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Schließe dich der Federation Mitarbeiter bei&nbsp;Lexware&nbsp;an – dem Marktführer für Cloud-Software-Lösungen für Kleinunternehmen und Selbstständige. Mit cleveren Produkten halten wir heute bereits über 370.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei, denn wir managen mit ihnen nicht nur ihre Mitarbeiter:innen, sondern auch die Buchhaltung, Steuern und Finanzen sowie die Warenwirtschaft. Wenn etwas so gut ankommt, ist Verstärkung gefragt. Deine Verstärkung. Mach mit, damit auch wir bei Lexware immer noch erfolgreicher werden.

Steig ein als&nbsp;Business Analyst:in - Lexware (d/m/w). So bald wie möglich. Bei uns in&nbsp;Freiburg im Breisgau&nbsp;oder&nbsp;Leipzig. Wenn du deine eigenen vier Wände aber noch lieber magst, ist das auch okay. Denn wir arbeiten nicht nur im Office, sondern auch&nbsp;flexibel&nbsp;von&nbsp;zu Hause.
 Tätigkeiten
In einem agilen Team entwickelst Du gemeinsam mit Entwickler:innen, UX-Designer:innen und den Product Owner:innen&nbsp;Lexware Cloud Lohn &amp; Gehalt&nbsp;weiter und findest smarte Lösungen für unser Angebot. Hierbei treibst du die Entwicklung dieser Lösungen aktiv voran und begleitest und verantwortest die Umsetzung von Anfang bis Ende.

Deine Aufgaben im Einzelnen:&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Du hast die gesetzlichen Anforderungen für die Lohnabrechnung im Blick und leitest daraus notwendige Anpassungen für unsere Lösung ab</li>
<li dir="ltr">Du monitorst, analysierst und beschreibst gesetzliche Anforderungen und stellst so die rechtliche Konformität unserer Online-Lösungen für die Lohnabrechnung und das Mitarbeitermanagement kontinuierlich sicher</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst Themen und erstellst Konzepte, indem du Vorgaben definierst. Dabei hast du stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen im Blick</li>
<li dir="ltr">Du bereitest Themen auf, dienst als Übersetzer für unsere Entwickler:innen und findest pragmatische Lösungen. Dabei bist du offen für Lösungen abseits der üblichen Wege</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt unsere Support-Heros bei der Lösung von komplexen Kundenfällen, indem du Bugs analysierst, reproduzierbar machst und Fixes begleitest</li>
<li dir="ltr">Du bist ein:e kompetente:r Ansprechpartner:in für deine Teamkolleg:innen bei allen Fragen</li>
<li dir="ltr">Du bist in kontinuierlichem Austausch mit dem Product Owner, deinem Team, den BA-Kolleg:innen und dem Kundensupport und arbeitest auch über Teamgrenzen hinweg an gemeinsamen Lösungen</li>
<li dir="ltr">Du bringst Dich konstruktiv-kritisch in den Teamdialog ein und hilfst aktiv mit, sinnvolle, robuste und machbare Umsetzungen für neue Features zu finden</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über fundierte fachliche Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, die du dir in einer entsprechenden Berufsausbildung oder einem Studium angeeignet hast</li>
<li dir="ltr">Der Umgang mit dem EStG und/oder den SGBs, BMF-Schreiben und/oder Gemeinsamen Rundschreiben der SV-Träger ist Dir vertraut</li>
<li dir="ltr">Du hast ein grundlegendes technisches Verständnis und hast bereits im Kontext einer Cloudbasierten Anwendersoftware gearbeitet</li>
<li dir="ltr">Agilität und Scrum sind keine Fremdwörter für Dich</li>
<li dir="ltr">Absprachen sind Dir wichtig und diese führst Du proaktiv herbei</li>
<li dir="ltr">Du hast ausgeprägte Fähigkeiten, Gesetzestexte zu verstehen und übersetzen sowie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, die mit einer hohen Eigenverantwortung einhergehen</li>
<li dir="ltr">Detaillierte Rückfragen von Product Ownern und dem Entwicklungsteam beantwortest du schnell, präzise und nachvollziehbar</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikationsstark, arbeitest gerne selbstorganisiert und bist ein echter Teamplayer. Bei Fragen oder neuen Erkenntnissen gehst du mit Eigeninitiative auf die Betroffenen zu</li>
</ul>
 Team
Steig ein in der Federation Mitarbeiter - einem stark wachsenden Verbund von vier agil arbeitenden Product-Teams, die Lohn &amp; Gehalt und Mitarbeitermanagement für Kleinst- und Kleinunternehmen (KKU) neu denken.
Wir setzen auf Team-Recruiting&nbsp;-&nbsp;Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li dir="ltr">Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

Business Analyst:in - Lexware Payroll (d/m/w)

&nbsp;Bereit, das Webdesign-Universum zu erobern?
Bei uns geht es nicht um langweilige Standardseiten – wir bauen&nbsp;digitale Erlebnisse, die begeistern, verkaufen und in den Köpfen bleiben! Wenn du Lust hast,&nbsp;Pixel zu perfektionieren&nbsp;und deine Kreativität in&nbsp;konversionsstarke Projekte&nbsp;zu verwandeln, dann bist du bei uns genau richtig. 
 &nbsp;Warum THEFABERS?
Bei uns erwartet dich nicht nur Performance auf höchstem Niveau, sondern auch ein Team, das zusammenhält. Wir kombinieren&nbsp;datengetriebene Kreativität&nbsp;mit einer&nbsp;sympathischen, unterstützenden Kultur, in der jeder zählt. Team-Events, Workations und regelmäßige Weiterbildungen sorgen dafür, dass du dich persönlich und beruflich weiterentwickelst – und dabei auch noch Spaß hast! Ob remote oder im Office: Wir bieten dir die Freiheit, von überall zu arbeiten, aber die Gemeinschaft, die ein echtes Team braucht. 
 Tätigkeiten
Als&nbsp;Digital Conversion Engineer&nbsp;bist du der Schlüssel, um herausragende&nbsp;Landingpages&nbsp;zu entwickeln, die Conversions steigern und Kunden begeistern. Du optimierst jedes Detail – von der&nbsp;Design-Entwicklung&nbsp;über die&nbsp;technische Performance&nbsp;bis hin zur&nbsp;Responsivität. ⚡ Schnelligkeit und Qualität stehen bei uns an erster Stelle: Projekte sollen effizient und nutzerzentriert abgeschlossen werden. Dabei arbeitest du eng mit dem Team und den Kunden zusammen, um ihre Visionen in maßgeschneiderte, datengetriebene Lösungen zu verwandeln. 
Ein paar Einblicke in deine Aufgaben gefällig? 
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung von konversionsstarken Landingpages:&nbsp;Erstellung und Umsetzung von Webflow-Projekten, die sowohl im Design als auch in der Performance überzeugen.</li>
<li dir="ltr">UI-Design erstellen:&nbsp;Du entwickelst überzeugende Designs in enger Abstimmung mit dem Kunden und setzt diese um.</li>
<li dir="ltr">Technische Optimierung:&nbsp;Sicherstellen, dass die Seiten schnell, responsiv und fehlerfrei sind.</li>
<li dir="ltr">Kundenkommunikation:&nbsp;Du stehst im direkten Austausch mit Kunden, um deren Feedback und Wünsche in die Projekte einfließen zu lassen.</li>
<li dir="ltr">Effizientes Projektmanagement:&nbsp;Fristgerechte Umsetzung der Projekte mit hoher Qualität.</li>
</ul>
 Anforderungen
Deine&nbsp;Skills&nbsp;zählen bei uns am meisten! Klar, ein Studium oder eine Ausbildung zeigen, dass du Dinge durchziehen kannst und sind ein Pluspunkt. Aber wenn du uns mit deinen Fähigkeiten und deiner Persönlichkeit überzeugst, hat das bei uns viel mehr Wert! 
Was du mitbringen solltest:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Webflow oder ähnlichen Pagebuildern: Sicherer Umgang mit diesen Tools ist essenziell.</li>
<li dir="ltr">Figma-Kenntnisse: Erstelle beeindruckende UI/UX-Designs.</li>
<li dir="ltr">Technische Affinität: Optimierung von Pagespeed, Responsivität und Breakpoints.</li>
<li dir="ltr">HTML, CSS und JavaScript: Grundkenntnisse sind ein Plus.</li>
<li dir="ltr">Kundenorientierung: Du verstehst Kundenbedürfnisse und setzt sie erfolgreich um.</li>
<li dir="ltr">Selbstständiges Arbeiten: Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ist entscheidend.</li>
</ul>
 Team
Bei uns bist du nicht nur ein Teil eines großartigen Teams, sondern kannst deine Ideen und deine Kreativität voll ausleben. Wir unterstützen uns gegenseitig und schaffen gemeinsam digitale Meisterwerke. Ob remote oder vor Ort – das Miteinander steht bei uns an erster Stelle.
Unsere Benefits – Für die A-Player, die Großes schaffen wollen!&nbsp; 
<ul>
<li dir="ltr">Top-Equipment &amp; Remote Work&nbsp; : Du arbeitest mit einem MacBook Pro und neuester Technik, von wo auch immer du am kreativsten bist.</li>
<li dir="ltr">Weiterbildung &amp; Entwicklung&nbsp; : Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung mit regelmäßigen Coachings und Zugang zu Top-Kursen.</li>
<li dir="ltr">Fitness, Sauna &amp; Wellness&nbsp; ️‍♂️ ‍♀️: Entspanne nach der Arbeit in der Sauna oder tanke Energie im Fitnessstudio – Balance ist uns wichtig!</li>
<li dir="ltr">A-Player Team&nbsp; ✨: Arbeite mit den Besten der Branche zusammen, die dich inspirieren und pushen.</li>
<li dir="ltr">Flexibilität &amp; Sicherheit&nbsp; ⏰: Langfristige Perspektiven und flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen.</li>
<li dir="ltr">Team-Events&nbsp; : Feiere Erfolge mit uns, ob auf Workations oder bei spannenden Team-Events.</li>
</ul>
Jetzt ist deine Chance! Wenn du Teil eines Teams werden willst, das&nbsp;Innovation, Teamgeist und Exzellenz&nbsp;lebt, dann ist das hier deine Bühne. Stell dir vor, was du erreichen kannst, wenn du mit den Besten arbeitest, dein volles Potenzial entfesselst und an Projekten arbeitest, die einen echten Unterschied machen.
Verpasse nicht die Gelegenheit, in einem Umfeld zu arbeiten, das&nbsp;deine Entwicklung&nbsp;fördert und dich wirklich wachsen lässt. Wenn du es nicht tust, wirst du nie erfahren, was alles möglich gewesen wäre.&nbsp;Bewirb dich jetzt!&nbsp; 
 Bewerbungsprozess
Du bewirbst dich ganz einfach, und wir werfen einen ersten Blick darauf. Wenn alles passt, laden wir dich zu einem entspannten ersten Gespräch ein, um uns kennenzulernen. 
Um uns noch ein bisschen besser zu zeigen, wer du bist, kannst du uns ein kurzes Video (z.B. über Loom) schicken – keine Sorge, nichts Formelles, einfach du selbst! 
Am Ende geht es nur darum, ob es für beide Seiten passt. Also, keine Hürden, nur ein lockerer Einstieg!

Funnel Builder (m/w/d)

Framer Entwickler (m/w/d)

Werde DevOps Engineer / IT Operations (m/w/x) bei POTTHOFF + PARTNER GmbH und gestalte innovative IT-Lösungen für ein besseres Gesundheitswesen. Du automatisierst Deployments, betreibst sichere und skalierbare Systeme und bringst deine Expertise in IT-Operations, Monitoring und Cloud-Technologien ein. Dich erwartet ein motiviertes 18-köpfiges Team, moderne Technologien und echtes Miteinander.
 Tätigkeiten
Als DevOps Engineer bist du für die Automatisierung, Überwachung und Optimierung von Softwareentwicklungs- und Deploymentprozessen verantwortlich. Gleichzeitig übernimmst du zentrale Aufgaben im IT-Betrieb und sorgt für stabile, sichere und skalierbare Systemumgebungen – sowohl intern als auch im direkten Kundenumfeld.
Zu deinen Aufgaben zählen:
DevOps &amp; Automatisierung:
<ul>
<li dir="ltr">	Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines</li>
<li dir="ltr">	Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen</li>
<li dir="ltr">	Umsetzung von Infrastructure as Code (z. B. mit Terraform, Ansible)</li>
<li dir="ltr">	Verwaltung containerisierter Anwendungen (Docker, Kubernetes)</li>
<li dir="ltr">	Performanceoptimierung und Stabilisierung von Deployment-Prozessen</li>
</ul>
IT-Operations:
<ul>
<li dir="ltr">	Überwachung und Betrieb der IT-Systeme (Produktiv- und Testumgebungen)</li>
<li dir="ltr">	Fehleranalyse und Störungsbehebung im 2nd/3rd-Level-Support</li>
<li dir="ltr">	Benutzer- und Rechteverwaltung, Systemzugriffe, Server- und Netzwerkadministration</li>
<li dir="ltr">	Sicherstellung von Verfügbarkeit, Sicherheit und Skalierbarkeit der Systemlandschaft</li>
<li dir="ltr">	Durchführung und Dokumentation von System- und Softwareupdates</li>
</ul>
Netzwerk &amp; Kundenintegration:
<ul>
<li dir="ltr">	Verwaltung und Pflege von VPN-Verbindungen zu Kunden</li>
<li dir="ltr">	Technische Einrichtung von Zugriffen und sicheren Kommunikationswegen</li>
<li dir="ltr">	Kundenkontakt im Rahmen der Anbindung und Fehlersuche (technisch orientierter Support)</li>
<li dir="ltr">	Zusammenarbeit mit externen IT-Teams bei Kundenprojekten</li>
</ul>
Monitoring &amp; Sicherheit:
<ul>
<li dir="ltr">	Implementierung von Monitoring- und Logging-Lösungen (z. B. Prometheus, Grafana, ELK)</li>
<li dir="ltr">	Sicherheitsmanagement: Zugriffskontrolle, Patch-Management, Audit-Vorbereitung</li>
<li dir="ltr">	Backup- und Recovery-Strategien</li>
</ul>
 Anforderungen
Fachlich:
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.	</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit DevOps-Tools: z. B. Jenkins, GitLab CI, Docker, Kubernetes</li>
<li dir="ltr">	Kenntnisse in Skriptsprachen (z. B. Bash, Python)</li>
<li dir="ltr">	Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) und Linux-Servern</li>
<li dir="ltr">	Kenntnisse in Netzwerkadministration, VPN-Technologien (z. B. IPsec, OpenVPN)</li>
<li dir="ltr">	Erfahrung mit Tools wie Terraform, Ansible, Git, Prometheus, Grafana, ELK&nbsp;</li>
</ul>
Soft Skills:
<ul>
<li dir="ltr">	Analytisches Denken &amp; strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">	Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke – auch im direkten Kundenkontakt</li>
<li dir="ltr">	Problemlösungsorientiert, eigenverantwortlich, lernbereit</li>
</ul>
Solltest du nicht zu allen genannten Themen über die Fachkenntnisse verfügen, macht das nichts. Wir fördern dich mit Fortbildungen, um dein Wissen zu erweitern.
 Team
Unser Team besteht aus 18 Köpfen. Hoch motiviert mit vielen Ideen werden Anforderungen analysiert, Konzepte ausgearbeitet und mit neuesten Technologien kombiniert. Das Ergebnis sind Apps mit einem Wow-Effekt, die unsere Mandanten überzeugen. 
Neben dem Technologieboost gibt es noch einen wichtigen Punkt: Menschlichkeit. Neben dem vielen Digitalen darf das gute Miteinander nicht zu kurz kommen. Dazu zählt der gelegentliche Kuchen zum Geburtstag genauso wie der bayerische Nachmittag. Und warum ein Team in Büroräumen stattfinden lassen, wenn ein sonniger Platz in der Gartenlounge darauf wartet? Für die körperliche Fitness stehen Kicker und Flipper bereit, um sich gegenseitig beim Highscore zu überbieten. 
Wir können viel schreiben. Am besten, du lernst dein vielleicht zukünftiges Team persönlich kennen. 
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess in 4 Schritten:
<ol>
<li dir="ltr">Mit Spannung lesen wir deinen Lebenslauf und erfahren schon einiges über deine Qualifikationen und Erfahrungen. </li>
<li dir="ltr">Wir chatten und lernen uns erstmals kennen. </li>
<li dir="ltr">Ein persönliches Interview zum Kennenlernen mit uns: Welche Erwartungen hast Du an uns und können wir diese erfüllen?</li>
<li dir="ltr">Meet the Team – Lerne Dein Team und Deine neuen Büroräume live kennen! Gleich danach werden wir Dir unsere Entscheidung mitteilen und Dich hoffentlich als neues Teammitglied begrüßen!</li>
</ol>

DevOps Engineer / IT Operations (m/w/x)

Gestalten Sie partnerschaftliche Beziehungen zu unseren Apothekenkunden und tragen dazu bei, Wunden bezahlbar zu heilen!
Dr. Ausbüttel ist ein stark wachsendes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen aus der MedTech-Branche mit über 200 Mitarbeitenden in Dortmund, dem Herzen Westfalens.    
Als Hersteller von Medizinprodukten der Marken DRACO® mit dem Schwerpunkt Wundversorgung leisten wir einen wichtigen Beitrag, Wunden bezahlbar zu heilen.
Unternehmenskultur und Werte sind uns besonders wichtig und dafür wurden wir ausgezeichnet – zum zweiten Mal in Folge mit Platz 1 in der Kategorie Healthcare, beim ZEIT ONLINE Arbeitgeberranking.
 Tätigkeiten
Das sind Ihre Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Sie übernehmen die Umsatzverantwortung in Ihrer Region (Landshut, Ingolstadt, Regensburg, Passau) und setzen gemeinsam mit Ihrem Regionalvertriebsleiter, dem Vertriebsleiter und dem Marketing definierte Ziele erfolgreich um.</li>
<li dir="ltr">Mit Ihrer empathischen Persönlichkeit begegnen Sie unseren Apothekenkunden auf Augenhöhe, führen Kundenbeziehungen weiter und bauen neue auf.</li>
<li dir="ltr">Um unser (Distributions)netzwerk zu erweitern, pflegen Sie die Ihnen anvertrauten Kundenbeziehungen partnerschaftlich und nachhaltig.</li>
<li dir="ltr">Sie setzen innovative Ideen um, um unsere Marktposition zu stärken und unseren Beitrag auszubauen, Wunden bezahlbar zu heilen.</li>
<li dir="ltr">Auf Basis Ihrer Markt- und Wettbewerbsanalysen identifizieren Sie neue Chancen und leiten daraus Maßnahmen zur Weiterentwicklung Ihrer Region ab.</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringen Sie mit
<ul>
<li dir="ltr">Eine Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen oder medizinischen Bereich sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb sind Grundvoraussetzung.</li>
<li dir="ltr">Sie sind motiviert, Erfolge zu erzielen und setzen sich mit vollem Einsatz für Ihre Ziele ein.</li>
<li dir="ltr">Sie wohnen in Ihrem Vertriebsgebiet, haben eine hohe Reisebereitschaft und handeln stets im besten Interesse des Unternehmens und unserer Kunden.</li>
<li dir="ltr">Vertriebserfahrung haben Sie im Apotheken-, OTC- oder FMCG-Bereich gesammelt, verstehen die Bedürfnisse unserer Kunden und überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihr Einfühlungsvermögen.</li>
<li dir="ltr">Ihre Aufgaben planen und organisieren Sie eigenständig und behalten auch bei komplexen Projekten den Überblick.</li>
<li dir="ltr">Sie reagieren flexibel auf neue Herausforderungen und treffen fundierte Entscheidungen – auch in dynamischen Situationen.</li>
<li dir="ltr">Strategisches, konzeptionelles Denken sowie ein gutes Zahlenverständnis sind für Sie selbstverständlich.</li>
</ul>
Persönlichkeit ist uns wichtig
Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie positiv eingestellt sind, in stressigen Zeiten die Ruhe bewahren und zum Lachen nicht in den Keller gehen.
Erzählen Sie uns etwas über sich als Person: Was liegt Ihnen besonders am Herzen und was geht überhaupt nicht für Sie?
 Team
Das erleben Sie bei uns
<ul>
<li dir="ltr">Einen Job mit Sinn, bei dem soziales Engagement und wirtschaftliches Wachstum im Einklang stehen.</li>
<li dir="ltr">Eine integrative&nbsp;Kultur der Chancengleichheit in einem wertegetragenen Arbeitsumfeld.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kurze Entscheidungswege, Freiräume und Eigenverantwortung für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.</li>
<li dir="ltr">Den gemeinsamen Antrieb, die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden.</li>
<li dir="ltr">Wir nehmen uns Zeit für Ihre Einarbeitung. So erwartet Sie ein strukturiertes Onboarding und eine Begleitung durch Mentoring.</li>
<li dir="ltr">Durch eine Vielzahl an Austauschformaten lernen Sie uns und unsere Werte kennen und können mit neuen Kollegen gut ins Gespräch kommen.  &nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir starten mit einem kurzen Telefon- oder Videocall, um erste Fragen zu klären. Danach folgen zwei persönliche Gespräche vor Ort. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein gutes Gefühl haben – daher nehmen wir uns Zeit für einen echten Austausch. Die finale Entscheidung treffen wir schnell und transparent.

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

We're seeking for a motivated Search Engineer to spearhead the development and optimization of our high-traffic eCommerce platform's search capabilities. In this pivotal role, you'll blend deep technical acumen with a strategic mindset, leading a talented team to enhance search relevance, performance, and user satisfaction. You'll be instrumental in pushing the boundaries of search technology, driving best practices, and mentoring engineers to achieve technical excellence.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Architect &amp; Innovate Search: Lead the design and implementation of next-generation search solutions, leveraging Elasticsearch and cutting-edge ML technologies to deliver highly relevant and intuitive search experiences.</li>
<li dir="ltr">Drive Search Excellence: Optimize search engine ranking and relevance using a deep understanding of search algorithms, tracking data, and user behavior.</li>
<li dir="ltr">Technically Lead &amp; Mentor: Provide strong technical guidance and mentorship to a team of engineers, fostering growth, conducting insightful code reviews, and championing best practices in a collaborative environment.</li>
<li dir="ltr">Leverage Machine Learning: Apply advanced ML techniques (e.g., XGBoost, sentence transformers, LLMs) to continuously improve search quality, personalization, and discovery.</li>
<li dir="ltr">Measure &amp; Refine: Establish and utilize robust metrics (NDCG, F1, CTR) for online and offline evaluation of search quality, driving iterative improvements based on data.</li>
<li dir="ltr">Collaborate &amp; Communicate: Partner closely with product owners, data scientists, and other engineering teams to translate business requirements into technical solutions, and clearly present complex ideas to diverse stakeholders.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">In-depth knowledge of Java, Spring Boot, and Python.</li>
<li dir="ltr">Strong understanding of building search solutions using Elasticsearch (preferred) or similar technologies .</li>
<li dir="ltr">Strong understanding of Search Engine Ranking and search optimization utilizing tracking data and analytics.</li>
<li dir="ltr">Proficient in using ML technologies to improve search, including but not limited to XGBoost, sentence transformers, Large Language Models (LLMs), and vector embeddings.</li>
<li dir="ltr">Experience with Natural Language Processing (NLP) techniques relevant to search (e.g., entity recognition, query understanding, semantic search).</li>
<li dir="ltr">Experience with working on high-traffic eCommerce platforms or SaaS solutions, understanding the unique challenges of performance, scalability, and reliability in a production environment.</li>
<li dir="ltr">Can-Do mentality: You approach challenges with enthusiasm, resilience, and a commitment to finding solutions, viewing every obstacle as an opportunity for growth.</li>
</ul>
 Application Process
We will jump into a first screening call to find out if it fits for both side. Then we will give you a technical task to solve which you will discuss with the team.

Senior Java Search Engineer (m/f/nb)

Bei SPREAD unterstützen wir Engineering-Teams in Unternehmen wie Mercedes-Benz, Volkswagen, BMW, Bosch und Rheinmetall dabei, die Komplexität von softwaredefinierten Fahrzeugen und Produkten zu beherrschen.
Unsere Software ist darauf spezialisiert, komplexe Engineering- und Software-Daten zu kontextualisieren und in umsetzbare Engineering Intelligence zu verwandeln. Mit vorkonfigurierten Apps und KI-Agenten können Teams kritisches Produktwissen einfacher abrufen und anwenden – und so komplexe Produkte bis zu 10x schneller, zu halben Kosten und in höherer Qualität auf den Markt bringen.
SPREAD wurde für seine Innovationskraft ausgezeichnet, unter anderem mit dem SPARK AI Innovation Prize 2024 (verliehen von Handelsblatt &amp; McKinsey), ist Teil der EU AI Champions Initiative und zählt zu den LinkedIn Top 20 Startups in DACH.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Leitung der&nbsp;Discovery aus Wert-, Business- und Technikperspektive; Identifikation von Kundenpainpoints, Nutzermotivationen und Wirkungstreibern sowie Übersetzung der Ergebnisse in eine klare Lösungsstrategie und eine konsistente Value-Story.</li>
<li dir="ltr">Orchestrierung von&nbsp;Value Assessments und Proof-of-Value; Konzeption und Durchführung von Demos; Moderation von&nbsp;Workshops auf C-Level&nbsp;sowie Präsentation von Ergebnissen und Empfehlungen auf Executive-Ebene.</li>
<li dir="ltr">Quantifizierung der Ergebnisse durch belastbare&nbsp;Business Cases, einschließlich ROI- und Impact-Hypothesen, und Abbildung des Kundenwerts entlang der gesamten&nbsp;Value Journey&nbsp;in Bezug auf die Fähigkeiten der SPREAD-Plattform.</li>
<li dir="ltr">Befähigung des Vertriebs&nbsp;durch Anleitung von Account Executives in Account-Strategie und Stakeholder-Mapping; Qualifizierung von Chancen, Schärfung der Scopes und Ausrichtung auf messbare Erfolgskriterien.</li>
<li dir="ltr">Steuerung von Delivery und Produkt&nbsp;durch enge Zusammenarbeit mit Rollout- und Product-Management, damit neue und&nbsp;strategische Use Cases&nbsp;landen, implementiert und skaliert werden; systematische Rückführung von Felderkenntnissen in die Weiterentwicklung von Plattform und Angebot.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Innovationsführer:&nbsp;Unsere Agentic‑Engineering‑Intelligence‑Plattform verknüpft Hardware‑ und Software‑Daten zu dynamischen&nbsp;Produkt Zwillingen&nbsp;– darauf agieren KI‑Agenten, die Compliance‑Checks, Abhängigkeitsanalysen und Spezifikationsaufbereitung automatisieren. Das Ergebnis:&nbsp;10× schnellere Time‑to‑Market&nbsp;und&nbsp;50 % geringere Lifecycle‑Kosten&nbsp;bei OEMs wie VW, Mercedes‑Benz und Rheinmetall.&nbsp;<a href="https://www.spread.ai/product?utm_source=chatgpt.com" dir="ltr" target="_blank">Agentic Engineering</a>;&nbsp;<a href="https://www.spread.ai/resources/stories/under-the-hood-spreads-engineering-tech?utm_source=chatgpt.com" dir="ltr" target="_blank">SPREAD's Engineering Tech</a></li>
<li dir="ltr">Relevanz für die Industrie:&nbsp;Sobald Produkte software‑definiert sind, stößt klassisches PLM an ihre Grenzen. Mit SPREAD führst du Hersteller in die Daten‑ und KI‑Ära – und eröffnest ihnen Einsparungen in Millionenhöhe.&nbsp;<a href="https://www.spread.ai/resources/knowledge-hub/back-to-the-future-5-years-of-engineering-intelligence-a-journey-into-the-future-of-engineering?utm_source=chatgpt.com" dir="ltr" target="_blank">Mehr über SPREAD's Agentic Engineering Intelligence</a></li>
<li dir="ltr">H. per‑Wachstum &amp; Ownership:&nbsp;Seit 2019 jedes Jahr zweistelliges Wachstum; Neue Branchen &amp; Regionen bieten Gestaltungsspielraum und Potenzial.</li>
<li dir="ltr">Starkes Gesamtpaket:&nbsp;Attraktives OTE mit uncapped Provision, Firmenwagen oder Mobilitätsbudget (Deutschlandticket), Urban‑Sports‑Partnerschaft, 30 Urlaubstage, Workation‑Optionen, Volunteering‑Day und 1.000 € Learning‑Budget.</li>
<li dir="ltr">Sicherheit &amp; Flexibilität:&nbsp;ISO 27001 / TISAX zertifiziert, DSGVO‑konform, Deployments in Cloud oder On‑Premises – und ein hybrides Arbeitsmodell, das sich deinem Leben anpasst.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. 45-minütiges Gespräch mit dem Talent Acquisition Manager.
2. 45-minütiges Gespräch mit dem Head of Value Engineering
3. 1-stündiger Workshop 
4. 30-minütiges Gespräch mit dem Unternehmensgründer.

Senior Value Engineer (m/w/d)

Arbeiten Sie bei der DZ BANK – einer der größten Geschäftsbanken Deutschlands und Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen, schätzen Ihre Erfahrung, fördern Eigeninitiative und Innovation und arbeiten partnerschaftlich daran, Erfolge gemeinsam zu gestalten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Senior SAP Anwendungsentwickler bzw. -architekt (m/w/d) unterstützen Sie uns bei der bankweiten S/4HANA-Transformation im Rahmen unseres S4Future-Programms.</li>
<li dir="ltr">Hierzu optimieren Sie Kernbanksysteme der Hersteller SAP sowie SAP Fioneer, setzen Entwicklungen mit modernen Technologien um und übernehmen IT-Architekturaufgaben.</li>
<li dir="ltr">Sie wenden Best Practices der Softwareentwicklung an, implementieren Unit-Tests und führen Code Reviews durch – das Einhalten der Entwicklungsrichtlinien behalten Sie dabei beständig im Blick.</li>
<li dir="ltr">Mit Ihrem Fachbereich erarbeiten Sie Lösungen im Rahmen von Projekten, steuern hierbei externe Mitarbeitende und planen sowohl Ihren eigenen als auch den Workload weiterer Projektentwickler – bei mittleren Vorhaben ggf. auch als Entwicklungsleitung.</li>
<li dir="ltr">Darüber hinaus erweitern Sie unsere bestehenden Architekturen und vertreten diese überzeugend.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreiches Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufspraxis im Softwareentwicklungsprozess und Programmieren – idealerweise in der Programmiersprache ABAP</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in einem Entwicklungs-Stack, bevorzugt im SAP-Banking-Umfeld, sowie im Implementieren und Aufbau von Architekturen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Umgang mit SAP-Systemen von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Expertise in unterstützenden Konzepten und Tools wie Jira oder Service Now</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir haben einen mehrstufigen Auswahlprozess:
<ol>
<li dir="ltr">WIr starten mit einem ersten virtuellen Kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">Im Zweiten Schritt wollen wir Sie persönlich treffen.</li>
</ol>

Senior SAP Anwendungsentwickler und -architekt m/w/d (6404)

Als Junior IT-Systemadminstrator bei NETMOUNTAINS, arbeitest du sowohl eigenverantwortlich für unsere Kunden, als auch im Team mit anderen IT-Experten. 
Bei uns triffst du auf einen der modernsten Führungsansätze, arbeitest mit den aktuellsten Cloud-Technologien und hast mit unserem Team vor allem eines: Menschlichkeit und beste Laune!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du installierst, konfigurierst und betreibst sämtliche IT-Systeme und Netzwerke unserer Kunden (je nach Kenntnisstand u.a. Server &amp; Hosting, Cloud-Telefonanlagen, PCs, Laptops, Mobile Devices, VPN, Cloud-Applikationen, Cyber Security).</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest, pflegst und dokumentierst die IT-Infrastruktur unserer Kunden.</li>
<li dir="ltr">Du erfasst, qualifizierst und bearbeitest eingehende Aufträge und Supportanfragen unserer Kunden per Telefon, Fernwartung oder Vor-Ort Service (1st, 2nd, 3rd-Level Support je nach Expertise).</li>
<li dir="ltr">Du wartest und pflegst gemeinsam mit unserem Team unsere Hardware (insbesondere Server in unseren Rechenzentren) und baust diese zusammen.</li>
<li dir="ltr">Du betreust deinen eigenen Kundenstamm und bist fester Ansprechpartner. Als Experte bist du dabei immer "up to date" über deine Kunden. </li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich</li>
<li dir="ltr">Erste Berufserfahrungen in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerke oder Soft- und Hardware</li>
<li dir="ltr">Die Motivation, Troubleshooting-Herausforderung eigenständig zu lösen</li>
<li dir="ltr">Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit und Zielstrebigkeit</li>
<li dir="ltr">Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist</li>
</ul>
 Team
Wir legen einen hohen Wert auf ein gutes Miteinander. Vom Auszubildenden, über unsere Techniker bis hin zu unseren beiden Geschäftsführern Alex und Stephan. Daher auch ihre Aussage "Nur wer sich wirklich wohl fühlt, wird Vollgas geben können".
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Nach erster Kontaktaufnahme über die Chat-Funktion folgt ein kurzes Telefongespräch</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch bei uns vor Ort</li>
<li dir="ltr">Vertragsgespräch --&gt;Herzlich willkommen im NETMOUNTAINS-Team! </li>
</ol>
Wir verzichten auf sämtliche Tests oder fiese Fragen. Ein Probetag ist nach Absprache möglich, von unserer Seite aus aber nicht notwendig für deine Einstellung.

Junior IT-Systemadminstrator (m/w/d) 

Die Firma Hippold steht für kundenspezifische Komplettlösungen und hohe Qualität. Dabei zählen Kundennähe sowie eine schnelle und professionelle Umsetzung Ihres Produktes zu unseren Stärken. Ermöglicht wird dies durch jahrzehntelange Erfahrung und ein qualifiziertes und motiviertes Mitarbeiterteam.
Zinkdruckguss, die Beschichtung und Bearbeitung von Oberflächen, sowie die Werkzeugfertigung zählen zu den Kerntechnologien der Firma Hippold. Unser Leistungsspektrum wird durch einen modernen Maschinenpark und ausgewählte Fertigungsverfahren vervollständigt. Die hohe Produktionstiefe und Flexibilität ermöglichen eine breite Produktpalette.
Als inhabergeführtes und mittelständisches Unternehmen verstehen wir Mitarbeiterzufriedenheit, Kundenbindung und Qualität als selbstverständlich.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Verstärkung für unser Team Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d).
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Rüsten der Galvanikanlage</li>
<li>Einstellen der Galvanikanlage für den Serienprozess</li>
<li>Sicherstellung der Qualität</li>
<li>Durchführung von Wartungen an unseren Anlagen</li>
</ul>
zusätzlich bieten wir:
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<li>herausfordernde, verantwortungsvolle und langfristige Anstellung</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>eine Stelle in einem jungen und engagierten Team</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Firmenfahrrad</li>
<li>interne Schulungen</li>
</ul>
Vorraussetzungen
Dein Profil:
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder andere technische Ausbildung wünschenswert, aber auch Quereinsteiger</li>
<li>selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Schichtbereitschaft</li>
</ul>

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