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Deine Aufgaben <ul><li>Als Organisationstalent übernimmst du verantwortungsvoll die Steuerung und Verwaltung deiner Filiale und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.</li><li>Du bist verantwortlich für die Führung deiner Mitarbeiter:innen und sorgst für eine effektive Personaleinsatzplanung.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Kennzahlen und leitest daraus entsprechende Maßnahmen ab.</li><li>Unser Warensortiment wird attraktiv von dir in Szene gesetzt - hier kannst du dein Gespür für Mode unter Beweis stellen!</li></ul> Dein Arbeitsumfeld <ul><li>Wir arbeiten stetig daran möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente, Wohlfühl-Atmosphäre und der perfekte Charakter, der zu unserer Mode passt, sind uns dabei wichtig.</li><li>Auf unsere Kommunikation trifft das genauso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li></ul> Dein Team <ul><li>Teamwork makes the Dreamwork - klingt abgedroschen, ist aber so! In der Filiale wartet ein motiviertes Team, bestehend aus bis zu sechs Kolleg:innen, auf dich.</li></ul>

Filialleitung Mode & Textil (m/w/d)

<ul> <li>Unterstützung bei der Beurteilung und Bearbeitung von Anträgen unserer Versicherten auf Befreiung von den Zuzahlungen (Erstattungen/Vorauszahler)</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Bereichen bei übergreifenden Thematiken</li> <li>Unterstützung bei Anfragen im Rahmen des gezielten Qualitäts- und Kostenmanagements</li> </ul>

Werkstudenten/Aushilfen (m/w/d) zur saisonalen Unterstützung der Sachbearbeiter Support

<ul> <li>Ausführen von Tätigkeiten im Straßen- und Tiefbau</li> <li>Arbeiten mit Kleingeräten, wie beispielsweise Radlader, Minibagger</li> <li>Überwachung der Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften</li> </ul>

Tief- und Straßenbauer (m/w/d)

<ul> <li>Selbstständige Organisation und Verwaltung der Arbeit im Back-Office</li> <li> Kompetente*r Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen, vor allem auch an der Schnittstelle zu den Projektverantwortlichen </li> <li> Unterstützung der Kolleg*innen bei der Projektbearbeitung, Termin- und Reiseplanung sowie entsprechenden Buchungen </li> <li> Redaktionelle Vorbereitung und Finalisierung komplexer Gutachten und Berichte inklusive der zugehörigen Qualitätssicherung für eine reibungslose Projektabwicklung </li> </ul>

Projektassistenz (m/w/d)

Gute Arbeit für gutes Geld Bei der TRAVE übernehmen Sie sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und genießen einen zukunftssicheren Job zu fairen Konditionen gemäß wohnungswirtschaftlichem Tarifvertrag (z.B. 37-Stunden-Woche, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld). Flexibel in Raum und Zeit Arbeit und Privatleben lassen sich nicht immer optimal unter einen Hut bekommen. Dafür haben wir Verständnis und legen Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle. Gesundheit und Goodies Damit Sie sich mit Leidenschaft für die TRAVE engagieren, bieten wir viele Mitarbeitervorteile und fördern Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Ein kollegiales Team, betriebliche Gesundheitsförderung und ein moderner Arbeitsplatz sind garantiert. <ul> <li>Gemeinsam mit anderen Kolleg:innen übernehmen Sie die technische Betreuung unserer Wohnanlagen.</li> <li>Für unsere Mieter:innen nehmen Sie Mängel jeglicher Art auf und führen Kleinreparaturen, Pflege- sowie Wartungsarbeiten selbst aus oder beauftragen externe Fachfirmen bzw. Dienstleister.</li> <li>Bei Auftragserteilung koordinieren Sie Termine, begleiten und überwachen die Arbeiten der Firmen.</li> <li>Für die Verkehrssicherheit führen Sie Kontrollen durch und prüfen Wohnungen, Gebäudeteile, Spielplätze sowie Grünpflege und Winterdienst.</li> <li>Selbstverständlich halten Sie Ihre Quartiere eigenverantwortlich "in Schuss" und sorgen für ein gepflegtes Erscheinungsbild in den Wohn- und Außenanlagen.</li> <li>Als Bindeglied zwischen unseren Mieter:innen und den Teams im Unternehmen engagieren Sie sich für eine nachhaltige Entwicklung unserer Wohnquartiere.</li></ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Haustechnik oder Kundendienst (bevorzugt in der Wohnungswirtschaft).</li> <li>Sie haben ein serviceorientiertes, souveränes Auftreten und finden effektiv Lösungen für auftretende Probleme.</li> <li>Sie können sich schnell auf verschiedene Aufgaben und Einsatzorte einstellen, wobei Ihnen die kurzen Wege in den Wohnquartieren zugutekommen.</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist flexibel, strukturiert und absolut zuverlässig.</li> <li>Sie verstehen sich als empathische Persönlichkeit und bringen interkulturelles Verständnis mit.</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift und können routiniert mit MS Office sowie digitalen Medien umgehen.</li></ul>

Hauswart / Hausmeister / Objektbetreuer (m/w/d) Immobilienbetreuung

<ul> <li>Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft</li> <li>Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen</li> <li>Nähe zum Meer. Da arbeiten, wo andere Urlaub machen</li></ul> Werden Sie Teil des Teams vom Grünflächenamt und unterstützen Sie uns dabei, die Landeshauptstadt Kiel grüner und nachhaltiger zu gestalten <ul> <li>Vertragsausarbeitung, -gestaltung und -verwaltung</li> <li>Eigentümer*innenfunktion bei der Nutzung öffentlicher Grünflächen wahrnehmen sowie Verhandlungen mit potenziellen Nutzer*innen führen</li> <li>Über kurzfristige Rechte an Grundstücken (Sondernutzungen) entscheiden</li> <li>Vertragsgestaltungen (langfristige Rechte an Grundstücken) ausarbeiten,</li> <li>koordinieren und durchführen</li> <li>Grünflächensatzung weiterentwickeln und aktualisieren</li> <li>Grundsätzliche Grundsteuerangelegenheiten bearbeiten</li> <li>Bei der Entwicklung von Rahmenbedingungen und Abläufen mitarbeiten</li> <li>Leitung des Sachbereichs, insbesondere Dienst- und Fachaufsicht</li> <li>wahrnehmen sowie schwierige Arbeiten mit den Mitarbeiter*innen</li> <li>gemeinsam erledigen</li> <li>Schwierige Einzelfälle entscheiden sowie wichtige Schriftstücke</li> <li>unterzeichnen, soweit nicht der vorgesetzten Stelle vorbehalten</li> <li>Sachbereich gegenüber anderen Ämtern, Behörden und Gremien vertreten,</li> <li>soweit nicht der Abteilungsleitung oder Amtsleitung vorbehalten</li></ul> <ul> <li>Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:</li> <ul> <li>Verwaltungsmanagement, Public Management</li> <li>Staats-, Verwaltungswissenschaft</li> <li>Öffentliches Recht</li> <li>Rechtswissenschaft</li> <li>Immobilienwirtschaft, mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften</li> <li>Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften</li> </ul> <li>oder Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften</li> <li>Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, davon mindestens ein Jahr Führungserfahrung, auch als Stellvertretung ist erforderlich</li></ul> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet Sie besitzen die Fähigkeit Kritik sachlich zu äußern, hinzunehmen und konstruktiv damit umzugehen. Darüber hinaus können Sie Arbeitsabläufe rationell und zielgerecht planen, koordinieren sowie durchführen. Sie können sich von bestimmten Denk- und Handlungsgewohnheiten oder Aufgabenbereiche lösen und sich auf andere Anforderungen und Bedingungen einstellen. Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil. Gut zu wissen Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Stelle ist unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und der Arbeitsplatzteilung teilbar.

Leiter*in des Sachbereichs Grundstücksverwaltung

<ul> <li>Familienfreundliche geregelte Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Entlohnung</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung (KZVK)</li> <li>Gezielte und umfassende Einarbeitung in einem kollegialen Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung auch an unserer trägereigenen Akademie</li> <li>Kostenlose Nutzung unseres Fitnessraums</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterangebote wie z. B. Fahrrad und E-Bike über bikeleasing.de, Rabatte über corporate benefits, vermögenswirksame Leistungen etc.</li> </ul> <ul> <li>Fachlich kompetente Patientenversorgung</li> <li>Schichtarbeit (3 Schichtsystem)</li> <li>Führen von Kriseninterventionsgesprächen</li> <li>Motivationsunterstützung</li> <li>Durchführung der Entspannungstherapie "PMR"</li> <li>Leiten, Fördern der Patienten Stationsgemeinschaft</li> <li>Administrative Tätigkeiten</li> <li>Durchführen von Diagnostischen Untersuchungen</li> <li>Notfallversorgung</li> <li>Durchführen von Injektionen</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungs- und Weiterbildungsveranstaltungen</li> <li>Durchführung der Arbeit im Rahmen der vom QM vorgegebenen Abläufe und Planungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im o.a. Berufsfeld, gerne auch Berufsanfänger</li> <li>Freude am Arbeiten im Bereich Psychosomatik</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten</li> <li>Fortbildungsbereitschaft</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir erwarten eine positive Einstellung zur christlichen Zielsetzung unseres Trägers. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Examinierter Altenpfleger (m/w/d)

<ul><li>Erstellen von elektronischen Konzepten und Schaltplänen für unsere Inspektionsgeräte</li><li>Durchführen von Entwicklungs- und Verbesserungsprojekten in Zusammenarbeit mit dem Design Engineering und der R&amp;D Abteilung</li><li>Erstellen von Fertigungs-, Prüf- und grundsätzlichen Konstruktionsvorgaben für die Fertigungsbereiche</li></ul>

Staatlich geprüfter Techniker / Electronics Engineer (m/w/d)

<ul><li>Inbetriebnahme und Programmierung von elektronischen Baugruppen</li><li>Montage von Energie-, Mess- und Speichermodulen</li><li>Fertigung und Instandsetzung von Geräten und Systemen</li><li>Fehlersuche und Instandsetzung von elektronischen Komponenten</li><li>Funktions- und Qualitätskontrollen</li><li>Wartung und Prüfung elektrischer Betriebsmittel nach DGUV V3</li><li>Erweiterung und Instandhaltung der elektrischen Anlage</li></ul>

Elektroniker / Elektriker (m/w/d)

Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer's, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes. Wir sind ein mittelständiges Familienunternehmen mit 5 EDEKA Märkten in Osnabrück, Lotte, Voxtrup und Belm und 2 allfrisch Märkten in Osnabrück. In unseren Bedienabteilungen, den Molkereiprodukten sowie beim Obst und Gemüse legen wir größten Wert auf Frische, Qualität, Regionalität und eine große Produktvielfalt. Weiterhin zeichnen wir uns durch unser kompetentes und freundliches Team aus. Wir möchten, dass unsere Kunden mit einem zufriedenen Lächeln den Markt verlassen. <ul><li>Sie räumen Waren ein und präsentieren sie ansprechend.</li><li>Sie achten auf Frische und Sauberkeit in den Regalen.</li><li>Sie arbeiten entsprechend der Qualitätsvorgaben der EDEKA Minden-Hannover und anderen gesetzlichen Vorschriften. </li></ul> <ul><li>Sie haben Spaß an Ihren Aufgaben und arbeiten gerne im Team.</li><li>Sie sind im Einzelhandel ausgebildet (z. B. Kauffrau oder Kaufmann im Einzelhandel)</li><li>ein Quereinstieg ist auch möglich.</li><li>Eventuell kennen Sie sich bereits im Lebensmitteleinzelhandel aus. </li></ul>

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