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<ul><li>Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten</li><li>Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation</li><li>Führung des Pflegeteams auf der Station der Onkologie (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung)</li><li>Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station</li><li>Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen</li><li>Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen</li><li>Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen</li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung für unsere Station der Onkologie

<ul><li>Versorgung von Notfallpatientinnen und -patienten und Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards</li><li>Beobachtung und Überwachung sowie pflegerische Betreuung der Patientinnen und Patienten</li><li>Ersteinschätzung der medizinischen Behandlungsdringlichkeit nach MTS (Triagierung)</li><li>Schockraummanagement</li></ul> Als Stationsleitung: <ul><li>Führung des Teams der Kindernotaufnahme</li><li>Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität in der Kindernotaufnahme</li><li>Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen</li><li>Umsetzung und Evaluation von Abläufen und Standards</li><li>Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen</li><li>Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen</li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) als Stationsleitung in der Kindernotaufnahme (KNA)

<ul> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und eine 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>Sicherheit: die Sicherheit einer Stiftung als Eigentümerin des Unternehmens sowie ein global agierendes Unternehmen mit innovativen, sinnstiftenden Produkten </li> <li>Vergütung: eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Benefits wie Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und eigene Ferienwohnungen </li> <li>Kultur: Wir sind MEIKOianer aus vollem Herzen und leben Teamgeist: #OneMEIKO </li> <li>Perspektiven/Entwicklungsmöglichkeiten: strukturierte Einarbeitung in die neue Aufgabe und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere hauseigene MEIKO Academy </li> <li>Anbindung: gute Verkehrsanbindung durch Bahnhofsnähe sowie kostenlose Parkplätze </li> <li>Betriebsrestaurant: bezuschusste Mahlzeiten </li> </ul> <ul> <li>auftragsbezogene Kommissionierung in 2-Schicht </li> <li>Be- und Entladung der Wechselbrücken </li> <li>Warenannahme und -eingangskontrolle </li> <li>Ein- und Auslagern von Teilen </li> <li>Durchführung von Bestandskontrollen </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist oder vergleichbare Kenntnisse oder mehrjährige Berufserfahrung im Lagerbereich </li> <li>Staplerschein</li> <li>gute Deutschkenntnisse </li> <li>Tamfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> </ul>

Fachlagerist (m/w/d)

<ul> <li>Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen </li> <li>Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats </li> <li>Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber </li> <li>Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung, ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes </li> <li>Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen </li> <li>Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> </ul> Ihr Arbeitsort (ländlich, aber stadtnah): <ul> <li>Die Villa Holzem liegt im ländlichen Wachtberg mit einem großen Außengelände in der Nähe von Bonn und Bonn-Bad Godesberg, Meckenheim und Rheinbach </li> </ul> <ul> <li>Sie unterstützen die Kinder in ihrem Alltag in Bezug auf Schule, Sozialkompetenzen und Alltagsbewältigung. </li> <li>Sie gestalten ein stabiles Lebensumfeld. Dabei steht die Perspektiventwicklung des Kindes in Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Ärzt*innen und Psycholog*innen im Vordergrund. </li> <li>Interventionen in Krisensituationen - deeskalative und präventive Gespräche </li> <li>Perspektiventwicklung unter Berücksichtigung der beobachteten pädagogischen Bedarfe </li> <li>Begleitung von Terminen, konstruktive Arbeit mit Erziehungsberechtigten </li> <li>Fallarbeit, Berichtswesen und Dokumentation </li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Fallsupervisionen </li> </ul> <ul> <li>auf die individuellen Bedürfnisse der ihnen anvertrauten Kinder- und Jugendlichen eingehen können und ihnen ein "Zuhause auf Zeit" geben </li> <li>einen wertschätzenden und zwischenmenschlichen Umgang als Herzensangelegenheit sehen </li> <li>eine professionelle Haltung zeigen und trotzdem ihren Humor und ihre Herzlichkeit nicht verloren haben </li> <li>ihre eigenen Stärken und Grenzen kennen und sich beruflich als auch menschlich weiterentwickeln wollen </li> <li>es zu schätzen wissen, dass ungewöhnliche Arbeitszeiten auch große persönliche zeitliche Freiräume bieten können </li> <li>Wert auf den Rückhalt und Teamgeist ihrer Kolleg*innen legen </li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Villa Holzem

<ul> <li>Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen </li> <li>Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats </li> <li>Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber </li> <li>Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und </li> <li>Jahressonderzahlung ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes </li> <li>Zahlung von großzügigen vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>Möglichkeit der Beratung in persönlichen Krisen durch unsere Seelsorgerin / Pfarrerin </li> <li>Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen </li> <li>einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> </ul> Und ganz besonders erwähnenswert: Die großen, engagierten und breit aufgestellten Teams der Inobhutnahme, die für die Kinder und Jugendlichen in fast allen Problemlagen praktikable und tragfähige Lösungen finden und mit ihnen/für sie den neuen Alltag einfühlsam strukturieren und gestalten! <ul> <li>Strukturierung, Gestaltung und Begleitung des Alltags der und Jugendlichen </li> <li>Unterstützung bei der Freizeitgestaltung und Gesundheitsfürsorge, je nach Alter auch in schulischen Belangen </li> <li>Interventionen in Krisensituationen - deeskalative und präventive Gespräche </li> <li>Perspektiventwicklung unter Berücksichtigung der beobachteten pädagogischen Bedarfe </li> <li>Begleitung von Terminen, Arbeit mit Erziehungsberechtigten </li> <li>Fallarbeit, Berichtswesen und Dokumentation </li> <li>Kooperation mit anderen Institutionen (z.B. Jugendamt, Kliniken, Streetwork, Suchtberatungsstellen etc.) </li> <li>Regelmäßige Teamsitzung und Fallsupervisionen </li> </ul> <ul> <li>sich in einer oder mehreren der oben aufgeführten Facetten der Inobhutnahme persönlich wiederfinden </li> <li>den Beruf auch deshalb ergriffen haben, um Jugendlichen, die schon sehr am Rande der Gesellschaft stehen, noch eine Chance geben zu können (Schwerpunkte in der Wilhelmsstraße und in der Notschlafstelle) </li> <li>den kleinen Kindern und Säuglingen ein Gefühl von Geborgenheit und Fürsorge vermitteln wollen und können (Schwerpunkt im Lindgren-Haus) </li> <li>auf die individuellen Bedürfnisse der ihnen anvertrauten Kinder- und Jugendlichen eingehen können und ihnen ein "Zuhause auf Zeit" geben </li> <li>den Kindern und Jugendlichen Achtung und Wertschätzung vermitteln und gleichzeitig eindeutige Regeln aufzeigen können </li> <li>eine professionelle Haltung zeigen und trotzdem ihren Humor und ihre Herzlichkeit nicht verloren haben </li> <li>selbstsicher sind und ihre eigenen Stärken und Grenzen kennen und sich beruflich als auch persönlich weiterentwickeln wollen </li> <li>es zu schätzen wissen, dass ungewöhnliche Arbeitszeiten wie Nacht- oder Wochenenddienste auch große persönliche zeitliche Freiräume bieten können </li> <li>Wert auf den Rückhalt und Teamgeist ihrer Kolleg*innen legen </li> <li>die Abwechslung und Vielseitigkeit in einer Inobhutnahme annehmen können und zu schätzen wissen </li> </ul>

Qualifizierte Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<ul> <li>Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen </li> <li>Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats </li> <li>Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber </li> <li>Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung, ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes </li> <li>Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen </li> <li>Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> </ul> <ul> <li>Unterstützung der Kinder und Jugendlichen in ihrem Alltag in Bezug auf Schule, Sozialkompetenzen und Alltagsbewältigung mit Ihren Kolleg*innen mit multiprofessionellem Hintergrund </li> <li>Sie gestalten ein stabiles Lebensumfeld. Dabei steht die Perspektiventwicklung des Kindes in Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Ärzt*innen und Psycholog*innen im Vordergrund. </li> <li>Interventionen in Krisensituationen - deeskalative und präventive Gespräche </li> <li>Perspektiventwicklung unter Berücksichtigung der beobachteten pädagogischen Bedarfe </li> <li>Begleitung von Terminen, konstruktive Arbeit mit Erziehungsberechtigten </li> <li>Fallarbeit, Berichtswesen und Dokumentation </li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Fallsupervisionen </li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf dem Campus und innerhalb unseres Netzwerkes, z.B. mit unserer Kooperationspartnerin, der Siebengebirgsschule in Bonn (Gewinner des Deutschen Schulpreises 2024) und verschiedenen medizinischen und therapeutischen Einrichtungen </li> </ul> <ul> <li>Sie sind eine anerkannte pädagogische Fachkraft, z.B. Erzieher*in, Dipl. Pädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in oder Heilpädagog*in (m/w/d) </li> <li>Die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und deren Angehörigen macht Ihnen Freude und Sie können und wollen Menschen in ihren persönlichen Krisen begleiten und Halt geben </li> <li>Idealerweise identifizieren Sie sich besonders mit dem multiprofessionellen Schwerpunkt Ihres neuen Arbeitsbereiches </li> <li>Sie sind motiviert und offen für neue pädagogische Ansätze, können unterschiedliche Meinungen und Sichtweisen bündeln und optimal in der Erziehungsarbeit umsetzen </li> <li>Sie möchten sich engagieren, gestalten und mit uns gemeinsam unseren Campus beleben, im Sinne der dort lebenden Kinder und Jugendlichen </li> <li>Sie wissen es zu schätzen, dass Schichtdienst auch persönliche zeitliche Freiräume bieten kann </li> <li>Sie können eine professionelle Haltung zeigen und haben trotzdem Ihren Humor und Ihre Herzlichkeit nicht verloren </li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für multiprofessionelles Intensivprojekt

<ul> <li>Du bist Teil einer dynamischen und innovativen Unternehmens-Gruppe innerhalb einer spannenden Branche </li> <li>Wir nehmen dich in die i Live Family auf, wo du einzigartigen Teamgeist und Zusammenhalt erfahren wirst</li> <li>Es erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Bei uns kannst du so sein wie du bist, denn genau das macht dich interessant und authentisch </li> <li>Deine Ideen kannst du bei uns umsetzen und Großes bewegen </li> <li>Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und hoher Transparenz</li> <li>Du erhältst einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> <li>Zahlreiche Benefits freuen sich auf dich! </li> <li>Unser Micro-Living Haus in Hannover liegt auf dem alten EXPO-Gelände mit optimaler Verkehrsanbindung</li> </ul> <ul> <li>Du bist im Bereich "Community" und "Facility" tätig und unterstützt bei allen anfallenden Aufgaben in unserem Studentenwohnheim</li> <li>Ob Gartenpflege oder den Müll herausbringen, du bist dir für nichts zu schade</li> <li>Handwerklich begabt? Nicht schlecht! Durch dein handwerkliches Geschick fallen dir Hausmeister- und Instandhaltungsarbeiten im Sommer, wie im Winter leicht </li> <li>Mit deiner offenen und freundlichen Art bist du ein toller Ansprechpartner für unsere Bewohner</li> <li>Du hilfst bei Ein- und Auszügen und heißt unsere Neulinge herzlich willkommen</li> <li>Die nächste Sommer- und Christmas- Party kommt. Hier packst du ebenfalls mit an und bist gerne mit dabei</li> <li> Du hast gut planbare Arbeitszeiten und keine Wochenendarbeiten - außer vielleicht bei einer Party mit deinen Bewohnern</li> </ul> <ul> <li>Eine aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit </li> <li>Technisches Geschick </li> <li>Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Menschen </li> <li>Flexibles und motiviertes Auftreten </li> </ul>

Ambassador Community / Facility Management (m/w/d)

Innovation und Zusammenhalt: Gemeinsam Zukunft gestalten. In der Welt der Transport- und Kontraktlogistik sind wir seit vielen Generationen als renommiertes Familienunternehmen etabliert. Die Basis unseres Erfolges sind unsere Mitarbeitenden, die tagtäglich Ihr Engagement einbringen und ein Maximum an Qualität sicherstellen. Als Familienunternehmen vereinen wir Vertrauen, langfristige Orientierung und enge Zusammenarbeit mit modernem Fortschritt und Innovation, um nachhaltig erfolgreich zu bleiben. Seit 2023 gehört die Spedition Gräfen Logistik GmbH zur pfenning-Gruppe. Gemeinsam bieten wir unseren Kunden flächendeckende und zuverlässige Logistiklösungen. Sei Teil unserer dynamischen Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft! <ul><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und Bescheinigungen</li><li>Eigenständig Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen</li><li>Pflege von Mitarbeiterstammdaten, Personalakten und -listen sowie Bearbeitung von Melde- und Bescheinigungswesen</li><li>Korrespondenz von allgemeinen Personalthemen</li><li>Abwicklung der allgemeinen Personaladministration und Stammdatenpflege</li><li>Mitwirken an strategischen HR-Projekten (Mitarbeiter-App, Digitalisierung)</li></ul> <ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Bürokaufmann (m/w/d) oder Personalkaufmann (m/w/d) </li><li>Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter (m/w/d), sowie in der Entgeltabrechnung</li><li>HR-Software Kenntnisse, z.B. rexx systems und PAISY (wünschenswert)</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse </li><li>Eine eigenständige und aktive Arbeitsweise zeichnen Ihre Persönlichkeit aus</li><li>Fachwissen im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. <ul><li>Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten</li><li>Kasseneinsatz: Sie führen zuverlässig Kassiervorgänge am Scannerkassen-System durch und stellen somit eine korrekte Kassenabrechnung sicher</li><li>Warenpräsentation und -platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>Sortimentspflege: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Kassenbereich sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und in der Kundenberatung sammeln</li><li>Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten </li><li>Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer und besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Engagement und Selbstständigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li></ul>

Verkäufer / Kassierer (m/w/d)

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. <ul><li>Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden und überzeugen mit Ihrem freundlichen Auftreten</li><li>Kasseneinsatz: Sie führen zuverlässig Kassiervorgänge am Scannerkassen-System durch und stellen somit eine korrekte Kassenabrechnung sicher</li><li>Warenpräsentation und -platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>Sortimentspflege: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet</li><li>Tagesgeschäft: Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe auf der Verkaufsfläche sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung und Erfassung von Abschriften</li><li>Disposition: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, Frische und Qualität sowie die Preisauszeichnung der Produkte gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet</li><li>Verantwortung: Sie übernehmen als verantwortungsbewusster Mitarbeiter den Schließdienst und tragen somit maßgeblich zur Sicherheit unserer Märkte bei</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie im Kassenbereich gesammelt</li><li>Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen</li><li>Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li><li>Engagement und Selbstständigkeit: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit sowie das Bestreben Führungsaufgaben zu übernehmen</li><li>IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und haben bereits Vorkenntnisse in der Warenwirtschaft (z.B. ATOSS, MS-Office, LUNAR)</li></ul>

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