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Diese Stelle in unserem Haus Kesselborn in&nbsp;Dortmund wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;19,5 Stunden wöchentlich) und&nbsp;befristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pflegefachmann (m/w/d)
Wir haben da einiges für Dich:
<ul>
<li>
Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.327&nbsp;€ brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), zuzüglich&nbsp;weiteren Zuschlägen und Zulagen
</li>
<li>
Einsatzplanung: Sicherheit durch Rahmendienstplan und Flexibilität beim Stellenanteil mit bis zu 19,5 Stunden pro Woche. Deine privaten Termine werden bei der Planung in der Regel berücksichtigt
</li>
<li>
Teamarbeit: Arbeite in einem empathischen und kollegialen Umfeld, das eng vernetzt ist
</li>
<li>
Persönliches Wachstum: Nutze unsere umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Deeskalationstraining, Fachdienst Autismus und Supervision
</li>
<li>
Gesundheitsförderung: Betriebssportgruppen, Online-Kurse, Einzelberatung und Zahnersatzbeihilfen
</li>
<li>
Familie: Familienfreundliche Sozialleistungen, darunter Kinder- und Krankengeldzuschüsse und&nbsp;Geburtsbeihilfe&nbsp;
</li>
<li>
31 Tage Urlaub + 13. Gehalt
</li>
<li>
Befristeter Arbeitsvertrag im Rahmen einer Elternzeitvertretung
</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die unsere Klientinnen und Klienten mit kognitiven und komplexen Beeinträchtigungen unterstützt, um ihre alltäglichen Lebensführung zu verbessern.
<ul>
<li>
Verlässliche Unterstützung: Sei eine konstante und professionelle Begleitung, indem Du die individuellen Bedürfnisse unserer Klientinnen und Klienten respektierst und berücksichtigst
</li>
<li>
Individuelle Teilhabeziele: Erarbeite gemeinsam mit unseren Klienten persönliche Ziele und unterstütze sie aktiv bei der Umsetzung
</li>
<li>
Vielfältige Aufgaben: Übernimm Querschnittsaufgaben im Team, wie z. B. Medikamentenbeauftragte und pflege die Kontakte im Sozialraum
</li>
<li>
Dokumentation: Dokumentiere die von Dir durchgeführten Leistungen sorgfältig und gewissenhaft
</li>
<li>
Kreatives Wohnumfeld: Bringe frische Ideen ein, um eine ansprechende und förderliche Wohnumgebung zu schaffen
</li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung: Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachmann oder in einem vergleichbaren Beruf (m/w/d)
</li>
<li>
Erfahrung: Falls Du bereits Erfahrung in der Unterstützung von Menschen mit vielfältigen Beeinträchtigungen und Autismus mitbringst, freuen wir uns darüber
</li>
<li>
Bereitschaft zur Schichtarbeit: Flexible Arbeitszeiten sind für Dich selbstverständlich
</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Tamara Pach (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0231 967899820.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33562 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) | Haus Kesselborn | Dortmund

Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 Mitarbeitenden miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei ihrer täglichen Arbeit. #TeamSCOS
Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? Where Excellence Works. 

Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. (Wirtschafts-)Informatik, Informationsmanagement, BWL mit IT-Bezug</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen im Workflow- oder Prozessmanagement (Praktika/Berufstätigkeit)</li>
<li>Solides technisches Verständnis und fortgeschrittene Programmierkenntnisse (z.B. Java, C# oder vergleichbar) sowie Kenntnisse grafischer Prozessvisualisierungs-Tools</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Strukturierung komplexer Prozesse</li>
<li>Starke Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Eigenständige Erfassung und Analyse von Geschäftsprozessen</li>
<li>Konzeption, Design und Implementierung effizienter Workflow-Lösungen</li>
<li>No-Code-Entwicklung auf Basis grafischer Tools innerhalb unserer Decision Platform</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Workflows zur Sicherstellung von Funktionalität und Effizienz</li>
<li>Erstellen von Konzepten, Prozessdokumentationen und Präsentationen, um komplexe Abläufe verständlich darzustellen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Teams zur Anforderungsanalyse und Umsetzung </li>
</ul>

(Junior) Workflow Engineer (m/w/d)

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Dein Profil
<ul>
<li>Du bist Student (m/w/d) der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarerm Studiengang.</li>
<li>Du hast optimalerweise bereits erste Erfahrungen mit Infrastructure as Code Technologien wie Terraform oder Ansible.</li>
<li>Du automatisierst regelmäßig auftretende Tätigkeiten mit Skriptsprachen anstelle sie manuell durchzuführen.</li>
<li>Du zeichnest dich durch hohe analytische und kommunikative Fähigkeiten aus, arbeitest eigenverantwortlich und bist teamfähig.</li>
<li>Du trittst überzeugend und sicher auf und kommunizierst dabei sicher in Deutsch und Englisch. </li>
</ul>

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Mitarbeit im Research, Automation und Development Teams unseres Cyber Defence Centers.Unterstützung beim Aufbau unserer forensischen Analyseumgebung.</li>
<li>Mitarbeit bei der Administration und Wartung unseres Security Toolings.</li>
<li>Mitarbeit in der Entwicklung unserer security-relevanten Automatisierungen und Dokumentation bestehender Prozesse</li>
</ul>

Werkstudent DevSecOps (m/w/d)

Introduction
EINSTELLUNG Aushilfe / Studentische Aushilfe BEGINN ab Oktober BEFRISTUNG befristet GESELLSCHAFT Peek &amp; Cloppenburg* B.V. &amp; Co. KG, Düsseldorf ANSPRECHPARTNER Aylin Kutluay STANDORT Zentrale Düsseldorf
Tradition &amp; Innovation, Fashion &amp; Fakten, Retail Stores &amp; Onlineshops - bei P&amp;C Düsseldorf bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together.
*Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek &amp; Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: <a href="https://peek-cloppenburg.de/de/stores" target="_blank">peek-cloppenburg.de/de/stores</a>.

WAS DICH ERWARTET
Recruiting mit Herz: Du begleitest unsere Bewerber:innen vom ersten Klick bis zum Vorstellungsgespräch. Dabei übernimmst Du die Vorauswahl, schreibst persönliche Nachrichten und sorgst dafür, dass sich alle gut abgeholt fühlen.
Anzeigenmanagement übernehmen: Du unterstützt unser Team bei der Veröffentlichung und Verwaltung von Stellenanzeigen - von der Freigabe über interne Abstimmungen bis hin zur Qualitätssicherung.
Projekte mitgestalten: Du bringst Deine Ideen in spannende Projekte rund um das Thema Ausbildung ein und unterstützt uns dabei, unsere Nachwuchsförderung noch besser zu machen.
Young Talents begleiten: Du hilfst bei der Betreuung unserer Auszubildenden und Praktikant:innen und trägst dazu bei, dass sich unsere Nachwuchstalente bei uns rundum wohlfühlen. 

WAS DU MITBRINGST
Dein Bildungsweg: Du bist eingeschriebene:r Student:in der Wirtschafts-, Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs.
Deine Stärken: Du hast ein gutes Gespür für Menschen, kommunizierst gerne und organisiert mit Herz und Verstand. Idealerweise hast Du schon erste praktische Erfahrung im Recruiting oder in der Betreuung von Nachwuchstalenten gesammelt.
Dein Profil: Du bringst Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen mit, arbeitest zuverlässig und selbstständig. Sehr gute Deutschkenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS Office runden Dein Profil ab.

WAS WIR BIETEN
Abwechslungsreiche Projekte: Arbeite in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas an abwechslungsreichen Themen. 
Eigenverantwortung &amp; Teamspirit: Erlebe ein dynamisches Umfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. 
Deine Entwicklung: Profitiere von persönlichen und professionellen Weiterbildungsmöglichkeiten. 
Benefits: Freue Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.

MEHR INFOS: <a href="https://karriere.peek-cloppenburg.de/" target="_blank">karriere.peek-cloppenburg.de</a>

Studentische Aushilfe Recruiting Young Talents (m/w/d)

Die FUNKE-Works-Gruppe gestaltet die digitale Zukunft der Jobsuche und bringt jedes Jahr tausende Menschen in ihren Traumjob. Durch einzigartige Matching-Technologien verbinden unsere Portale junge und erfahrene Talente mit den passenden Unternehmen. Zu unseren bekanntesten Spezialjobbörsen gehören Azubiyo,Azubi.deund Absolventa. Unsere preisgekrönte Job-App truffls hat mit der Job-Swipe-Funktion das Mobile Recruiting revolutioniert. Als Teil von FUNKE Works hilfst du somit Menschen dabei, ihren Traumberuf zu finden.
Du hast
<ul>
<li>deine Ausbildung (Berufsausbildung oder Studium) bestanden und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb gesammelt</li>
<li>fundierte Vertriebskompetenzen du beherrschst Fragetechniken, Einwandbehandlung und Abschlusstechniken, bist verhandlungssicher und trittst auch am Telefon souverän auf</li>
<li>ein überzeugendes, mitreißendes Auftreten und bist ein Kommunikationsprofi mit empathischen Fähigkeiten</li>
<li>eine sorgfältige, detailorientierte Arbeitsweise, du bleibst auch bei analytischen Aufgabenstellungen stets bei der Sache und komplexe Sachverhalte liegen dir</li>
</ul>

Bei uns wirst du
<ul>
<li>verantwortlich für den Vertrieb unserer Produkte an Media-/Personalmarketing Agenturen sein du bist sowohl für die Neukundengewinnung als auch das Bestandskundenmanagement zuständig</li>
<li>unsere potentiellen Neukund:innen von unseren Produkten begeistern, dazu hältst du Präsentationen und Webinare online und gelegentlich vor Ort</li>
<li>networken, um neue Vertriebspartner:innen/Ansprechpartner:innen für uns zu gewinnen, auch auf Personalleitungs- und Geschäftsführungsebene</li>
<li>deine Aktivitäten nachvollziehbar in unserem CRM-System (Salesforce) dokumentieren</li>
</ul>

Das bieten wir dir Work-Life-Balance &amp; Familienfreundlichkeit
<ul>
<li>Erholung: 30 Tage Urlaub, und dazu die Möglichkeit nach einem Jahr, um bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub zu erhöhen</li>
<li>Remote Work: die Möglichkeit zum regelmäßigen Mobile Office</li>
<li>Auszeit: Die Möglichkeit eines Sabbaticals nach 3 Jahren Firmenzugehörigkeit</li>
<li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis</li>
<li>Sicherheit: Einen unbefristeten Vertrag</li>
</ul>
Einarbeitung und Weiterentwicklung
<ul>
<li>Einarbeitung: Einen detaillierten Einarbeitungsplan, mit dem du FUNKE Works und deine Tätigkeit kennenlernst</li>
<li>Fort- und Weiterbildung: Mit unserem beruflichen Weiterentwicklungsbudget in Höhe von 1.200 pro Jahr</li>
</ul>
Mobilität
<ul>
<li>Fahrrad: Umweltbewusst und sportlich zur Arbeit mit Company Bike</li>
<li>Öffentliche Verkehrsmittel: Auf das Deutschlandticket gibt es von uns einen Zuschuss</li>
</ul>
Sport, Spaß und Freizeit
<ul>
<li>Shopping: über unser Corporate Benefits-Portal zum kleinen Preis shoppen</li>
<li>Spaß: viele kleine und große Teamevents werden gemeinsam gefeiert</li>
<li>Sport: Bewegung und Wellness mit Wellhub</li>
</ul>
Technik und Ausstattung
<ul>
<li>Office: ein neues und modernes Büro mit einem Garten, einer überdachten Außenlounge und einer Dusche</li>
<li>Technik: Wahl der Hardware (Windows oder Mac) und moderne Softwares (z.B. Salesforce, Asana, Jira, etc.)</li>
</ul>
Natürlich gratis Wasser, Kaffee, Obst, Nudeln, Pesto sowie standortabhängige Angebote

Über das Unternehmen
FUNKE Works ist Teil der FUNKE Mediengruppe und beschäftigt an seinen Standorten in München, Berlin, Köln und Wien rund 200 Mitarbeitende. Neben unseren bekanntesten Spezialjobbörsen Azubiyo,Azubi.deund Absolventa und der preisgekrönten Job-App truffls, bieten wir der jungen Zielgruppe mit Plattformen wie iamstudent qualitativ hochwertige Rabatte, die das Studierendenleben einfacher und abwechslungsreicher gestalten.

Sales Manager (m/w/d) B2B - Schwerpunkt Agenturvertrieb

Mit großer Freude öffnest du die E-Mail deines Kollegen und findest darin brandneue Creatives für die geplante Kampagne eines Kunden 
Du freust dich und bist Stolz, dass du deine Ideen in eine vollständig ausgearbeitete Kampagnenstrategie umsetzen konntest. Euphorisch klappst du den Computer zu und verabschiedest dich von deinen Kollegen in den Feierabend 
Das klingt nach einer Vorstellung, die dir gefallen würde?&nbsp;Dann könnte die Position als Creative Strategist (m/w/d) bei uns zu dir passen! 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du entwickelst kontinuierlich neue, innovative B2B Marketingstrategien und optimierst bestehende Anzeigenkonzepte, um maximale Performance zu erzielen</li>
<li>Du verfasst Creative-Briefings und Landingpage-Konzepte</li>
<li>Du schreibst überzeugende Headlines und Copies für Werbeanzeigen</li>
<li>Du präsentierst dem Kunden neue Strategien und Ergebnisse</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung: Du hast ein Talent dafür kreative Ideen in strukturierte Konzepte zu überführen, weißt, wie man fesselnde Texte schreibt und hast ein Auge für gutes Design</li>
<li>Arbeitsweise:&nbsp;Freunde würden dich als kreative, strukturierte und lösungsorientierte Person beschreiben</li>
<li>Motivation:&nbsp;Du möchtest nicht einfach nur einen Job, sondern mit einem Team von Experten die deutschen Branchenführer mit kreativen Marketingkonzepten aufbauen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Du kannst dich in nur wenigen Sekunden bei uns bewerben. Im ersten Gespräch prüfen wir, ob die grundlegende Passung stimmt, und gehen dann im nächsten Interview detaillierter auf die Position ein. Der Einstellungsprozess für diese Position ist zügig geplant.

Creative Strategist (B2B-Tech) (m/w/d)

Stellenbeschreibung Wir entwickeln und führen als Bildungsträger personalkommunikative Projekte in den Themenfeldern Prävention, Gesundheit, Bildung und Soziales durch, im Auftrag von Ministerien und weiteren öffentlichen Auftraggebenden. Insgesamt 50 Mitarbeitende arbeiten dazu mit rund 250 freiberuflichen Pädagog:innen und unseren regionalen Netzwerkpartner:innen bundesweit zusammen. Für unser Projekt komm auf Tour - meine Stärken, meine Zukunft suchen wir eine:n motivierte:n Projektmanager:in. Der Fokus der Tätigkeit liegt auf der Umsetzung von Workshops mit Schüler:innen und Lehrkräften sowie der kompetenten Koordination und Organisation der Veranstaltungen, unter Einbindung einschlägiger Erfahrungen im Themenspektrum Bildung und/oder Berufliche Orientierung. Die Stelle ist in Norddeutschland, mit einer engen Anbindung an unser Kölner Büro, in Vollzeit ab dem 01.12.2025 zu besetzen und zunächst auf zwei Jahre befristet. Neben bundesweiten Reiseeinsätzen und Präsenztätigkeiten in unseren Büros besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice. Ihre Aufgaben <ul><li>Moderation und Workshopleitung: Umsetzung von Workshops zur Beruflichen Orientierung und Lebensplanung in Schulen, mit Schüler:innen im Alter von 12-15 Jahren, unter Einbindung von schulischen und außerschulischen Fachkräften, sowie Moderation von Planungstreffen und Lehrkräfteworkshops.</li><li>Projektmanagement und Koordination: Projektmanagement vor, während und nach den schulischen Einsätzen vor Ort, inkl. Planung, Organisation und Koordination, sowie Budgetcontrolling in enger Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Unternehmensbereichen (Schulkommunikation, Verwaltung, freies Personalmanagement, Logistik), eingebunden in das ca. 15-köpfige "komm auf Tour"-Team.</li><li>Steuerung von freiberuflichen pädagogischen Mitarbeitenden zur qualitativen Umsetzung der vorbereiteten Workshops.</li><li>Qualitätsmanagement und Dokumentation: Umsetzung von Qualitätsstandards der pädagogischen Leistungen und Überprüfung der Einhaltung, sowie Erstellung von Protokollen und Dokumentationen.</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder vergleichbare Berufserfahrung in den Themenfeldern Pädagogik, Bildung, Soziales, Prävention.</li><li>Pädagogisch-didaktische Kompetenzen &amp; Erfahrung mit den Zielgruppen im Setting Schule.</li><li>Erfahrungen in der Koordination von Projekten im Bildungs- oder Gesundheitsbereich, idealerweise mit thematischem Bezug zu beruflicher Orientierung und/oder Lebensplanung.</li><li>Ausgeprägte Sensibilität für gesellschaftlich und sozial relevante Themen.</li><li>Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>Professionalität und souveränes Auftreten.</li><li>Selbstorganisation: Eigenständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise.</li><li>Hohe Reisebereitschaft.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sinnstiftende Arbeit in gesellschaftlich relevanten Themenfeldern.</li><li>Ein wertschätzendes, engagiertes Team, das Sie tatkräftig unterstützt.</li><li>Ein unternehmerisches Umfeld mit profilbezogenen Aufgabenfeldern und viel Entwicklungs- und Gestaltungsspielraum.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeiterfassung.</li><li>Ein hybrides Arbeitsmodell mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice.</li><li>Individuelle Förderung durch interne wie externe Schulungsmöglichkeiten.</li><li>Regelmäßige Firmenevents.</li><li>Zuschüsse für Urban Sports Club, betriebliche Krankenzusatzversicherung oder das Deutschland-Ticket nach der Probezeit.</li><li>Mehr zu unseren Benefits unter</li></ul> Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 01.10.2025. Bewerben Sie sich gerne über unser . Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung und Alter.

Pädagogische Projektkoordination Berufliche Orientierung (m/w/d)

Wir sind ein innovatives Ingenieur- und Beratungsunternehmen, das sich auf die Planung, Steuerung und Realisierung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte spezialisiert hat. Mit tiefgehender Expertise in den Bereichen Tiefbau, Spezialtiefbau, Geotechnik und Bauüberwachung steuern wir Kosten, Termine und Qualität - und sind Ihr zuverlässiger Partner von der Konzeptphase bis zur Übergabe. Unser Anspruch: Mehr als reine Projektabwicklung. Wir schaffen Lösungen mit Nachhaltigkeit, Effizienz und Verlässlichkeit. Dabei bieten wir erfahrenen Fachkräften hohe Eigenverantwortung, flexible Arbeitsweisen und ein modernes Umfeld, in dem jede Stimme zählt. Infra BauManagement - wir gestalten Infrastruktur, die bleibt. <ul> <li>Übernahme der Bau- bzw. Bauoberleitung während der Realisierungsphase einzelner Lose oder Teilprojekte</li> <li>Steuerung sowie Termin- und Kostenkontrolle der Leistungen der ausführenden Unternehmen</li> <li>Verantwortung für das Berichtswesen sowie Durchführung und Leitung von Lossteuerungsgesprächen</li> <li>Unterstützung bei der Identifizierung und Bewertung projektspezifischer Risiken sowie deren Dokumentation im Risikoregister</li> <li>Koordination der örtlichen Bauüberwachung sowie der umweltfachlichen, bodenkundlichen und archäologischen Begleitmaßnahmen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher Auflagen, insbesondere im Hinblick auf HSE-Vorgaben</li> <li>Schnittstellenkoordination und Abstimmung zwischen allen auf der Baustelle tätigen Auftragnehmern</li> <li>Mitwirkung beim Contract- und Claim-Management im jeweiligen Baulos</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau, Spezialtiefbau, Geotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung in Bereichen wie Erdbau und Felsbau, Böschungssicherung, Baugrubenverbau, Baugrundverbesserung, Wasserhaltung, Bohr- und Tunnelbau (z. B. Microtunneling), Kabelverlegung oder Gründungstechnik</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären und engagierten Projektteams</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>

Bauleiter / Bauoberleiter (m/w/d)

<ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li><li>Vorteile für Mitarbeitende</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kostenlose Parkplätze</li></ul> <ul><li>Assistenz, Begleitung und Pflege von Menschen mit Behinderung</li><li>Koordination und Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags</li><li>Angehörigen- und Sozialraumarbeit</li><li>Individuelle Freizeitgestaltung</li><li>Übernahme von Nachbereitschaftsdiensten</li><li>Bewusstsein des Leitgedanken Inklusion</li><li>Anleitung von Mitarbeitenden in Ausbildung und unausgebildeten Mitarbeitenden</li></ul> <ul><li>Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Handeln</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul>

Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)

Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen: <ul><li>Materialschränke &amp; Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf.</li><li>Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte.</li><li>Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation.</li></ul> Wir pushen die Karriere: <ul><li>Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei.</li><li>In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn.</li><li>Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden.</li><li>Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise.</li></ul> Beruf, Familie &amp; die eigene Gesundheit im Einklang: <ul><li>Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten</li><li>Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung)</li><li>Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen.</li><li>Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie!</li><li>Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li>Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten Sie!</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket &amp; Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing.</li><li>Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €.</li></ul> Mit diesem Ziel bauen wir das UKE weiter aus und wachsen durch unseren Neubau für Herz- &amp; Gefäßerkrankungen. Entdeckt neue Jobchancen in der Patient:innenversorgung und in vielen weiteren Bereichen: Ihr habt die Wahl, startet jetzt gemeinsam mit uns durch. Bei uns im Herz- und Gefäßzentrum dreht sich alles um das Herz und die Gefäße. Vom Kunstherz bis zur Herztransplantation - wir sind mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, unsere Patient:innen bestmöglich bei ihrer Genesung zu unterstützen. Der Herz- und Gefäß-OP mit 6 offen-chirurgischen sowie 2 Hybrid Sälen. Optimale Patient:innenorientierung durch strukturierte OP- und Arbeitsprozesse. Patient:innenspezifische Fallwagenversorgung, Modulversorgung, Unterstützung durch Lagerungspflege und Reinigungsdienst. Fachspezifische Tätigkeiten mit fundierter Einarbeitung durch erfahrene Praxisanleiter:innen. Pflichtfortbildungen über E-Learning zur Auffrischung der Kenntnisse und Fähigkeiten im Patient:innenversorgungsbereich. Mitarbeiter:innenjahresgespräche zur persönlichen individuellen beruflichen Weiterentwicklung. Herz- und Gefäß-OP, ein Hochleistungszentrum mit komplexen und anspruchsvollen Operationen. <ul><li>Vollzeit (38,5 Stunden), Teilzeit - jedenfalls unbefristet!</li><li>Zweischichtsystem Montag - Freitag / kein regulärer Wochenenddienst</li><li>Nachts und am Wochenende Rufbereitschaft</li><li>Kein Bereitschaftsdienst sondern Rufbereitschaft von zu Hause aus</li><li>Dienstplanung wird mit Dir abgesprochen</li></ul> Wir haben einen spannenden OP-Pflege-Kosmos, den wir Euch sehr gerne vorstellen möchten! Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zum/zur Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger: in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau mit und ohne OP-Fachweiterbildung oder Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (OTA) und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege.

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