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Als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) organisierst und koordinierst Du bürowirtschaftliche Abläufe und bearbeitest kaufmännische Vorgänge wie z.B. Erstellung und Bearbeitung von Kundenaufträgen, Prüfung von Rechnungen und Überwachung von Zahlungen, Beschaffung von Materialien oder auch Reisekostenabrechnungen und Mithilfe bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Du bist eine wichtige Schnittstelle in der Kommunikation mit Kunden, Lieferanten oder Kollegen, kennst die Betriebsabläufe und -strukturen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Im Rahmen deiner Ausbildung lernst Du den Umgang mit modernen Kommunikations- und Buchungssystemen.
In der Ausbildungszeit bei Borgers durchläufst Du verschiedene Abteilungen. So bekommst Du nach und nach einen gesamten Überblick der Firmenabläufe. Folgende Abteilungen werden durchlaufen: Finanzbuchhaltung, Empfangsbereich, Lohn-/Personalbuchhaltung, Büroorganisation und Arbeitsvorbereitung/Einkauf. Zusammen mit einem unserer Bauleiter besuchst Du immer mal wieder unsere Baustellen, um Dir ein besseres Bild von den eingesetzten Materialien und der Nachunternehmerleistungen zu machen.
Als Azubi in der Baubranche gehörst Du zu den Spitzenverdienern unter den Lehrlingen! Ausbildungsvergütung bei Borgers:
1. Ausbildungsjahr 1.080 €
2. Ausbildungsjahr 1.200 €
3. Ausbildungsjahr 1.450 €
Dazu kommen 30 Tage Urlaub, zusätzliches Urlaubsgeld, Teil des 13. Monatseinkommens, Fahrtgeld, Auslöse und vermögenswirksame Leistungen. Neben verschiedenen Azubi- und Firmenevents, bieten wir auch regelmäßige Schulungen bzw. Weiterbildungen an. &nbsp;
WARUM EINE AUSBILDUNG BEI BORGERS EINE GUTE IDEE IST
<ul>
<li>Während Deiner Ausbildung wirst Du von geschulten Fachkräften unterstützt und begleitet.</li>
<li>Regelmäßige Feedbackgespräche helfen Deiner fachlichen Entwicklung.</li>
<li>Als Azubi in der Baubranche gehörst Du zu den Spitzenverdienern unter den Auszubildenden.</li>
<li>Verschiedene Azubi- und Firmenevents erwarten Dich.</li>
<li>Nach erfolgreicher Ausbildung sind wir sehr daran interessiert, unsere Borgers Azubis zu übernehmen. Unsere Übernahmequote liegt bei 95%.</li>
<li>Wir bieten dir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Entwicklung.</li>
</ul>
UNSERE ANFORDERUNGEN AN DICH
<ul>
<li>Sekundarabschluss I / Fachoberschulreife</li>
<li>Gute Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik </li>
<li>Vorkenntnisse in Excel und Word</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit &nbsp;</li>
</ul>
Zur beruflichen Weiterbildung gibt es die Möglichkeit einen Abschluss z.B. als Bürofachwirt oder Bilanzbuchhalter zu erzielen oder ein BWL-Studium anzuschließen.
PRAKTIKUM BEI BORGERS
Hast Du Interesse, den Ausbildungsberuf durch ein Schülerpraktikum oder ein freiwilliges Praktikum kennenzulernen? Wir bieten entsprechende Praktika gerne an und legen Wert darauf, dass ein umfangreicher Einblick in das Berufsbild gegeben wird. Auch Studenten haben die Möglichkeit, bei uns Praktika zu absolvieren. Das Praktikum vor Beginn einer Ausbildung dient dazu sich besser kennenzulernen, den zukünftigen Beruf genauer unter die Lupe zu nehmen, das Betriebsklima zu testen oder auch einen Überblick über die verschiedenen Aufgaben als Auszubildender bei Borgers zu gewinnen. &nbsp;
BEWIRB DICH BEI BORGERS – WIR BAUEN AUF DICH!

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Pflegefachhelfer*in 					 						Pflegehelfer *in
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO care gGmbH
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 153631</li>
<li>Seniorenzentrum Mömlingen</li>
<li> 					 						 							Danziger Straße 8, 							63853 						 						Mömlingen 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit – Schicht 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Seniorenzentrum Mömlingen
Maria Günzler-Väth 					 Danzigerstraße 8 					 63853 Mömlingen 				
 					Telefon: 06022 709321-39 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Pflegefachhelfer*in, Pflegehelfer *in

Unter der Dachmarke arano group vereinen wir eine Reihe von einzigartigen und erfolgreichen Unternehmen. Mit mehr als 3.100 Mitarbeitern an 10 Standorten in 4 Ländern erstreckt sich unser Leistungsportfolio von medi­zi­ni­scher Personaldienstleistung über administratives Outsourcing bis hin zu digitalisierten Lösungen für Arbeits­me­di­zin und Arbeitssicherheit. Die arano group entwickelt und leitet die Prozesse und Strategien der Gruppe. Dabei ar­bei­ten wir mit, aber vor allem für Menschen. Wir setzen stets auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und schaffen gemeinsam neue Perspektiven in der Medizin- und Gesundheitsbranche. Werde auch Du Teil der arano group. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Data Engineer im Bereich Controlling (m/w/d) - Remote oder an unseren Standorten in Nürnberg oder Düsseldorf. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Datenarchitektur &amp; Data Warehouse: Du bist verantwortlich für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Pflege eines zentralen Data Warehouses als Grundlage für zuverlässige Analysen und Berichte.</li> <li>Datenintegration &amp; -pipelines: Du entwickelst robuste Datenstrecken (ETL/ELT), integrierst Daten aus unterschiedlichen Quellsystemen und stellst eine effiziente und skalierbare Datenverarbeitung sicher.</li> <li>Modellierung &amp; Strukturierung: Du modellierst Datenmodelle, die sowohl analytische Anforderungen (z. B. BI-Reports) als auch operative Prozesse optimal unterstützen.</li> <li>Automatisierung: Du optimierst und automatisierst Datenflüsse und Schnittstellen, um Effizienz und Datenqualität nachhaltig zu steigern.</li> <li>Prozessverbesserung: Du identifizierst Potenziale in der Datenarchitektur und setzt innovative Lösungen zur Optimierung von Datenmanagement und Datenbereitstellung um.</li> <li>Datenqualität: Du stellst die Konsistenz, Integrität und Aktualität der Daten sicher, damit das Team auf einer stabilen und verlässlichen Datenbasis arbeiten kann.</li> <li>Zusammenarbeit &amp; Reporting: Du arbeitest eng mit Analysten, Controlling und Fachbereichen zusammen und stellst die notwendigen Daten für Reports, Dashboards und Entscheidungsgrundlagen bereit.</li> <li>Power BI-Weiterentwicklung: Du unterstützt das Team im Einsatz von Power BI als zentrale Plattform für Berichte und Dashboards und treibst die Weiterentwicklung der Plattform aktiv mit voran.</li> <li>Künstliche Intelligenz: Du treibst die Integration von KI-Technologien aktiv voran und entwickelst zukunftsweisende Lösungen, um das Unternehmen im Bereich datengetriebener Entscheidungen maßgeblich weiterzubringen.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Qualifikationen: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder einem vergleichbaren Studiengang.</li> <li>Erfahrung: Du bringst mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Data Engineering, Datenintegration oder Datenbankentwicklung mit.</li> <li>Technologische Kompetenz: Du bist versiert im Umgang mit relationalen und cloudbasierten Datenbanken (z. B. SQL Server, Azure, Snowflake) sowie ETL-/ELT-Tools. Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder R sind ein Plus.</li> <li>BI-Verständnis: Du hast Erfahrung in der Bereitstellung von Daten für Reporting-Tools wie Power BI und verstehst die Anforderungen an performante Datenmodelle.</li> <li>Analytisches Denken &amp; Struktur: Du gehst systematisch und lösungsorientiert an komplexe Datenherausforderungen heran.</li> <li>Qualitätsbewusstsein: Hohe Standards bei Datenqualität und Prozessstabilität sind für dich selbstverständlich.</li> <li>Kommunikation &amp; Zusammenarbeit: Du kannst technische Konzepte verständlich erklären und arbeitest gerne eng mit Analysten, Controlling und Management zusammen.</li> <li>Teamplayer mit Eigeninitiative: Du bist proaktiv, bringst neue Ideen ein und treibst gemeinsam mit dem Team die Weiterentwicklung unserer Datenplattform voran.</li> <li>Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift (C1) und kannst dich auch auf Englisch problemlos verständigen.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Bei uns zählt das Ergebnis, nicht der Ort: Du entscheidest selbst, ob du im Büro in Nürnberg, Düsseldorf oder von zuhause aus arbeitest.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Deine Arbeitszeiten gestaltest du in Abstimmung mit deinem Team flexibel innerhalb der regulären Geschäftszeiten (Mo-Fr), was dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.</li> <li>Teamkultur: Du wirst Teil eines dynamischen, motivierten Teams, das gemeinsam Lösungen erarbeitet und sich gegenseitig unterstützt.</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche mit langfristigen Perspektiven und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Attraktive Konditionen: Neben einem überdurchschnittlich hohen Gehalt bieten wir dir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Dein ansprechendes Anschreiben, Deinen Lebenslauf sowie Deine relevanten Zeugnisse. Sende uns dies gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a> oder über unsere Website. Wir freuen uns auf dich! Herr Elis Giese T: 0911 47559270 <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a> arano group GmbH Forchheimer Str. 1 90425 Nürnberg <a href="http://www.arano-group.com" target="_blank">www.arano-group.com</a>

Data Engineer im Bereich Controlling (m/w/d)

Unter der Dachmarke arano group vereinen wir eine Reihe von einzigartigen und erfolgreichen Unternehmen. Mit mehr als 3.100 Mitarbeitern an 10 Standorten in 4 Ländern erstreckt sich unser Leistungsportfolio von medi­zi­ni­scher Personaldienstleistung über administratives Outsourcing bis hin zu digitalisierten Lösungen für Arbeits­me­di­zin und Arbeitssicherheit. Die arano group entwickelt und leitet die Prozesse und Strategien der Gruppe. Dabei ar­bei­ten wir mit, aber vor allem für Menschen. Wir setzen stets auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und schaffen gemeinsam neue Perspektiven in der Medizin- und Gesundheitsbranche. Werde auch Du Teil der arano group. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Data Analyst im Bereich Controlling (m/w/d) - Remote oder an unseren Standorten in Nürnberg oder Düsseldorf. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Analyse und Visualisierung: Du übernimmst die Analyse und Visualisierung von Geschäftskennzahlen aus unterschiedlichen Quellen und bereitest diese für relevante Stakeholder auf.</li> <li>Power BI-Weiterentwicklung: Du unterstützt das Team im Einsatz von Power BI als zentrale Plattform für Berichte und Dashboards und treibst die Weiterentwicklung der Plattform aktiv mit voran.</li> <li>Automatisierung: Du optimierst und automatisierst regelmäßige Berichtsprozesse und Datenanalysen, um Effizienz und Genauigkeit zu steigern.</li> <li>Prozessverbesserung: Du identifizierst Verbesserungspotenziale im Bereich Datenmanagement und -analyse und setzt innovative Lösungen um.</li> <li>Datenqualität: Du stellst die hohe Qualität und Konsistenz der Daten sicher, damit auf zuverlässiger Grundlage Entscheidungen getroffen werden können.</li> <li>Data Warehouse: Du wirkst beim Aufbau und der kontinuierlichen Pflege eines Data Warehouses mit, das als zentrale Quelle für Unternehmensdaten dient.</li> <li>Künstliche Intelligenz: Du treibst die Integration von KI-Technologien aktiv voran und entwickelst zukunftsweisende Lösungen, um das Unternehmen im Bereich datengetriebener Entscheidungen maßgeblich weiterzubringen.</li> <li>Präsentation und Dokumentation: Du erstellst professionelle Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Dokumentationen für das Top-Management und Gesellschafter.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Qualifikationen: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Mathematik, Statistik oder einem vergleichbaren Studiengang.</li> <li>Erfahrung: Du bringst mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Datenanalyse mit, idealerweise im Controlling oder Finanzbereich.</li> <li>Digitale Affinität: Du bist versiert im Umgang mit Power BI und verfügst über fundierte Erfahrung mit Datenbanken sowie Tools wie SQL, Excel oder vergleichbaren Analysetools. Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder R sind ein Plus.</li> <li>Analytisches Denken: Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und gehst strukturiert an komplexe Problemstellungen heran, um Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Zahlenaffinität und Geschäftsverständnis: Du hast ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und eine starke Affinität zu Zahlen, die es dir leicht macht, Geschäftsentscheidungen datenbasiert zu unterstützen.</li> <li>Kommunikation und Präsentation: Du bist in der Lage, komplexe Daten und Analysen verständlich und zielgruppengerecht zu kommunizieren, sowohl in Präsentationen als auch im Austausch mit Kollegen und Stakeholdern.</li> <li>Teamplayer mit Eigeninitiative: Du arbeitest gerne im Team, bist proaktiv und bringst deine Ideen ein, um gemeinsam Projekte erfolgreich voranzutreiben.</li> <li>Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift (C1) und kannst dich auch auf Englisch problemlos verständigen.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Bei uns zählt das Ergebnis, nicht der Ort: Du entscheidest selbst, ob du im Büro in Nürnberg, Düsseldorf oder von zuhause aus arbeitest.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Deine Arbeitszeiten gestaltest du in Abstimmung mit deinem Team flexibel innerhalb der regulären Geschäftszeiten (Mo-Fr), was dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.</li> <li>Teamkultur: Du wirst Teil eines dynamischen, motivierten Teams, das gemeinsam Lösungen erarbeitet und sich gegenseitig unterstützt.</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche mit langfristigen Perspektiven und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Attraktive Konditionen: Neben einem überdurchschnittlich hohen Gehalt bieten wir dir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Dein ansprechendes Anschreiben, Deinen Lebenslauf sowie Deine relevanten Zeugnisse. Sende uns dies gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a> oder über unsere Website. Wir freuen uns auf dich! Herr Elis Giese T: 0911 47559270 <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a> arano group GmbH Forchheimer Str. 1 90425 Nürnberg <a href="http://www.arano-group.com" target="_blank">www.arano-group.com</a>

Data Analyst im Bereich Controlling (m/w/d)

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing! Wir suchen ab sofort für das Institut Informatik im Fachbereich 1 eine:n motivierte:n Wissenschaftliche(r) Mitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich Human Factors Kennziffer 68-2025 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E13 zur Ergänzung unseres Human Factors Team in Bottrop. Ihre Fähigkeiten bringen Sie ein im Projekt „Transferhub: Digitalisierung &amp; Circular Economy im Prosperkolleg" sowie in Forschung und Lehre der Arbeitsgruppe um Prof. Dr. Sabrina Eimler Der Transferhub zielt darauf ab, den Wissenstransfer zwischen Wissenschaft und Wirtschaft zu stärken, um digitale Lösungen und innovative Geschäftsmodelle für eine nachhaltige Kreislaufwirtschaft zu entwickeln und speziell Unternehmen im nördlichen Ruhrgebiet praxisnah zu unterstützen. Mit dem Team von Prof. Eimler erwartet sie eine lebendige und dynamische Arbeitsgruppe mit Visionen. Seit über 10 Jahren wird hier am Puls der Zeit auf der Schnittstelle von Informatik, Psychologie und Gesellschaft gearbeitet. Neben Lehre und Forschung in den Gebieten Positive Computing, Diversity, Social Robotics, Mixed Reality und Circular Economy, öffnet das Team seine Labore regelmäßig für SchülerInnen. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Konzeption von Qualifizierungsangeboten im Kontext von Digitalisierung und Circular Economy für verschiedene Zielgruppen </li> <li> Unterstützung der Lehr- und Forschungsarbeiten der Arbeitsgruppe Human Factors und Gender Studies, z.B. in den Themenfeldern Positive Leadership, Psychologie der Mensch-Technik-Interaktion, Soziale Robotik, VR/AR </li> <li> Überarbeitung und Erweiterung von bestehendem Lehrmaterial sowie Entwicklung neuer Formate und Inhalte (z.B. im Bereich Circular Economy, psychologische Forschungsmethoden, New Work &amp; Positive Leadership, Medienpsychologie) </li> <li>Übernahme von Praktika und Übungen, Betreuung von Projekt- und Abschlussarbeiten</li> <li> Entwicklung und Umsetzung eigener Forschungsideen, Präsentation auf (inter)nationalen Tagungen und Veröffentlichung in Fachzeitschriften </li> <li>Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Mensch-Technik-Interaktion, Kognitions- und Medienwissenschaften oder verwandte Fächer </li> <li> Erste Erfahrungen in der Wissensvermittlung, moderner Lehr-/Lernformaten und/oder Wissenschaftskommunikation wünschenswert </li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in Moodle, Videoschnitt und Bildbearbeitung</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber Interdisziplinarität</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team </li> <li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li> <li> Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung </li> <li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li> <li> Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) </li> <li> Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital </li> <li> Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote </li> </ul> Egal wie Sie anreisen: <ul> <li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li> <li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li> <li>Vergünstigtes Job-Ticket (2000)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <ul> <li> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 21. September 2025 über unser Bewerberportal. </li> <li> Die Stelle ist befristet bis zum 03.11.2027 in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich.. </li> <li> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> <li> Die Vorstellungsgespräche sind für den 14. Oktober 2025 terminiert. </li> </ul> Bei fachlichen Fragen: Prof. Dr. Sabrina Eimler Human Factors &amp; Gender Studies Telefon: 0208 882 54-813 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Philipp Fularski Personalservice Telefon: 0208 882 54-154 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: Simone Krost Zentrale Gleichstellung Telefon: 0208 882 54-740 Online-Bewerbung

Wissenschaftliche(r) Mitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich Human Factors

RAMPF Advanced Polymers mit Sitz in Grafenberg (bei Metzingen) und Pirmasens steht für einzigartiges Know-how in reaktiven Kunststoffsystemen und innovativen Recyclingtechnologien. Du interessierst Dich für das Upcycling von Reststoffen? Dann tauche bei uns in die nachhaltige Materialforschung ein und sammle wertvolle Praxiserfahrung mit modernen Verfahren und innovativen Werkstoffen bei der RAMPF Advanced Polymers in Grafenberg (bei Metzingen) im Rahmen Deines PRAKTIKUM in der Werkstoffentwicklung Synthese und Charakterisierung von porösen Polymeren IHRE AUFGABEN <ul> <li>Durchführung von Synthesen neuer polymerer Materialien aus recycelten Reststoffen</li> <li>Planung und Durchführung von Laborversuchen zur Bestimmung der physikalischen und chemischen Eigenschaften der entwickelten Materialien</li> <li>Du wertest experimentelle Daten aus und dokumentierst Deine Ergebnisse präzise</li> <li>Du arbeitest eng mit Wissenschaftlern (m/w/d) und Ingenieuren (m/w/d) zusammen und unterstützt sie bei der Weiterentwicklung von Werkstoffen und Prozessen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du studierst Chemie, Materialwissenschaft, Kunststofftechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Idealerweise hast Du bereits praktische Erfahrungen im Labor gesammelt</li> <li>Teamarbeit, Eigeninitiative und Interesse an der Entwicklung nachhaltiger Materialien zeichnen Dich aus</li> <li>Deine Arbeitsweise ist sehr gründlich sowie zuverlässig</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Intensive Einarbeitung und fachliche Betreuung</li> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen</li> <li>Verschiedene Einblicke in praxisnahe Arbeitsabläufe</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an Forschungsprojekten mitzuarbeiten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins. Deine Bewerbung wird absolut vertraulich behandelt. Kontakt: Sarah Hörtig HR Expert Recruiting, Deputy Head of operative HR +49.7123.93421124 &gt;&gt;&gt; Discover now - Jetzt bewerben! <a href="http://www.rampf-group.com/karriere" target="_blank">www.rampf-group.com/karriere</a>

Praktikum in der Werkstoffentwicklung - Synthese und Charakterisierung von porösen Polymeren

Die Landgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH ist das gemeinnützige Siedlungsunternehmen zur Entwicklung des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt und Verwalterin eines der größten Flächenbestände im Land. Unsere zentralen Aufgaben liegen in der Verwaltung, Entwicklung und Verwertung landwirtschaftlicher Flächen sowie in der Planung, Umsetzung und Begleitung komplexer Projekte zur ländlichen Entwicklung. Mit über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an vier Standorten gestalten wir aktiv die Zukunft des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt mit. Zur Verstärkung unseres Teams in der Region Altmark suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sachbearbeiter im Flächenmanagement (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Beschaffung, Verwaltung und Veräußern von Flächen: Sie übernehmen die eigenständige Beschaffung, Verwaltung und Verwertung von landwirtschaftlichen Flächen, einschließlich der Vorbereitung und Durchführung von Ankäufen, Verkäufen und Verpachtungen</li> <li>Wertermittlung und Verhandlungen: Sie führen Wertermittlungen für landwirtschaftliche Flächen durch, treten in Verhandlungen mit Grundstückseigentümern und Bewirtschaftern und erstellen die entsprechenden Verträge</li> <li>Bearbeitung von Flurbereinigungsplänen: Sie erstellen und bearbeiten Flurbereinigungspläne und koordinieren deren Umsetzung, um eine effiziente Nutzung von Flächen im ländlichen Raum zu gewährleisten</li> <li>Mitwirkung an Infrastrukturprojekten: Sie unterstützen bei der Umsetzung von Ansiedlungsprojekten und Infrastrukturmaßnahmen, indem Sie Flächen identifizieren und Flächenmanagementstrategien entwickeln und an deren Umsetzung mitwirken</li> <li>Zusammenarbeit mit Behörden und Partnern: Sie kommunizieren regelmäßig mit Behörden, Ämtern, Kommunen und externen Partnern, um die Projektumsetzung voranzutreiben und sicherzustellen, dass alle rechtlichen und strukturellen Anforderungen erfüllt werden</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN Ihr fachliches Anforderungsprofil: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder eine qualifizierte Ausbildung in Agrarwirtschaft, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich</li> <li>Berufserfahrung im Flächenmanagement oder in einer vergleichbaren Position</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise GIS-Anwendungen</li> <li>Gültiger PKW-Führerschein</li> </ul> Ihre persönlichen Anforderungen: <ul> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Interesse an komplexen Fragestellungen im Bereich Flächenmanagement und agrarstrukturellen Nutzungskonflikten</li> <li>Lösungsorientiertes Arbeiten</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Sie haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen des Flächenmanagements zu engagieren und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln</li> <li>Intensive Einarbeitung: Eine umfassende Einarbeitung sorgt dafür, dass Sie schnell in Ihre Aufgaben hineinwachsen können. Wir unterstützen Sie aktiv bei Ihrem Einstieg und stellen Ihnen ein erfahrenes Team zur Seite</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, sich in Ihrem Fachgebiet kontinuierlich zu erweitern</li> <li>Ein attraktives, leistungsgerechtes und erfolgsorientiertes Gehaltspaket: Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, die sich an Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Leistung orientiert</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und zusätzliche Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und 32 Tage Urlaub im Jahr. Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, damit Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und bedarfsgerecht gestalten können. Darüber hinaus profitieren Sie von weiteren sozialen Leistungen, die wir Ihnen als Arbeitgeber bieten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, mehr über Ihre Motivation und Erfahrungen zu erfahren. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen bis spätestens zum 30.09.2025 über dieses Jobportal an uns. Nutzen Sie diese Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und aktiv an der Entwicklung des ländlichen Raumes mitzuarbeiten!

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