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Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?
Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Senior Diversity, Equity &amp; Inclusion Officer (m/w/d) in Berlin-Alt Treptow.
Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.
Der Senior Diversity Officer (m/w/d) berichtet an die Leiterin Menschen &amp; Kultur. Der Bereich Menschen &amp; Kultur spielt eine zentrale Rolle für die gelingende Energiewende. Wir begleiten die Stromnetz-Organisation in sämtlichen zukunftsrelevanten Personalthemen wie der Rekrutierung &amp; Bindung, Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung, der Gestaltung einer attraktiven Arbeitswelt und Vergütung und dem Angebot verschiedener Serviceprozesse.
 Das Thema Diversity, Equity &amp; Inclusion befindet sich derzeit noch im Aufbau – und genau darin liegt Deine Chance: Du gestaltest das Themenfeld von Grund auf mit, entwickelst die Strategie und setzt erste Maßnahmen, die unsere Unternehmenskultur langfristig prägen werden.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
<ul>
<li>Konzeption, Entwicklung und Umsetzung einer Strategie zur Förderung von Vielfalt &amp; Inklusion in allen Unternehmensbereichen von Stromnetz Berlin mit einem starken Fokus auf unsere großen operativen Bereiche Netzentwicklung, Systemführung und Kunden &amp; Märkte</li>
<li>Erhebung und Offenlegung von Bedarfen aus den verschiedenen Bereichen inkl. der Ableitung wirkungsvoller Maßnahmen zur Erhöhung von Vielfalt &amp; Inklusion</li>
<li>Beratung auf allen Führungsebenen zum Thema Vielfalt &amp; Inklusion in enger Zusammenarbeit mit KollegInnen aus dem Bereich Menschen &amp; Kultur sowie diversen Gremien und Interessenvertretungen</li>
<li>Unterstützung unserer intern bestehenden Netzwerke sowie die Gestaltung neuer Formate für einen guten Austausch</li>
<li>Förderung inklusiver (Personal-)Prozesse sowie einer lebendigen Unternehmenskultur durch die Organisation von Veranstaltungen, Workshops und Initiativen</li>
<li>Entwicklung klarer Kennzahlen und Zielgrößen sowie die Steuerung und Bewertung der Fortschritte in Bezug auf unsere Vielfaltsziele</li>
</ul>
Wir suchen jemanden mit:
<ul>
<li>einem erfolgreich absolvierten Fachhoch-/Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Sozialwissenschaften, Psychologie oder Diversitätsmanagement.</li>
<li>mehrjähriger Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Diversity, Equity &amp; Inclusion-Strategien und Konzepten.</li>
<li>Erfahrung in der Steuerung oder Begleitung von Transformations-Prozessen.</li>
<li>umfassenden Kenntnissen in Bezug auf alle DE&amp;I Dimensionen.</li>
<li>Projektmanagement-Erfahrung.</li>
<li>Erfahrungen im Coaching von Führungskräften, in der Moderation und in der Gestaltung von Workshops und Trainingsmaßnahmen.</li>
<li>guter Kommunikationsfähigkeit, Pragmatismus, Kompromissbereitschaft und der Fähigkeit, Menschen zusammenzuführen.</li>
<li>hoher Zuverlässigkeit und einer ausgeprägten Teamfähigkeit.</li>
<li>Plus aber kein Muss: </li>
<ul>
<li>Führungserfahrung in einem operativen Bereich</li>
</ul>
</ul>
Das spricht für Deine Karriere bei uns:
<ul>
<li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, mobilem Arbeiten, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto. </li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung. </li>
<li>Gesundheit: Du profitierst von einem Angebot an gesundheitsfördernden Aktivitäten, wie z.B. Fitnessstudiomitgliedschaften und anderen Gesundheitsangeboten. Unser Gesundheitsmanagement ist mit dem Deutschem Siegel für Unternehmensgesundheit in Gold ausgezeichnet </li>
<li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive außertarifliche Einstiegsvergütung in einem krisensicheren Unternehmen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge. </li>
<li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li>
</ul>
Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Informationen:
Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:
Informationen zum Bewerbungsprozess: Jasmin Sonko, Telefon: +49 170 6968604
Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin
Jetzt bewerben 
Stromnetz Berlin GmbH
<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Senior Diversity, Equity & Inclusion Officer (m/w/d)

Das sind wir
Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.
Das erwartet Sie
<ul>
<li>Als Elektroniker*in übernehmen Sie Verantwortung, indem Sie dafür sorgen, dass das Netz und die Anlagen in der Region sicher und zuverlässig funktionieren.</li>
<li>Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen übernehmen Sie im Rahmen eines vielseitigen Arbeitsalltags Bau-, Betriebs- und Instandhaltungsaufgaben in unserem Netzbereich und führen Schalthandlungen in verschiedenen Spannungsebenen durch.</li>
<li>Sie sind für die Inbetriebnahme und den Wechsel von Messeinrichtungen zuständig, beheben Störungen und übernehmen spartenübergreifende Erstsicherungsmaßnahmen.</li>
<li>Sie sind maßgeblich an unseren zukunftsweisenden Projekten und Maßnahmen beteiligt und kümmern sich dabei ebenfalls um die Notversorgung - inklusive der Erstellung und Bearbeitung der notwendigen Protokolle.</li>
<li>In einem engagierten Team arbeiten Sie an innovativen Lösungen und gestalten die Energieversorgung von morgen aktiv mit.</li>
</ul>
Das zeichnet Sie aus
<ul>
<li>Sie haben Ihre Ausbildung als Elektriker*in erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Bau, in der Instandhaltung und im Betrieb von Netzen und Anlagen mit.</li>
<li>Erfahrungen mit VDE, TRGI (Gas), Tiefbau oder Statik sind ein Pluspunkt, ebenso wie Schaltberechtigungen für 0,4-kV, 20-kV und 110-kV Netze.</li>
<li>Sie sind bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen, und haben einen Führerschein der Klasse B. Falls der Führerschein der Klasse C1 noch fehlt, unterstützen wir Sie gerne dabei, diesen zu erwerben.</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, Auslöse und 30 Urlaubstage</li>
<li>FLEXIBEL Von Zuhause mit dem eigenen Service-Fahrzeug und flexible Arbeitszeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit</li>
<li>EXTRAS z. B. Strompreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, Gesundheits- und Sportprogramme</li>
<li>ZUKUNFTSSICHER Arbeiten für die Energiewende in Windsbach bei einem regionalen Unternehmen mit tolerantem, wertschätzendem Arbeitsklima</li>
<li>VIELFÄLTIG Tätigkeiten vom Umspannwerk bis zum Hausanschluss, auch im Freien</li>
</ul>
Haben Sie Fragen?
Nina Dittmann
aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!
0911 802 54413

Elektriker (m/w/d)

About us
Bei JPMorgan &amp; Chase Co. verfolgen wir das Ziel, unsere Kunden:innen mit innovativen Produkten und Services im digitalen Privatkundengeschäft zu begeistern. Wir bieten dir die Möglichkeit, bei einem der größten Finanzdienstleister der Welt in einem dynamischen Start-up-Umfeld zu arbeiten, direkt im Zentrum von Berlin. 
Als Customer Service Advisor – Beschwerdemanagement bist du Teil unseres Banking Operations Teams und hilfst uns effektiv Kundenbeschwerden nachzufolgen und ein außergewöhnliches Kundenerlebnis zu garantieren.
Tasks
Das sind deine Aufgaben
<ul>
<li>
Verwaltung von Kundeneskalationen im Zusammenhang mit Bankprodukten und -dienstleistungen, wobei Sie die Kundenerfahrung bis zur Lösung übernehmen
</li>
<li>
Übernahme von Verantwortung für die Untersuchung und Lösung von Beschwerden gemäß den Bankrichtlinien und regulatorischen Anforderungen
</li>
<li>
Kommunikation mit Kunden per Telefon, E-Mail und Online-Chat, um ihre Anforderungen zu verstehen und qualitativ hochwertige Interaktionen in jeder Phase des Prozesses sicherzustellen
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit internen Teams (z.B. Operations, Compliance, Risikomanagement) zur Lösung komplexer Beschwerden
</li>
<li>
Genaues Dokumentieren aller Kundeninteraktionen und Lösungen, um eine zeitnahe Nachverfolgung mit Kunden zur Bestätigung der Kundenzufiredenheit sicherzustellen
</li>
<li>
Erstellung von Berichten über Beschwerdetrends und Bereitstellung von Erkenntnissen für Prozessverbesserungen
</li>
<li>
Sicherstellung, dass alle Beschwerdeprozesse den Bankvorschriften und internen Richtlinien entsprechen, Identifizierung potenzieller Risiken und Eskalation
</li>
<li>
Sammeln von Kundenfeedback und Identifizierung von Verbesserungsbereichen in den Bankprozessen
</li>
<li>
Teilnahme an Schulungs- und Entwicklungsprogrammen, um über Bankvorschriften und Best Practices auf dem Laufenden zu bleiben
</li>
</ul>
Profile
Das bringst du mit
<ul>
<li>
Nachgewiesene Erfahrung im Kundenservice oder Beschwerdemanagement bei einem Finanzinstitut im deutschsprachigen Markt
</li>
<li>
Fließendes Deutsch in Wort und Schrift, sowie konversationssicheres Englisch
</li>
<li>
Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten
</li>
<li>
Fähigkeit, mit sensiblen Informationen diskret und professionell umzugehen
</li>
<li>
Kenntnisse im Umgang mit Banksoftware und Microsoft Office Suite
</li>
<li>
Fähigkeit, unseren Kund:innen das Gefühl zu geben, wertgeschätzt und gehört zu werden, und ihre Probleme lösen zu können.
</li>
<li>
Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen
</li>
</ul>
Das wäre ein Plus
<ul>
<li>
Bankausbildung oder gleichwertige Qualifikation
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse von Bankprodukten, -dienstleistungen und -vorschriften
</li>
</ul>

Customer Service Advisor – Beschwerdemanagement (all genders)

Über das Unternehmen
Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Sie auch?
Unser Angebot
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen in jedem Moment sicher fühlen. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, ausgeprägten Teamgeist, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Mit finanziellen Extras und Zulagen sorgen wir für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
<ul>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Finanzielle Extras wie Bereitschaftsdienst- und ggfs. Erschwerniszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlungsmodelle, Heimfahrtregelung und Kinderzulage
</li>
<li>
Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
</li>
<li>
Vergünstigtes Deutschland-Ticket
</li>
<li>
Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit
</li>
<li>
Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
</li>
</ul>
Vielfältige Aufgaben
<ul>
<li>
Sie unterstützen bei der Zubereitung und Regeneration von Speisen gemäß den Anweisungen und Rezepturen
</li>
<li>
Ebenso agieren Sie bei der Essensausgabe mit der Vorbereitung und Abwicklung
</li>
<li>
Sie sind für den Bewirtungsservice bei Konferenzen zuständig und betreuen den Verkauf unseres Kiosk
</li>
<li>
Die Bedienung des Kassensystems ergänzt Ihre Aufgaben
</li>
<li>
Darüber hinaus halten Sie alle HACCP-Richtlinien und internen Standards sorgfältig ein
</li>
</ul>
Diese Tätigkeit vergüten wir mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt ab ca. 40.300 € bei einer Vollzeitbeschäftigung (38h/Woche). Die Details unseres Vergütungsangebots besprechen wir gerne im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Dies ist ein Richtwert. Er bezieht sich auf ein Brutto-Jahresgehalt bei Vollzeitbeschäftigung bei einer 38h-Woche. Darin enthalten sind die monatliche Grundvergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, VWL, Erfolgsbeteiligung. Die tatsächliche Eingruppierung erfolgt nach individuellen Faktoren/Voraussetzungen.
Überzeugendes Profil
<ul>
<li>
Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Gastronomie / Küche ist nicht erforderlich. Erste Erfahrungen in der Gastronomie sind jedoch wünschenswert.
</li>
<li>
Sie verfügen über ein hohes persönliches Engagement und Einsatzbereitschaft sowie Organisationstalent
</li>
<li>
Des Weiteren zeichnet Sie ein herzliches und sympathisches, aber auch professionelles und sicheres Auftreten mit guten Deutschkenntnissen aus
</li>
<li>
Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Gast- und Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich
</li>
<li>
Flexibilität und Mobilität mit einem Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab
</li>
</ul>
Über den Bereich
In unserem Betriebsrestaurant in Philippsburg setzen wir mit Begeisterung und Engagement die Energie frei, die für Spitzenleistungen erforderlich ist.
Wir sind stolz darauf, die kulinarische Versorgung unserer geschätzten Kolleginnen und Kollegen zu gestalten. Täglich zaubern wir mehr als 300 köstliche Mahlzeiten auf den Tisch, indem wir einen ausgewogenen Speiseplan bieten und kontinuierlich neue Rezepte und kulinarische Trends erforschen. Gleichzeitig sorgt unser Veranstaltungsservice vor Ort dafür, dass auch bei Besprechungen und individuellen Gästeessen die Energie nicht ausgeht. Bei uns verbinden sich die Freude am Genuss und die Energie, die unser Team und unsere Gäste täglich beflügelt.
Unsere Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag, sodass Sie die Wochenenden und Feiertage frei genießen können.
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine auf zwei Jahre befristete Teilzeitposition mit ca. 18 Stunden pro Woche.
Kontakt
Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Jan Czaykowski | <a href="mailto:j.czaykowski@netze-bw.de" target="_blank">j.czaykowski@netze-bw.de</a> gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).

Küchenhilfskraft (w/m/d) Teilzeit - befristet für 2 Jahre

About us
Werde ein Teil des MOSS-Teams!
Du hast bereits Berufserfahrung in der Buchhaltung und arbeitest gerne in einem familiären Team? Du liebst spannende Aufgaben und Herausforderungen? Dann mache den nächsten Schritt und unterstütze uns in unserem Team als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit.
Tasks
<ul>
<li>
Du koordinierst und überwachst alle Buchhaltungsaktivitäten – von der Debitoren- bis zur Kreditorenbuchhaltung.
</li>
<li>
Du erstellst und prüfst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach nationalen Rechnungslegungsstandards.
</li>
<li>
Du sorgst für die Einhaltung aller rechtlichen und steuerlichen Vorschriften.
</li>
<li>
Du analysierst Finanzdaten wie Kosten, Erträge und Cashflow, um die Geschäftsleitung bei Entscheidungen zu unterstützen.
</li>
<li>
Du optimierst Prozesse in der Buchhaltung und steigerst so die Effizienz.
</li>
<li>
Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen, Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und unserem Mutterbetrieb zusammen.
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum/zur Finanzbuchhalter*in
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen oder in einer Steuerkanzlei
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung (GoBD und HGB)
</li>
<li>
Erfahrung mit ERP-Systemen und sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
</li>
<li>
Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
</li>
<li>
Teamgeist und Kommunikationsstärke
</li>
</ul>
What we offer
<ul>
<li>
eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe
</li>
<li>
eine attraktive Vergütung
</li>
<li>
Urlaubs,- und Weihnachtsgeld
</li>
<li>
Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
einen sicheren und modernen Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Familienunternehmen
</li>
<li>
2 x 50% Personalrabatt-Karten in allen Filialen
</li>
<li>
vielfaltiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
sympathisches &amp; engagiertes Team
</li>
<li>
die Möglichkeit zum anteiligen remote arbeiten
</li>
<li>
einen Arbeitgeber, der sich aktiv für soziale Projekte und den Schutz der Umwelt einsetzt
</li>
</ul>
Contact
Bewerbe Dich direkt über unsere Karriereseite und werde Teil des TEAM MOSS! Wir freuen uns auf Dich!

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenReferenten Marketing und Kommunikation (m/w/d)
Amt für Kultur, Abteilung Theater und Konzerte (Intendanz), Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 9c TVöD
Sie sind neugierig, theater- und musikbegeistert? Mit Ihren kreativen Ideen möchten Sie die Menschen in der Umgebung für unsere vielfältigen Veranstaltungen begeistern? Dann haben wir einen Job, der mit Sicherheit spannende Aufgaben verspricht.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen und redaktionellen Beiträgen (Content Creation)</li>
<li>Konzeption und Durchführung der Marketing- und Werbemaßnahmen in Abstimmung mit dem Team</li>
<li>Erstellung von Werbemitteln in Zusammenarbeit mit einer externen Werbeagentur (z.B. Veranstaltungskalender, Drucksachen, Spielzeitbuch, Flyer, Plakate)</li>
<li>Pflege des Internetauftritts und der Social-Media-Plattformen im Kulturbereich</li>
<li>Ausbau und Pflege von Kontakten zu Medien, allgemeiner Öffentlichkeit und Veranstaltungspartnern</li>
<li>Konzeption und Organisation von Präsentationen und öffentlichkeitswirksamen Aktionen in den Bereichen Theater und Konzerte</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung an wichtiger Schnittstelle </li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit, in der Ihre Ideen und Meinungen gefragt sind</li>
<li>lebendige Arbeitsatmosphäre mit kreativen Entfaltungsmöglichkeiten</li>
<li>zukunftssichere Beschäftigung</li>
<li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li>
<li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Kultur- oder PR-Bereich oder vergleichbare Fachrichtung, gerne ergänzende Aus- oder Weiterbildung im Kultur- oder PR-Bereich</li>
<li>Textsicherheit und Freude am Verfassen von Texten in verschiedenen Stilen</li>
<li>Berufserfahrung, vorzugsweise im Kultur- oder PR-Bereich ist von Vorteil – wir bieten engagierten Berufsanfänger/-innen eine Chance</li>
<li>analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch Freude am Weiterdenken und Gestalten</li>
<li>interkulturelle Kompetenzen bzw. Interesse, diese zu erweitern</li>
<li>Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten, auch abends, an Wochenenden und Feiertagen</li>
<li>motivierter Teamplayer</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 07.12.2025.
Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Andreas Dobmeier, Tel. 07721 82-2314

Referenten Marketing und Kommunikation (m/w/d)

Über uns
Seit über 150 Jahren steht Westhoff als inhabergeführtes Familienunternehmen in vierter Generation für exzellenten Genuss. Unsere vielfältigen Produkte, von aromatischen Kaffees über charaktervolle Tees bis zu eleganter Trinkschokolade, sind das Ergebnis langjähriger Erfahrung und großer Leidenschaft. Wir sind mit unseren eigenen Marken anerkannter Partner der gehobenen Gastronomie und Hotellerie sowie erfahrener Kaffeeproduzent im Bereich Private Label.
IHRE AUFGABEN:
<ul>
<li>
First- und Second-Level-Support Betreuung und Unterstützung bei Hard- und Softwareproblemen, Analyse und Behebung von Störungen.
</li>
<li>
Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten Mitarbeit und eigenständige Umsetzung unserer Digitalisierungsstrategie, z. B. Einführung neuer Systeme, Migrationen oder Automatisierungsinitiativen.
</li>
<li>
Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Systemarchitektur Optimierung und Pflege der bestehenden IT-Landschaft (Server, Netzwerke, Security, Cloud-Dienste).
</li>
<li>
Schulung von Kolleginnen und Kollegen Durchführung von Einweisungen, Trainings und Workshops zur Nutzung bestehender und neuer Systeme, Tools und Prozesse.
</li>
<li>
Administration und Wartung der IT-Systeme Verwaltung von Windows- und Linux-Servern, Benutzer- und Rechteverwaltung, Systemüberwachung, Patch-Management sowie Sicherstellung der Datensicherung und Wiederherstellbarkeit.
</li>
<li>
Netzwerk- und Sicherheitsmanagement Konfiguration und Überwachung von Firewalls, VPN-Verbindungen und Netzwerkkomponenten; Umsetzung und Kontrolle von IT-Sicherheitsrichtlinien.
</li>
<li>
Dokumentation und Standardisierung Pflege technischer Dokumentationen, Erstellung von Betriebshandbüchern und Unterstützung bei der Definition und Einhaltung von IT-Standards und Prozessen.
</li>
<li>
Lieferanten- und Dienstleisterkoordination Kommunikation mit externen IT-Partnern, Lieferanten und Dienstleistern.
</li>
</ul>
IHR PROFIL:
<ul>
<li>
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder über einen vergleichbaren Abschluss
</li>
<li>
Sie verfügen über gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen, MS Office, Netzwerktechnologien, Anwendungsentwicklung und IT-Administration
</li>
<li>
Sie haben ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, eine hohe Serviceorientierung, sind belastbar und teamfähig
</li>
<li>
Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
WARUM SIE SICH FÜR UNS ENTSCHEIDEN SOLLTEN:
<ul>
<li>
Starke Zukunft, sichere Branche: Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen.
</li>
<li>
Gestalten statt verwalten: Ihre Impulse zählen – mit kurzen Entscheidungswegen und echter Mitgestaltung.
</li>
<li>
Inspirierendes Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team, helle Büroräume, eine moderne Ausstattung und eine Atmosphäre, die begeistert.
</li>
<li>
Flexibel arbeiten: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell.
</li>
<li>
Kaffee-Liebe inklusive: Starten Sie den Tag mit unseren hochwertigen Kaffeespezialitäten und Heißgetränken – natürlich kostenfrei.
</li>
<li>
Exklusive Mitarbeiterrabatte: Sparen Sie bei unseren hochwertigen Spezialitäten für Zuhause.
</li>
</ul>
Kontakt
Frau Saskia Lorenz
<a href="mailto:bewerbung.bremen@westhoff.de" target="_blank">bewerbung.bremen@westhoff.de</a>
+494214685246 
oder über <a href="https://www.westhoff.de/karriere" target="_blank">https://www.westhoff.de/karriere</a>

Junior IT System Administrator (m/w/d)

UnternehmensprofilKennziffer: J000002654 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH
Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. 
Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:
Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.
Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:
"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook
"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram
"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn
"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn
"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing
"Porsche Financial Services GmbH" bei LinkedIn 
Aufgaben
Als Abteilung "Strategie und Transformation" der Porsche Financial Services GmbH (PFS) ist unser Anspruch, die Entwicklung des Mobilitäts- und Finanzdienstleistungsgeschäfts durch strategische Handlungsoptionen und neue Impulse zu unterstützen.
Wir gestalten die unternehmensweite digitale Transformation entlang der Customer Journey, entwickeln digitale Kundenlösungen und integrieren die Porsche Financial Services Angebote in die globalen Plattformen von Porsche.
Zusätzlich wirken wir mit den Themen Strategieentwicklung und neue Geschäftsmodelle bei der Zukunftsausrichtung der PFS Gruppe aktiv mit.
Das Praktikum zeichnet sich dadurch aus, gleich mit Beginn ein vollwertiges Mitglied der PFS Familie zu sein und eigenverantwortlich Aufgaben in einem agilen und internationalen Umfeld voranzutreiben. Zum Aufgabenbereich im Rahmen des Praktikums gehören:
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle im Bereich Mobility und Financial Services</li>
<li>Digitalisierung der Customer Journey und Händlerprozesse im Omni-Channel Ansatz in einer hochgradig agilen Arbeitsumgebung und interdisziplinärer Zusammenarbeit innerhalb des Porsche Konzerns</li>
<li>Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Porsche Strategie in den Märkten der PFS Gruppe</li>
<li>Durchführung von Marktanalysen und Trendbeoachtungen</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen</li>
</ul>
Anforderungen
<ul>
<li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft, Marketing, Vertrieb oder internationales Management</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse</li>
<li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Idealerweise erste Praxiserfahrungen im Bereich Finanzdienstleistungen, Unternehmensberatung, Automobilindustrie oder agiles Projektmanagement</li>
</ul>
Benefits:
<ul>
<li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li>
<li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li>
<li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li>
<li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li>
<li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li>
<li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li>
</ul>
Beginn: ab August 2025
Dauer: 6 Monate
Hinweise zur Bewerbung
Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.
Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikum Corporate, Market & Sales Strategy

Über uns
We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus!
Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bietet für alle ALTANA Gesellschaften ein Portfolio an Lösungen und Plattformen an, bei dem geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen gebündelt werden. An unseren Standorten in Wesel und Güntersthal arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderen in den Bereichen IT, Corporate Procurement, Corporate EH&amp;S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation.
Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Standort: Wesel am Niederrhein / Hartenstein Verantwortlichkeiten
Spannende Aufgaben erwarten Sie – In dieser Position sind Sie in unserem Competence Center Payroll im Einsatz, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Fragestellungen rund um die Personaladministration zu unterstützen. Gemeinsam mit einem Team aus kompetenten Kolleginnen und Kollegen übernehmen Sie folgende Aufgaben:
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<li>Bearbeitung und Erstellung der Entgeltabrechnung inklusive aller dazugehörigen Aufgaben</li>
<li>Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft</li>
<li>Schnittstellenmanagement und Abstimmung mit den lokalen HR-Kolleginnen und -Kollegen an den ALTANA-Standorten in Deutschland</li>
</ul>
Anforderungen
Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits Berufserfahrung in der Personalwirtschaft, idealerweise im Entgeltbereich, gesammelt. Darüber hinaus verfügen Sie über:
<ul>
<li>Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Einen sicheren Umgang mit SAP HCM</li>
<li>Service- und Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise</li>
</ul>
Unser Plus
Hierauf können Sie bei ALTANA zählen – In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie …
<ul>
<li>ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht sowie kurze Informations- und Entscheidungswege</li>
<li>ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
<li>moderne Systeme der Altersversorgung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li>
<li>sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern</li>
</ul>
Kontakt
Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a>. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
ALTANA Management Services GmbH | Nicola Krohn | Personal | Tel. +49 281 670-26039
Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.
Stellennummer: #1353 #1355 Gesellschaft: ALTANA Management Services GmbH Standort: Wesel am Niederrhein / Hartenstein

Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Über uns
AfD Rathausfraktion Wiesbaden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Politischen Referenten / Wissenschaftlichen Mitarbeiter zur Unterstützung unserer Fraktion und Stadtverordneten.
Aufgaben
Ihre Aufgaben als Politischer Referent / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d):
· Betreuung und inhaltliche Aufbereitung mehrerer Fachausschüsse
· Vorbereitung und Unterstützung der Stadtverordneten bei kommunalpolitischen Tätigkeit
· Enge Zusammenarbeit mit den fachpolitischen Sprechern der Fraktion
· Entwicklung von Ideen, Anfragen, Anträgen und Fragestellungen an den Magistrat sowie im Stadtparlament
· Begleitung und Unterstützung der Stadtverordneten in Fachausschüssen und im Plenum
· Ausarbeitung von Anträgen, Reden, Pressemitteilungen und weiteren Texten
· Erstellung von Dossiers, Recherchen und Hintergrundpapieren zu aktuellen Themen
· Verfassen von Begründungs- und Gegenreden sowie Wortbeiträgen für Debatten
· Analyse und Beobachtung der Initiativen anderer Rathausfraktionen
· Betreuung der Social-Media-Kanäle und der Website der Fraktion
· Tägliche Auswertung der lokalen und regionalen Presse
· Teilnahme an Fraktionssitzungen (inklusive Protokollführung)
· Mitarbeit an Klausurtagungen der Fraktion
· Übernahme von Sonder- und Projektaufgaben
· Hohe Eigeninitiative und Freude am Einbringen eigener Ideen
Profil
Ihr Profil:
· Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Politik-, Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, oder eine
 vergleichbare Qualifikation
· Sehr gutes Verständnis kommunalpolitischer Prozesse und Strukturen
· Politische Nähe und Loyalität zur AfD sowie hohe Identifikation mit unseren Zielen
· Hervorragende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, stilsicheres Formulieren
· Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und prägnant aufzubereiten
· Analytisches und strategisches Denken
· Erfahrung in der politischen Arbeit, in Gremien oder in parlamentarischen Strukturen von Vorteil
· Sicherer im Umgang mit MS Office, Bildbearbeitungsprogrammen (z. B. Photoshop) sowie Social-Media-
 Plattformen
· Organisationstalent, Belastbarkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
· Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
· Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch abends und gelegentlich am Wochenende
Unser Angebot
Was wir Ihnen bieten:
· Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und politisch spannende Tätigkeit
· Mitarbeit in einem engagierten und dynamischen Team
· Die Möglichkeit, aktiv an der kommunalpolitischen Arbeit der AfD in Wiesbaden mitzuwirken
· Eigenständige Arbeitsbereiche mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
· Premium Job Ticket für Hessen
· Ermäßigungen beim Eintritt in Wiesbadener Schwimmbäder
· Training in Vertragsfitnessstudios
· Übernahme der Kosten bei medizinischen Vorsorgeuntersuchungen
· Angemessene Vergütung
Kontaktinformation
So bewerben Sie sich:
Wenn Sie die politische Arbeit der AfD auf kommunaler Ebene tatkräftig unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben) per E-Mail an:
 [<a href="mailto:afd@wiesbaden.de" target="_blank">afd@wiesbaden.de</a>]

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