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HEY DU! Für unser HR-Team suchen wir an unserem Standort im Herzen von München ab sofort einen Recruiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Du liebst Recruiting? Wir auch! Und wir leben es mit voller Leidenschaft! Du brennst dafür, die besten Talente für richtig starke Teams zu gewinnen? Du bist klar, schnell, smart und willst wirklich Impact haben? Dann lass uns gemeinsam durchstarten!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst das komplette Recruiting für verschiedene Rollen in der ALL IN Group - vom Kick-off bis zum unterschriebenen Vertrag</li>
<li dir="ltr">Du führst Interviews, die tief gehen: Du findest heraus, was Menschen antreibt und ob sie zu uns passen</li>
<li dir="ltr">Du sparrst eng mit den Fachbereichen, forderst sie heraus und bringst Tempo, Qualität und Klarheit ins Recruiting-Game</li>
<li dir="ltr">Du kennst die Sourcing-Hacks, denkst kreativ und findest Wege, die anderen nicht einfallen</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest Hand in Hand mit Employer Branding, HR und anderen Teams, um unser Recruiting-Level nach oben zu katapultieren</li>
<li dir="ltr">Du testest neue Ideen, gehst mutig voran und entwickelst unser Recruiting stetig weiter</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting - Inhouse, Agentur oder beides - und willst jetzt auf das nächste Level</li>
<li dir="ltr">Du bringst Dinge in Bewegung, bleibst auch bei hoher Taktung strukturiert und treibst Prozesse eigenständig voran</li>
<li dir="ltr">Du hast ein gutes Gespür für Menschen, bohrst nach, erkennst Widersprüche und triffst klare Einschätzungen</li>
<li dir="ltr">Du stellst die richtigen Fragen, findest den Kern eines Profils und erkennst, ob ein Talent wirklich zu uns passt</li>
<li dir="ltr">Du probierst gern neue KI-Tools aus und findest clevere Wege, um Abläufe damit schneller und smarter zu gestalten</li>
<li dir="ltr">Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)</li>
</ul>
 Team
Deine Rolle, Dein Impact
<ul>
<li dir="ltr">Du trägst echte Verantwortung für unsere Kandidaten, für unsere Prozesse und für die Qualität unserer Einstellungen</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest mit, wie Recruiting bei uns aussieht - keine starren Vorgaben, sondern Vertrauen und Entscheidungsspielraum</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit den Geschäftsführungen unserer Marken und kannst wirklich etwas bewegen</li>
</ul>
Was Dich bei uns erwartet
<ul>
<li dir="ltr">Keine Ego-Show, kein Leerlauf: Bei uns zählt, wer mitdenkt, anpackt und mitgestaltet</li>
<li dir="ltr">Entwicklung, die zu Dir passt: Quartalsziele, Feedbackgespräche &amp; Weiterbildung ohne Budgetdeckel - mit Raum für Eigeninitiative und Entwicklung im Alltag</li>
<li dir="ltr">KI als Werkzeug: Du automatisierst, was geht - mit Zugriff auf neueste Tools</li>
<li dir="ltr">Flexibilität mit Struktur: 3 Tage Office: modern, zentral &amp; mit Raum für Austausch und echte Begegnungen. Bis zu 2 Tage Homeoffice für Deinen Fokus</li>
<li dir="ltr">Gesund &amp; mobil bleiben: EGYM Wellpass, Jobrad oder Mini-Leasing - Du hast die Wahl</li>
<li dir="ltr">Teamevents mit Charakter: Sommerfest, Pub Quiz oder Grillrunde - wir feiern Erfolge &amp; unser Miteinander</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">30-45-minütiger Videocall – wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen &amp; fachlichen Fit</li>
<li dir="ltr">Online-Tests</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch - vor Ort </li>
<li dir="ltr">2. Persönliches Gespräch - vor Ort lernst Du Team, CEO und unser Office kennen.</li>
</ol>
... wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich!

Recruiter (m/w/d)

Willkommen bei Havas Media – der dynamischsten Mediaagentur in Deutschland.

An unserem zentralen Standort in Frankfurt am Main vereinen wir das Know-how von über 500 Media-Experten. Mit ihnen decken wir alle Bereiche der modernen Kommunikation ab und bieten integrierte Lösungen aus einer Hand an. Das umfasst alle klassischen Medien, Social Media, Programmatic Media, Search, Performance, E-Commerce, Kreation sowie Lösungen rund um Data Intelligence, AdTech, Consumer Insights, Modelling und die Umsetzung von maßgeschneiderten Forschungsprojekten.
Wir arbeiten mit Kunden wie Bauhaus, Hyundai Kia, Nintendo, O2, Puma, RedBull und Sparkasse. 
Bei uns gibt es die geballte Power eines weltweiten Netzwerks gepaart mit dem agilen und flexiblen Mindset einer lokalen Agentur.
Werde Teil unseres Teams als:
Senior Consultant Social Media &amp; Influencer Marketing (all gender) Standort Frankfurt/Main, Vollzeit
 Tätigkeiten
Wie sieht dein Aufgabengebiet aus?
<ul>
<li dir="ltr">Du berätst unsere Kunden strategisch und betreust sie operativ in Branchen wie Automotive, FMCG, Entertainment, Pharma, Tech, Beauty &amp; Fashion.</li>
<li dir="ltr">Du nutzt professionelle Tools wie Brandwatch, Sprout Social, TikTok One, Falcon oder vergleichbare Social Media Planning Tools.</li>
<li dir="ltr">Du erstellst datenbasierte Reportings und leitest daraus strategische Handlungsempfehlungen ab.</li>
</ul>
Social Media (organisch &amp; strategisch):
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst, baust aus und setzt kanalübergreifende Social Media Strategien um (Meta, TikTok, YouTube, Twitch, LinkedIn).</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung inkl. Redaktionsplanung, Postings und Community Management.</li>
<li dir="ltr">Du stimmst dich eng mit den Paid Media Teams ab, um die Performance zu optimieren.</li>
</ul>
Influencer Marketing:
<ul>
<li dir="ltr">Du berätst strategisch und konzipierst kreative Influencer-Kampagnen auf internationalem Niveau.</li>
<li dir="ltr">Du steuerst Kooperationen – von der Auswahl und Ansprache über das Briefing bis hin zum Reporting.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Influencer Netzwerks (Akquise, Beziehungsmanagement, Vertragsverhandlungen).</li>
</ul>
 Anforderungen
Welches Skill-Set bringst du mit?
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Social Media, Community Management &amp; Influencer Marketing (auf Agentur- oder Unternehmensseite).</li>
<li dir="ltr">Du kombinierst starke strategische Kompetenz mit operativem Know-how.</li>
<li dir="ltr">Du bringst kreatives Gespür für Storytelling und digitale Markenführung mit.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im Umgang mit KPIs, Reporting und relevanten Tools.</li>
<li dir="ltr">Du hast Lust auf Verantwortung, Führung und Weiterentwicklung.</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst fließend auf Deutsch und sicher auf Business-Englisch in Wort und Schrift.</li>
<li dir="ltr">Du überzeugst mit Storytelling und Design bei der Erstellung visueller PowerPoint-Präsentationen und trittst auch vor Kunden souverän auf.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Bewerbung
Du findest uns und das, was uns ausmacht, spannend und willst ein Teil von uns sein? Das freut uns. Dann bewirb dich direkt bei uns.
2. Telefoninterview
Wenn wir deine Bewerbung erhalten und geprüft haben (dies braucht einige Werktage), dann wollen wir dich im ersten Schritt gerne per Telefon oder Teams kennenlernen. So können wir uns schon mal gegenseitig beschnuppern und uns gegenseitig erste Fragen stellen. Dieses erste Kennenlernen dauert meist ca. 30 - 45 Minuten. 
3. Erstes Date
Nachdem wir dich kennengelernt haben und du unsere Neugierde geweckt hast, möchten wir dich näher kennenlernen. Und das auch ganz persönlich im Gespräch vor Ort oder&nbsp;– wenn dies nicht möglich sein sollte&nbsp;– per Video Call. Hier lernst du direkt deine zukünftigen KollegInnen kennen. Meist nimmt hier ein Team-Lead teil.
4. Challenge
Was wäre eine Bewerbung ohne eine gute Challenge? Vermutlich weniger spannend. Daher gibt es bei uns immer eine kleine Challenge, mit der wir checken wollen, wie du mit einer gewissen Aufgabe umgehst. Du bekommst einen Case von uns zugeschickt, den du bearbeitest und uns präsentierst. Hierbei bekommst du auch direkt einen Eindruck, was für Aufgaben im Alltag bei uns auf dich zukommen würden. Eine gute Möglichkeit gegenseitig einschätzen zu können, wo die Reise hingehen soll.
5. Entscheidung
Dann gibt es eine Challenge für uns. Denn wir müssen uns unter den BewerberInnen entscheiden. Das ist oft nicht leicht, da es häufig nur Nuancen sind, die entscheiden, wer das Rennen am Ende macht. Und&nbsp;natürlich müssen sich die BewerberInnen auch für uns entscheiden. Beide Seiten sind für ein klares JA und haben ein Match? Optimal, willkommen an Board!

Senior Consultant Social Media & Influencer Marketing (all gender)

Bei uns findest du ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation. Du wirst Teil eines Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten legt. Hier kannst du eigenverantwortlich agieren und deine Fähigkeiten einsetzen.
<ul>
<li dir="ltr">Unbefristeter Arbeitsvertrag. Wir bieten dir einen Job mit flexiblen Arbeitszeiten und flexiblen Arbeitsmodellen (Remote Working möglich) sowie 30 Urlaubstagen.</li>
<li dir="ltr">Bildungsbudget für interne und externe Schulungsmöglichkeiten (wie Sprachkurse, Trainings)</li>
<li dir="ltr">Moderne und professionelle Hardware- und Arbeitsausstattung (Diensthandys und Privatnutzung möglich)</li>
<li dir="ltr">Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung eines unserer Kunden als Tealium Platform Engineer.</li>
<li dir="ltr">Als Tealium Platform Engineer bist du verantwortlich für die technische Umsetzung und Weiterentwicklung der Tealium-Plattformen (iQ Tag Management, EventStream, API Hub) sowie deren Integration in App &amp; Web-Tracking-Setups und Marketing-Plattformen wie Mapp.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt datengetriebene Teams dabei, eine robuste, skalierbare und datenschutzkonforme Infrastruktur für die Erfassung und Aktivierung von Nutzerdaten aufzubauen.</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, IT, Datenschutz) zur Sicherstellung von DSGVO-Konformität.</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Tests, Debugging und Performance-Optimierung.</li>
<li dir="ltr">Du bist zentraler Ansprechpartner für Fragen rund um Implementierungen &amp; (Weiterentwicklungs-) Möglichkeiten sowohl von MarTech Tool-Ownern (Fachseiten) als auch unseren digitalen Touchpoints Web &amp; App.</li>
<li dir="ltr">Deine zentralen Aufgaben: Wartung, Weiterentwicklung, Implementierung, Quality Assurance und Governance unserer zentralen Datahub-Platform Tealium (Tealium IQ, Tealium Eventstream).</li>
<li dir="ltr">Deine Findings, Auffälligkeiten oder Verbesserungsvorschläge dokumentierst du und bringst diese ins Team ein.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast&nbsp;mehrjährige&nbsp;Erfahrung mit Tealium und im MarTech-Kontext, sowie praktische Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von MarTech-Tools in Web und App sowie die Integration von Drittanbieterdiensten einschließlich Client-Side, Server-to-Server und API (z.B. Tealium, Mapp, Adjust).</li>
<li dir="ltr">Grundlegende MarTech Begriffe und Konzepte wie CDP, ID-Matching, DSP/DMP und CAPI.</li>
<li dir="ltr">Vielleicht hast Du sogar schonmal einen neuen MarTech-Bereich mit aufgebaut und kennst gängige Fails.</li>
<li dir="ltr">Du bist motiviert mit großer Lust &amp; Startup Mentalität einen neuen Bereich mit aufzubauen.</li>
<li dir="ltr">Du bist mutig genug Fehler zu machen, zuzugeben und daraus zu lernen.</li>
<li dir="ltr">Du verfolgst gebannt aktuelle Trends &amp; techn. Möglichkeiten im MarTech Universum.</li>
<li dir="ltr">Du bist kritikfähig, kannst aber auch deine Interessen vertreten.</li>
<li dir="ltr">Du möchtest gerne Teil eines agilen Teams sein und dieses mit deinem Einsatz voranbringen.</li>
<li dir="ltr">Du magst Menschen, du magst Teamarbeit, du lachst gerne?</li>
<li dir="ltr">Nice to have: Kenntnisse zu Tealium AudienceStream und Databricks Data Source.</li>
<li dir="ltr">Nice to have: übergreifende MarTech Architekturentwicklung.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Du wirst Teil des Tealium Implementierungsteams eines unserer Kunden und bildest zudem die technische Schnittstelle zwischen den verschiedenen Entwicklungsabteilungen des Kunden und dem MarTech Datamanagement Team.</li>
<li dir="ltr">Darüber hinaus bist Du Teil unseres eigenen derzeit 16 Mann starkem Teams fachlicher Experten aus verschiedenen Disziplinen, die maßgeblich für den Erfolg unserer Kunden im digitalen Kanal verantwortlich sind.</li>
<li dir="ltr">Dich erwartet ein agiles Management mit offener Kommunikationskultur in einer von Teamgeist geprägten, kollegialen und internationalen Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien&nbsp;und mindestens einem monatlichem gemeinsamen Frühstück.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Viel Freiraum für Selbstverwirklichung und die Realisierung eigener Ideen von Tag eins an.&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Nach einem ersten kurzen Kennenlerntelefonat laden wir dich zu einem Fachgespräch ein, in dem du deine Aufgaben und erste Kollegen kennenlernst und deine Fähigkeiten präsentieren kannst. 
Im Anschluss besprechen wir auch deine gewünschten Konditionen. 
Nach Abschluss einer Bewerberrunde bekommst du zeitnah eine persönliche Rückmeldung.

Tealium Platform Engineer (w/m/d) MarTech

Wir suchen einen erfahrenen Software Entwickler, der unser Backend-Team unterstützt und unseren Entwicklungsprozess optimiert. In dieser Rolle wirst Du für die Implementierung und Verwaltung von automatisierten Bereitstellungen und Infrastruktur-Tools verantwortlich sein, um sicherzustellen, dass unsere Systeme sicher, zuverlässig und skalierbar sind.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du entwickelst anspruchsvolle PHP Applikationen, REST-APIs mit Laravel und anderen spannenden Technologien</li>
<li>Du erarbeitest skalierbare, zukunftsfähige Anwendungsarchitekturen</li>
</ul>
<ul>
<li>Du entwickelst in Absprache mit unseren Kund:innen spannende Produkte und Features, die begeistern und stimmst Dich dabei eng mit unserem Frontend-Team ab</li>
<li>Du arbeitest mit dem Frontend- und DevOps-Team, um nahtlose und performante Lösungen zu entwickeln.</li>
<li>Du unterstützt uns bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.&nbsp;</li>
<li>Du besitzt mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Software-Entwicklung PHP oder Node.js</li>
<li>Grundlegende Kenntnisse mit Tools wie <a href="z.B.">z.B.</a>&nbsp; Git, Docker, Kubernetes sowie Jenkins sind wünschenswert</li>
<li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklern und anderen Teammitgliedern in einem agilen Umfeld.&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Gute Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten.&nbsp;</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld mit hochqualifizierten Kollegen.&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.&nbsp;</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld.&nbsp;</li>
<li>Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Bei Interesse vereinbaren wir ein zeitnahes Teams-Meeting, bei dem wir uns näher kennen lernen.

Software Developer Backend PHP/NodeJS

Wir etablieren SOFTTAILOR als den führenden spezialisierten Dienstleister für Endpoint Management &amp; Security und suchen Leute, die Lust haben dies gemeinsam im Team mitzugestalten. Ein besonderer Fokus liegt bei uns auf Softwarepaketierung, Softwareverteilung und Patch Management.
Du betreust unsere Kunden eigenverantwortlich in folgenden Bereichen: 
<ul>
<li dir="ltr">UEM Lösung (Intune/SCCM/Baramundi)</li>
<li dir="ltr">Patch Management / Softwarepaketierung</li>
<li dir="ltr">Client Härtung</li>
<li dir="ltr">Endpoint Protection (Microsoft Defender)</li>
</ul>
Dafür nutzt Du auch die weiteren Microsoft Technologien, wie 
<ul>
<li dir="ltr">Powershell</li>
<li dir="ltr">Entra ID (Azure AD)</li>
<li dir="ltr">Autopilot</li>
<li dir="ltr">Conditional Access </li>
</ul>
Darüber hinaus kannst Du Dich in die Weiterentwicklung des Unternehmens einzubringen und Deinen eigenen Stempel aufzudrücken.
 Tätigkeiten
Aufgabenschwerpunkt:
Der Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt in der Konzeptionierung, Implementierung und dem Betrieb von Microsoft und Baramundi Endpoint Management &amp; Security Löungen und der Softwarepaketierung.
Du hast Spaß an
<ul>
<li dir="ltr">Der Konzeptionierung, Implementierung und dauerhaften Managed Services von Unified Endpoint Management Lösungen mit Microsoft und/oder Baramundi</li>
<li dir="ltr">Der Umsetzung für und mit den Kunden, aber auch keine Scheu davor zunächst ein Konzept zu erarbeiten</li>
<li dir="ltr">Engen Abstimmungen mit unseren Kunden für die ziel- und ergebnisorientierte Realisierung bis zur Dokumentation und Abnahme</li>
<li dir="ltr">Dich darüber hinaus ggf. in die Weiterentwicklung unseres eigenen IT-Setups, Pre-Sales Aktivitäten oder die Entwicklung unserer Knowledge-Base und juniorerer Kollegen einzubringen</li>
</ul>
 Anforderungen
Die Aufgabe und Du passen gut zusammen, wenn Du:
<ul>
<li dir="ltr">über eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Fachinformatiker:in) verfügst</li>
<li dir="ltr">mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld mitbringst</li>
<li dir="ltr">idealerweise erste technische Expertise in einer oder mehreren der folgenden Lösungen vorweisen kannst: Microsoft Intune/SCCM/MECM, Baramundi, Ivanti DSM, Softwarepaketierung, Client Härtung, Microsoft Defender</li>
<li dir="ltr">bereit bist Dein Wissen durch entsprechende Schulungen und Zertifizierungen immer aktuell zu halten</li>
<li dir="ltr">Dir zutraust, unsere Kunden eigenständig, verantwortungsvoll und mit der nötigen Menschenkenntnis zu betreuen</li>
</ul>
 Team
Persönliche Worte von Thore und Dorian (Geschäftsführer/Inhaber):
Ich (Dorian) habe das Unternehmen 2022 in einer Unternehmensnachfolge übernommen und führe es gemeinsam mit Thore seit Sommer 2023 unabhängig vom Gründer weiter. Seitdem bauen wir auf der guten Basis (Knapp 20 Leute, große Mittelständler als Kunden, im Markt für unsere Spezialisierung bekannt) auf und entwickeln SOFTTAILOR stetig, u.a. in folgenden Bereichen weiter.
Wir wollen behutsam wachsen und mit Dir zum besten Dienstleister für Endpoint Management &amp; Security werden. Ein großer Fokus von uns liegt historisch und auch in der Zukunft auf Softwarepaketierung und Patch Management. Wir arbeiten z.B. eng mit den Marktführern in der Automatisierung von Patch Management von Patch My PC zusammen und paketieren dann für unsere Kunden diejenigen Pakete, die nicht in Patch My PC sind.
Hier kannst Du Dir unser gemeinsamen Webinar mit Patch My PC anschauen - das erste Partner Webinar, dass Patch My PC überhaupt jemals veranstaltet hat. Darauf sind wir stolz!
<a href="https://www.youtube.com/watch?v=BJ2s8QbAZ-4" dir="ltr" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=BJ2s8QbAZ-4</a>
Das Team ist jung und junggeblieben und greift sich jederzeit gegenseitig unter die Arme. Gegenseitiger Respekt, und gegenseitige Unterstützung sind für uns keine leeren Worte! Unser Team arbeitet sehr koordiniert, zuverlässig, eigenständig - und doch gemeinsam an den verschiedenen Kundenprojekten. Auch endlose Abstimmungsrunden gibt es bei uns nicht, da wir ein kleines dynamisches Unternehmen sind. Uns ist es wichtig, dass unser Team gerne zum Arbeiten kommt!
Diesen Anspruch übertragen wir auch auf unsere Kunden. Sie sollen gerne mit uns zusammenarbeiten und nicht genervt z.B. von fehlenden Reaktionen sein. Dadurch, dass wir uns unter die Arme greifen, können wir das (fast) immer gewährleisten. So macht die Zusammenarbeit für unsere Mitarbeiter und unsere Kunden Spaß!
Als Geschäftsführer sind wir verantwortlich für die Rahmenbedingungen, welche eine gute Arbeitsatmosphäre ermöglichen, wie z.B. die Gewährung persönlicher Freiräume, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office oder Team Events, um nur ein paar Beispiele zu nennen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Kennenlern-Call mit Dorian </li>
<li dir="ltr">Video-Interview mit Thore </li>
<li dir="ltr">Triff uns uns weitere Teammitglieder vor Ort </li>
</ul>

Junior Consultant/Engineer Endpoint Management & Security (m/w/d)

Als Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst bist Du das Bindeglied zwischen unseren Kunden und VEGA. Du übernimmst ein erfolgreich betreutes Gebiet und schaffst nachhaltige Kundenbeziehungen. Dabei hast Du die Freiheit, eigenständig zu agieren, und profitierst gleichzeitig von einem starken Rückhalt. Unser technischer und kaufmännischer Innendienst unterstützt Dich bei Aufträgen, Kontaktpflege und Terminorganisation. Werde ein Teil unseres Teams und trage aktiv zu unserem gemeinsamen Erfolg bei!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung der Neu- und Bestandskunden in Deinem Vertriebsgebiet</li>
<li dir="ltr">Ermittlung und Akquise von Neukunden sowie Analyse potenzieller Kunden zur Erweiterung unseres Kundenstamms</li>
<li dir="ltr">Individuelle Beratung und gezielte Bedarfsanalyse, um unseren Kunden vor Ort passende Messlösungen anzubieten</li>
<li dir="ltr">Pflege und Ausbau geschäftlicher Beziehungen durch persönliche Gespräche, E-Mails, Networking und Social Selling, um das Potenzial Deines Vertriebsgebiets optimal zu nutzen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, technische Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren Fachbereich</li>
<li dir="ltr">Dein Lebensmittelpunkt und Wohnsitz liegt im Vertriebsgebiet </li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten, vorzugsweise im Bereich Mess- und Regeltechnik</li>
<li dir="ltr">Ein hohes Maß an Lernbereitschaft, um dein Expertenwissen im Bereich Messtechnik ständig zu vertiefen</li>
<li dir="ltr">Proaktive, positive und empathische Haltung, um VEGA authentisch im Außendienst zu repräsentieren</li>
</ul>
 Team
Unser Angebot:
<ul>
<li dir="ltr">Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li>
<li dir="ltr">Modernstes Arbeits-Equipment sowie die Bereitstellung eines eigenen Dienstwagens&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Flexibles Arbeitszeitmodell</li>
<li dir="ltr">Zeit und Budget für Deine individuelle Weiterbildung</li>
<li dir="ltr">Strukturierte Einarbeitung durch individuelles Patenkonzept</li>
<li dir="ltr">Sicherer und fair bezahlter Arbeitsplatz</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Hast du dich bei VEGA beworben, erhältst du schnellstmöglich eine Rückmeldung im Chat, in welcher du darüber informiert wirst, dass deine Bewerbungsunterlagen eingegangen sind und bearbeitet werden. </li>
<li dir="ltr">Bei Fragen zu deiner Bewerbung werden wir dich kurz telefonisch hierzu kontaktieren. </li>
<li dir="ltr">Aus all den eingegangenen Bewerbungen suchen wir uns Kandidaten für persönliche Gesprächsrunden aus. In diesem Fall koordinieren wir telefonisch oder per E-Mail eine Einladung mit Angabe zu Zeit und Ort sowie Informationen zu den Gesprächsteilnehmern.</li>
</ol>

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Teilgebiete der Region Schleswig-Holstein

Wir suchen Dich als&nbsp;Senior Sales Manager IT (w/m/d) New Business&nbsp;für unser Team in Darmstadt.
WIR SIND EIN UNABHÄNGIGES SOFTWARE- UND BERATUNGSUNTERNEHMEN mit Sitz in Darmstadt und sorgen seit über 25 Jahren dafür, dass unsere namhaften Kunden in den Bereichen Automation, Software Development, API – und Infrastructure Management die Potenziale ihrer IT-Umgebung optimal nutzen. Wir sind stetig auf Wachstumskurs und brauchen DICH!
 Tätigkeiten
DEINE AUFGABEN:
<ul>
<li dir="ltr">Dein Fokus liegt auf dem strategischen Auf- und Ausbau langfristiger partnerschaftlicher Kundenbeziehungen – sowohl in Deutschland als auch international.</li>
<li dir="ltr">Als treibende Kraft steuerst Du den kompletten Sales Cycle – von der ersten Kontaktaufnahme über die Bedarfsermittlung bis zum Vertragsabschluss.</li>
<li dir="ltr">Du erkennst zusätzlich Geschäftspotenziale, akquirierst neue Projekte und Kunden.</li>
<li dir="ltr">Großunternehmen berätst Du hinsichtlich passender IT-Lösungen in unseren Fokus-Bereichen Automation, Software Development, API Management sowie Infrastructure Management.</li>
<li dir="ltr">Deine Projekte strukturierst Du selbstständig.</li>
<li dir="ltr">In enger Zusammenarbeit mit unseren DICOS Experten erstellst Du Konzepte und Angebote.</li>
</ul>
 Anforderungen
DAS BRINGST DU MIT:
<ul>
<li dir="ltr">Du siehst Dich selbst als erfahrene Vertriebspersönlichkeit mit Hunter Mentalität.</li>
<li dir="ltr">Ein umfangreiches IT-Verständnis und Dein hoher Qualitätsanspruch zeichnen Dich aus.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse schnell zu erfassen, gehören zu Deinen Stärken.</li>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem informatiknahen Studiengang und/ oder mehrjährige IT-Vertriebserfahrung.</li>
<li dir="ltr">Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität sind für Dich selbstverständlich.</li>
<li dir="ltr">Deutsch (mind. C1 Level) und Englisch sprichst und schreibst Du fließend.</li>
</ul>
 Team
DAS ERWARTET DICH: Ein sympathisches 60-köpfiges Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien. Flexible Einteilung von Arbeitszeit und -ort trifft auf ein lebendiges Büroleben mit Obst, Snacks &amp; Getränken sowie einen top-ausgestatteten Arbeitsplatz. Neben der täglichen Arbeit treffen wir uns gerne zum Spieleabend, Grillen oder auf ein gemeinsames Feierabendgetränk.
WARUM GENAU DU zu uns passt? Weil Du Lösungen von der Stange langweilig findest, kein Durchschnittstyp bist und Lust hast, mitzudenken, mitzureden und mitzugestalten!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Zum ersten Kennenlernen laden wir Dich zu einem virtuellen Gespräch ein. Von unserer Seite nimmt neben HR und dem zukünftigen Teamlead auch jemand von der Geschäftsleitung teil. </li>
<li dir="ltr">Sofern beide Seiten nach dem Austausch davon überzeugt sind, dass es passen könnte, lernst Du unsere Räumlichkeiten, weitere DICOS Mitarbeitende und Deine potentielle zukünftige Arbeitsstelle vor Ort kennen. </li>
</ul>

Senior Sales Manager IT (w/m/d) New Business

Was Dich erwartet:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Modernes Arbeiten: Remote, hybrid oder vor Ort in Bopfingen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Offenes Team mit klarer Kommunikation
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Persönliche Weiterentwicklung und echtes Mitgestalten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuung und Optimierung von Microsoft 365 Umgebungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Automatisierung von Admin-Prozessen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Geräteverwaltung, Lizenz- und Benutzer-Management für unsere Kunden
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hilfe &amp; Support für Kunden und Dein Entwicklerteam
 Anforderungen
Dein Profil und was du mitbringst:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung in Microsoft 365 Administration (Azure AD, Teams, SharePoint, Intune etc.)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Technisches Verständnis für Modern Workplace-Lösungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Lernbereitschaft und Teamspirit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Spaß an Transformation und neuen Tools
 Team
Wir bei veroo365 stehen für digitale Apps und produktiveres Arbeiten in der Microsoft-Welt, für den Puls der Zeit, die Cloud und Automatisierung in zahlreichen Branchen. Wir gestalten den digitalen Arbeitsplatz von morgen und schaffen mit nachhaltigen Business Lösungen in M365, Dynamics 365 und mit Copilot nachhaltige Unternehmenskultur im deutschsprachigen Mittelstand und vermitteln den passenden Spirit. Dafür suchen wir Dich: einen strukturierten, lösungsorientierten Microsoft 365 Administrator mit Blick für Sicherheit, Effizienz und Benutzerfreundlichkeit. Wir sind ein kleines, familiäres Expertenteam, verteilt über ganz Deutschland mit Spaß am gemeinsamen Teamwork, genialen Projekten und abwechslungsreicher Kundenprojekte. 
 Bewerbungsprozess
Du sendest uns deinen Lebenslauf mit Bild, beschreibe gern, was dich an der Stelle anspricht und deine Erfahrungen hierzu. Wir melden uns dann bei dir mit einem ersten 15-minütigen Kennelerngespräch. Sollte das für beide Seiten stimmig sein starten wir danach mit einem ausführlicheren Gespräch und schaun uns deine mögliche Tätigkeit im Detail an.

Microsoft 365 Admin und Engineer (m/w/d) für Cloud- und Modern Workplace

Du bist technikaffin, kommunikationsstark und hast ein Gespür für Kundenbedürfnisse?
Dann übernimm Verantwortung für ein Vertriebsgebiet im Außendienst und begleite Kund:innen bei IT-Projekten mit echtem Mehrwert. Werde Teil der TIM AG – einem der führenden Distributoren für Data-Center-Technologien – und gestalte mit uns die IT-Zukunft aktiv mit!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du betreust eigenständig ein strategisches Kundenportfolio im PLZ-Gebiet 0 bis 3</li>
<li dir="ltr">Du pflegst und entwickelst bestehende Kunden- und Herstellerkontakte weiter und baust diese gezielt aus</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst potenzielle Neukunden, nimmst aktiv Kontakt auf und qualifizierst diese für unser Portfolio</li>
<li dir="ltr">Du präsentierst unser umfassendes Hersteller- und Produktportfolio sowie unsere TIM-Services bei Kunden vor Ort und digital</li>
<li dir="ltr">Du organisierst und führst Partner-Trainings durch – praxisnah, kompetent und kundenorientiert</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst strategische Vertriebspläne, identifizierst Wachstumschancen und setzt gezielte Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung um</li>
<li dir="ltr">Du pflegst proaktiv wertorientierte Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern – mit Weitblick und Fingerspitzengefühl</li>
<li dir="ltr">&nbsp;Du wirst unterstützt von einem engagierten Team im Vertriebsinnendienst, mit dem du im engen Austausch stehst</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis und Begeisterung für IT-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Vertrieb oder Channel Management – idealerweise im IT-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Kaufmann (m/w/d) für IT-Systemmanagement, Industriekaufmann (m/w/d) oder ein Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich, z.B. Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder Wirtschaftsinformatik</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Organisationstalent</li>
<li dir="ltr">Freude an Kundenkontakt, strategischem Denken und Teamarbeit</li>
<li dir="ltr">Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Verbindlichkeit</li>
<li dir="ltr">Sehr gutes Beziehungsmanagement und gute Präsentationsskills</li>
<li dir="ltr">Unternehmerisches Denken und Handeln</li>
<li dir="ltr">Hohe Reisebereitschaft</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Im ersten Schritt führen wir ein Videointerview durch</li>
<li dir="ltr">Im zweiten Schritt des Bewerbungsverfahrens lernst du die TIM und das Team kennen.</li>
</ol>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst IT Branche, Region Nord-Ost-Deutschland

Willkommen bei Webmatch! Wir sind Spezialisten für die Entwicklung skalierbarer E-Commerce-Plattformen mit modernen Tech Stack. Aktuell bauen wir ein neues, interdisziplinäres Shopware-Kundenteam auf – und suchen dafür dich als Shopware-Experten (m/w/d).
Ob in Voll- oder Teilzeit, bei uns findest du die Gelegenheit, deine Expertise in einem engagierten Team einzubringen.
 Tätigkeiten
In deiner Rolle arbeitest du eng mit UI/UX-Designern sowie dem Projektmanagement zusammen, um Shopware-Themes, Plugins und Schnittstellen zu entwickeln. Dabei spielst du auch bei der technischen Konzeption eine maßgebliche Rolle. Du behältst stets die Anforderungen des Kunden im Auge und strebst nach der optimalen Lösung, wobei Zeit und Budget stets berücksichtigt werden.
Deine Rolle im Detail:
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<li dir="ltr">Planung und Entwicklung von Shopware Themes &amp; Plugins (Frontend &amp; Admin)</li>
<li dir="ltr">Erweiterung bestehender Plugins und Features</li>
<li dir="ltr">Konzeption und Anbindung externer Schnittstellen</li>
<li dir="ltr">Erkennen und Analysieren von Fehlern/Problemen in Shops sowie das Erarbeiten von Lösungsvorschlägen</li>
</ul>
 Anforderungen
Sauberen, modularen und performanten Code zu schreiben, ist für dich mehr als nur eine Aufgabe – es ist dein Credo. Du bringst viel Leidenschaft für Shopware mit und bist versiert im Umgang mit Git sowie Docker.
Idealerweise bringst du Folgendes mit:
<ul>
<li dir="ltr">Umfassende Erfahrung und sicheren Umgang mit Shopware 6</li>
<li dir="ltr">Bonus: Erfahrung in der Umsetzung eigener Plugins für Shopware 6</li>
<li dir="ltr">Ausgezeichnete PHP-Kenntnisse</li>
<li dir="ltr">Solide Kenntnisse in HTML(5), CSS und JavaScript</li>
<li dir="ltr">Routinierter Umgang mit Git &amp; Docker</li>
<li dir="ltr">Eine logische und analytische Denkweise</li>
<li dir="ltr">Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
 Team
Dein zukünftiges Team besteht aus mind. zwei Entwickler:innen und Projektmanagement. UI/UX ist Teamübergreifend strukturiert und wird bei Bedarf dazugezogen. Zusammen rockt ihr E-Commerce Projekte für unsere größten Kunden. In der gesamten Agentur sind wir aktuell knapp 30 Leute. 
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Erstgespräch mit GF</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch mit Developer </li>
<li dir="ltr">Probeaufgabe </li>
<li dir="ltr">Kennenlernen des Teams</li>
<li dir="ltr">Match? Willkommen im Team :-) </li>
</ol>

15.606 Jobs