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DAS MACHT UNS BESONDERS
DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren. 
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
<ul>
<li>Sicherheit: Wir möchten gerne langfristig mit dir zusammenarbeiten - daher erhältst du einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung.</li>
<li>Mehr Zeit für dich: 37,5 Stunden pro Woche (7,5 Stunden pro Tag).</li>
<li>Erfolge werden belohnt: Wir bieten dir eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen.</li>
<li>Finanzielle Benefits: Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen.</li>
<li>Mitarbeiterrabatte: Du erhältst 30% auf alle DECATHLON - Eigenmarken.</li>
<li>Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können.</li>
<li>Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest - hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran. Um deine fachlichen und persönlichen Skills weiterzuentwickeln, kannst du an zahlreichen Trainings teilnehmen.</li>
<li>Sport im Arbeitsalltag? Bei uns selbstverständlich! Wir feiern Erfolge und das tun wir bei sportlichen Team-Events.</li>
<li>Das Team macht den Unterschied: Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche "du” nutzen, egal in welcher Position.</li>
<li>Moderne Filialen: Unser Team in den Filialen wird mit digitalen Arbeitsgeräten ausgestattet. Du erhältst ein eigenes Tablet, bekommst Zugriff auf einen Laptop und arbeitest mit digitalen Showrooms. So fällt es dir ganz leicht, die passenden Produkte für unsere sportbegeisterten Kund:innen zu finden.</li>
</ul>
DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH
<ul>
<li>Dein Team zu rekrutieren, zu führen und deinen eigenen Bereich zu managen.</li>
<li>Deine Kund:innen durch kompetente Beratung täglich zu begeistern und zufriedenzustellen.</li>
<li>Die Sortimentsauswahl, Zusammenstellung und Verfügbarkeit deiner Produkte.</li>
<li>Deine wirtschaftlichen Leistungen zu analysieren und zu optimieren.</li>
<li>Deinen Sportbereich in deiner Region zu vermarkten.</li>
</ul>
DAS BRINGST DU MIT
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium oder kommst als Quereinsteiger:in.</li>
<li>Du hast Lust, ein Team zu führen und jede:n Mitarbeiter:in individuell zu managen.</li>
<li>Du kannst unsere Kund:innen mit deiner Freude am Sport begeistern.</li>
<li>Du kannst überzeugend kommunizieren und liebst Herausforderungen.</li>
<li>Du handelst eigenständig und packst gerne mit an, auch samstags.</li>
</ul>

Abteilungsleiter Verkauf (m/w/x)

UnternehmensprofilKennziffer: J000011416 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH
Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben
Aufgaben
Deine Themenschwerpunkte sind...
<ul>
<li>Operative Unterstützung der HR-Abteilung</li>
<li>Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten</li>
<li>Mitarbeit im Bewerbermanagement und in der Rekrutierung</li>
<li>Erstellung und Bearbeitung arbeitsrechtlich relevanter Dokumente </li>
<li>Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben</li>
</ul>
Beginn: ab Juni 2026 Dauer: 6 Monate
Wir bieten dir...
<ul>
<li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li>
<li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li>
<li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li>
<li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li>
<li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li>
<li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li>
</ul>
Anforderungen
<ul>
<li>Fortgeschrittenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder verwandten Wissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement</li>
<li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Kreativität, Zuverlässigkeit sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Spaß und Interesse an der HR-Welt sowie Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office; erste Praxiserfahrung im Personalbereich und SAP-HCM-Kenntnisse von Vorteil</li>
</ul>
Hinweise zur BewerbungKontakt
Uns erreichen regelmäßig Fragen rund um die Bewerbung bei Porsche Financial Services. Hier findest du schon mal die wichtigsten Infos:
Sobald du eine passende Stelle gefunden hast, fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen). Bitte füge deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.
Bitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail entgegennehmen.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.

Praktikum Human Resource Management

Über uns
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie übernehmen die Kalkulation für Baumaßnahmen im Straßen- und Tiefbau
</li>
<li>
Sie wirken bei der Projektauswahl und Akquisition mit
</li>
<li>
Sie erstellen termingerecht und vollständig die Angebotsunterlagen und reichen diese ein
</li>
<li>
Sie arbeiten eng mit unserem Einkauf, der Arbeitsvorbereitung und Abrechnung zusammen
</li>
<li>
Sie erstellen die Grundlagen für unsere Arbeitskalkulation 
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) sowie Erfahrung in der Bauleitung und/oder Kalkulation von Straßenbauprojekten
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit der EDV (z. B. RIB iTWO)
</li>
<li>
Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität
</li>
<li>
Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden
</li>
<li>
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
</li>
<li>
Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
</li>
<li>
Betriebliches Gesundheitsmanagement
</li>
<li>
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
</li>
<li>
Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
</li>
<li>
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
</li>
<li>
Firmenwagen mit privater Nutzung
</li>
</ul>
KontaktCarsten Reile
HR Business Partner
+49 7161 602-1463

Kalkulator Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

Über uns
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Der Fachbereich Geotechnik fungiert als interner Dienstleister und unterstützt die Baustellen fachlich in den Segmenten Eignungsprüfungen für Böden und Bodenverbesserungen, Eigenüberwachung im Erdbau, erdstatische Berechnungen, Abfalltechnik und Umweltrecht, Qualitätssicherung im Asphaltbau sowie beim Güteschutz Kanal.
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie übernehmen die fachtechnische Beratung unserer Baustellen
</li>
<li>
Sie führen ein Team von 3 Mitarbeitern
</li>
<li>
Sie führen erdstatische Berechnungen durch
</li>
<li>
Sie verfassen fachtechnische Stellungnahmen
</li>
<li>
Sie führen Eignungsprüfungen durch (Bodenverbesserung, -verfestigung, Flüssigboden)
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Bauingenieurwesen oder Geologie - Fachrichtung Geotechnik
</li>
<li>
Berufserfahrung im Bereich Erdbau/Geotechnik wünschenswert
</li>
<li>
Grundkenntnisse im Abfallrecht von Vorteil
</li>
<li>
Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität
</li>
<li>
Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Freude an der Arbeit im Team
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden
</li>
<li>
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
</li>
<li>
Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
</li>
<li>
Betriebliches Gesundheitsmanagement
</li>
<li>
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
</li>
<li>
Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
</li>
<li>
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
</li>
<li>
Firmenwagen mit privater Nutzung
</li>
</ul>
KontaktVanessa Bross
HR Generalist
+49 7951 33-2252

Ingenieur (m/w/d) / Geologe (m/w/d) Geotechnik

Über die Stelle
Immer in Bewegung für die bestmögliche Versorgung!
Unser Team im Zentralen Patientinnentransport bringt unsere Patientinnen innerhalb des Klinikums von A nach B. Zum Beispiel vom Zimmer in einen Operationssaal oder auch von einer Untersuchung zur anderen, teilweise koordinieren Sie diese Einsätze auch in unserer Leitstelle. Sie möchten neben den allgemeinen Tätigkeiten im Patiententransport im Spezialbereich der Interhospitaltransporte tätig sein und verfügen über die entsprechende Ausbildung zur/zum NotfallsanitäterIn? Dann sind SIE bei UNS genau richtig!
Ihre Arbeitswelt
Zu Ihren Aufgaben als Mitarbeiter*in im Zentralen Patient*innentransport mit dem Schwerpunkt Interhospitaltransporte (IHT) zählen unter anderem:
<ul>
<li>
Durchführung sämtlicher Tätigkeiten im Patient*innentransport
</li>
<li>
Lagerung und Sicherung der Patient*innen während des Transportes sowie Sicherstellung der intensivpflegerischen Betreuung und Begleitung von Patient*innen im Spezialbereich
</li>
<li>
Veranlassung notwendiger technischer Überprüfungen, Wartungen und Reparaturen der medizintechnischen Ausrüstung
</li>
<li>
Eigenverantwortliche Durchführung medizinisch-diagnostischer und medizinischtherapeutischer Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung und unternehmensinterne Regelung
</li>
</ul>
Sie arbeiten in den 8 Stunden-Diensten im IHT-Team und führen in etwa zwei bis drei Interhospitaltransporte pro Tag durch. In den Spät-, Nacht- und/oder Wochenend- /Feiertagsdiensten führen Sie alle weiteren allgemeinen Tätigkeiten im Patient*innentransport durch.
Ihr Werdegang
Fachlich:
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Notfallsanitäter*in mit gültiger und regelmäßig durchgeführter Pflichtfortbildung und Rezertifizierung
</li>
<li>
Führerschein der Gruppe "B" und "C" (in Österreich gültig) inkl. Einsatzfahrer*in mit Schwerkraftfahrzeug erforderlich
</li>
<li>
Zusatzausbildungen: zumindest NKV, vorzugsweise NKI bzw. bei Bedarf Bereitschaft zur Absolvierung
</li>
<li>
Berufsmodul und Sichere*r Einsatzfahrer*in von Vorteil Fortbildungsverpflichtung im Rahmen der Eigenverantwortung
</li>
<li>
Umfangreiches Wissen über medizinische Abläufe sowie den Rettungssanitätsdienst, einschließlich der geltenden Normen und gesetzlichen Vorgaben
</li>
<li>
Kenntnisse über den Umgang mit gefährlichen Stoffen
</li>
</ul>
Persönlich:
<ul>
<li>
Gutes Kommunikations- und Kooperationsvermögen
</li>
<li>
Hilfsbereitschaft im Umgang mit Patient*innen, Mitarbeiter*innen und Kolleg*innen
</li>
<li>
Koordinationsfähigkeit und Flexibilität
</li>
<li>
Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
</li>
<li>
Bereitschaft für Fortbildungen und Neues zu lernen
</li>
</ul>
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln Varicellen (Schafblattern), Hepatitis B
Unsere RahmenbedingungenGehaltsschema
SII/N3 (mind. € 3.002,30 monatlich bzw. € 42.032,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
Weitere Informationen finden Sie direkt bei der Stelle oder auf der Homepage bzw. im Karriereportal!
Kontakt
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>
Julia Polanec, BA MSc (Tel.: 0316/385-31735)
</li>
<li>
Boloz Slawomir (Tel.: 0316/385-60093)
</li>
</ul>

Mitarbeitende im Zentralen Patient*innentransport mit dem Schwerpunkt Interhospitaltransporte

Über uns
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung, Steuerung und Kontrolle der Baustellen
</li>
<li>
Sie führen die Kostenkontrolle und Abrechnung von Baustellen durch
</li>
<li>
Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen
</li>
<li>
Sie koordinieren Lieferanten und Nachunternehmer
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
</li>
<li>
Strategisches und gesamtheitliches Denken 
</li>
<li>
Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität
</li>
<li>
Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden 
</li>
<li>
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
</li>
<li>
Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
</li>
<li>
Betriebliches Gesundheitsmanagement
</li>
<li>
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
</li>
<li>
Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
</li>
<li>
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
</li>
<li>
Firmenwagen mit privater Nutzung
</li>
<li>
JobRad mit attraktiven Konditionen
</li>
</ul>
KontaktVanessa Bross
HR Generalist
+49 7951 33-2252

Bauleiter Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

STELLENAUSSCHREIBUNG
Wir gestalten Verwaltung neu – digital, effizient und bürgernah. Für diesen Wandel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet zur Mutterschutz- und Elternzeitvertretung, für das Amt für Umwelt des Landratsamtes Vogtlandkreis in der Dienststelle Plauen eine engagierte Verstärkung, als
Sachbearbeiter Fach Bodenschutz/Altlasten (m/w/d)
in Vollzeit, Teilzeitarbeit ist möglich.
Aufgabenschwerpunkte
<ul>
<li>
Sie prüfen Bauanträge, Bebauungspläne, Flächennutzungspläne etc. Dabei bewerten Sie die Auswirkungen auf den Boden und erstellen fachliche Stellungnahmen und Gutachten.
</li>
<li>
Sie bearbeiten Altlastenfälle von der Erkundung und Bewertung über die Vorbereitung und Ausschreibung von Sanierungsmaßnahmen bis hin zur Nachsorge.
</li>
<li>
Sie erfassen und pflegen Daten im Sächsischen Altlastenkataster (SALKA) und erteilen Altlastenauskünfte.
</li>
<li>
Sie treffen Entscheidungen über Maßnahmen zur Abwehr von Gefahren für den Boden, zum Beispiel bei Havarien, Unfällen oder Umweltstraftaten.
</li>
<li>
Sie beraten Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen sowie andere Behörden zu Fragen des Bodenschutzes und des Umgangs mit Altlasten.
</li>
</ul>
Anforderungsprofil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Geologie/Mineralogie, Bodenkunde, Geowissenschaften oder Umweltwissenschaften oder Bauingenieur mit Schwerpunkt/Spezialisierung Boden
</li>
<li>
Oder ein vergleichbarer oder höherwertiger Abschluss in vergleichbarer Fachrichtung
</li>
<li>
Wünschenswert:
</li>
<ul>
<li>
Kenntnisse im Verwaltungsrecht und
</li>
<li>
Kenntnisse umwelttechnischer Programme und Anwendungen (SALKA, CARDO, ArcGIS)
</li>
</ul>
<li>
Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen (MS Office)
</li>
<li>
Gültiger PKW-Führerschein mit entsprechender Fahrpraxis
</li>
<li>
Teilweise Außendiensttätigkeit
</li>
<li>
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten können?
<ul>
<li>
Zentrale Innenstadtlage mit guter Verkehrsanbindung
</li>
<li>
Jobticket der Straßenbahn Plauen GmbH
</li>
<li>
Ausgewogene Work-Life-Balance mit gleitender, flexibel gestaltbarer Arbeitszeit
</li>
<li>
Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten/zur Telearbeit
</li>
<li>
Umfangreiche, tarifliche Leistungen zzgl. außertariflicher Leistungen
</li>
<li>
Attraktive berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Zuschuss für gesundheitsfördernde Maßnahmen
</li>
<li>
Betriebliches Gesundheitsmanagement
</li>
<li>
Moderne Arbeitsplatzgestaltung für Inklusion und Effizienz
</li>
</ul>
-
Die Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe E 11 zum TVöD-VKA.
Ihren Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Schwerbehindertenausweis senden Sie uns bitte bis 08.01.2026. Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse besteht das Erfordernis einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen ZAB.
Des Weiteren möchten wir auf unsere datenschutzrechtlichen Informationen aufmerksam machen, welche Sie unter <a href="http://www.vogtlandkreis.de/datenschutz" target="_blank">www.vogtlandkreis.de/datenschutz</a> im Bereich "Datenschutzformulare aus den Ämtern" unter Hauptamt einsehen können.

Sachbearbeiter Fach Bodenschutz/Altlasten (m/w/d)

Wer sind wir?
Werden Sie Teil unseres starken Kanzlei-Verbunds und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns. An über 45 Standorten in Deutschland bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Ihre fachliche und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt steht. Unsere rund 1.300 Mitarbeiter/innen sind in der gewerblichen und landwirtschaftlichen Steuerberatung sowie Wirtschaftsprüfung tätig. Freuen Sie sich auf kontinuierliche Weiterbildung und ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.
Was sind Ihre Aufgaben?
<ul>
<li>Eigenständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung für Unternehmen verschiedener Branchen</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen</li>
<li>Prüfung von Steuerbescheiden und Vorbereitung von Rechtsbehelfen</li>
<li>Korrespondenz mit Mandanten, Finanzbehörden und Sozialversicherungsträgern</li>
<li>Unterstützung bei Betriebsprüfungen und Sonderaufgaben</li>
</ul>
Wen suchen wir?
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d)</li>
<li>Erste Berufserfahrung in der Steuerberatung von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger/innen sind willkommen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht sowie in der Finanz- und Lohnbuchhaltung</li>
<li>Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office (insbesondere Excel)</li>
<li>Freundliches und professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke und Mandantenorientierung</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Aus- und Weiterbildung</li>
</ul>
Was bieten wir?
<ul>
<li>Wir bieten Ihnen ein leistungsgerechtes Gehaltsmodell mit Erfolgsbeteiligung und zahlreiche Sozialleistungen.</li>
<li>Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz.</li>
<li>Profitieren Sie von Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Mitarbeiterrabatten bei Corporate Benefits.</li>
<li>Wir bieten Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss und Jobrad Fahrradleasing an.</li>
<li>Entwickeln Sie sich kontinuierlich durch regelmäßige Weiterbildungen weiter und nehmen Sie an spannenden Teamevents teil.</li>
</ul>
Kontakt
Alle personenbezogenen Bezeichnungen sind – auch ohne Zusatz (m/w/d) – geschlechterübergreifend zu verstehen.
Schreiben Sie mit uns gemeinsam Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich jetzt unter: <a href="https://jobs.euer-verbund.de/Steuerfachangestellter-mwd-de-j701.html" target="_blank">https://jobs.euer-verbund.de/Steuerfachangestellter-mwd-de-j701.html</a>

Steuerfachangestellte/r (m/w/d)

Über die Stelle
Sensible Transporte mit höchster Präzision
Unser Team im Zentralen Patientinnentransport bringt unsere Patientinnen innerhalb des Klinikums von A nach B. Zum Beispiel vom Zimmer in einen Operationssaal oder auch von einer Untersuchung zur anderen, teilweise koordinieren Sie diese Einsätze auch in unserer Leitstelle. Sie möchten neben den allgemeinen Tätigkeiten im Patiententransport im Spezialbereich des Inkubatortransports in der Steiermark tätig sein und verfügen über die entsprechende Ausbildung zur/zum RettungssanitäterIn? Dann sind SIE bei UNS genau richtig!
Ihre Arbeitswelt
Zu Ihren Aufgaben als Mitarbeiterin im Zentralen Patientinnentransport mit dem Schwerpunkt Inkubatortransporte zählen unter anderem:
<ul>
<li>
Patient*innentransporte, Umlagern, Exitustransporte, Zytostatika- und Apothekentransporte
</li>
<li>
Inkubatortransporte für Früh-, Neugeborene oder Säuglinge in der Steiermark
</li>
</ul>
Dienstzeiten:
<ul>
<li>
Monatlicher Dienstplan 
</li>
<li>
Montag bis Sonntag inkl. Feiertags-, sowie Tages- und Nachtdienste
</li>
</ul>
Ihr Werdegang
Fachlich:
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rettungssanitäterin mit gültiger und regelmäßig durchgeführter Pflichtfortbildung und Rezertifizierung
</li>
<li>
Berufsmodul und Sicherer Einsatzfahrerin (SEF) von Vorteil
</li>
<li>
Führerschein der Gruppe "B" und "C" (in Österreich gültig) Voraussetzung sowie Bereitschaft zur C95-Führerscheinausbildung
</li>
<li>
Fortbildungsverpflichtung im Rahmen der Eigenverantwortung
</li>
<li>
Bereitschaft die Ausbildung zum/zur Notfallsanitäterin zu absolvieren
</li>
</ul>
Persönlich:
<ul>
<li>
Gutes Kommunikations- und Kooperationsvermögen
</li>
<li>
Hilfsbereitschaft im Umgang mit Patientinnen, Mitarbeiterinnen und Kolleg*innen
</li>
<li>
Koordinationsfähigkeitund Flexibilität
</li>
<li>
Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
</li>
</ul>
Unsere RahmenbedingungenGehaltsschema
SII/N4 (mind. € 2.843,00 monatlich bzw. € 39.802,00 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
Weitere Informationen finden Sie direkt bei der Stelle oder auf der Homepage bzw. im Karriereportal!
Kontakt
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>
Julia Polanec, BA MSc (Tel.: 0316/385-31735)
</li>
<li>
Boloz Slawomir (Tel.: 0316/385-60093)
</li>
</ul>

Mitarbeitende im Zentralen Patient*innentransport mit dem Schwerpunkt Inkubatortransporte

Über unsErfolgreiche Markenführung braucht eine gesunde Haltung.
Schon seit 1997 entwickelt von Mende nachhaltig wirksame Markenkommunikation für Unternehmen, Produkte und Dienstleistungen. In dieser Zeit haben wir vor allem eines gelernt: Wie wichtig es ist, das Thema Gesundheit ganzheitlich zu betrachten.
Denn im Leben gibt es viele Dinge, die nur auf den ersten Blick nichts mit Gesundheit zu tun haben. Hängt es zum Beispiel mit unserer Gesundheit zusammen, wie lange wir jeden Tag im Stau stehen? Wie oft wir verreisen und wohin? Welche Musik wir hören und wie viel Geld wir auf unserem Konto haben?
Wir befassen uns mit genau solchen Fragen. Und weil wir das jeden Tag machen, tun wir alles, um Gesundheit zu stärken. Die unserer Mitarbeiter:innen genauso wie die unserer Kund:innen, die unserer Zusammenarbeit genauso wie die unserer Leistungen. Für gesunde Menschen – und Marken.
Mit dieser Einstellung sind wir nicht nur ziemlich gesund unterwegs, sondern auch ziemlich erfolgreich.
Aufgaben
Analyse: Du ziehst relevante Insights aus Daten und entwickelst Zielgruppenprofile.
Planning: Du erstellst Customer Journeys, findest Touchpoints und baust Kommunikations-Frameworks.
Entwickeln von Strategien: Du konzipierst durchdachte Marketing- und Kommunikationsstrategien.
Briefings schreiben: Du formulierst Creative Briefs als Sprungbrett für die Kreation.
Inspiration geben: Du bist Sparringspartner:in für Kreation, Beratung und Kunden.
Profil
Ausbildung und Erfahrung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Medien, Kommunikation, BWL oder Marketing und mind. 2–3 Jahre Planning-Erfahrung in einer Werbe- oder Kommunikationsagentur.
Denkweise: Du analysierst gerne, denkst konzeptionell und interdisziplinär.
Trends im Blick: Du kennst relevante Trendstudien und weißt, wie man sie nutzt.
Leidenschaft: Du liebst es, Insights zu gewinnen und starke Strategien zu entwickeln.
Tool-Profi: Du bist leidenschaftliche:r Nutzer:in von Analyse-Tools zur Schärfung von Persona-Profilen.
Sprachgefühl: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Neues wagen: Du hast Lust auf neue Projekte, Pitches und Kundenentwicklung.
Kühlen Kopf bewahren: Auch unter Druck priorisierst du souverän und überzeugst im Pitch.
Wir bieten
Attraktive Rahmenbedingungen: Wertschätzendes Gehalt, 30 Urlaubstage pro Jahr und Unterstützung bei der Altersvorsorge.
Teamspirit: Eine offene Kultur, ein starkes Miteinander und tolle Events.
Weiterbildung: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Gesund bleiben: Regionales &amp; saisonales Essen von unserer Köchin Brigitte, wöchentliche Yoga-Sessions in Oldenburg, Hansefit und Fokus auf deine Work-Life-Balance.
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