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Stell dir vor, es ist dein erster Tag als Consultant - Conversion Rate Optimization (m/w/d) bei ABRIO. Du wirst herzlich von einem motivierten Team empfangen. Nach einem ersten gemeinsamen Team-Lunch tauchst du direkt in die Welt des E-Commerce ein: spannende Projekte, führende Marken aus D2C, B2C und B2B und jede Menge Raum, um deine Test- und Optimierungsstrategien in die Tat umzusetzen.
Du merkst sofort: Hier kannst du deine analytische Expertise mit deiner Leidenschaft für Conversion-Optimierung verbinden. Du entwickelst und steuerst A/B-Tests, analysierst Nutzerverhalten und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. Dein Ziel: die Performance unserer Kunden messbar steigern – von der ersten Hypothese bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Klingt spannend? Dann lies weiter – wir suchen genau dich für unser Team!
 Tätigkeiten
Beratung:
<ul>
<li dir="ltr">Beratung unterschiedlicher Kunden hinsichtlich Strategie, Priorisierung und Umsetzung von CRO-Maßnahmen.</li>
</ul>
Hypothesentests:
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung datengetriebener Hypothesen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung der Onlineshops unserer Kunden.</li>
</ul>
Optimierung von Conversion Rates:
<ul>
<li dir="ltr">Durchführung von Analysen zur Conversion-Performance (z. B. auf Websites, Online-Shops, Landingpages) mittels Analytics- und Reportingtools.</li>
<li dir="ltr">Nutzerbefragungen und Beobachtungen mit Heat Maps (Microsoft Clarity, Hotjar).</li>
<li dir="ltr">Konzeption, Durchführung und Auswertung von A/B-Tests (z.B. über Kameleoon, ABlyft, AB Tasty).</li>
</ul>
Reporting und Ergebnisse:
<ul>
<li dir="ltr">Erstellung von Reports und Präsentationen für interne und externe Stakeholder (Excel und PowerPoint).</li>
<li dir="ltr">Interpretation von Performance-Kennzahlen (Click-Through-Rate, Conversion-Rate, Retention, Bounce-Rate) zur Ableitung datengetriebener Maßnahmen.</li>
<li dir="ltr">Proaktive Generierung und Auswertung von Kunden-Insights, um strategische und operative Entscheidungen zu unterstützen.</li>
</ul>
Zusammenarbeit:
<ul>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit unserem Developmentteam zur technischen Implementierung und zum Testing von Optimierungsmaßnahmen.</li>
</ul>
 Anforderungen
IT'S A MATCH, SOFERN DU...
<ul>
<li dir="ltr">ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsmathematik oder Statistik, Marktforschung, Online-Marketing, E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst.</li>
<li dir="ltr">3 - 5 Jahre Erfahrung idealerweise im Bereich Conversion Rate Optimization (CRO), Digital Analytics, UX/UI Design, Performance Marketing oder einer ähnlichen Disziplin gesammelt hast. Entscheidend ist vor allem echte Leidenschaft für das Thema CRO.</li>
<li dir="ltr">Reporting, Datenanalysen und Visualisierungen zu deinen Stärken zählst – insbesondere mit Excel, PowerPoint, Google Analytics, Hotjar und Microsoft Clarity.</li>
<li dir="ltr">du A/B Testing nicht als Buzzword nutzt, sondern als gelebte Praxis einsetzt – idealerweise mit Tools wie ABlyft.</li>
<li dir="ltr">du strukturiert und datengetrieben arbeitest und ein gutes Verständnis für Daten und Nutzerverhalten hast.</li>
<li dir="ltr">dich selbst als analytisch und zahlenaffin beschreibst sowie kommunikationsstark bist, um komplexe Datenanalysen verständlich zu präsentieren.</li>
<li dir="ltr">dich mit Shopsystemen auskennst – Shopify ist ein Plus.</li>
<li dir="ltr">fließend Deutsch und Englisch sprichst.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Vorauswahl
<ul>
<li dir="ltr">Solltest du nach Sichtung deiner Bewerbungsunterlagen gut in unser Anforderungsprofil passen, werden wir dich zu einem Telefoninterview einladen, um uns besser kennenzulernen.</li>
</ul>
Interview
<ul>
<li dir="ltr">In einem ca. 30-minütigen Telefoninterview wollen wir dich nun besser kennenlernen. Wir werden Fragen zu deinem Lebenslauf stellen und Antworten zu deinen Fragen rund um den Einstieg bei ABRIO geben.</li>
</ul>
Kennenlernen
<ul>
<li dir="ltr">Im Gespräch vor Ort wollen wir herausarbeiten, ob du und wir zusammenpassen und dir unser Büro und Arbeitsumfeld präsentieren. Im Anschluss bekommst du innerhalb weniger Tage unser telefonisches Feedback.</li>
</ul>

Consultant - Conversion Rate Optimization (m/w/d)

Wir bei clockin haben eine Mission: Wir machen die Arbeitswelt für Handwerk, Bau und Pflege einfacher, digitaler und menschlicher. Damit kleine und mittelständische Unternehmen weniger Zeit im Papierkram verlieren und mehr Zeit für das haben, was wirklich zählt: ihre Kunden, ihr Team und ihre Leidenschaft.
Unsere mobile App ist das Herzstück unserer Plattform und macht Zusammenarbeit einfach und effektiv - von intuitiver Zeiterfassung über smartes Abwesenheitsmanagement bis hin zur durchdachten Projektplanung. Als Senior Mobile Engineer treibst du die Weiterentwicklung unserer Cross-Platform-App voran. Du implementierst neue Features, optimierst bestehende Funktionen und bringst deine Ideen aktiv ein, um die User Experience kontinuierlich zu verbessern.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du implementierst neue Features für unsere mobile App mit Capacitor, Ionic und Vue.js.</li>
<li dir="ltr">Um die Performance und Stabilität der App zu gewährleisten, optimierst du bestehende Funktionen.</li>
<li dir="ltr">Du achtest auf eine hohe Codequalität und sicherst deine Arbeit durch automatisierte Tests ab.</li>
<li dir="ltr">Du beteiligst dich aktiv an Code-Reviews, um die Qualität zu sichern und Wissen innerhalb des Teams zu teilen.</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit Produktmanagement, UI/UX-Design und Backend-Team hilfst du bei der Konzeption neuer Features</li>
<li dir="ltr">Du Erkennst selbständig Chancen, Dinge zu verbessern und bringst deine Ideen ein</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Android, iOS oder Cross-Platform-Apps.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in TypeScript und einem modernen Frontend-Framework wie <a href="http://vue.js" dir="ltr" target="_blank">Vue.js</a>.</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Capacitor oder einem vergleichbaren Framework wie Cordova oder React Native.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Ionic Framework oder anderen UI-Frameworks für die mobile Entwicklung.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Arbeit mit REST APIs zur Kommunikation mit dem Backend.</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit git und CI/CD-Pipelines für die mobile App-Entwicklung.</li>
<li dir="ltr">Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist.</li>
<li dir="ltr">Bonus: Erfahrung mit mobilen Hardware-Schnittstellen (Kamera, GPS, NFC) sowie Kenntnisse in der nativen Entwicklung (iOS/Android) für die Implementierung und Wartung von Capacitor-Plugins.</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines dynamischen 10 köpfigen Engineering Teams, das eng mit Product Managern und UX Designern zusammenarbeitet. Wir leben flache Hierarchien, offene Kommunikation und echtes Teamwork – jeder bringt sich aktiv ein, gemeinsam entwickeln wir ein Produkt, das Maßstäbe setzt.
<ul>
<li dir="ltr">Gemischtes Team aus Full-Remote- und Office-Kollegen</li>
<li dir="ltr">Fast ausschließlich erfahrene Engineers – du arbeitest auf Augenhöhe</li>
<li dir="ltr">So wenig Meetings wie möglich – wir schützen deinen Flow</li>
<li dir="ltr">Arbeit auf Vertrauensbasis: Kein Micromanagement, was zählt ist der Output, nicht die Arbeitszeit</li>
<li dir="ltr">Fehler gehören dazu - wir lernen gemeinsam daraus</li>
<li dir="ltr">Du wirkst nicht nur umsetzend, sondern auch konzeptionell mit – die beste Idee gewinnt</li>
<li dir="ltr">Unser Team wächst weiter – genau wie clockin: stark, nachhaltig und mit Perspektive</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Erster Video-Call </li>
<li dir="ltr">Deep Dive: Gespräch mit Tech Lead &amp; Vertretern aus dem Leadership-Team</li>
<li dir="ltr">Angebot</li>
</ul>

Senior Mobile Engineer (Capacitor/Ionic/Vue) (m/w/d)

Bist du bereit, die digitale Zukunft eines innovativen Unternehmens mitzugestalten? Bei AFC suchen wir motivierte und kommunikationsstarke Mitarbeiter (m/w/d) im Applikationssupport Team, die mit Freude im direkten Kontakt zu unseren Anwendern stehen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere selbstentwickelte Business Anwendung jederzeit zuverlässig funktioniert!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Incident Management:&nbsp;Du bearbeitest und analysierst Incidents und Service Requests über unser Ticketsystem und sorgst dafür, dass sie effizient gelöst werden.</li>
<li dir="ltr">Fehleranalyse:&nbsp;Du gehst Problemen in unserer Anwendung auf den Grund und identifizierst ihre Ursachen.</li>
<li dir="ltr">Technisches Know-how:&nbsp;Du nutzt Skriptsprachen und Datenbankabfragen, um Fehler präzise einzugrenzen und Lösungen vorzubereiten.</li>
<li dir="ltr">Schnittstelle zur Entwicklung:&nbsp;Du arbeitest eng mit den Entwicklern zusammen und gibst nur die Tickets weiter, die wirklich komplex sind.</li>
<li dir="ltr">Kommunikation:&nbsp;Du unterstützt unsere Anwender mit klaren, verständlichen und zielführenden Erklärungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausgeprägte&nbsp;Kommunikationsstärke&nbsp;und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte für Anwender verständlich zu erklären.</li>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis, insbesondere in der Fehleranalyse von Software-Anwendungen.</li>
<li dir="ltr">Umgang mit&nbsp;Skripten,&nbsp;SQL-Datenbankabfragen&nbsp;und idealerweise die Fähigkeit,&nbsp;Quellcode zu lesen.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Umgang mit&nbsp;Ticketsystemen&nbsp;(z. B. Jira, ServiceNow oder Ähnliches).</li>
<li dir="ltr">Grundkenntnisse in&nbsp;ITIL, die dir bei der Bearbeitung von Prozessen wie Incident- &amp; Request-Management helfen.</li>
<li dir="ltr">Gute Englischkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
Das IT-Team in Hamburg ist ein zentraler Bestandteil des Unternehmens und bietet neuen Mitarbeitenden ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld. Es umfasst rund 20 Kolleginnen und Kollegen und zeichnet sich durch eine internationale, multikulturelle Zusammensetzung aus, in der Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
 Bewerbungsprozess
Wenn uns Deine Unterlagen überzeugen, folgt ein Telefoninterview, in dem wir die Position noch genauer beschreiben, Rahmenbedingungen absprechen und alle Fragen Ihrerseits klären.
Sollte der Eindruck auf beiden Seiten positiv ausfallen, laden wir Dich zu einem Gespräch in unser Haus ein. Bei dem Gespräch ist neben der Personalabteilung auch die zuständige Teamleitung dabei. Du bewirbst dich nicht nur bei uns, wir uns auch bei Dir! Es ist uns wichtig, dass Du während des Prozesses genau verstehst was auf Dich zukommt, alle offenen Fragen geklärt sind und Du ein Gefühl dafür bekommst, was es heißt Teil des Teams von AFC zu sein.

Mitarbeiter (m/w/d) im Applikations-Support-Team

Bist du bereit, die digitale Zukunft eines innovativen Unternehmens mitzugestalten? Bei AFC suchen wir kreative Full Stack Entwickler (m/w/d), die Freude daran haben, moderne Lösungen für unsere Geschäftsprozesse zu entwickeln und eigene Ideen in ein agiles Umfeld einzubringen. Gemeinsam treiben wir den Einsatz von KI Technologien voran und gestalten Anwendungen, die unser Unternehmen nachhaltig verändern!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Full Stack Entwicklung:&nbsp;Du entwickelst moderne Lösungen, die unsere Geschäftsprozesse optimieren, und gestaltest sowohl Frontend mit HTML, TypeScript und React als auch Backend mit Java und Spring Boot.</li>
<li dir="ltr">Qualitätssicherung:&nbsp;Du stellst durch automatisierte Tests mit JUnit die Stabilität unserer Anwendungen sicher.</li>
<li dir="ltr">Daten &amp; Infrastruktur:&nbsp;Du arbeitest mit PostgreSQL und Oracle, setzt Docker und Docker Compose ein und nutzt Kafka für performante Messaging Prozesse.</li>
<li dir="ltr">Innovation:&nbsp;Du bringst dich in die Entwicklung von Produktkonzepten und KPI Entwürfen ein und unterstützt aktiv bei der Integration von KI Technologien.</li>
<li dir="ltr">KI:&nbsp;Du verwendest KI für die Codegenerierung, Optimierung und Qualitätssicherung.</li>
<li dir="ltr">Business Fokus:&nbsp;Du denkst über den Code hinaus, verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge und entwickelst Lösungen, die echten Mehrwert schaffen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse im&nbsp;Frontend&nbsp;mit HTML, TypeScript und React.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im&nbsp;Backend&nbsp;mit Java (Versionen 7–21), Spring Boot und JUnit.</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit&nbsp;Datenbanken&nbsp;(PostgreSQL, Oracle) sowie Containern mit Docker und Docker Compose.</li>
<li dir="ltr">Praxis im Einsatz von&nbsp;Messaging-Systemen, insbesondere Kafka.</li>
<li dir="ltr">Interesse am Business-Kontext und Freude an ganzheitlicher Arbeit über den reinen Code hinaus.</li>
<li dir="ltr">Offenheit für neue Technologien, insbesondere im Bereich&nbsp;Künstliche Intelligenz.</li>
</ul>
 Team
Das IT-Team in Hamburg ist ein zentraler Bestandteil des Unternehmens und bietet neuen Mitarbeitenden ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld. Es umfasst rund 20 Kolleginnen und Kollegen und zeichnet sich durch eine internationale, multikulturelle Zusammensetzung aus, in der Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
 Bewerbungsprozess
Wenn uns Deine Unterlagen überzeugen, folgt ein Telefoninterview, in dem wir die Position noch genauer beschreiben, Rahmenbedingungen absprechen und alle Fragen Ihrerseits klären.
Sollte der Eindruck auf beiden Seiten positiv ausfallen, laden wir Dich zu einem Gespräch in unser Haus ein. Bei dem Gespräch ist neben der Personalabteilung auch die zuständige Teamleitung dabei. Du bewirbst dich nicht nur bei uns, wir uns auch bei Dir! Es ist uns wichtig, dass Du während des Prozesses genau verstehst was auf Dich zukommt, alle offenen Fragen geklärt sind und Du ein Gefühl dafür bekommst, was es heißt Teil des Teams von AFC zu sein.

Full-Stack-Entwickler (m/w/d)

Du willst Datenschutz und Informationssicherheit nicht nur kontrollieren, sondern aktiv gestalten? Du denkst vorausschauend, arbeitest strukturiert und hast ein Gespür für Risiken und Prozesse? Dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Mission: Du sorgst für DSGVO-Compliance, entwickelst unser ISMS weiter und bringst Datenschutz und Sicherheit in den Unternehmensalltag – praxisnah, beratend und in direktem Austausch mit CIO, Fachbereichen und Partnern.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Sicherstellung der DSGVO-Compliance und Datenschutzberatung für alle Fachbereiche</li>
<li dir="ltr">Koordination mit externem Datenschutzbeauftragten sowie Bearbeitung von Betroffenenanfragen und Vorfällen</li>
<li dir="ltr">Pflege datenschutzrelevanter Dokumentationen (z. B. DSFA, Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten)</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Weiterentwicklung eines ISMS nach ISO 27001 inkl. Richtlinien und Prozessen</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Risikoanalysen, Sicherheitsbewertungen und Incident Management</li>
<li dir="ltr">Begleitung von internen/externalen Audits und Vorbereitung auf Zertifizierungen</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Umsetzung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen zu Datenschutz &amp; Informationssicherheit</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit CIO, Fachbereichen, Auditoren und Dienstleistern zur strategischen Sicherheitsplanung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Informatik oder Wirtschaftsinformatik</li>
<li dir="ltr">Zertifizierte Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit (z. B. ISO 27001, CISSP, CISA)</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung in Datenschutz und/oder Informationssicherheit</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse der DSGVO, BDSG und regulatorischer Anforderungen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit ISMS, GRC-Tools sowie gängigen Sicherheitsstandards (z. B. BSI-Grundschutz)</li>
<li dir="ltr">Verständnis moderner IT-Infrastrukturen, Cloud-Technologien und Risikomanagement</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz und analytisches Denken</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Diskretion und Durchsetzungsvermögen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wenn uns Deine Unterlagen überzeugen, folgt ein Telefoninterview, in dem wir die Position noch genauer beschreiben, Rahmenbedingungen absprechen und alle Fragen Ihrerseits klären.
Sollte der Eindruck auf beiden Seiten positiv ausfallen, laden wir Dich zu einem Gespräch in unser Haus ein. Bei dem Gespräch ist neben der Personalabteilung auch die zuständige Teamleitung dabei. Du bewirbst dich nicht nur bei uns, wir uns auch bei Dir! Es ist uns wichtig, dass Du während des Prozesses genau verstehst was auf Dich zukommt, alle offenen Fragen geklärt sind und Du ein Gefühl dafür bekommst, was es heißt Teil des Teams von AFC zu sein.

Datenschutzkoordinator & ISMS-Verantwortlicher (m/w/d)

Bist du ein Macher (m/w/d), der gerne in spannenden Projekten arbeitet und Freude an der Zusammenarbeit im Team hat? Dann bist du bei uns genau richtig!
Werde Teil unserer 27-köpfigen IT-Abteilung, die sich um die gesamte IT-Infrastruktur für ca. 1000 Mitarbeitende beim MD Berlin-Brandenburg kümmert.
 Tätigkeiten
Du arbeitest gemeinsam mit unserem IT-Team an der Weiterentwicklung und Betriebssicherheit unserer IT-Infrastruktur. Deine Aufgaben umfassen:
<ul>
<li dir="ltr">Verwaltung und Wartung von Windows-Servern sowie Benutzeradministration (Active Directory, GPO, FileShare, DHCP, DNS)</li>
<li dir="ltr">Administration und Support von Microsoft 365, Entra ID, Intune und Defender</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der E-Mail-Sicherheit und Verwaltung von Exchange OnPremise/Online sowie Optimierung der E-Mail-Infrastruktur</li>
<li dir="ltr">Überwachung und Steuerung von E-Mail-Kommunikation und Verschlüsselung</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Implementierung von IT-Systemen und -Infrastrukturen sowie Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Systemlandschaften</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der kontinuierlichen Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit der Systeme durch regelmäßige Wartung und schnellen Support bei Störungen</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen</li>
<li dir="ltr">Leitung, Koordination und Unterstützung von IT-Projekten, insbesondere bei der Einführung neuer Technologien</li>
<li dir="ltr">enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Führung der Kommunikation bei der Entwicklung von IT-Lösungen</li>
</ul>
 Anforderungen
Must Have:
<ul>
<li dir="ltr">fundierte Erfahrung in der Windows-Server-Verwaltung und Microsoft-Cloud-Diensten</li>
<li dir="ltr">umfassende Expertise im Umgang mit Active Directory, GPO, DHCP, DNS, Exchange und Microsoft 365</li>
<li dir="ltr">abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im MINT-Bereich(z. B. Ausbildung Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift</li>
</ul>
Nice to Have:
<ul>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Umgang mit Linux-Systemen</li>
</ul>
Soziale Kompetenzen:
<ul>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li dir="ltr">lösungs- und zielorientiertes Denken und proaktive Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">agiles und interdisziplinäres Mindset</li>
<li dir="ltr">offene und kommunikative Persönlichkeit und Freude an deiner Arbeit</li>
<li dir="ltr">Lust darauf, Projekte auch mit neuen Technologien und Methoden zu lösen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">hohe Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit zum pragmatischen Denken, um eigenständig effiziente Lösungen in den täglichen Herausforderungen der IT zu finden</li>
</ul>
 Team
Komme in ein motiviertes und kollegiales Team, in dem alle den Freiraum für eigene Ideen haben.
 Bewerbungsprozess
Wir benötigen mindestens einen Lebenslauf, um eine Einschätzung zu deiner Bewerbung vornehmen zu können. Am besten teilst du uns auch deine Bewerbungsmotivation und deine groben Gehaltsvorstellungen mit. Nach Prüfung deiner Bewerbung durch den Fachbereich, findet ggf. ein (Online-)Gespräch und nachfolgend eine Hospitation statt.

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Als Sales Manager:in übernimmst Du den gesamten Vertriebsprozess von der aktiven Akquise über die Betreuung von Ausschreibungen bis hin zum erfolgreichen Abschluss. Mit strategischem Gespür, Hands-on-Mentalität und Freude am Kundenkontakt baust Du nachhaltige Netzwerke auf und entwickelst Upselling-Potenziale weiter. Dabei gestaltest Du die digitale Zukunft der Kreislaufwirtschaft aktiv mit - im Büro, Remote und direkt vor Ort bei Kund:innen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Sales-Pipeline ganzheitlich gestalten:&nbsp;Vom ersten Lead über aktive Akquise bis hin zum erfolgreichen Abschluss agierst Du selbstständig und zielorientiert als treibende Kraft – Remote sowie vor Ort beim Kunden.</li>
<li dir="ltr">Ausschreibungen meistern: Du betreust und koordinierst öffentliche Vergabeverfahren, erstellst Ausschreibungsunterlagen und sorgst für rechtssichere Angebote.</li>
<li dir="ltr">Netzwerke aufbauen:&nbsp;Du pflegst Kontakte zu Entscheidungsträger:innen, evaluierst relevante Fachveranstaltungen und Messen und vertrittst REMONDIS Digital vor Ort.</li>
<li dir="ltr">Enge Abstimmung im Team: Gemeinsam mit dem Customer Success Management stellst Du sicher, dass der Übergang nach Vertragsabschluss professionell und kundenorientiert erfolgt.</li>
<li dir="ltr">Upselling mit Wirkung:&nbsp;In Zusammenarbeit mit Customer Success identifizierst Du ergänzende Bedarfe und trägst dazu bei, Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten zu realisieren</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Erfahrung im Vertrieb im kommunalen Umfeld oder für digitale Produkte.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt strategisches Denkvermögen, gepaart mit Hands-on-Mentalität und hoher Selbstständigkeit.</li>
<li dir="ltr">Hohe Reisebereitschaft, Flexibilität und Begeisterung für den persönlichen Austausch – ob im Büro, im Home-Office oder vor Ort bei Kund:innen sind vorhanden</li>
<li dir="ltr">Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und hast Freude am aktiven Kundenkontakt vor Ort.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und Routine in der Bearbeitung von Ausschreibungen sind ein Plus</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für Digitalisierung, Innovation und nachhaltige Lösungen runden Dein Profil ab.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Unser Bewerbungsprozess startet mit einem kurzen Telefoninterview (10min)</li>
<li dir="ltr">Dann ein Erstgespräch mit unserer Teamleiterin Vertrieb und HR</li>
<li dir="ltr">Danach folgt ein Zweitgespräch mit der Geschäftsführung</li>
</ol>

Sales Manager - Fokus Kommunalvertrieb (m/w/d)

Als Account Manager Sales B2B gestaltest du aktiven Vertrieb mit Wirkung: du entwickelst bestehende Handelspartner, gewinnst neue Kunden, erkennst Trends und setzt Aktionen gemeinsam mit Deinen zugeordneten Kunden um. Bei uns bekommst du echte Umsatzverantwortung statt Backoffice, ungedeckelte Provision, kurze Entscheidungswege und die Chance, den Ausbau unserer Distributionen mit bekannten Marken im DIY Bereich sichtbar mitzugestalten. 
 Tätigkeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufbauen und weiterentwickeln Du betreust bestehende Handelspartner und entwickelst diese gemeinsam mit uns weiter, mit Fokus auf langfristige Zusammenarbeit.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Neue Kunden gewinnen &amp; Leads bearbeiten Du arbeitest aktiv an der Erweiterung unseres Kundenstamms, durch Kaltakquise, Leadbearbeitung und persönliche Ansprache.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Markt- und Aktionsideen entwickeln Du beobachtest aktuelle Markttrends, analysierst die Aktionen deiner Kunden und entwickelst eigene Vorschläge für erfolgreiche Vertriebsaktionen.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Produktangebote &amp; Potenziale erkennen Du sichtest regelmäßig neue Artikel und arbeitest mit unserem Einkauf sowie den Lieferanten zusammen, um spannende Aktionsware zu identifizieren.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gemeinsam stark: Arbeiten im Team Du arbeitest eng mit Kolleg*innen aus Einkauf, Operations und Finanzbuchhaltung zusammen, vom Angebot bis zur Rechnungsstellung.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Auftrags- und Prozessverantwortung übernehmen Du behältst deine laufenden Aufträge im Blick, unterstützt bei der reibungslosen Abwicklung und kümmerst dich um wichtige Services für deine Kunden.
 Anforderungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
Du hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Vertrieb gesammelt, idealerweise im Großhandel, und weißt, wie der Markt funktioniert.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Leidenschaft für Kunden und Handel Du begeisterst dich für Produkte, verstehst Bedürfnisse und möchtest echte Mehrwerte schaffen.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein authentisches Vertriebstalent Du trittst ehrlich und überzeugend auf, kannst gut zuhören und Vertrauen aufbauen, mit Charme, aber ohne Show.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hohe Eigenmotivation und Umsetzungswille Du willst gestalten, Verantwortung übernehmen und entwickelst mit eigenen Ideen deinen Kundenstamm weiter.
 Team
Du startest in einem kompakten Vertriebsteam mit zwei erfahrenen Kolleginnen und Kollegen. Jede Kundin und jeder Kunde hat eine feste Ansprechperson. Mit dir sind wir zu dritt, direkt der Geschäftsführung zugeordnet, mit viel Austausch und klarer Verantwortung. Der strategische Einkauf gehört zum Kernteam und arbeitet eng mit dir zusammen. Unterstützung kommt von Operations, Finanzbuchhaltung und IT sowie zwei Auszubildenden, die durch die Bereiche rotieren. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, gemeinsamer Erfolg.
 Bewerbungsprozess
1. Kurzer Videocall zum Kennenlernen.
2. Persönliche Gespräche in unserem Office in Essen. Du lernst Unternehmen und Team kennen. Je nach Ablauf kann der Schritt auch zwei Gespräche beinhalten.
3. Probearbeitstag bzw. ein paar Stunden bei uns im Office. Das gibt beiden Seiten ein gutes Gefühl.
4. Im positiven Fall folgt der Vertragsabschluss und dein Start.

Account Manager B2B Sales (m/w/d)

In der Welt des IT-Handels gehen wir neue Wege: Das größte Sortiment, persönliche Beratung und tiefgehende Lösungskompetenz – aus einer Hand. &nbsp; Wir arbeiten mit 400 Mitarbeitenden an 10 Standorten und mit einem der größten Onlineshops in Deutschland. Unser umfassendes Hersteller-Portfolio und unsere gebündelte Fachexpertise stellen dabei sicher, dass wir immer die richtige Lösung für individuelle Anforderungen bieten können. &nbsp; Seit der Gründung im Jahr 1990 ist JACOB weit gekommen: Im Laufe der Jahrzehnte haben wir uns von einem regionalen Ladengeschäft in Karlsruhe zu einem bedeutenden IT-Dienstleister für Unternehmen entwickelt. Unser fester Wille, immer wieder innovative Ansätze zu suchen, hat diese Entwicklung erst ermöglicht. &nbsp; Und diese Kreativität, gepaart mit Fachkompetenz, nehmen wir in die Zukunft mit. Wir möchten uns weiterentwickeln und dabei beibehalten, was uns ausmacht. Gehst du diesen Weg mit uns?
 Tätigkeiten
Du hast deine Berufsausbildung gerade abgeschlossen oder bringst schon zusätzlich anschließende Praxiserfahrung mit?
Dann bewirb dich jetzt als&nbsp;(Junior) 1st &amp; 2nd Level IT Support Agent (m/w/d). Bei uns bist du Teil des engagierten JACOB-internen IT Service Teams, du arbeitest in Festanstellung und in Vollzeit (40h).
<ul>
<li dir="ltr">Du leistest First und Second Level Support für Client Hard- und Software</li>
<li dir="ltr">Du bearbeitest Anfragen im Ticketsystem</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt beim Monitoring der IT-Landschaft</li>
<li dir="ltr">Du stellst Client Systeme bereit und betreust den Client Hardware-Lebenszyklus</li>
<li dir="ltr">Du administrierst den Exchange Server, Terminal Server und die Telefonanlage</li>
<li dir="ltr">Du führst Hardware On- und Offboardings durch</li>
<li dir="ltr">Du pflegst das Asset Management System und die interne Knowledge Base</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein Studium oder eine Berufsausbildung im IT-Bereich erfolgreich abgeschlossen</li>
<li dir="ltr">Du hast idealerweise bereits erste Berufserfahrung im 1st &amp; 2nd Level IT Support gesammelt</li>
<li dir="ltr">Du bist Teamplayer:in und bringst sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du gehst deine Aufgaben proaktiv, strukturiert und eigenverantwortlich an</li>
<li dir="ltr">Du hast einen Führerschein Klasse B, um bei Bedarf zwischen den Standorten in Karlsruhe mobil zu sein</li>
</ul>
 Team
Bei&nbsp;JACOB&nbsp;erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, das dir Freiraum für eigene Ideen und neue Herausforderungen bietet. Das heißt konkret:
<ul>
<li dir="ltr">Ein sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li dir="ltr">Sympathische Kolleg:innen und ein vertrauensvolles Miteinander auf Augenhöhe</li>
<li dir="ltr">Gestaltungsmöglichkeiten und&nbsp;Raum für die Umsetzung eigener Ideen</li>
<li dir="ltr">Unser People Development hilft dir, dich in deiner Rolle und als Persönlichkeit weiterzuentwickeln</li>
<li dir="ltr">Das DU gehört von Anfang an zu uns - bei Deinem Bewerbungsgespräch bis zum Austausch mit der Geschäftsführung</li>
<li dir="ltr">Klar, dass du modernes IT-Equipment zum Arbeiten erhältst</li>
<li dir="ltr">Kaltes Wasser? - Gibt's bei uns nicht. Du wirst top vorbereitet und von deinen Kolleg:innen intensiv in deinen abwechslungsreichen und spannenden Aufgabenbereich eingearbeitet</li>
<li dir="ltr">Wir legen großen Wert auf deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">Du profitierst von Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatten auf unser riesiges Produktsortiment</li>
</ul>
Bei&nbsp;JACOB&nbsp;steht der Mensch im Fokus. In unseren Entwicklungsteams sind die vielfältigsten Erfahrungen und Charaktere vertreten – und davon suchen wir noch mehr! Diversität spielt für uns eine wichtige Rolle.
 Bewerbungsprozess
Klingt spannend?
Dann freuen wir uns auf deine Nachricht im Chat bei Instaffo!

1st & 2nd Level IT Support Agent (m/w/d)

In dieser Rolle liegt dein Fokus auf der Neukundengewinnung für unser Warenwirtschaftssystem im KMU- und Midmarket-Segment – insbesondere im E-Commerce. Dabei setzt du deinen Schwerpunkt auf Konnektivitäten zu Shopsystemen, ERP, Versand und Scanning/MDE und trägst so entscheidend dazu bei, unsere Lösungen erfolgreich im Markt voranzutreiben.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du gewinnst aktiv Neukunden für JTL-WMS im gesamten DACH-Markt.</li>
<li dir="ltr">Du führst Beratungsgespräche, Produktdemos und Präsentationen durch – mit klarem Fokus auf ROI und Prozessoptimierung.</li>
<li dir="ltr">Du vertreibst unsere Connectivity-Lösungen (Shops, ERP, Carrier, Scanner/MDE) zur ganzheitlichen Abbildung der Warenflussprozesse.</li>
<li dir="ltr">Du erstellst Angebote, führst Vertragsverhandlungen und bringst Deals erfolgreich zum Abschluss.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit Presales, Partner Management und Marketing zusammen, um Kundenprojekte ganzheitlich zu begleiten.</li>
<li dir="ltr">Du repräsentierst JTL auf Messen und Branchen-Events (z. B. LogiMAT, K5).</li>
<li dir="ltr">Du gibst Markt- und Wettbewerbsfeedback an Produktmanagement und Marketing weiter und trägst so zur Weiterentwicklung unseres Angebots bei.</li>
</ul>
 Anforderungen
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<li dir="ltr">Du hast 3–5+ Jahre Erfahrung im Softwarevertrieb, idealerweise im Bereich WMS, ERP, E-Commerce oder Fulfillment-Software.</li>
<li dir="ltr">Du bringst fundierte Kenntnisse von Lager- und Logistikprozessen (Wareneingang, Kommissionierung, Versand, Retouren) mit.</li>
<li dir="ltr">Du kannst nachweisbare Erfolge im New-Logo-Sales im DACH-Markt vorweisen.</li>
<li dir="ltr">Du beherrschst Solution-/Value-Selling-Methoden (z. B. Challenger, MEDDIC).</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über technisches Verständnis für Integrationen (Shops, ERP, Carrier, Scanner/MDE).</li>
<li dir="ltr">Du sprichst Deutsch auf C1/C2-Niveau und besitzt sehr gute Englischkenntnisse.</li>
<li dir="ltr">Du bist bereit zu Reisen im DACH-Raum (ca. 20–30 %).</li>
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 Team
Das Team ist im Aufbau. Du arbeitest gemeinsam mit den gesamten Produktmanagement daran, das WMS voranzutreiben.
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Um sich zu Beginn kennen zu lernen und erste Skills ab zu klären, findet ein ca. 1 stündiges digitales Teamsinterview mit dem Head of Sales und People &amp; Culture statt.</li>
<li dir="ltr">Im nächsten Step wird es einen Austausch mit den WMS Produktmanagern geben.</li>
<li dir="ltr">Wenn sowohl Du als auch die Kollegen feststellt, dass das super passt, erhältst Du im nächsten Schritt schon Deinen unbefristete Vertrag von uns und wir heißen Dich in der JTL-Familie willkommen :)</li>
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