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Wir möchten, dass Du dich wohlfühlst und gehört wirst, darum legen wir nicht nur Wert auch fachliche Expertise, sondern setzen den Fokus auf ein freundliches Miteinander! 
Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) bringst Du Dich aktiv in die Entwicklung unseres Rechnungswesens mit ein und unterstützt die Bereichsleitung Rechnungswesen in allen Fragen des Finanz- und Rechnungswesen..
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du unterstützt die Bereichsleitung Rechnungswesen in allen Fragen des Finanz- und Rechnungswesen sowie in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Banken.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du wirkst bei der Erstellung der Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen sowie detaillierten finanziellen Analysen und Reportings nach inter-/nationalen Standards für alle Gesellschaften und im Konzern mit. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien sicher und arbeitest mit internationalen Kollegen und Partnern zusammen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst Verantwortung für integrative Prozesse und deren kontinuierliche Verbesserung. Zudem wirkst du aktiv bei Projekten zur Prozessoptimierung und im Jahresabschluss mit.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Bei entsprechender Qualifikation besteht die Option, Personalverantwortung zu übernehmen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Zu Deinem Profil gehört eine erfolgreich absolvierte Bilanzbuchhalterprüfung. Idealerweise verfügst Du ebenfalls über umfangreiche Kenntnisse im Steuerrecht.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Rechnungswesens und bringst umfassende Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen mit.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse im HGB sind für diese Position unerlässlich.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Eine hohe IT-Affinität und der sichere Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware sind für uns selbstverständlich.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Da wir europaweit tätig sind, setzen wir neben sehr guten Deutschkenntnissen auch gute Englischkenntnisse voraus.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist in deinem Aufgabengebiet versiert, bist dir deiner Verantwortlichkeiten bewusst und setzt deine Aufgaben effizient und präzise um.&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Das Rechnungswesen ist in 3 Abteilungen mit insgesamt 37 Mitarbeitenden unterteilt: Accounting, Invoice Control und Account Services.
Auch hier wird die Open-Door-Policy gelebt und alle sind per Du.
 Bewerbungsprozess
1. Schritt: Erstes digitales Kennenlernen via Microsoft Teams ‍ ‍ 
Im Teams Gespräch wirst Du die wichtigen Ansprechpartner im Bereich, hier die Bereichsleitung kennenlernen und die Möglichkeit haben, Deine fachlichen Fragen loszuwerden. Des Weiteren dient uns das Gespräch dazu, Dich besser kennenzulernen und einzuschätzen, ob wir als Unternehmen und die Position zu Dir und deinen Vorstellungen und Fähigkeiten passen. Das Gespräch dauert ca. 1 Stunde.
2. Schritt: Schnuppertag 
Nachdem wir im Vorwege telefonisch die Konditionen besprochen haben, wirst Du nun die Möglichkeiten haben, unsere Zentrale samt Räumlichkeiten, Kantine und Dein Team kennenzulernen.
Im Anschluss findet ein Abschlussgespräch statt, in dem wir den Tag Review passieren lassen und schauen, ob ein Match besteht. 
3. Schritt: Einstellung 
Nach beidseitiger Zusage wird der Arbeitsvertrag in Auftrag gegeben, nachdem der Personalleiter und Betriebsrat (pro forma) deiner Einstellung zugestimmt haben.
 Herzlich Willkommen

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Eagle lsp ist ein führender Legal Service Provider mit Sitz in Hamburg. Wir bieten innovative digitale Lösungen für Unternehmen, um rechtliche Prozesse effizienter, sicherer und kostengünstiger zu gestalten. Unsere Mission ist es, die digitale Transformation in der Rechtsbranche voranzutreiben. Wir liefern unseren Kunden erheblichen Mehrwert durch pragmatische, schnelle und kostengünstige Services.
Was wir bieten:
<ul>
<li dir="ltr">Eine Schlüsselrolle in einem innovativen und ambitioniertem Unternehmen</li>
<li dir="ltr">Große Gestaltungsfreiheit und Verantwortung für den Sales-Bereich</li>
<li dir="ltr">Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitsmöglichkeiten</li>
<li dir="ltr">Ein dynamisches Team mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur</li>
</ul>
 Tätigkeiten
Als (Senior) Account Executive (m/w/d) bei Eagle lsp bist du verantwortlich für die Gewinnung von Neukunden. Du verstehst modernen Vertrieb und weißt, wie du qualifizierte Leads begeisterst. Der Aufbau einer eigenen Pipeline über diverse Ansätze gehört für dich zum Vertriebsalltag.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Verantwortung für den gesamten Sales Cycle: von der ersten Kontaktaufnahme eingehender Leads bis zum Vertragsabschluss</li>
<li dir="ltr">Identifikation, Qualifizierung und Entwicklung von Enterprise-Opportunitäten</li>
<li dir="ltr">Zudem Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Level</li>
<li dir="ltr">Durchführung überzeugender Demos und Präsentationen – remote und vor Ort</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Customer Success und Produkt</li>
<li dir="ltr">Mitgestaltung unserer Sales-Strategie und -Prozesse</li>
<li dir="ltr">Nutzung von CRM und Sales-Tools zur strukturierten Pipeline-Steuerung und Forecasting</li>
<li dir="ltr">Aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, um Potenziale frühzeitig zu erkennen und gezielt anzugehen</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil:
<ul>
<li dir="ltr">Mind. 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Enterprise-Segment</li>
<li dir="ltr">Nachweisbare Erfolge im Closing komplexer Deals mit mehreren Stakeholdern</li>
<li dir="ltr">Du stellst die richtigen Fragen, erkennst Pain Points und entwickelst überzeugende Lösungsansätze</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, deine eigene Pipeline zu füllen – du wartest nicht, du handelst</li>
<li dir="ltr">Starke kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Begeisterungsfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Strukturierte Arbeitsweise, Ownership-Mentalität und Can-Do-Mentalität</li>
<li dir="ltr">Von Vorteil sind Erfahrungen im SaaS Konntext</li>
</ul>
 Team
Nach der Etablierung eines erfolgreichen und profitablen Projektgeschäftes mit über 130 Mitarbeiter überführt eagle lsp diese Kompetenzen aus Technologie, Prozessverständnis und juristischer Expertise in das Produktgeschäft. Als Legal Service Provider definiert eagle den Markt für Rechtsdienstleistungen neu. 
Für diesen Schritt bauen wir Go-To-Market Team bestehend aus Marketingexperten und erfahrenen Vertriebskollegen auf. Die Kombination aus qualifizieren Inbound-Leads, Partnerkooperation und aktiver Pipelineaufbau ermöglicht ein dynamisches Wachstum. Von aktuell 4 Mitarbeitern im GTM Market Team streben wir einen schnellen Teamaufbau an.
Wir folgen der Struktur eines Revenue-Teams. Marketing, Neukundenvertrieb und Customer Success arbeiten Hand in Hand und identifzieren die besten Wachstumschancen. Eine Hands-on Mentalität, Freude an der Weiterentwicklung, Kundenzentrierung und strukturiertes Arbeiten reflektieren unsere Arbeitsweise. Moderne Tools wie HubSpot und externe Agenturen begleiten uns auf diesem Weg.
 Bewerbungsprozess
In der Regel können wir den gesamten Bewerbungsprozess innerhalb von drei Wochen abbilden.
<ol>
<li dir="ltr">Lockeres Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Fachliches Gespräch</li>
<li dir="ltr">Entscheidung bzw. Angebot</li>
</ol>

(Senior) Account Executive (m/w/d)

<a href="https://pso-vertriebsprogramme.de" target="_blank"></a> pso vertriebsprogramme GmbH - Komm jetzt zum führenden Anbieter für Empfehlungs- und Incentivierungslösungen im Herzen von Köln und werde Teil der pso Community. Vertrieb steckt nicht nur in unserem Namen. Wir leben Vertrieb mit über 25 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von individuellen Vertriebs- und Marketinglösungen. Als Full-Service-Dienstleister arbeiten wir jeden Tag mit einer einzigartigen Vertriebsleidenschaft für und mit unseren namhaften Kunden und Partnern. Wir suchen DICH als Sales Assistant (m/w/d) IT Dienstleistungen Als Sales Assistant (m/w/d) stellst du die reibungslosen Prozesse im gesamten Sales-Zyklus, von der Akquise bis zur Angebotsphase sicher und unterstützt aktiv in der Kundenbetreuung. Mit Leidenschaft arbeitest du daran, neue Kunden für die Employee Performance Platform oder unsere Incentivierungslösungen zu gewinnen und so zum direkten Wachstum des Unternehmens beizutragen. In deiner Rolle bist du die verlässliche Schnittstelle zwischen Sales, Account Management, Marketing sowie IT und arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen. Wenn du neugierig bist, gerne Verantwortung übernimmst und Freude daran hast, unsere digitalen Lösungen überzeugend zu präsentieren, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! <ul><li>Präsentationen: Du erstellst überzeugende Präsentationen und aussagekräftige Sales Pitches, die auf potenzielle Kunden zugeschnitten sind, und bereitest praxisnahe Case Studies auf.</li> <li>Kundentermine: Du begleitest die Geschäftsführung zu Kundenterminen, darunter Marktführer und DAX30-Unternehmen. Du bereitest die Meetings vor, dokumentierst sie und leitest alle wichtigen Infos an die Fachabteilungen weiter.</li> <li>Terminkoordination: Du organisierst interne Meetings, Kunden-Calls und Veranstaltungen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.</li> <li>Kundenkontakt &amp; CRM: Neben deinen Kernaufgaben stehst du Kunden telefonisch oder per Mail zur Verfügung und pflegst alle Aktivitäten und Fortschritte sorgfältig im CRM-System.</li> </ul> Das bringst du mit: <ul><li>Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im Bereich BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erfahrung: Du bringst 1-3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Lösungsvertrieb mit, idealerweise im SaaS-Umfeld oder bei anderen erklärungsbedürftigen Dienstleistungen.</li> <li>Tools: Du liebst es, komplexe Zusammenhänge ansprechend in PowerPoint aufzubereiten. Erst wenn die Botschaft perfekt sitzt, bist du zufrieden.</li> <li>Arbeitsweise: Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest zuverlässig und selbstständig. Auch in stressigen Situationen behältst du den Überblick.</li> <li>Sorgfalt: Ob bei der Erstellung individueller Angebote und Verträge oder bei der Pflege von Sales-Reports, Forecasts und Dashboards, du achtest auf Genauigkeit und arbeitest sorgfältig.</li> <li>Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und beherrschst Englisch sicher in Wort und Schrift.</li> </ul> Das bieten wir dir: <ul><li>Weiterentwicklung: Während deiner Einarbeitung und auch darüber hinaus wirst du im Rahmen unseres Patenprogramms durch regelmäßige Entwicklungsgespräche in deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung begleitet.</li> <li>Arbeitsvertrag: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz.</li> <li>Dein Arbeitsumfeld: Dich erwartet eine offene Unternehmenskultur, in der du Verantwortung übernehmen und deine Ideen einbringen kannst. Mit flachen Hierarchien bieten wir dir den Freiraum, wirklich etwas zu bewegen. Und natürlich kommt auch der Spaß nicht zu kurz - ob beim wöchentlichen Food-Day oder bei unseren Teamevents, wir feiern gerne gemeinsam.</li> <li>Vergütung: Wir bieten dir eine angemessene Vergütung mit einem festen Grundgehalt und einem variablen Anteil, der deinen persönlichen Erfolg und dein Engagement zusätzlich honoriert</li> <li>Arbeitsort: Unser Office liegt direkt am Bahnhof Köln-West. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten.</li> <li>Reisetätigkeit: Profitiere von abwechslungsreichen Reisetätigkeiten und spannenden Kundenbesuchen, erweitere dein berufliches Netzwerk und sammele wertvolle Erfahrungen.</li> <li>Unsere Duz-Kultur: Bei uns begegnen wir uns auf Augenhöhe - egal ob in Festanstellung oder als Werkstudent. Das gilt selbstverständlich auch für unsere Geschäftsführer Matthias und Daniel.</li> </ul> Du hast Fragen rund um die Stelle und uns als Unter­nehmen? Sina hilft dir weiter. Sina Schnepf Senior HR Managerin Telefon: 0221-569778-113 <a href="mailto:bewerbung@pso-vertrieb.de" target="_blank">bewerbung@pso-vertrieb.de </a> Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und sende uns deinen aktuellen Lebenslauf per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@pso-vertrieb.de" target="_blank">bewerbung@pso-vertrieb.de</a>. <a href="mailto:bewerbung@pso-vertrieb.de" target="_blank">Hier Bewerben</a>

Sales Assistant (m/w/d) Vertriebslösungen

Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams eine(n) Administrator\*in mit Spaß an unerwarteten Problemen und Abwechslung zwischen Telefon, Remote und onSite sowie unterschiedlichen Betriebssystemen. &nbsp;
 Tätigkeiten
Unsere Technologie: &nbsp; Linux, Zammad, IPsec, OpenVPN, tinc, Opsi, Xen, Zimbra, Icinga, Libre-Office, Nginx, Docker, Proxmox, abas ERP, Windows, Asterisk, Samba, Sentry, Apache, Media Wiki, Wordpress, InHouse Web-apps (Python, Django), Cisco, OPNsense, PostgreSQL, MySQL, MariaDB, …
Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Ansprechpartner für alle Incidents und Probleme</li>
<li dir="ltr">Anwendungssupport per Telefon, Remote und vor Ort</li>
<li dir="ltr">Betreuung bei Arbeitsplatzeinrichtung vor Ort</li>
<li dir="ltr">Dokumentation von Incidents und Tagesmeldungen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der&nbsp;Sicherstellung der IT-Infrastruktur</li>
<li dir="ltr">Monitoring und Störungsmanagement</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sie&nbsp;haben eine abgeschlossene IT-Ausbildung &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;oder bringen relevante Berufserfahrung mit</li>
<li dir="ltr">Ihr&nbsp;Interesse an IT-Themen ist groß, und Sie möchten sich weiterentwickeln</li>
<li dir="ltr">Sie besitzen solide Kenntnisse in Windows und bringen idealerweise erste&nbsp;Erfahrungen mit Linux&nbsp;mit – oder haben Lust, sich in Linux einzuarbeiten</li>
<li dir="ltr">Erfahrung&nbsp;im Helpdesk ist von Vorteil, aber kein Muss</li>
<li dir="ltr">Sie kommunizieren&nbsp;sicher auf Deutsch&nbsp;und Englisch.&nbsp;Französischkenntnisse&nbsp;sind ein Plus, aber keine Voraussetzung</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein junges, dynamsiches Team aus 9 IT-lern. Am Standort setzen wir voll auf OpenSource und die eigene Datenhoheit. Daher betreuen wir hier auch viel Infrastruktur. Ob Server Administration, Virtualisierung, Software Management zu Clients oder die direkte Programierung unserer Tools, wir machen sehr viel selbst. Bei uns bekommen IT-ler die Möglichkeit, ihr Wissen in diversen Themengebieten zu erweitern und sich allround weiter zu entwickeln.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Sie erhalten eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung.</li>
<li dir="ltr">Wir prüfen Ihre Unterlagen sorgfältig.</li>
<li dir="ltr">Wenn Ihr Profil passt, laden wir Sie zum Gespräch ein.</li>
<li dir="ltr">Nach dem Gespräch erhalten Sie zeitnah eine Rückmeldung.</li>
<li dir="ltr">Bei Zusage erhalten Sie ein Vertragsangebot.</li>
<li dir="ltr">Nach Ihrer Zusage starten Sie bei uns.</li>
</ul>

IT-Supporter (m/w/d)

Dynamisch, ehrgeizig, offen für neue Ideen und bereit etwas Großartiges zu schaffen? Herzlich Willkommen bei bärcare! Bär… Wer? bärcare! - Wir sind ein dynamisches und motiviertes Team mit der Vision den Arbeitsalltag in der ambulanten Pflege einfacher zu gestalten. Begleite uns auf diesem Weg, wenn dir ein offener Umgang miteinander sowie eine effektive Feedbackkultur wichtig sind. Wir sind ein stetig wachsendes, internationales Team auf der Suche nach neuen Talenten. Zur Verstärkung unseres Sales Teams suchen wir zum nächstmöglichen einen motivierten Sales Manager (w/m/d).
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du baust unseren Kundenstamm im ambulanten Pflegemarkt aktiv aus – per Cold Calling, digital und telefonisch.</li>
<li dir="ltr">Du erkennst Chancen sofort, überzeugst Entscheider:innen in Demoterminen und schließt zielgerichtet ab.</li>
<li dir="ltr">Du trägst Verantwortung für den Ausbau unserer Marktanteile in der Pflegebranche – dein Erfolg ist direkt messbar.</li>
<li dir="ltr">Nach der Einarbeitung entwickelst du zusätzlich bestehende Kunden weiter und baust dein Netzwerk strategisch aus.</li>
<li dir="ltr">Du bist unser Sprachrohr nach außen – professionell, direkt und überzeugend.</li>
<li dir="ltr">Deine Vertriebsaktivitäten dokumentierst du sauber und transparent für das Sales-Reporting.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Branchenverständnis oder starkes Netzwerk: Du kennst die Pflegebranche oder kannst dir schnell vertrauensvolle Kontakte aufbauen.</li>
<li dir="ltr">Abschlussorientierung: Du arbeitest zielgerichtet, hast den Abschluss im Blick und verfolgst messbare Ergebnisse – auch mit Blick auf deine Provision.</li>
<li dir="ltr">Vertriebserfahrung: Du bringst Erfahrung im Sales mit – idealerweise im B2B- oder Gesundheitsumfeld – und weißt, wie man überzeugend verkauft.</li>
<li dir="ltr">Starke Kommunikation am Telefon: Du führst souverän Gespräche, erkennst Bedarfe und steuerst geschickt Richtung Abschluss.</li>
<li dir="ltr">Strukturiertes Arbeiten mit Biss: Du arbeitest fokussiert, behältst deine Leads im Blick und bleibst auch bei Gegenwind dran.</li>
<li dir="ltr">Eigeninitiative: Du handelst selbstständig, erkennst Potenziale und entwickelst deinen Vertriebsbereich aktiv weiter.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Kurzes Telefonat
2. Persönliches Gespräch
3. Finale Entscheidung

Sales Manager (w/m/d)

Vertriebsprofi im Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Photovoltaik &amp; Wärmepumpen Als zentraler Ansprechpartner übernimmst du den gesamten Vertriebsprozess im Innendienst: von der Beratung über die Angebotserstellung bis zum Abschluss. Mit deiner Vertriebserfahrung und Begeisterung für erneuerbare Energien gewinnst du Kunden für unsere Photovoltaik- und Wärmepumpenlösungen und treibst unser Unternehmenswachstum aktiv voran.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Telefonische und schriftliche Betreuung von Kundenanfragen</li>
<li dir="ltr">Erstellung, Nachverfolgung und Optimierung von Angeboten</li>
<li dir="ltr">Enge Abstimmung mit Außendienst und Technik zur Projektumsetzung</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im Vertrieb oder Innendienst, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Organisationstalent</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools und CRM-Systemen</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für Photovoltaik &amp; Wärmepumpentechnik</li>
</ul>
 Team
Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir sind ein besonderes Team, das sich gegenseitig unterstützt, gemeinsam lacht und Erfolge feiert. Hier findest du eine offene, wertschätzende Atmosphäre, in der Zusammenarbeit und Spaß genauso wichtig sind wie klare Ziele im Vertrieb. So hast du die Möglichkeit, dich voll auf das zu konzentrieren, was du am besten kannst: Kunden begeistern und verkaufen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">1. Telefonisches Erstgespräch – wir lernen uns kennen und prüfen, ob es grundsätzlich passt.</li>
<li dir="ltr">2. Gespräch mit der Geschäftsführung – du erhältst einen tieferen Einblick in unser Unternehmen und deine Rolle.</li>
<li dir="ltr">3. Persönliches Kennenlernen vor Ort – du lernst unser Team und unsere Arbeitsweise kennen.</li>
<li dir="ltr">4. Probearbeiten – zeig uns, wie du arbeitest, und erlebe selbst, ob es für dich passt.</li>
<li dir="ltr">5. Vertragsangebot – wenn alles stimmt, erhältst du deinen Arbeitsvertrag und kannst direkt loslegen.</li>
</ul>

Vertriebsprofi Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Photovoltaik & Wärmepumpen

Vertriebsprofi im Außendienst (m/w/d) – Photovoltaik &amp; Wärmepumpen Als zentraler Ansprechpartner übernimmst du den gesamten Vertriebsprozess im Außendienst: von der Beratung über die Angebotserstellung bis zum Abschluss. Mit deiner Vertriebserfahrung und Begeisterung für erneuerbare Energien gewinnst du Kunden für unsere Photovoltaik- und Wärmepumpenlösungen und treibst unser Unternehmenswachstum aktiv voran.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Persönliche Beratung von Privat- und Gewerbekunden zu Photovoltaik- und Wärmepumpenlösungen</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Vor-Ort-Terminen und Präsentation unserer individuellen Energiekonzepte</li>
<li dir="ltr">Erstellung, Nachverfolgung und Optimierung von Angeboten</li>
<li dir="ltr">Begleitung der Kunden bis zum Vertragsabschluss</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Innendienst und Technik zur Umsetzung der Projekte</li>
<li dir="ltr">Aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung im Vertrieb oder Außendienst, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien</li>
<li dir="ltr">Freude am direkten Kundenkontakt und souveränes Auftreten</li>
<li dir="ltr">Überzeugungskraft und Abschlussstärke im Verkaufsgespräch</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Führerschein Klasse B</li>
</ul>
 Team
Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir sind ein besonderes Team, das sich gegenseitig unterstützt, gemeinsam lacht und Erfolge feiert. Hier findest du eine offene, wertschätzende Atmosphäre, in der Zusammenarbeit und Spaß genauso wichtig sind wie klare Ziele im Vertrieb. So hast du die Möglichkeit, dich voll auf das zu konzentrieren, was du am besten kannst: Kunden begeistern und verkaufen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">1. Telefonisches Erstgespräch – wir lernen uns kennen und prüfen, ob es grundsätzlich passt.</li>
<li dir="ltr">2. Gespräch mit der Geschäftsführung – du erhältst einen tieferen Einblick in unser Unternehmen und deine Rolle.</li>
<li dir="ltr">3. Persönliches Kennenlernen vor Ort – du lernst unser Team und unsere Arbeitsweise kennen.</li>
<li dir="ltr">4. Probearbeiten – zeig uns, wie du arbeitest, und erlebe selbst, ob es für dich passt.</li>
<li dir="ltr">5. Vertragsangebot – wenn alles stimmt, erhältst du deinen Arbeitsvertrag und kannst direkt loslegen.</li>
</ul>

Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) – Photovoltaik & Wärmepumpen

You build smart automations, leverage modern tools, and help every team move faster by removing bottlenecks and scaling what works.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Automate and Scale Operations:&nbsp;Use no-code tools like Zapier, Make, or n8n to streamline workflows and connect systems.</li>
<li dir="ltr">Explore AI Agents &amp; Applications:&nbsp;Explore the latest AI tools to move beyond static automations and build more intelligent, flexible systems.</li>
<li dir="ltr">Uncover and eliminate Bottlenecks:&nbsp;Partner with teams to spot inefficiencies, identify automation opportunities, and drive continuous process improvements &amp; that always guided by data.</li>
<li dir="ltr">Work cross-functionally:&nbsp;Collaborate closely with product, IT, and sales teams to bring automation ideas to life. Real impact happens when silos break down.</li>
<li dir="ltr">Drive an automation-first mindset:&nbsp;Run internal workshops and hands-on sessions to help teams spot automation opportunities and build a culture of continuous improvement.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Mindset:&nbsp;You’re driven to automate. You enjoy improving processes, shaping better user experiences, and applying modern tools to get things done smarter.</li>
<li dir="ltr">Startup- Experience:&nbsp;You've worked in fast-paced environments like startups or similar and you thrive when things move quickly.</li>
<li dir="ltr">Automation Skills: You know the state-of-the-art tools. Ideally, you’ve worked in a startup and built things using no-code - even during an internship.</li>
<li dir="ltr">Tool Knowledge:&nbsp;You have hands-on experience with modern automation and workflow tools such as Make or n8n. For data and reporting, you are familiar with platforms like Airtable, Looker, or Tableau. Additionally, you have worked with interface and API management tools, including Postman and Swagger (OpenAPI).</li>
<li dir="ltr">Your Background:&nbsp;You have a degree in computer science, engineering, business, or a related field.</li>
<li dir="ltr">Language:&nbsp;You're fluent in English. German is a plus, but not a must.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Startup environment:&nbsp;Make an impact every day and help us electrify the world.</li>
<li dir="ltr">Motivated team:&nbsp;Take the chance to learn from the best.</li>
<li dir="ltr">Flexible working hours and remote work options:&nbsp;We care about outcomes, not face time.</li>
<li dir="ltr">Urban Sports Club and €58 monthly ticket:&nbsp;Healthy team, happy team.</li>
<li dir="ltr">Offsites:&nbsp;So far we’ve been to Lago Maggiore and the Alps – what’s next?</li>
<li dir="ltr">Living in Werksviertel:&nbsp;You can rent a private room in the nearby co-living space – right next to the Aampere office, with a view of the Ferris wheel.</li>
</ul>
Ready to help us revolutionize the world of electric mobility?
The position is available immediately.
If you’re eager to make a difference, join our team - the Aampere Team is excited to meet you!
 Application Process
Unser Bewerbungsprozess für diese Stelle besteht aus vier Schritten:
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch mit Benni (Founders Associate):&nbsp;Wir lernen uns gegenseitig kennen, klären offene Fragen und prüfen, ob es grundsätzlich passt.</li>
<li dir="ltr">Case Study zur Vorbereitung:&nbsp;Du bearbeitest zuhause eine praxisnahe Aufgabe, wie sie dir im Aampere-Alltag begegnen würde. Die Case Study wird von unserem Automatisierungs-Consulting Partner bereitgestellt und durchgeführt.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Interview mit Max (CPO):&nbsp;Gemeinsam besprecht ihr die Case Study, geht in die Tiefe und diskutiert Herangehensweisen.</li>
<li dir="ltr">Onsite-Kennenlernen:&nbsp;Du triffst alle drei Founder bei einem Kaffee im Büro und lernst zusätzlich 1–2 Teammitglieder kennen. So können beide Seiten prüfen, ob es menschlich und inhaltlich wirklich passt.</li>
</ul>

Business Automation Manager (m/f/x) @ E-Mobility Startup

Du steuerst unser digitales Wachstum. Mit Fokus auf Google Ads, SEO und datengetriebener Lead-Generierung bringst du unsere Plattform messbar nach vorne.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Marketingstrategie:&nbsp;Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketingstrategie mit Fokus auf Search Engine Marketing (SEM), insbesondere Google Ads, sowie Verantwortung für die SEO-Strategie, um einen hohen ROI sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Performance-Tracking: Überwachung des Marketing-Funnels, Analyse der Kampagnen-Performance und Erstellung von regelmäßigen Reports für das Management mit konkreten Handlungsempfehlungen.</li>
<li dir="ltr">Lead-Generierung:&nbsp;Konzeption und Management von Kampagnen zur Gewinnung von Marketing Qualified Leads (MQLs) und deren Weiterleitung in Sales Qualified Leads (SQLs) durch klare, datenbasierte Customer Journeys.</li>
<li dir="ltr">Website-Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Produktteam zur Optimierung unserer Website und Landing Pages mittels qualitativer und quantitativer AB-Tests, um Conversion-Raten zu steigern und qualifizierte Leads zu gewinnen.</li>
<li dir="ltr">Erschließung neuer Kanäle: Erschließung und Umsetzung innovativer Akquisitionsstrategien, um zielgruppenspezifische Kanäle zu nutzen und unsere Reichweite nachhaltig zu vergrößern.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Deine Erfahrung: Du hast&nbsp;4+ Jahre Erfahrung&nbsp;in einer leitenden Marketingposition, idealerweise in einem VC-backed Startup oder einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld gesammelt.</li>
<li dir="ltr">Unternehmerisches Denken: Du bist ein unternehmerischer Problemlöser. Du übernimmst gerne Verantwortung für die Aufgaben, die du erhältst, und nutzt deine analytischen Fähigkeiten, dein strukturiertes Denken und deine eigenständige Arbeitsweise, um sie erfolgreich zu lösen.</li>
<li dir="ltr">SEM- Expertise:&nbsp;Du hast nachweislich erfolgreich&nbsp;Google Ads-Kampagnen&nbsp;gemanagt und optimiert, um einen hohen ROI zu erzielen.</li>
<li dir="ltr">SEO- Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von SEO-Strategien und bist sicher im Umgang mit Tools wie&nbsp;SEMrush&nbsp;oder&nbsp;Ahrefs.</li>
<li dir="ltr">Datenorientierung: Du bestitzt Erfahrung im Einsatz von Tools wie&nbsp;Google&nbsp;Analytics&nbsp;(GA4),&nbsp;Hotjar&nbsp;oder&nbsp;Clarity&nbsp;für datenbasierte Entscheidungen.</li>
<li dir="ltr">Kreative Lösungen:&nbsp;Du verbindest innovative Kampagnenideen mit einer praxisnahen Umsetzung.</li>
<li dir="ltr">Tools:&nbsp;Du bist sicher im Umgang mit Marketingplattformen wie&nbsp;Google Ads&nbsp;und dem&nbsp;Google Tag Manager.</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse:&nbsp;Du hast muttersprachliche Deutschkenntnisse und sprichst Englisch mündlich, sowie schriftlich.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Startup Umfeld: jeden Tag etwas bewirken und gemeinsam mit uns die Welt elektrisieren</li>
<li dir="ltr">Motiviertes Team: Nutze die Chance und lerne von den Besten</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit: für uns zählt das Ergebnis</li>
<li dir="ltr">Urban Sports Club und 58€ Ticket: healthy team, happy team</li>
<li dir="ltr">Offsite: bis jetzt waren wir am Lago Maggiore und in den Alpen, what’s next?</li>
<li dir="ltr">Wohnen im Werksviertel:&nbsp;Im angrenzenden Co-Living Space gibt es die Möglichkeit, eigenständig ein Zimmer zu mieten – direkt neben dem Aampere-Büro und mit Blick auf das Riesenrad
Die Vollzeitstelle ist ab sofort zu besetzen.
Wenn du etwas bewegen möchtest, dann werde Teil unseres Teams das&nbsp;Team&nbsp;von Aampere freut sich auf dich!</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess für diese Stelle besteht aus vier Schritten:
Erstes Gespräch mit Benni (Founders Associate): Wir lernen uns gegenseitig kennen, klären offene Fragen und prüfen, ob es grundsätzlich passt.
Case Study zur Vorbereitung: Du bearbeitest zuhause eine praxisnahe Aufgabe, wie sie dir im Aampere-Alltag begegnen würde.
Fachliches Interview mit Niko (CGO): Gemeinsam besprecht ihr die Case Study, geht in die Tiefe und diskutiert Herangehensweisen.
Onsite-Kennenlernen: Du triffst das Founder Office bei einem Kaffee im Büro und lernst zusätzlich 1–2 Teammitglieder kennen. So können beide Seiten prüfen, ob es menschlich und inhaltlich wirklich passt.

(Senior) Marketing Manager (w/m/d) @ E-Mobility Startup

Du willst etwas bewegen, bist hoch motiviert und bereit, dich spannenden Herausforderungen zu stellen?
Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Experten, die Lust haben, in einem großartigen Team zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Wir sind eine mehrfach ausgezeichnete E-Commerce-Agentur aus Mannheim – spezialisiert auf die Entwicklung individueller und anspruchsvoller Online-Shop-Lösungen.
Als INTERSHOP Business Partner of the Year 2021 und 2023 sowie Pioniere des ersten Shopware 6 Enterprise Shops (2019) vertrauen uns namhafte Marken wie BlockHouse, LaminatDEPOT, dm-drogerie markt, Sparkasse Köln, moses. Verlag, RUD, SIX, Tosh und die ottogroup.
Weil nicht nur unsere Projekte, sondern auch unser Arbeitsumfeld überzeugt, wurden wir bereits vier Jahre in Folge von kununu als Top Company ausgezeichnet – darauf sind wir verdammt stolz!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du begleitest und berätst unsere international tätigen Kunden im B2X-Umfeld bei der Weiterentwicklung ihrer Geschäftsprozesse</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die fachliche und technische Analyse, erstellst Spezifikationen, verwaltest Anforderungen und steuerst das dazugehörige Projektmanagement</li>
<li dir="ltr">Du führst und koordinierst eigenständig Aufgaben im Projektcontrolling und stellst eine hohe Ergebnisqualität sicher</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest die fachliche Steuerung verteilter, agiler Entwicklungsteams</li>
</ul>
 Anforderungen
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<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklern und Kunden sowie in der Leitung von EC-/IT-Projekten</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Wissen und Interesse an B2X-Geschäftsprozessen sowie die Bereitschaft, dich kontinuierlich an neue Anforderungen anzupassen</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, Themen proaktiv zu gestalten, klar zu strukturieren und eigenverantwortlich voranzutreiben</li>
<li dir="ltr">Agiles Mindset kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz</li>
<li dir="ltr">Technische Grundlagen und Verständnis, auch für komplexe Abläufe und Systemlandschaften</li>
</ul>
 Team
Unser PM-Team besteht aktuell aus mehreren Projekt- und Kundenmanagern. Gemeinsam mit den Entwickler-Teams (mit unterschiedlichen Themenschwerpunkten) entwickeln wir individuelle Lösungen für unsere Kunden und sind stolz diese auch langfristig durch verschiedene Herausforderungen begleiten zu dürfen. Es herrscht eine lockere Arbeitsatmosphäre mit schnellen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Wir lernen uns in einem 30-60 minütigem Telefon/Video-Interview kurz besser kennen <a href="https://emojipedia.org/telephone/" dir="ltr" target="_blank">☎️</a></li>
<li dir="ltr">Im Anschluss treffen wir uns persönlich in unserem Büro in Mannheim! <a href="https://emojipedia.org/office-building/" dir="ltr" target="_blank"> </a></li>
<li dir="ltr">Als letzten Schritt laden wir dich zu einem Probetag ein, damit du unser Team und deine zukünftige Arbeitsumgebung besser kennenlernen kannst </li>
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