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MULTIVAC ist einer der weltweit führenden Anbieter von Verpackungslösungen für Lebensmittel aller Art, Life-Science- und Healthcare-Produkte sowie Industriegüter. Das MULTIVAC-Portfolio umfasst unter­schiedliche Ver­packungs­technologien ebenso wie Auto­matisierungslösungen, Etikettier- und Qualitäts­kontrollsysteme. Abgerundet wird das Angebot durch dem Verpackungsprozess vor­ge­lagerte Lösungen in den Bereichen Portionieren und Processing sowie Backwarentechnik. Die Unternehmensgruppe beschäftigt weltweit etwa 7.000 Mitarbeiter und ist mit über 80 Tochtergesellschaften auf allen Kontinenten vertreten.
Am Standort Wolfertschwenden suchen wir Sie für unseren Geschäftsbereich Tray &amp; Pouch Packaging : 
 Elektriker (m/w/d) 
 Ihre Aufgaben 
<ul>
<li>Montage und Einbau von elektrischen Baugruppen komplexer Verpackungsmaschinen nach Schaltplan und Zeichnung.</li>
<li>Fehleranalyse und -behebung zur Erreichung einer Top-Qualität für unsere Kunden - Selbstständige Prüfungen nach DIN EN 60204.</li>
<li>Kritische Analyse der Baugruppen und Rückmeldung an vorgelagerte Bereiche, zur kontinuierlichen Verbesserung.</li>
</ul>
 Ihr Profil 
<ul>
<li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), oder bringen eine vergleichbare Ausbildung mit, Quereinsteiger mit entsprechender Qualifikation sind ebenfalls willkommen.</li>
<li>Sie besitzen eine hohe Motivation, Ihr Wissen und Können bei einem der führenden Hersteller für Verpackungsmaschinen einzubringen.</li>
<li>Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und Sie schätzen ein kompetentes und hilfsbereites Team von Spezialisten als Unterstützung.</li>
<li>Sie tragen gerne zum Unternehmenserfolg bei, indem Sie Kundenzufriedenheit und Nachhaltigkeit gewährleisten und haben keine Scheu sich persönlich weiterzuentwickeln.</li>
</ul>
 Unser Angebot 
Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in unserer stark expandierenden, international geprägten Unternehmensgruppe. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechtem Einkommen und einem kollegialem, respektvollem Miteinander im Büro oder im Home-Office. Vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie attraktive, betriebliche Zusatzleistungen ergänzen unser modernes Personalkonzept.
 Konnten wir Sie für MULTIVAC begeistern? 
Dann starten Sie doch einfach gleich den digitalen Bewerbungsprozess. Einfacher, direkter und schneller geht’s nicht. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit sowie die strikte Einhaltung der aktuellsten Datenschutzrichtlinien zu. 
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 MULTIVAC Group 
Bahnhofstraße 4 | 87787 Wolfertschwenden +49 (0) 8334 601-0 &nbsp;|&nbsp; <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1237675/2324813/cl/8be610169320b2c795746314fa7d39309b5b9a9e/L4721439/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9tdWx0aXZhYy5jb20vZGUvZGUiLCJ6bCI6ImpvYnMtaW0tYWxsZ2FldS5kZSJ9#c7753a9fa5f0daa1eaa36fd83040e096h6nvvP8Nnh" target="_blank">multivac.com/de</a>
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Elektriker (m/w/d)

Als Web-Software-Entwickler (m/w/d) treibst Du mit agilen Methoden und Spitzentechnologien die Entwicklung modernster Softwarelösungen voran. In Deiner Arbeit nach dem Scrum Prozess, den wir schon langjährig erfolgreich einsetzen, wirst Du von unseren Product Ownern, Scrum Mastern und UI/UX Engineers unterstützt. Wir suchen Dich für unsere Teams in München oder Fürth mit 60% remote-Anteil. Als Teil unseres Teams, bringst Du die Digitalisierung in der Automatisierung einen Schritt nach vorne. In einem dynamischen Umfeld mit strukturierten agilen Prozessen, die durch fixe und kurzweilige Zeremonien gekennzeichnet sind, wird Dein Input realisiert. Unsere Arbeitswelt ist geprägt vom Grollmus-Spirit - ECHT.LEBENDIG.PROGRESSIV. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Als Full-Stack-Entwickler (m/w/d) bist Du Teil eines agilen Feature-Teams und begleitest die Umsetzung Deiner Features von der Idee bis zum Go-live. </li> <li> Du gestaltest aktiv mit: Von Architektur und Design über Entwicklung und Testing bis hin zur Inbetriebnahme bringst Du Deine Ideen und Dein technisches Know-how ein. </li> <li> Im Team arbeitest Du eigenverantwortlich und selbstorganisiert - mit klaren Qualitätsstandards, aber ohne Mikromanagement. </li> <li> Du teilst Dein Wissen gerne: Ob in Code Reviews, Pair Programming oder Retros - Du unterstützt Dein Team und bringst neue Impulse ein. </li> <li> An unseren Creative Days nach jedem Sprint hast Du Freiraum, neue Technologien zu erforschen, innovative Ansätze auszuprobieren oder einfach Deiner Kreativität freien Lauf zu lassen. </li> </ul> UNSERE WERKZEUGE <ul> <li> Im Backend entwickeln wir mit C#, im Frontend setzen wir auf Angular mit TypeScript - selbstverständlich immer auf dem neuesten Stand. </li> <li>Unsere Cloud-Applikationen hosten wir über Amazon Web Services (AWS).</li> <li> Für unsere tägliche Arbeit stehen Dir moderne Tools wie Visual Studio, Visual Studio Code, Rider und Azure DevOps zur Verfügung. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder ein technisches Studium abgeschlossen. </li> <li>Du verfügst über Erfahrung in der Entwicklung in unserem Techstack.</li> <li>Du zeigst Engagement und Kreativität bei der Suche nach Lösungen.</li> <li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau).</li> <li> Du arbeitest gerne im Team, gibst Dein Wissen aktiv weiter und kannst mit offenem und konstruktivem Feedback gut umgehen. </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Sinnhafte Tätigkeit: Du unterstützt Grollmus auf dem Weg der Digitalisierung in der Industrie-Automatisierung. </li> <li> Erlebnisse verbinden: Ob Team Challenges, Betriebsausflüge oder unsere gemeinsamen Team-Events - wir sind stolz auf unseren Zusammenhalt und das hervorragende Arbeitsklima. </li> <li>Werte leben: Wir leben unseren Spirit ECHT.LEBENDIG.PROGRESSIV.</li> <li> Wir machen: Deine Vorschläge werden gehört, Entscheidungen werden schnell getroffen und umgesetzt. </li> <li> Ideen realisieren: Unsere Innovationskraft basiert auf den Ideen unserer Mitarbeitenden. Bringe Dich ein und unser Unternehmen voran! </li> <li> Work-Life-Balance fördern: Privatleben und Familie sind wichtige Pfeiler in Deinem Leben. Profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz mit Vertrauensarbeitszeit! </li> <li> Flexibles Arbeiten: Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und großzügigen Regeln zum mobilen Arbeiten schaffst Du Dir Freiräume. </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du wünschst Dir eine wertschätzende, lebendige Arbeitsatmosphäre? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Schicke diese inkl. Deiner Gehaltsvorstellung unter <a href="mailto:jobs@grollmus.de" target="_blank">jobs@grollmus.de</a> an Melissa (HR) und Daniel (Leitung Software-Entwicklung). Melissa wird sich zeitnah mit Dir in Verbindung setzen. Da uns ein herzlicher und direkter Umgang wichtig ist, beantworten wir Dir Fragen zur Position gerne auch telefonisch unter +49 89 2323887-12. Infos zum Bewerbungsprozess bei Grollmus findest Du auf unserer Website.

Software-Entwickler C#/Angular (m/w/d)

Gruppenleitung Bauunterhaltung (m/w/d) Pankow ist der bevölkerungsreichste Berliner Bezirk - und wächst weiter. Um den kommenden Herausforderungen erfolgreich zu begegnen, suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns die Zukunft aktiv gestalten möchten. Das Bezirksamt Pankow bietet Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Vielfalt ist uns wichtig: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Lebenswege. Bewerben Sie sich jetzt - und werden Sie Teil unseres Teams! Besonderheit der Ausschreibung Es handelt sich um eine auf ein Jahr angelegte Dauerausschreibung mit mehreren Auswahlrunden. Eingehende Bewerbungen werden im vierwöchigen Rhythmus geprüft. Geeignete Kandidat:innen werden zu Auswahlgesprächen eingeladen. Bei vorzeitiger vollständiger Stellenbesetzung kann die Ausschreibung vor dem 31.12.2025 geschlossen werden. IHRE AUFGABEN Sie gestalten die bauliche Entwicklung des Bezirks aktiv mit - verantwortungsvoll, zukunftsorientiert und im Sinne einer nachhaltigen öffentlichen Infrastruktur. Als Leitung verantworten Sie die Planung, Steuerung und Umsetzung von Hochbauprojekten - von Neubauten über Umbauten bis hin zu energetischen Sanierungen öffentlicher Gebäude wie Schulen, Kitas und Verwaltungsbauten. Sie koordinieren mehrere Sachgebiete, leiten fachlich und organisatorisch ein engagiertes Team und unterstützen die Fachbereichsleitung bei strategischen Entscheidungen. Darüber hinaus zählen zu ihrem Verantwortungsbereich folgende Aufgaben: <ul> <li>Steuerung komplexer Baumaßnahmen, u.a. im Rahmen verschiedener Förderprogramme</li> <li> Mitwirkung bei der Beauftragung externer Planungsbüros sowie weiterer Auftragnehmer Entwicklung und Vergabe von Rahmenverträgen </li> <li>Beratung der Fachbereichsleitung und Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li> <li>Mitwirkung bei der Gebäudebestandsplanung und Haushaltsüberwachung</li> </ul> Zudem haben Sie die stellvertretende Fachbereichsleitung im Abwesenheitsfall inne. Kennziffer: 225-3306-2025 Besetzbar ab: sofort Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A14, E14 TV-L Vollzeit mit 40/39,4 Wochenstunden (Teilzeit ist möglich) Geplanter Einsatzort: Storkower Str. 113, 10407 Berlin IHRE VORAUSSETZUNGEN Gesucht wird eine qualifizierte Fachkraft mit abgeschlossenem wissenschaftlichem Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Bauingenieurwesen, Architektur, Konstruktivem Ingenieurbau oder Baumanagement. Erfahrungen aus der Privatwirtschaft - z.B. in Planungsbüros, Bauunternehmen oder Projektsteuerung - sind ausdrücklich willkommen. Wichtig ist, dass Sie komplexe Bauprojekte koordiniert und idealerweise in Bauherrenvertretung umgesetzt haben. Oder Für Bewerber:innen im öffentlichen Dienst (Beamte): Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste (ehemals höherer bautechnischer Dienst). Von Vorteil und wünschenswert sind sichere Kenntnisse im öffentlichen Bauwesen (Bereich Bauherrenvertretung, Projektsteuerung) und Erfahrung in der Leitung einer größeren Struktureinheit mit mehr als 10 Mitarbeitenden. Auch ohne Verwaltungserfahrung sind Sie bei uns richtig - der Einstieg wird begleitet und unterstützt! Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches über den Button „weitere Informationen" einzusehen ist. UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Altersversorgung: Unsere Dienststelle bietet Tarifbeschäftigten eine attraktive Betriebsrente (VBL) als zusätzlichen Benefit zur Altersvorsorge. </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical -das Bezirksamt Pankow bietet flexible Arbeitszeitmodelle, die helfen berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslag gut zu vereinbaren. </li> <li> Arbeiten für das Gemeinwohl: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unseres Bezirks positiv beeinflussen. </li> <li> Gesundheitsmanagement: Bleiben Sie fit im Job. Unser Gesundheitsmanagement bietet aktive Angebote - inkl. einer Sportstunde pro Woche während der Arbeitszeit. </li> <li> Weiterbildung: Entwickeln Sie Ihre Kompetenzen gezielt weiter: Nutzen Sie unser breites Angebot an fachlicher &amp; außerfachlicher Weiterbildung sowie individuelles Wissensmanagement. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung: Profitieren Sie von unserer guten Verkehrsanbindung. Mit vergünstigtem VBB-Firmenticket oder Hauptstadtzulage sind Sie flexibel und günstig in Berlin-Brandenburg unterwegs. </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025. Bitte bewerben Sie sich online über das Berliner Karriereportal mit dem Button „Jetzt bewerben". Bitte schauen Sie in unsere Ausfüllhinweise. Erforderliche Unterlagen Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Dateien bei: <ul> <li>Anschreiben</li> <li>tabellarischer, lückenloser Lebenslauf</li> <li> aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) </li> <li>Nachweis Ihrer Qualifikation (z. B. Studien- oder Prüfungszeugnis)</li> <li> für Beschäftigte die bereits im öffentlichen Dienst arbeiten: Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte </li> </ul> Ansprechpartner für Ihre Fragen: Frau Nottrodt, (030) 90295 7531 Bei weiteren Fragen oder Problemen wenden Sie sich bitte an das Zentrale Bewerbungsbüro unter 030 90295-2200. Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Das BA Pankow fördert gemäß Frauenförderplan die Besetzung von Leitungspositionen mit Frauen. Jetzt bewerben!

Gruppenleitung Bauunterhaltung (m/w/d)

Werkstätten der Lebenshilfe Detmold e.V. INFORMATIONEN ZUR EINRICHTUNG: Die Lebenshilfe Detmold e.V. setzte sich seit über 60 Jahren aktiv für Menschen mit Behinderungen ein und bietet vielfältige, qualitativ hochwertige Möglichkeiten zur Teilhabe. Unser Angebot umfasst Kindertagesstätten, Inklusionsassistenz, Wohn­stät­ten sowie Werkstätten. Zudem bieten wir die Möglichkeit des ambulant begleiteten Wohnens. Unsere Vision ist eine inklu­sive Ge­sell­schaft, in der es normal ist, verschieden zu sein. Unser Ziel ist Empowerment und Selbstbestimmung für und mit Menschen mit Behinderung. Das erreichen wir mit innovativen und zeitgemäßer Assistenz in unterschiedlichen Lebensbereichen. WIR SUCHEN FÜR UNSERE EINRICHTUNG: Werkstattleitung (m/w/d) Einstellung erfolgt: schnellstmöglich, Vollzeit, unbefristet IHRE AUFGABEN <ul> <li>Gesamtverantwortung für den Bereich der Werkstätten für Menschen mit Behinderung (WfbM) inklusive Produktions-, Qualitäts- und Prozesssteuerung</li> <li>Förderung und Einhaltung rehabilitationsfördernder Arbeitsbedingungen im Sinne der Vorschriften des SGB IX und der Werkstättenverordnung (WVO)</li> <li>Fachliche Personalführung und -entwicklung </li> <li>Selbständige Koordination und Optimierung des Ressourceneinsatzes in Zusammenarbeit mit dem Vorstand unter Berücksichtigung bestehender Strukturen und Abläufe</li> <li>Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. SGB IX, BTHG), Qualitätsstandards und wirtschaftlichen Belange der WfbM</li> <li>Entwicklung neuer Arbeits-/Produktionsfelder und Innovationen in organisatorischen Abläufen zur Sicherung und Weiterentwicklung der Werkstatt</li> <li>Weiterentwicklung und Pflege von Netzwerken und Kooperationen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreiches abgeschlossenes technisch- und/oder betriebswirtschaftliches Studium mit Abschluss Dipl., Bachelor, Master</li> <li>Umfassende Erfahrungen im Bereich der Personalführung und Leitungspositionen</li> <li>Fähigkeit komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln und in Prozessen zu denken</li> <li>Strategisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungskompetenz</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>Sonderpädagogische Zusatzausbildung für Werkstattleiter lt. § 9 - Werkstättenverordnung (WVO) wünschenswert</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum </li> <li>Attraktive Vergütung nach TVöD VKA inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bei der Kommunalen Versorgungskasse Westfalen-Lippe (kvw)</li> <li>Einarbeitung und Coaching</li> </ul> Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Nennung der Referenznummer WfbM-2025-17, an die Personal­abteilung, <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-detmold.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-detmold.de</a> oder über unsere Homepage <a href="https://www.lebenshilfe-detmold.de/jobs-karriere/jobs/" target="_blank">https://www.lebenshilfe-detmold.de/jobs-karriere/jobs/</a> (Anhänge bitte nur als PDF-Datei).

Werkstattleitung (m/w/d) für den Bereich der Werkstätten für Menschen mit Behinderung

Die Messe Düsseldorf definiert ihren Platz in einer neuen Messewelt: zuverlässig, international, wirtschaftlich nachhaltig. Sie schafft Visionen, teilt Wissen, positioniert Marken, bearbeitet Märkte. Sie gestaltet führende Business Plattformen für ihre Kundinnen und Kunden, verbindet sie gezielt und jederzeit, persönlich und digital. Eine unverwechselbare DNA. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Anlagenmechaniker/in oder Gas- und Wasserinstallateur/in mit dem Schwerpunkt Sanitärtechnik (w/m/d) unbefristet in Vollzeit (38 Stunden/ Woche). IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du hast Spaß an der Koordination und Leistungsüberwachung von Nachunternehmen</li> <li>Du möchtest Deine Ideen zur Optimierung der Anlagentechnik mit einbringen, um die Prozessabläufe effizienter zu gestalten</li> <li>Du übernimmst die Verantwortung für die technische Abstimmung mit anderen Gewerken</li> <li>Die eigenverantwortlichen Inbetriebnahmen, Funktionsprüfungen und Anlagenabnahmen bringen Dich nicht aus der Ruhe und das Fortschreiben der Anlagendokumentation kommt Dir leicht von der Feder</li> <li>Du rundest Deine Expertise durch das Erarbeiten technischer Lösungen, die Entwicklung einheitlicher Standards sowie die Erstellung von Konzepten ab</li> <li>Du sorgst täglich dafür, dass alles läuft - durch Prüfen, Warten und Instandsetzen. Hygienevorschriften im Trinkwasser sind Dir vertraut, und auch interne Gasversorgungseinrichtungen sind für Dich kein Fremdwort.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker/in oder Gas- und Wasserinstallateur/in im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (Schwerpunkt Sanitär) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du hast ein ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Die anerkannten Regeln der Technik, Normen und VDI-Vorschriften sind keine Unbekannten für Dich</li> <li>Idealerweise bringst Du Erfahrungen oder Kenntnisse in der Instandhaltung, im Bereich Sanitär-, Druckluft, Schmutz- und Regenwasseranlage oder bist auf diesem Gebiet schon ein Experte</li> <li>Du bringst einen umsichtigen, kommunikativen, eigenverantwortlichen und motivierten Arbeitsstil mit</li> <li>Wenn Du noch dazu lieber Teamplayer als Einzelkämpfer bist, dann möchten wir Dich gerne kennen lernen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Inhouse ACADEMY)</li> <li>Ausstattung mit Mobilgeräten (Laptop/ iPhone)</li> <li>Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelles Mobilitätsbudget (kostenfreies Parken oder ÖPNV-Ticket oder Zuschuss zum Fahrradleasing)</li> <li>Subventionierte Kantine mit gesunden, täglich wechselnden Gerichten</li> <li>Weitere Benefits: höhenverstellbare Schreibtische, pme Familienservice, Kitaplatz-Kontingent, kostenfreie Getränke</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung .

Anlagenmechaniker/in oder Gas- und Wasserinstallateur/in mit dem Schwerpunkt Sanitärtechnik (w/m/d)

Einer der Top 10 Messestandorte in Deutschland. Das sind wir - die MESSE ESSEN GmbH! Mit kreativen Köpfen, handwerklichem Geschick und ganz viel Leidenschaft bieten wir mit unseren 55 Messen und Ausstellungen einen attraktiven Mix aus internationalen, nationalen und regionalen Fach- sowie Verbrauchermessen. Vom inspirierenden Firmenevent in unserem Congress Center bis zur spektakulären Show in der Grugahalle - bei uns ist immer etwas los. Hingabe, Tatendrang und mehrfach ausgezeichneter Service prägen unseren Messestandort. So bringen wir Menschen zusammen und schaffen Begeisterung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Event- &amp; Veranstaltungsmanager/ Key Account Manager (m|w|d) In dieser Position bringen Sie Ihre eigenen Ideen bei der Planung und Organisation unserer Eigenveranstaltungen mit ein und entwickeln diese kontinuierlich weiter. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Für die Konzeptionierung, Planung, Organisation und Durchführung von Messen, Ausstellungen, Events und Sonderschauen sind Sie mitverantwortlich </li> <li> Die Ausarbeitung von Konzepten zur inhaltlichen Weiterentwicklung unserer bestehenden Veranstaltungen fällt in Ihren Aufgabenbereich </li> <li>Sie wirken bei der Erstellung und Durchführung von Rahmenprogrammen mit</li> <li> Sie akquirieren und betreuen Partner*innen und Kund*innen für unsere Eigenveranstaltungen </li> <li>Sie übernehmen die Hallen- und Standplanung</li> <li>Sie erstellen projektspezifische Kalkulationen und Reportings</li> <li> Sie führen allgemeine administrative Aufgaben, Recherchetätigkeiten und projektbezogene Sonderaufgaben durch </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Veranstaltungskauf*frau oder alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Veranstaltungsmanagement, Hotellerie, Marketing, Kommunikation oder in einer vergleichbaren Studienrichtung, auch Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung sind bei uns willkommen </li> <li> Erste Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Großveranstaltungen, idealerweise im Messebereich </li> <li> Kontaktstärke und Kommunikationstalent, dabei kommunizieren Sie fließend in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil </li> <li> Ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit, Reisefreude sowie die Bereitschaft zu Wochenenddiensten im Rahmen von Veranstaltungen </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Einen modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>Interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen, internationalen Umfeld</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)</li> <li> Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z.B. durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie einen kostenfreien Parkplatz auf unserem Gelände </li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li> Verschiedene bezuschusste Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung, eine Zusatzkrankenversicherung, etc. </li> <li> Diverse Angebote für Mitarbeitende, z.B. Vergünstigungen u. a. im Veranstaltungs- und Kultur-Bereich, Shopping-Angebote, etc. </li> <li>Ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wollen auch Sie dazu beitragen, dass Menschen zusammenkommen und Begeisterung erfahren? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, gern per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a> . Wir freuen uns auf Sie! Bei Fragen melden Sie sich jederzeit gern bei Sabine Stahl | Personal Fon +49 201 7244-496 ↗ <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a> ↗ Die Datenschutzhinweise der MESSE ESSEN GmbH können Sie unter <a href="https://www.messe-essen.de/datenschutz" target="_blank">https://www.messe-essen.de/datenschutz</a> einsehen.

Event- & Veranstaltungsmanager / Key Account Manager (m/w/d)

Als Web-Software-Entwickler (m/w/d) treibst Du mit agilen Methoden und Spitzentechnologien die Entwicklung modernster Softwarelösungen voran. In Deiner Arbeit nach dem Scrum Prozess, den wir schon langjährig erfolgreich einsetzen, wirst Du von unseren Product Ownern, Scrum Mastern und UI/UX Engineers unterstützt. Wir suchen Dich für unsere Teams in München oder Fürth mit 60% remote-Anteil. Als Teil unseres Teams, bringst Du die Digitalisierung in der Automatisierung einen Schritt nach vorne. In einem dynamischen Umfeld mit strukturierten agilen Prozessen, die durch fixe und kurzweilige Zeremonien gekennzeichnet sind, wird Dein Input realisiert. Unsere Arbeitswelt ist geprägt vom Grollmus-Spirit - ECHT.LEBENDIG.PROGRESSIV. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Als Full-Stack-Entwickler (m/w/d) bist Du Teil eines agilen Feature-Teams und begleitest die Umsetzung Deiner Features von der Idee bis zum Go-live. </li> <li> Du gestaltest aktiv mit: Von Architektur und Design über Entwicklung und Testing bis hin zur Inbetriebnahme bringst Du Deine Ideen und Dein technisches Know-how ein. </li> <li> Im Team arbeitest Du eigenverantwortlich und selbstorganisiert - mit klaren Qualitätsstandards, aber ohne Mikromanagement. </li> <li> Du teilst Dein Wissen gerne: Ob in Code Reviews, Pair Programming oder Retros - Du unterstützt Dein Team und bringst neue Impulse ein. </li> <li> An unseren Creative Days nach jedem Sprint hast Du Freiraum, neue Technologien zu erforschen, innovative Ansätze auszuprobieren oder einfach Deiner Kreativität freien Lauf zu lassen. </li> </ul> UNSERE WERKZEUGE <ul> <li> Im Backend entwickeln wir mit C#, im Frontend setzen wir auf Angular mit TypeScript - selbstverständlich immer auf dem neuesten Stand. </li> <li>Unsere Cloud-Applikationen hosten wir über Amazon Web Services (AWS).</li> <li> Für unsere tägliche Arbeit stehen Dir moderne Tools wie Visual Studio, Visual Studio Code, Rider und Azure DevOps zur Verfügung. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder ein technisches Studium abgeschlossen. </li> <li>Du verfügst über Erfahrung in der Entwicklung in unserem Techstack.</li> <li>Du zeigst Engagement und Kreativität bei der Suche nach Lösungen.</li> <li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau).</li> <li> Du arbeitest gerne im Team, gibst Dein Wissen aktiv weiter und kannst mit offenem und konstruktivem Feedback gut umgehen. </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Sinnhafte Tätigkeit: Du unterstützt Grollmus auf dem Weg der Digitalisierung in der Industrie-Automatisierung. </li> <li> Erlebnisse verbinden: Ob Team Challenges, Betriebsausflüge oder unsere gemeinsamen Team-Events - wir sind stolz auf unseren Zusammenhalt und das hervorragende Arbeitsklima. </li> <li>Werte leben: Wir leben unseren Spirit ECHT.LEBENDIG.PROGRESSIV.</li> <li> Wir machen: Deine Vorschläge werden gehört, Entscheidungen werden schnell getroffen und umgesetzt. </li> <li> Ideen realisieren: Unsere Innovationskraft basiert auf den Ideen unserer Mitarbeitenden. Bringe Dich ein und unser Unternehmen voran! </li> <li> Work-Life-Balance fördern: Privatleben und Familie sind wichtige Pfeiler in Deinem Leben. Profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz mit Vertrauensarbeitszeit! </li> <li> Flexibles Arbeiten: Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und großzügigen Regeln zum mobilen Arbeiten schaffst Du Dir Freiräume. </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du wünschst Dir eine wertschätzende, lebendige Arbeitsatmosphäre? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Schicke diese inkl. Deiner Gehaltsvorstellung unter <a href="mailto:jobs@grollmus.de" target="_blank">jobs@grollmus.de</a> an Melissa (HR) und Daniel (Leitung Software-Entwicklung). Melissa wird sich zeitnah mit Dir in Verbindung setzen. Da uns ein herzlicher und direkter Umgang wichtig ist, beantworten wir Dir Fragen zur Position gerne auch telefonisch unter +49 89 2323887-12. Infos zum Bewerbungsprozess bei Grollmus findest Du auf unserer Website: <a href="https://www.grollmus.de/grollmus-spirit/" target="_blank">https://www.grollmus.de/grollmus-spirit/</a> Feedback unserer Mitarbeitenden findest Du bei kununu - Schau gerne vorbei: <a href="https://www.kununu.com/de/grollmus" target="_blank">https://www.kununu.com/de/grollmus</a> Um weitere Eindrücke von Grollmus zu gewinnen, sieh Dir gerne unser LinkedIn-Profil an: <a href="https://www.linkedin.com/company/grollmus/posts/?feedView=all" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/grollmus/posts/?feedView=all</a>

Die Lebensräume Uckermark sind ein Wohn- und Betreuungsverbund der Behindertenhilfe im EJF. Durch unsere vielfältigen Wohn-, Betreuungs- und Beratungsangebote geben wir Menschen mit Beeinträchtigungen Raum für eine eigene und selbstbestimmte Lebensgestaltung. Der neu eröffnete „Lebensraum Haltepunkt" in Pasewalk ist unser erstes Angebot in Mecklenburg-Vorpommern. Es handelt sich um eine Wohngruppe für Kinder und Jugendliche mit geistigen sowie körperlichen Beeinträchtigungen, die insgesamt 10 Plätze bietet. Wir suchen SIE zum 01.12.2025 in Teil- oder Vollzeit (35 - 40 h/Woche) zunächst für ein Jahr befristet, mit dem Wunsch nach einer dauerhaften Zusammenarbeit. IHRE AUFGABEN <ul> <li> pädagogische und organisatorische Leitung der besonderen Wohnform für Kinder und Jugendliche </li> <li>Koordination des multiprofessionellen Teams </li> <li>Sicherstellung der administrativen Abläufe, Dokumentation, Berichtswesen</li> <li> Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden, gesetzlichen Vertretungen und Kooperationspartner:innen </li> <li>Durchführung von Teambesprechungen und Teilnahme an Gruppenleiter:innenbesprechungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> abgeschlossene Ausbildung in der Heilpädagogik, Sozialpädagogik, als Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in </li> <li>Kenntnis der gesetzlichen Grundlagen der Eingliederungshilfe</li> <li>Führungskompetenz und Organisationstalent</li> <li>eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWM-V (3.901,55 - 4.609,96 € brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung) </li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien</li> <li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li> <li> Kinderzuschläge (€ 100 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li> <li>umfangreiches Onboarding Programm</li> <li>attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung</li> <li>kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens</li> <li>Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung</li> <li>regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents</li> <li> gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc. </li> <li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen steht Ihnen Frau Jane Keuchel, Verbundleiterin, unter der Rufnummer 03332 44490 oder per Email <a href="mailto:lr-uckermark@ejf.de" target="_blank">lr-uckermark@ejf.de</a> gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. #HilfeschaffenalsFachkraft ONLINE BEWERBEN

Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Teamleitung im stationären Wohnen

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master-Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverant­wortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing! Wir suchen ab sofort für den Bereich HRWStartups im Team Forschung und Transfer eine:n motivierte:n Mitarbeiter:in (w/m/d) für Marketing und Kommunikation Kennziffer 70-2025 | Teilzeit (50 %) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E11 Die Stelle ist dem Bereich Forschung und Transfer zugeordnet. Mit dem HRWStartUps.Center baut die Hochschule Ruhr West eine zentrale Anlaufstelle für gründungsinteressierte Studierende, wissenschaftliche Mitarbeitende und Alumni auf. Ziel ist es, unternehmerisches Denken und Handeln in Studium, Forschung und Transfer zu verankern. Das Projekt schafft neue Bildungs- und Unterstützungsangebote, fördert erste Prototypen und Gründungsideen und vernetzt gründungsinteressierte Talente mit Partner:innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft. Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing! IHRE AUFGABEN <ul> <li> Entwicklung und Realisierung zielgruppenorientierter Kommunikations- und Marketingmaßnahmen </li> <li> Gestaltung und Durchführung von Veranstaltungsformaten zur Vernetzung von Gründungsinteressierten, Wissenschaft, Unternehmen und Öffentlichkeit </li> <li>Erste Anlaufstelle für externe und interne Interessierte</li> <li>Kreative Content-Erstellung und Einsatz digitaler Kanäle</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet </li> <li> Fundierte Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, Presse- und Medienarbeit und Berufserfahrung im Bereich Eventorganisation </li> <li> Kenntnisse im sicheren Umgang mit Marktforschungstechniken, Datenanalyse- und Statistikmethoden </li> <li>Vertrautheit im Umgang mit Sozialen Medien und Web Analytics</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Stakeholdergremien</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team </li> <li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li> <li> Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung </li> <li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li> <li> Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) </li> <li> Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital </li> <li> Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote </li> </ul> Egal wie Sie anreisen: <ul> <li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li> <li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li> <li>Vergünstigtes Job-Ticket (2000)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <ul> <li> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 22.10.2025 über unser Bewerberportal. </li> <li> Die Stelle ist befristet bis zum 31.08.2028 in Teilzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich. </li> <li> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> <li>Die Vorstellungsgespräche sind für den 18.11.2025 terminiert.</li> </ul> Bei fachlichen Fragen: Meike Sturm Forschung und Transfer Telefon: 0208 882 54-236 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Carolin Schmitz Personalservice Telefon: 0208 882 54-397 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: Simone Krost Zentrale Gleichstellung Telefon: 0208 882 54-740 Online-Bewerbung

Mitarbeiter:in (w/m/d) für Marketing und Kommunikation

Düsseldorf Congress ist ein erfahrener Partner für nationale und internationale Veranstaltungen. Jährlich richtet das Unternehmen im Durchschnitt mehr als 2.000 internationale Kongresse, Firmenevents, Tagungen und Meetings sowie Community-Events und TV-Produktionen in den unterschiedlichsten Formaten aus. Mit umfangreichem Wissen und langjähriger Expertise setzt das Unternehmen in der Veranstaltungsbranche Maßstäbe. Die Düsseldorf Congress GmbH verfügt über Know-how und Erfahrungen aus mehr als 20 Jahren Geschäftstätigkeit sowie vielfältige Ressourcen und Dienstleistungsangebote. Das CCD Congress Center Düsseldorf und das angrenzende Gelände der Messe Düsseldorf liegen in einer der wirtschaftlich stärksten und zugleich bevölkerungsreichsten Regionen Deutschlands. Zudem verfügt Düsseldorf über beste Verkehrsanbindungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Buchhalter/in (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit min. 30 Std/Woche IHRE AUFGABEN <ul> <li>Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen</li> <li>Abwicklung von Kreditkartenabrechnungen und Reisekosten</li> <li>Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie Pflege und Abstimmung der Konten</li> <li>Bearbeitung und Zuordnung von Zahlungseingängen</li> <li>Bewertung steuerlicher Sachverhalte im Tagesgeschäft</li> <li> Durchführung von Bonitätsprüfungen und Unterstützung bei Entscheidungsgrundlagen </li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung des Forderungsmanagements</li> <li>Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Buchhaltung/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel); Kenntnisse in SAP S/4HANA von Vorteil</li> <li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li></ul> UNSERE ANGEBOTE <ul><li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Inhouse ACADEMY)</li> <li>Ausstattung mit Mobilgeräten (Laptop/ iPhone)</li> <li>Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelles Mobilitätsbudget (kostenfreies Parken oder ÖPNV-Ticket oder Zuschuss zum Fahrradleasing)</li> <li>Subventionierte Kantine mit gesunden, täglich wechselnden Gerichten</li> <li>Weitere Benefits: höhenverstellbare Schreibtische, pme Familienservice, Kitaplatz-Kontingent, kostenfreie Getränke</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine vollständige Online-Bewerbung

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