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Das Kinderkrankenhaus St. Marien in Landshut ist das Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin und Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München Die Kinderkrankenhaus St. Marien gGmbH umfasst die Hauptfachabteilungen Pädiatrie einschließlich dem Perinatalzentrum Landshut Level 1, der Kinderchirurgie und Anästhesie, den Belegabteilungen Kinderorthopädie und HNO sowie mehrere Spezialambulanzen. Weiterhin angegliedert ist das Sozialpädiatrische Zentrum und das Medizinische Versorgungszentrum. Wir verfügen über 120 Planbetten und behandeln jährlich ca. 5.600 Kinder stationär und 46.000 Kinder ambulant. Weitere Infos finden Sie unter: <a href="http://www.kinderkrankenhaus-landshut.de" target="_blank">www.kinderkrankenhaus-landshut.de</a> Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Social Media(m/w/d) in Teilzeit, unbefristet Ihre Aufgaben: <ul> <li> Entwicklung, Planung und Umsetzung einer zielgruppengerechten Social-Media-Strategie </li> <li> Erstellung und Betreuung von Inhalten für unsere Social-Media-Kanäle (Text, Bild, Video, Storytelling) </li> <li> Community-Management und Dialog mit unseren Followern </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Pflege, Medizin, Verwaltung und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Konzeption und Durchführung von Social-Media-Kampagnen (z. B. Recruiting, Veranstaltungen, Gesundheitskommunikation) </li> <li> Monitoring, Analyse und Reporting der Social-Media-Aktivitäten </li> <li> Mittelfristig: standortübergreifende Betreuung der Social-Media-Kanäle weiterer Einrichtungen innerhalb des künftigen Kliniken-Verbundes LA-Regio Kliniken </li> <li> Mitarbeit bei allgemeinem Aufgaben der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung im Social-Media-Management, idealerweise im Gesundheitswesen oder Non-Profit-Bereich </li> <li> Kreatives Gespür für visuelle und emotionale Kommunikation </li> <li> Sicherer Umgang mit Grafik- und Videobearbeitungsprogrammen (z. B. Canva, Adobe, Photoshop) </li> <li> Freude an Teamarbeit, Organisationstalent und Eigeninitiative </li> <li> Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Begeisterung für die Arbeit in einem sinnstiftenden Umfeld </li></ul> Unser Angebot: <ul> <li> Eine abwechslungsreiche, kreative Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum </li> <li> Ein herzliches und motiviertes Team </li> <li> Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Faire Vergütung nach AVR (inkl. Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge) </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einer angesehenen Einrichtung mit sozialem Auftrag </li> <li> Eigene Kindertagesstätte im Haus </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@st-marien-la.de" target="_blank">bewerbung@st-marien-la.de</a> oder per Post: Personalabteilung der Kinderkrankenhaus St. Marien gGmbH, Grillparzerstr. 9, 84036 Landshut. Hinweis: Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Kinderkrankenhaus St. Marien gGmbH, Grillparzerstr. 9, 84036 Landshut Okt. 2025

Mitarbeiter Social Media (m/w/d)

HAUSMEISTER (M/W/D) "ST. LUDWIG" LINDAU-AESCHACH
in Teilzeit
Die Kath. Pfarrkirchenstiftung „St. Ludwig“ - Stiftung des öffentlichen Rechts – mit dem Sitz in Lindau-Aeschach sucht zum baldmöglichsten Zeitpunkt einen Hausmeister (m/w/d) in Teilzeit mit 5,75 Wochenstunden.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Zu den Aufgaben gehören:
<ul>
<li>Allgemeine Hausmeistertätigkeiten in den Außenanlagen, insbesondere die Pflege der Außenanlagen (u.a. Gartenarbeiten) der Pfarrkirche, Pfarrhaus und Mesnerhaus der Pfarrei St. Ludwig</li>
<li>Durchführung kleiner Reparaturarbeiten sowie Veranlassen und Überwachen von Arbeiten durch Fremdfirmen</li>
<li>Gewissenhafte Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht</li>
<li>Winterdienst</li>
<li>Urlaubsvertretung bei der hausmeisterlichen Betreuung der Pfarrkirche und des Pfarrheimes in der Unterkirche (kein liturgischer Mesnerdienst)</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil:
Anstellungsvoraussetzung:
<ul>
<li>Übereinstimmung der persönlichen Lebensführung mit der „Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse“ sowie eine handwerkliche Ausbildung mit Berufserfahrung.</li>
</ul>
Ihre Vorteile:
Das Entgelt richtet sich nach dem „Arbeitsvertragsrecht der Bayer. (Erz-) Diözesen (ABD)“, ähnlich dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusatzversorgung und Beihilferegelung entsprechen den Vorschriften des öffentlichen Dienstes.
Ihre aussagefähige, schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte an die:
Kath. Pfarrkirchenstiftung St. Ludwig
Holbeinstr. 46
88131 Lindau
oder per E-Mail an: <a>mathias.maier@bistum-augsburg.de</a> <a href="mailto:mathias.maier@bistum-augsburg.de?subject=Bewerbung" target="_blank">mailto:mathias.maier@bistum-augsburg.de?subject=Bewerbung</a>"&gt;mathias.maie… /&gt;

Nähere Auskünfte erteilt Herr Maier, Verwaltungsleiter, Telefon 08382/887300
Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre aussagefähige, schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte an die:
Kath. Pfarrkirchenstiftung St. Ludwig
Holbeinstr. 46
88131 Lindau
oder per E-Mail an: <a>mathias.maier@bistum-augsburg.de</a> <a href="mailto:mathias.maier@bistum-augsburg.de?subject=Bewerbung" target="_blank">mailto:mathias.maier@bistum-augsburg.de?subject=Bewerbung</a>"&gt;mathias.maie… /&gt;

Nähere Auskünfte erteilt Herr Maier, Verwaltungsleiter, Telefon 08382/887300


                                    HAUSMEISTER (M/W/D) "ST. LUDWIG" LINDAU-AESCHACH                                

BILDUNGSREFERENT (M/W/D) PFADFINDERINNENSCHAFT "ST. GEORG"
in Teilzeit
Das Bistum Augsburg sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt für den Diözesanverband der Pfadfinderinnenschaft St. Georg (PSG) einen Bildungsreferenten (m/w/d) in Teilzeit mit 30 Wochenstunden. Der Dienstort ist in Augsburg, Kitzenmarkt 20.&nbsp;
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
<ul>
<li>Unterstützung des ehrenamtlichen Diözesanvorstandes, der Diözesanleitung und der Arbeitsgruppen</li>
<li>Beratung, Coaching und Unterstützung der Gruppenleiterinnen und Gruppen vor Ort</li>
<li>Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung von Bildungsmaßnahmen, Veranstaltungen und Aktionen (Gruppenleiterinnengrundkurs, Diözesanveranstaltungen, Diözesanversammlung etc.)</li>
<li>Aufbau neuer Pfadfinderinnenarbeit und Unterstützung neuer Projektgruppen</li>
<li>Mitarbeit in verschiedenen Gremien und Arbeitsgruppen beispielsweise des BDKJ oder der PSG Bayern</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit (Pressearbeit, Instagram, etc.)</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil:
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Kenntnisse bzw. Erfahrungen in der Jugendarbeit</li>
<li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch in den Abendstunden und am Wochenende</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche</li>
</ul>
Ihre Vorteile:
<ul>
<li>Vielseitiger abwechslungsreicher und interessanter Tätigkeitsbereich</li>
<li>Möglichkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit im Team</li>
<li>Angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen</li>
<li>Besondere Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 ABD ähnlich TVöD</li>
<li>Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltungspersonal
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)
Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltungspersonal
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)


                                    BILDUNGSREFERENT (M/W/D) PFADFINDERINNENSCHAFT "ST. GEORG"                                

AUSHILFE (M/W/D) FÜR DIE GÄSTEBETREUUNG
in Minijob
Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Haus der Begegnung „St. Claret“ in Weißenhorn, einer Jugendbegegnungsstätte der Diözese Augsburg - befristet für ein Jahr - eine Aushilfe (m/w/d) für die Gästebetreuung als Minijob (ca. 3 Wochenstunden). Die Arbeitszeit verteilt sich vorwiegend auf Freitag Nachmittag/Abend und Sonntag Nachmittag bzw. auf Abrufbereitschaft. Der Dienstort ist in 89264 Weißenhorn.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
<ul>
<li>Herzlicher Empfang der Gäste</li>
<li>Check-in und Check-out der Gruppen</li>
<li>Ansprechpartner für die Beleggruppen während des Aufenthalts</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil:
<ul>
<li>Erfahrungen in der Gästebetreuung wünschenswert</li>
<li>Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Freundliches Auftreten&nbsp;</li>
<li>Hohe Flexibilität</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche</li>
</ul>
Ihre Vorteile:
<ul>
<li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution</li>
<li>Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 3</li>
</ul>
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza, Tel: 0821/ 3166-1317
Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza, Tel: 0821/ 3166-1317


                                    AUSHILFE (M/W/D) FÜR DIE GÄSTEBETREUUNG                                

BILDUNGSREFERENT (M/W/D) "TAGE DER ORIENTIERUNG"
in Teilzeit
Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die HA V - Abteilung Schule u. Religionsunterricht, einen Bildungsreferenten (m/w/d) für das Bildungsangebot "Tage der Orientierung" mit einem Stundenumfang von 19,5 Wochenstunden. Die Stelle wird in Teilzeit ausgeschrieben und kann mit einer weiteren Stelle kombiniert werden, sodass eine Vollzeitstelle entstehen könnte (siehe <a>https://bistumaugsburg.hr4you.org/job/view/1757/bildungsreferent-m-w-d-…</a> class="wpaicg-chat-message" id="wpaicg-chat-message-17670"&gt;"Bildungsreferent (m/w/d) Tage der Orientierung "St. Claret" Weißenhorn"). Der Dienstort ist in Augsburg.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
<ul>
<li>Eigenständige Leitung der "Tage der Orientierung" für Schülerinnen und Schüler für verschiedene Schulen und Jahrgangsstufen</li>
<li>Entwicklung von Konzepten und Erstellung von Unterlagen für Lehrkräfte</li>
<li>Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Werbemaßnahmen insbesondere für die Homepage und für den Bereich Social Media&nbsp;</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit kirchlichen und staatlichen Einrichtungen</li>
<li>Fachliche Beratung von Schulen und Lehrkräfte&nbsp;zu Tagen der Orientierung</li>
<li>Teilnahme an Tagungen auf Landes- bzw. Bundesebene</li>
<li>Mitarbeit in verschiedenen Gremien im Rahmen von Kooperationsprojekten</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes&nbsp;Studium im Bereich Pädagogik wie z.B. Sozialpädagogik, Religionspädagogik, Lehramt oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrungen in der Erlebnis-, Medien- oder Spielpädagogik wünschenswert&nbsp;</li>
<li>Interesse an konzeptionellen und didaktisch-methodischen Fragestellungen</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung - auch abends und am Wochenende</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche</li>
</ul>
Ihre Vorteile:
<ul>
<li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution</li>
<li>Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen</li>
<li>Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice</li>
<li>Besondere Sozialleistungen, „Jobrad“ und leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 ABD ähnlich TVöD</li>
<li>Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)
Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)


                                    BILDUNGSREFERENT (M/W/D) "TAGE DER ORIENTIERUNG"                                

BILDUNGSREFERENT (M/W/D) TAGE DER ORIENTIERUNG "ST. CLARET" WEIßENHORN
in Teilzeit
Die Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Haus der Begegnung „St. Claret“ in Weißenhorn, einer Jugendbegegnungsstätte der Diözese Augsburg, einen Referenten (m/w/d) für das Bildungsangebot "Tage der Orientierung" in Teilzeit (19,5 Wochenstunden). Die Stelle wird in Teilzeit ausgeschrieben und kann mit einer weiteren Stelle kombiniert werden, sodass eine Vollzeitstelle entstehen könnte (siehe "<a>Bildungsreferent"&gt;https://bistumaugsburg.hr4you.org/job/view/1778/bildungsreferent-m-w-d-…</a> (m/w/d) Tage der Orientierung"). Der Dienstort ist in 89264 Weißenhorn.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
<ul>
<li>Vorbereitung von „Tagen der Orientierung“ für Schulklassen in den Jugendbildungshäusern der Diözese Augsburg, einschließlich Planung von Inhalten, Materialien und Zeitabläufen</li>
<li>Eigenständige Leitung der "Tage der Orientierung" für Schülerinnen und Schüler für verschiedene Jahrgangsstufen</li>
<li>Abschluss der "TDOs" durch Auswertung, Dokumentation und Erstellung von Nachberichten für Schulen und Kooperationspartner</li>
<li>Organisation und Koordination von Terminen, Ressourcen, Räumlichkeiten und technischen Anforderungen vor, während und nach der Veranstaltung</li>
<li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von Besprechungen&nbsp;</li>
<li>Mitarbeit in verschiedenen Gremien im Rahmen von Kooperationsprojekten&nbsp;</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes&nbsp;Studium im Bereich Pädagogik wie z.B. Sozialpädagogik, Religionspädagogik, Lehramt oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrungen in der Erlebnis-, Medien- oder Spielpädagogik wünschenswert&nbsp;</li>
<li>Interesse an konzeptionellen und didaktisch-methodischen Fragestellungen</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung - auch abends und am Wochenende&nbsp;</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche</li>
</ul>
Ihre Vorteile:
<ul>
<li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution</li>
<li>Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen</li>
<li>Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice&nbsp;</li>
<li>Besondere Sozialleistungen, „Jobrad“ und leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 ABD ähnlich TVöD</li>
<li>Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)
Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)


                                    BILDUNGSREFERENT (M/W/D) TAGE DER ORIENTIERUNG "ST. CLARET" WEIßENHORN                                

Die KJF Soziale Angebote Nordschwaben ist ein führender Anbieter von sozialen und gesundheitlichen Dienstleistungen in der Region Nordschwaben. Als Teil der Katholischen Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. setzen wir uns mit Engagement und Herz für Kinder, Jugendliche und Familien in allen Lebenslagen ein.&nbsp;
Wir suchen ab sofort einen Sozialpädagogen (m/w/d) für den Familienstützpunkt Krumbach in Teilzeit (15 Stunden), zunächst befristet bis zum 31.12.2026 mit der Option auf Verlängerung. Dienstort ist Krumbach.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Organisation und fachliche Leitung des Familienstützpunkts Krumbach</li>
<li>Beratung und Begleitung von Eltern und Familien zu Erziehungs-, Alltags- und Lebensfragen</li>
<li>Planung und Durchführung von Angeboten der Familienbildung (Workshops, Themenabende, Kurse etc.)</li>
<li>Gestaltung offener Begegnungsformate (Eltern-Kind-Treffs, Familiencafés, Aktionen im Stadtgebiet)</li>
<li>Netzwerkarbeit und Kooperation mit der Erziehungsberatungsstelle, dem Quartiersmanagement, der Jugendpflege, Kitas, Schulen, KoKi, u. a.</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit und Mitwirkung an Fachgremien im Landkreis</li>
<li>Dokumentation, Evaluation und jährliche Berichterstattung</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor, Master) mit staatl. Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe oder Familienbildung</li>
<li>Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Beratung, sozialraumorientierter Arbeit und Netzwerkarbeit</li>
<li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Freude an der Arbeit mit Familien</li>
<li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch einzelne Abend- oder Wochenendtermine)</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Eine vielseitige, eigenverantwortliche und sinnstiftende Tätigkeit im Zentrum von Krumbach</li>
<li>Sichere Vergütung nach AVR</li>
<li>Corporate Benefits u.a. Jobrad</li>
<li>Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab</li>
<li>30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage (bei 5 Arbeitstagen/Woche)</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer KJF Akademie</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
</ul>
Ihre Ansprechperson:
Maria Schiefele Leitung Ambulante Angebote Tel. 08222 998473 Mobil 0151 15875893
Das sind wir
Die KJF Soziale Angebote Nordschwaben deckt ein breites Portfolio sozialer Unterstützungs-, Beratungs- und Betreuungsleistungen ab, um Kindern, Jugendlichen und Familien genau die individuelle Hilfe zu bieten, die sie benötigen. Die vielfältigen Leistungen umfassen unter anderem ein Berufsbildungswerk und berufliche Angebote, Stationäre Wohnformen, eine Berufsschule zur sonderpädagogischen Förderung, ein sonderpädagogisches Förderzentrum sowie verschiedene teilstationäre und ambulante Angebote in den Landkreisen Dillingen a.d. Donau, Donau-Ries, Günzburg und Neu-Ulm. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern.
 
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!
 <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=60183025" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben 
 </a>
<a href="https://sankt-nikolaus.softgarden.io/de/imprint" target="_blank">Impressum</a> | <a href="https://sankt-nikolaus.softgarden.io/de/data-security" target="_blank">Datenschutzerklärung</a>

Sozialpädagoge für den Familienstützpunkt Krumbach (in Teilzeit) m/w/d

Die KJF Soziale Angebote Nordschwaben ist ein führender Anbieter von sozialen und gesundheitlichen Dienstleistungen in der Region Nordschwaben. Als Teil der Katholischen Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. setzen wir uns mit Engagement und Herz für Kinder, Jugendliche und Familien in allen Lebenslagen ein.&nbsp;
Wir suchen ab dem 1.1.2026 einen Sozialpädagogen (m/w/d) als Quartiersmanager der Stadt Krumbach in Teilzeit (20 Stunden), zunächst befristet bis zum 31.12.2026 mit der Aussicht auf Verlängerung.&nbsp; Dienstort ist Krumbach.
Stellenprofil
Das Quartiersmanagement dient als zentrale Schnittstelle zwischen Stadtverwaltung, Bewohner*innen und lokalen Akteuren aus Sozialwesen, Wirtschaft und Politik. Es unterstützt die Stadt Krumbach bei der Umsetzung der Ziele des Programms „Soziale Stadt“ in enger Kooperation mit der Verwaltung und der Projektsteuerung, die von der "Städtebau Kommunalberatung" erbracht wird.
Zentrale Aufgaben:
<ul>
<li>Ansprech- und Koordinationsstelle: Aufbau und Pflege von Kontakten zu Bewohner*innen, Institutionen und Initiativen; Förderung von Beteiligung und Engagement im Stadtteil.</li>
<li>Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit: Entwicklung und Koordination von Kooperationen und Projekten; Organisation von Informationsveranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit (inkl. Pflege der Projekt-Homepage).</li>
<li>Projektentwicklung und -begleitung: Initiierung, Unterstützung und Umsetzung von sozialen, kulturellen und integrativen Stadtteilprojekten und Veranstaltungen; Förderung ehrenamtlicher Aktivitäten und nachbarschaftlicher Initiativen.</li>
<li>Förder- und Ressourcenmanagement: Unterstützung bei der Bündelung und Akquise von Fördermitteln; Zusammenarbeit mit relevanten Behörden und Partnerinstitutionen.</li>
<li>Integration und Zusammenleben: Förderung der sozialen und kulturellen Integration im Stadtteil in Kooperation mit dem Integrationsbeauftragten der Stadt zur Verbesserung des Zusammenlebens in der Nachbarschaft.</li>
</ul>
Das sind Sie:
Für das Quartiersmanagement suchen wir eine erfahrene Fachkraft, die mit Leidenschaft und Engagement die sozialen Strukturen in Krumbach (Schwaben) stärkt.
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Studienrichtung.</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sozial- und Gemeinwesenarbeit ist wünschenswert.</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.</li>
<li>Erfahrung in der Projektplanung und -durchführung.</li>
<li>Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen.</li>
<li>Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>Sichere Vergütung nach AVR, Eingruppierung in Anlehnung an den TVöD S12</li>
<li>Corporate Benefits u.a. Jobrad</li>
<li>Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab</li>
<li>30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage (bei 5 Arbeitstagen/Woche)</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer KJF Akademie</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
</ul>
Ansprechperson:
Maria Schiefele Leitung Ambulante Angebote Tel. 08222 998473 Mobil 0151 15875893
Das sind wir
Die KJF Soziale Angebote Nordschwaben deckt ein breites Portfolio sozialer Unterstützungs-, Beratungs- und Betreuungsleistungen ab, um Kindern, Jugendlichen und Familien genau die individuelle Hilfe zu bieten, die sie benötigen. Die vielfältigen Leistungen umfassen unter anderem ein Berufsbildungswerk und berufliche Angebote, Stationäre Wohnformen, eine Berufsschule zur sonderpädagogischen Förderung, ein sonderpädagogisches Förderzentrum sowie verschiedene teilstationäre und ambulante Angebote in den Landkreisen Dillingen a.d. Donau, Donau-Ries, Günzburg und Neu-Ulm. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern.
 
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!
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Sozialpädagoge für das Quartiersmanagement der Stadt Krumbach (in Teilzeit) m/w/d

Die Bäckerei Wolf ist ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen mit langer Geschichte. „Wolfgemacht“ steht für erstklassige Qualität und Geschmack, Regionalität und soziale Verantwortung.
Was Sie von uns erwarten können
• betriebliche Altersvorsorge sowie großzügige Mitarbeiterrabatte • einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen • eine genaue und strukturierte Einarbeitungsphase • ein modernes Arbeitsumfeld • Gratifikationen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Voraussetzungen, die Ihnen den Einstieg bei uns erleichtern
• mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen • Erfahrung in den Lohnprogrammen der DATEV erwünscht • fundierte Kenntnisse des deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht • professioneller Umgang mit Mitarbeitenden und Behörden&nbsp; • Flexibilität, Leistungsbereitschaft, Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten und an fachlichen Herausforderungen sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Diese Aufgaben warten auf Sie
• Erstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnungen • Verwalten und Pflege der Personalstammdaten • Zeiterfassung und Zutrittskontrolle durchführen • Anwesenheitszeiten überprüfen, Überstunden und Zulagen einberechnen • Erstellen von Bescheinigungen, Meldungen und Statistiken • interne Lohnkonten führen • Daten für die Finanzbuchhaltung aufbereiten • Mitarbeitende bei Fragen zu Gehaltsabrechnung und Sozialversicherung beraten • mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern korrespondieren • bei der Erstellung von Geschäftsberichten mitwirken • Abwicklung von Ein- und Austritten
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im PDF-Format unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Frau Franziska Wolf, <a href="mailto:bewerbung@baeckerei-wolf.de" target="_blank">bewerbung@baeckerei-wolf.de</a>
Bäckerei Konditorei Wolf GmbH, Stuttgarter Straße 17, 86154 Augsburg

Personalsachbearbeiter/-in mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung m/w/d

Wir sind ein seit Jahren wachstumsstarkes international tätiges Unternehmen im Bereich tiefgekühlter Backwaren. Als Marktführer unserer Branche bieten wir unseren Kunden ein vollumfassendes Sortiment an Backwaren sowie Serviceartikeln für Hotellerie, Restaurant und Catering. Innovative Produkte und Dienstleistungen sowie moderne Marketing-, Vertriebs- und Servicestrategien garantieren unseren Erfolgskurs. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir diesen gerne fortsetzen und unsere Marktposition konsequent weiter ausbauen.
Um unsere ehrgeizigen Geschäftsziele zu verwirklichen, suchen wir für unseren Standort Zusmarshausen/Wollbach zum nächstmöglichen Termin einen
Digital Content Creator Food m/w/d
Ihre Aufgaben
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<li>Fotografie unserer vielfältigen Produkte und Bereitstellung von Bildmaterial für interne Marketing- und Vertriebsabteilungen je nach Anforderung</li>
<li>Konzeption, Planung und Dreh von informativen und unterhaltsamen Bewegtbildinhalten, insbesondere Reels und Shorts</li>
<li>Postproduktion, Bildbearbeitung, Video-Editing und Bereitstellung der Inhalte in unterschiedlichen Formaten je nach Vertriebskanal</li>
<li>Marktbeobachtung zur Identifikation neuer Trends bei digitalen Medien</li>
<li>Ausarbeitung von Rezepten für verschiedene Kundengruppen in den Bereichen Hotellerie, Gastronomie &amp; Catering sowie für unseren EDNA-Blog</li>
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Ihr Profil
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<li>Affinität zu Social Media sowie für den Bereich Food / Lebensmittel / Backwaren</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Content-Erstellung und/oder eine entsprechende Weiterbildung</li>
<li>Idealerweise Aus- oder Weiterbildung zum Fotografen</li>
<li>Leidenschaft für kreatives Kochen / Backen und neue Rezeptideen</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Bild- und Videoerstellung sowie -bearbeitung</li>
<li>Idealerweise erste Erfahrungen mit Programmen der Adobe Suite</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
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Ihre Chance
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<li>Vielseitiger Dauerarbeitsplatz</li>
<li>Attraktive Vergütung zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Professionelle Einarbeitung durch Ihre EDNA Kolleg(inn)en</li>
<li>Wertschätzung Ihres verantwortungsvollen Beitrags zum Unternehmenserfolg</li>
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Ihr Zuhause
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<li>Mittelständisches Familienunternehmen</li>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>Direkte Entscheidungswege und Eigenverantwortung</li>
<li>Kurzer Arbeitsweg durch zentrale Lage an A8, St2510 und St2027</li>
<li>Familiäres Betriebsklima</li>
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Auf den Geschmack gekommen?
Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins an die
EDNA International GmbH Personalabteilung Gollenhoferstraße 3 86441 Zusmarshausen Telefon: 0800 722 44 44
oder per E-Mail im PDF-Format an: <a href="mailto:bewerbung@edna.de" target="_blank">bewerbung@edna.de</a>

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