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Beim <b>Kreis Steinburg</b> ist im für Kommunalaufsicht, Schulen und Kultur in der Abteilung „Schulen und Kultur“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als<br><br><strong>Abteilungsleiter*in der Abteilung Schulen und Kultur <br> (EG 12 TVÖD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 12 SHBesG.)</strong><br><br>zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar.<br><br><strong>Wir über uns:</strong><br><br>Was haben die Schulträgerschaft über vier kreiseigene Schulen, die Entwicklung im schulischen und kulturellen Bereich, das Kreismuseum Prinzeßhof, das Gemeinsame Kreis- und Stadtarchiv sowie die Schulpsychologische Beratungsstelle gemeinsam? <br> In der Abteilung Schulen und Kultur mit 59 Mitarbeitenden (davon 7 in der Abteilung) fließen diese unterschiedlichsten Aufgaben zusammen.<br> <br><strong>Ihre Aufgaben:</strong><br> <ul><li>Leitung der Abteilung Schulen und Kultur sowie stellvertr. Amtsleitung des Amtes für Kommunalaufsicht, Schulen und Kultur</li><li>Verantwortlichkeit u.a. für die Bereiche: Als Schulträger für die vier kreiseigenen Schulen, Umsetzung von Förderprogrammen (u.a. Schulbau, Digitalpakt, Kulturförderungen), Schülerbeförderung</li><li>Rechtsaufsicht über die Schulträger im Kreis, Grundsatzentscheidungen bei der Erstellung und Fortschreibung der Kreisschulentwicklungsplanung, Unterhaltung des Kreismuseums Prinzeßhof, der Schulpsychologischen Beratungsstelle sowie zusammen mit der Stadt Itzehoe die Unterhaltung des Gemeinsamen Kreis- und Stadtarchivs, Begleitung von Kulturprojekten sowie Kulturentwicklungsplan auf Landesebene.</li><li>Vertretung der Abteilung in regionalen und überregionalen Gremien.</li><li>Interesse an einer Weiterentwicklung der Abteilung im Zusammenhang mit der Neugestaltung der aktuellen Aufgabenstruktur in Richtung eines Amtes für Bildung.</li></ul> <br><strong>Ihr Profil:</strong><br> <br><b>Voraussetzung für die Stelle ist</b><br><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen Aufgabenbereichen einer Kreis- bzw. Kommunalverwaltung sowie Führungserfahrung</li></ul><br><b>Für die Bewerbung von Vorteil sind</b><br><ul><li>Kenntnisse im Schulrecht, Haushaltsrecht und Vergaberecht</li><li>Erfahrung in Projektarbeit</li><li>eine selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Verhandlungskompetenz, eine ziel- und ergebnisorientierte Aufgabenerledigung</li><li>Konflikt- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Resilienz, Teamgeist und Empathie in Verbindung mit einem kooperativen und wertschätzenden Führungsstil und einer problemlösungsorientierten Arbeitsweise</li></ul> <br><strong>Unser Angebot:</strong><br> <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E- Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> <br><strong>Ihre Bewerbung:</strong><br> <br>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<br><ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li></ul><br>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <b>bis zum 08.06.2025</b> unter Angabe der <b>Referenznummer 1480</b> an:<br><br>Kreis Steinburg<br> Der Landrat<br> Personalamt<br> Viktoriastr. 16-18<br> 25524 Itzehoe<br><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a><br><br>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 27. Kalenderwoche 2025 statt.<br><br>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtig.<br><br><b>Kontakt bei fachlichen Fragen</b><br> Amt für Kommunalaufsicht, Schulen und Kultur <br> Amtsleitung <br> Ingo Tappendorf<br> Tel.: 04821 69 234, E-Mail: <a href="mailto:tappendorf@steinburg.de" target="_blank">tappendorf@steinburg.de</a><br><br><b>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren</b><br> Personalamt <br> Jessica Rauschmann <br> Tel.: 04821 69 779, E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a><br><br><a href="https://recrumedia.com/xRV61X/" target="_blank"><b>Jetzt bewerben</b></a><br><br><a href="https://www.steinburg.de/" target="_blank">www.steinburg.de</a>

Abteilungsleiter*in der Abteilung Schulen und Kultur

Beim <b>Kreis Steinburg</b> ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Jugendhilferecht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50% bzw. 19,5 Wochenstunden) als<br><br><strong>Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in für die Koordinierungsstelle Vormundschaften <br> (EG S 12 TVöD-SuE)</strong><br><br>zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.<br><br><strong>Wir über uns:</strong><br><br>Die Abteilung „Jugendhilferecht“ des Amtes für Jugend, Familie und Sport ist in das Sachgebiet „Beistandschaft/Unterhaltsvorschusskasse“ und die Teams „Amtsvormundschaft/-pflegschaft sowie Betreuungsstelle“ und die „Koordinierungsstelle Vormundschaften“ aufgeteilt.<br><br><strong>Ihre Aufgaben:</strong><br><ul><li>Prüfung der Eignung von Bewerber*innen auf eine ehrenamtliche Vormundschaft/Pflegschaft im Rahmen persönlicher Gespräche und Prüfung entscheidungsrelevanter Unterlagen (zusammen mit der Verwaltungskraft)</li><li>Anhörung der Mündel und Erstellung des Anforderungsprofils für den/die am besten geeigneten Vormund*in/Pfleger*in</li><li>Suche des/die am besten geeigneten Vormund*in/Pfleger*in sowie Vorschlags-unterbreitung mit Begründung gegenüber dem Familiengericht</li><li>Überprüfen, ob eine Fallabgabe an eine*n ehrenamtliche*n Vormund*in erforderlich ist</li><li>Fertigung von Stellungnahmen für das Familiengericht bei Streitigkeiten zwischen Vormünder*innen und Pfleger*innen</li><li>Beurteilung des Erfordernisses einer*eines zusätzlichen Pflegerin*Pflegers (§§1776 ff. BGB), Suche der*des am besten geeigneten Pflegerin/Pflegers sowie Vorschlag an das Familiengericht mit Begründung</li><li>regelmäßige und bedarfsgerechte Beratung und Unterstützung ehrenamtlicher Vormünder*innen und Pfleger*innen</li><li>Vertretung der Verwaltungskraft</li></ul><br><strong>Ihr Profil:</strong><br><br><b>Voraussetzung für die Stelle ist</b><br><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Diplom, Master) zur*zum Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung oder ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Diplom, Master) einer vergleichbaren Fachrichtung, welches zur Übernahme der genannten Aufgaben befähigt</li><li>eine gültige Pkw-Fahrerlaubnis</li></ul><br><b>Für die Bewerbung von Vorteil sind</b><br><ul><li>relevante Berufserfahrungen im genannten Aufgabengebiet und Kenntnisse des 8. Sozialgesetzbuch (SGB VIII)</li><li>souveräne MS-Office-Kenntnisse</li><li>Kommunikationsvermögen, Entschlussfreude, Teamgeist</li></ul><br><strong>Unser Angebot:</strong><br><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><br><strong>Ihre Bewerbung:</strong><br><br>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<br><ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li></ul><br>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <b>bis zum 15.06.2025</b> unter Angabe der <b>Referenznummer 1485</b> an:<br><br>Kreis Steinburg<br> Der Landrat<br> Personalamt<br> Viktoriastr. 16-18<br> 25524 Itzehoe<br><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a><br><br>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 29. Kalenderwoche 2025 statt. <br> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br><br><b>Kontakt bei fachlichen Fragen</b><br> Personalamt <br> Amt für Jugend, Familie und Sport <br> Abteilungsleiter<br> Michael Nahrwold <br> Tel.: 04821 69 455, E-Mail: <a href="mailto:m.nahrwold@steinburg.de" target="_blank">m.nahrwold@steinburg.de</a><br><br><b>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren</b><br> Personalamt <br> Tanja Otto<br> Tel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a><br><br><a href="https://recrumedia.com/umGBSw/" target="_blank"><b>Jetzt bewerben</b></a><br><br><a href="https://www.steinburg.de/" target="_blank">www.steinburg.de</a>

Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in für die Koordinierungsstelle Vormundschaften (EG S 12 TVöD-SuE)

<h3><strong>Wir gehen unseren Weg gemeinsam!</strong></h3><p>Die Klauser-Unternehmensgruppe steht für Tradition, Qualität und Innovation im Schuh- und Accessoire-Fachhandel. Mit über 65 Filialen, darunter die bekannten Salamander Fachgeschäfte, sind wir deutschlandweit erfolgreich tätig. Unsere Fachgeschäfte bieten ein inspirierendes Einkaufserlebnis und setzen Maßstäbe in Service und Kundenzufriedenheit. Unsere rund 800 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind das Herz unseres Erfolgs. Gemeinsam schaffen wir eine starke Gemeinschaft, die für Vielfalt, familiäre Werte und herausragenden Kundenservice steht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Schuhhandels!</p><p>Gehen Sie mit uns den Weg in eine gemeinsame Richtung. Wir bieten Ihnen eine Perspektive für die Zukunft. Machen Sie sich doch auf den Weg zu uns als</p><p><strong>Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit (80-120 Std.) - an unserem Standort Schuhhaus Köchling in Bad Godesberg</strong></p><h3><strong>Hier passt alles</strong></h3><ul><li>Als Verkäufer/-in beraten Sie in einer unserer Filialen. Und zwar leidenschaftlich! Vom Pantoffel bis zum Sneaker: Sie wissen, wo der Schuh drückt und leiten zum passgenauen Produkt. Im Beratungsgespräch ist Kundenzufriedenheit dabei Ihr Antrieb, Kaufabschlüsse Ihre Motivation.</li><li>Für die Präsentation unserer Waren haben Sie ein stilsicheres Auge und wissen, wie das Produkt am Point of Sale den besten Eindruck macht. Die Waren- und Bestandspflege wird von Ihnen übernommen und im Lager finden Sie immer das richtige Paar.</li><li>Sie sind verantwortlich für den ersten und letzten guten Eindruck: an der Kasse!</li></ul><h3><strong>Anprobieren... passen wir zusammen?</strong></h3><ul><li>Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel. Beispielsweise als Verkäufer/-in oder Einzelhandelskauffrau/-mann, alternativ motivierte/-r Quereinsteiger/-in</li><li>Begeisterung für modische Trends und nicht zuletzt: Schuhe, Schuhe, Schuhe</li><li>Kontaktfreude, verkaufsorientierte Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen, denn: Ohne Teamgeist und gute Laune geht bei uns nichts!</li></ul><h3><strong>So geht´s weiter</strong></h3><ul><li>Wir legen die Füße nicht hoch: Attraktives Vergütungsmodel mit attraktiven Rabattkonditionen für Mitarbeitende.</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Hineingleiten und wohlfühlen: unser Arbeitszeitmodell</li><li>Mit dem Unternehmen wachsen: Bei uns gibt es Gestaltungsspielraum für Gedankeninnovationen</li><li>Bequemlichkeit mit Wohlfühlfaktor: Bei Salamander sind die Hierarchien flach und die Wertschätzung für die Einzelnen hoch. Sie spüren dies an unserem Betriebsklima.</li><li><strong>Alle lieben Schuhe!</strong> Ihre Tätigkeit ist abwechslungsreich und jeden Tag anders</li></ul><h3><strong>Mit großen Schritten auf dem Weg zu uns? Hier entlang!</strong></h3><p>Wenn Sie Ihre Zukunft gemeinsam mit uns gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihr persönliches Bewerbungspaket. Frau Kotthaus steht Ihnen bei Fragen gern zur Verfügung und freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen sowie Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin.</p><p>Bewerben Sie sich jetzt einfach online direkt</p><p>Silke Kotthaus<br>HR Recruiting</p>

Schuhhaus Klauser GmbH & Co.KG

Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit

<h3>Produktionsmitarbeiter / Chemikant / Anlagenbediener (m/w/d) – ab Januar 2025</h3>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Bedienung, Reparatur und Wartung von Maschinen und Anlagen</li>
<li>selbständige Beseitigung von Störungen</li>
<li>Übernahme von vor- und nachgelagerten Produktionsaufgaben</li>
<li>Unterstützung bei allgemeinen Tätigkeiten im Warenein- und Warenausgang</li>
<li>Umgang mit Flurförderzeugen</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil:</h3>
<ul>
<li>idealerweise erfolgreicher Abschluss als Maschinen- und Anlagenführer, Chemikant bzw. in einem handwerklichen Beruf, z. B. Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Schlosser (m/w/d)</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion von Vorteil; gerne auch engagierte Nachwuchskraft</li>
<li>Führerschein für Flurförderzeuge und Fahrpraxis wünschenswert</li>
</ul>
<h3>Persönliche Fähigkeiten:</h3>
<ul>
<li>zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Fähigkeit im Team zu arbeiten</li>
<li>Bereitschaft zum Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht)</li>
</ul>
<h3>Arbeiten bei MOGAT:</h3>
<ul>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li>
<li>ein kollegiales Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in kleinen Teams</li>
<li>Arbeitskleidung</li>
<li>Mitarbeiterevents</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Mitarbeiter-Rabatte durch Corporate-Benefits, JobRad®</li>
</ul>
<p>Sie sind an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit langfristiger Ausrichtung interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail, an die Hauptverwaltung: MOGAT-Werke A. Böving Bitumen- und Dachpappenfabrik GmbH, Ingelheimstraße 2, 55120 Mainz,&nbsp;<a href="mailto:personal@mogat.de" target="_blank">personal@mogat.de</a>. Bitte nennen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.</p>

Produktionsmitarbeiter / Chemikant / Anlagenbediener (m/w/d) – ab Januar 2025

<h3>Produktionsmitarbeiter / Anlagenbediener (m/w/d) – ab Februar 2025 in Vollzeit</h3>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Führen und Bedienen von Produktionsanlagen</li>
<li>Selbständige Beseitigung von Störungen</li>
<li>Übernahme von vor- und nachgelagerten Produktionsaufgaben</li>
<li>Unterstützung bei allgemeinen Tätigkeiten im Warenein- und Warenausgang</li>
<li>Umgang mit Flurförderzeugen</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil:</h3>
<ul>
<li>Idealerweise erfolgreicher Abschluss als Maschinen- und Anlagefahrer oder in einem handwerklichen Beruf (z.B. Elektriker/in oder Schlosser/in)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion von Vorteil</li>
<li>Führerschein für Flurförderzeuge und Fahrpraxis (wünschenswert)</li>
</ul>
<h3>Persönliche Fähigkeiten:</h3>
<ul>
<li>Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Fähigkeit im Team zu arbeiten</li>
<li>Bereitschaft zum Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht)</li>
</ul>
<h3>Arbeiten bei MOGAT:</h3>
<ul>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li>
<li>ein kollegiales Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in kleinen Teams</li>
<li>Arbeitskleidung</li>
<li>Mitarbeiterevents</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Kostenloser Parkplatz</li>
<li>Mitarbeiter-Rabatte durch Corporate-Benefits, JobRad</li>
</ul>
<p>Sie sind an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit langfristiger Ausrichtung interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail, an die Hauptverwaltung: MOGAT-Werke A. Böving Bitumen- und Dachpappenfabrik GmbH, Ingelheimstraße 2, 55120 Mainz,&nbsp;<a href="mailto:personal@mogat.de" target="_blank">personal@mogat.de</a>. Bitte nennen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.</p>

Produktionsmitarbeiter / Anlagenbediener (m/w/d) – ab Februar 2025 in Vollzeit

<h3>Fachlagerist/ Gabelstaplerfahrer (m/w/d) – ab Februar 2025 in Vollzeit</h3>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Be- und Entladen von LKWs</li>
<li>Ein- und Auslagerung von Paletten</li>
<li>Umgang mit Flurförderzeugen</li>
<li>Kommissionieren von Waren</li>
<li>Prüfung von Warenein- und Warenausgängen</li>
<li>Regelmäßige Kontrolle der Lagerbestände und Durchführung von Inventuren</li>
<li>Mitarbeit als Springer (m/w/d) in der Produktion</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil:</h3>
<ul>
<li>idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Fachlageristen (m/w) oder in ähnlichen Bereichen</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung im Lager von Vorteil</li>
<li>Führerschein für Flurförderzeuge und Fahrpraxis</li>
</ul>
<h3>Persönliche Fähigkeiten:</h3>
<ul>
<li>zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit im Team zu arbeiten</li>
</ul>
<h3>Arbeiten bei MOGAT:</h3>
<ul>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li>
<li>ein kollegiales Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in kleinen Teams</li>
<li>Arbeitskleidung</li>
<li>Mitarbeiterevents</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Mitarbeiter-Rabatte durch Corporate-Benefits, JobRad®</li>
</ul>
<p>Sie sind an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit langfristiger Ausrichtung interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail, an die Hauptverwaltung: MOGAT-Werke A. Böving Bitumen- und Dachpappenfabrik GmbH, Ingelheimstraße 2, 55120 Mainz,&nbsp;<a href="mailto:personal@mogat.de" target="_blank">personal@mogat.de</a>. Bitte nennen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.</p>

Fachlagerist/ Gabelstaplerfahrer (m/w/d) – ab Februar 2025 in Vollzeit

<h3>Ausbildung zum Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement – ab 01.08.2025</h3>
<p>Du hast Interesse an einer Ausbildung zum Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement? Dann bist Du bei uns genau richtig!</p>
<p>Wir suchen Dich ab dem 01.08.2025 für die dreijährige Ausbildung.</p>
<p>Als Kaufmann/-frau für Büromanagement lernst Du, wie man Büroabläufe organisiert, Rechnungen bearbeitet, Termine koordiniert und Geschäftsprozesse im Unternehmen unterstützt. Die Ausbildung findet in unserem Unternehmen und in der Berufsbildenden Schule in Mainz statt.</p>
<h3>Das erwartet Dich:</h3>
<ul>
<li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildung im operativen und kaufmännischen Bereich</li>
<li>Einkauf und Lagern von Waren; Bereitstellung für die Produktion</li>
<li>Verkaufsverhandlungen mit Kunden, Präsentationen</li>
<li>Terminplanung und Büro-Organisation</li>
<li>Werben, Beraten und Betreuen von Kunden</li>
<li>Finanz- und Geschäftsbuchführung</li>
<li>Vertiefung Deiner EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li>
<li>Mitgestaltung der Social Media-Auftritte</li>
</ul>
<h3>Das bringst Du mit:</h3>
<ul>
<li>Interesse für kaufmännische und organisatorische Tätigkeiten</li>
<li>Gutes Verständnis für Zahlen und Daten</li>
<li>Guter qualifizierter Sekundarabschluss 1 oder Fachhochschulreife mit guten Noten in Mathematik und Deutsch</li>
</ul>
<h3>Deine persönlichen Fähigkeiten:</h3>
<ul>
<li>Kommunikationsfreudigkeit und Offenheit</li>
<li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Spaß am Arbeiten mit dem Computer</li>
</ul>
<h3>Damit kannst Du rechnen:</h3>
<ul>
<li>Fachlich fundierte Ausbildung</li>
<li>Angemessene Vergütung</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>40 Stundenwoche</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Parkplatz für Auto, Mofa oder Fahrrad</li>
<li>Wasser gratis</li>
<li>Familiäre Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander</li>
<li>Mitarbeiterevents</li>
</ul>
<p>Das klingt gut? Dann schicke Deine Bewerbung per E-Mail, an:&nbsp;<a href="mailto:personal@mogat.de" target="_blank">personal@mogat.de</a>, MOGAT-Werke A. Böving Bitumen- und Dachpappenfabrik GmbH, Ingelheimstraße 2, 55120 Mainz, oder rufe einfach an, unter: 06131/960080.</p>

Ausbildung zum Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement – ab 01.08.2025

<h3><strong>Wir gehen unseren Weg gemeinsam!</strong></h3><p>Die Klauser-Unternehmensgruppe steht für Tradition, Qualität und Innovation im Schuh- und Accessoire-Fachhandel. Mit über 65 Filialen, darunter die bekannten Salamander Fachgeschäfte, sind wir deutschlandweit erfolgreich tätig. Unsere Fachgeschäfte bieten ein inspirierendes Einkaufserlebnis und setzen Maßstäbe in Service und Kundenzufriedenheit. Unsere rund 1.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind das Herz unseres Erfolgs. Gemeinsam schaffen wir eine starke Gemeinschaft, die für Vielfalt, familiäre Werte und herausragenden Kundenservice steht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Schuhhandels!</p><p>Gehen Sie mit uns den Weg in eine gemeinsame Richtung. Wir bieten Ihnen eine Perspektive für die Zukunft. Machen Sie sich doch auf den Weg zu uns als</p><p><strong>Verkäufer (m/w/d) in Vollzeit-&nbsp;an unserem&nbsp;Standort Schuhhaus Köchling in Bad Godesberg</strong></p><h3><strong>Hier passt alles</strong></h3><ul><li>Als Verkäufer/-in beraten Sie in einer unserer Filialen. Und zwar leidenschaftlich! Vom Pantoffel bis zum Sneaker: Sie wissen, wo der Schuh drückt und leiten zum passgenauen Produkt. Im Beratungsgespräch ist Kundenzufriedenheit dabei Ihr Antrieb, Kaufabschlüsse Ihre Motivation.</li><li>Für die Präsentation unserer Waren haben Sie ein stilsicheres Auge und wissen, wie das Produkt am Point of Sale den besten Eindruck macht. Die Waren- und Bestandspflege wird von Ihnen übernommen und im Lager finden Sie immer das richtige Paar.</li><li>Sie sind verantwortlich für den ersten und letzten guten Eindruck: an der Kasse!</li></ul><h3><strong>Anprobieren... passen wir zusammen?</strong></h3><ul><li>Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel. Beispielsweise als Verkäufer/-in oder Einzelhandelskauffrau/-mann, alternativ motivierte/-r Quereinsteiger/-in</li><li>Begeisterung für modische Trends und nicht zuletzt: Schuhe, Schuhe, Schuhe</li><li>Kontaktfreude, verkaufsorientierte Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen, denn: Ohne Teamgeist und gute Laune geht bei uns nichts!</li></ul><h3><strong>So geht´s weiter</strong></h3><ul><li>Wir legen die Füße nicht hoch: Attraktives Vergütungsmodel mit attraktiven Rabattkonditionen für Mitarbeitende.</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Hineingleiten und wohlfühlen: unser Arbeitszeitmodell</li><li>Mit dem Unternehmen wachsen: Bei uns gibt es Gestaltungsspielraum für Gedankeninnovationen</li><li>Bequemlichkeit mit Wohlfühlfaktor: Bei Salamander sind die Hierarchien flach und die Wertschätzung für die Einzelnen hoch. Sie spüren dies an unserem Betriebsklima.</li><li><strong>Alle lieben Schuhe!</strong> Ihre Tätigkeit ist abwechslungsreich und jeden Tag anders</li></ul><h3><strong>Mit großen Schritten auf dem Weg zu uns? Hier entlang!</strong></h3><p>Wenn Sie Ihre Zukunft gemeinsam mit uns gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihr persönliches Bewerbungspaket. Frau Kotthaus steht Ihnen bei Fragen gern zur Verfügung und freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen sowie Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin.</p><p>Oder bewerben Sie sich online direkt&nbsp;<a href="https://salamander-career.talent-soft.com/mein-portal/mein-lebenslauf-fuer-meine-bewerbung-fuer-verkaufer-m-w-d-in-vollzeit-m-w-d_1755.aspx?ApplicationType=OfferApplication" target="_blank">HIER</a></p><p>Silke Kotthaus<br>HR Recruiting</p>

 Verkäufer (m/w/d) in Vollzeit

<h3><strong>Wir gehen unseren Weg gemeinsam!</strong></h3><p>Die Klauser-Unternehmensgruppe steht für Tradition, Qualität und Innovation im Schuh- und Accessoire-Fachhandel. Mit über 65 Filialen, darunter die bekannten Salamander Fachgeschäfte, sind wir deutschlandweit erfolgreich tätig. Unsere Fachgeschäfte bieten ein inspirierendes Einkaufserlebnis und setzen Maßstäbe in Service und Kundenzufriedenheit. Unsere rund 1.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind das Herz unseres Erfolgs. Gemeinsam schaffen wir eine starke Gemeinschaft, die für Vielfalt, familiäre Werte und herausragenden Kundenservice steht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Schuhhandels!</p><p>Gehen Sie mit uns den Weg in eine gemeinsame Richtung. Wir bieten Ihnen eine Perspektive für die Zukunft. Machen Sie sich doch auf den Weg zu uns als&nbsp;<br><strong>Verkaufsaushilfe (m/w/d) auf Minijob-Basis - an unserem neuen Standort in Wolfsburg Schuhhaus Klauser</strong></p><h3><strong>Hier passt alles</strong></h3><ul><li>Als Verkaufsaushilfe beraten Sie in einer unserer Filialen. Und zwar leidenschaftlich! Vom Pantoffel bis zum Sneaker: Sie wissen, wo der Schuh drückt und leiten zum passgenauen Produkt. Im Beratungsgespräch ist Kundenzufriedenheit dabei Ihr Antrieb, Kaufabschlüsse Ihre Motivation.</li><li>Für die Präsentation unserer Waren haben Sie ein stilsicheres Auge und wissen, wie das Produkt am Point of Sale den besten Eindruck macht. Die Waren- und Bestandspflege wird von Ihnen übernommen und im Lager finden Sie immer das richtige Paar.</li><li>Sie sind verantwortlich für den ersten und letzten guten Eindruck: an der Kasse!</li></ul><h3><strong>Anprobieren... passen wir zusammen?</strong></h3><ul><li>Begeisterung für modische Trends und nicht zuletzt: Schuhe, Schuhe, Schuhe</li><li>Kontaktfreude, verkaufsorientierte Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen, denn: Ohne Teamgeist und gute Laune geht bei uns nichts!</li><li>Schüler, Studenten und Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen</li></ul><h3><strong>So geht´s weiter</strong></h3><ul><li>Wir legen die Füße nicht hoch: Attraktives Vergütungsmodel mit attraktiven Rabattkonditionen für Mitarbeitende</li><li>Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Corporate Benefits</li><li>Hineingleiten und wohlfühlen: unser Arbeitszeitmodell</li><li>Mit dem Unternehmen wachsen: Bei uns gibt es Gestaltungsspielraum für Gedankeninnovationen</li><li>Bequemlichkeit mit Wohlfühlfaktor: Bei Salamander sind die Hierarchien flach und die Wertschätzung für die Einzelnen hoch. Sie spüren dies an unserem Betriebsklima</li><li><strong>Alle lieben Schuhe!</strong> Ihre Tätigkeit ist abwechslungsreich und jeden Tag anders</li></ul><h3><strong>Mit großen Schritten auf dem Weg zu uns? Hier entlang!</strong></h3><p>Wenn Sie Ihre Zukunft gemeinsam mit uns gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihr persönliches Bewerbungspaket. Frau Kotthaus steht Ihnen bei Fragen gern zur Verfügung und freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen sowie Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin.</p><p>Oder bewerben Sie sich online direkt&nbsp;<a href="https://salamander-career.talent-soft.com/mein-portal/mein-lebenslauf-fuer-meine-bewerbung-fuer-minijob-verkauf-m-w-d-m-w-d_1754.aspx?ApplicationType=OfferApplication" target="_blank">HIER</a></p><p>Silke Kotthaus&nbsp;<br>HR Recruiting</p>

Minijob Verkauf (m/w/d)

Das größte Kino Kölns und gleichzeitig eines der erfolgreichsten Multiplex-Kinos in Deutschland sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung seines Teams eine / einen...<br><br><strong>Haustechniker (m/w/d); in Vollzeit</strong><br><br>Technisches Know-how, Flexibilität und Eigenverantwortung sind für Sie keine Fremdwörter? Dann bewerben Sie sich jetzt!<br><br><strong>Ihre Rolle und Aufgaben:</strong><br><br>In der Funktion als Haustechniker sind Sie verantwortlich für die operative Funktionsfähigkeit und Sicherheit der technischen Einrichtungen sowie den Brandschutz. Sie führen regelmäßige Prüfungen und Kontrollen sämtlicher technischer Systeme durch, um einen störungsfreien und sicheren Kinobetrieb zu garantieren - von der Lüftung über die Popcorn-Küche und die sanitären Anlagen bis zur Tiefgarage. Zu Ihren Aufgaben gehört insbesondere die rechtzeitige und umfassende Einhaltung aller gesetzlichen sowie technischen Vorgaben bezüglich Betrieb, Wartung und Reparatur der technischen Geräte und Anlagen. Außerdem steuern und optimieren Sie die technischen Systeme entsprechend den operativen Anforderungen, überwachen den Brandschutz sowie Arbeitssicherheit und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zu einem effizienten und sicheren Kinobetrieb.<br><br>Als primärer Ansprechpartner stehen Sie bei operativen Störungen zur Verfügung und koordinieren die Umsetzung technischer Weiterentwicklungen. Sie behalten stets den Überblick über die technische Infrastruktur, optimieren diese kontinuierlich und entwickeln die Betriebseinrichtungen sowie die Schnittstellen zur Gebäudetechnik nachhaltig weiter. In dieser Rolle fungieren Sie als Schnittstelle zum Facility-Management/Hausverwaltung und stehen im regelmäßigen Austausch mit der operativen Betriebsleitung und der Geschäftsführung. <br> <ul><li>Sicherstellung der ständigen Betriebsbereitschaft aller technischer Anlagen und Einrichtungen sowie akute Lösung technischer Störungen im laufenden Kinobetrieb</li><li>Sicherstellung aller sicherheitsrelevanten Anforderungen des Brandschutzes und der Betriebssicherheit.</li><li>Überwachung und Einhaltung aller gesetzlich und technisch vorgeschriebener Prüfungen und Maßnahmen</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung der vorhandenen Betriebstechnik und Betriebseinrichtung inkl. Durchführung von Wartungen und Reparaturen technischer Anlagen und Kleingeräte entsprechend der gesetzlichen Vorschriften.</li><li>Einholung von Angeboten sowie Verhandlung von Wartungsverträgen und/oder Reparaturen</li><li>Technische Betreuung, Beaufsichtigung und Abnahme von technischen und ggf. baulichen Leistungen</li><li>Terminliche Abstimmung und Begleitung von TÜV und/oder Sachverständigen</li><li>Technische Unternehmensverwaltung</li><li>Rolle des Sicherheits- und Brandschutzbeauftragten</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur o. Ä.</li><li>Berufserfahrung in der Haustechnik</li><li>Verlässlichkeit und Einhaltung von Serviceterminen</li><li>Kenntnisse der facheinschlägigen Vorschriften</li><li>Sichere Deutsch- und PC-Kenntnisse (MS Office, Outlook)</li><li>Lösungsorientierung sowie eine gesunde Portion Pragmatismus</li><li>Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise</li></ul>

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