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Gemeinsam Familien glücklich machen
Wir bei For Family Reisen glauben daran, dass Reisen Menschen verbindet und unvergessliche Erinnerungen schafft. Als Teil unseres Teams arbeitest du in einer inspirierenden Umgebung, die Kreativität und Teamgeist fördert. Gestalte mit uns unvergessliche Reisen, die Familien nachhaltig begeistern. Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen, du liebst es zu reisen und suchst einen Job mit einem vielfältigen, eigenverantwortlichen Aufgabenbereich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Zur Verstärkung unseres Teams in Köln bieten wir ab sofort eine Vollzeit-Stelle als&nbsp;Trainee (M/W/D)&nbsp;für Fernreisen mit Kindern an.

Dein Profil:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Tourismus Quereinsteiger willkommen!</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprachen Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Begeisterung für kompetente, serviceorientierte Kundenbetreuung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office und im sicheren Umgang mit dem Internet</li>
<li>Zuverlässige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Aufgeschlossene Persönlichkeit mit klarer Kommunikation, Kritikfähigkeit und Teamgeist</li>
</ul>
Nice-to-have:
<ul>
<li>Erfahrung im Umgang mit touristischen Systemen</li>
<li>Reiseerfahrung in Fernreisedestinationen von Vorteil</li>
<li>Kreative Impulse für die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Kundenservice</li>
</ul>

Dein Impact:
Du unterstützt das Reiseexperten-Team bei der Erstellung von Angeboten, Buchungsbestätigungen und Reiseunterlagen für Familien. Du übernimmst Verantwortung für die Absprachen mit unseren Reisepartnern weltweit und für die termingerechte Kommunikation an unsere Gäste.
<ul>
<li>Angebote: Ausarbeitung individueller, digitaler Reiseverläufe für unsere weltweiten Familienreisen</li>
<li>Buchungen:&nbsp;Erstellung von Rechnungen, Organisation von Flügen und individuellen Zusatzleistungen</li>
<li>Reiseunterlagen:&nbsp;Zusammenstellung digitaler Reiseunterlagen mit allen wichtigen Infos und Kontakten</li>
<li>Reiseorganisation:&nbsp;Termingerechte Koordination der Reisen in Zusammenarbeit mit unseren internationalen Partnern</li>
<li>Reiseleitung-Briefing:&nbsp;Vorbereitung und Briefing der Reiseleitung vor Abreise</li>
<li>Qualitätsmanagement:&nbsp;Unterstützung im Feedbackprozess und Qualitätsmanagement</li>
<li>Systemarbeit:&nbsp;Arbeit in touristischen Backend-Systemen (Tour32, Wetu, Cockpit) sowie im CRM (Pipedrive)</li>
<li>Es bleibt immer spannend:&nbsp;Souveränes Meistern von unvorhergesehenen Situationen</li>
</ul>

Was bieten wir noch?
<ul>
<li>Sinnhaftigkeit:&nbsp;Plane und gestalte einzigartige Reisen, die Familien nachhaltig begeistern</li>
<li>Teamgeist:&nbsp;gemeinsame Ziele und starkes Teamplay mit Erfolgs-Mindset</li>
<li>Führung:&nbsp;Offenheit für Innovation, transparente Kommunikation &amp; klare Unternehmenswerte</li>
<li>Reisen:&nbsp;Reisen und Flüge zum Einkaufspreis und Möglichkeit für kostenfreie Inspektionsreisen &amp; Workation</li>
<li>Interkulturell:&nbsp;enger Austausch mit Partnern &amp; Agenturen weltweit</li>
<li>Kreativität:&nbsp;viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen &amp; Partizipation</li>
<li>Dynamik:&nbsp;Arbeiten in einem agilen, wachsenden Unternehmen</li>
<li>Spezialist:&nbsp;Wir sind die Nummer 1 für außergewöhnliche Familienreisen weltweit</li>
<li>Inspiration:&nbsp;Female Leadership mit einer charismatischen Geschäftsführerin mit großem Reise-Know-how</li>
<li>Familienfreundlich:&nbsp;Homeoffice, individuelle Absprache der Arbeitszeit, Flexibilität</li>
<li>Weiterbildung:&nbsp;individuelle Fortbildungsmöglichkeiten &amp; gemeinsame Schulungen</li>
<li>Feedback:&nbsp;regelmäßiger Austausch und Reflexion zu Prozessen &amp; Ergebnissen, offene Feedbackkultur</li>
<li>Partizipation:&nbsp;attraktives Bonus-Modell zu den Unternehmenszielen</li>
<li>Events:&nbsp;Team-Workshops, Feiern &amp; After-Work Get together</li>
<li>Gesundheit:&nbsp;höhenverstellbare Schreibtische &amp; Beweglichkeitstraining</li>
<li>Office:&nbsp;Soft-Drinks, Wasser, Tee und Kaffee sowie Pflegeprodukte</li>
<li>Lage:&nbsp;zentraler &amp; moderner Arbeitsplatz in Köln mit sehr guter S-Bahn-Anbindung</li>
<li>Jobticket:&nbsp;Bezug des Deutschland-Tickets möglich</li>
<li>Rente:&nbsp;Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss nach der Probezeit</li>
</ul>

Trainee im Tourismus: Sales & Operations Manager (m/w/d) für Familienreisen weltweit Hybrid (Vollzeit) in Köln

<ul>
<li>Du begeisterst dich für den Verkauf, Service und Kundenberatung.</li>
<li>Du bringst Erfahrung im direkten Kundenkontakt mit idealerweise aus den Bereichen Service, Tourismus oder Verkauf.</li>
<li>Du bist kommunikativ und drückst dich sicher und überzeugend auf Deutsch und Englisch aus.</li>
<li>Du bist flexibel, arbeitest gerne im Team und gibst im Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen, stets dein Bestes.</li>
<li>Du verfügst über einen gültigen PKW-Führerschein der Klasse B.</li>
</ul>


<ul>
<li>Du bist der erste Kontaktpunkt für Kunden stets freundlich, fachkundig und mit echter Begeisterung für Verkauf und Service.</li>
<li>Du begeisterst mit individuellen Angeboten und sorgst dafür, dass jeder Kunde ein einzigartiges Erlebnis hat.</li>
<li>Du bearbeitest Mietverträge und beantwortest Kundenanfragen dabei organisiert, serviceorientiert und immer mit einem Lächeln.</li>
<li>Du gehst professionell und lösungsorientiert mit Beschwerden und Reklamationen um.</li>
</ul>


<ul>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr.</li>
<li>3.080 Brutto pro Monat.</li>
<li>Vergünstigungen auf die Nutzung von SIXT rent, SIXT share, SIXT ride und SIXT+.</li>
<li>Performanceabhängige Boni.</li>
<li>Reinigungszuschuss zur Uniform.</li>
<li>Zuschlag für Nachts-, Sonn- und Feiertagsarbeit.</li>
</ul>

YER Deutschland Als passionierte Personalvermittlung sind wir auf die Besetzung moderner Arbeitsrollen im Tech, Mobility &amp; Energy Sektor spezialisiert. Mit unserem Team von über 300 Mitarbeitenden betreuen wir deutschlandweit Unternehmen bei der Suche nach den besten Talenten. Wir bieten maßgeschneiderte Personallösungen und gestalten damit flexible Arbeitsmodelle für gefragte Expert:innen und Firmen gleichermaßen. Pro Jahr vermittelt YER Deutschland über 1.000 Akademiker:innen in 13 Disziplinen. Dabei können wir auf einen Pool von über 250.000 Spezialist:innen zugreifen. Mit unserem Service sehen wir uns als Mitgestalter einer modernen Arbeitswelt und wollen Menschen, Technologien und Unternehmen verbinden.

Verkaufsberater (m/w/d) Mietfahrzeuge

<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau oder Steuerfachangestellte/r, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Rechnungswesen</li>
<li>Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und im Umsatzsteuerrecht</li>
<li>Sichere Anwendung von Buchhaltungssoftware (Navision von Vorteil) und MS Office, insbesondere Excel, auf hohem Niveau</li>
<li>Selbstständige Bearbeitung der Aufgaben, proaktive Denkweise und aktive Einbringung von Ideen zur Optimierung</li>
<li>Effiziente Organisation der Arbeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Serviceorientierte Kommunikation und gutes Verständnis für Prozesse</li>
<li>Deutsch</li>
<li>Englisch</li>
</ul>


<ul>
<li>Erfassung, Prüfung und Verbuchung von Ausgangsrechnungen selbstständig und termingerecht nach steuerlichen und internen Vorgaben</li>
<li>Aktualisierung und Abgleich von Debitorenkonten sowie Klärung von Differenzen mit Kunden und internen Fachabteilungen</li>
<li>Bearbeitung des Mahnwesen, Überwachung offener Posten und aktive Unterstützung im Forderungsmanagement</li>
<li>Mitwirkung an der Optimierung von Abläufen und digitalen Workflows im Bereich Accounts Receivable</li>
<li>Enger Austausch mit Vertrieb, Projektmanagement, Controlling und dem Finance Headquarter in Finnland</li>
<li>Unterstützung bei der Monats- und Jahresabschlusserstellung nach IFRS/HGB mit Fokus auf debitorische Themen</li>
<li>Mitwirkung an Finanzprojekten wie der Einführung neuer Tools, Automatisierungslösungen oder internen Audits</li>
<li>Übernahme von Aufgaben in der Kreditorenbuchhaltung bei Bedarf zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Rechnungswesen</li>
<li>Einhaltung aller Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitsrichtlinien nach DIN ISO 9001 und 14001</li>
</ul>


<ul>
<li>Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern zur Förderung des Teamgeists</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr plus den 24.12. und 31.12. frei</li>
<li>Kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände</li>
<li>Fahrrad-Leasing zur Förderung von Gesundheit und Umwelt</li>
<li>Frühstücksversorgung mit Snacks wie belegten Brötchen, Müsli, Joghurt und frischem Obst</li>
<li>Monatlicher Zuschuss von 26,59 für einen Bausparvertrag zur Unterstützung des Eigenheimtraums</li>
<li>Übernahme der KITA-Gebühren bei Nachweis eines Betreuungsplatzes</li>
</ul>

Über das Unternehmen Adapteo ist der führende Partner für flexible Räume in Nordeuropa. Wir entwickeln, bauen, vermieten und verkaufen flexible, modulare Gebäude für Schulen, Kitas, Büros, Unterkünfte und Events. Mit einem effizienten und zirkulären Konzept können Gebäude in kürzester Zeit geliefert werden, ob für einige Tage oder dauerhaft. Ändern sich die Bedürfnisse werden die Gebäude angepasst. Adapteo verfügt über ein Gebäudeportfolio von 1,5 Millionen Quadratmetern und ist in Schweden, Finnland, Norwegen, Dänemark, Deutschland, Belgien, Niederlande, Estland und Litauen tätig. Die Adapteo GmbH ist Teil der skandinavischen Adapteo Group, die Marktführer in Nordeuropa ist und über ein großes Netzwerk an Vertriebsbüros und Depots in 9 Ländern verfügt. Die Adapteo GmbH beschäftigt 180 Mitarbeiter an 5 Standorten. Der Hauptsitz befindet sich in Neu-Isenburg.

Debitorenbuchhalter (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

<ul>
<li>Alter zwischen 21 und 38 Jahren.</li>
<li>Keine Vorstrafen.</li>
<li>Erster allgemeinbildender Schulabschluss (Hauptschule) und abgeschlossene Berufsausbildung ODER höherwertiger Abschluss und mindestens vierjährige berufliche Tätigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zur Konfliktschichtung</li>
<li>Sicheres Auftreten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Körperliche Fitness und Belastbarkeit</li>
<li>Deutsch</li>
</ul>


<ul>
<li>Erste Ansprechperson für die Gefangenen auf den Stationen sein und sie unterstützen.</li>
<li>Sinnvolle Freizeitgestaltung für die Gefangenen organisieren.</li>
<li>Unterstützung bei der Bewältigung von Drogen- oder Schuldenproblemen.</li>
<li>Aufrechterhaltung sozialer und familiärer Kontakte fördern.</li>
<li>Betreuung, Sicherung, Versorgung und Unterbringung von Gefangenen.</li>
<li>Durchführung von Haftraumkontrollen und körperlichen Durchsuchungen.</li>
<li>Besucherkontrollen beim Betreten und Verlassen der Anstalt.</li>
<li>Resozialisierung und Schutz der Allgemeinheit.</li>
</ul>


<ul>
<li>Attraktives Ausbildungsgehalt.</li>
<li>Verbeamtung ab dem ersten Ausbildungstag.</li>
<li>HVV-Ticket für Auszubildende.</li>
<li>Jobsicherheit in Krisenzeiten.</li>
<li>Hohe Familienfreundlichkeit durch verlässliche und langfristige Schichtplanung.</li>
<li>Rente (Pension) mit 60 Jahren.</li>
<li>Aussicht auf einen lebenslang sicheren Arbeitsplatz in Hamburg.</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr.</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei Sportstudios, Schwimmbädern, etc.</li>
</ul>

Aus-/Weiterbildung zum/zur Justizvollzugsbeamter / Justizvollzugsbeamtin (m/w/d)

<ul>
<li>Technisch erfahrene/r Mitarbeiter-/in aus dem Baugewerbe, Bautechniker/in oder Vermessungstechniker/in</li>
<li>Erfahrung im Bereich GNSS, Totalstation, 2/3D-Maschinensteuerung sowie Vermessungssoftware</li>
<li>Kommunikationsstark</li>
<li>Kundenorientierung</li>
<li>Problemlösungskompetenz</li>
<li>Selbstmanagement</li>
<li>Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Deutsch</li>
<li>Englisch</li>
</ul>


<ul>
<li>Vertrieb von geo-FENNEL GNSS-Systemen, Totalstationen und Maschinensteuerung von Unicontrol</li>
<li>Akquise von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden</li>
<li>Durchführung gemeinsamer Vorführungen auf Baustellen mit unseren Partnern</li>
<li>After-Sales-Support der Anwender zusammen mit unserem Innendienst Support</li>
<li>Teilnahme an Messen und Kundenevents</li>
<li>Mitwirkung an der Produktweiterentwicklung</li>
</ul>


<ul>
<li>Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchiestufen</li>
<li>Gemeinsame Entwicklung unserer Produkte und unseres Unternehmens mit Leidenschaft</li>
<li>Vielseitige Aufgaben mit kreativem Gestaltungsspielraum in einem abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsumfeld</li>
<li>Festanstellung mit langfristigen Perspektiven</li>
<li>Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Beteiligung am Unternehmenserfolg</li>
<li>Firmenwagen, auch für private Nutzung</li>
<li>30 Urlaubstage im Jahr</li>
<li>Mitarbeiterevents</li>
<li>Jobrad-Leasing</li>
<li>Gesundheitsbudget</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Arbeitskleidung</li>
</ul>

Hier kann man was bewegen....... Wir sind ein langjährig etabliertes mittelständisches Unternehmen aus Nordhessen und stehen für Qualität &amp; Kundennähe für Produkte im Bau- und Vermessungswesen. Wir betreuen Handelspartner im Baugewerbe mit GNSS-Systemen, Totalstation, 2/3D Maschinensteuerung, Rotations-/Linienlaser, Kanalbaulaser.

Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) | GNSS/Totalstation/Maschinensteuerung | Außendienst Gebiet Süd-West

<ul>
<li>Bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich: Berufserfahrung in der Kundenbetreuung oder anderen kundenorientierten Rollen.</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, in allen Situationen freundlich und ruhig zu bleiben.</li>
<li>Eine kundenorientierte, problemlösende Denkweise.</li>
<li>Begeisterung für neue Technologien und die Reisebranche.</li>
<li>Nahezu muttersprachliche Deutschkenntnisse und fließendes Englisch.</li>
</ul>


<ul>
<li>Sei die Kontaktperson für unsere Gastgeber*innen in der Bodensee-Region.</li>
<li>Hilf ihnen, ihre Ferienunterkünfte über unsere Plattform zu listen und berate sie bei der Nutzung unseres Produkts.</li>
<li>Überprüfe und veröffentliche im engen Austausch mit unseren Sales Managern die neuen Inserate.</li>
<li>Verbessere laufend die Performance deiner Gastgeber*innen, indem du vorhandene Daten analysierst und eine lösungsorientierte Strategie entwickelst.</li>
<li>Stehe Gastgeber*innen bei allen Fragen rund um Inserats-Optimierungen zur Seite, um ihnen viele Buchungen und einen hohen Umsatz zu generieren.</li>
<li>Arbeite mit unserem Produkt- und Content-Team zusammen, damit ein reibungsloser Onboarding-Prozess sichergestellt ist.</li>
<li>Arbeite intern mit weiteren DACH Account Managern sowie den internationalen Holidu Account Managern zusammen, um Wissenstransfer innerhalb der Holidu Account Manager Community zu gewährleisten.</li>
<li>Knüpfe enge Beziehungen mit unseren Key Accounts und trage so zur Umsatzsteigerung bei.</li>
<li>Führe eigenverantwortlich Mail-Kampagnen durch.</li>
<li>Organisiere Gastgeber-Events, um ein Gastgeber*innen-Netzwerk aufzubauen.</li>
</ul>


<ul>
<li>Verwende neueste Technologien in allen Bereichen unseres Scale-ups.</li>
<li>Profitiere von flachen Hierarchien, Verantwortung und Freiraum für deine eigenen Ideen.</li>
<li>Geh auf Reisen mit 28 Urlaubstagen + der Möglichkeit, bis zu 10 unbezahlte Urlaubstage zu nehmen mit interessanten Rabatten auf unsere Holidu Ferienwohnungen &amp; -häuser.</li>
<li>Nutze dein persönliches Weiterbildungsbudget und 2 zusätzliche freie Tage, um dich beruflich fortzubilden durch die Teilnahme an Konferenzen, den Kauf von Büchern, die Teilnahme an Kursen und mehr.</li>
<li>Vernetze dich und habe Spaß mit internationalen und vielfältigen Menschen bei der Arbeit, bei regelmäßigen Events und Teamtagen im Büro.</li>
<li>Erkunde die Welt mit unserer flexiblen Home-Office-Regelung und der Möglichkeit, bis zu 8 Wochen remote und von unseren lokalen Büros aus zu arbeiten.</li>
</ul>

Holidu ist ein Travel-Tech-Startup, das 2014 in München gegründet wurde. Gemeinsam mit unserem Team wollen wir die Ferienvermietungsbranche revolutionieren, indem wir Gastgebern dabei helfen, ihre Ferienunterkünfte einfach zu verwalten, und Gästen, das perfekte Urlaubsdomizil zu finden. Im Oktober 2022 sicherten wir uns eine Serie-E-Finanzierung in Höhe von 100 Millionen Euro, was uns zu einem der am schnellsten wachsenden Travel-Tech-Unternehmen in Europa macht. Unser Team aus reisebegeisterten Menschen aus über 50 Nationen verbindet die Leidenschaft für moderne Technologien, der Ehrgeiz nach ständiger Verbesserung und die Motivation, mehr als 100 Millionen Nutzern pro Jahr das beste Reiseerlebnis zu bieten. Du willst gemeinsam mit uns Großes erreichen? Dann pack deine Tasche, hüpf an Bord und mach dich bereit für deinen Start!

(Senior) Account Manager Bodensee (w/m/d)

Über GOLDBECK
GOLDBECKrealisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einerGesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch buildingexcellence steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente Zukunftsfähigkeit inklusive. 
 Trainee (m/w/d) Hochbau Bauwesen / Architektur / Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) / Gebäudetechnik 

Profil
<ul>
<li>Sie haben Ihr Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens Bau oder der Technischen Gebäudeausrüstung (Versorgungs- oder Elektrotechnik) mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.</li>
<li>Durch vielfältige Praktika im Bauwesen konnten Sie bereits fundierte Praxiserfahrung sammeln und möchten Ihr technisches Know-how gezielt in der Beratung und im Vertrieb im Hochbau einsetzen.</li>
<li>Sie interessieren sich nicht nur für die technischen, sondern auch für die kaufmännischen Aspekte von Bauprojekten und deren erfolgreiche vertriebliche Umsetzung.</li>
<li>Ihre Stärke liegt in der analytischen und technischen Unterstützung des Vertriebs Sie denken lösungsorientiert und bringen Projekte aktiv voran.</li>
<li>Sie möchten die Vertriebsstrategie mitgestalten, technische Angebote kalkulieren und Verkaufsprozesse kompetent begleiten.</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über eine handwerkliche Ausbildung, die Ihre technische Kompetenz zusätzlich unterstreicht.</li>
<li>Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.</li>
<li>Ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie ein hohes Maß an Organisationstalent runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
 Was Sie bei uns erwartet: 
<ul>
<li>Praxis statt Theorie: Bei uns schauen Sie nicht nur zu Sie arbeiten aktiv in interdisziplinären Projektteams mit und übernehmen schnell eigene Aufgaben.</li>
<li>Persönliche Entwicklung im Fokus: Ihre Einarbeitung erfolgt strukturiert und individuell abgestimmt auf Ihre Vorkenntnisse. Ein persönliches Mentoring, regelmäßiges Feedback und Raum zur Weiterentwicklung sind selbstverständlich.</li>
<li>Langfristige Perspektiven: Ob Bauleitung, Projektsteuerung oder technischer Vertrieb wir bereiten Sie gezielt auf Ihre Rolle in unserem Unternehmen vor.</li>
</ul>

Aufgaben
Sie verbinden technisches Know-how mit Praxiserfahrung und unternehmerischem Denken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mit einem überdurchschnittlich abgeschlossenen Studium im Bau- oder Technikbereich und fundierten Einblicken aus Praktika bringen Sie das ideale Rüstzeug mit, um Ihr Wissen gezielt in Beratung und Vertrieb im Hochbau einzubringen: Im Rahmen unseres 18-monatigen Traineeprogramms erhalten Sie von Beginn an abwechslungsreiche und verantwortliche Tätigkeiten und legen so den Grundstein für Ihre Karriere bei GOLDBECK. In einer motivierenden Arbeitsatmosphäre absolvieren Sie ein intensives Einarbeitungsprogramm mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihr Einsatz erfolgt in verschiedenen Abteilungen und Niederlassungen (Rostock, Berlin-Brandenburg, Leipzig, Magdeburg) der GOLDBECK Nordost GmbH. Nach erfolgreichem Abschluss des Programmes haben Sie die Möglichkeit, in einer Einheit der GOLDBECK Nordost GmbH tätig zu werden.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Ganzheitlicher Überblick über die Bauprozesskette: Im Rahmen Ihres Traineeprogramms erhalten Sie einen fundierten Einblick in sämtliche Abteilungen, die entlang der gesamten Wertschöpfungskette eines Bauprojekts eine zentrale Rolle spielen. Dazu gehören:
<ul>
<li>Vertrieb &amp; Kalkulation im Hochbau: Sie lernen, wie Bauprojekte wirtschaftlich bewertet, Angebote erstellt und Kundenbeziehungen gepflegt werden.</li>
<li>Bauleitung &amp; Projektmanagement: Sie begleiten die operative Umsetzung auf der Baustelle, unterstützen bei der Koordination von Gewerken und lernen, wie Termine, Kosten und Qualität gesteuert werden.</li>
<li>Betriebswirtschaft &amp; Technischer Einkauf: Sie erhalten Einblicke in die kaufmännischen Prozesse, das Controlling sowie die Beschaffung von Materialien und Nachunternehmerleistungen.</li>
<li>Planung &amp; Facility Management: Sie erleben, wie Bauprojekte geplant, modelliert und später im Betrieb effizient verwaltet werden von der ersten Skizze bis zum nachhaltigen Gebäudebetrieb.</li>
</ul>
</li>
<li>Aktive Mitarbeit in interdisziplinären Teams: Sie sind nicht nur Beobachter, sondern ein aktiver Teil unserer Projektteams. In enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachrichtungen bringen Sie sich in laufende Projekte ein und lernen die Schnittstellen zwischen Technik, Wirtschaft und Organisation kennen.</li>
<li>Verantwortungsvolle Aufgaben mit individueller Einarbeitung: Nach einer strukturierten und auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmten Einarbeitung übernehmen Sie eigenständig Aufgaben in den jeweiligen Bereichen. Dabei fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Betreuung, regelmäßiges Feedback und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.</li>
</ul>

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
<ul>
<li>Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li>
<li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li>
<li>Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li>
<li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li>
<li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li>
</ul>
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

Trainee (m/w/d) Hochbau

Kommen Sie in unser Team der&nbsp;Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU)&nbsp;und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.
Bewerben Sie sich jetzt als&nbsp;Referent/Referentin (m/w/d) auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Konzeption und Umsetzung des "Fachwirts GUV"
Ihr zukünftiges Team: Die Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) ist die zentrale Einrichtung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) für Lehre und begleitende, anwendungsorientierte Forschung in den Bereichen Sozialversicherung, Rehabilitation und Public Administration. Die HGU ist eine staatlich anerkannte Hochschule in der Trägerschaft der DGUV mit Sitz in Bad Hersfeld und einem weiteren Campus in Hennef. Ihr Angebot umfasst grundständige und weiterbildende Studiengänge, Zertifikatsprogramme und Seminare. Sie ist eng vernetzt mit anderen Hochschulen und Bildungs- und Forschungseinrichtungen.
Stellendetails:
<ul>
<li>Start: ab sofort</li>
<li>Bewerbungsfrist: 05.09.2025</li>
<li>Standort: Bad Hersfeld</li>
<li>Stellenumfang: Vollzeit, Teilzeit möglich</li>
<li>Gehalt: bis EG 13 BG-AT</li>
<li>Befristung: Befristet bis 31.12.2027</li>
</ul>

Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Bildungswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Verwaltungswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung von Bildungsangeboten oder Qualifikationen</li>
<li>Kenntnisse im deutschen Berufsbildungssystem und in Anerkennungsverfahren</li>
<li>Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung bzw. im Bereich der Sozialversicherungen und im direkten Umfeld der Unfallversicherungsträger sind vorteilhaft</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
Die Projektstelle hat die primäre Aufgabe, ein umfassendes Konzept für die Umsetzung des Fachwirtes GUV zu erarbeiten. Im Rahmen der Projektstelle zählen zu Ihren Aufgaben:
<ul>
<li>Konzeption und Umsetzung des Fachwirts GUV, insbesondere</li>
<li>Entwicklung eines geeigneten Rahmencurriculums für den Fachwirt GUV</li>
<li>Unterstützung bei der kompetenzorientierten Entwicklung von Handlungsfeldern</li>
<li>Erarbeitung einer grundlegenden Konzeption von Theorie- und Praxisverzahnung</li>
<li>Definition von Lernzielen und Inhalten sowie Strukturierung der Module und Erstellung von Qualifizierungskonzepten für nebenamtlich Dozierende in unterschiedlichen Lehrformaten</li>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung von geeig-neten Lernbegleitungs-, Beratungs- und Be-treuungsaufgaben von Teilnehmenden</li>
<li>Durchführung von Bedarfsanalysen und Zielgrup-penbestimmungen</li>
<li>Vorbereitung und Begleitung des DQR-Anerkennungsverfahrens bis zur Veröffentlichung</li>
<li>Organisation von Informationsveranstaltungen</li>
</ul>
Ihre Vorteile:
<ul>
<li>Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</li>
<li>Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</li>
<li>Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</li>
<li>Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</li>
<li>Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</li>
<li>Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</li>
<li>An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</li>
<li>Zertifizierte Arbeitgeberin</li>
</ul>

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.

Referent/Referentin (m/w/d) Konzeption und Umsetzung des "Fachwirts GUV"

Wir sind davon überzeugt, dass der Schlüssel unseres Erfolgs in der Expertise unserer Mitarbeitenden liegt. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden mit unserem Know-how und unseren Erfahrungen flüssige Logistikabläufe und maßgeschneiderte Prozesse anbieten zu können. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, die Qualität unserer Dienstleistungen zu steigern, investieren in unsere Mitarbeitenden und treiben Innovationen voran.
Wir legen großen Wert darauf, eigene Nachwuchskräfte zu gewinnen und zu entwickeln das macht uns erfolgreich. Daher suchen wir zum&nbsp;1. November 2025&nbsp;einen&nbsp;Trainee im Bereich Project &amp; Process Operations Systems&nbsp;zur Vorbereitung auf eine Expert:innenlaufbahn in&nbsp;Bremen.

Deine Qualifikation
Güter noch intelligenter bewegen das ist unsere Zukunft. Dafür brauchen wir Menschen, die mutig anpacken. Menschen, die Lust haben, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Du passt zu uns, wenn du Folgendes mitbringst:
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Logistik</li>
<li>IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit Microsoft-365-Anwendungen wie Excel und projektbezogenen Tools</li>
<li>Interesse an logistischen Prozessen und Systemen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten</li>
<li>Stetiger Verbesserungswille, Bereitschaft zu Neuem und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li>
<li>Bereitschaft zu deutschlandweiten Einsätzen an unseren verschiedenen Standorten</li>
<li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift des Weiteren sind Englischkenntnisse wünschenswert</li>
</ul>
Deine Perspektive
Du hast Lust, in eine Expert:innenrolle hineinzuwachsen und suchst eine langfristige Perspektive in der Welt der Logistik? Dann bist du bei uns genau richtig! Nachfolgendes erwartet dich in unserem Management-Traineeprogramm Project &amp; Process:
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Projekte:&nbsp;Übernimm von Anfang an Verantwortung und gestalte nachhaltige Veränderungen mit.</li>
<li>Persönliche Betreuung:&nbsp;Ein:e Karrieresponsor:in begleitet dich während des Programms auf deinem persönlichen Weg.</li>
<li>Abwechslungsreiche Weiterbildungsimpulse:&nbsp;Lerne stärkenorientiert anhand eines individuellen Entwicklungsplans.</li>
<li>Netzwerken: Arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und baue dein internes Netzwerk aus.</li>
<li>Projekt- &amp; Prozesskompetenz:&nbsp;Entwickle deine Kompetenzen gezielt weiter, mit Weiterbildungen und anerkannten Zertifikaten.</li>
</ul>
Nach dem Traineeprogramm bist du optimal vorbereitet, um eine verantwortungsvolle Expert:innenrolle zu übernehmen.

Deine Vorteile
Wir legen großen Wert auf deine Entwicklung: Von Beginn an wirst du durch eine:n erfahrene:n Karrieresponsor:in begleitet, nimmst an unseren Seminaren teil und lernst die Vorteile unseres großen internen Netzwerks kennen. Deinen Einsatz wissen wir zu schätzen erlebe, wie sich dein Einstieg bei uns durch unser vielseitiges Traineeprogramm lohnt! Profitiere von den Chancen und Vorteilen eines Großunternehmens:
<ul>
<li>Sicherheit und Perspektive: Starte mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub sowie vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklung: Freue dich auf 24 Monate maßgeschneiderte Förderung durch Seminare, Workshops und persönliches Karrieresponsoring.</li>
<li>Flexibilität im Alltag: Durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und Gleitzeit kannst du Beruf und Privatleben optimal vereinbaren.</li>
<li>Gesundheit und Fitness: Nutze unser Angebot zum (E-)Bike-Leasing sowie über 2.000 Premium-Fitnessstudios, um fit zu bleiben.</li>
<li>Attraktive Benefits: Sichere dir exklusive Personalrabatte für Urlaub, Mode, Haus &amp; Garten.</li>
</ul>

Management-Trainee (m/w/d) Project & Process Schwerpunkt Operations Systems

Wir sind davon überzeugt, dass der Schlüssel unseres Erfolgs in der Expertise unserer Mitarbeitenden liegt. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden mit unserem Know-how und unseren Erfahrungen flüssige Logistikabläufe und maßgeschneiderte Prozesse anbieten zu können. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, die Qualität unserer Dienstleistungen zu steigern, investieren in unsere Mitarbeitenden und treiben Innovationen voran.
Wir legen großen Wert darauf, eigene Nachwuchskräfte zu gewinnen und zu entwickeln das macht uns erfolgreich. Daher suchen wir zum&nbsp;1. November 2025&nbsp;einen&nbsp;Trainee im Bereich Project &amp; Process Projektmanagement&nbsp;zur Vorbereitung auf eine Expert:innenlaufbahn in&nbsp;Bremen.

Deine Qualifikation
Güter noch intelligenter bewegen das ist unsere Zukunft. Dafür brauchen wir Menschen, die mutig anpacken. Menschen, die Lust haben, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Du passt zu uns, wenn du Folgendes mitbringst:
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Logistik</li>
<li>Einen sicheren Umgang mit Excel sowie ein gutes Verständnis für Zahlen und Datenanalysen</li>
<li>Interesse an logistischen Prozessen und Systemen, einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken und Freude am Umgang mit Kunden</li>
<li>Eigenverantwortung, Gestaltungswille und die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und verständlich darzustellen</li>
<li>Bereitschaft zu deutschlandweiten Einsätzen an unseren verschiedenen Standorten</li>
<li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift des Weiteren sind Englischkenntnisse wünschenswert</li>
</ul>
Deine Perspektive
Du hast Lust, in eine Expert:innenrolle hineinzuwachsen und suchst eine langfristige Perspektive in der Welt der Logistik? Dann bist du bei uns genau richtig! Nachfolgendes erwartet dich in unserem Management-Traineeprogramm Project &amp; Process:
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Projekte:&nbsp;Übernimm von Anfang an Verantwortung und gestalte nachhaltige Veränderungen mit.</li>
<li>Persönliche Betreuung:&nbsp;Ein:e Karrieresponsor:in begleitet dich während des Programms auf deinem persönlichen Weg.</li>
<li>Abwechslungsreiche Weiterbildungsimpulse:&nbsp;Lerne stärkenorientiert anhand eines individuellen Entwicklungsplans.</li>
<li>Netzwerken: Arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und baue dein internes Netzwerk aus.</li>
<li>Projekt- &amp; Prozesskompetenz:&nbsp;Du baust deine Kompetenzen gezielt aus, mit Weiterbildungen und anerkannten Zertifikaten.</li>
</ul>
Nach dem Traineeprogramm bist du optimal vorbereitet, um eine verantwortungsvolle Expert:innenrolle zu übernehmen.&nbsp;
Deine Vorteile
Wir legen großen Wert auf deine Entwicklung: Von Beginn an wirst du durch eine:n erfahrene:n Karrieresponsor:in begleitet, nimmst an unseren Seminaren teil und lernst die Vorteile unseres großen internen Netzwerks kennen. Deinen Einsatz wissen wir zu schätzen erlebe, wie sich dein Einstieg bei uns durch unser vielseitiges Traineeprogramm lohnt! Profitiere von den Chancen und Vorteilen eines Großunternehmens:
<ul>
<li>Sicherheit und Perspektive: Starte mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub sowie vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklung: Freue dich auf 24 Monate maßgeschneiderte Förderung durch Seminare, Workshops und persönliches Karrieresponsoring.</li>
<li>Flexibilität im Alltag: Durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und Gleitzeit kannst du Beruf und Privatleben optimal vereinbaren.</li>
<li>Gesundheit und Fitness: Nutze unser Angebot zum (E-)Bike-Leasing sowie über 2.000 Premium-Fitnessstudios, um fit zu bleiben.</li>
<li>Attraktive Benefits: Sichere dir exklusive Personalrabatte für Urlaub, Mode, Haus &amp; Garten.</li>
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