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<ul><li>35,5 Stunden Woche</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Zuschüsse zum Deutschlandjobticket</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Anteilig Home-Office</li><li>TK-Jobrad</li></ul> <ul><li>Unsere Kundinnen und Kunden umfassend, serviceorientiert und mit Blick für individuelle Anliegen in allen Fragen rund um die Sozialversicherung beraten</li><li>Schriftliche Anfragen sorgfältig, verbindlich und lösungsorientiert bearbeiten</li><li>Unsere Kundinnen und Kunden aktiv und unterstützend in der TK-App begleiten</li><li>Mit dem Team motiviert und konstruktiv an den gemeinsamen Zielen arbeiten</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten</li><li>Berufserfahrung in der telefonischen Kundenberatung sowie in professioneller Gesprächsführung</li><li>Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Begeisterung für digitale Medien</li><li>Idealerweise Englischkenntnisse Level B2 Dein Arbeitszeitrahmen ist Montag bis Freitag von 6 bis 22 Uhr. Eine freiwillige Teilnahme am TK24-Service (Kundenservice von 22 bis 24 Uhr und am Wochenende sowie an Feiertagen von 6 bis 24 Uhr) ist darüber hinaus wünschenswert und wird entsprechend vergütet.</li></ul>

Kundenberater Sozialversicherung (m/w/d)

<ul><li>eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in unserer privaten, gemeinnützigen Organisation zur Bewahrung des kulturellen Erbes</li><li>eine konstruktive, unterstützende Arbeitsatmosphäre im Team</li><li>eine sehr abwechslungsreiche Aufgabe</li><li>ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortung</li><li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bezuschussung des Deutschlandtickets oder eines Jobrads, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und viele weitere freiwillige Leistungen wie z.B. die Bezuschussung einer Urban-Sports-Mitgliedschaft</li><li>einen sehr gut erreichbaren, zentralen Standort in Bonn (UN-Campus, Museumsmeile)</li></ul> Für unsere Teams "Tag des offenen Denkmals®" und "denkmal aktiv - Kulturerbe macht Schule" sind Sie die zentrale Schnittstelle zu unserem Partnernetzwerk sowie zu den verschiedenen Teilnehmergruppen. Zu Ihren Aufgaben im Bereich "Tag des offenen Denkmals®" gehören im Wesentlichen: <ul><li>Beratung und Betreuung von Interessierten und Veranstaltenden des "Tag des offenen Denkmals®" - von privaten Eigentümerinnen und Eigentümern über kommunale und behördliche Veranstaltende bis hin zu ehrenamtlich organisierten Institutionen</li><li>Beschwerdemanagement sowie Lösungsfindung bei den vielfältigen Anliegen der Veranstaltenden</li><li>Unterstützung bei der Veranstaltungsplanung</li><li>Aufbau von Netzwerken und Kooperationen</li><li>Pflege unserer stiftungseigenen Datenbank</li><li>Organisation von Veranstaltungen (in Präsenz und digital)</li><li>Dokumentation und Pflege von Inhalten geförderter Schulprojekte</li><li>Unterstützung bei der Fördermitteladministration</li><li>Adresspflege und Projektdokumentation in unserer Datenbank</li></ul> Im Bereich "denkmal aktiv" zählt unter anderem Folgendes zu Ihren Tätigkeiten: <ul><li>Beratung und Betreuung der Interessierten und Teilnehmenden am Schulprogramm</li><li>Organisation von Veranstaltungen (in Präsenz und digital)</li><li>Dokumentation und Pflege von Inhalten geförderter Schulprojekte</li><li>Unterstützung bei der Fördermitteladministration</li><li>Adresspflege und Projektdokumentation in unserer Datenbank</li></ul> <ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Interesse und die Fähigkeit, sich in unterschiedliche Zielgruppen hineinzuversetzen und sich in die Themen Denkmalpflege und Denkmalvermittlung einzuarbeiten</li><li>starke kommunikative Fähigkeiten für den Umgang mit den Veranstaltenden, Fachämtern und Schulpartnern</li><li>sehr gute kommunikative (sprachliche und schriftliche) Fähigkeiten in deutscher Sprache</li><li>idealerweise Erfahrung im Eventbereich</li><li>sicherer, routinierter Umfang mit den MS-Office-Produkten und CMS-Systemen sowie Erfahrung im Umgang mit Datenbanken</li><li>hohe Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe</li><li>ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Kreativität und Bereitschaft, innovative Wege zu gehen</li><li>selbständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Bereitschaft mit saisonalen oder projektbedingten Arbeitszeitspitzen umzugehen</li></ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Partner- & Teilnehmerbetreuung

<ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der soziale Werte lebt und hochhält</li><li>viel Freiraum für Deine Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>regelmäßige Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>vielfältige Benefits wie Teamevents, Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Diensthandy zur privaten Nutzung usw.</li><li>umfangreiche Sport- und Wellnessangebote über EYGM Wellpass</li><li>umweltfreundliche und günstige Fahrten zur Arbeit dank JobRad</li><li>Unterstützung bei der eigenen Wohnungssuche durch einen Bestand von mehr als 10.000 Wohnungen</li></ul> <ul><li>Als Teamleitung übernimmst Du Verantwortung für vier Mitarbeitende im Team Heiz- und Betriebskosten.</li><li>Mit gezielten Maßnahmen förderst Du die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.</li><li>Bei der Abrechnung der Betriebs- und Heizkosten sowie der Kalkulation von Vorauszahlungen stellst Du Termintreue und Qualität sicher.</li><li>Eingehende Rechnungen sowie Heizkostenabrechnungen prüfst und kontierst Du sorgfältig.</li><li>Durch Auswertungen und Analysen behältst Du die Entwicklung der Kosten im Blick und leitest gezielt Optimierungen ab.</li><li>Darüber hinaus unterstützt Du die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse in Deinem Bereich und bist Ansprechperson bei Kundenanliegen zur Abrechnung.</li></ul> <ul><li>eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungs- bzw. Immobilienwirtschaft, insbesondere im Bereich der Betriebs- und Heizkostenabrechnung</li><li>erste Führungserfahrung oder die klare Bereitschaft, Verantwortung für ein Team zu übernehmen</li><li>sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in wohnungswirtschaftliche Software, z. B. wowinex</li><li>ausgeprägte Eigeninitiative und der Wunsch, Prozesse und Dich selbst weiterzuentwickeln</li></ul>

Teamleitung Heiz- und Betriebskosten (m/w/d)

Juwelier Cohrs Edelmetall GmbH Werden Sie Teil von Juwelier Cohrs - Wo Stil und Leidenschaft aufeinandertreffen! Sie begeistern sich für edlen Schmuck, exklusive Uhren und exzellenten Service? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei Juwelier Cohrs erwartet Sie ein stilvolles Arbeitsumfeld, ein herzliches Team und die Möglichkeit, täglich mit einzigartigen Schmuckstücken zu arbeiten. Wir verbinden Tradition mit modernem Service und schaffen besondere Erlebnisse - sowohl für unsere Kundinnen und Kunden als auch für unser Team. Ob mit Erfahrung oder auf der Suche nach einer neuen Herausforderung - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben:<ul><li>Bewertung und Begutachtung von Goldstücken und Edelmetallen</li><li>Kundenberatung und -betreuung mit besonderem Fokus auf den Goldankauf</li><li>Abwicklung von Pfandleihgeschäften im Bereich Gold sowie Dokumentation</li><li>Sicherstellung einer ansprechenden Präsentation des Goldankaufs</li><li>Marktbeobachtung und Preisgestaltung für den Goldankauf</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfahrung im Schmuck- oder Edelmetallhandel von Vorteil</li><li>Fundierte Fachkenntnisse in der Bewertung von Edelmetallen, Schmuck und Diamanten</li><li>Kaufmännisches Verständnis und Verhandlungsgeschick</li><li>Diskrete, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Freundliches, seriöses und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Attraktive Vergütung und mögliche Provisionen</li><li>Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen</li><li>Ein motiviertes und kollegiales Team</li><li>Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen</li></ul>Bitte reichen Sie folgende Unterlagen ein:<ul><li>Anschreiben </li><li>Lebenslauf</li><li>Ausbildungszeugnisse</li><li>Die zwei letzten Arbeitszeugnisse </li></ul>

Kundenberater für den Goldankauf (m/w/d)

Uns fehlen die Worte - Ihnen nicht? Dann bewerben Sie sich! Wir suchen aktuell: Logopädin (w/m/d) in Traunstein Logopädin (w/m/d) in 83278 Traunstein Sie haben Spaß an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien? Sie verstehen sich als teamorientierte und begeisterungsfähige Persönlichkeit? Sie schätzen interdisziplinären, fachlichen Austausch? Prima - dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zur Erweiterung unseres interdisziplinären Teams eine bzw. zwei Logopädinnen oder Sprachtherapeutinnen (m/w/d) ab 01.09.2025, gerne in Vollzeit (40h); Teilzeit auch möglich. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet <ul><li>Sprachtherapeutische Diagnostik und Förderplanung</li><li>Behandlung von Kindern im vorschulischen Bereich mit Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen </li><li>Einbeziehung der Eltern und Bezugspersonen in den Therapieprozess möglich</li><li>Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li><li>Behandlungsberichte pro Kind nur 1x jährlich in Kurzform erforderlich</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ausbildung oder Studium in Logopädie, Klinischer Linguistik oder Sprachheilpädagogik</li><li>Freude an der logopädischen Arbeit mit jungen Kindern im Alter von 2-7 Jahren</li><li>Auch Berufs- und Wiedereinsteiger/innen sind herzlich willkommen!</li></ul> Eine Arbeit nur mit Kindern? Die Behandlungen selber sind nur mit Kindern im Vorschulbereich meist zwischen 2-7 Jahren. Allerdings arbeiten wir auch mit den Eltern zusammen und sind in unserem interdisziplinären Team eng miteinander vernetzt. Wir sind ein innovatives Team, das zusammen gerne neue Ideen entwickelt und umsetzt. Das macht uns allen enorm viel Freude und hilft, die Qualität unserer Leistungen stetig zu verbessern. Elterngespräche führen wir meist dreimal im Jahr mit allen am Prozess Beteiligten durch. Dadurch gewinnen auch Berufseinsteigerinnen schnell an Sicherheit und finden gut in ihre Arbeit hinein. Das ist uns sehr wichtig Wir zeichnen uns durch ein beziehungsorientiertes Konzept aus, das alle Fachbereiche einschließt. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Ihre Einarbeitung ist uns wichtig! Als neues Teammitglied möchten Sie natürlich schnell in Ihren Arbeitsbereich hineinwachsen. Daher ist uns eine fundierte und strukturierte Einarbeitung besonders wichtig. Anfang September starten wir mit einer Einarbeitungswoche, in der wir Ihnen alles Wichtige unserer Einrichtung und des Systems Frühförderung erklären. Außerdem steht ein Skript zum Nachlesen zur Verfügung. Eine Mentorin begleitet Sie und beantwortet alle Ihre aufkommenden Fragen, so dass Sie nicht ins kalte Wasser springen müssen. Wir bieten Ihnen <ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li><li>Flexible Arbeitszeiten und freie Zeiteinteilung, keine regulären Überstunden</li><li>Eine wertschätzende und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem fachlich qualifizierten und engagierten Team</li><li>Teaminterne Fortbildungen, fachlicher Austausch, Fallbesprechungen, Supervision</li><li>Offener und direkter Umgang miteinander</li><li>Arbeitskleidung (bestickte Oberteile) in frei wählbaren Farben</li><li>Diensthandy</li><li>Budget für vielfältige Therapiematerialien</li><li>BusinessBike nach der Probezeit möglich</li><li>Die Möglichkeit, Ihren braven Hund mit zur Arbeit zu nehmen</li></ul> So geht es weiter <ul><li>Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.</li><li>Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein erstes kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich vor Ort oder per Videokonferenz kennen und besprechen alle Einzelheiten.</li></ul> Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!

Logopädin (w/m/d)

Das bieten wir dir: <ul><li>Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)</li><li>Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning </li><li>Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung </li><li>Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li><li>Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.</li><li>Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip</li></ul> Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. In Teilzeit mit 80 - ca. 120 Stunden. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste - egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende. Deine Aufgaben: <ul><li>Freundliche und kompetente Beratung sowie Erstellung von Warenbestellungen unserer Kund:innen</li><li>Erfüllung unseres Servicegedankens und Orientierung an den Wünschen der Kund:innen</li><li>Verantwortungsübernahme für die Platzierung von Produkten sowie Aktionswaren in deinem Verkaufsbereich </li><li>Durchführung von Preisauszeichnungen sowie das Anbringen von Beschilderungen</li><li>Treffen von Entscheidungen in deinem Handlungsspielraum, z.B. bei Reklamationen sowie das Einbringen von Sortimentsideen</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Erfahrungen im Handel z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in oder im Handwerk, z.B. als Tischler:in, Elektriker:in, Heizungs-/Sanitärinstallateur:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche</li><li>Interesse an unserem Baumarktsortiment und idealerweise Erfahrungen als Heimwerker:in</li><li>Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen, dem Verkauf unserer Produkte sowie Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung</li><li>Organisationsfähigkeit, z.B. für die selbstständige Priorisierung und Strukturierung des Tagesgeschäfts</li><li>Offenheit für den Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Warenwirtschaftssystemen </li></ul>

Verkäufer Baumarkt - auch Quereinsteiger (m/w/d)

Das bieten wir dir: <ul><li>Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)</li><li>Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning </li><li>Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung </li><li>Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li><li>Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.</li><li>Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip</li></ul> Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. Zunächst befristet auf 12 Monate. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste - egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende. Deine Aufgaben: <ul><li>Freundliche und kompetente Beratung sowie Erstellung von Warenbestellungen unserer Kund:innen</li><li>Erfüllung unseres Servicegedankens und Orientierung an den Wünschen der Kund:innen</li><li>Verantwortungsübernahme für die attraktive Gestaltung und Platzierung von Gartenprodukten sowie Aktionswaren in deinem Verkaufsbereich</li><li>Durchführung von Preisauszeichnungen sowie das Anbringen von Beschilderungen</li><li>Treffen von Entscheidungen in deinem Handlungsspielraum, z.B. bei Reklamationen sowie das Einbringen von Sortimentsideen</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in, oder im Handwerk, z.B. als Gärtner:in, Baumschulgärtner:in, Florist:in, Garten-/Landschaftsbauer:in, Techniker:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche</li><li>Interesse an unserem Gartensortiment sowie Lust, mit anzupacken</li><li>Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen, dem Verkauf unserer Produkte sowie Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung</li><li>Organisationsfähigkeit, z.B. für die selbstständige Priorisierung und Strukturierung des Tagesgeschäfts</li><li>Offenheit für den Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Warenwirtschaftssystemen </li></ul>

Verkäufer Garten - auch Quereinsteiger (m/w/d)

<ul> <li>Vergütung gemäß AVR-Caritas, Jahressonderzahlungen mit 30 Urlaubstagen sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li></ul><ul> <li>Die Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unsere vielseitigen internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Im Bedarfsfall bieten wir die Möglichkeit einer anonymen psychosozialen Beratung</li> <li>Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Aachen und als akademisches Lehrzentrum mehrere Hochschulen wenden wir immer wieder neue Methoden und Ansätze im Arbeitsalltag an und bilden vollumfänglich in Pflege und Medizin aus</li> <li>Ein zeitgemäß ausgestattetes Arbeitsumfeld, Einsatz von IPads, einer digitalen Patientenakte und modernen Pflegehilfsmitteln</li> <li>Düren liegt zwischen Köln und Aachen und ist jeweils problemlos mit dem Auto (über die A4) erreichbar. Es verbindet naturnahe, abwechslungsreiche Umgebung mit den Vorzügen eines großstädtischen Raumes</li> <li>Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit? Wir bieten Fahrradleasing auch zur Privatnutzung an. Ihr Fahrrad können Sie sicher direkt am Standort (in einem Fahrradkäfig) abstellen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Prozentuale Rückerstattung Ihres Abo-Tickets der Rurtal-Bahn</li> <li>Attraktive Angebote von starken Marken durch Corporate Benefits</li> <li>Vergünstigung im FitX</li></ul> <ul> <li>Sie sind aktiv in Veränderungsprozesse eingebunden, um die Qualität der Pflege ständig zu verbessern</li> <li>Sie führen Projekte und überprüfen die Ergebnisstruktur, dabei setzen Sie neueste pflegewissenschaftliche Erkenntnisse ein</li> <li>Die individuelle Förderung und die Einbindung in Veränderungsprozessen der Mitarbeitenden liegt in Ihrer Verantwortung</li> <li>Sie planen und koordinieren den Personaleinsatz nach den betrieblichen und gesetzlichen Erfordernissen, Rückmeldungen aus dem Pflegecontrolling setzen Sie aktiv um</li> <li>Ein starker Nachwuchs in der Pflege ist uns wichtig, daher beteiligen Sie sich an der Ausbildung unserer Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner</li> <li>Wir setzen auf Ihre Beteiligung an Arbeitsgruppen, wie zum Beispiel: Evidence based Nursing</li></ul> <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/frau, die Weiterbildung zur Stationsleitung ist wünschenswert oder sind bereit diese zu absolvieren</li> <li>Als Leitung haben Sie bereits Erfahrung in unterschiedlichen Kontexten sammeln können</li> <li>Eine Ihrer Stärken ist ziel- und lösungsorientiertes Denken und Handeln. Sie denken eigenständig mit und sind gerne Teil der Lösung</li> <li>Durch Ihre Kommunikationsstärke kommunizieren Sie sowohl mit Kolleg*innen als auch mit Vorgesetzten auf Augenhöhe</li> <li>Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Integration von Mitarbeitern und stärken das Teamgefüge</li> <li>Das Wohl der Patient*innen und Angehörigen liegt Ihnen am Herzen: Sie stehen für eine patientenorientierte Pflege und Betreuung</li> <li>Sie haben Lust, innovative Wege in der Pflege zu gehen und an der pflegerischen Gesamtgestaltung des Hauses mitzuarbeiten. Wir bieten Ihnen dabei viel Handlungsspielraum</li> <li>Als Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten haben und nach dem ICN-Ethikkodex für Pflege handeln</li></ul>

Stationsleitung (m/w/d) mit den medizinischen Schwerpunktbereichen: Innere Medizin, Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Alterstraumatologie (Stellenumfang mind. 80 %)

<ul> <li>Vergütung gemäß AVR-Caritas, Jahressonderzahlungen mit 30 Urlaubstagen sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li></ul><ul> <li>Die Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unsere vielseitigen internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Im Bedarfsfall bieten wir die Möglichkeit einer anonymen psychosozialen Beratung</li> <li>Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Aachen und als akademisches Lehrzentrum mehrere Hochschulen wenden wir immer wieder neue Methoden und Ansätze im Arbeitsalltag an und bilden vollumfänglich in Pflege und Medizin aus</li> <li>Ein zeitgemäß ausgestattetes Arbeitsumfeld, Einsatz von IPads, einer digitalen Patientenakte und modernen Pflegehilfsmitteln</li> <li>Düren liegt zwischen Köln und Aachen und ist jeweils problemlos mit dem Auto (über die A4) erreichbar. Es verbindet naturnahe, abwechslungsreiche Umgebung mit den Vorzügen eines großstädtischen Raumes</li> <li>Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit? Wir bieten Fahrradleasing auch zur Privatnutzung an. Ihr Fahrrad können Sie sicher direkt am Standort (in einem Fahrradkäfig) abstellen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Prozentuale Rückerstattung Ihres Abo-Tickets der Rurtal-Bahn</li> <li>Attraktive Angebote von starken Marken durch Corporate Benefits</li> <li>Vergünstigung im FitX</li></ul> <ul> <li>Sie sind aktiv in Veränderungsprozesse eingebunden, um die Qualität der Pflege ständig zu verbessern</li> <li>Sie führen Projekte und überprüfen die Ergebnisstruktur, dabei setzen Sie neueste pflegewissenschaftliche Erkenntnisse ein</li> <li>Die individuelle Förderung und die Einbindung in Veränderungsprozessen der Mitarbeitenden liegt in Ihrer Verantwortung</li> <li>Sie planen und koordinieren den Personaleinsatz nach den betrieblichen und gesetzlichen Erfordernissen, Rückmeldungen aus dem Pflegecontrolling setzen Sie aktiv um</li> <li>Ein starker Nachwuchs in der Pflege ist uns wichtig, daher beteiligen Sie sich an der Ausbildung unserer Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner</li> <li>Wir setzen auf Ihre Beteiligung an Arbeitsgruppen, wie zum Beispiel: Evidence based Nursing</li></ul> <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/frau, die Weiterbildung zur Stationsleitung ist wünschenswert oder sind bereit diese zu absolvieren.</li> <li>Als Leitung haben Sie bereits Erfahrung in unterschiedlichen Kontexten sammeln können.</li> <li>Eine Ihrer Stärken ist ziel- und lösungsorientiertes Denken und Handeln. Sie denken eigenständig mit und sind gerne Teil der Lösung</li> <li>Durch Ihre Kommunikationsstärke kommunizieren Sie sowohl mit Kolleg*innen als auch mit Vorgesetzten auf Augenhöhe</li> <li>Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Integration von Mitarbeitern und stärken das Teamgefüge</li> <li>Das Wohl der Patienten und Angehörigen liegt Ihnen am Herzen: Sie stehen für eine patientenorientierte Pflege und Betreuung</li> <li>Sie haben Lust, innovative Wege in der Pflege zu gehen und an der pflegerischen Gesamtgestaltung des Hauses mitzuarbeiten. Wir bieten Ihnen dabei viel Handlungsspielraum</li> <li>Als Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten haben und nach dem ICN-Ethikkodex für Pflege handeln</li></ul>

Stationsleitung (m/w/d) mit den medizinischen Schwerpunktbereichen: Innere Medizin, Frauenheilkunde und Geburtshilfe (Stellenumfang mind. 80%)

<ul> <li>Vergütung nach Haustarifvertrag, 38,5 h/Woche und mindestens 30 Tage Urlaub</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und online-Schulungsprogramme im "OSK Lerncampus"</li> <li>Zeitwertkonto, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>EGYM Wellpass, JobRad, JobTicket und zahlreiche Rabatte über Corporate Benefits</li> <li>Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Preisen</li> <li>Sommerfest, Weihnachtsfeier und Jubilarfeier</li></ul> Ravensburg (50.000 Einwohner) liegt inmitten der landschaftlich reizvollen und wirtschaftlich starken Region Oberschwaben nahe Bodensee und Alpen. Alle Schul- und viele Hochschulangebote sind am Ort. <ul> <li>Fachspezifische Betreuung ambulanter Patienten der Urologie und Kinderurologie</li> <li>Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung urologischer Eingriffe</li> <li>Vorbereitung von Patienten zur OP, ambulant und vorstationär</li> <li>Assistenz bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen</li> <li>Spezielle Dokumentation</li></ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / MFA / OTA</li> <li>Gerne Erfahrungen im Bereich der Urologie und urologischen Funktionspflege</li></ul>

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