agiert das Unternehmen gleichzeitig global mit mehr als zehn Standorten rund um den Globus.
Mit einem diversifizierten Produktionsportfolio und einer gelebten Hands-on-Kultur bietet unser Mandant ein äußerst attraktives Umfeld für engagierte Fach- und Führungskräfte.
Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre fundierte Controlling-Expertise in einem etablierten Industrieumfeld einzubringen – eingebettet in eine wirtschaftlich starke, familiengeführte Unternehmensstruktur.
Die Position:
Im Zuge der gezielten Weiterentwicklung der internen Accounting-Strukturen übernimmt diese Rolle eine Schlüsselposition in der Konzernrechnungslegung.
Dabei agieren Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Accounting und den internationalen Tochtergesellschaften - als zentrale Schnittstelle für die Konzernbilanzierung und treiben die Weiterentwicklung von IFRS Reporting-Standards aktiv voran.
Aufgaben
<ul>
<li>
Sicherstellung der vollständigen und ordnungsgemäßen Erfassung aller Geschäftsvorfälle für die zugewiesene Einheit nach HGB und IFRS
</li>
<li>
Eigenständige Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen inklusive Hauptbuchabstimmungen und Rückstellungen
</li>
<li>
Erstellung von Abschlüssen nach IFRS und Sicherstellung der Qualität und Konsistenz der Reports
</li>
<li>
Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Unterstützung bei steuerlichen Meldungen
</li>
<li>
Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
</li>
<li>
Weiterentwicklung von Accounting-Prozessen und Reporting-Standards im Konzern mit Fokus auf IFRS
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Rechnungswesen, als Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung mit fundierten Kenntnissen der internationalen Rechnungslegung nach IFRS oder LOCAL GAAP
</li>
<li>
Erfahrung in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach global konzernweiter Accounting-Standards
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit SAP (R/3 oder S/4HANA), inklusive Kenntnisse in der Integration von Submodulen und Reporting-Funktionalitäten
</li>
<li>
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Vielfältiges Aufgabengebiet bei einem international anerkannten Arbeitgeber.
</li>
<li>
30 Urlaubstage pro Jahr
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mehreren Tagen Homeoffice.
</li>
<li>
Fundierte Einarbeitung und klare Orientierung in die Zielstruktur
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
</li>
<li>
Private Gesundheits-, Zusatz- und Unfallversicherung sowie Mitarbeiterrabatte
</li>
<li>
Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze und ergonomische Büroausstattung
</li>
<li>
Firmenrestaurant direkt vor Ort
</li>
<li>
Beste Anbindung &amp; kostenlose Parkplätze
</li>
<li>
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Bonuszahlungen
</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Herr Artem Maier 
FERCHAU GmbH
Mobil +49 173 5172713
<a href="mailto:Artem.Maier@ferchau.com" target="_blank">Artem.Maier@ferchau.com</a>

(Senior) General Ledger Accountant - IFRS (m/w/d)

Über uns
Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt mehr als 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Erarbeitung von Konzepten zur Durchführung eines aktiven betrieblichen Gesundheitsmanagements der EAM-Gruppe sowie Planung und Betreuung unternehmensweiter Gesundheitsaktionen und -kampagnen
</li>
<li>
Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit den betriebsärztlichen Kooperationspartnern sowie Betreuung der Steuerungskreise der EAM, insbesondere in den Themenfeldern Gesundheit und Suchtprävention
</li>
<li>
Umsetzung und Weiterentwicklung der Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Steuerung der Informationskanäle zu den Themen Gesundheit und Familie
</li>
<li>
Erarbeitung von Konzepten zur Mitarbeiterentwicklung und -bindung inkl. Führungskräfteentwicklung und Teamentwicklung sowie kontinuierliche Optimierung des Prozess- und Instrumentenportfolios der Personalentwicklung entlang des Mitarbeiterlebenszyklus
</li>
<li>
Beratung und Begleitung von Führungskräften im Rahmen von Teamentwicklungen sowie in Veränderungssituationen (Change-Management)
</li>
<li>
Beratung und Umsetzung von individuellen Entwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Personalmanagern und Führungskräften
</li>
<li>
Konzeptionierung und Moderation von Workshops sowie Übernahme der Projektleitung und Mitarbeit in Projekten 
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspädagogik oder Wirtschaftswissenschaften oder andere Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
</li>
<li>
Abgeschlossene Coaching-/Trainerausbildung wünschenswert
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
</li>
<li>
Kenntnisse im Change-Management wünschenswert
</li>
<li>
Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
</li>
<li>
Kundenorientiertes Arbeiten
</li>
<li>
Präsentations- und Moderationskompetenz
</li>
<li>
Innovationsfähigkeit
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Ihr EAM-Paket
<ul>
<li>
Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
</li>
<li>
Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt
</li>
<li>
Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
</li>
<li>
Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
</li>
<li>
Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahr-zeuge
</li>
<li>
Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot
</li>
<li>
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
</li>
<li>
365 Tage im Jahr privat unfallversichert
</li>
<li>
Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
</li>
<li>
EAM-Ferienwohnungen
</li>
<li>
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
</li>
<li>
Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
</li>
<li>
Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe "Kleine Stromer"
</li>
<li>
Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
</li>
<li>
Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops
</li>
</ul>
Kontakt
Name: Victoria Herr (Recruiterin)
Telefon: 0561 933-4570

Referent (m/w/d) Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement

Über uns
Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Sitz in Frankfurt, das seit Jahrzehnten anspruchsvolle elektrotechnische Lösungen für Energieversorgungssysteme und Infrastrukturprojekte realisiert.
Dank hoher technischer Expertise und modernster Standards unterstützt unser Kunde sowohl nationale als auch globale Vorhaben – von der Stromnetzversorgung bis hin zu modernen Infrastrukturlösungen.
Das Unternehmen kombiniert das Innovationspotenzial eines agilen Mittelständlers mit der Leistungsfähigkeit eines globalen Marktführers.
Besonders motivierten Fachkräften bietet es eine spannende Plattform mit herausfordernden Projekten – darunter auch bedeutende Infrastrukturvorhaben –, attraktiven internen Benefits und einer klaren Strategie zur nachhaltigen Mitarbeiterentwicklung und Förderung interner Karrieren.
Aufgaben
<ul>
<li>
Durchführung von Inbetriebnahmen elektrotechnischer Anlagen im Bereich Energieversorgung
</li>
<li>
Installation, Prüfung und Funktionskontrolle von Mittel- und Niederspannungsanlagen sowie Gleichrichterunterwerken
</li>
<li>
Fehlerdiagnose und Umsetzung technischer Lösungen vor Ort
</li>
<li>
Durchführung von elektrischen Schutz- und Funktionsprüfungen
</li>
<li>
Erstellung technischer Dokumentationen und Prüfprotokolle
</li>
<li>
Abstimmung mit Kunden, Projektleitung und internen Fachbereichen
</li>
<li>
Sicherstellung der Einhaltung aller Normen und Sicherheitsvorschriften
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektroniker für Betriebstechnik, Energieanlagenelektroniker)
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in Inbetriebnahme, Montage oder elektrotechnischer Installation
</li>
<li>
Kenntnisse in Mittelspannungstechnik (bis 30 kV) und Schaltanlagen
</li>
<li>
Schaltberechtigung von Vorteil
</li>
<li>
Reisebereitschaft 100 % innerhalb Deutschlands und ggf. international
</li>
<li>
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
</li>
<li>
Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Flexibilität
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Unbefristete Festanstellung in einem internationalen Umfeld
</li>
<li>
Firmenfahrzeug und moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Smartphone)
</li>
<li>
Attraktive Vergütung inkl. Spesenregelung
</li>
<li>
30 Urlaubstage
</li>
<li>
Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
</li>
<li>
Kurze Entscheidungswege und offene Unternehmenskultur
</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Herr Artem Maier 
FERCHAU GmbH
Mobil +49 173 5172713
<a href="mailto:Artem.Maier@ferchau.com" target="_blank">Artem.Maier@ferchau.com</a>

(Senior) Inbetriebnehmer Energieversorgung (m/w/d)

Für ein führendes Industrie-Serviceunternehmen mit starker Präsenz in der Schweiz suchen wir im Kundenauftrag eine erfahrene, unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit. Unser Kunde ist spezialisiert auf Engineering, Instandhaltung sowie Rohrleitungs- und Anlagenbau für komplexe Industrieanlagen und betreut namhafte Auftraggeber insbesondere aus der Pharma-, Chemie- und Prozessindustrie.
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für einen zentralen Geschäftsbereich und gestalten dessen strategische und operative Weiterentwicklung aktiv mit.
Aufgaben
<ul>
<li>Führung der Business Unit Rohrleitungsbau mit voller Umsatz-, Ergebnis- und Budgetverantwortung</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung der Geschäfts- und Wachstumsstrategie</li>
<li>Aktive Unterstützung von Verkauf und Geschäftsentwicklung</li>
<li>Betreuung und Ausbau bestehender Key Accounts</li>
<li>Akquisition neuer Kunden und Projekte</li>
<li>Gesamtverantwortung für Planung, Ausführung und Übergabe von Rohrleitungsbauprojekten</li>
<li>Sicherstellung von Terminen, Kosten, Qualität sowie Arbeits- und Anlagensicherheit</li>
<li>Vertragsprüfung, Risiko- und Claim-Management</li>
<li>Führung, Entwicklung und Motivation der Organisation</li>
<li>Etablierung und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Sicherheits- und Qualitätskultur</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Anlagenbau oder vergleichbar</li>
<li>Mehrjährige Führungs- und Ergebnisverantwortung im Rohrleitungs- oder Anlagenbau</li>
<li>Erfahrung im GMP-regulierten Umfeld (Pharma / Chemie)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Contract-Management</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Schweisstechnik, Werkstoffkunde sowie relevanten Normen und Standards (z. B. GMP, ISO, ASME, EN)</li>
<li>Unternehmerische Denkweise, Entscheidungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Strategische Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum</li>
<li>Langfristige Perspektive in einem stabilen Industrieumfeld</li>
<li>Moderne, offene Unternehmenskultur</li>
<li>Attraktive Anstellungsbedingungen</li>
<li>Möglichkeit für Home-Office</li>
<li>5 bis 6 Wochen Ferien</li>
<li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Wir begleiten Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Dabei beraten wir Sie persönlich, professionell und absolut diskret.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Business Unit Leiter Rohrleitungsbau (a) 100%

Marketing Manager (m/w/d)
Besser versorgt, weiter gedacht.
Unsere Produkte machen das Leben leichter. Licht, Wärme, Kühle, Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung, Kunstgenuss, Information, Arbeitserleichterung: Alles ist jederzeit im Handumdrehen oder per Knopfdruck verfügbar - dank Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme, die angenehm unauffällig per Leitung ins Haus kommen. Über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Stadtwerken Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen Service möglichst ungestört genießen können.
 Wir sind in Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie der Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz. Mit Umsatzerlösen in Höhe von über 600 Millionen Euro und Investitionen von jährlich rund 50 Millionen Euro trägt der Stadtwerke-Konzern maßgeblich zur Wirtschaftskraft von Karlsruhe bei.
Über 50.000 Kundinnen und Kunden heizen mit Erdgas, über 40.000 mit Fernwärme, die zu über 90 Prozent aus Abwärme und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. Über 140.000 Stromkundinnen und -kunden können sich auf die Stadtwerke als zuverlässigen Energieversorger verlassen. Das Trinkwasser für über 400.000 Kundinnen und Kunden in der Region ist von bester Qualität und ein erfrischender Durstlöscher. Verschiedene Dienstleistungen und Angebote sind vielversprechende neue Geschäftsfelder. Investitionen in erneuerbare Energien und der Ausbau der Fernwärme sind Karlsruher Beiträge zur Energiewende.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du analysierst, planst, organisierst und setzt integrierte Marketingkampagnen um – und behältst dabei stets den Überblick</li>
<li>Du steuerst und betreust Marketingmaßnahmen im operativen Tagesgeschäft mit eigenem Handlungsspielraum</li>
<li>Du übernimmst Teilverantwortung für spezialisierte Marketingaufgaben, arbeitest ergebnisorientiert und trägst Verantwortung für die Qualität und Zielerreichung deiner Aufgaben</li>
<li>Du setzt Marketingaktivitäten eigenständig um, arbeitest nach definierten Standards und bringst dabei eigene Ideen ein</li>
<li>Du unterstützt bei Planung, Steuerung und Beratung innerhalb des Teams und auf Bereichsebene</li>
<li>Du kontrollierst Kampagnenerfolge, wertest Ergebnisse aus und leitest Optimierungen ab</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische oder medienbezogene Ausbildung (z. B. Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation, Medienkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau mit Marketingschwerpunkt) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>erste Berufserfahrung im Bereich Marketing sowie Spezialkenntnisse in einzelnen Marketingdisziplinen</li>
<li>Grundlegendes Managementverständnis von Vorteil</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li> Analytisches Denkvermögen, gute organisatorische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Gespür für Zielgruppen und Kommunikation</li>
<li> Ausgeprägter Teamgeist, hohe Eigeninitiative und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li>
</ul>
Unser Angebot
Wir bieten dir ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.
Bewirb dich jetzt !
Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins sowie deiner finanziellen Vorstellungen über unser Onlineformular.
Eingruppierung der Stelle
Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe).
Noch Fragen? Wir sind gerne da!

Marketing Manager (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden konzernweit in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit über 2.500 Betten werden jährlich circa 80.000 Patienten voll- und teilstationär und mehr als 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt.
Technische*r Projektkoordinator*in im Gesundheitswesen (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie für die Abteilung "Integration, Spezialsysteme, Archivierung" (ISA) gesucht.
Das Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI) ist das digitale Fundament des UKHD – mit rund 220 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass die IT im Klinikum und seinen Tochterunternehmen zuverlässig funktioniert und sich stetig weiterentwickelt. Wir begleiten dabei nicht nur den täglichen Betrieb, sondern gestalten aktiv die digitale Zukunft des Hauses mit. Neue Technologien, spannende Projekte und der enge Austausch mit den Kliniken stehen im Mittelpunkt – immer mit dem Ziel, die Patientenversorgung durch smarte, sichere und nutzerfreundliche IT zu unterstützen. Die Abteilung ISA kümmert sich um die Konzeption, Integration, Weiterentwicklung sowie den Betrieb und die Betreuung der klinischen Spezialsysteme des Konzerns – oft im Hintergrund, aber immer zentral für Versorgung, Forschung und Dokumentation. Ob medizinische Archive, Kommunikationsserver, Geräteanbindungen oder Telemedizin-Plattformen: Das Team sorgt dafür, dass Systeme zuverlässig miteinander kommunizieren, Daten sicher gespeichert werden und neue Lösungen sinnvoll eingebunden werden können.
<ul>
<li>Job-ID: V000015156</li>
<li>Einsatzgebiet: Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI)</li>
<li>Einsatzort: Heidelberg</li>
<li>Startdatum: ab sofort</li>
<li>Tätigkeitsbereich: IT</li>
<li>Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)</li>
<li>Befristung: Unbefristet</li>
<li>Vertrag: TV-UK</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Aufbau, Migration, Betrieb und Support eines konzernweiten PACS</li>
<li>Eigenverantwortliche Leitung und Durchführung von komplexen Projekten im PACS-Kontext</li>
<li>Neugestaltung, Konzeption und Harmonisierung bestehender (Sub-)Systeme und Schnittstellen</li>
<li>Abstimmung mit den Fachabteilungen aus den Bereichen IT, Medizintechnik und Anwendern der Kliniken</li>
<li>Organisation der mitwirkenden Projektteams und Steuerung der externen Dienstleister</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der Prozesse und Strukturen im Umfeld des Gesundheitswesens und deren klinischer Anwendungssysteme</li>
<li>Umfangreiche Erfahrung mit medizinischen IT-Standards (DICOM, HL7, FHIR, IHE)</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Administration von PACS- und Teleradiologiesystemen</li>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Medizin-)Informatik (Bachelor/Master) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise belegt durch einschlägige Qualifikation oder Zertifizierung</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit</li>
<li>Möglichkeit der Promotion</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit klinischen Anwendern, Medizintechnik</li>
<li>Bei Eignung (Teil-)Projektleitung / Projektverantwortung möglich</li>
<li>Tarifvertragliche Vergütung nach TV-UK E12, attraktive betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)</li>
<li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li>
<li>Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li>
</ul>
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Das Gehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exkl. der Jahressonderzahlung sowie weiterer Zulagen.
Kontakt &amp; Bewerbung
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne unser Personalentwicklungs-Team via E-Mail zur Verfügung.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungssystem.
Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI) Bewerbermanagement Im Neuenheimer Feld 130.3 69120 Heidelberg Tel.: 06221 56-22002 <a href="mailto:Personal.ZDI@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Personal.ZDI@med.uni-heidelberg.de</a>
<a href="http://www.klinikum.uni-heidelberg.de/karriere" target="_blank">www.klinikum.uni-heidelberg.de/karriere</a>

Technische*r Projektkoordinator*in im Gesundheitswesen (m/w/d)

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Vollzeit
Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.
Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Betrieb 110 kV UW Mitte-Süd am Standort Gehrden suchen wir einen Meister / Techniker Hochspannungsanlagen mit Schwerpunkt Primärtechnik.
Eine Aufgabe, die herausfordert
<ul>
<li>Du stellst die sichere Betriebsführung und Instandhaltung der zugeordneten Hochspannungsanlagen mit Schwerpunkt Primärtechnik sicher – qualitätsbewusst, effizient und mit Blick auf Arbeitssicherheit.</li>
<li>Du übernimmst die Koordination und Abarbeitung des externen Geschäftes. </li>
<li>Von der Analyse bis zur Beseitigung führst du Störungsmaßnahmen verbindlich und lösungsorientiert durch und hältst alle Beteiligten auf dem Laufenden.</li>
<li>Gemeinsam mit zentralen Organisationseinheiten, Kunden und Dienstleistern treibst du Projekte pragmatisch voran und setzt Ideen mit Mut zum Neuen um.</li>
<li>Abschaltungen planst du in den betrieblichen Systemen, stimmst dich proaktiv mit Weiterverteilern und Betrieben ab und behältst Abhängigkeiten im Blick.</li>
<li>Du organisierst Schalthandlungen und richtest Arbeitsbereiche gemäß gültigem Regelwerk ein.</li>
<li>Du übernimmst Sonderaufgaben in Absprache mit der Abteilungsleitung und wirkst in Fachthemengruppen mit.</li>
</ul>
Ein Background, der überzeugt
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar sowie eine erfolgreich absolvierte Fortbildung zum Meister/Techniker.</li>
<li>Du arbeitest empathisch und kollegial, teilst Wissen und stärkst Zusammenhalt im Team.</li>
<li>Du überzeugst durch eine flexible, selbstständige Arbeitsweise mit Durchsetzungsvermögen und handelst dabei lösungsorientiert und verbindlich.</li>
<li>Du bist kommunikationsstark, indem du klar und respektvoll mit internen und externen Partnern auf Augenhöhe kommunizierst.</li>
<li>Veränderungen begleitest du aktiv und bleibst am Puls der Zeit.</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit betrieblichen Systemen für z.B. das Abschalt- und Störungsmanagement.</li>
<li>Du nimmst am turnusmäßigen Bereitschaftsdienst zur Störungsbehebung außerhalb der regulären Arbeitszeiten teil.</li>
<li>Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B.</li>
<li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).</li>
</ul>
Ein Umfeld, das begeistert
<ul>
<li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li>
<li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li>
<li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards, persönliche Schutzausrüstung</li>
<li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li>
<li>Deine Arbeitszeit startet und endet zuhause - moderne Einsatzplanung</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li>
<li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li>
<li>Dir wird ein Dienstfahrzeug (z.B. VW Transporter) zur Verfügung gestellt </li>
<li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li>
<li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li>
<li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li>
<li>Sabbatical</li>
<li>Bezahlte Familienstartzeit für Väter und gleichgestellte Elternteile sowie Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li>
</ul>
Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Fachliche Fragen beantwortet dir gern: 
Ronny Herrmann (Abteilungsleiter Betrieb 110 kV UW Mitte-Süd)
T +49 5341 22136671
Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:
Anika Bartels (Recruiter)
T +49 5351 12335109 
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Meister / Techniker Hochspannungsanlagen mit Schwerpunkt Primärtechnik (m/w/d)

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit
Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.
Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsammit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unser Netzteam Nord am Standort Schöningen suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Netzteamleiter.
<ul>
<li>In dieser Position übernimmst du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für dir zugeordnete Mitarbeitende sowie die fachliche Unterstützung der Abteilungsleitung. </li>
<li>Du koordinierst, setzt Ziele und kontrollierst die nachgeordneten Tätigkeiten.</li>
<li>Du planst und steuerst die Jahres-, Quartals-, Monats- und Wochenaktivitäten in deinem Verantwortungsbereich.</li>
<li>Du führst den operativen Vertrieb für kleinere Maßnahmen (Einmalgeschäft) durch.</li>
<li>Du übernimmst das Beschwerdemanagement, pflegst Kontakte zu Kommunen und Auftraggebern und akquirierst neue Aufträge.</li>
<li>Du trägst die Auftragsverantwortung und überwachst die Kosten und Qualität der Netzbetriebsprodukte für den DSO sowie externe Dienstleistungen.</li>
<li>Du beauftragst, überwachst und beaufsichtigst Dienstleister im Rahmen deiner Auftragsverantwortung.</li>
<li>Du stellst die Einhaltung der der Verkehrssicherungspflichten sicher.</li>
<li>Du implementierst und förderst unsere HSE-Kultur.</li>
<li>Du unterstützt die Integration von Smart Grid Technologien zur Steuerung der Verteilnetze.</li>
<li>Du erarbeitest Maßnahmenvorschläge und erstellst Angebote für deinen Verantwortungsbereich.</li>
<li>Du nimmst an der Bereitschaft auf Regieebene (koordinierend) teil.</li>
<li>Du übernimmst zeitlich begrenzte Sonderaufgaben in Absprache mit der Abteilungsleitung.</li>
</ul>
<ul>
<li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen</li>
<li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li>
<li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche</li>
<li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li>
<li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus)</li>
<li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad</li>
<li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Sabbatical</li>
<li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards </li>
</ul>
Fachliche Fragen beantwortet gern:
Christiane Barth (Abteilungsleitung)
T +49 5352 939 31379
Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:
Kathrin Hölscher (Recruiter)
T +49 5351 123 30147
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

29.006 Jobs