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Du verantwortest die technische Konzeption und Umsetzung komplexer Integrationslösungen, berätst Kund:innen strategisch und arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen. Dabei bringst du nicht nur technische Exzellenz ein, sondern übernimmst auch Mentoring-Aufgaben innerhalb des Entwicklerteams.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Technische Leitung und Umsetzung von Integrationsprojekten</li>
<li dir="ltr">Entwicklung robuster und skalierbarer APIs und Middleware-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Strategische Beratung bei der API- und Integrationsarchitektur</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Code-Reviews, Qualitätssicherung und Performance-Analysen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei Pre-Sales, Angebotsprozessen und technischer Dokumentation</li>
<li dir="ltr">Coaching und Mentoring von Junior- und Mid-Level-Entwickler:innen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung</li>
<li dir="ltr">Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Architektur moderner APIs</li>
<li dir="ltr">Praktische Erfahrung mit Cloud-Integrationen (z. B. AWS, Azure, GCP) und API-Gateways</li>
<li dir="ltr">Gutes Verständnis für Sicherheitsaspekte in der Systemintegration (OAuth2, AuthN/AuthZ)</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Als international aufgestelltes Unternehmen mit Standorten in Stuttgart und Lissabon setzen wir auf moderne Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg. Unser Teamgeist ist einzigartig – wir kombinieren eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse. Bei uns wird Zusammenarbeit, Pragmatismus und Innovationsfreude wirklich gelebt!
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist transparent, schlank und persönlich. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein gutes Gefühl bekommen und wir möglichst schnell gemeinsam in die Umsetzung kommen.
So läuft’s ab:
<ol>
<li dir="ltr">Online-Bewerbung Sende uns deinen Lebenslauf und ggf. ein paar Zeilen zu deiner Motivation direkt über unser Karriereportal oder per E-Mail.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (30–45 Min, remote) In einem lockeren Videocall lernst du unser People &amp; Culture Team kennen. Wir sprechen über deinen bisherigen Werdegang, deine Erwartungen – und natürlich über Thorit.</li>
<li dir="ltr">Fachlicher Deep Dive (60 Min, remote) Im zweiten Gespräch triffst du auf Kolleg:innen aus dem CRM-Team. Hier geht es um deine fachliche Expertise, Use Cases aus der Praxis und wie du an Projekte herangehst.</li>
<li dir="ltr">Optional: Case oder Gespräch mit Leadership Je nach Rolle kann ein kurzes Case-Element oder ein Austausch mit einem unserer Geschäftsführer folgen – für einen tiefen Einblick in unsere Strategie und Vision.</li>
<li dir="ltr">Angebot und Vertragsabschluss Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du zeitnah ein Angebot und wir besprechen gemeinsam alle Details.</li>
</ol>
Unser Ziel: Dir innerhalb von 1–2 Wochen nach Bewerbungseingang eine fundierte Rückmeldung zu geben – und dich idealerweise bald im Team willkommen zu heißen!

Senior Software Engineer (m/w/d)

Als Full Stack Entwickler (m/w/d) gestaltest du mit uns aktiv die Digitalisierung im Maschinenbau, indem du Softwarelösungen rund um IIoT, Datenräume und Maschinendaten entwickelst und unsere Projekte mit deinem Wissen vorantreibst.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Optimierung von Backend-, Frontend- und Schnittstellenlösungen im Kontext von Maschinen und Anlagen (C# / .NET Umfeld)</li>
<li dir="ltr">Implementierung und Erweiterung von Anwendungsbausteinen zur Datenverarbeitung und -analyse, auch unter Einbindung von KI, um Maschinendaten intelligent nutzbar zu machen</li>
<li dir="ltr">Berücksichtigung nicht-funktionaler Anforderungen wie Wartbarkeit, Erweiterbarkeit und Wiederverwendbarkeit sowie Anwendung von Clean Code Prinzipien zur Schaffung von nachhaltigen Lösungen</li>
<li dir="ltr">Gemeinsames Entwickeln in einem agilen Team, Nutzung von Pair Programming, Code Reviews, Pull Requests und Werkzeuge wie Git, Jira und Confluence</li>
<li dir="ltr">Beschäftigung mit aktuellen Themen im Kontext Digitalisierung der Industrie wie Datenräume-, plattformen-, und -ökosysteme sowie Servitization und Software-as-a-Service</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Maschinen- oder IoT-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse im C# .NET Umfeld</li>
<li dir="ltr">Erfahrung bei der Entwicklung im agilen Team und der Verwendung von Tools wie Jira, Confluence, Git,…</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit modernen Softwarearchitekturen (Microservices, Event-driven Systems, Domain-driven Design)</li>
<li dir="ltr">Motivation, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen</li>
<li dir="ltr">Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein 30-köpfiges Team mit vielseitigen, umfassenden Kompetenzen. Die unterschiedlichen Perspektiven von Informatikern, Mathematikern, Steuerungstechnikern, UX-Designern und agilen Projektmanagern bereichern unsere Arbeit und bringen unsere Projekte voran. Uns eint die Leidenschaft für Softwareentwicklung sowie unser gemeinsames Streben nach Fortschritt durch agile Denk- und Arbeitsansätze. Durch eine familiäre Unternehmenskultur, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung erlebst du bei uns eine außergewöhnliche Gemeinschaft. Dabei wird das Potenzial jedes einzelnen Mitarbeitenden gesehen und individuell gefördert. So kommt nach dem Motto "ich, wir, alle" jeder Mitarbeitende persönlich, die verschiedenen Teams und nicht zuletzt das gesamte Unternehmen voran.
Lass uns gemeinsam an neuen Aufgaben wachsen und komm in unser Team! 
 Bewerbungsprozess
1. Sichtung der Bewerbungsunterlagen
Wir prüfen deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig. Bitte füge Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühestmöglichen Eintrittstermin und gerne auch deine Gehaltsvorstellung bei.
2. Video-Interview für erstes Kennenlernen
Nach Eingang deiner Bewerbung senden wir dir eine Bestätigung per E-Mail. Bei passenden Qualifikationen laden wir dich zu einem Video-Interview ein.
3. Video-Interview für fachlichen Austausch
Ein weiteres Video-Interview vertieft deine Qualifikationen und ermöglicht fachlichen Austausch. Dabei sprichst du mit HR und potenziellen Teammitgliedern.
4. Persönliches Gespräch
In einem persönlichen Gespräch vor Ort lernst du unser Team und deine zukünftigen Aufgaben näher kennen. Dabei klären wir letzte formelle und organisatorische Punkte.
5. Willkommen im Team
Nach den Gesprächen entscheiden wir über eine Zusammenarbeit. Bei Interesse folgt ein Angebot. Vor deinem Start erhältst du alle nötigen Informationen und einen Onboarding-Plan per E-Mail. Während der Einarbeitung unterstützen dich Teammitglieder, und ein Mentor steht dir zur Seite.

Full Stack Entwickler (m/w/d) für digitale Lösungen im Maschinenumfeld

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern*innen der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.
In der Kreisleitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als
Ausbildungskoordinator*in (m/w/d)(A 11 LBesG NRW)
in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist in zwei Teilstellen teilbar, damit Bewerber*innen flexibel arbeiten können und sowohl Vollzeit- als auch kombiniert Teilzeit-Optionen genutzt werden können.
Die Leitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst ist für die Notruf- und Einsatzbearbeitung für die zehn kreisangehörigen Städte zuständig und umfasst aktuell 64 Stellen in der Disposition. Hinzu kommen eine eigene Technikabteilung und die Leitstellenleitung.
Unsere Disponentinnen werden zunächst angemessen durch erfahrene und kompetente Ausbilderinnen und Ausbilder ausgebildet; der Fokus liegt dabei auf Empathie und Fachlichkeit. Zur Unterstützung der Ausbildungskoordination sind auf jeder Wachabteilung zwei Ausbilderinnen integriert, die bei Bedarf auch die Ausbildung im Tagesdienst übernehmen. Die Funktionsstelle wird überwiegend im Tagesdienst versehen. Bei entsprechender Qualifikation werden die gesetzlichen Zuschläge gezahlt.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie organisieren die Aus- und Fortbildung der Disponent*innen</li>
<li>Sie leisten Unterstützung der Ausbilder*innen im Schichtdienst</li>
<li>Sie erstellen die erforderlichen Ausbildungskonzepte in Abstimmung</li>
<li>Sie erstellen Handlungsanweisungen und definieren Ausbildungsinhalte</li>
<li>Sie bereiten die Abnahme und Auswertung von schriftlichen und praktischen Prüfungen vor</li>
<li>Sie koordinieren Termine innerhalb der verschiedenen Ausbildungsabschnitte</li>
<li>Sie koordinieren die externen Praktikant*innen</li>
<li>Sie wirken in Arbeitskreisen mit</li>
<li>Sie wirken mit Qualitäts-, Beschwerde- und Konfliktmanagement</li>
<li>Sie leisten Sach- und Projektarbeit</li>
</ul>
Ihr fachliches Anforderungsprofil:
Bewerben können sich Interessierte, die
<ul>
<li>eine abgeschlossene Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (BIV) vorweisen können</li>
</ul>
und
<ul>
<li>eine erfolgreiche Teilnahme am Leitstellenlehrgang bzw. Bereitschaft, diesen zu absolvieren</li>
</ul>
und
<ul>
<li>mind. eine abgeschlossene Ausbildung als Rettungsassistentin verfügen, bzw. als Rettungssanitäterin die Bereitschaft haben, die Fortbildung zum Leitstellensanitäter zu absolvieren.</li>
</ul>
Unsere Erwartungen:
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitstellenarbeit ist erwünscht</li>
<li>Erfahrung in der Ausbildung ist erwünscht</li>
<li>Sicherer Umgang mit Computersystemen und hohes technisches Verständnis</li>
<li>Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit</li>
<li>Ausgeprägte Kooperations- und Koordinierungsfähigkeit</li>
<li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
<li>Hohes Maß an Sozialkompetenz und Motivationsfähigkeit sowie Flexibilität und eine hohe Belastbarkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftssystem</li>
</ul>
Die Ausbildung bildet den Grundstein für die Arbeit neuer Disponent*innen und Bedarf einer engen Betreuung, Abstimmung und Aktualisierung sowohl an die gesetzlichen Vorgaben als auch an den örtlichen Bedarf. Die stetige Aus- und Fortbildung sind für den Erhalt und die Steigerung der Qualität in der Disposition ausschlaggebend. Gerne untersützen wir sowohl die fachlichen als auch die persönlichen Kompetenzen durch geeignete Seminare und Fortbildungen, in Kooperation mit der Gleichstellungsstelle.
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>Individuelle Förderung durch geeignete Seminare</li>
<li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li>
<li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>
<li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Eine moderne Führungskultur</li>
<li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li>
<li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li>
</ul>
Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen.
Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Kontakt:
Fragen zur Bewerbung: Frau Milothros
Tel.: 02361 53 4094
E-Mail: <a href="mailto:k.milothros@kreis-re.de" target="_blank">k.milothros@kreis-re.de</a>
Fachliche Fragen: Herr Wehrhagen
Tel.: 02361 30 69-115
E-Mail: <a href="mailto:s.wehrhagen@kreis-re.de" target="_blank">s.wehrhagen@kreis-re.de</a>
Bewerbungsfrist:30.11.2025
Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Ausbildungskoordinator*in (m/w/d)

Diese Stelle in unserem Haus Kesselborn in&nbsp;Dortmund wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;19,5 Stunden wöchentlich) und&nbsp;befristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pflegefachmann (m/w/d)
Wir haben da einiges für Dich:
<ul>
<li>
Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.327&nbsp;€ brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), zuzüglich&nbsp;weiteren Zuschlägen und Zulagen
</li>
<li>
Einsatzplanung: Sicherheit durch Rahmendienstplan und Flexibilität beim Stellenanteil mit bis zu 19,5 Stunden pro Woche. Deine privaten Termine werden bei der Planung in der Regel berücksichtigt
</li>
<li>
Teamarbeit: Arbeite in einem empathischen und kollegialen Umfeld, das eng vernetzt ist
</li>
<li>
Persönliches Wachstum: Nutze unsere umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Deeskalationstraining, Fachdienst Autismus und Supervision
</li>
<li>
Gesundheitsförderung: Betriebssportgruppen, Online-Kurse, Einzelberatung und Zahnersatzbeihilfen
</li>
<li>
Familie: Familienfreundliche Sozialleistungen, darunter Kinder- und Krankengeldzuschüsse und&nbsp;Geburtsbeihilfe&nbsp;
</li>
<li>
31 Tage Urlaub + 13. Gehalt
</li>
<li>
Befristeter Arbeitsvertrag im Rahmen einer Elternzeitvertretung
</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die unsere Klientinnen und Klienten mit kognitiven und komplexen Beeinträchtigungen unterstützt, um ihre alltäglichen Lebensführung zu verbessern.
<ul>
<li>
Verlässliche Unterstützung: Sei eine konstante und professionelle Begleitung, indem Du die individuellen Bedürfnisse unserer Klientinnen und Klienten respektierst und berücksichtigst
</li>
<li>
Individuelle Teilhabeziele: Erarbeite gemeinsam mit unseren Klienten persönliche Ziele und unterstütze sie aktiv bei der Umsetzung
</li>
<li>
Vielfältige Aufgaben: Übernimm Querschnittsaufgaben im Team, wie z. B. Medikamentenbeauftragte und pflege die Kontakte im Sozialraum
</li>
<li>
Dokumentation: Dokumentiere die von Dir durchgeführten Leistungen sorgfältig und gewissenhaft
</li>
<li>
Kreatives Wohnumfeld: Bringe frische Ideen ein, um eine ansprechende und förderliche Wohnumgebung zu schaffen
</li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung: Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachmann oder in einem vergleichbaren Beruf (m/w/d)
</li>
<li>
Erfahrung: Falls Du bereits Erfahrung in der Unterstützung von Menschen mit vielfältigen Beeinträchtigungen und Autismus mitbringst, freuen wir uns darüber
</li>
<li>
Bereitschaft zur Schichtarbeit: Flexible Arbeitszeiten sind für Dich selbstverständlich
</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Tamara Pach (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0231 967899820.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33562 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) | Haus Kesselborn | Dortmund

Diese Stelle in unserem Angebot Intensiv Ambulantes Wohnen (IAW) Nordstraße in&nbsp;Dortmund wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit 19,5 bis 29,25 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Heilerziehungspfleger / Erzieher / Erziehungswissenschaftler (m/w/d)
Wir haben da einiges für Dich:
<ul>
<li>
Überdurchschnittliche Vergütung:&nbsp;Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.791 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen
</li>
<li>
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge:&nbsp;Sichere Dir eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für Deine Zukunft
</li>
<li>
Sozialleistungen:&nbsp;Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket und viele weitere Sozialleistungen
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildung:&nbsp;Nutze maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für anspruchsvolle Arbeitssituationen
</li>
<li>
Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;Entdecke vielfältige Karriereoptionen in unterschiedlichen Arbeitsfeldern und an zahlreichen Standorten
</li>
<li>
31 Tage Urlaub + 13. Gehalt
</li>
<li>
Unbefristeter Arbeitsvertrag
</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>
Individuelle Assistenz:&nbsp;Du begleitest Menschen mit chronisch psychischen Erkrankungen und entwickelst gemeinsam mit ihnen individuelle Assistenz- und Unterstützungsangebote im Rahmen der Teilhabeplanung
</li>
<li>
Alltagsbegleitung:&nbsp;Du unterstützt unsere Klientinnen und Klienten in ihrem Alltag und bei der Erledigung von Behördenangelegenheiten
</li>
<li>
Kommunikation:&nbsp;Du arbeitest eng mit Kostenträgern, Mitarbeitenden aus verschiedenen Bereichen sowie den Klientinnen und Klienten zusammen
</li>
<li>
Dokumentation:&nbsp;Die sorgfältige Dokumentation Deiner erbrachten Leistungen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben
</li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung:&nbsp;Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Heilerziehungspfleger / Erzieher / Rehapädagoge&nbsp;/ Erziehungswissenschaftler o.ä. (m/w/d)
</li>
<li>
Erfahrung:&nbsp;Du hast Kenntnisse und Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen
</li>
<li>
Schriftliche Kompetenz:&nbsp;Du bist sicher im Formulieren von Berichten und Briefen
</li>
<li>
Soft Skills:&nbsp;Du bringst Teamfähigkeit, Organisationstalent, Kritikfähigkeit, Selbstreflektion und eine eigenständige Arbeitsweise mit
</li>
<li>
Bereitschaft zum Schichtdienst:&nbsp;Du bist bereit, im Schichtdienst (Früh- und Spätdienste, alle 14 Tage auch Wochenend- und Feiertagsdienste) zu arbeiten
</li>
<li>
EDV-Kenntnisse:&nbsp;Du kannst Dich sicher in gängigen EDV-Anwendungen bewegen
</li>
<li>
Führerschein Klasse B:&nbsp;Du hast einen Führerschein der Klasse B
</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Jonathan Gehring (Netzwerkleitung) unter&nbsp;T 0151 11781359.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33612 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Intensiv Ambulantes Wohnen Nordstraße | Dortmund

Für unsere Kundengruppen Gastronomie und Hotellerie suchen wir für das Reisegebiet Deutschland West/Nord einen: Verkaufsleiter/Sales Director (m/w/d) für die Marken Spiegelau und Nachtmann Die Unternehmensgruppe ist einer der großen Erzeuger von Kristallglas in Europa. Die Produkte unserer Marken Spiegelau und Nachtmann zählen zu den etablierten Traditionsmarken. Wir setzen immer wieder neue Trends und bieten Produkte von höchster Qualität "Made in Germany". Unser Erfolg hängt maßgeblich von der Loyalität und dem Engagement unserer Mitarbeiter ab. Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie führen und motivieren den Gastronomie-Außendienst, schulen und unterstützen das Vertriebsteam unserer Gastronomiegroßhändler</li> <li>Direkt-Akquise von Projekten und KeyAccounts</li> <li>Führen von Jahresgesprächen und Umsetzung von Jahreszielen mit den Kunden</li> <li>Preis und Marktbeobachtung</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Marketing-/Vertriebskonzepten</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Funktion eines KeyAccoun­ters oder Verkaufsleiters in der Gastronomie, oder Hotellerie oder der Barwelt wünschenswert</li> <li>Sie verfügen über ein Netzwerk in einer oder mehreren gastronomischen Zentren Deutschland</li> <li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden</li> <li>Selbständiges Arbeiten, Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Reisebereitschaft und Mobilität - mit Wohnsitz im Reisegebiet</li> </ul> Unser Angebot: <ul><li>Mitarbeit in einem motivierten Team bei einem der führenden Hersteller für Kristallglas</li> <li>Interessante und vielseitige Tätigkeit mit persönlicher Entwicklungsmöglichkeit und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Faires Gehaltsmodel durch Fixgehalt und Provisionsanteil</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Firmen-PKW mit privater Nutzung</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und international agierenden Unternehmen</li> </ul><a href="https://jobs.nachtmann.com/o/verkaufsleitersales-director" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Bayerische Glaswerke GmbH - Zacharias-Frank-Str. 7 - 92660 Neustadt a.d. Waldnaab Ansprechpartner: Sollner Herbert - Tel. 09602 30 1271 - jobs.nachtmann.com

Verkaufsleiter / Sales Director (m/w/d)

<a href="https://www.matratzen-concord.de/?gad_source=1&amp;gclid=CjwKCAjwlbu2BhA3EiwA3yXyuxuse-tmj5Wsn384YbLIl7DN3YXPiR8Uo8SF5WVuLX9kKxqQ4GTYThoC0FcQAvD_BwE" target="_blank"></a> So stabil wie eine gute Matratze: Deine Zukunft bei Matratzen Concord. Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von Matratzen Concord schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Köpfen für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig! Alle müssen schlafen! Deswegen expandieren wir immer weiter und suchen dich als Verkäufer / Kundenberater - Matratzen &amp; Bettwaren (m/w/d) Standorte: Gera - Teilzeit 20 Std./Woche Weimar - Vollzeit (37,5 Std.) Hier sorgst du für mehr Erholung in der Welt <ul><li>Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment.</li> <li>Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten.</li> <li>In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein.</li> <li>Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene.</li> </ul> Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil <ul><ul><li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) - wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen!</li> <li>Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+)</li> <li>Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!</li> </ul></ul> Premium-Komfort: Deine Benefits bei Matratzen Concord <ul><li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt</li> <li>Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer Vollzeitstelle)</li> <li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte</li> <li>Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> </ul> So viel zu uns, jetzt bist du dran! Wir freuen uns über deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse über unser Bewerbungsportal. Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an Grit Bierbaum wenden. Sie hilft dir unter 0178-4498929 gerne weiter. Informiere dich gerne auf <a href="https://www.matratzen-concord.de" target="_blank">www.matratzen-concord.de</a> <a href="https://karriere.matratzen-concord.de/de/jobposting/518106c38c4902c99c72fb172254001877d16038/apply?ref=personalwerk" target="_blank">Gera</a> <a href="https://karriere.matratzen-concord.de/de/jobposting/1f0657db2da74ffdc7f85c4ad1775c6f2bc401cd/apply?ref=personalwerk" target="_blank">Weimar</a>

Verkäufer / Kundenberater - Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"> </a> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Ein Ort für Menschen "Hohe Arbeitszufriedenheit und eine gute Atmosphäre: Das ist uns wichtig." Die Heinrich Sengelmann Kliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik bieten stationäre, tagesklinische und ambulante Behandlungen für Patient*innen der Hansestadt Hamburg, Schleswig Holstein sowie überregional. Landschaftsgärtner *in INDIVIDUELL - AUTHENTISCH - PERSÖNLICH - DAS SIND WIR! Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Die zehn Stationen unseres Hauses befinden sich auf einem ca. 21 ha großen, parkähnlichen Gelände, für dessen Pflege wir kompetente und tatkräftige Unterstützung suchen. Als Teil unseres 19-köpfiges Technik-Team übernehmen Sie mit Ihrem Kollegen alle Aufgaben rund um die Landschaftspflege. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben im Überblick: <ul><li>Landschaftspflege </li> <li>Gartenpflege</li> <li>Baumpflege</li> <li>Terrassenpflege</li> <li>Maschineneinsatz (Landwirtschaft, Garten)</li> <li>Teilnahme an der Winterbereitschaft (Winterdienst)</li> <li>Regelmäßige Überwachung und Kontrolle des Geländes und dessen technischen Einrichtungen</li> <li>Begleitung von Fremdfirmen bei Dienstleistungsaufträgen</li> <li>Erstellung und Ergänzung von Dokumentations- und Bestandsunterlagen</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Landschaftsgärtner*in oder eine vergleichbare Ausbildung im gärtnerischen oder landwirtschaftlichem Bereich</li> <li>Eine selbständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Genauigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Das <a href="https://www.alsterdorf.de/fileadmin/user_upload/images/ueber-uns/leitwerte/Leitbild_der_Evangelischen_Stiftung_Alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Das bieten wir Ihnen: VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten MITEINANDER &amp; ATMOSPHÄRE - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima ENTWICKLUNG - strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten SICHERHEIT- einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) ZUKUNFT- auch wir denken schon an Ihre Zukunft mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK FLEXIBILITÄT- Flexible Arbeitszeiten sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung &amp; Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie UNTERSTÜTZUNG- u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote Vergütung: Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: So bald wie möglich Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsurkunde) über unser Onlineportal. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können. Fragen beantwortet Ihnen gern: Björn Masteit Leitung Instandhaltung Telefon: 04535 505-5223 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. <a href="https://karriere.alsterdorf.de/landschaftsgaertner-in-de-f1374.html?agid=33" target="_blank">Online bewerben</a> Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH Kennziffer: 25-hsk-016 <a href="https://www.heinrich-sengelmann-kliniken.de//" target="_blank">www.heinrich-sengelmann-kliniken.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"> </a>

Landschaftsgärtner *in

<a href="https://hansa-baugenossenschaft.de/" target="_blank"></a> Andere suchen Angestellte. Wir suchen Menschen. <a href="https://hansa-baugenossenschaft.de/" target="_blank"></a> Kluge Köpfe, fleißige Hände - mit einem motivierten Team gestalten wir gemeinsam das Wohnen von morgen! Seit fast 100 Jahren ist genau das unser Job. Wir haben uns zu einer großen und erfolgreichen Wohnungsbaugenossenschaft in Hamburg mit mehr als 14.000 zufriedenen Mitgliedern und 10.000 Wohneinheiten entwickelt. Rund 165 Mitarbeiter*innen leben die genossenschaftlichen Werte jeden Tag aufs Neue. Im Team HANSA kannst Du deine beruflichen Pläne verwirklichen. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Unternehmensorganisation und -entwicklung in Vollzeit als Digital Integration &amp; Application Manager (m/w/d) So bringst Du die HANSA nach vorn <ul><li>Digitale Prozesse begleitest Du von der Idee bis zur Einführung in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen.</li> <li>Du koordinierst und entwickelst unsere digitalen Anwendungen und unsere SaaS-Landschaft weiter.</li> <li>Benutzer-, Rollen- und Rechtekonzepte sowie die technische Konfiguration in SaaS-Anwen­dungen steuerst Du zuverlässig.</li> <li>Schnittstellen, APIs und Datenflüsse zwischen den Systemen strukturierst und überwachst Du sorgfältig.</li> <li>Du etablierst Standards für Datenqualität, Transparenz und Nutzung im Datenmanagement.</li> <li>Bei der Auswahl, Einführung und Integration neuer Softwarelösungen unterstützt Du aktiv mit Deinem technischen Know-how.</li> </ul> Das bringst Du mit <ul><li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine ver­gleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf SaaS, digitale Prozesse und Datenintegration</li> <li>gutes Verständnis für IT-Prozesse, Schnitt­stellenlogik und datengetriebene Abläufe</li> <li>Fähigkeit, komplexe IT-Strukturen pragmatisch zu organisieren</li> <li>sehr gute Kommunikations- und Organisa­tionsfähigkeiten</li> <li>Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und SLAs sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>technisches Grundverständnis für APIs, Datenbanken und moderne Software­archi­tekturen</li> </ul> Das bringt Dir die HANSA <ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der soziale Werte lebt und hochhält</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Freiraum für Deine Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>regelmäßige Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>vielfältige Benefits wie Teamevents, Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Diensthandy zur privaten Nutzung usw.</li> <li>Fahrradleasing dank JobRad sowie Firmenfitnessangebote</li> <li>Unterstützung bei der eigenen Wohnungssuche durch einen Bestand von mehr als 10.000 Wohnungen</li> </ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung! <a href="https://hansa-wohnen.de/bewerbung?stelle=Digital%20Integration%20&amp;%20Application%20Manager%20(m/w/d)" target="_blank">Mit ein paar Klicks bewerben!</a> HANSA Baugenossenschaft eG Drosselstraße 6 | 22305 Hamburg <a href="https://www.hansa-wohnen.de" target="_blank">www.hansa-wohnen.de</a>

Digital Integration & Application Manager (m/w/d)

<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a> Das Leben ist anders. Wir auch. Heilerzieher *in, Erzieher *in (m/w/d) für unser Wohn- und Assistenzangebot in Osdorf Über uns alsterdorf assistenz west - das sind rund 1000 Mitarbeiter *innen an 73 Standorten. Gemeinsam stehen wir für Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung in Hamburg. Durch die Vielfalt unserer pädagogischen, pflegerischen und gewerblichen Kompetenzen bieten wir rund 1.300 Menschen ambulante Assistenz und besondere Wohnformen - personenorientiert und sozialräumlich auf die Bedürfnisse unserer Klient *innen abgestimmt. Im Hamburger Stadtteil Osdorf erwartet dich ein neu aufgestelltes Wohnangebot in der Eingliederungshilfe, das mit frischem Schwung und einem engagierten, multiprofessionellen Team an den Start gegangen ist. Hier wird nicht nur Wert auf fachliche Qualität gelegt, sondern auch auf eine wertschätzende Teamkultur, offene Kommunikation und kollegiale Zusammenarbeit. Das neue Team bringt vielfältige Erfahrungen und neue Ideen mit - gemeinsam arbeiten wir daran, Menschen mit Unterstützungsbedarf ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Die Arbeit orientiert sich am personenzentrierten Ansatz und fördert individuelle Teilhabechancen - in einem Umfeld, das Raum für Mitgestaltung und persönliche Weiterentwicklung bietet. Die Tätigkeit umfasst Schichtdienst im Rahmen von Früh- und Spätdiensten sowie Nachtbereitschaften - einschließlich Wochenend- und Feiertagsarbeit. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie haben ein offenes Ohr für die kleinen und größeren Sorgen unserer Klient *innen und führen Gespräche zur Entlastung</li> <li>Sie unterstützen unsere Klient *innen bei der Erarbeitung einer Tagesstruktur</li> <li>Sie beraten und unterstützen unsere Klient *innen beim Aufbau von sozialen Netzwerken im Sozialraum</li> <li>Sie unterstützen unsere Klient *innen bei der Erreichung der mit der Behörde vereinbarten Ziele des Gesamtplanes und der ressourcenorientierten Assistenzplanung</li> <li>Sie erstellen mit den Klient*innen die jährlichen Sozialverlaufsberichte</li> <li>Sie bieten langfristige Assistenz bei z.B. Beratung und Unterstützung der Beantragung von Sozialleistungen, Beratung bei Telefonaten, Begleitung zu Behörden, Ärzten und Institutionen, Begleitung bei der Alltagsbewältigung und Begleitung bei Freizeitaktivitäten</li> <li>Sie sind als persönliche Assistenz für Klient *innen zuverlässige Ansprechpartner *in</li> <li>Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung unserer Angebote mit</li> <li>Sie übernehmen pflegerische Maßnahmen im Rahmen der Grundpflege, einschließlich Unterstützung bei der Körperpflege, Mobilisation sowie Hilfe bei der Nahrungsaufnahme</li> </ul>Ihr Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerzieher *in, Erzieher *in oder haben eine vergleichbare pädagogische Qualifikation, gerne mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)</li> <li>Empathie, Geduld und eine gewisse Hartnäckigkeit bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben</li> <li>Eine gewisse Selbstorganisation und hohe Eigenverantwortung</li> <li>Lust und Freude an der Weiterentwicklung unserer Angebote</li> <li>Einen ressourcenorientierten Blick auf die Fähig- und Fertigkeiten unserer Klient *innen</li> <li>Bereitschaft im Schichtmodell mit Früh-, Spät- und Nachtdiensten zu arbeiten</li> <li>Klare Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung</li> <li>Offenheit, Toleranz und Humor</li> <li>Wertschätzung und Einführungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient *innen</li> <li>Lust und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li> <li>Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.</li> </ul>Wir bieten Ihnen <ul><li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer &amp; zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, sechs Wochen Urlaub im Jahr</li> <li>Kooperative Führung - Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!</li> <li>Unsere Grundlage - Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz</li> <li>Vielfältige Aufgaben - jeder Tag bringt Abwechslung</li> <li>Neues Onboardingkonzept - um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen</li> <li>Fort- und Weiterbildung - Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison</li> <li>Ihre persönliche Entwicklung - Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li> <li>Gesundheit - Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung</li> <li>Vernetzung - Communitys bei myESA (Intranet) - von der "LGBTQIA+-Community", über die "Kulturküche" bis zur "Laufgruppe"</li> <li>Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad</li> <li>Benefits - Mitarbeiter*innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partner *innenunternehmen</li> </ul> Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: 01.12.2025 Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30 Stunden/Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Martin Lewerenz Assistenzteamleitung Bornheide Festnetz: 040 84 00 49 44 Mobil: 01525 91 52 100 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. <a href="https://karriere.alsterdorf.de/heilerzieher-in-erzieher-in-mwd-fuer-unser-wohn-und-assist-de-f1566.html?agid=33" target="_blank">Online bewerben</a> alsterdorf assistenz west gGmbH Kennziffer: 25-aaw-1566 / 1566 <a href="http://www.alsterdorf-assistenz-west.de" target="_blank">www.alsterdorf-assistenz-west.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a>

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