field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Listed Global Indian conglomerate
Our client is a publicly listed large Global Indian conglomerate headquartered in Mumbai. They are a specialty chemicals organization spans various categories viz. pigments, resins, adhesives, sealants and construction chemicals. The company has always invested in R&amp;D and innovation, and has dedicated research centres &amp; manufacturing facilities in India.
To strengthen their operational excellence, they are seeking an Expert in High Performance Pigments (Violet, Quinacridone, and Azo) for a strategic advisory role. 
This role can be based anywhere in the world andavailable for remote part-time consulting/advisory assignments with visits to India every 3 months.
Tasks
<ul>
<li>
Provide specialized technical expertise in pigments. This role is responsible for consulting to enable improve efficiency, yield, and process reliability.
</li>
<li>
Support technical teams with best practices in operations, quality, and scale-up. Guide troubleshooting, process optimization, and innovation opportunities.
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Background in Chemistry, Polymer Science, Materials Science, Chemical Engineering.
</li>
<li>
Leaders with senior leadership experience in Operations / Manufacturing at global companies with deep technical expertise in pigment chemistry and production processes.
</li>
<li>
Could be based anywhere in the world and available for remote part-time consulting/advisory assignments with visits to India every 3 months.
</li>
<li>
Fluent in English.
</li>
</ul>
We offer
Full time employee benefits at our client organization include health insurance, job/soft skill training, and office perks like a cafeteria, office gym, and cab/shuttle service. The company also offers professional support through degree assistance and international exposure, along with financial incentives like Employee Stock Option Plans (ESOPs). Other reported benefits include childcare facilities, mentorship programs, and opportunities for career advancement.
For Part-time employee, our client is open for conversation.
Contact
Senior Partner - Shyamala Krishnan <a href="mailto:shyamala.krishnan@searchvalue.co.inlinkedin.com" target="_blank">shyamala.krishnan@searchvalue.co.inlinkedin.com</a>/in/shyamala
(Mobile +91 9900516319)
Senior Consultant - Pooja Kapila <a href="mailto:pooja.kapila@searchvalue.co.in" target="_blank">pooja.kapila@searchvalue.co.in</a>

Senior Technical Advisory Consultant- High Performance Pigments/Dyes/ Colorants (Azo /Violet/Quinacridone)

Autoneum. Mastering Sound and Heat.
Autoneum ist weltweit führend im Akustik- und Wärmemanagement bei Personenwagen und Nutzfahrzeugen. Das Unternehmen entwickelt und produziert multifunktionale, leichtgewichtige und nachhaltige Komponenten und Systeme für den Innenboden und die Innenverkleidung sowie für den Motorraum und Unterboden. Zu den Kunden des Unternehmens zählen praktisch alle Fahrzeughersteller in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika. Autoneum ist in 25 Ländern vertreten, beschäftigt rund 15.800 Mitarbeitende und betreibt 64 Produktionsstätten weltweit. Das Unternehmen mit Konzernsitz in Winterthur, Schweiz, ist an der SIX Swiss Exchange unter dem Tickersymbol AUTN kotiert.
Verstärken Sie unser Team im Qualitätsmanagement am Standort Roßdorf-Gundernhausen bei Darmstadt als Qualitätstechniker (m/w/d).
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Sicherstellung der Produktqualität
</li>
<li>
Bewertung und Bearbeitung von Kundenreklamationen, sowohl an unserem Produktionsstandort als auch bei Kunden vor Ort
</li>
<li>
Durchführung von regelmäßigen Prozessfähigkeitsuntersuchungen und internen Produktaudits, inklusive Prüfplanung
</li>
<li>
Verantwortliche Vorbereitung und Begleitung von Kundenaudits in unserem Produktionswerk
</li>
<li>
Abstimmung von Kundenanforderungen im Rahmen der Machbarkeitsprüfung sowie Einhaltung von vereinbarten Terminen für Produktionsprozess-/Produktfreigaben und Requalifizierungen
</li>
<li>
Werkstoffprüfungen an Kunststoffprodukten – auch mittels 3D-Messtechnik, um Maßhaltigkeit und Qualitätsziele zu gewährleisten
</li>
<li>
Organisation, Verwaltung und Überwachung der eingesetzten Prüfmittel – in der Funktion als Prüfmittelbeauftragte/r
</li>
<li>
Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden QM-Systems gemäß IATF 16949
</li>
<li>
Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) sowie Überwachung und Optimierung der qualitätsrelevanten Prozesse, inklusive ordnungsgemäßer Dokumentation
</li>
<li>
Analyse aller relevanten QM-KPIs sowie Erstellung von Auswertungen und Qualitätsberichten
</li>
<li>
Regelmäßige Schulung der Mitarbeitenden in qualitätsrelevanten Themen
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Ausbildung zum Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik, eine relevante Techniker-Ausbildung bzw. ein technisch orientiertes Studium mit Bachelorabschluss (alle m/w/d)
</li>
<li>
Idealerweise mehrjährige relevante Berufserfahrung im Qualitäts- und Reklamationsmanagement
</li>
<li>
Gute Anwenderkenntnisse in den gängigen Fehleranalysetools (z. B. Ishikawa, 5W)
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit dem PC und MS Office; SAP-Kenntnisse vorteilhaft
</li>
<li>
Gutes Englisch in Wort und Schrift
</li>
<li>
Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
</li>
</ul>
Wir bieten
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit leistungsgerechter Vergütung, kurzen Entscheidungswegen, aktiver Gesundheitsvorsorge, vergünstigtem Essen in unserem Betriebsrestaurant und vielem mehr.
Interessiert? Gleich per E-Mail bewerben!
Für erste Fragen steht Ihnen Frau Moniegel unter der Telefonnummer + 49 6071 491 427 gerne zur Verfügung. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:jobs.germany@autoneum.com" target="_blank">jobs.germany@autoneum.com</a> Wir freuen uns auf Sie!
Bitte beachten: Für Ihre Dateianlagen verwenden Sie bitte ausschließlich das PDF-Format.
Autoneum Germany GmbH Natascha Moniegel Im Mittelbruch 1 64380 Roßdorf-Gundernhausen <a href="http://www.autoneum.com/career" target="_blank">www.autoneum.com/career</a>

Qualitätstechniker (m/w/d)

Über uns
Wir von ERICH JAEGER engagieren uns seit über 95 Jahren mit innovativen Entwicklungen für die Automotive-Industrie und beschäftigen uns täglich mit zukunftsweisenden System-Lösungen im Bereich der Steuermodule, Steckverbinder und Leitungssätze. Als weltweit führendes Technologieunternehmen arbeiten wir zusammen mit vielen namhaften Automobil- und Nutzfahrzeugherstellern sowie Kunden aus weiteren Industriezweigen. Unser globales Team mit über 1.000 Mitarbeitern arbeitet an verschiedenen Standorten in Europa, Amerika und Asien. Dabei sind wir auf allen drei Kontinenten mit eigenen Produktionsstandorten vertreten. Wir sind überzeugt von unserer Mission: "Connect Systems with Solutions". Die Steuerung von Lichtsignalen am Anhänger oder einer elektrisch ausklappbaren Anhängerkupplung ist ein komplexer Prozess, bei dem die Sicherheit auf der Straße an erster Stelle steht. 
Unterstütze uns bei der Entwicklung von Steuergeräten für solche und ähnliche Funktionen in Friedberg im Großraum Frankfurt / Main als:
Systems Engineer Electronics (m/w/d)
<ul>
<li>VOLLZEIT</li>
<li>Hybrid</li>
<li>61169, Friedberg (Hessen)</li>
<li>Mit Berufserfahrung</li>
<li>unbefristet</li>
</ul>
Deine Aufgaben
In dieser Rolle bist Du verantwortlich für die Konzeption elektronischer Baugruppen (Steuergeräte) in verschiedenen Fahrzeugarchitekturen auf Basis der Anforderungsanalyse. Die Rolle verbindet fundierte Elektronikentwicklung mit einem systemübergreifenden Verständnis für Requirements, Interfaces und Funktionalität. Somit ist die Rolle auch Schnittstelle zu Entwicklungs- und Fertigungspartnern in der Erich Jaeger Gruppe und darüber hinaus.
System-Ebene
<ul>
<li>Ableitung von System-Anforderungen aus Kunden-/OEM-Spezifikationen und Erstellung technischer Lastenhefte (SYS.1/SYS.2)</li>
<li>Strukturierung des Steuergeräts (HW/SW/Funktion) (SYS.3)</li>
<li>Schnittstellendefinition (CAN, LIN, Ethernet etc.)</li>
<li>Zerlegung komplexer Funktionen in klar abgrenzbare und ggf. extern zu vergebende Arbeitspakete</li>
<li>Mitwirkung bei Validierung &amp; Test (EMV-, Umwelt- und Funktionstests) (SYS.4/SYS.5)</li>
</ul>
Hardware-Ebene
<ul>
<li>Erstellung und Pflege von Hardware-Anforderungen (HWE.1)</li>
<li>Schaltplan- und Layoutentwicklung (HWE.2)</li>
<li>Auswahl und Qualifikation geeigneter Komponenten und Bauteile</li>
<li>Durchführung technischer Machbarkeitsstudien und Prototypenaufbau</li>
<li>Inbetriebnahme und Hardware-Test (HWE.3/HWE.4)</li>
</ul>
Schnittstellen und Zusammenarbeit
<ul>
<li>Fachliche Koordination mit internen Ansprechpartnern (Software, Test, Mechanik, Produktmanagement, Sales, Qualitätsmanagement)</li>
<li>Vorbereitung technischer Unterlagen für Dienstleister (Entwicklung, Fertigung, Supply Chain)</li>
<li>Mitwirkung bei Bewertung und Review externer Ergebnisse</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung des Design-Verification-Plans im Gesamtsystem</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von externen Zertifizierungen (Homologation, Approbation, Kundenfreigaben)</li>
<li>Methodische Analyse von Schadteilen aus internen Test- und Qualifizierungsläufen, aus Kunden- bzw. Feldrückläufern und Integration in den Entwicklungs- bzw. Korrektur-Prozess</li>
<li>Arbeit mit dem interdisziplinären Team am Standort Friedberg, bei verbundenen Unternehmen und bei Lieferanten</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfahrung in der Steuergerätentwicklung auf Systemebene (System-Anforderungen, System-Architektur)</li>
<li>10+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Hardware für elektronische Baugruppen im Automotive-Umfeld</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bereich System- und Hardwareentwicklung mit Anforderungen gemäß funktionaler Sicherheit nach ISO 26262 sowie den aktuellen Anforderungen zur Cyber-Security im automobilen Umfeld</li>
<li>Erfahrung in der Steuerung und technischen Abstimmung von Entwicklungsdienstleistungen und entwicklungsnahen Aktivitäten in der Elektronikfertigung in der Lieferkette</li>
<li>Entwicklung und Nachweisführung gemäß ASPICE-konformen Prozessen innerhalb Erich Jaeger und gemäß spezifischer Kundenanforderungen</li>
<li>Kenntnisse und Mitwirkung bei der Durchführung von technischen Risikoanalysen sowie FMEA, FMEDA, FTA</li>
<li>Sicheres und kompetentes Auftreten im Kundenkontakt, insbesondere mit OEMs</li>
<li>Erfahrung mit relevanten Tools, insbesondere Altium Designer und Vector PREEvision</li>
<li>Grundlagen des Projektmanagements, der wirtschaftlichen Produktgestaltung und des Konfliktmanagements</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Spannende Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien</li>
<li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereentwicklung</li>
<li>Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätzen</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, kombiniert mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Steuerfreie Sachbezüge, Zugang zum Corporate-Benefits-Portal und Jobrad-Leasing</li>
<li>Firmenevents</li>
</ul>
Du möchtest Teil unseres internationalen Teams werden? Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen online.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
HIER BEWERBEN
Erich Jaeger GmbH + Co. KG, Straßheimer Straße 10, 61169 Friedberg, <a href="http://www.erich-jaeger.de" target="_blank">www.erich-jaeger.de</a>
Hinweis zum Datenschutz: Hinweis zum Datenschutz Ihre Bewerbung per E-Mail wird in unverschlüsselter Form an uns übertragen. Ausschließlich die Personalabteilung sowie Entscheidungsträger haben Kenntnis vom Inhalt Ihrer Unterlagen. Im Rahmen der Online-Bewerbung nutzen und verarbeiten wir Deine personenbezogenen Daten. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens, spätestens jedoch nach 6 Monaten, werden Deine personenbezogenen Daten gelöscht.

Systems Engineer Electronics (m/w/d)

Über uns
Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 22.000 Mitarbeitenden in über 57 Ländern.
In unserem Entwicklungsbereich erwarten Sie herausfordernde Projekte, die Sie in interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien und modernsten Methoden vorantreiben. Setzen Sie Ihre Ideen um und entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten fortlaufend weiter, um unsere Spitzenposition in der Antriebstechnik weiter auszubauen.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Entwicklung und Konstruktion elektromagnetischer Antriebssysteme für Maschinen- und Anlagenbau bis 11 kV
</li>
<li>
Ableitung technischer Lösungskonzepte aus Kundenanforderungen und Lastenheften sowie Ausarbeitung elektromechanischer Eigenschaften
</li>
<li>
Definition und Weiterentwicklung eines modularen elektromechanischen Baukastens – von der Konzeptphase bis zur Serienreife
</li>
<li>
Dimensionierung von Komponenten, Erstellung von Prüfplänen inkl. Anforderungsdefinition, Abstimmung mit dem Test-Center und Bewertung der Ergebnisse
</li>
<li>
Mitwirkung an P- und K-FMEA zur systematischen Fehlervermeidung und Qualitätssicherung
</li>
<li>
Festlegung globaler Fertigungsstandards für den elektromechanischen Baukasten und Koordination mit internationalen Produktionsstandorten 
</li>
</ul>
Ihre Qualifikation
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in der elektromechanischen Dimensionierung und Entwicklung von elektrischen Maschinen mit dem Fokus auf Asynchronmaschinen im Mittelspannungsbereich 
</li>
<li>
Erfahrung bei der Auswahl geeignetere Werkstoffe und Fertigungsverfahren im Hinblick auf technische Eigenschaften, Stückzahlen und Kosten.
</li>
<li>
Erfahrung in der Dimensionierung von Rotor-/Stator-Komponenten von Mittelspannungsmotoren im Hinblick auf Lebensdauer, Festigkeiten, Thermik und Spannungsfestigkeit
</li>
<li>
Normenkenntnisse aller zulassungsrelevanten Normen und Erfahrung bei der Zertifizierung im Bereich der EU und weltweit
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige und tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte 
</li>
<li>
Entwickeln Sie sich bei uns weiter. Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen
</li>
<li>
Fühlen Sie sich bei uns wohl. Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen
</li>
<li>
Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen
</li>
</ul>
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Martin Viehweg unter 07251 75 - 1927 gerne zur Verfügung. Auf unserer FAQ-Seite finden Sie einen Überblick über unseren Bewerbungsprozess und weitere Benefits.

Lead Engineer Mittelspannungsmotor (w/m/d)

Visionäres Umweltunternehmen sucht HR-Assistenz
Begeisterst du dich für Personalverwaltung und suchst nach einer Möglichkeit, dich in einem dynamischen industriellen Umfeld weiterzuentwickeln? Möchtest du Teil eines internationalen Unternehmens sein, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt? Dann bist du vielleicht die HR-Kolleg/-in, die wir suchen!
Zur Unterstützung unserer HR-Aktivitäten in Deutschland suchen wir eine engagierte HR-Assistenz/Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit für unsere Reifenrecyclingwerke in Dorsten, Kammlach und Oranienburg.
Deine Rolle und Hauptaufgaben
Als HR-Assistenz für unsere deutschen Produktionsstandorte spielst du eine zentrale Rolle in der Personalverwaltung, vorbereitenden Lohnbuchhaltung und im Recruiting – mit Bürostandort in unserem Werk in Dorsten. Du berichtest direkt an unsere HR-Koordinatorin, die ebenfalls in Dorsten ansässig ist.
Deine Aufgaben umfassen unter anderem:
<ul>
<li>
Administrative HR-Tätigkeiten inkl. Personalaktenflege
</li>
<li>
Unterstützung bei Recruiting, Onboarding und Vertragserstellung
</li>
<li>
Mitwirken bei der Lohnbuchhaltung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
</li>
<li>
Koordination von Weiterbildungen und Personalentwicklung
</li>
<li>
Gelegentliche Reisen zu unseren anderen deutschen Standorten sowie seltener internationale Reisen für Meetings oder Trainings
</li>
<li>
Unterstützung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Teamkultur
</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>
Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einer operativen Funktion
</li>
<li>
Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und von Compliance-Standards
</li>
<li>
Erfahrung in der Lohnabrechnung sowie administrativen Aufgaben in der Personalverwaltung
</li>
<li>
Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ein Auge für Details
</li>
<li>
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch (Unternehmenssprache)
</li>
<li>
Engagement zur Gestaltung eines positiven Arbeitsumfeldes
</li>
</ul>
Was Genan dir bietet
Werde Teil von Genan, dem weltweit führenden Unternehmen im Reifenrecycling mit der Mission, Nachhaltigkeit aktiv zu fördern. Arbeite in einem agilen, kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien, einem unterstützenden Team und Möglichkeiten für deine berufliche Weiterentwicklung.
Wir bei Genan glauben, dass Mitarbeiter motiviert sind, wenn man ihnen Vertrauen entgegenbringt, wenn sie die Freiheit haben, Initiative zu ergreifen und damit wirklich etwas zu bewegen, und wenn sie — durch gute Zusammenarbeit mit ihren Kollegen — Zufriedenheit im Beruf finden, was wiederum bei ihren Kollegen für ein Lächeln, Begeisterung und Zufriedenheit sorgt.
Möchtest du Teil des Genan-Teams werden?
Bereit, etwas zu bewegen? Dann sende deine Bewerbung an Maren Schink: <a href="mailto:bewerbungen@genan.com" target="_blank">bewerbungen@genan.com</a>
Gestalte mit uns die Zukunft einer nachhaltigen Arbeitswelt – bewirb dich noch heute!

Personalsachbearbeiter/-in / HR-Assistenz (m/w/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.
Das Amt für Soziale Arbeit – Abteilung Wohnen – der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Techniker/-in im Bereich Wohnungsaufsicht (w/m/d)
Sie tragen dazu bei, dass Menschen in Wiesbaden in sicheren und angemessenen Wohnungen leben können, und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität in der Stadt. Ihr Arbeitsalltag ist abwechslungsreich – mit eigenständigen Entscheidungen, vielfältigen Kontakten und Einsätzen im gesamten Stadtgebiet. Dabei verbinden Sie technisches Verständnis mit Verantwortungsbewusstsein und sorgen dafür, dass gesetzliche Vorgaben in der Praxis umgesetzt werden.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie begutachten Wohnungen und Gebäude im gesamten Stadtgebiet und tragen dazu bei, sichere und bewohnbare Verhältnisse zu gewährleisten</li>
<li>Sie bewerten bauliche und technische Zustände und unterstützen bei der Beseitigung von Mängeln</li>
<li>Sie stehen im Austausch mit Eigentümerinnen und Eigentümern, Hausverwaltungen und Bürgerinnen und Bürgern, um tragfähige Lösungen zu finden</li>
<li>Sie dokumentieren festgestellte Missstände und bereiten die notwendigen Maßnahmen fachgerecht vor</li>
<li>Sie koordinieren Handwerks- und Bauleistungen und sorgen für eine sachgerechte Umsetzung vor Ort</li>
<li>Sie arbeiten eng mit anderen städtischen Ämtern und Fachstellen zusammen, um ein sicheres und gesundes Wohnumfeld zu fördern</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Staatlich geprüfte/-r Techniker/-in vorzugsweise der Fachrichtung Hochbau oder Meistertitel im Baugewerbe mit mehrjähriger Berufserfahrung als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in</li>
<li>Berufserfahrung ist von Vorteil, vorzugsweise mit Bezug zu o. g. Aufgaben</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und sicheres, kundenorientiertes Auftreten</li>
<li>Durchsetzungsvermögen, insbesondere im Spannungsfeld gesetzlicher Rahmenbedingungen und dem Begehren der Antragsteller/-innen</li>
<li>Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Fahrerlaubnis zum Führen eines PKWs und Bereitschaft, das private Fahrzeug für Dienstfahrten zu nutzen </li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li>
<li>Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen.</li>
<li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit sowie der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten </li>
<li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li>
<li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li>
<li>Nutzung der Vorteilsplattformen "corporate benefits" und "benefits.me" mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li>
<li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li>
<li>Kostenfreies Parken an unserem Standort in der Homburger Straße 29 in Wiesbaden </li>
</ul>
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Schwamb unter (0611) 31-2621 oder Herr Schermuly unter (0611) 31-3361 gerne zur Verfügung..
Sie fühlen sich angesprochen? Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 24.11.2025 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a>.

Techniker/in der Wohnungsaufsicht (w/m/d)

Wir sind die Baumschule Horstmann!
Wir sind ein dynamisches Unternehmen in Schenefeld, das sich leidenschaftlich mit der Pflanzenwelt auseinandersetzt. Unsere Mission ist es, hochwertige Pflanzen und Produkte anzubieten, die das Leben unserer Kundschaft bereichern. Wir glauben an Kreativität und Innovation, besonders im Marketing, und suchen Dich, um unser Team zu verstärken und unsere Online-Präsenz zu optimieren.
 Dein Spielfeld, Deine Moves:
Als Social Media Specialist (m/w/d) wirst Du:
<ul>
<li>
spannende und kreative Inhalte für unsere Social Media Kanäle erstellen und planen,
</li>
<li>
Videos für unsere Social Media Kanäle produzieren, die unsere Produkte ins beste Licht rücken,
</li>
<li>
die Interaktion mit unserer Community aktiv fördern und auf Fragen und Kommentare reagieren,
</li>
<li>
analytische Auswertungen durchführen, um den Erfolg unserer Kampagnen zu messen und zu optimieren,
</li>
<li>
Trends im Social Media Bereich beobachten und neue Ideen einbringen,
</li>
<li>
Kampagnen mit Knall: Social Media, Storytelling, Performance-Marketing – Du bringst Ideen auf die Straße (oder besser: auf den Bildschirm).
</li>
</ul>
 Das bringst Du mit, Dein echtes Können:
<ul>
<li>
Du bringst 2-5 Jahre Berufserfahrung, eine entsprechende Ausbildung oder ein Studium im Bereich Social Media Marketing mit und bist ein echter Profi (m/w/d) im Umgang mit Plattformen wie Instagram, TikTok oder YouTube?
</li>
<li>
Du hast ein Gespür für Trends und ein Auge für ansprechende Inhalte?
</li>
<li>
Du hast Erfahrung in der Videoproduktion und weißt, wie man die Community optimal managt?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
</li>
</ul>
 Das gibt’s bei uns obendrauf:
Wir bieten Dir ein kreatives Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und umsetzen kannst. Bei uns erwartet Dich ein engagiertes Team, das zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
<ul>
<li>
Freiheit für Ideen. Wir wollen keine Ja-Sager (m/w/d), sondern Mitdenker (m/w/d).
</li>
<li>
Wachstum, das wirklich zählt. Weiterbildung? Klar. Persönliche Entwicklung? Unbedingt.
</li>
<li>
Sinn &amp; Nachhaltigkeit. Weil es mehr geben muss als Reichweite und Klicks.
</li>
<li>
Benefits mit Substanz: Altersvorsorge, VWL, ein tolles Team – und eine Marke, die liebt, was sie tut.
</li>
</ul>
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft von Baumschule Horstmann GmbH &amp; Co. KG aktiv mit!
 Klartext: Wir wollen kein 08/15. Du auch nicht?
Dann schick uns Deine Bewerbung – unkompliziert, schnell und gerne mit Persönlichkeit.
Baumschule Horstmann GmbH &amp; Co. KG
Snezhana Koziol
Schäferkoppel 3
25560 Schenefeld
04892 / 8993 - 255 
<a href="mailto:jobs@baumschule-horstmann.de" target="_blank">jobs@baumschule-horstmann.de</a>

Social Media Specialist (m/w/d)

Über uns
Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik.
Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams als
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich FinanzbuchhaltungAufgaben
Sie werden eingesetzt in der Kreditorenbuchhaltung für unsere Muttergesellschaft und unsere inländischen Tochtergesellschaften und beschäftigen sich daher mit folgenden Aufgaben: 
<ul>
<li>
Abwicklung der Reisekostenabrechnungen für die Muttergesellschaft
</li>
<li>
Rechnungseingangserfassung
</li>
<li>
Validierung der Eingangsrechnungen
</li>
<li>
Kontrolle des Workflows
</li>
<li>
Kontierung und Verbuchung
</li>
<li>
Erstellung maschineller und manueller Zahlungen
</li>
<li>
Kommunikation mit Fachbereichen und Geschäftspartnern
</li>
<li>
Analyse von Kennzahlen und Prozessen im Kreditorenbereich
</li>
<li>
Mitwirkung bei Projekten und Weiterentwicklung von Finanzprozessen, Strukturen und Systemen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise zum/zur Industriekauffrau/mann oder Steuerfachangestellte/r
</li>
<li>
Kenntnisse der aktuellen Rechtsgrundlagen bzgl. Reisekosten wünschenswert
</li>
<li>
Routinierter Umgang mit SAP im FI-Umfeld wünschenswert
</li>
<li>
Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise
</li>
<li>
Englische Sprachkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Umfeld wünschenswert
</li>
<li>
Reisetätigkeit nicht erforderlich
</li>
</ul>
Wir bieten
Wir bieten:
<ul>
<li>
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten bei einer 35h-Woche, mobiles Arbeiten von durchschnittlich 2 Tagen/Woche sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern.
</li>
<li>
Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen.
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge: Gemeinsam mit uns an Morgen denken. Wir unterstützen Sie mit unserer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.
</li>
<li>
People &amp; Culture: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Für uns steht der Mensch an erster Stelle. Der Teamzusammenhalt und die langfristige Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtig.
</li>
<li>
Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördern.
</li>
<li>
Arbeitsumfeld: Auf modernste Technologien und auf eine fortschrittliche Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes können Sie sich bei uns verlassen.
</li>
<li>
Fit &amp; Aktiv: Halten Sie sich durch unsere Möglichkeit des Bike-Leasings fit und werden Sie ein wertvoller Teamplayer bei unseren Firmenläufen oder bei weiteren Sportevents.
</li>
<li>
Sonstige Mitarbeitervergünstigungen: Neben diversen Einkaufsvorteilen profitieren Sie bei uns auch von monatlichen Tankgutscheinen. Nutzen Sie unseren VIP Service für Ihre private individuelle Urlaubsreise, damit Sie sich unsere attraktiven Rabatte sichern.
</li>
<li>
Vergünstigte Speisen und Getränke: Stärken Sie sich in unserem eigenen Mitarbeiterbistro und versorgen Sie sich täglich mit frischem Wasser.
</li>
</ul>
Kontakt
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Elena Limpke
Recruiterin
Tel.: +49 5733 / 12-8151

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Finanzbuchhaltung

Projektassistenz (m/w/d) Real Estate ManagementIhre Arbeit soll spannend sein? Wir setzen noch Vielfalt drauf!Wir suchen ab sofort am Standort Mainz eine Projektassistenz (m/w/d) Real Estate Management in Vollzeit.Es gibt viel zu tun:
<ul>
<li>Administrative Zuarbeit zur Projektorganisation, insbesondere im Bereich Dokumentation, Terminpflege und Kommunikation</li>
<li>Vorbereitung, Nachverfolgung und Ablage von Verträgen (Bau-, Planer-, Nachunternehmerverträge) im digitalen Dokumentenmanagementsystem</li>
<li>Pflege und Kontrolle projektbezogener Daten in Kostenkontrollsystemen wie Alasco oder SAP (z. B. Erfassung von Aufträgen, Rechnungen, Bürgschaften)</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten, Entscheidungsvorlagen und Projektdokumentationen, z. B. Statusberichte oder Projekthandbücher</li>
<li>Organisation und Koordination von Projektbesprechungen, Bieter- und Vergabeterminen, inkl. Vor- und Nachbereitung sowie Protokollführung</li>
<li>Kommunikative Schnittstelle im Projektteam, insbesondere zu internen Kollegen, externen Planern, Gutachtern, Baufirmen und Kunden</li>
<li>Organisation von Geschäftsreisen (Hotel-, Bahn-, Flugbuchungen sowie Mietwagenreservierungen) für Projektbeteiligte</li>
<li>Unterstützung bei der termingerechten Nachverfolgung projektkritischer Fristen, z. B. Abgabefristen oder behördliche Vorgaben</li>
</ul>
Was wir uns von Ihnen wünschen:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Projektassistenz, Immobilienkauffrau/-mann oder vergleichbar</li>
<li>Idealerweise Berufserfahrung in der Assistenz von Projektteams </li>
<li>Grundverständnis projektbezogener Prozesse</li>
<li>Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook, Word, Excel, PowerPoint und MS Teams</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit SAP oder Kostenmanagement-Software (z. B. Alasco) sowie ein Bezug zur Bau- oder Immobilienwirtschaft ist von Vorteil</li>
<li>Organisationstalent und strukturierte, vorausschauende Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung gegenüber Projektleiter*innen und externen Beteiligten</li>
<li>Selbstständigkeit, hohe Eigenmotivation und Bereitschaft, Verantwortung im eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie freundliches, verbindliches und professionelles Auftreten</li>
<li>Belastbarkeit, Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe, auch bei parallelen Projektaufgaben</li>
<li>Reisebereitschaft bei Bedarf </li>
</ul>
Unser Angebot für Sie:
<ul>
<li>30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.</li>
<li>Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches</li>
<li>Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes</li>
<li>Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung</li>
<li>Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.</li>
<li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li>
<li>Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen</li>
<li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li>
<li>Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.</li>
<li>Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.</li>
</ul>
Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
<ul>
<li>Agnes Bierbaum</li>
<li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li>
<li>+49 6131 804-1114</li>
</ul>

Projektassistenz (m/w/d) Real Estate Management

Das ist Ihr neuer Arbeitgeber:
Kaffee Partner ist Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Über 70.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz genießen tagtäglich unser sprudelndes Wasser sowie unsere frisch gebrühten Kaffeespezialitäten auf Knopfdruck. Mit Leidenschaft für Kaffeegenuss und innovative technische Lösungen begeistert ein mehr als 600-köpfiges Team unsere Kunden jeden Tag aufs Neue.
Mehr Abwechslung – mehr Freiheit – mehr Erfolg!
Sie haben Spaß daran, Genuss zu verkaufen und andere Menschen mitzureißen? Dann lassen Sie uns gemeinsam Vertriebserfolge feiern. 50 Jahre Genuss, Service und Vertrauen - Wir sagen da geht noch mehr mit Ihrer Unterstützung!
Das ist Ihr Job:
<ul>
<li>Vom Innendienst generierte Leads in Abschlüsse verwandeln</li>
<li>Über Kaltakquise und Empfehlungen potenzielle B2B-Kunden ansprechen, Interessenten mit Persönlichkeit begeistern und durch eine hervorragende Beratung vor Ort für Kaffee Partner gewinnen</li>
<li>Bedürfnisse empathisch ermitteln, mit passgenauen Lösungen matchen und Verträge abschließen</li>
<li>Durch individuelle Produktverkostungen überzeugen und in der Region Bonn aus Interessenten Kunden machen</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Leidenschaft für den Direktvertrieb und den Willen, Wachstum zu generieren</li>
<li>Hartnäckigkeit, Ausdauer und Abschlussstärke sowie Spaß daran, Geld zu verdienen</li>
<li>Talent, sich in andere hineinzuversetzen, um dem Interessenten die für ihn beste Lösung zu verkaufen</li>
<li>Hohe Eigenmotivation sowie Kommunikationsstärke und Lust, potenzielle Kunden aktiv anzusprechen</li>
<li>Idealerweise abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
</ul>
Darauf können Sie sich freuen:
<ul>
<li>Vergütung:Gehalt mit unserem leistungsorientierten Zielprämienmodell ohne Top-Stopp selbst bestimmen</li>
<li>Finanzielle Sicherheit: Garantierte Variable in den ersten sechs Monaten, zusätzlich zum Fixgehalt</li>
<li>Onboarding &amp; Entwicklung: 4-wöchige Einarbeitung in unserer Sales Academy, stetige und individuelle Weiterbildung sowie Aufstiegschancen, z. B. zur:zum Senior Sales Manager:in</li>
<li>Firmenwagen &amp; Hardware: Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne KM-Begrenzung und mit Tankkarte sowie eine professionelle Vorführmaschine, iPhone und iPad</li>
<li>Incentives: Reisen, wie z. B. nach Südafrika oder Lappland und zahlreiche weitere Möglichkeiten, Ihre Erfolge zu feiern</li>
<li>Events: Erfolge feiern können wir besonders gut – sowohl beim Sales Kick off als auch auf der Weihnachtsfeier mit allen Kolleg:innen</li>
<li>Team: Regionale Teams von 8-10 Mitarbeitenden sorgen für kurze Abstimmungswege und einen starken Teamzusammenhalt</li>
<li>Urlaub: 30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung, bei der Sie abends wieder zu Hause sind</li>
<li>Und noch mehr Benefits: Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie für Massagen - und vieles mehr! </li>
</ul>
Kommen Sie zu uns ins Team!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich bei einer guten Tasse Kaffee oder einem sprudelnden Wasser kennenzulernen.
Noch Fragen? Annika Diekamp ist unter 0541 75045-160 gerne für Sie da.
Kaffee Partner GmbH | Kaffee-Partner-Allee 1 | 49090 Osnabrück
Weitere Infos: karriere.kaffee-partner.de

29.768 Jobs