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Als Sales Manager:in bist du verantwortlich für den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, die Gewinnung neuer Kund:innen sowie die Betreuung unserer TOP-Kunden. Dabei kombinierst du Kundenmanagement, Verhandlungen und Partnermanagement mit strategischen Vertriebskampagnen und fungierst als zentrale Anlaufstelle für individuelle Lösungen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Bestandskundenmanagement &amp; Betreuung von TOP-Kunden: Du baust bestehende Kundenbeziehungen gezielt aus, sorgst für eine nachhaltige Zusammenarbeit und bist zentrale Anlaufstelle für unsere wichtigsten Kunden</li>
<li dir="ltr">Neukundengewinnung &amp; Onboarding: Du identifizierst potenzielle Neukunden, vereinbarst Termine, führst Besuche durch und begleitest den gesamten Prozess vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Closen und Onboarden</li>
<li dir="ltr">Vertriebskampagnen &amp; Churn Management: Du planst und koordinierst zielgerichtete Aktionen zur Kundengewinnung und -bindung und entwickelst Maßnahmen, um die Kundenabwanderung zu reduzieren</li>
<li dir="ltr">Partnermanagement: Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Partnern auf und pflegst diese kontinuierlich</li>
<li dir="ltr">Angebote &amp; Verhandlungen: Du erstellst individuelle Tarife und Angebote und führst Verhandlungen mit Kunden</li>
<li dir="ltr">Beratung &amp; Lösungsfindung: Gemeinsam mit Kunden und Team findest du die passenden Lösungen und positionierst dich als kompetente:r Ansprechpartner:in</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium und bringst bereits erste Berufserfahrungen im Vertrieb und/oder im Kundenservice mit</li>
<li dir="ltr">Idealerweise hast du Erfahrung im Logistik- oder Industriesektor und verfügst über ein gutes Verständnis für den Einkauf und Verkauf von Logistikdienstleistungen, dies ist jedoch keine Voraussetzung</li>
<li dir="ltr">Empathie, Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit zeichnen dich aus, und du arbeitest gerne im Team</li>
<li dir="ltr">Als lösungsorientierte:r Ansprechpartner:in agierst du sowohl für Kunden als auch für Kolleg:innen und bringst dich aktiv in die Zusammenarbeit ein</li>
<li dir="ltr">Mit MS Office gehst du sicher um, außerdem hast du Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen wie Hubspot, Salesforce oder vergleichbaren Tools. Weitere Kenntnisse in zusätzlichen Vertriebs-Tools sind ein Plus</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes digitales Kennenlernen:&nbsp;In einem ersten digitalen Austausch über MS Teams möchten wir dich besser kennenlernen und mehr über deine Motivation erfahren.</li>
<li dir="ltr">Fachgespräch und Culture-Check:&nbsp;In einem zweiten Gespräch in unserem Office, gehen wir genauer auf deine Fähigkeiten ein. Bei Bedarf bekommst du vorab eine kleine Challenge.</li>
<li dir="ltr">Klärung der Vertragsdetails:&nbsp;Nachdem du uns überzeugt hast, besprechen wir bei einem dritten Termin die Details deines Arbeitsvertrages.</li>
</ol>

Sales Manager / Vertriebsinnendienst Mitarbeiter (all genders)

Bei uns wird es nie langweilig: Abwechslungsreiche Projekte und eine Vielzahl von Kunden sorgen dafür, dass du immer neue Herausforderungen findest. Du wirst Teil eines Teams, in dem gute Laune und eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre an der Tagesordnung sind. Wir bieten dir einen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz sowie geregelte Arbeitszeiten und eine flexible Home-Office-Regelung.
Deine persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen: Individuelle Fortbildungen, Trainings und Workshops stehen regelmäßig auf dem Programm. Außerdem veranstalten wir regelmäßig Mitarbeiterevents, um den Teamgeist zu stärken. Als zusätzlichen Bonus profitierst du von unseren vielfältigen Mitarbeiter-Benefits, einschließlich unseres Jobrad-Mitarbeiterprogramms.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als projektbezogener (Lead) Developer setzt du komplexe Softwareprodukte eigenständig oder in kleinen Teams von der Konzeption bis zum Release um.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gern an Legacy-Projekten und bist bereit, dich via Reverse-Engineering in komplexte Themen einzuarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Im Second Level Support unterstützt du unser Projektmanagement in der Bewertung und Bearbeitung von Supportanfragen.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt unser Projektmanagement durch Aufwandsabschätzungen und technische Analysen.</li>
<li dir="ltr">Du hilfst bei der Ausarbeitung fachlicher Anforderungen aus Workshops mit.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über mind. 3&nbsp;Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler im Bereich Webtechnologien.</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits größere Projekte in PHP (Version 5-8) umgesetzt und hast im Idealfall bereits&nbsp;Erfahrungen in PHP-Frameworks wie Kohana/Koseven oder Laravel.</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrungen in Angular 8+ (bevorzugt 11-12) oder NodeJS sind von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen im Producing mittels HTML und SCSS, auch für responsive und Mobile-First-Designs, runden gerne Dein Profil ab.</li>
<li dir="ltr">Du bringst grundlegende Datenbankkenntnisse in Modellierung und SQL mit, vorzugsweise in MySQL / MariaDB.</li>
<li dir="ltr">Du bist neugierig auf neue Technologien und Trends in der Softwareentwicklung und arbeitest dich gerne in komplexe Technologien ein.</li>
<li dir="ltr">Du hast Spaß an der Erarbeitung von individuellen Lösungskonzepten mit den verschiedensten Technologien und Tools.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Teamplayer, ein Organisationstalent und arbeitest stets lösungsorientiert.</li>
</ul>
 Team
Wir sind im Vergleich zu Konzernstrukturen ein eher kleineres Team. Das bedeutet, dass du mehr Vielfalt und auch eine größere Verantwortung in den Projekten, aber gleichzeitig auch immer einen direkten Ansprechpartner im Team hast. Du bist bei uns also richtig, wenn dir kurze Wege, eine enge Zusammenarbeit und die persönliche Weiterentwicklung wichtig sind. 
 Bewerbungsprozess
Wie in unserem alltäglichen Arbeiten auch, handhaben wir es beim Bewerbungsprozess möglichst effizient und sinnvoll: Nach dem ersten Chataustausch mit der Abteilungsleitung setzen wir einen Kennlerncall mit unseren Senior-Entwicklern an und sollte die Chemie auf beiden Seiten passen, gibt es einen persönlichen Termin im Büro, um das Arbeitsumfeld kennenzulernen und den Austausch zu intensivieren. Danach wird zusammen entschieden, ob ein Testarbeiten als notwendig erachtet wird oder es direkt zur Einstellung geht. That´s it :)
Uns ist es wichtig, dass der Kandidat zu unserem Unternehmen und dem Team passt. Denn, wenn die Zusammenarbeit stimmt, arbeitet es sich viel besser.

FULL STACK SOFTWARE DEVELOPER (M/W/D)

Als Senior (Principal) AI Engineer denkst du User-Experience neu: Weg von starren Klickpfaden, hin zu intelligenten, moderierten Interaktionen und agentischen Workflows.
Du verbindest Kreativität, strategisches Denken und Deep-Tech-Know-how, um Lösungen zu bauen, die funktionieren und begeistern. Schneller Wandel motiviert dich: Du lernst kontinuierlich, experimentierst bewusst und hebst die Messlatte für Qualität.

Dein Tech-Fokus
<ul>
<li dir="ltr">AX-Bausteine:&nbsp;Agenten, LLM-Chains,&nbsp;RAG+, Moderation, Guidance/Guardrails, Google Agent Development Kit</li>
<li dir="ltr">Engineering:&nbsp;Prompting,&nbsp;Agentic Flows, Realtime-Communication-Protokolle, A2A/MCP, Knowledge, Evaluation, Observability (P95, Cost/Request)</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit interdisziplinären Teams übersetzt du komplexe Businessprozesse in intuitive, nutzerzentrierte Interaktionen. Dabei verwandelst du technische AI-Funktionalitäten in greifbare Erlebnisse und sorgst dafür, dass Kunden AI-Features einfach, sinnvoll und mit echtem Mehrwert nutzen können.</li>
<li dir="ltr">Gestalte Prozesse, coache Kolleg:innen, setze technische Standards und bringe neue Impulse ein.</li>
<li dir="ltr">Sorge End-to-End für&nbsp;Stabilität, Skalierbarkeit und messbaren Erfolg&nbsp;– von Idee bis Go-Live.</li>
<li dir="ltr">Validiere Prototypen mit echten Daten und Nutzerfeedback, iteriere systematisch und verantworte die komplette End-to-End-Implementierung bis hin zur produktiven Lösung beim Kunden.</li>
<li dir="ltr">Nutze moderne Plattformen/Frameworks wie&nbsp;Google Agent Development Kit,&nbsp;Amazon Bedrock,&nbsp;MLflow,&nbsp;LangGraph,&nbsp;MCP/A2A&nbsp;um LLMs in&nbsp;agentische Workflows&nbsp;einzubetten.</li>
<li dir="ltr">Erschaffe nachhaltige AI-Erlebnisse durch saubere Datenaufbereitung, smartes API-Design, durchdachtes Logging und klares Prompting.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Exzellente Kenntnisse in Software Engineering (Python&nbsp;und/oder&nbsp;TypeScript)</li>
<li dir="ltr">Conversational AI, NLP/NLU und LLM-Frameworks&nbsp;über die Theorie hinaus – produktionsreif eingesetzt - du kennst die entscheidenden Erfolgsfaktoren.</li>
<li dir="ltr">Analytisch, strukturiert, lösungsorientiert; Komplexe Sachverhalte übersetzt du verständlich und gewinnst Stakeholder:innen durch deine Kommunikationsstärke.</li>
<li dir="ltr">Stillstand ist nichts für dich: Mit deinem Wissensdurst und Durchhaltevermögen treibst du Neues voran und setzt technologische Exzellenz pragmatisch um.</li>
<li dir="ltr">Deine Begeisterungsfähigkeit überzeugt im Team sowie nach außen und du sorgst dafür, dass AI bei uns echten Mehrwert schafft.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Nachricht im Chat →&nbsp;Aivy+CV → Kennenlernen → Tech Talk → Decision (CTO &amp; CEO);&nbsp;≤ 7 Tage Feedback nach deinem letzten Gespräch

Senior (Principal) AI Engineer (all genders)

Unterstütze die Vision, Mission, Strategie und Roadmap unseres Unternehmens im Bereich einer ganzheitlichen und erstklassigen Customer Experience und hilf deinem Team, gemeinsam unsere Ziele zu erreichen! 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Führung, Entwicklung und Motivation unseres mehrköpfigen Marketing-Teams.</li>
<li dir="ltr">Budgetverantwortung und Controlling aller Marketingmaßnahmen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Mapping einer 360° Customer Journey mit relevanten Touchpoints und Maßnahmen für definierte Zielgruppen.</li>
<li dir="ltr">Unterstützung von Vision, Mission, Strategie und Roadmap des Unternehmens im Bereich der ganzheitlichen, best-in-class Customer Experience.</li>
<li dir="ltr">Analyse, Steuerung und Überwachung des gesamten analogen und digitalen Kundenerlebnisses abgeleitet aus dem AfB-Geschäftsmodell sowie der Strategie.</li>
<li dir="ltr">Identifizierung und Implementierung von innovativen, kundenorientierten Maßnahmen und Kampagnen auf der Grundlage relevanter Kundenpersönlichkeiten bzw. Multichannel-Anforderungen mit dem Ziel, Marketing als Lead-Factory zu entwickeln, um profitables Wachstum zu unterstützen.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern im gesamten Unternehmen, sowie mit Marketingfunktionen zur Definition von KPIs, Interpretation von Kampagnen Performance und daraus resultierenden kontinuierlichen Verbesserungsprozessen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung relevanter Maßnahmen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung / Studium:&nbsp;Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder eines vergleichbaren Studiengangs, optional eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung:&nbsp;in einer vergleichbaren Position mit Mitarbeiterverantwortung.</li>
<li dir="ltr">Qualifikationen:&nbsp;</li>
<ul>
<li dir="ltr">Kenntnisse in der Anwendung zeitgemäßer Marketing-Tools und Systeme (Office 365, CRM, Projektmanagement, CMS, Prozessoptimierung etc.).</li>
<li dir="ltr">Umfassende Expertise in den Bereichen Customer Experience Management, Kampagnenentwicklung, analoges und digitales Marketing, Customer Journey Mapping und Orchestrierung.</li>
<li dir="ltr">Anwendungskenntnisse der Adobe Creative Suite (v.a. Indesign, Photoshop)</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen im Projektmanagement.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Agilen Arbeitsmethoden (Scrum oder vergleichbares) wünschenswert.</li>
</ul>
<li dir="ltr">Soft Skills:&nbsp;Selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit dem Anspruch der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Anwendungen und Ergebnissen, sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.</li>
</ul>
 Team
Marketing bei AfB ist mehr als ein Job: uns eint die Mission, gemeinsam mit behinderten und nicht behinderten Menschen an hochwertig refurbishten IT-Produkten zu arbeiten, um diesen ein 2. Leben zu schenken. Damit erzielen wir nachhaltig Wirkung für unsere Partner, Kunden, Mitarbeitenden und die Gesellschaft.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Teamleitung Multichannel & Performance Marketing

Dann laden wir dich ein, mit uns die Zukunft der WSR Cintinus mitzugestalten – auf Augenhöhe und mit Perspektive auf eine Beteiligung.
 Du möchtest Verantwortung übernehmen und eine Kanzlei aktiv mitgestalten?
 Du denkst unternehmerisch, bist steuerlich fundiert und willst Teil eines engagierten Führungsteams werden?
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Du führst steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratungen für unsere Mandant:innen durch und entwickelst dabei passgenaue Lösungen zur Steuerplanung.</li>
<li dir="ltr">Du erstellst und prüfst Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen – zuverlässig, sorgfältig und mit dem Blick für das Wesentliche.</li>
<li dir="ltr">Du betreust Mandant:innen umfassend in allen steuerlichen Fragestellungen, arbeitest dabei eng mit unserem Team und externen Partner:innen zusammen.</li>
<li dir="ltr">Du begleitest Betriebsprüfungen und unterstützt bei Rechtsbehelfsverfahren, um die Interessen unserer Mandant:innen kompetent zu vertreten.</li>
<li dir="ltr">Und wenn es für beide Seiten passt: Du hast bei uns die Perspektive, zunächst die Geschäftsführung zu übernehmen – und langfristig in die Gesellschafterrolle hineinzuwachsen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil:
<ul>
<li dir="ltr">Du hast das Steuerberaterexamen erfolgreich absolviert oder stehst kurz vor der Prüfung.</li>
<li dir="ltr">Du hast erste Berufserfahrung in der Steuerberatung gesammelt und möchtest dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.</li>
<li dir="ltr">Die Erstellung von Jahresabschlüssen gehört zu deinem Handwerkszeug.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsvoll – und bringst Erfahrung im Umgang mit DATEV mit.</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst klar und wertschätzend – gegenüber Mandant:innen wie im Team.</li>
<li dir="ltr">Und vor allem: Du denkst unternehmerisch, möchtest gestalten und Verantwortung übernehmen.</li>
</ul>
 Team
Bei der WSR Cintinus Steuerberatungsgesellschaft mbH steht der Mensch im Mittelpunkt – intern wie extern.
Wir glauben an eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, die von Vertrauen, Wertschätzung und gelebten Werten geprägt ist. Für uns sind diese Prinzipien nicht bloß Schlagworte, sondern Grundlage unseres täglichen Handelns.
Als etablierte Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft begleiten wir unsere Mandant:innen langfristig und ganzheitlich – mit fachlicher Exzellenz und menschlicher Nähe. Jetzt suchen wir eine Persönlichkeit, die mehr will als „nur“ beraten.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Bewerbungsgespräch (Video-Call oder persönlich)</li>
<li dir="ltr">Schnuppertag</li>
</ul>

Steuerberater (m/w/d)

Wen wir suchen – und wofür:
Du kennst dich bestens mit Microsoft Dynamics 365 CRM aus und verstehst, wie man&nbsp; Geschäftsprozesse in digitale Lösungen übersetzt? Dann suchen wir genau dich! Als Business Systems Analyst unterstützt du unsere Geschäftsbereiche dabei, Anforderungen zu analysieren, Prozesse zu optimieren und Dynamics 365 CRM gezielt weiterzuentwickeln. Mit deinem Verständnis für Business Needs und deiner Erfahrung in der Systemanalyse trägst du dazu bei, dass unsere CRM-Lösungen effizient, benutzerfreundlich und zukunftssicher sind.
 Tätigkeiten
Deine Verantwortungsgebiete umfassen:
1. Erfassung und Analyse von Anforderungen:
<ul>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen, um CRM-Anforderungen zu ermitteln und zu dokumentieren.</li>
<li dir="ltr">Analyse von Geschäftsprozessen und Identifizierung von Möglichkeiten zur CRM-Optimierung.</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Abstimmung der Anforderungen mit der globalen IT- und&nbsp; Geschäftsstrategie.</li>
</ul>
2. Lösungsdesign und Implementierungsunterstützung:
<ul>
<li dir="ltr">Übersetzung der Geschäftsanforderungen in funktionale Spezifikationen für Dynamics 365 CRM.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und technischen Beratern, um eine korrekte&nbsp; Implementierung sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Teilnahme an Lösungsdesign-Reviews und Bereitstellung von Feedback</li>
</ul>
 Anforderungen
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Business Administration oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li dir="ltr">2+ Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Dynamics365</li>
<li dir="ltr">Du besitzt fundierte Kenntnisse in:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Dynamics365 CE/CI</li>
<li dir="ltr">Project Management tool (z.B. Jira)</li>
<li dir="ltr">Process Modelling tool (z.B. Visio)</li>
</ul>
<li dir="ltr">Kenntnisse über PowerApps und PowerAutomate wären von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Klare Kommunikation komplexer Geschäfts- und Technikthemen für verschiedene&nbsp;Zielgruppen, von Fachabteilungen bis zu technischen Teams</li>
<li dir="ltr">verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Erstellung von&nbsp; Dokumentationen und Schulungsunterlagen</li>
<li dir="ltr">Analytischer Transfer&nbsp;Fähigkeit, vielschichtige geschäftliche Herausforderungen zu analysieren und in strukturierte, technische Anforderungen zu überführen</li>
<li dir="ltr">Flexibilität und Belastbarkeit bei dynamischen Anforderungen und Prioritäten</li>
<li dir="ltr">Verbindung zwischen Business und IT durch sicheres Wechseln der beiden Perspektiven</li>
<li dir="ltr">Selbstständige Identifikation und Behebung von Fehlern und Störungen</li>
<li dir="ltr">Effiziente, funktionsübergreifende Zusammenarbeit und asynchrone Kommunikation im Unternehmen</li>
<li dir="ltr">Förderung des Wissensaustauschs und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und&nbsp; Lösungen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call &amp; Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Business Systems Analyst – Dynamics 365 CRM (m/w/d)

Wir suchen die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und dem Außendienst. Sie betreuen Anfragen, koordinieren Abläufe und sorgen mit Ihrer kommunikativen Art für reibungslose Prozesse und zufriedene Kunden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Erstellung von Angeboten</li>
<li dir="ltr">Teilnahme an Auftragsverhandlungen</li>
<li dir="ltr">Kundenberatung und –betreuung </li>
<li dir="ltr">Projektverantwortung für die Einhaltung der mit dem Auftraggeber vereinbarten Termine</li>
<li dir="ltr">Planung von Wartungen und Montagen</li>
<li dir="ltr">Klärung offener Angebote mit dem Außendienst</li>
<li dir="ltr">Betreuung einzelner Projekte</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung von Vorteil</li>
<li dir="ltr">gute MS Office und Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
 Team
Die VSR Industrietechnik ist ein kleines, inhabergeführtes Unternehmen. Unsere familiäre Unternehmenskultur prägt unser tägliches Miteinander und macht uns besonders. 
Wir legen großen Wert auf ein respektvolles, offenes und ehrliches Miteinander. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter trägt dazu bei, dass wir nicht nur als Team funktionieren, sondern auch als Gemeinschaft wachsen.
 Bewerbungsprozess
Nach Eingang der Bewerbung laden wir zu einem ersten persönlichen Gespräch mit unserem Geschäftsführer ein. Dabei geht es uns vor allem darum, uns gegenseitig kennenzulernen und offene Fragen zu klären.
Wenn die Chemie stimmt, freuen wir uns, den Bewerber oder die Bewerberin zu einem weiteren Treffen einzuladen – diesmal mit dem gesamten Team. So haben beide Seiten die Möglichkeit, sich besser kennenzulernen und einen authentischen Eindruck vom Arbeitsalltag bei uns zu gewinnen.

Innendienst Verkauf Aftersales (m, w, d)

Wen wir suchen – und wofür: Du bringst fundierte Erfahrung im Bereich IT-Security mit und möchtest aktiv zur Absicherung unserer IT-Infrastrukturen beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen IT Security Specialist, der mit technischem Know-how, analytischem Denken und einem hohen Verantwortungsbewusstsein unsere Systeme schützt und weiterentwickelt.
 Tätigkeiten
Deine Aufgabenbereiche umfassen:
<ul>
<li dir="ltr">Überwachung und Alarmwesen:&nbsp;Kontinuierliche Überwachung von Netzwerken und Systemen auf verdächtige Aktivitäten und Sicherheitsvorfälle, Betrieb und Weiterentwicklung des SIEM</li>
<li dir="ltr">Schwachstellenanalyse/Penetration Testing:&nbsp;Durchführung von manuellen und automatisierten Tests, um Schwachstellen und Sicherheitslücken zu identifizieren, Durchführung von IT Security Risk Assessments</li>
<li dir="ltr">Compliance:&nbsp;Sicherstellung der Einhaltung von IT-Sicherheitsstandards und -richtlinien, wie z.B. ISO/IEC 27001, NIS2, GDPR/DSGVO, BSI-Grundschutz</li>
<li dir="ltr">Incident Response:&nbsp;Reaktion auf Sicherheitsvorfälle, Eindämmung und Wiederherstellung von Systemen, Forensik</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien:&nbsp;Erstellung und Anpassung von IT-Sicherheitsrichtlinien, die den aktuellen Bedrohungen und gesetzlichen Anforderungen entsprechen</li>
<li dir="ltr">Risikomanagement:&nbsp;Identifizierung, Bewertung und Minimierung von IT-Risiken durch Risikoanalysen, Bedrohungsmodellierung und Business Impact Analysen</li>
<li dir="ltr">Schulungen und Sensibilisierung:&nbsp;Durchführung von Schulungen und Awareness-Kampagnen für Mitarbeiter, um das Bewusstsein für IT-Sicherheit zu erhöhen</li>
<li dir="ltr">Kooperation:&nbsp;Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern, um die Sicherheit zu gewährleisten; Leitung von IT-Sicherheitsprojekten</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil:
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum IT-Fachinformatiker, Informatik Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt IT-Sicherheit</li>
<li dir="ltr">Zertifizierungen wie CISSP, CISM, Security+ oder vergleichbares sind wünschenswert</li>
<li dir="ltr">3+ Jahre Berufserfahrung in der IT Security</li>
<li dir="ltr">fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Microsoft Cloud Sicherheit, Firewalls, Intrusion Detection/Prevention und SIEM-Systemen, praktische Erfahrung im Umgang mit Sicherheitsvorfällen (Incident Response) inklusive Analyse, Eindämmung und Nachbearbeitung (Forensik)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Einführung von Standards und Frameworks wie ISO 27001, NIST, BSI Grundschutz oder ITIL und Kenntnisse in der Prüfung von IT-Sicherheitsprozessen und Risikobewertungen</li>
<li dir="ltr">analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe zur raschen Einarbeitung in neue Systeme und Prozesse</li>
<li dir="ltr">Hohe Detailgenauigkeit zur präzisen Bearbeitung von Audits und Sicherheitsvorfällen</li>
<li dir="ltr">Priorisierung sicherheitsrelevanter Aufgaben auch unter Zeitdruck</li>
<li dir="ltr">Kunden- und serviceorientierte Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Firmen im Unternehmensverbund</li>
<li dir="ltr">starke Kommunikation- und Vermittlungsfähigkeiten von technischen Inhalten</li>
<li dir="ltr">sehr gute Teamfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an neue Technologien und Arbeitsumgebungen</li>
<li dir="ltr">verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess beginnt mit einem ersten Online-Gespräch, an dem sowohl HR als auch die IT-Fachabteilung teilnehmen. Im nächsten Schritt laden wir geeignete Kandidat*innen idealerweise zu einem persönlichen Gespräch in unser Haus nach Mainz ein. Der gesamte Ablauf ist in der Regel innerhalb von zwei bis maximal drei Wochen abgeschlossen. Nach jedem Gespräch erhalten Kandidat*innen zeitnah eine Rückmeldung von uns.

IT Security Specialist (m/w/d)

Wen wir suchen – und wofür: Wir suchen einen engagierten IT-Administrator mit Berufserfahrung, der Lust hat, unsere IT-Infrastruktur mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Wenn du technikaffin bist, gerne im Team arbeitest und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
 Tätigkeiten
Deine Ziele werden sein:
<ul>
<li dir="ltr">Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur (Endgeräte, Netzwerk und Software) unter Gewährleistung der IT-Sicherheit sowie Einhaltung des Datenschutzes</li>
<li dir="ltr">Unterstützung der IT-Mitarbeiter und Fachbereiche in Design, Entwicklung und Betrieb effizienter und effektiver Lösungen</li>
<li dir="ltr">Erfolgreiche Planung und Durchführung von IT-Projekten</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil passt zu uns, wenn du...
<ul>
<li dir="ltr">eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum IT-Fachinformatiker vorweisen kannst</li>
<li dir="ltr">3+ Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position erworben hast</li>
<li dir="ltr">sehr gute Erfahrung im Umgang mit der Administration von Microsoft 365 Cloud, Entra Directory, SharePoint, OneDrive, Exchange, Dateiverwaltung, Authentifizierung und Sicherheit, ITIL, JIRA-Service und Asset Management hast</li>
<li dir="ltr">ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe zur raschen Einarbeitung in neue Systeme und Prozesse besitzt</li>
<li dir="ltr">über eine hohe Detailgenauigkeit bei der Bearbeitung technischer Aufgaben und Dokumentationen verfügst</li>
<li dir="ltr">auch unter Zeitdruck priorisieren kannst, um Aufgaben effizient und zielgerichtet zu bearbeiten</li>
<li dir="ltr">Kunden- und Serviceorientiert bist, mit dem Ziel, interne und externe Nutzer bestmöglich zu unterstützen</li>
<li dir="ltr">über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten besitzt, sowohl mündlich als auch schriftlich, zur klaren Vermittlung technischer Inhalte</li>
<li dir="ltr">teamfähig, flexibel und anpassungsfähig bist</li>
<li dir="ltr">verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen kannst</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess beginnt mit einem ersten Online-Gespräch, an dem sowohl HR als auch die IT-Fachabteilung teilnehmen. Im nächsten Schritt laden wir geeignete Kandidat*innen idealerweise zu einem persönlichen Gespräch in unser Haus nach Mainz ein. Der gesamte Ablauf ist in der Regel innerhalb von zwei bis maximal drei Wochen abgeschlossen. Nach jedem Gespräch erhalten Kandidat*innen zeitnah eine Rückmeldung von uns.

IT Administrator (m/w/d)

Be bold, think big and grow with us!&nbsp;&nbsp;
Wir sind eines der schnellst wachsenden B2B-Scale-ups in Deutschland und schaffen einen echten Mehrwert für den Maschinenbau. Mit unserer Software setzen wir einen neuen Standard im Ersatzteilgeschäft und ermöglichen erstmalig die vollumfängliche Markttransparenz. Um das zu schaffen, fordern wir den Status Quo jeden Tag aufs Neue heraus und unterstützen unsere Mitarbeitenden, ihre Karriere aktiv mitzugestalten und über sich selbst hinauszuwachsen.&nbsp;
Werde auch Du zum Teil unserer Erfolgsstory und starte bei uns Deine Saleskarriere als&nbsp;BDR (Business Development Representative) bzw. Digital Sales Representative (f/m/d). Mit Deinen Crew-Membern bist Du ein essenzieller Teil unseres Sales Prozesses und trägst maßgeblich zu unserem Erfolg und Wachstum bei.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du sorgst dafür, dass unser Sales-Funnel läuft: durch Cold Calls, Mails, Messebesuchen und weiteren kreativen Ansätzen bringst Du neue Leads ins Spiel und qualifizierst sie eigenständig.</li>
<li dir="ltr">Du gehst proaktiv auf Lead-Recherche und nutzt gezieltes Social-Media-Screening, um neue Kontaktchancen zu entdecken.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist die erste Anlaufstelle für potentielle Kund*innen und vermittelst ihnen unsere Softwarelösung.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt die Sales Manager*innen beim Aufbau der Sales Pipeline.</li>
<li dir="ltr">Du förderst den Aufbau von Sales- und Marketingprozessen und übernimmst Verantwortung.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest fachübergreifend mit unserem Produkt-Team zusammen und teilst Kund*innen- und Marktfeedback.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Bachelor oder Master frisch in der Tasche? Eventuell schon Erfahrungen im Start-up-Umfeld gesammelt? Dann zeig uns im Gespräch, was in Dir steckt!</li>
<li dir="ltr">Als proaktive Persönlichkeit hast Du Spaß daran neue Menschen kennenzulernen &amp; von einer Idee zu überzeugen.</li>
<li dir="ltr">Mit Deinen exzellenten Kommunikationsfähigkeiten&nbsp;überzeugst Du in jeder Diskussion Dein Gegenüber.</li>
<li dir="ltr">Teamspirit ist für Dich selbstverständlich.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und&nbsp;Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;sowie gute MS-Office-Kenntnisse runden Dein Profil ab.&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">30 min Get-to-Know</li>
<li dir="ltr">Hiring Manager Interview</li>
<li dir="ltr">Final Interview</li>
</ol>

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