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Neues Jahr. Neue Projekte. Neue Perspektive!
Silvester ist mehr als ein Datum. Es ist ein Übergang – und eine Einladung, neu zu denken.
Sie leiten Projekte strukturiert und verantwortungsvoll, spüren jedoch, dass Ihre eigene Entwicklung noch Potenzial hat?
Mehr Entwicklung. Mehr Anerkennung. Mehr Zukunft.
Ich unterstütze bei Ihnen derzeit meinen regional verwurzelten, mittelständischen Kunden,der organisch wächst –nicht durch Aktionismus, sondern durch Qualität, Vertrauen und klare Strukturen. Genau dieses Wachstum macht Verstärkung notwendig.
Genau deshalb wird Unterstützung gesucht !
Was Ihnen geboten wird:
<ul>
<li>
Finanzielle Perspektiven, die Verantwortung widerspiegeln
</li>
<li>
Fachliche Weiterentwicklung, die Sie nachhaltig stärkt
</li>
<li>
Menschliches Umfeld, in dem Leistung und Persönlichkeit zählen
</li>
<li>
Projekte mit Substanz und ein Unternehmen mit klarer Haltung
</li>
</ul>
Hier geht es nicht um kurzfristige Besetzung, sondern um eine gemeinsame Zukunft.
Wollen wir gemeinsam die Komfortzone verlassen?
Wenn Sie heute das alte Jahr verabschieden, lassen Sie auch Stillstand zurück.
Melden Sie sich – und starte 2026 mit einer Perspektive, die wirklich trägt.
Kontakt
Klingt interessant?
Bei Rückfragen erreichen Sie mich unter der 0174-5388616 oder <a href="mailto:ekzuber@rebuz.eu" target="_blank">ekzuber@rebuz.eu</a>.
Ich freue mich von Ihnen zu hören!

Projektleitung (m/w/d) München - Nürnberg - Stuttgart

Referenznummer: 16708 - Einsatzort: Stuttgart - Funktionsbereich: Immobilien und Projektfinanzierung - Organisationseinheit: Segmentsteuerung IPF (7320) - Starttermin: 01. April 2026
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen.
Das COO-Office Immobilien und Projektfinanzierung (COO-Office IPF) ist eine wesentliche und vielseitige Einheit innerhalb der LBBW. Als Bindeglied zwischen dem Konzern, den Vertriebseinheiten und unseren Beteiligungen nehmen wir eine zentrale Rolle ein und übernehmen dabei anspruchsvolle Aufgaben wie das strategische Reporting, Business Development und die Steuerung von Beteiligungen. Unsere Arbeit umfasst zudem die Etablierung effizienter Prozesse, die Umsetzung von Governance-Richtlinien und die Initiierung von Steuerungsimpulsen. Durch unsere koordinierende und steuernde Funktion gewährleisten wir sowohl die effiziente Umsetzung von Projekten als auch die Einhaltung regulatorischer und strategischer Vorgaben.
Während Deines 18-monatigen Traineeprogramms lernst Du nicht nur die relevanten Themen kennen sondern kannst auch einen Beitrag zur langfristigen Ausrichtung und zum Erfolg des Segments Immobilien und Projektfinanzierung leisten. Darüber hinaus hast du ggf. die einzigartige Möglichkeit zu einem einmonatigen Auslandseinsatz in unserer Niederlassung in London. So bereiten wir Dich als Potenzialträger:in gezielt und individuell auf Deine künftige Tätigkeit vor.
Aufgaben:
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Aktive Mitarbeit als vollwertiges Teammitglied im COO-Office Immobilien und Projektfinanzierung ab dem ersten Tag</li>
<li>Sukzessive Übernahme von Verantwortung für ausgewählte Themenstellungen wie z.B. Aufarbeitung und Analyse der Controlling-Daten, Zulieferung von eigenen Daten an das Controlling/Risikocontrolling, Überwachung der Umsetzung von Governance-Richtlinien </li>
<li>Unterstützung unserer Fachexperten und Business Partner bei verschiedenen Aufgaben wie z.B. Erstellung und Aufarbeitung von Reports und vorstandsrelevanten Unterlagen, strategische und operative Begleitung von Projekten zu den Themen Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Kommunikation, Marketing und zur strategischen Weiterentwicklung des Segments, Koordination und fachliche Vorbereitung von Gremienterminen unserer Beteiligungen sowie bei der Weiterentwicklung des Bildungs- und Talentprogramms im Segment </li>
<li>Fachliche Begleitung der Entwicklung unserer Softwarelösung für die Abbildung der Geschäfte im Segment</li>
</ul>
Profil:
Dein Profil:
<ul>
<li>Als Grundlage für Deinen Einstieg dient ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine abgeschlossene Bankausbildung mit abgeschlossenem Bankbetriebswirt</li>
<li>Durch Praktika und Werkstudententätigkeiten bringst Du Erfahrung in Project Finance, Structured Finance, M&amp;A oder dem LBO-Geschäft mit</li>
<li>In unserem Auswahlprozess überzeugst Du mit einem erfolgreich abgeschlossenen, kognitiven Leistungstest</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch (mind. Niveau C1) und Englisch (mind. Niveau B2)</li>
<li>Kooperations- und Verhandlungsgeschick und eine hohe Problemlösungskompetenz zählen zu Deinen Stärken</li>
<li>Du bist zahlenaffin und verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein kreatives Querdenken</li>
<li>Mit deinem ausgeprägten Leistungswillen und deiner Innovationskraft, möchtest du etwas bewegen und den Wissenstransfer innerhalb der LBBW stärken</li>
</ul>
Was wir bieten:
Worauf Du Dich freuen kannst:
<ul>
<li>Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern</li>
<li>Feste Zuordnung zu Deiner künftigen Abteilung. Von dieser Basis aus Kennenlernen aller Themenfelder der Segmentsteuerung IPF, insbesondere die Syndizierung, das Geschäftsfeldreporting und die Geschäftsfeldsteuerung im Segment Immobilien und Projektfinanzierung sowie ausgewählter Geschäftsfelder bankweit</li>
<li>Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk</li>
<li>Individuelle Entwicklungsplanung und intensive Begleitung durch eine:n persönliche:n Mentor:in aus dem Fachbereich</li>
<li>Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen</li>
<li>Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit</li>
<li>Deutschlandticket für Deinen grünen Arbeitsweg</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für Deine Work-Life-Balance</li>
<li>30 Tage Urlaub und Gutschrift von Überstunden auf ein Gleitzeitkonto </li>
</ul>

Trainee COO-Office Immobilien- und Projektfinanzierung (m/w/d)

Über uns
Als familiengeführter Hersteller von medizintechnischen Geräten wurde BTL 1993 in Prag gegründet. Seitdem wachsen wir stetig, um die Ansprüche unserer Patienten und Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen. Mittlerweile sind wir ein weltweit führender und höchst innovativer Anbieter und in über 80 Ländern der Welt aktiv. Über 3.500 Mitarbeiter und 500 Entwicklungsingenieure widmen täglich ihr Wissen, ihre Kraft und ihre Leidenschaft der Konzeption, Entwicklung und dem Vertrieb von medizinischen Geräten, die in vielen Bereichen aktuell die weltweite Spitze der Technologie darstellen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Verkauf medizinischer/ästhetischer Systeme: Direktvertrieb an Ärzte, insbesondere Dermatologen, plastische Chirurgen, Gynäkologen und Urologen.
</li>
<li>
Umsatzverantwortung: Verantwortlich für das Verkaufsgebiet.
</li>
<li>
Produktrepräsentation: Vorstellung aller BTL Produkte und Durchführung von Geräte-Demonstrationen.
</li>
<li>
Neukundenakquise: Gewinnung neuer Kunden.
</li>
<li>
Kundenbetreuung: Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen.
</li>
<li>
Teilnahme an Veranstaltungen: Aktive Teilnahme an Kongressen, Workshops und Messen.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Mehrjährige Erfahrung (gerne mit Laser-Background): Verkauf von hochpreisigen Investitionsgütern, idealerweise in der Medizintechnik (Dermatologie, plastische Chirurgie, Gynäkologie)
</li>
<li>
Motivierte Vertriebspersönlichkeit: Hohe Vertriebsorientierung
</li>
<li>
Kommunikationsstärke: Positives und selbstsicheres Auftreten
</li>
<li>
Teamgeist: Kooperation und Teamarbeit
</li>
<li>
Reisebereitschaft: Führerschein und hohe Reisebereitschaft erforderlich
</li>
<li>
Englischkenntnisse: Gute Kenntnisse in Englisch
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Verdienst (Fixum + Provision) und 30 Tagen Urlaub
</li>
<li>
Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung oder Car Allowance
</li>
<li>
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
</li>
<li>
Sorgfältige Einarbeitung
</li>
<li>
Arbeiten in einem innovativen Unternehmen
</li>
<li>
Hands-On Mentalität und hoher Teamspirit
</li>
<li>
Technische Ausstattung (Notebook, Handy, Drucker...)
</li>
<li>
Gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung
</li>
<li>
Job-Bike
</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Außendienstmitarbeiter/in im Bereich Ästhetik (m/w/d) deutschlandweit

Über uns
Als familiengeführter Hersteller von medizintechnischen Geräten wurde BTL 1993 in Prag gegründet. Seitdem wachsen wir stetig, um die Ansprüche unserer Patienten und Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen. Mittlerweile sind wir ein weltweit führender und höchst innovativer Anbieter und in über 80 Ländern der Welt aktiv. Über 3.500 Mitarbeiter und 500 Entwicklungsingenieure widmen täglich ihr Wissen, ihre Kraft und ihre Leidenschaft der Konzeption, Entwicklung und dem Vertrieb von medizinischen Geräten, die in vielen Bereichen aktuell die weltweite Spitze der Technologie darstellen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Neukundenakquise: Identifizieren und Gewinnen neuer Kunden.
</li>
<li>
Terminvereinbarung: Effiziente Planung von Terminen für den Außendienst.
</li>
<li>
Eigenständiger Verkauf: Proaktiver Verkauf unserer Produkte.
</li>
<li>
Kundenbeziehungsmanagement: Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen.
</li>
<li>
Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Gebietsverkaufsleitern.
</li>
<li>
Marktanalyse: Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung von Trends.
</li>
<li>
CRM-Management: Regelmäßige Aktualisierung des internen CRM-Systems.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Berufsausbildung
</li>
<li>
Quereinsteiger willkommen (z. B. Physio- oder Ergotherapeuten)
</li>
<li>
Erste Vertriebserfahrungen wünschenswert, Engagement und Lernbereitschaft entscheidend
</li>
<li>
Motivierte Persönlichkeit für die Arbeit im dynamischen Team
</li>
<li>
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten per E-Mail und Telefon
</li>
<li>
Hohe Eigeninitiative und Organisationstalent
</li>
<li>
Strukturierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Reisebereitschaft im Zuständigkeitsbereich
</li>
<li>
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Gültiger Führerschein erforderlich
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Verdienst (Fixum + Provision) und 30 Tagen Urlaub
</li>
<li>
Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung oder Car Allowance
</li>
<li>
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
</li>
<li>
Sorgfältige Einarbeitung
</li>
<li>
Arbeiten in einem innovativen Unternehmen
</li>
<li>
Hands-On Mentalität und hoher Teamspirit
</li>
<li>
Technische Ausstattung (Notebook, Handy, Drucker...)
</li>
<li>
Gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung
</li>
<li>
Job-Bike
</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Junior Sales Manager - Physiotherapie/ Orthopädie (m/w/d) deutschlandweit

Über uns
Bei ponturo consulting implementieren wir komplexe IT-Lösungen bei nationalen und internationalen Finanzdienstleistern. Mit technischer und fachlicher Expertise, hohem Qualitätsbewusstsein und einer großen Leidenschaft für Innovationen. In einem Team, geprägt durch Offenheit, Gemeinschaft und Spaß an der Arbeit. 
Dein neues Aufgabenfeld
Von der Strategie bis zur Umsetzung 
Du berätst unsere Kunden bei der Einführung, Harmonisierung und strategischen Weiterentwicklung ihrer SAP FI/CO-Systeme im Umfeld von S/4HANA Finance. Du setzt auf SAP Best Practices und begleitest alle Projektphasen – von der Analyse über Design und Customizing bis zu Tests, Rollouts und dem Go-Live – und darüber hinaus.
Finance mit Weitblick 
Du begleitest Banken und Versicherungen bei der digitalen Neuausrichtung ihrer Finanz- und Controlling-Prozesse sowie deren Systemlandschaften und unterstützt sie beim Umstieg von SAP ERP zu S/4HANA Finance. Je nach Bedarf übernimmst Du die Team- und Projektleitung.
Wissen mit Resonanz 
Mit Deinem Know-how entwickelst Du anspruchsvolle Fachkonzepte im Bereich Rechnungswesen und gibst Dein Wissen in Workshops oder Schulungen intern weiter.
Unser Match. Das bringst Du mit.
Fachliche Tiefe 
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und bringst mehrere Jahre Erfahrung in der IT-Beratung mit Fokus auf SAP FI/CO. Die Prozesse rund um Rechnungswesen sind Dir vertraut, ebenso wie deren fachliche und technische Abbildung in SAP.
Sprachliche Kompetenz und IT-Verständnis 
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gutes Englisch. Dank Deiner hohen IT-Affinität fällt Dir der Umgang mit digitalen Lösungen leicht.
Persönliche Stärken 
Ob im Team oder eigenständig: Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, mit Eigeninitiative, Ausdauer und dem Blick fürs Wesentliche.
Flexibilität Du bist bereit, unsere Kunden sowohl in ihren Büros innerhalb von Deutschland als auch remote oder in unserer Niederlassung in Frankfurt zu unterstützen.
Unser Versprechen. Was Du von uns erwarten kannst.
Raum für Gestaltung 
Du arbeitest an spannenden Projekten und gestaltest die Zukunft unserer Kunden aktiv mit. Dabei hast Du die Freiheit, Deine Expertise einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Faire Rahmenbedingungen 
Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein sehr gutes Gehalt und kannst dort wohnen bleiben, wo Du Dich zu Hause fühlst – ohne Umzugsdruck.
Weiterentwicklung mit Perspektive
Ob fachlich, methodisch oder in Richtung Führung – wir begleiten Deine Entwicklung individuell mit Trainings, Mentoring und Zertifizierungen in neuesten Technologien.
Engagement mit Sinn
Nachhaltigkeit ist für uns kein Nebenthema. Wir engagieren uns für ökologische und soziale Projekte – und freuen uns, wenn Du Deine Ideen aktiv einbringst.
Neugierig geworden?
Wenn Du in Zukunft Unternehmen bereit für die Welt von morgen machen willst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Bewirb Dich direkt über unsere Karriereseite oder sende uns Deine Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:karriere@ponturo.de" target="_blank">karriere@ponturo.de</a>.
Bei Fragen wende Dich gerne an Katarzyna Reufsteck unter: 069 257 8267 110.
Deine Kolleg*innen bei ponturo, Wilhelm-Leuschner-Straße 81, 60329 Frankfurt am Main, <a href="http://www.ponturo.com" target="_blank">www.ponturo.com</a>.

Senior Consultant / Senior Expert SAP FI (m/w/d) - deutschlandweit

Über uns
Das Alten- und Pflegeheim Hubertusstift - unter der Trägerschaft der Katholischen Kirchengemeinde St. Hubertus in Willich-Schiefbahn, ist eine vollstationäre Einrichtung mit 100 Pflegeplätzen in verschiedenen Wohngruppen, davon eine Gruppe als gerontopsychiatrischer Bereich. Darüber hinaus verfügen wir über 5 Wohnungen "betreutes Wohnen" und über eine Tagespflege mit 15 Plätzen. Des Weiteren bieten wir aus der hauseigenen Küche einen Seniorenmittagstisch und einen fahrbaren Mittagstisch an. Das Haus öffnet sich nach außen und ist mit vielen sozialen Einrichtungen, Vereinen und Geschäften, Nachbarn, bezirkspolitischen Instanzen in guter Weise vernetzt. Neben unserer täglichen Pflege und Betreuung kann durch diese Öffnung nach außen ein guter Lebensrahmen für unsere Bewohner und Kunden aufrechterhalten und eine Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft erleichtert werden. Dies gibt unseren Bewohnern bzw. Kunden und deren Angehörigen ein Gefühl der Sicherheit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere
Tagespflege "gute Zeiten" eine
Pflegefachkraft (w/m/d) für 30 - 35 Wochenstunden
und
für unseren Stationären Bereich
Pflegefachkräfte (w/m/d) in Vollzeit / Teilzeit
Aufgaben
* Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen * Umsetzung eines individuell ausgerichteten Pfleg bzw. Betreuungskonzeptes * Gestaltung einer aktiven Tagesstruktur * Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensführung unserer BewohnerInnen bzw. Gäste * Zusammenarbeit im Team * Anwendung gängiger EDV-Programme * Führung der gesetzlich vorgeschriebenen Dokumentation
Profil
* Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft * Einfühlungsvermögen und Offenheit im Umgang mit den uns anvertrauten Menschen und deren Angehörigen * Organisatorische und motivierende Fähigkeiten * Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Wir bieten
* eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team * Leistungsgerechte Vergütung nach AVR incl. Zusatzversorgung* * Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge * Umfassende Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung u.a. Ausbildung zum Marte Meo Praktiker/in * Jobrad-Leasing für umweltbewusste Mobilität
Kontakt
Alten- und Pflegeheim HUBERTUSSTIFT Königsheide 2-6 * 47877 Willich-Schiefbahn * Tel. 02154/485930 * Fax 02154/ 7811, Wenn Sie das Leben in unserer voll / bzw. teilstationären Einrichtung mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie richten an: Christoph Venedey, Einrichtungsleiter <a href="mailto:ch.venedey@hubertusstift-willich.de" target="_blank">ch.venedey@hubertusstift-willich.de</a> Telefon: 02154-48593-330 Alten- und Pflegeheim Hubertusstift Königsheide 2-6 47877 Willich-Schiefbahn www. hubertusstift-willich.de

Pflegefachkräfte (w/m/d)

About us
Germany | Hybrid | Kia Connect GmbH
Kia Connect ist die digitale Services- und Connectivity-Einheit von Kia in Europa. Wir entwickeln vernetzte Fahrzeugservices und Charging-Lösungen für den europäischen Markt - technologiegetrieben, international und wachsend.
Wir Sind Great Place to Work
Kia Connect - Great Place to Work
Tasks
Ihre Mission Sie verantworten operative Accounts-Receivable- und Accounts-Payable-Prozesse und sichern Transparenz, Effizienz und Skalierbarkeit unserer digitalen Geschäftsmodelle.
<ul>
<li>
Rechnungsstellung, Zahlungsabstimmung und Mahnwesen (u. a. Stripe, Direktzahlungen)
</li>
<li>
Kreditorenbuchhaltung inkl. Vendor Onboarding, Rechnungsprüfung und Zahlungsabwicklung
</li>
<li>
Betreuung von VAT-, FX- und E-Invoicing-Themen im internationalen Umfeld
</li>
<li>
Cash-Flow-Monitoring sowie Unterstützung bei Budgetierung und Working-Capital-Optimierung
</li>
</ul>
Profile
Ausbildung / Studium
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen oder vergleichbar
Erfahrungen
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Accounts Receivable und/oder Accounts Payable
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP) und Zahlungsplattformen (Stripe)
</li>
<li>
Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
</li>
<li>
Sehr gute Englisch und Deutschkenntnisse
</li>
</ul>
We offer
<ul>
<li>
Smart Working Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit von 10:00 bis 15:00 Uhr sowie mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
</li>
<li>
Jobticket Deutschland Kostenfreie Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs (Bus und Bahn) im RMV-Gebiet
</li>
<li>
Kostenfreies Mittagessen Kostenloses Mittagessen in unserer Kantine mit vegetarischen, veganen, koreanischen und europäischen Optionen
</li>
<li>
LinkedIn Learning Kostenfreier Zugang zu LinkedIn Learning mit einer Vielzahl kuratierter und flexibel nutzbarer Lernangebote
</li>
<li>
Bonusregelung Variable Vergütung in Form eines leistungsbezogenen Bonus (discretionary bzw. Executive Bonus abhängig von der Positionsstufe)
</li>
<li>
Faire Vergütung Attraktives Gehalt auf oder über Marktniveau sowie jährliche Gehaltsüberprüfungsrunde
</li>
<li>
Relocation Support Unterstützung bei der Relocation für neue Mitarbeitende mit Umzug nach Frankfurt
</li>
<li>
Privates Leasing Möglichkeit zum Leasing eines Kia Fahrzeugs zu attraktiven Sonderkonditionen
</li>
<li>
Direktversicherung Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 40 Euro pro Monat zur Direktversicherung
</li>
</ul>
Erfahren Sie hier mehr:
<a href="https://www.kia.com/eu/about-kia/career/benefits/" target="_blank">https://www.kia.com/eu/about-kia/career/benefits/</a>
ContactMartin Bednár
People &amp; Organization Manager at Kia Connect
<a href="https://www.linkedin.com/in/martin-bedn%C3%A1r-39696b144/" target="_blank">https://www.linkedin.com/in/martin-bedn%C3%A1r-39696b144/</a>

Specialist Accounts Receivable / Accounts Payable (m/w/d)

Über uns
Die Josef Schwarz &amp; Sohn GmbH &amp; Co. KG ist ein traditionsreiches Unternehmen im Baustoffhandel mit Sitz in Mainburg. Wir sind auf die Belieferung von Bauunternehmen, Handwerkern und Privatkunden spezialisiert und bieten ein umfangreiches Sortiment an Baustoffen für den Rohbau und Hochbau. Unsere langjährige Erfahrung und unser engagiertes Team zeichnen uns aus. Wir legen großen Wert auf Qualität, Service und Kundenzufriedenheit.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Baustofflagerist (m/w/d) am Standort Moosburg.
Dein zukünfitges Aufgabengebiet
<ul>
<li>
Warenausgabe und -annahme: Sie stellen sicher, dass alle Waren ordnungsgemäß eingelagert und an Kunden ausgegeben werden
</li>
<li>
Kommissionierung: Sie kommissionieren die Waren gemäß den Bestellungen und bereiten diese für den Versand vor
</li>
<li>
Eingangs-Qualitätskontrolle: Sie führen Qualitätsprüfungen der eingehenden Waren durch, um sicherzustellen, dass diese unseren hohen Standards entsprechen
</li>
<li>
Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit Ihren Kollegen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf im Lager zu gewährleisten
</li>
<li>
Kundenorientierung: Sie stehen in direktem Kontakt mit unseren Kunden und sorgen dafür, dass deren Anliegen schnell und kompetent bearbeitet werden
</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik, Baustofflager oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Mindestens 2-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik oder im Baustoffbereich
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW)
</li>
<li>
Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Kundenorientierung
</li>
<li>
Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in ein dynamisches Team einzubringen
</li>
<li>
gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW)
</li>
</ul>
Wir bieten Dir
<ul>
<li>
Unbefristete Stelle
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
</li>
<li>
Kurzen Entscheidungswegen
</li>
<li>
Sehr gutes Betriebsklima
</li>
<li>
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
</li>
<li>
"Bike Leasing" für fahrradbegeisterte Mitarbeiter
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment
</li>
</ul>
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt und wollen Sie mit uns erfolgreich die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, bevorzugt als PDF per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@bauzentrum-schwarz.de" target="_blank">Bewerbung@bauzentrum-schwarz.de</a> Für Fragen steht Ihnen Frau Büchl unter der Telefonnummer 08751/705-43 gerne vorab zur Verfügung.

Lagerist / Baustofflagerist (m/w/d)

About us
Digitale Mobilitäts- und Connectivity-Services
Frankfurt am Main | Hybrid | Vollzeit | Unbefristet
Kia Connect ist die digitale Services- und Connectivity-Einheit von Kia in Europa. Wir entwickeln vernetzte Fahrzeugservices und Charging-Lösungen für den europäischen Markt - technologiegetrieben, international und wachsend.
Wir Sind Great Place to Work:
Kia Connect - Great Place to Work
Tasks
Sie unterstützen den Aufbau, die Weiterentwicklung und den operativen Betrieb unseres Compliance-Management-Systems (CMS) sowie unseres Datenschutz-Programms nach DSGVO. Ihr Fokus liegt darauf, rechtliche Anforderungen in strukturierte Prozesse, belastbare Dokumentation und auditfähige Nachweise zu übersetzen.
Compliance Governance
<ul>
<li>
Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems (Richtlinien, Prozesse, Risikoanalysen, Kontrollen, Audits, Schulungen, Reporting)
</li>
<li>
Verankerung des CMS in den unternehmensweiten Compliance-, Integrity- und Whistleblowing-Strukturen
</li>
</ul>
Datenschutz &amp; Privacy Management
<ul>
<li>
Operative Umsetzung der DSGVO-Anforderungen (u. a. Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten, DPIAs, Vendor Due Diligence, AV-Verträge, Betroffenenrechte, Incident- &amp; Breach-Handling, Lösch- und Aufbewahrungskonzepte)
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten sowie dem Head of Legal
</li>
</ul>
Produkt- &amp; Service-Compliance
<ul>
<li>
Integration von "Compliance-by-Design" und "Privacy-by-Design" in digitale Produkte und Services (Connected Car, Telematik, Charging-Plattformen, Flottenlösungen)
</li>
<li>
Beratung zu Einwilligungen, Transparenz, Zweckbindung und Datenminimierung
</li>
</ul>
Assurance &amp; Audits
<ul>
<li>
Vorbereitung und Begleitung externer Kunden- und Partnerrückfragen sowie Audits (z. B. im Umfeld TISAX / ISO-27001)
</li>
<li>
Koordination interner Reviews sowie Nachverfolgung von Maßnahmen und Fristen
</li>
</ul>
Training &amp; Compliance-Kultur
<ul>
<li>
Entwicklung zielgruppenspezifischer Schulungen (z. B. Engineering, Operations, Support)
</li>
<li>
Messung der Wirksamkeit und Reporting an das Management
</li>
</ul>
Third-Party &amp; Vendor Oversight
<ul>
<li>
Durchführung von Compliance- und Datenschutz-Due-Diligence bei Dienstleistern, Cloud-Anbietern und Datenpartnern
</li>
<li>
Pflege vertraglicher Schutzmechanismen sowie laufende Überwachung
</li>
</ul>
Reporting &amp; Management Information
<ul>
<li>
Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung (Risikomatrizen, Reifegrad von Kontrollen, Audit-Status, Incidents und Maßnahmen)
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compliance und/oder Datenschutz, idealerweise in SaaS-, Mobility- oder regulierten Service-Umfeldern
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse der DSGVO (u. a. ROPA, DPIA, DSAR, AV-Verträge) sowie ausgeprägte Dokumentations- und Strukturkompetenz
</li>
<li>
Nice to have: Erfahrung mit TISAX, ISO 27001, NIS2 oder Audit-Vorbereitungen
</li>
<li>
Ausgeprägte Stakeholder-Management-Fähigkeiten und sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit Governance-Tools (z. B. Policy-Plattformen, LMS, Ticket-Systeme, Vendor-Risk-Tools)
</li>
<li>
Sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse
</li>
</ul>
We offer
<ul>
<li>
Smart Working Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit von 10:00 bis 15:00 Uhr sowie mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
</li>
<li>
Jobticket Deutschland Kostenfreie Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs (Bus und Bahn) im RMV-Gebiet
</li>
<li>
Kostenfreies Mittagessen Kostenloses Mittagessen in unserer Kantine mit vegetarischen, veganen, koreanischen und europäischen Optionen
</li>
<li>
LinkedIn Learning Kostenfreier Zugang zu LinkedIn Learning mit einer Vielzahl kuratierter und flexibel nutzbarer Lernangebote
</li>
<li>
Bonusregelung Variable Vergütung in Form eines leistungsbezogenen Bonus (discretionary bzw. Executive Bonus abhängig von der Positionsstufe)
</li>
<li>
Faire Vergütung Attraktives Gehalt auf oder über Marktniveau sowie jährliche Gehaltsüberprüfungsrunde
</li>
<li>
Relocation Support Unterstützung bei der Relocation für neue Mitarbeitende mit Umzug nach Frankfurt
</li>
<li>
Privates Leasing Möglichkeit zum Leasing eines Kia Fahrzeugs zu attraktiven Sonderkonditionen
</li>
<li>
Direktversicherung Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 40 Euro pro Monat zur Direktversicherung
</li>
</ul>
Erfahren Sie hier mehr:
<a href="https://www.kia.com/eu/about-kia/career/benefits/" target="_blank">https://www.kia.com/eu/about-kia/career/benefits/</a>
ContactMartin Bednár
People &amp; Organization Manager at Kia Connect
<a href="https://www.linkedin.com/in/martin-bedn%C3%A1r-39696b144/" target="_blank">https://www.linkedin.com/in/martin-bedn%C3%A1r-39696b144/</a>

Compliance & Data Protection (Senior) Specialist (f/m/d) – Digital Mobility Services

Über uns
Die Josef Schwarz &amp; Sohn GmbH &amp; Co. KG ist ein traditionsreiches Unternehmen im Baustoffhandel mit Sitz in Mainburg. Wir sind auf die Belieferung von Bauunternehmen, Handwerkern und Privatkunden spezialisiert und bieten ein umfangreiches Sortiment an Baustoffen für den Rohbau und Hochbau. Unsere langjährige Erfahrung und unser engagiertes Team zeichnen uns aus. Wir legen großen Wert auf Qualität, Service und Kundenzufriedenheit.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Baustofflagerist (m/w/d) am Standort Moosburg.
Dein zukünfitges Aufgabengebiet
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Erstellung und Ausarbeitung von Angeboten und Aufträgen mithilfe moderner EDV-Systeme
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Ermittlung des Bedarfs basierend auf Planunterlagen oder gemäß den Anforderungen des Kunden
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Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Durchführung von Objektkalkulationen mit verschiedenen Kalkulationsprogrammen für Bauelemente
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Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, um optimale Lösungen zu finden
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Dein Profil
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Umfassendes Fachwissen oder Erfahrung in der Branche Fenster/Türen/Tore
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Kenntnisse in der Software move IT, IHAAS usw.
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Technisches Verständnis
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation in der Branche
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Teamorientiert, engagiert, motiviert und zuverlässig
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Flexibles Organisationstalent mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise
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Wir bieten Dir
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Unbefristete Stelle
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30 Tage Urlaub
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Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
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Kurzen Entscheidungswegen
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Sehr gutes Betriebsklima
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Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
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"Bike Leasing" für fahrradbegeisterte Mitarbeiter
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Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment
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Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt und wollen Sie mit uns erfolgreich die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, bevorzugt als PDF per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@bauzentrum-schwarz.de" target="_blank">Bewerbung@bauzentrum-schwarz.de</a> Für Fragen steht Ihnen Frau Büchl unter der Telefonnummer 08751/705-43 gerne vorab zur Verfügung.

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