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ASSISTENZ (M/W/D) ARBEITS- UND GESUNDHEITSSCHUTZ
in Vollzeit
Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;für die Hauptabteilung VIII&nbsp;- Zentrale Dienste – Abteilung Arbeits- und Gesundheitsschutz eine Assistenz (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden).&nbsp;Der Dienstort ist in Augsburg.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
<ul>
<li>Ausarbeitung, Erstellung und Pflege von Unterweisungen in das Unterweisungstool</li>
<li>Erstellung und Durchführung von Vorträgen und Schulungen zum Thema Unterweisungen in Zusammenarbeit mit den Fachkräften f. Arbeitssicherheit</li>
<li>Fachlich fundierte Beratung und Unterstützung der Führungskräfte zum Unterweisungstoolthemen</li>
<li>Eigenständiges einpflegen und prüfen von Personaldaten</li>
<li>Unterweisungen an Mitarbeitende anhand der Tätigkeitsfelder zuweisen&nbsp;</li>
<li>Assistenztätigkeiten im Projekt AMS und Vertretung des Sekretariates&nbsp;</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil:
<ul>
<li>Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung, Verwaltungsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (z.B. Word, Excel, PowerPoint)</li>
<li>Routinierter Umgang in der Erstellung von Texten und Vorlagen</li>
<li>Hohe Belastbarkeit und absolute Diskretion</li>
<li>Selbständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche</li>
</ul>
Ihre Vorteile:
<ul>
<li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution</li>
<li>Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen durch Gleitzeitregelung</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li>
<li>Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice</li>
<li>Besondere Sozialleistungen, Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, "Jobrad",&nbsp;betriebliche Altersvorsorge BVK, Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeiterveranstaltungen</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 8 ABD&nbsp;ähnlich TVöD</li>
<li>Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&nbsp;
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)
Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&nbsp;
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)


                                    ASSISTENZ (M/W/D) ARBEITS- UND GESUNDHEITSSCHUTZ                                

Klinikprofil
Die&nbsp;Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (Chefarzt: Priv.-Doz. Dr. med. Thomas Völkl) verfügt über 119 Planbetten. Es sind nahezu alle pädiatrischen Subdisziplinen (Neonatologie, Intensivmedizin, Gastroenterologie, Ernährungsmedizin, Rheumatologie, Kardiologie, Pneumologie, Allergologie, Neuropädiatrie, Epileptologie (DGfE), Sozialpädiatrie, Endokrinologie, Diabetologie, Nephrologie, Psychosomatik, Schlafmedizin, Sonographie) im Rahmen oberärztlich geleiteter Fachbereiche etabliert. Zudem verfügt die Kinderklinik über eine Kinderschutzgruppe (DGKiM), eine Frauenmilchbank (EMBA), ein pädiatrisches Schlaflabor (DGSM) und eine Interdisziplinäre Frühförderstelle (IFS) sowie ein Interdisziplinäres Sozialpädiatrisches Zentrum (iSPZ). Überregionale Versorgungsangebote bestehen für Dysraphien/Spina bifida, Mukoviszidose (MUKO.zert), als Diabetes-Exzellenzzentrum DDG sowie für Fütter- und Regulationsstörungen (Stationäre Sozialpädiatrie). Ein besonderer Schwerpunkt ist unsere Neonatologie in einem der größten bayerischen Perinatalzentren (Level 1) mit ca. 3.400 Inhouse-Geburten pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Als Medizinstudent m/w/d übernehmen Sie die Durchführung von endokrinologischen Nachtprofilen bei Kindern und Jugendlichen:
<ul>
<li>Durchführung von 20:00 Uhr abends bis 06:00 Uhr morgens</li>
<li>Blutentnahme aus liegendem Venenkatheter alle 20 bis 30 Minuten</li>
<li>Dokumentation des Schlafstatus</li>
<li>Verbringen der Proben ins Labor</li>
<li>ca. 1x pro Monat</li>
</ul>
Unsere Anforderungen
<ul>
<li>Immatrikulierte:r Student:in der Humanmedizin</li>
<li>Interesse am Umgang mit Kindern und deren Eltern</li>
<li>Flexibilität werktags (Planung in der Regel 6-8 Wochen im Voraus)</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Eine geringfügige Beschäftigung</li>
<li>Stundenlohn ist der gesetzliche Mindestlohn</li>
<li>Die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in einer Kinderklinik zu sammeln</li>
</ul>
Ansprechpartner
Priv.-Doz. Dr. Thomas Völkl Ärztlicher Direktor und Chefarzt der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
&nbsp;Tel. 0821 2412-200.
Das sind wir
Die KJF Klinik Josefinum in Augsburg zählt zu den größten Gesundheitsdienstleistern im Raum Augsburg. Unsere Klinik ist spezialisiert auf die Behandlung von Kindern, Jugendlichen und Frauen und ist eine der größten Geburtskliniken in Deutschland. Unser Leistungsspektrum umfasst eine Frauenklinik, eine Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, eine Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie sowie die Hauptabteilungen für Mund-Kiefer-Gesichts-Chirurgie und Anästhesie. Psychiatrische und psychotherapeutische Behandlungen für Kinder und Jugendliche bieten wir auch an den Standorten Kempten (Allgäu) und Nördlingen. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.josefinum.de" target="_blank">www.josefinum.de</a>
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!
 <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=60133935" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben 
 </a>
<a href="https://josefinum.softgarden.io/de/imprint" target="_blank">Impressum</a> | <a href="https://josefinum.softgarden.io/de/data-security" target="_blank">Datenschutzerklärung</a>

Medizinstudent m/w/d

Ihre Aufgaben
Starten Sie bei uns mit einer spannenden Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in der renommierten KJF Klinik Josefinum in Augsburg. In unserer Kinderklinik erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie wertvolle Erfahrungen im Umgang mit jungen Patienten sammeln können.
<ul>
<li>Unterstützung der Ärzte in der Sprechstunde</li>
<li>Durchführung von administrativen Aufgaben wie Terminplanung und Patientenaufnahme</li>
<li>Vorbereitung und Nachbereitung von Untersuchungen und Behandlungen</li>
<li>Kommunikation mit unseren kleinen Patienten und deren Erziehungsberechtigten</li>
</ul>
Unsere Anforderungen
<ul>
<li>Interesse an medizinischen Themen und Freude am Umgang mit Kindern</li>
<li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Zuverlässigkeit&nbsp;</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Abschluss der Mittleren Reife oder vergleichbarer Schulabschluss</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)</li>
<li>Qualifizierte Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor für Ihre Fragen</li>
<li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem teamorientierten und engagierten Umfeld</li>
<li>Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Personalspeisesaal mit Sonnenterrasse</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul>
Ihre Ansprechpartnerin
Heidemarie Klein Praxisanleiterin Medizinische Fachangestellte
Telefon: 0821 2412-200
Das sind wir
Die KJF Klinik Josefinum in Augsburg zählt zu den größten Gesundheitsdienstleistern im Raum Augsburg. Unsere Klinik ist spezialisiert auf die Behandlung von Kindern, Jugendlichen und Frauen und ist eine der größten Geburtskliniken in Deutschland. Unser Leistungsspektrum umfasst eine Frauenklinik, eine Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, eine Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie sowie die Hauptabteilungen für Mund-Kiefer-Gesichts-Chirurgie und Anästhesie. Psychiatrische und psychotherapeutische Behandlungen für Kinder und Jugendliche bieten wir auch an den Standorten Kempten (Allgäu) und Nördlingen. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.josefinum.de" target="_blank">www.josefinum.de</a>
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!
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Auszubildender als Medizinischer Fachangestellter für die Kinderklinik m/w/d

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Unser Stellenangebot
 Sachbearbeitung für den Neuantrag und Vollzug der Sozialhilfe, SGB XII (m/w/d)
 Amt für soziale Leistungen, Sen. u. Mensch. mit Behinderung
Referenznummer: 
 50100200_3
 
Veröffentlichung:
 15.10.2025
 
Stellenbewertung:
 BesGr. A 9-10 BayBesO, Entgeltgruppe 9 b TVöD
 
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 46.706-51.942 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Weitere Infos:
<ul>
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.
Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.
</ul>
Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Bearbeitung einschl. Entscheidung von Neuanträgen auf Hilfe zum Lebensunterhalt und Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung nach Kap. III und IV SGB XII</li>
<li>Bearbeitung von laufenden Fällen</li>
<li>Bearbeitung einschl. Entscheidung von Anträgen auf einmalige Leistungen</li>
<li>Bearbeitung einschl. Entscheidung von Anträgen auf Gewährung von Taschengeld während Untersuchungshaft sowie auf Übernahme von Mietkosten während Inhaftierung</li>
<li>Abwicklung von Erstattungsansprüchen nach §§ 102 ff. SGB X und von Kostenerstattungen gegenüber anderen Soziallhilfeträgern</li>
<li>Erlass von Rückforderungsbescheiden und Strafanzeigen</li>
<li>Zuarbeit bei Widersprüchen</li>
</ul>
Voraussetzungen:
<ul>
<li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Fachprüfung II oder</li>
<li>Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder</li>
<li>Erfolgreiche Abschlussprüfung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Fachprüfung I&nbsp;mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren.</li>
</ul>
Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachprüfung I und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.
Wünschenswert:
<ul>
<li>Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher, insbes. im SGB X und XII bzw. Bereitschaft, sich diese Kenntnisse schnellstmöglich anzueignen</li>
<li>Sichere PC-Kenntnisse in Office-Anwendungen und die Bereitschaft, sich fundiertes Wissen im Fachverfahren OPEN/PROSOZ rasch anzueignen</li>
<li>Sorgfältige Arbeitsweise und Fähigkeiten zur Aufgabenerledigung unter Termindruck</li>
<li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li>
<li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li>
<li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag&nbsp;</li>
<li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
</ul>
Rechtliche Informationen

 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie 
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und 
 qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Weitere Infos:
<ul>
Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.
Da die Stelle dem Funktionsvorbehalt unterliegt, erfolgt die Besetzung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorrangig im Beamtenverhältnis.
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
</ul>

 Bitte bewerben Sie sich
 bis spätestens 04.11.2025 online.
 
Kontakt:
Frau Hackl , Tel.: 0821 324 - 2304 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Fritsch, Tel.: 0821 324 - 9565 (bei fachlichen Fragen)

 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Sachbearbeitung für den Neuantrag und Vollzug der Sozialhilfe, SGB XII (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Unser Stellenangebot
 Sachbearbeitung (m/w/d) Medienmanagement, Media und Print in Teilzeit&nbsp;mit 19,5 Wochenstunden im Beschäftigtenverhältnis bzw. 20 Wochenstunden im Beamtenverhältnis 
 Referat OB
Referenznummer: 
 13000130_2
 
Veröffentlichung:
 15.10.2025
 
Stellenbewertung:
 Entgeltgruppe 10 TVöD, BesGr. A 11 BayBesO
 
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 50.966-59.247 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Weitere Infos:
<ul>
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.
</ul>
Aufgabengebiet:
Die Hauptabteilung Kommunikation des Referats Oberbürgermeisterin ist eine Dienstleisterin für alle in der Stadtverwaltung Augsburg angesiedelten Referate, Ämter und Dienststellen für die Bereiche interne und externe Kommunikation, Corporate Design und Marketing. Sie ist Schnittstelle zwischen Verwaltung und Bürgerschaft, kommuniziert und vermittelt die vielfältigen Angebote, Aufgaben und Tätigkeiten in allen Bereichen der Daseinsvorsorge und darüber hinaus.
Die Abteilung arbeitet nach dem Prinzip Newsroom. Um eine einheitliche Kommunikation und kohärente Botschaften sicherzustellen, liegt die Gesamtverantwortung für die interne wie externe Kommunikation und Markenführung im Corporate Newsroom. Innerhalb dieser Struktur sind die Aufgaben im Themen-, Medien- und Kreativmanagement organisiert und ermöglichen so agile und effiziente Arbeitsprozesse.
Als Teil des Teams Medienmanagement Media und Print umfasst ihr Aufgabenspektrum:
<ul>
<li>Konzeption und kommunikative Aufbereitung für Angebote, Projekte und Veranstaltungen der Stadt Augsburg</li>
<li>Umsetzung und Bearbeitung von Themen, Inhalten und Publikationen inkl. Mediaplanung</li>
<li>Konzeption und Umsetzung von zielgruppengerechten Kommunikationsmaßnahmen und Publikationen (Print und digital) in enger Zusammenarbeit mit dem Team Grafikdesign sowie dem Themenmanagement</li>
<li>Verfassen von Werbetexten und textliche Aufbereitung komplexer Sachverhalte in prägnante, kanalspezifische Kernbotschaften inkl. Entwicklung von Slogans/Claims</li>
<li>Termingerechte Planung und Durchführung der Projekte</li>
<li>Abstimmung mit externen Dienstleistenden und Drittanbietenden</li>
<li>Steuerung und Abstimmung der Projekte innerhalb des Newsrooms</li>
<li>Angebotskalkulation, -einholung und Projektabrechnung</li>
<li>Projektkontrolle und Archivierung</li>
</ul>
Voraussetzungen:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Geistes-, Politik-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften.
Wünschenswert:
<ul>
<li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation</li>
<li>Ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten,&nbsp;sichere und gewandte Ausdrucksweise in Wort und Schrift (Schreibkompetenz)</li>
<li>Idealerweise praktische Kenntnisse im Bereich Newsroom</li>
<li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in Werbung/Marketing/Kommunikation, insbesondere im Bereich Magazine und Publikationen</li>
<li>Erfahrung in der Umsetzung von Print- und Onlinemedien (v.a. der Bereich Publikationen) sowie im Projektmanagement</li>
<li>Ein hohes Maß Teamfähigkeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li>
<li>Bereitschaft zur Fort- bzw. Weiterbildung</li>
<li>Bereitschaft für den flexiblen Einsatz bei stark erhöhtem Arbeitsaufkommen (z.B. Veranstaltungen) und unter Zeitdruck</li>
<li>Grundkompetenz in Medien sowie ein Auge für Trends im Bereich Marketing</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Angenehme Umgangsformen und ein verbindliches, freundliches Auftreten</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li>
<li>Eine herausfordernde, vielseitige und interessante Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Stadtverwaltung, Medien und Bürgerinnen und Bürgern (m/w/d)</li>
<li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li>
<li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag&nbsp;</li>
<li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
</ul>
Rechtliche Informationen

 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie 
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und 
 qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Weitere Infos:
<ul>
Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
</ul>

 Bitte bewerben Sie sich
 bis spätestens 02.11.2025 online.
 
Kontakt:
Frau Kaiser, Tel.: 0821 324 - 2492 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Hüttenmüller, Tel.: 0821 324 - 9402 (bei fachlichen Fragen)

 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Sachbearbeitung (m/w/d) Medienmanagement, Media und Print in Teilzeit

Für unser Haus der Betreuung in Untertrogen 2 in 88171 Weiler&nbsp;&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt in Teilzeit &nbsp;einen
Verwaltungsmitarbeiter&nbsp;für unser Haus&nbsp;der Betreuung &nbsp;(m/w/d)
Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung in den beschriebenen Berufen&nbsp;und haben Berufserfahrung oder Freude&nbsp;im Umgang mit Menschen und der Verwaltung von Wirtschaftsdaten.&nbsp;
Sie haben ein ganzes Team von Kollegen und gestalten die Einsatzplanung.
Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Buchführung und deren Umsetzung.
Wir bieten Ihnen einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem angenehmen Arbeitsklima zusammen mit einem motivierten Team.
Unser Lohnsystem wird Sie überzeugen. Wir machen Ihnen ein Angebot, das Sie zum Einstieg bei uns motiviert.
Wir bieten Ihnen mehr... testen Sie uns:
<ul>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Fortbildungen</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Kaffee-/Speiseraum für Mitarbeiter</li>
<li>Events für Mitarbeiter</li>
<li>Arbeitskleidung n.e.</li>
<li>bezahlte Ausbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Parkplatz</li>
<li>Betriebsarzt</li>
<li>rückenschonende Tätigkeit</li>
</ul>
Wir legen Wert auf ein langfristiges Arbeitsverhältnis. Auch Teilzeitmodelle können Sie mit uns realisieren.&nbsp; &nbsp;
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter:
<a href="mailto:altenheim-fink@t-online.de" target="_blank">altenheim-fink@t-online.de</a>
Nähere Infos zu unseren Häusern finden Sie unter:
<a href="http://www.altenheim-fink.de" target="_blank">www.fink-zfb.de</a>

Verwaltungsmitarbeiter (M/W/D) in Teilzeit. Für uns sind Sie mehr!! Mutmacher, Trostspender, Haltgeber und eine Bereicherung

Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Bautechniker&nbsp;oder Meister&nbsp;&nbsp;(m/w/d)Fachrichtung „Versorgungstechnik, Bautechnik oder Heizung-Lüftung-Klima bzw. Heizung-Lüftung-Sanitär“für den Fachbereich Z02 „Kommunaler Hochbau mit Gebäudemanagement“&nbsp;
unbefristet in Vollzeit. &nbsp;
Der Fachbereich Z02 „Kommunaler Hochbau mit Gebäudemanagement“ ist innerhalb der Landkreisverwaltung für die Planung und Umsetzung von Neubau-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen sowie den Unterhalt und die Sanierung der landkreiseigenen Liegen-schaften zuständig. Hierzu zählen neben den Gebäuden des Landratsamtes die Schulge-bäude der Realschulen, Berufsschulen und Gymnasien sowie die kreiseigenen Hallenbäder und Schülerheime. Im Bereich des Gebäudemanagements setzt der Fachbereich die Ziele des Landkreises hinsichtlich eines umwelt- und ressourcenschonenden Betriebs der Gebäude durch die Umrüstung auf erneuerbare Energien und den Einsatz moderner Technik um.
Ihre Aufgaben sind insbesondere:
<ul>
<li>Energie- und Gebäudemanagement für die Liegenschaften des Landkreises</li>
<li>Bearbeitung von Ausschreibungen, Vertragsabwicklungen und Förderanträgen im Bereich Energiemanagement</li>
<li>Durchführung von Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen des Landkreises im Bereich Hochbau-, Sport- und Außenanlagen (Planung, Ausschreibung, Vergabe und Realisierung)&nbsp;</li>
<li>Durchführung von Unterhalts- und Instandhaltungsmaßnahmen und die Betreuung von Wartungsaufgaben</li>
</ul>
Wir erwarten:
<ul>
<li>anerkannter Abschluss als staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Heizung-Lüftung-Klimatechnik, Versorgungstechnik oder Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau oder im Bereich technische Gebäudeausrüstung</li>
<li>alternativ: Meister der Versorgungstechnik oder Heizung-Lüftung-Sanitär</li>
<li>einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, möglichst auch in AVA- und Energie-/Gebäudemanagement-Programmen</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>
Wir bieten:
Wir bieten eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet. Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Daneben bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>eine umfassende Einarbeitung</li>
<li>flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen</li>
<li>die Möglichkeit zum Homeoffice</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li>
<li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>eine Jahressonderzahlung</li>
<li>eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD</li>
</ul>
Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal unter&nbsp;<a href="http://www.landkreis-dillingen.de" target="_blank">www.landkreis-dillingen.de</a>, Rubrik Beruf und Karriere oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2025.FBZ02.T.1“ ein. Bewerbungsschluss ist der 30. November 2025.
Hinweise:&nbsp;
<ul>
<li>Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</li>
<li>Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.</li>
<li>In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.</li>
</ul>

Bautechniker / Meister (m/w/d) "Versorgungstechnik, Bautechnik oder Heizung-Lüftung-Klima/Sanitär"

Du bist begeistert davon, in die Welt der Entwicklung digitaler Produkte einzutauchen und die Qualitätssicherung und Support in unseren Projekten zu unterstützen.
Du suchst nach einer nebenberuflichen Tätigkeit neben deinem Studium, deiner Ausbildung oder um erste Erfahrungen in der IT zu sammeln.
Du wirst aktiv an der Qualitätssicherung der entwickelten Features arbeiten und unsere Teams dabei unterstützen, hervorragende Produkte zu liefern.
Du wirst eng mit der Projektleitung zusammenarbeiten und diese bei der Umsetzung von Kundenprojekten unterstützen.
Du wirst dazu beitragen, dass die Qualität unserer Services sichergestellt ist, die jeden Monat Millionen Endnutzer erreichen.
Du wirst bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse mitwirken und innovative Wege und Lösungen mit uns gestalten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Gute und selbstbewusste Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit zur Selbstorganisation und eigenständigem Arbeiten</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutschkenntnisse für den Kundenkontakt</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Grundlegende Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Interesse an Testing und Qualitätssicherung von entwickelten Features</li>
<li dir="ltr">Strukturierte Herangehensweise bei der Dokumentation des Projektfortschritts</li>
<li dir="ltr">Serviceorientiertes Denken für die Bearbeitung von Supportanfragen</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Wir sind ein motiviertes Team, das Freude daran hat Lösungen für Probleme zu schaffen. Seien es neue Funktionen unserer Cloud, die unseren Kunden die Arbeit einfacher machen, oder die Umsetzung von Kundenprojekten</li>
<li dir="ltr">Unser Team besteht derzeit aus rund 35 Mitarbeitern.</li>
<li dir="ltr">Wir haben eine großartige Unternehmenskultur und ermöglichen es jedem Einzelnen so zu arbeiten, wie er es am besten kann</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Kontakt per Mail und anschließende Sichtung deiner Unterlagen</li>
<li dir="ltr">Video-Interview, damit wir uns genauer kennenlernen können </li>
<li dir="ltr">Trial- / Demo-Day, in dem du dir einen Eindruck von deinen künftigen Kollegen und unserem Unternehmen machen kannst</li>
<li dir="ltr">Wir machen dir kurzfristig nach dem Demo-Day ein Angebot</li>
</ul>

Qualitätssicherung / Support - Digitale Produkte [gn]

&nbsp;Gestalte die Content-Strategie hinter smarter Praxisinnovation.
Bei&nbsp;Roger&nbsp;entwickeln wir einen KI-Assistenten für Zahnarztpraxen, der den Praxisalltag spürbar vereinfacht.
Als&nbsp;Content Marketing Manager (m/w/d)&nbsp;machst du unsere Vision sichtbar: Du entwickelst Inhalte, die begeistern, und positionierst Roger als Thought Leader im Dental-Tech-Bereich – auf allen relevanten Kanälen, von Blog bis Podcast, von LinkedIn bis Website.
 Tätigkeiten
Content Strategy &amp; Ownership:&nbsp;Du baust eine durchdachte, datengetriebene Content-Strategie auf – mit klarem Fokus auf Reichweite, Relevanz und Markenstimme.
Storytelling &amp; Thought Leadership:&nbsp;Du erzählst Geschichten, die unsere Zielgruppe wirklich erreichen – über Dental-Tech, Innovation und Praxisalltag.
SEO &amp; Performance:&nbsp;Du nutzt Daten, um Themen und Formate zu priorisieren und Inhalte sichtbar zu machen.
Media &amp; Community:&nbsp;Du bringst Roger in Fachmagazine, Netzwerke und Events – und pflegst eine aktive Community rund um unsere Marke.
Collaboration:&nbsp;Du arbeitest eng mit Produkt, Sales und externen Partner:innen zusammen, um Content ganzheitlich zu denken.
 Anforderungen
2–4 Jahre Erfahrung im Content Marketing, idealerweise im SaaS-, Healthtech- oder B2B-Umfeld.
Exzellente Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch &amp; Englisch).
Erfahrung in der Entwicklung und Skalierung von Content-Formaten.
Know-how in SEO, Social Media, Storytelling und Redaktionsplanung.
Analytisch &amp; kreativ zugleich: Du steuerst Content mit Daten, aber schreibst mit Herz.
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Tempo und Ownership.
 Team
Impact:&nbsp;Gestalte mit uns die Zukunft der Zahnmedizin – spürbar, digital, sinnvoll.

Team:&nbsp;Smart, motiviert, hands-on – kein Buzzword-Bingo, sondern echtes Miteinander.

Wachstum:&nbsp;Verantwortung ab Tag 1, Entwicklungsmöglichkeiten im skalierenden Startup.

Flexibilität:&nbsp;Hybrides Arbeiten, moderne Tools, und Platz für deine Ideen.
 Bewerbungsprozess
 &nbsp;Klingt nach dir?
Dann bewirb dich jetzt – am liebsten mit einem kurzen Portfolio oder Content-Beispielen – und nenne deinen frühestmöglichen Starttermin.
Lass uns gemeinsam die Content-Landschaft der Zahnmedizin neu schreiben. ✍️

Markting Content Manager

Für die SYSTABUILD Software Group suchen wir eine Führungskraft im Accounting zur Steuerung und Verantwortung der deutschen Gesellschaften. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB (zentralisiert)</li>
<li dir="ltr">Steuerliche Koordination: Zentrale Aufbereitung und Übergabe von Unterlagen an den Steuerberater für die deutschen Gesellschaften</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Einhaltung von Konzernstandards, Qualitätsrichtlinien und Compliance-Vorgaben im Bereich Accounting und Tax</li>
<li dir="ltr">Prozessverantwortung: Weiterentwicklung, Standardisierung, Automatisierung und Effizienzsteigerung in allen rechnungslegungs- und steuerrelevanten Prozessen</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Definition von Prozessen im Bereich Forderungsmanagement (Accounts Receivable)</li>
<li dir="ltr">Erstellung und laufende Überwachung der Liquiditätsplanung für die deutschen Gesellschaften</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Steuern - alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Bilanzbuchhalter:in oder Steuerfachwirt)</li>
<li dir="ltr">Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Accounting und Tax mit, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen mit zentralisierten Finanzprozessen und Konzernstrukturen</li>
<li dir="ltr">Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sowie im deutschen Steuerrecht und bist routiniert in der Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung in der Gestaltung, Optimierung und Automatisierung von Finanzprozessen und bringst ein ausgeprägtes Verständnis für effiziente Strukturen und Abläufe mit</li>
<li dir="ltr">Sie verfügst über praktische Kenntnisse im Bereich Forderungsmanagement sowie in der Erstellung und Steuerung von Liquiditätsplanungen für mehrere Gesellschaften</li>
<li dir="ltr">Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, analytischem Denkvermögen und Kommunikationsstärke aus und bist in der Lage, komplexe Anforderungen strukturiert und bereichsübergreifend umzusetzen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Step 1: Kennenlerngespräch (VC/Phone Call)
Step 2: VC-Interview - Wir wollen Dich kennenlernen und sehen, wie Du denkst.
Step 3: Onsite-Interview - finales Gespräch mit dem Management - wir challengen Dich, Du challengst uns

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