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Über unsWillkommen bei der SCHULZ Systemtechnik GmbH, wo Strom nicht nur fließt, sondern Zukunft bewegt!
Als inhabergeführtes, innovatives Unternehmen sind wir Spezialisten für moderne Energietechnik, erneuerbare Energien und intelligente Ladeinfrastruktur – da, wo andere abschalten, schalten wir erst richtig ein!
Wir planen, dimensionieren und realisieren Transformatorstationen, Auslegung von Mittel- und Niederspannungsnetzen, Sekundärbaugruppen, Schutz- und Automatisierungstechnik sowie hochwertige Komponenten der Energietechnik – wir bringen die Energie nicht nur zum Kunden, sondern direkt auf den Punkt.
Unsere Kompetenzteams kombinieren Know-how mit hochwertigen Komponenten führender Hersteller, um sichere, effiziente und normgerechte Anlagen zu realisieren.
Klar, bei uns geht es um Energie – aber nicht nur die elektrische.
Wir bieten Dir den Raum, Dein technisches Know-how, Deine Berufung und Berufserfahrung in anspruchsvollen Projekten umzusetzen und die Zukunft der Energietechnik aktiv mitzugestalten.
Deine Aufgaben als Projektleiter (m/w/d)
<ul>
<li>
In Zusammenarbeit mit unseren Industriekunden übernimmst Du als Projektleiter (m/w/d) die eigenverantwortliche Leitung und Steuerung elektrotechnischer Projekte am Standort Bremen
</li>
<li>
Neben der Ausarbeitung projektbezogener Angebote verantwortest Du die Erstellung der auftragsbezogenen Kalkulationen
</li>
<li>
Du planst selbständig die technischen und wirtschaftlichen Ressourcen für Deine Projekte und überwachst diese fortwährend
</li>
<li>
Die Termin- und Kostenkontrolle verantwortest Du in Deinen Aufgabenbereich
</li>
<li>
Als Projektleiter (m/w/d) stehst Du im regelmäßigen Austausch mit dem Einkauf, den Abteilungsleitern und der Geschäftsleitung
</li>
</ul>
Was Du als Projektleiter (m/w/d) mitbringst
<ul>
<li>
Neben einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Elektrotechnik verfügst Du über eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker, idealerweise im Bereich Energietechnik
</li>
<li>
Alternativ kannst Du ein abgeschlossenes Studium in den Fachgebieten Elektrotechnik, Energietechnik oder Mechatronik sowie einschlägige Berufserfahrung vorweisen
</li>
<li>
Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung in der Planung/ Projektierung und Kalkulation von Aufträgen und Projekten der Energietechnik mit
</li>
<li>
Fachkenntnisse im Bereich Mittel- und Niederspannung sind von Vorteil aber nicht Bedingung.
</li>
<li>
Kundenorientierung, den Führerschein Klasse B und verhandlungssichere Deutschkenntnisse können wir bei Dir voraussetzen
</li>
</ul>
Entdecke Deine Vorteile - Unsere Benefits
<ul>
<li>
Damit Du dich bei uns vom ersten Tag an wohlfühlst – Unser Betriebsklima ist familiär und basiert auf Vertrauen – wir freuen uns auf Dich!
</li>
<li>
Deine Karriereleiter – Perspektivisch erhältst Du die berufliche Option Dich durch unsere gezielten Schulungen und Weiterbildungen zu entwickeln
</li>
<li>
Dein neuer Arbeitsplatz in Vollzeit – Dich erwartet eine 40 Stundenwoche, von Montag bis Freitag, mit elektronischer Zeiterfassung, damit nichts verloren geht!
</li>
<li>
Arbeit, die sich auszahlt – Du kannst bei uns ein attraktives Einstiegsgehalt erwarten, welches Deinen bisherigen Berufs- und Bildungsweg wertschätzt. Jährliche Basiserhöhungen Deines Gehaltspaketes sowie Bonuszahlungen werten Dein Einstiegsgehalt mit Dauer der Betriebszugehörigkeit jährlich auf.
</li>
<li>
Genieße das Leben – 30 Tage Jahresurlaub stehen Dir zur Verfügung
</li>
<li>
Willkommen an Bord – Deine Einarbeitungsphase ist durchdacht und systematisch. Dabei wirst Du von einem Paten unterstützt und von erfahrenen Teamkollegen fachlich begleitet.
</li>
<li>
Von Profis für Profis – Werkzeug und Ausrüstung bekannter Markenhersteller sowie hochwertige, persönliche Schutzausrüstung stehen Dir ab Tag 1 zur Verfügung
</li>
<li>
Abgefahren! – Erstklassig ausgestattete Firmenfahrzeuge stehen für Deine Arbeitseinsätze bereit
</li>
<li>
Eine ausgewogene Work-Life-Balance – Unsere Arbeitszeiten und -modelle sind flexibel.
</li>
<li>
Freue Dich auf Deine Zukunft – Wir bieten Dir unsere Betriebliche Altersvorsorge, wahlweise unsere Berufsunfähigkeitsversicherung, mit Arbeitgeber-Zuschuss
</li>
<li>
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – Wir unterstützen Dich mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement, mit Firmenfitness EGYM Wellpass und vielen weiteren Aktionen
</li>
<li>
Mobil mit (E-)Bike Leasing – Über unser Benefit-Programm "SCHULZ-Bike" erhältst Du in Kooperation mit Lease A Bike die Option zum Leasen eines (E-)Bikes per Gehaltsumwandlung
</li>
<li>
Du erhältst unsere SCHULZ Gutscheinkarte, um damit, je nach Guthaben, zu tanken oder einzukaufen sowie weitere Corporate Benefits
</li>
<li>
Teamfördernde Events und Veranstaltungen
</li>
</ul>
Kontakt
Bist Du bereit, die Technik auf Hochtouren zu bringen? Wenn Du Netze analysieren, Trafos richtig auslegen und Anlagen mitdenken willst, bist Du bei uns genau richtig!
Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Deine Energie!
Für Rückfragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung
Kontaktdaten:
SCHULZ Systemtechnik GmbH Bremen
Falko Neuenfeldt
Europaallee 2
28309 Bremen
Tel. +49 421 33005-182
E-Mail: <a href="mailto:Falko.Neuenfeldt@schulz.st" target="_blank">Falko.Neuenfeldt@schulz.st</a>
Web: <a href="https://www.schulz.st" target="_blank">https://www.schulz.st</a>

Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

About us
NodeJS Entwickler - remote - Bildungungssektor
Für unseren Kunden, ein vielseitiges Technologieunternehmen mit Fokus auf Digitalisierung im öffentlichen und industriellen Umfeld, suchen wir aktuell einen NodeJS / TypeScript Developer.
Das Unternehmen entwickelt maßgeschneiderte Softwarelösungen für Bereiche wie Bildung, E-Government, E-Commerce und Industrie 4.0 – stets mit modernem Tech Stack und viel Raum für Mitgestaltung. In kleinen, schlagkräftigen Teams wird hier interdisziplinär gearbeitet: von Hardware über Cloud bis hin zu Open Source.
Aktueller Anlass für die neue Position: ein frisch gewonnenes, langfristiges Projekt im Bildungsbereich für das Bundesland Sachsen-Anhalt. Ziel ist es, Prozesse rund um Schulen, Lehrkräfte, Verwaltungsabläufe und Zertifizierungen digital und effizient zu gestalten.
Tasks
<ul>
<li>
Entwicklung neuer Features für öffentliche Softwarelösungen sowie E-Commerce-Plattformen
</li>
<li>
Fehleranalyse, Bugfixing und Release-Management in enger Abstimmung mit den Kunden
</li>
<li>
Aktive Mitgestaltung bei technischen Entscheidungen und direkter Austausch mit Ansprechpartnern auf Kundenseite
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Erfahrung mit modernen Webtechnologien – insbesondere TypeScript und Node.js
</li>
<li>
Interesse an Frontend-Frameworks (z. B. Vue.js, Angular) und Backend-Architekturen
</li>
<li>
Begeisterung für neue Technologien – insbesondere Cloud, Container, Kubernetes
</li>
<li>
Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kundenorientierung
</li>
</ul>
We offer
<ul>
<li>
Gestaltungsspielraum: Du arbeitest in kleinen Teams mit viel Einfluss auf technische Entscheidungen
</li>
<li>
Moderne Arbeitsweise: Remote-First – viele Teammitglieder arbeiten dauerhaft aus dem Homeoffice
</li>
<li>
Vielfalt statt Einheitsbrei: Du wirst an mehreren Projekten beteiligt sein und verschiedene Tech-Stacks kennenlernen
</li>
<li>
Persönliche Entwicklung: Ein Umfeld, das technisches Lernen, Austausch und Weiterentwicklung aktiv fördert
</li>
<li>
Inspirierende Themenfelder: Projekte in den Bereichen Bildung, Industrie, Big Data, Hardware, Robotics und mehr
</li>
<li>
Teamkultur: International, offen, technikverliebt – mit einem Hauch "Nerdkultur" (inkl. Hardware-Hacking &amp; Prototyping)
</li>
</ul>
Contact
Dann freue ich mich auf den Austausch und sende dir gern weitere Infos zum Team, Projekt und Bewerbungsprozess.

NodeJS Entwickler - remote - Bildungungssektor

About us
TypeScript Entwickler mit NodeJS – remote
Für unseren Kunden, ein vielseitiges Technologieunternehmen mit Fokus auf Digitalisierung im öffentlichen und industriellen Umfeld, suchen wir aktuell einen NodeJS / TypeScript Developer.
Das Unternehmen entwickelt maßgeschneiderte Softwarelösungen für Bereiche wie Bildung, E-Government, E-Commerce und Industrie 4.0 – stets mit modernem Tech Stack und viel Raum für Mitgestaltung. In kleinen, schlagkräftigen Teams wird hier interdisziplinär gearbeitet: von Hardware über Cloud bis hin zu Open Source.
Aktueller Anlass für die neue Position: ein frisch gewonnenes, langfristiges Projekt im Bildungsbereich für das Bundesland Sachsen-Anhalt. Ziel ist es, Prozesse rund um Schulen, Lehrkräfte, Verwaltungsabläufe und Zertifizierungen digital und effizient zu gestalten.
Tasks
<ul>
<li>
Entwicklung neuer Features für öffentliche Softwarelösungen sowie E-Commerce-Plattformen
</li>
<li>
Fehleranalyse, Bugfixing und Release-Management in enger Abstimmung mit den Kunden
</li>
<li>
Aktive Mitgestaltung bei technischen Entscheidungen und direkter Austausch mit Ansprechpartnern auf Kundenseite
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Erfahrung mit modernen Webtechnologien – insbesondere TypeScript und Node.js
</li>
<li>
Interesse an Frontend-Frameworks (z. B. Vue.js, Angular) und Backend-Architekturen
</li>
<li>
Begeisterung für neue Technologien – insbesondere Cloud, Container, Kubernetes
</li>
<li>
Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kundenorientierung
</li>
</ul>
We offer
<ul>
<li>
Gestaltungsspielraum: Du arbeitest in kleinen Teams mit viel Einfluss auf technische Entscheidungen
</li>
<li>
Moderne Arbeitsweise: Remote-First – viele Teammitglieder arbeiten dauerhaft aus dem Homeoffice
</li>
<li>
Vielfalt statt Einheitsbrei: Du wirst an mehreren Projekten beteiligt sein und verschiedene Tech-Stacks kennenlernen
</li>
<li>
Persönliche Entwicklung: Ein Umfeld, das technisches Lernen, Austausch und Weiterentwicklung aktiv fördert
</li>
<li>
Inspirierende Themenfelder: Projekte in den Bereichen Bildung, Industrie, Big Data, Hardware, Robotics und mehr
</li>
<li>
Teamkultur: International, offen, technikverliebt – mit einem Hauch "Nerdkultur" (inkl. Hardware-Hacking &amp; Prototyping)
</li>
</ul>
Contact
Dann freue ich mich auf den Austausch und sende dir gern weitere Infos zum Team, Projekt und Bewerbungsprozess.

TypeScript Entwickler mit NodeJS – remote

Einleitung
Die BJAutomotive GmbH mit seinem Headquarter in Kirchardt gehört zur Defond-Gruppe, die mit weltweit mehr als 7.000 Mitarbeitern und über 500 Millionen hergestellten Schaltern pro Jahr in ihrem Marktsegment eines der führenden Unternehmen auf dem Weltmarkt ist.
Bei der BJAutomotive GmbH werden hochwertige elektronische Einzelschalter sowie komplexe Schaltermodule entwickelt und hergestellt. Zu unseren Kunden zählen namhafte Fahrzeughersteller. Hohe Qualitätsstandards in Verbindung mit kundenfreundlicher und optimierter Handhabung definieren den Anspruch der BJAutomotive GmbH.
BJAutomotive zeichnet sich durch seine moderne Firmenstruktur, offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien aus.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Verantwortung für alle qualitätsrelevanten Themen bei BJ Automotive sowie operative Mitarbeit (Reklamationen, Qualitätsplanung).</li>
<li>Führung und Weiterentwicklung der Qualitätsabteilung (7 Mitarbeitende).</li>
<li>Sicherstellung stabiler Qualitätsprozesse und kontinuierliche Optimierung nach IATF 16949 sowie Konzernvorgaben.</li>
<li>Planung, Durchführung und Bewertung von System-, Prozess-, Lieferanten- und Produktaudits.</li>
<li>Claim-Management inklusive Bewertung technischer Faktoren und Bearbeitung von Reklamationen (8D).</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement und Qualitätsplanung bei Neu- und Serienprojekten.</li>
<li>Administration/Projektleitung der internen Wissensplattform.</li>
<li>Direkter Ansprechpartner für Kunden in allen qualitätsrelevanten Fragestellungen.</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau.</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Spritzguss, elektronischen sowie elektromechanischen Bauteilen – inklusive sicherer Analyse- und Bewertungskompetenz.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der Automotive Core Tools (z. B. 8D, FMEA, PLP) und mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung.</li>
<li>Qualifikation als VDA 6.3 Auditor von Vorteil.</li>
<li>IATF-Auditor als Pflicht.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der relevanten Normen (IATF 16949, VDA, AIAG).</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint).</li>
<li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Ausgeprägte Kundenorientierung und hohes Verantwortungsbewusstsein für die übertragenen Aufgaben.</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Eine moderne Firmenkultur mit flachen Hierarchien</li>
<li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Homeoffice (Betriebsvereinbarung) </li>
<li>Mitarbeiter-Laptop, Handy</li>
<li>Attraktive Vergütung nach dem IG-Metall TV (Mitglied Arbeitgeberverbund) </li>
<li>Mitarbeiterevents und Benefits (Sommerfest, Grillabende, Job-Rad etc.)</li>
<li>Pausenraum (mit Tischkicker und anderem)</li>
<li>E - Ladesäulen für Elektroautos / Überdachte Stellplätze für Radfahrer</li>
<li>ergonomischen Arbeitsplätze</li>
<li>Dienstwagen</li>
</ul>
Kontakt
Marc Amann Strategie PM and HR Verantwortlicher 
Email: <a href="mailto:Marc.Amann@bjautomotive.de" target="_blank">Marc.Amann@bjautomotive.de</a> Mobil: +49 173 8623640

Quality Manager / Leiter Qualitätsmanagement Automotive (m/w/d)

Über uns
Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 43 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise.
Hauptaufgaben auf einen Blick
Ziel dieser Position ist der gezielte Ausbau des Bereiches Infrastruktur sowie die erfolgreiche Gewinnung neuer Kunden. Ihr Beitrag ist entscheidend dafür, dass wir unsere Marktposition stärken und Projekte für Verteilnetze, Windparks und Solarparks vorantreiben, die nachhaltige Energielösungen ermöglichen.
<ul>
<li>
Durch gezieltes Ansprechen potenzieller Kunden sowie eine überzeugende, wertschätzende und authentische Kommunikation gewinnen Sie neue Kunden. Dabei verstehen Sie es, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen, Vertrauen aufzubauen und nachhaltige Kundenbeziehungen zu entwickeln.
</li>
<li>
Der Ausbau und die partnerschaftliche Betreuung der Bestandskunden aus dem Bereich Infrastruktur zählt ebenso zu Ihren zentralen Aufgaben.
</li>
<li>
Mit Fokus auf Projekterfolg bearbeiten Sie Ausschreibungen sowie Projekte und bringen diese kompetent zum Abschluss.
</li>
<li>
Die Koordination interner Abläufe, Schnittstellen und die Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen steuern Sie routiniert über alle Projektphasen hinweg.
</li>
<li>
Regelmäßige Analysen des Marktes liefern Ihnen die Grundlage für strategische Entscheidungen und unterstützen die nachhaltige Weiterentwicklung unseres Bereichs.
</li>
<li>
Ihre technische Beratung zu Kabeltypen sowie zur passenden Garniturentechnik – insbesondere für Anwendungen im 1–110 kV-Hochspannungsbereich – macht Sie zu einem geschätzten Ansprechpartner für unsere Kunden.
</li>
</ul>
Voraussetzungen für ein passendes Match
<ul>
<li>
Mit einer abgeschlossenen technischen /kaufmännischen Ausbildung oder einem Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik bringen Sie beste Voraussetzungen mit.
</li>
<li>
Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse bilden die sprachliche Grundlage.
</li>
<li>
Sie verfügen über Berufserfahrung im Projektmanagement oder im Vertrieb und bringen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Kunden mit.
</li>
<li>
Idealerweise haben Sie bereits in den Bereichen Kabel, Erneuerbare Energien oder im EVU-Markt gearbeitet.
</li>
<li>
Ihr technisches Fachwissen befähigt Sie dazu, unsere Kunden kompetent zu beraten und dabei lösungsorientiert zu agieren.
</li>
<li>
Ein gutes wirtschaftliches Verständnis, insbesondere für Markt- und Wettbewerbsanalysen, gehört zu Ihrem Profil.
</li>
<li>
Dabei zeichnen Sie sich durch eine beharrliche Arbeitsweise, ausgeprägte strategische Fähigkeiten und Reisebereitschaft aus.
</li>
</ul>
Das bieten wir
<ul>
<li>
Arbeitsmodell &amp; Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeitregelung, 40% mobiles Arbeiten pro Monat.
</li>
<li>
Soziale Sicherheit &amp; Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Weihnachten und Silvester je einen halben freien Tag.
</li>
<li>
Mobilität &amp; Infrastruktur: JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge.
</li>
<li>
Verpflegung: Günstiges, regionales und vielfältiges Essen im modernen Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke und Wasser, kostenloses Obst und eine Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit.
</li>
<li>
Weiterbildung &amp; Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Förderangeboten, Schulungen oder Seminaren, Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.
</li>
<li>
Arbeitsumgebung &amp; Ausstattung: Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige Ausstattung.
</li>
<li>
Gesundheit &amp; Fitness: kostenlose Fitnesskurse und Physiotherapie sowie Zugang zum Betriebsarzt.
</li>
</ul>
Gut zu wissen
Sie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100% erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen darüber.

Vertriebsingenieur Erneuerbare Energien & Infrastruktur (m/w/d)

Über uns
Die SCHULZ Systemtechnik GmbH ist Teil einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe mit über 1.000 Mitarbeitenden. Wir entwickeln ganzheitliche Automatisierungslösungen für Industrie, Gebäudeautomation und nachhaltige Energiekonzepte. Am Standort Hamburg sind wir Experten für Industrie- und Gebäudetechnik sowie Service und Wartung.
Aufgaben
<ul>
<li>
Du vermittelst Auszubildenden praxisnah die Grundlagen und Fachkenntnisse für den Ausbildungsberuf "Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik" 
</li>
<li>
Vorbereitung, Planung und Durchführung der elektrotechnischen Ausbildung entsprechen den aktuellen Ausbildungsplänen
</li>
<li>
Mit deinem technischen Know-how unterstützt du Lernende dabei, ihre Prüfungen erfolgreich zu meistern
</li>
<li>
Du begleitest die Auszubildenden individuell und förderst ihre berufliche und persönliche Entwicklung
</li>
<li>
Mitarbeit bei Maßnahmen des Ausbildungsmarketings durch beispielsweise Betriebsbesichtigungen, Messen und Schulveranstaltungen
</li>
<li>
Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen, Berufsschulen und der Handwerkskammer zusammen, um eine hochwertige Ausbildung zu gewährleisten 
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie Ausbildereignung nach AEVO, Meisterausbildung oder staatlich geprüfter Elektrotechniker (wünschenswert)
</li>
<li>
Mit deiner Berufserfahrung und deinem Fachwissen in den Bereichen Energie- und Gebäudetechnik kannst du Auszubildenden praxisnah und sicher Inhalte vermitteln
</li>
<li>
Du kommunizierst klar und wertschätzend, du kannst Konflikte konstruktiv lösen und sorgst für ein motivierendes, respektvolles Lernumfeld
</li>
<li>
Mit deiner ausgeprägten Sozialkompetenz und Empathie gehst du auf Auszubildende ein und förderst sie gezielt in ihrer Entwicklung 
</li>
<li>
Durch dein Durchsetzungsvermögen und deine strukturierte Arbeitsweise sorgst du für einen reibungslosen Ausbildungsablauf und klare Regeln im Alltag
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
30 Tage Urlaub im Jahr – Bei uns gibt es nicht nur den gesetzlichen Mindestanspruch, sondern volle 30 Tage Urlaub, damit du dich auch von der Arbeit erholen kannst.
</li>
<li>
Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Mit dem Urlaubs- und Weihnachtsgeld als Bonuszahlungen bekommst du bei uns nicht 12, sondern 13,2 Monatsgehälter im Jahr.
</li>
<li>
Die SCHULZ Card – Ob du es willst oder nicht, aber bei SCHULZ bekommst du nach erfolgreichem Bestehen der Probezeit eine Prepaid-Kreditkarte, auf die dir jeden Monat 40€ netto gebucht werden. Bei den über 30.000 Partnern findest du sicherlich etwas, das du dir davon kaufen möchtest.
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung mit doppeltem Arbeitgeber-Zuschuss – Bei SCHULZ hast du die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung abzuschließen, die nicht nur mit dem gesetzlichen Mindestzuschuss unterstützt werden, sondern zahlen sogar noch etwas zusätzlich für dich ein.
</li>
<li>
Weiterbildungsmöglichkeiten – Dein Start bei SCHULZ ist erst der Anfang. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln, zu wachsen und dich neuen Herausforderungen zu stellen.
</li>
<li>
Zuschuss zum Deutschlandticket – Damit du in jedem Fall mobil sein kannst, bezuschussen wir auf Wunsch gerne dein Deutschlandticket. Damit kannst du gerne zur Arbeit.
</li>
<li>
Job Rad – Über den Arbeitgeber hast du die Möglichkeit, dir zu exzellenten Konditionen ein Fahrrad, ein E-Bike oder sogar einen E-Roller zu leasen. Das gilt tatsächlich auch nicht nur für dich, sondern auch für deine Partnerin oder deinen Partner.
</li>
<li>
Corporate Benefits – Durch diese Partnerschaft erhältst du über den Arbeitgeber Zugang zu phänomenalen Rabatten bei unzähligen Händlern.
</li>
<li>
EGYM Wellpass – Welchen Sport du in deiner Freizeit auch gerne machst, mit dem EGYM Wellpass hast du zu fast allem Zugang. Ob Fitnessstudio, Schwimmhallen oder sogar Golfplätze, du zahlst lediglich eine monatliche Pauschale und den Rest übernehmen wir.
</li>
</ul>
Kontakt
Constanze Maria Wichmann
Recruiterin 
Recruiter
SCHULZ Systemtechnik GmbH 
Pollhornbogen 18
21107 Hamburg 
Phone: +49 40 86621946-154 
Mobile: +49 172 5689700
E-Mail: <a href="mailto:ConstanzeMaria.Wichmann@schulz.st" target="_blank">ConstanzeMaria.Wichmann@schulz.st</a>
Web: <a href="https://www.schulz.st" target="_blank">https://www.schulz.st</a>

Fachausbilder (m/w/d) für die Elektrotechnik

Über uns
Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 43 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise.
Hauptaufgaben auf einen Blick
Als SAP – Service Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung des gruppenweiten Anwendungsbetriebs und der zukunftsgerichteten Weiterentwicklung unserer IT- und ERP-Systeme – sowohl cloud-basiert als auch on-premise. Ihr Engagement trägt maßgeblich dazu bei, dass die digitalen Prozesse reibungslos verlaufen und unser Unternehmen optimal weiterwächst.
<ul>
<li>
Sie koordinieren und steuern interne und externe Partner im SAP-Umfeld wie Kunden, Lieferanten, Endanwender und Key-User und sorgen so jederzeit für Transparenz und reibungslose Abläufe.
</li>
<li>
Sie verantworten das technische und organisatorische Management der Schnittstellen zwischen unseren ERP-Systemen und den angebundenen peripheren Systemen.
</li>
<li>
Im Lizenz- und Berechtigungsmanagement behalten Sie den Überblick, betreuen Lizenz- und Systemaudits und stellen die Einhaltung aller Anforderungen sicher.
</li>
<li>
Das Management und die Durchführung regelmäßiger Wartungsarbeiten sowie von Software-Deployments gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
</li>
<li>
Sie übernehmen eigenverantwortlich die Leitung von Projekten und arbeiten aktiv in Projekten mit.
</li>
<li>
Sie sorgen für die Einhaltung aktueller IT-Security-Anforderungen und leiten im Eskalationsmanagement notwendige Maßnahmen ein.
</li>
</ul>
Voraussetzungen für ein passendes Match
<ul>
<li>
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit hoher IT-Affinität; eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) ist von Vorteil.
</li>
<li>
Ein sehr gutes wirtschaftliches Prozessverständnis zeichnet Sie aus.
</li>
<li>
Sie bringen Erfahrung in der Steuerung sowie Koordination externer Servicepartner mit.
</li>
<li>
Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind auf einem sehr guten Niveau, sodass Sie sich sicher in beiden Sprachen bewegen.
</li>
<li>
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Handelsbereich, insbesondere im Metall- und/oder Kabelhandel, gesammelt.
</li>
<li>
Analytisches Denken prägt Ihr Vorgehen, und Sie arbeiten stets eigenständig sowie strukturiert.
</li>
<li>
Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit gehören zu Ihren Stärken, ebenso wie eine initiative Persönlichkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft.
</li>
</ul>
Das bieten wir
<ul>
<li>
Arbeitsmodell &amp; Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeitregelung, 40% mobiles Arbeiten pro Monat.
</li>
<li>
Soziale Sicherheit &amp; Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Weihnachten und Silvester je einen halben freien Tag.
</li>
<li>
Mobilität &amp; Infrastruktur: JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge.
</li>
<li>
Verpflegung: Günstiges, regionales und vielfältiges Essen im modernen Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke und Wasser, kostenloses Obst und eine Mitarbeiterkarte mit 50 € netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit.
</li>
<li>
Weiterbildung &amp; Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Förderangeboten, Schulungen oder Seminaren, Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.
</li>
<li>
Arbeitsumgebung &amp; Ausstattung: Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige Ausstattung.
</li>
<li>
Gesundheit &amp; Fitness: kostenlose Fitnesskurse und Physiotherapie sowie Zugang zum Betriebsarzt.
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Gut zu wissen
Sie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100% erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen darüber.

SAP - Service Manager (m/w/d)

Wir sind ein bunter Mix aus unterschiedlichen Units und Profis – von Recruiting über Retention und Employer Branding bis HR-Tech. Unsere vielfältigen Charaktere und Erfahrungen machen uns zu Excel-Pros, Kreativen und Data-Nerds. Ob Sneaker oder Sakko, High Heels oder Hoodies: Wir sind ein bisschen Konzern gemischt mit Scale-up Vibes und sattem Agentur-Feeling. Uns verbindet ein gemeinsames Ziel: Dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber bekommt. Wir sind EMBRACE.Family: bunt, laut und FCKN AWSM!
Aufgaben
EMBRACE ist eine progressive Markenfamilie und bündelt innovative Angebote aus den Bereichen Recruiting, Retention und HR-Tech. Unser Team eint ein gemeinsames Ziel: Wir wollen die Arbeitswelt menschlicher, optimistischer und technologischer gestalten. Denn wir glauben: Jeder Mensch verdient den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber.
Teilst du unser Ziel? Dann verstärke unser Team als Sales Manager Events &amp; Community (m/w/d)!
Deine Aufgaben: 
<ul>
<li>Gezielte Gewinnung neuer Sponsor:innen, Partner:innen und Ticketkäufer:innen - mit klarem Fokus auf drei Zielgruppen: HR-Tech-Anbieter &amp; Dienstleister (Sponsoring), HR-Abteilungen &amp; Teams (Gruppen-/Firmentickets) sowie Startups (Programmangebote)</li>
<li>Selbstständige Steuerung und Verantwortung des gesamten Sales-Prozesses – von der Erstansprache (LinkedIn, Mail, Telefon) über Terminierung und Angebotsentwicklung bis zum Vertragsabschluss</li>
<li>Entwicklung und Verhandlung individueller Sponsoring- und Ticket-Pakete</li>
<li>Re-Bookings: bestehende Partnerbeziehungen ausbauen und Folgegeschäfte anstoßen</li>
<li>Upselling-Chancen während der Events identifizieren und nutzen</li>
<li>Pflege und Ausbau des CRM mit allen Kontakten, Gesprächen und Vereinbarungen</li>
<li>Ansprechperson für Sponsoren, Speaker und Künstler:innen – vor, während und nach den Events</li>
<li>Unterstützung beim Teilnehmer:innen- und Partner:innenmanagement (z. B. Kommunikation, Feedback, Nachbereitung)</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung im B2B-Sales oder Sponsoring-Vertrieb, idealerweise im Event-, Medien- oder Agenturumfeld</li>
<li>Erfolgreicher Track-Record in Akquise, Vertragsabschlüssen und Kundenbindung</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke – du kannst Menschen begeistern und überzeugen</li>
<li>Hands-on-Mentalität: du scheust dich nicht, auch bei Events selbst mit anzupacken</li>
<li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, inkl. routinierter CRM-Nutzung (HubSpot-Kenntnisse sind ein Plus)</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind ein Plus</li>
</ul>
Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Wir bieten
<ul>
<li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem stark wachsenden Geschäftsbereich</li>
<li>Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li>
<li>Ein Team, das Dich mit offenen Armen empfangen wird</li>
<li>Flexibles Arbeiten (remote &amp; hybrid)</li>
<li>Eine offene, dynamische Kultur, in der neue Ideen willkommen sind und deine Erfolge sichtbar werden</li>
</ul>
Wir sind ein bunter Mix aus unterschiedlichen Units und Profis – von Recruiting über Retention und Employer Branding bis HR-Tech. Unsere vielfältigen Charaktere und Erfahrungen machen uns zu Excel-Pros, Kreativen und Data-Nerds. Ob Sneaker oder Sakko, High Heels oder Hoodies: Wir sind ein bisschen Konzern gemischt mit Scale-up Vibes und sattem Agentur-Feeling. Uns verbindet ein gemeinsames Ziel: Dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber bekommt. Wir sind EMBRACE.Family: bunt, laut und FCKN AWSM! 
Kontakt
Möchtest du ein Teil der EMBRACE Family werden? Dann bewirb dich schnell und einfach über unser Onlineportal – Kristina ist deine persönliche Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung.

Senior Sales Manager Events & Community (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Bereich Umwelt, Klimaschutz und Nachhaltigkeit des Amtes für Stadtentwicklung und Umwelt:
Landschafts- oder Umweltplaner (m/w/d)Ihre Aufgaben – attraktiv und abwechslungsreich
Mitten in unserer Stadt gestalten wir eine nachhaltige Zukunft – hier sind kreative Köpfe gefragt, die Umwelt, Klima und Stadtentwicklung zusammenbringen!
Folgende Aufgaben kommen auf Sie zu:
<ul>
<li>Betreuung und Weiterentwicklung der stadteigenen Ökokontoflächen in Zusammenarbeit mit der Stiftung Naturschutz Schleswig-Holstein und dem Naturschutzbund Deutschland</li>
<li>Erstellung von Pflegekonzepten und Leistungsverzeichnissen sowie fachliche Begleitung von Ausschreibungs- und Genehmigungsverfahren, Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li>
<li>Bearbeitung von Stellungnahmen zu übergeordneten Planungen (z. B. Raumordnungsplan, Landschaftsrahmenplan, UVP-Verfahren) sowie Verfahrenskoordination bei Beteiligung anderer Dienststellen im Haus</li>
<li>Durchführung der Sitzungen des "Grünen Runden Tisches"</li>
<li>Stadtklimaanalyse auf bestehender Datenbasis</li>
<li>Umsetzung im Klimaschutzprozess durch
</li>
<ul>
<li>Initiierung und Umsetzung von Klimaschutzprojekten des Masterplan Klimaschutz</li>
<li>Monitoring, Berichterstattung und Sensibilisierung der Verwaltung im Rahmen des Klimaschutzprozesses</li>
<li>Umsetzung von Maßnahmen zur Klimaanpassung (z. B. blau-grüne Infrastruktur, Pflanzaktionen)</li>
</ul>
<li>Ansprechperson für Bürger*innen, Vereine, Verbände und Verwaltungsstellen in Fragen des Umwelt- und Klimaschutzes</li>
</ul>
Ihr Profil – ganz und gar
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Landschafts – oder Umweltplanung, Landschaftsökologie, Biologie, Agrarwissenschaften der Fachrichtungen Ökologie und Nachhaltigkeitsmanagement, Ökosystemmanagement oder vergleichbare Qualifikationen</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Landschafts- und Umweltplanung, im Klimaschutz</li>
<li>Erfahrung mit GIS-Software und Datenanalyse</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke</li>
<li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Lösungs- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Flexibilität und Bereitschaft, Termine auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten wahrzunehmen</li>
<li>Verhandlungsgeschick gegenüber unterschiedlichen Akteur*innen, Entscheidungssicherheit und Durchsetzungsvermögen</li>
</ul>
Unser Angebot – echt und ehrlich
<ul>
<li>Projekte, bei denen Sie wirklich etwas bewegen können und Raum für Ihre Ideen in der Stadtentwicklung und Umwelt</li>
<li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li>
<li>Eingruppierung entsprechend Ihren Qualifikationen bis max. EG 11 TVöD</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li>
<li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.) 
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Fit&amp;Flex, 
Entspannungsmassagesessel)</li>
<li>Vergünstigte VHS-Kurse</li>
<li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li>
</ul>
Weitere Auskünfte
<ul>
<li>Ansprechpartner für Fachfragen: Herr Schmidt-Hilger (04121 231-334, <a href="mailto:j.schmidt-hilger@elmshorn.de" target="_blank">j.schmidt-hilger@elmshorn.de</a>) oder Herr Pietrucha (04121 231-456, <a href="mailto:p.pietrucha@elmshorn.de" target="_blank">p.pietrucha@elmshorn.de</a>)</li>
<li>Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Olde (04121 231-539, <a href="mailto:k.olde@elmshorn.de" target="_blank">k.olde@elmshorn.de</a>)</li>
<li>Bewerbungsverfahren</li>
<li>Tariftabelle</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.01.2026. Die Vorstellungsgespräche sind für die 05./06. KW geplant. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).
Stadt Elmshorn - Der Bürgermeister - Haupt- und Rechtsamt 
Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn
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Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.
Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 53.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.
Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.

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