field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Bei infoteam entwickeln mehr als 300 Mitarbeitende individuelle Softwarelösungen für die unterschiedlichsten Märkte - unter anderem auch im Bereich Public Service. Unsere modernen Softwarelösungen ebnen den Weg für transparente und bürgernahe IT-Services und fördern damit das Vertrauen der Bevölkerung in unsere öffentlichen Auftraggeber. Mit agiler Teamarbeit und neuesten Softwaretechnologien begeistern wir unsere Kunden. Kreative Lösungsentwicklung und dynamisches Arbeiten in verschiedensten Projektbereichen sind hier nur ein kleiner Teil dieser spannenden Herausforderung. Du fühlst dich angesprochen? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen. Weitere Informationen darüber, was Public Service bei uns bedeutet, findest du&nbsp;<a href="https://infoteam.de/unsere-maerkte/public-service" dir="ltr" target="_blank">hier</a>.
 Tätigkeiten
In agiler Teamarbeit und unter Verwendung der neuesten Technologien entwickelst du Software, welche die&nbsp;<a href="https://infoteam.de/unsere-maerkte/public-service" dir="ltr" target="_blank">digitale Zukunft der öffentlichen Verwaltung</a>&nbsp;nachhaltig voranbringt. Dabei hilfst du uns den Staat menschlicher zu machen in dem du z.B. junge Menschen, durch eine koordinierte Unterstützung verschiedener Beratungsstellen, den optimalen Weg in die Eigenständigkeit finden lässt oder du die Bereitstellung von Online-Zugängen für Bürgerdienste realisierst.
<ul>
<li dir="ltr">Planung und Entwicklung von hochqualitative Softwarelösungen im Team</li>
<li dir="ltr">Enge Vernetzung und stetige Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit unseren Kunden</li>
<li dir="ltr">Aktives Weiterdenken und -entwickeln von agilen Prozessen</li>
</ul>
Dabei kannst du unter anderem mit den folgenden Technologien arbeiten:
Responsive Design, Angular, React und weiteren Skriptsprachen
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Fundierte praktische Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit Angular oder React im Frontend</li>
<li dir="ltr">Interesse an der Arbeit in einem Scrum-Team und Spaß an agiler Teamarbeit</li>
<li dir="ltr">Motivation, dich weiterzuentwickeln und deinen Tech-Stack stetig auf dem Laufenden zu halten</li>
<li dir="ltr">Das Interesse und die Weitsicht, die digitale Zukunft mitzugestalten</li>
</ul>
 Team
Bei infoteam sind wir überzeugt: Nur motivierte, begeisterte und zufriedene Mitarbeitende können die Art von herausragender Software entwickeln, die wir und unsere Kunden so sehr schätzen.&nbsp;<a href="https://infoteam.de/karriere-bei-infoteam/arbeiten-bei-uns" dir="ltr" target="_blank">Für uns ist die Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf deshalb sehr wichtig und flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf hybrides Arbeiten ist für uns selbstverständlich</a>. Wir lachen gerne während der Arbeit und schätzen kurze Wege mit flachen Hierarchien. Gegenseitige Unterstützung, Vertrauen und Begeisterung für die Arbeit stehen im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur.
 Bewerbungsprozess
Schritt 1: Telefonisches Kennenlernen mit unserem Recruitingteam
Schritt 2: MS-Teams-Gespräch mit einem Ansprechpartner aus unserer Fachabteilung bzw. deinem künftigem Team sowie mit einem/r Vertrerter/in aus unserer HR-Abteilung
Schritt 3: Persönliches Kennenlernen vor Ort inkl. Firmenführung
Schritt 4: Entscheidung

Frontend Entwickler (m/w/x)

Zahlen, Teamgeist und Gestaltungsspielraum sind dein Ding? In unserem Finance-Team arbeitest du an Analysen und Forecasts, erweiterst dein Know-how in AI- &amp; BI-Tools und bist im direkten Austausch mit Management und unserem PE-Investor Carlyle.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Sicherstellung der wirtschaftlichen Unternehmenssteuerung durch fundierte Analysen, Forecasts, Budgetplanungen und Abweichungsanalysen mit klaren Handlungsempfehlungen</li>
<li dir="ltr">Aufbereitung und Analyse von Finanz- und operativen Kennzahlen zur Verbesserung der Entscheidungsqualität für Geschäftsleitung, Gesellschafter und unseren Investor (Carlyle Group)</li>
<li dir="ltr">Pflege und Weiterentwicklung von Finanzmodellen, FP&amp;A-Tools sowie Controlling-Prozessen zur Unternehmensplanung und -prognose&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Betreuung definierter Unternehmensbereiche und aktive Mitwirkung in interdisziplinären Projekten zur Sicherstellung der Finanzplanung</li>
<li dir="ltr">Proaktive Analyse von Prozessen und KPIs zur Steigerung der Budgettreue, Forecast-Genauigkeit und Gesamtperformance des Unternehmens</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzplanung, -analyse oder Controlling, idealerweise im Software-/SaaS-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Arbeit mit großen Datenmengen</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in Excel sowie erste Erfahrungen im Umgang mit FP&amp;A-Tools sowie KI im Finance-Kontext&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Stark ausgeprägte&nbsp;Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und selbständige&nbsp;Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Unser aktuell dreiköpfiges Team arbeitet eng mit unserem CFO zusammen und zeichnet sich durch offene Kommunikation, viel Spaß bei der Arbeit, flache Hierarchien und einen regelmäßigen persönlichen Austausch aus. 
 Bewerbungsprozess
Ein unentspannter Bewerbungsprozess ist für uns ein No-Go.&nbsp;Damit du weißt, was dich erwartet, hier ein Überblick über unseren Prozess:
Nach deiner Bewerbung wird dein Profil zunächst durch unser Recruiting gescreent. Im Nachgang finden Pannel Interviews mit dem Fachbereich statt, sodass du dein zukünftiges Team gut kennenlernen kannst. Für uns ist nicht nur deine fachliche Qualifikation, sondern auch dein Cultural Fit. 
Während des Prozesses ist das Recruiting stets für dich da und gibt dir gerne Updates zum Prozess.

(Senior) Controller / FP&A Analyst (m/w/d)

Als Sales &amp; Business Development Manager Outpatient (m/w/d) bist Du bei uns maßgeblich daran beteiligt, wie wir im ambulanten Gesundheitsmarkt durchstarten. Du übernimmst nicht nur operatives Salesgeschäft, sondern entwickelst strategische Vertriebswege, baust einen ersten Kundenstamm auf und entscheidest mit, wie und wo wir wachsen – telefonisch, vor Ort oder digital. Wenn Du erfahren bist, Lust hast, eine neue Branche für uns anzugehen und nicht vor Verantwortung zurück schreckst, dann bist Du bei uns richtig.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Neukundenakquise &amp; Marktanalyse im Outpatient-Bereich:&nbsp;Du gewinnst neue Kunden in ganz Deutschland und entwickelst eigenständig Strategien für die Akquise – telefonisch, digital oder vor Ort.</li>
<li dir="ltr">Sales-Zyklus &amp; Vertragsabschluss:&nbsp;Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Sales-Prozess – von der Kontaktaufnahme über Demos, ROI Analysen, Angebote und Verhandlungen bis hin zum erfolgreichen Abschluss.</li>
<li dir="ltr">Umsatz- und Potenzialanalyse:&nbsp;Du identifizierst neue Umsatzpotenziale, planst Neukundengeschäfte und erstellst regelmäßig Reportings zur Zielerreichung.</li>
<li dir="ltr">Event- und Messepräsenz:&nbsp;Du repräsentierst unser Unternehmen auf Messen, Kundenveranstaltungen und bei Vor-Ort-Terminen.</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Betreuung von Key Accounts:&nbsp;Du pflegst gemeinsam mit dem Key Account Manager strategische Beziehungen zu Bestandskunden, verstehst deren Bedürfnisse und baust Vertrauen auf.</li>
<li dir="ltr">Strategische Weiterentwicklung:&nbsp;Du bringst Ideen ein, wie wir Kundenakquise, Betreuung und Vertrieb noch effizienter gestalten können, und bist aktiv an der Weiterentwicklung unseres Outpatient-Geschäfts beteiligt.</li>
<li dir="ltr">Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit:&nbsp;Du arbeitest eng mit Sales, Marketing, Customer Happiness, Partner Management und Produktmanagement zusammen, um Prozesse zu optimieren und die Customer Experience kontinuierlich zu verbessern.&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Hochschulabschluss&nbsp;oder eine vergleichbare&nbsp;kaufmännische Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung&nbsp;im Vertrieb, vorzugsweise im Outpatient-Bereich, insbesondere in der&nbsp;Neukundenakquise</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in oder Interesse an der&nbsp;E-Commerce- und Gesundheitsbranche</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft&nbsp;in Deutschland, um unsere Kunden persönlich zu erreichen (ca. 60%)</li>
<li dir="ltr">Die&nbsp;Bereitschaft&nbsp;überwiegend operativ tätig zu sein (ca. 80% der Tätigkeit)</li>
<li dir="ltr">Eine&nbsp;Hands-on-Mentalität&nbsp;und&nbsp;Motivation, um unsere Vision auf Hochtouren voranzubringen</li>
<li dir="ltr">eine ausgeprägte&nbsp;Kundenorientierung&nbsp;und&nbsp;exzellente&nbsp;kommunikative&nbsp;Fähigkeiten,&nbsp;um die Pain Points unserer Zielgruppe zu verstehen und Lösungen bereitzustellen</li>
<li dir="ltr">die&nbsp;Power&nbsp;dich vom ersten “Nein” nicht abschrecken zu lassen</li>
<li dir="ltr">Eine sehr&nbsp;sichere und mühelose Kommunikation&nbsp;in&nbsp;Deutsch&nbsp;sowohl mündlich, als auch schriftlich</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Nach einem ersten Screening wird eure Bewerbung an den jeweiligen Fachbereich weiter gegeben und auf unserer Personaltool übertragen. Bei Interessen laden wir dich zu einem kurzen Online Interview ein. Anschließend laden wir dich, bei beidseitiger Passung, zu einem Vor- Ort Interview in unser Heidelberger Office ein.

Sales & Business Development Manager Outpatient (m/w/d)

Du machst unsere Kunden happy – durch Dein offenes und freundliches Wesen fällt es Dir leicht, auf die Bedürfnisse unserer Kunden zu reagieren und ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern. Du bist so nah am Kunden wie kein anderer bei uns und hilfst dort, wo der Schuh drückt und Unterstützung benötigt wird. Bring Bewegung in Deine Zukunft und hilf uns, gemeinsam unsere Vision voranzubringen und den Dentalmarkt zu digitalisieren.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Du bearbeitest eingehende&nbsp;Kundenanfragen&nbsp;sowohl telefonisch als auch im Chat –&nbsp;Anschließend werden die Kundenanforderungen von Dir dokumentiert und klassifiziert.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt unsere Kunden bei der&nbsp;Online-Einrichtung unserer Tools&nbsp;sowie zu allen Fragestellungen darüber hinaus.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;pflegst unser CRM&nbsp;und sorgst dadurch für Ordnung und Struktur - so kannst Du darüber hinaus inaktive Kunden identifizieren und proaktiv auf sie zugehen.</li>
<li dir="ltr">Du denkst mit, hast eigeninitiativ ein Auge auf unsere Prozesse und bringst Deine&nbsp;Ideen zur Optimierung&nbsp;gerne ein.</li>
<li dir="ltr">Du stehst im engen Kontakt mit unserem Sales-, Marketing und IT-Team, um so individuell alle Wünsche unserer Kunden zu erfüllen.</li>
<li dir="ltr">Du freust dich darauf,&nbsp;mit unseren Kunden&nbsp;bei Reklamationen/Beschwerden gemeinsam&nbsp;gute Lösungen zu finden.</li>
</ul>
Ein Great Place To Work, weil...
...es neben unseren großartigen Mitwirkenden, der lebendigen Kultur und einer gemeinsamen Vision, eine Vielzahl von zusätzlichen Vorteilen gibt, die Wawibox zu einem großartigen Arbeitsplatz machen!
<ul>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten &amp; Urlaubsplanung, um Dich in deinem Alltag zu entlasten</li>
<li dir="ltr">Hybrides Arbeiten&nbsp;vor Ort &amp; remote, um das Beste aus beiden Welten zu vereinen</li>
<li dir="ltr">Jährliches Lerngeld&nbsp;für deine persönliche Entwicklung in Höhe von 1.000 € für Konferenzen, Kurse, Bücher &amp; Co.</li>
<li dir="ltr">20 % Bezuschussung zu deiner&nbsp;betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li dir="ltr">Die Möglichkeit ein&nbsp;Dienstrad&nbsp;über uns zu beziehen, um umweltfreundlich mobil zu sein</li>
<li dir="ltr">Regelmäßige&nbsp;Teamevents und Get-togethers, zu denen auch Family &amp; Friends herzlich eingeladen sind</li>
<li dir="ltr">Eine&nbsp;moderne und ergonomische Arbeitsumgebung&nbsp;- auch im Home Office wirst Du bestens ausgestattet</li>
<li dir="ltr">Eine&nbsp;transparente Firmenphilosophie&nbsp;durch unternehmensweite Dreamteam Meetings, dem Einsatz von OKRs und jährlichen Strategie- und Kultur-Workshops</li>
<li dir="ltr">Und wie selbstverständlich kostenlose&nbsp;Getränke, Snacks &amp; Obst</li>
</ul>
 Anforderungen
Was Du mitbringen solltest...
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene&nbsp;Berufsausbildung</li>
<li dir="ltr">Mindestens ein Jahr&nbsp;Erfahrung als&nbsp;Kundenberater&nbsp;(gleich, in welcher Form)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse&nbsp;und Sicherheit in Rechtschreibung und Grammatik</li>
<li dir="ltr">Hat ein gutes Gespür für die Bedürfnisse anderer und ist&nbsp;kommunikationsstark</li>
<li dir="ltr">Scheut sich nicht vor Verantwortung und besitzt ein ausgeprägtes Maß an&nbsp;Eigeninitiative</li>
<li dir="ltr">Besitzt die&nbsp;Flexibilität, auch in schwierigen Situationen kompetent aufzutreten</li>
<li dir="ltr">Bringt eine&nbsp;strukturierte&nbsp;und&nbsp;zielorientierte Arbeitsweise mit</li>
<li dir="ltr">Bietet gerne seine Hilfe an und ist&nbsp;teamorientiert</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Nach einem ersten Screening wird eure Bewerbung an den jeweiligen Fachbereich weiter gegeben und auf unserer Personaltool übertragen. Bei Interessen laden wir dich zu einem kurzen Online Interview ein. Anschließend laden wir dich, bei beidseitiger Passung, zu einem Vor- Ort Interview in unser Heidelberger Office ein.

Kundenberater - Customer Happiness Manager (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir ab sofort einen engagierten Senior Fullstack / Java Entwickler (m/w/d), der Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und mit modernsten Technologien zu arbeiten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Konzeption, Entwicklung und Pflege von Backend- und Frontend-Anwendungen</li>
<li dir="ltr">Implementierung moderner REST-APIs und Integration bestehender Schnittstellen</li>
<li dir="ltr">Gestaltung und Umsetzung von Softwarearchitekturen (z. B. Microservices, modulare Systeme)</li>
<li dir="ltr">Qualitätssicherung durch Tests, Code Reviews und Refactoring</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Optimierung von CI/CD-Pipelines</li>
<li dir="ltr">Containerisierung und Deployment mit Docker / Kubernetes</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit in einem agilen Team (Scrum / Kanban)</li>
<li dir="ltr">Abstimmung mit Product Ownern, Projektleitern und Fachabteilungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung (Spring Boot, Spring Framework)</li>
<li dir="ltr">Praxis im Fullstack-Umfeld, idealerweise mit modernen Frameworks wie Angular, React oder TypeScript</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in REST, JSON, SQL und Microservices-Architekturen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit DevOps-Tools (Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD, Jenkins o. ä.)</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken (z. B. PostgreSQL, MySQL)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in Testautomatisierung (JUnit, Mockito, Cypress etc.)</li>
<li dir="ltr">Vertraut mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse: Deutsch auf C2-Niveau, Englisch konversationssicher von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Analytische Denkweise, hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Wir leben eine offene Arbeitskultur mit flachen Hierarchien.</li>
<li dir="ltr">Kommunikation auf Augenhöhe und Transparenz sind uns wichtig.</li>
<li dir="ltr">Langfristige Perspektiven - bei uns hast du einen sicheren Job.</li>
<li dir="ltr">Unser Fokus liegt auf innovativen und nachhaltigen Lösungen, mit denen wir die Zukunft unserer Kunden prägen.</li>
<li dir="ltr">Fail fast, learn fast – eine offene Fehlerkultur und stetiges Weiterentwickeln treibt unseren Erfolg an.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir freuen uns auf deine Nachricht und melden uns innerhalb der nächsten 3 Werktage bei dir mit einem ersten Feedback. :-)

Senior Fullstack Entwickler mit Java Fokus (m/w/d)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.&nbsp;

​Der Bereich Customer Solutions unterstützt die Digitalisierung der Bundeswehr durch Projekte mit einsatznaher IT.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung und Betrieb unserer Software Delivery Pipeline, sowie Integration in die Systemlandschaft der BWI und unserer Kunden</li>
<li dir="ltr">Evaluierung, Beschaffung und Bereitstellung von Entwicklerwerkzeugen zur Integration in die CI/CD Pipelines</li>
<li dir="ltr">Betreuung und Unterstützung der Projektteams im agilen DevOps Modell</li>
<li dir="ltr">Neu- und Weiterentwicklung von Automatisierungs- und Wartungs-Skripten</li>
<li dir="ltr">Impulsgebung zur Optimierung der Art und Weise der Zusammenarbeit im Team und mit allen Stakeholdern</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit in Cross-Funktional-Teams aus Bundeswehr, BWI und zivilen Firmen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbar</li>
<li dir="ltr">Mindestens 6-jährige fachbezogene Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in der Deployment-Automatisierung mit Ansible und der Administration von Linux-Serversystemen sowie in Container- und Orchestrierung-Technologien (z.B. Docker, Podman, Kubernetes)</li>
<li dir="ltr">Routine im Umgang mit den eingesetzten Tools in der CI/CD-Toolchain, wie z.B. GitLab, GitLab-CI, SonarQube, Nexus, Harbor</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in mind. einer Skriptsprache (z.B. Python, Ruby) und ein Command-Line-Interpreter (z.B. Bash, Powershell) und Implementierung von Automatisierungsworkflows</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse im Umfeld Identity &amp; Access Management, idealerweise mittels KeyCloak o.ä., sowie in der Absicherung und Härtung von Serversystemen nach IT-Grundschutz</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in der Softwareentwicklung von Vorteil</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Lead Expert Business Integration - Devops Engineer #63409

Als Senior IT Engineer (m/w/d) Rechenzentrum Infrastruktur bist Du unser operativer Bau- und Betriebsleiter für eine eigenständige Fullstack-IT-Solution, die wir der Bundeswehr im Kontext der Aufklärung in öffentlichen Quellen zur Verfügung stellen. Du steuerst hierbei gemeinsam mit Deinem Aufbau- und Betriebsteam den Aufbau, Applikations- und Plattformbetrieb, das LifeCycle-Management, die Umsetzung von IT-Sicherheitsvorgaben sowie die Integration notwendiger Schnittstellen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Koordination von Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung einer zentralen Infrastruktur in unserem Rechenzentrum</li>
<li dir="ltr">Anleiten von technischen Experten bei Aufbau und Konfiguration von Komponenten</li>
<li dir="ltr">Installation, Konfiguration und Betrieb von Plattformkomponenten (VMware/vCenter, Dell-HCI-Cluster)</li>
<li dir="ltr">Administration von Windows-Server-Umgebungen (DC, AD, DNS, Zertifikate, Patch-/User-Management)</li>
<li dir="ltr">Betrieb interner Netze (LAN, OOBM-, Admin- und Managementnetze, Cisco-Switches) sowie Netzwerkübergänge und FirewallsUnterstützung und Betrieb der VDI-Infrastruktur (Citrix, Image-Management, Windows 11)</li>
<li dir="ltr">Betrieb und Weiterentwicklung von Logging-/Monitoring-Lösungen (Splunk), inkl. Analyse und Alerting</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei IAM-Umsetzungen (AD-Hardening, Multitier-Strukturen)</li>
<li dir="ltr">Dokumentation von Infrastrukturkonfigurationen und Betriebsmaßnahmen</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit in einem crossfunktionalen Team mit regelmäßigen Präsenzzeiten in unserem Büro im Raum Bonn (mind. 60% - 80% der Arbeitszeit)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Min 4-jährige Berufserfahrung im Betrieb von IT-Infrastrukturen und Rechenzentren</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in System- und Netzwerkadministration, im speziellen Windows-Server-Umgebungen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in Virtualisierung (VMware/vCenter, Dell-HCI) und Citrix VDI</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Betrieb von Monitoring- und Security-Lösungen (z. B. Splunk, IDS/IPS)</li>
<li dir="ltr">Grundlagen in IAM-Design und Active Directory Hardening</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit BSI-Grundschutzkonformen Härtungsvorgaben</li>
<li dir="ltr">Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit und empfängergerechte Kommunikation</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Senior IT Engineer Rechenzentrum Infrastruktur (m/w/d) #63569

Our Tech department is the driving force behind one of the most successful start-ups in Europe since 2012. Based in Berlin, we have an innovative and driven team that is using cutting-edge technologies to redefine the used car market.
As a part of a high-performing team, you will need to lead and execute at your best to enable our growth and innovation goals.&nbsp;We would love you to come and use your experience with Terraform, Jenkins, Docker and other relevant tools, ensuring our deployments can continue flowing into the cloud. Do you want to be part of our&nbsp;cross-functional DevOps Teams? Come and join us on this journey!
 Activities
<ul>
<li>You will be responsible for maintenance, support, and ongoing performance enhancements on multiple Elastic instances, performing system upgrades, troubleshooting, and resolving infrastructure and system issues, as well as log ingestion and communication issues.</li>
<li>Design and develop scalable, robust, and high-performance data pipelines and data storage solutions.</li>
<li>Develop and maintain observability frameworks using tools like Kibana, Grafana, or similar</li>
<li>Work with cross-functional teams to define observability and search requirements.</li>
<li>Scale, script and maintain our development and production platform foundation with AWS and GCP</li>
<li>Stay updated on the newest tools and (cloud) services</li>
<li>Perform database backups, migrations, and upgrades as needed.</li>
<li>Discuss and evangelize for new technologies and best practices amongst and outside of your team</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li>Hands-on experience administrating Elasticsearch clusters (5+ Data nodes)</li>
<li>Knowledge of planning and executing data retention and life cycle management, Index and Datastream mappings, as well as ML and transform jobs, Kibana alerts knowledge is a plus</li>
<li>Hands-on experience in operations of sizing, monitoring, and management, for Kafka, Logstash, Beats, Kibana, and Elastic Agent</li>
<li>You have worked with queuing systems and data streams in production (SQS, ActiveMQ, Kinesis, Kafka or similar) and you are familiar with programming languages such as: PHP and/or Python and/or Java;</li>
<li>4+ years of experience in administering/developing/DevOps in a Linux/Unix environment</li>
<li>You are an AWS Expert and have experience in creating CI/CD pipelines preferably using Jenkins, and experience with docker orchestration engines (ECS, Kubernetes, swarm, UCP, etc)</li>
<li>Significant experience with Docker, Terraform, or CloudFormation to build and configure your system, but you still remember the good old times when everything was done with system management tools (Salt, Chef, etc)</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Colleagues who strive for excellence while using the latest technologies. See what we do in our Tech-Blog:&nbsp;<a href="https://auto1.tech/" target="_blank">https://auto1.tech</a></li>
<li>Relocation support to Germany which includes visa assistance, apartment search and help with costs</li>
<li>Educational budget for your personal growth</li>
<li>Your future is important to us, which is why we have an above-average corporate pension plan to top it off</li>
<li>Your life-work balance and working from home are part of our culture, you can work from home up to 5 days a week</li>
<li>Join more than 90&nbsp;different nationalities in a truly international and diverse working environment</li>
</ul>
 Application Process
<ol>
<li>CV Screen</li>
<li>TAM video-call</li>
<li>Assessment (70min)</li>
<li>Technical interview</li>
<li>Final interview</li>
</ol>

Senior DevOps Engineer - Search & Services - (f/m/x)

Wir suchen deutschlandweit nach Entwickler:innen, IT Consultants und mehr! 

Reply ist spezialisiert auf die Entwicklung und Implementierung von Lösungen basierend auf neuen Kommunikationskanälen und digitalen Medien. Als Netzwerk hochspezialisierter Unternehmen definiert und entwickelt Reply Geschäftsmodelle, die durch die neuen Modelle von KI, Big Data, Cloud Computing, digitalen Medien und dem Internet der Dinge ermöglicht werden. Reply bietet Beratungs-, Systemintegrations- und digitale Dienstleistungen für Unternehmen aus den Bereichen Telekommunikation und Medien, Industrie und Dienstleistungen, Banken und Versicherungen sowie dem öffentlichen Sektor.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Übernahme von hochinteressanten und fachlich&nbsp;anspruchsvollen Projekten&nbsp;bei nationalen und internationalen Kunden</li>
<li dir="ltr">Maßgebliche Mitgestaltung der&nbsp;technologischen Entwicklung&nbsp;unserer Kunden</li>
<li dir="ltr">Verantwortung von der Ausschreibung, über die Bedarfsaufnahme und Beratung, wahlweise inklusiver&nbsp;Programmierung&nbsp;und Implementierung bis hin zur zum lauffähigen Produkt inklusive kontinuierlicher Unterstützung und Integration neuer Funktionalitäten</li>
<li dir="ltr">Einbringen eigener Ideen zur Generierung moderner Trends mit&nbsp;innovativen Technologien</li>
<li dir="ltr">Mentorenschaft&nbsp;von neuen Mitarbeitern</li>
<li dir="ltr">Spezialisierung auf einen unserer Bereiche:&nbsp;AR/VR, Big Data, BI, Cloud Computing, Digital Services, E-Commerce, IoT, IT Security, SAP, Strategieberatung, Systemintegration und Telekommunikation, und vieles mehr</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige und fundierte Berufserfahrung in der IT-Beratung</li>
<li dir="ltr">Spezialisierung auf ein Thema in der IT</li>
<li dir="ltr">Hohes Interesse an&nbsp;innovativen Technologien, Digitalisierung und eine große Affinität zu IT-Themen</li>
<li dir="ltr">Verantwortungsvoller und eigenverantwortlicher Arbeitsstil</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, Kundenziele und Kundenmotive zu verstehen und in geeigneten Lösungskonzepte umzusetzen</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke&nbsp;und&nbsp;Teamfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft, national zu reisen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute&nbsp;Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team (virtuell oder auch gerne im Office) </li>
<li dir="ltr">Finales Video-Interview mit HR </li>
</ul>

Senior IT-Consultant (m/w/d)

As a (Senior) Account Executive at&nbsp;Lucanet,&nbsp;you will&nbsp;sell to&nbsp;our&nbsp;prospects&nbsp;with all the benefits of our software solution and&nbsp;be responsible for&nbsp;the entire sales cycle,&nbsp;from&nbsp;sourcing&nbsp;to closing the deal. In addition to&nbsp;acquiring&nbsp;new&nbsp;customers in&nbsp;your&nbsp;region,&nbsp;you will also increase growth and awareness in these important regions. This position will give you the opportunity to present our innovative solutions and build relationships with customers that are focused on long-term success. &nbsp;
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">On the basis of qualified leads, but also through your outbound activities, you advise our potential B2B customers on all the advantages and sell our Lucanet software.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">You identify the needs of your prospects and develop individual, customised solutions. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">You are responsible for the entire sales process from the first pitch to the conclusion of the contract. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">In some phases of the sales process, you will work closely with our Solution Engineers or Professional Service team to provide customers with the best possible advice and convince them to buy our solutions. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">You will be responsible for achieving your forecasted sales targets and ensuring that monthly and quarterly sales quotas are met. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">In addition to offline and online customer meetings, you will also present our software solutions at specialist events and trade fairs. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">You will work remotely and/or at one of our locations in Germany. &nbsp;</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">You have successfully completed your studies in business administration or have a comparable qualification. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">You have a proven track record in B2B SaaS/Software&nbsp;Sales&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">You are used to presenting and negotiating up to C-level. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">You have fluent German and very good English skills as well as excellent rhetorical communication and presentation skills. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">You are used to working in a fast-paced and international environment with a high degree of personal responsibility and self-motivation. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sound knowledge of the DACH market as well as an existing network of contacts in this region and experience with Salesforce are an advantage. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">If necessary, travelling within the DACH region is no problem for you.&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Our dynamic sales organization is over 100+ employees, spanning multiple locations globally. You would be joining our global Account Executive team, reporting directly to the Regional Director for the DACH region. You’ll join a focused team of 10 within that region, who are responsible for selling our diverse range of products to new customers.
 Application Process
We place great importance on the candidate experience, ensuring everyone has the opportunity to ask questions and feel valued.
Our interview process starts with an initial call with our Talent Acquisition team. This is followed by a three-stage interview process, which includes two competency-based interviews with our leadership team and concludes with a cross-functional values-based interview. 
We're not just seeking candidates with the right skills but also those who will contribute positively to our team's culture and environment, making a meaningful impact.

14.845 Jobs