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Wir etablieren SOFTTAILOR als den führenden spezialisierten Dienstleister für Endpoint Management &amp; Security und suchen Leute, die Lust haben dies gemeinsam im Team mitzugestalten. Ein besonderer Fokus liegt bei uns auf Softwarepaketierung, Softwareverteilung und Patch Management.
Daher suchen wir motivierte Softwarepaketierer, denen bei folgenden Stichworten die Augen leuchten: 
<ul>
<li dir="ltr">PowerShell AppDeploy Toolkit (PSADT)</li>
<li dir="ltr">Silent Setups</li>
<li dir="ltr">Qualitätssicherung und Troubleshooting von Softwarepaketen</li>
<li dir="ltr">Integration &amp; Softwareverteilung mit (ggf. auch Administration v.) Intune, SCCM, Baramundi oder Ivanti DSM</li>
</ul>
So gehst Du an Deine Aufgaben heran: 
<ul>
<li dir="ltr">Du bist schnell und gleichzeitig genau</li>
<li dir="ltr">Du hast Lust auf Innovation und lässt Dich gleichzeitig nicht von jedem Hype ablenken</li>
<li dir="ltr">Du teilst gerne Dein Wissen, ob mit junioreren Kollegen oder in gelegentlichen Schulungen für Kunden</li>
</ul>
Darüber hinaus kannst Du Dich in die Weiterentwicklung des Unternehmens einzubringen und Deinen eigenen Stempel aufzudrücken.
 Tätigkeiten
Du hast Spaß
<ul>
<li dir="ltr">an der Bereitstellung von Anwendungen für unsere Kunden inkl. Evaluierung, Paketierung, Dokumentation, Qualitätssicherung und Integration in ein Deploymentsystem</li>
<li dir="ltr">an der Abstimmungen mit unseren Kunden für die ziel- und ergebnisorientierte Realisierung, u.a. in Kick-Offs mit Neukunden oder zu neuen Projekten</li>
<li dir="ltr">daran, Dich darüber hinaus in Pre-Sales Aktivitäten oder die Entwicklung unserer Knowledge-Base und juniorerer Kollegen einzubringen</li>
<li dir="ltr">daran, gelegentlich einen Blog Post zu verfassen oder ggf. sogar kurze Videos aufzunehmen zu Challenges oder Neuerung in der Softwarepaketierung</li>
<li dir="ltr">daran, Dich auch über die reine Softwarepaketierung hinaus mit Softwareverteilung und Unified Endpoint Management mit Microsoft SCCM und Intune oder Baramundi zu beschäftigen (Kozeption, Implementierung, Administration, Troubleshooting)</li>
</ul>
Das ist Dein Paketierungs-Mindset
<ul>
<li dir="ltr">Du schrubbst gerne mal wie am Fließband hintereinander Pakete weg, bleibst aber hartnäckig, wenn es mal kompliziert wird</li>
<li dir="ltr">Du siehst Patch Management Kataloge wie Patch My PC nicht als Gegner, sondern als Fortschritt, der Deine Arbeit ergänzt</li>
<li dir="ltr">Du hast Spaß dran, unsere Softwarepaketierungsprozesse effizienter und besser zu machen und in diesem Zusammenhang auch Automatisierung und AI zu beleuchten</li>
<li dir="ltr">Wenn erforderlich, bist Du bereit auch ein Repaketierungstool, wie Advanced Installer einzusetzen</li>
</ul>
 Anforderungen
Die Stelle, Du und wir passen gut zusammen, wenn Du:
<ul>
<li dir="ltr">über eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Fachinformatiker:in) verfügst</li>
<li dir="ltr">mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Softwarepaketierung mitbringst</li>
<li dir="ltr">sehr gute Kenntnisse in PowerShell und idealerweise PSADT mitbringst</li>
<li dir="ltr">sdealerweise technische Expertise in einer oder mehreren der folgenden Lösungen vorweisen kannst: Microsoft Intune/SCCM, Baramundi Management Suite, Ivanti DSM</li>
<li dir="ltr">beim Lesen der Aufgaben richtig Lust auf die Stelle bekommen hast</li>
<li dir="ltr">bereit bist, Dein Wissen proaktiv aktuell zu halten</li>
<li dir="ltr">Dir zutraust, unsere Kunden eigenständig, verantwortungsvoll und mit der nötigen Menschenkenntnis zu betreuen</li>
</ul>
 Team
Persönliche Worte von Thore und Dorian (Geschäftsführer/Inhaber):
Ich (Dorian) habe das Unternehmen 2022 in einer Unternehmensnachfolge übernommen und führe es gemeinsam mit Thore seit Sommer 2023 unabhängig vom Gründer weiter. Seitdem bauen wir auf der guten Basis (Knapp 20 Leute, große Mittelständler als Kunden, im Markt für unsere Spezialisierung bekannt) auf und entwickeln SOFTTAILOR stetig, u.a. in folgenden Bereichen weiter.
Wir wollen behutsam wachsen und mit Dir zum besten Dienstleister für Endpoint Management &amp; Security werden. Ein großer Fokus von uns liegt historisch und auch in der Zukunft auf Softwarepaketierung und Patch Management. Wir arbeiten z.B. eng mit den Marktführern in der Automatisierung von Patch Management von Patch My PC zusammen und paketieren dann für unsere Kunden diejenigen Pakete, die nicht in Patch My PC sind.
Hier kannst Du Dir unser gemeinsamen Webinar mit Patch My PC anschauen - das erste Partner Webinar, dass Patch My PC überhaupt jemals veranstaltet hat. Darauf sind wir stolz!
<a href="https://www.youtube.com/watch?v=BJ2s8QbAZ-4" dir="ltr" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=BJ2s8QbAZ-4</a>
Das Team ist jung und junggeblieben und greift sich jederzeit gegenseitig unter die Arme. Gegenseitiger Respekt, und gegenseitige Unterstützung sind für uns keine leeren Worte! Unser Team arbeitet sehr koordiniert, zuverlässig, eigenständig - und doch gemeinsam an den verschiedenen Kundenprojekten. Auch endlose Abstimmungsrunden gibt es bei uns nicht, da wir ein kleines dynamisches Unternehmen sind. Uns ist es wichtig, dass unser Team gerne zum Arbeiten kommt!
Diesen Anspruch übertragen wir auch auf unsere Kunden. Sie sollen gerne mit uns zusammenarbeiten und nicht genervt z.B. von fehlenden Reaktionen sein. Dadurch, dass wir uns unter die Arme greifen, können wir das (fast) immer gewährleisten. So macht die Zusammenarbeit für unsere Mitarbeiter und unsere Kunden Spaß!
Als Geschäftsführer sind wir verantwortlich für die Rahmenbedingungen, welche eine gute Arbeitsatmosphäre ermöglichen, wie z.B. die Gewährung persönlicher Freiräume, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office oder Team Events, um nur ein paar Beispiele zu nennen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Kennenlern-Call mit Dorian </li>
<li dir="ltr">Video-Interview mit Thore </li>
<li dir="ltr">Triff uns uns weitere Teammitglieder vor Ort </li>
</ul>

Consultant/Engineer Softwarepaketierung & Softwareverteilung (m/w/d)

Als Customer Success Manager:in sprichst du mit Menschen, die ihre Karriere neu erfinden, und erlebst aus erster Hand, wie deine Arbeit Leben verändert. Gleichzeitig hilfst du dabei, die Prozesse eines schnell wachsenden Startups zu skalieren. Wenn du eine Rolle suchst, in der Wachstum und Impact zusammenkommen, hier ist sie.
 Tätigkeiten
Management unseres Posteingangs
Customer Success steht im Zentrum dessen, was wir tun. Wir halten eine 24-Stunden-Antwortzeit ein und kommunizieren konsequent in einem freundlichen, unterstützenden und lösungsorientierten Tonfall. Da unsere Mission darin besteht, Menschen zu ihrem nächsten Karriereschritt zu begleiten, ist unsere Kommunikation nicht nur ein Service – sie ist Teil unseres Impacts.
Wichtige Skills:&nbsp;Tempo · Eigenverantwortung · Priorisierung · Zeitmanagement · Sprachstil
Einführungsgespräche mit unseren Kund:innen
Deine Kernaufgabe wird es sein, die ersten kurzen Intro-Calls mit unseren Kund:innen zu führen. Du informierst sie über die Coaching-Möglichkeiten bei FiredUp Space und hilfst ihnen bei den ersten Schritten. An einem typischen Tag führst du zehn bis zwölf Kund:innen-Gespräche, die jeweils 15 Minuten dauern, gefolgt von einer kurzen Follow-up-E-Mail.
Skills:&nbsp;Kommunikationsstärke · Empathie · Aktives Zuhören · Zeitmanagement · Beziehungsaufbau · Fließende Deutsch-/Englischkenntnisse
Match-Making mit unseren Coaches
Nachdem du die Kund:innen ein wenig kennengelernt hast, hilfst du ihnen, die passende Person aus unserem Pool an Job- oder Gründer-Coaches zu finden. Du verbindest Kund:in und Coach über Hubspot.
Skills:&nbsp;Zusammenarbeit · Systemkenntnisse (Hubspot) · Genauigkeit
Nachverfolgung von Kundenanfragen
Du begleitest unsere Kund:innen durch ihre gesamte Coaching-Reise. Wenn sie Fragen oder Anliegen zum Prozess haben, bist du ihre erste Ansprechperson. Die Kommunikation erfolgt per E-Mail, WhatsApp und Telefon. Unterstützung erhältst du von unserem großartigen Backoffice-Team und unseren wunderbaren Coaches!
Skills:&nbsp;Organisationstalent · Problemlösungskompetenz · Zusammenarbeit
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">mind. 3 Jahre Customer Success Erfahrung</li>
<li dir="ltr">High Energy, High Ownership – Can-Do-Attitude </li>
<li dir="ltr">Freundlicher und empathischer Kommunikationsstil</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, effiziente und eigenständige Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Proaktive Problemlösungskompetenz</li>
<li dir="ltr">Vertrautheit mit CRM-Systemen, idealerweise Hubspot, ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest in unserem Front Office Team mit drei anderen Customer Success Manager:innen. Wir haben einen starken Zusammenhalt und Support in unserem Team und sind verbunden durch den Customer First Fokus.
 Bewerbungsprozess
Bewerbung:
<ul>
<li dir="ltr">Nur Lebenslauf als PDF einreichen (kein Anschreiben nötig)</li>
<li dir="ltr">Frühestes Startdatum angeben</li>
<li dir="ltr">Besondere Informationen in der Nachricht erwähnen</li>
</ul>
Ablauf:
<ul>
<li dir="ltr">Bearbeitung nach Eingangsreihenfolge</li>
<li dir="ltr">Antwort innerhalb von 3 Werktagen</li>
</ul>
Auswahlverfahren (3 Runden):
<ul>
<li dir="ltr">Runde 1: Kurzes Videoask mit 3 Fragen</li>
<li dir="ltr">Runde 2: 30-min Videogespräch mit den Gründern Clara &amp; Malte</li>
<li dir="ltr">Runde 3: Persönliches Treffen im Berliner Büro mit Case Study</li>
</ul>

Senior Customer Success Manager

Wir suchen ab sofort einen Dev Ops/Cloud Specialist für unser Büro mit Standort im Frankfurter Tower One (Option auf Home-Office).&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Aufbau und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure oder GCP)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Automatisierung von CI/CD-Pipelines sowie Infrastruktur (z. B. Terraform, Ansible)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Containerisierung und Orchestrierung mit Docker &amp; Kubernetes, ggf. OpenShift&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung von Cloud Security &amp; Compliance nach Best Practices&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Tests, Qualitätssicherung und Dokumentation&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit in agilen Teams und Coaching zu Tools &amp; Technologien&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Einbringen innovativer Ideen in interne Knowledge-Transfer-Sessions&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Starker Hintergrund in der Softwareentwicklung&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in DevOps-/Cloud-Umfeld (3+ Jahre)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem Hyperscaler (AWS, Azure oder GCP) sowie Praxis mit CI/CD, Docker, Kubernetes und Cloud-Architekturen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Aufbau nativer Cloud-Anwendungen sowie im Umgang mit APIs (HTTP/REST)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Java, Kotlin oder Go und gängigen Datenbanken (MS SQL, MySQL, Postgres)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Know-how in Automatisierungstools (z. B. PowerShell, Ansible) und IT-Security&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in agiler Entwicklung (Scrum) sowie Projektarbeit, idealerweise auch in Teamleitung/technischer Führung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Kundenorientierung&nbsp;</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Ein klares Miteinander auf Augenhöhe - jede Meinung zählt, jede Idee ist willkommen</li>
<li dir="ltr">Verantwortung und Vertrauen statt Micromanagement</li>
<li dir="ltr">Kommunikation ist bei uns direkt, ehrlich und respektvoll</li>
<li dir="ltr">Du triffst bei uns auf Menschen, die ihre Arbeit mit Leidenschaft machen, ohne dabei den Spaß aus den Augen zu verlieren</li>
<li dir="ltr">Ob remote oder vor Ort - Zusammenhalt, Austausch und Transparenz stehen bei uns im Mittelpunkt</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Schritt 1 - Deine Bewerbung✉️</li>
<li dir="ltr">Schritt 2 - Persönliches Kennenlernen </li>
<li dir="ltr">Schritt 3 - Fachliches Interview ‍ ‍ </li>
</ul>

DevOps Engineer (m/w/d)

ttp.lohn | digital.direkt.durchdacht.
Bei ttp.lohn triffst du auf Digitalisierung, Teamgeist und spannende Mandate – und vielleicht auf deinen neuen Job?
Wir bieten dir an unserem Standort in Handewitt in Voll- oder Teilzeit einen modernen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten!
Gemeinsam kombinieren wir jahrzehntelange Expertise und Erfahrung mit modernster Arbeitsweise für effiziente und präzise Lohnabrechnungen. Als Teil der ttp AG arbeiten wir dabei mit interdisziplinären Teams aus der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung und Unternehmensberatung zusammen und können teamübergreifend auf die jeweilige Fachexpertise zurückgreifen, wie z. B. das Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
Klingt das nach einem spannenden Arbeitsumfeld für dich?
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Selbstständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mandantenstamms</li>
<li dir="ltr">Persönliche/berufliche Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">Arbeiten in einem freundlichen, wertschätzenden und hilfsbereiten Team</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Berufserfahrung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in</li>
<li dir="ltr">Team- und mandantenorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
 Team
Bei uns erwartet dich ein engagiertes Team, das großen Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt. Wir halten uns im Arbeitsalltag den Rücken frei.
Bei uns findest du ein Umfeld, in dem du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Wir legen Wert auf eine offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander.
 Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung landet direkt im zuständigen Team – ganz ohne Umwege. Die Teamleitung schaut sich deine Unterlagen persönlich an und lädt dich bei Interesse zu einem Erstgespräch ein. Dieses findet in der Regel mit der Leitung des Teams statt, in dem du später auch arbeiten würdest.
In einigen Fällen folgt ein Zweitgespräch, um offene Fragen zu klären oder weitere Teammitglieder kennenzulernen. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein gutes Gefühl haben – fachlich und menschlich.
Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung, denn ein transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess ist für uns selbstverständlich.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Willkommen bei der Talentschmiede AG! Als IT-Security &amp; Operations Specialist (m/w/d) bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job: Du wirst Teil eines internationalen Teams von IT-Spezialisten, das nicht nur die technologischen Herausforderungen von heute meistert, sondern auch die Zukunft der Cloud-Technologien aktiv gestaltet.
Warum Talentschmiede AG?
Innovative Projekte und modernste Technologien: Arbeite an spannenden Cloud-Projekten mit den neuesten Technologien in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich mit modernsten Cloud-Technologien auseinanderzusetzen und führende Lösungen zu entwickeln.
Teamorientierte Unternehmenskultur: Du wirst Teil eines motivierten und kollaborativen Teams, das Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt.
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir setzen uns für Deine kontinuierliche Weiterbildung ein.
 Tätigkeiten
Wir suchen dich als IT-Security &amp; Operations Specialist (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt mit der Flexibilität, hybrid z. B. im Home-Office, tätig zu sein.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Planung, Implementierung und Betrieb von Sicherheitslösungen: Du entwickelst und implementierst umfassende Sicherheitsstrategien und -lösungen, um die Integrität, Vertraulichkeit und Verfügbarkeit unserer IT-Systeme zu gewährleisten. Dabei setzt du auf modernste Sicherheitstechnologien und -methoden.</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche Überwachung der IT-Infrastruktur: Du überwachst unsere IT-Infrastruktur kontinuierlich auf Sicherheitsvorfälle und nutzt Tools wie SIEM (Security Information and Event Management), um potenzielle Bedrohungen frühzeitig zu erkennen und zu analysieren. Deine Maßnahmen tragen dazu bei, Sicherheitsvorfälle effektiv zu identifizieren und zu verhindern.</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Sicherheitsprüfungen und Penetrationstests: Du führst regelmäßige Sicherheitsprüfungen und Penetrationstests durch, um Schwachstellen in unseren Systemen zu identifizieren. Du koordinierst die Reaktion auf erkannte Sicherheitsbedrohungen und entwickelst Strategien zur Minimierung von Risiken und zur Erhöhung der Systemsicherheit.</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Optimierung von Sicherheitsrichtlinien: Du erstellst und optimierst Sicherheitsrichtlinien und -prozeduren, um höchste Sicherheitsstandards zu gewährleisten. Du stellst sicher, dass diese Richtlinien in der gesamten Organisation eingehalten werden und führst Schulungen für Mitarbeiter durch, um das Bewusstsein für IT-Sicherheit zu schärfen.</li>
<li dir="ltr">Automatisierung von Sicherheits- und Compliance-Aufgaben: Du automatisierst Sicherheits- und Compliance-Aufgaben mithilfe von Skripting und Tools, um effiziente und skalierbare Sicherheitslösungen zu gewährleisten. Dies umfasst die Implementierung von Skripten zur Überwachung, Berichterstellung und Verwaltung von Sicherheitsrichtlinien.</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-have:
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung: Du hast eine solide akademische Grundlage in Informatik, IT-Sicherheit oder einem verwandten Fachgebiet, die dir fundierte Kenntnisse in der Informationstechnologie und -sicherheit vermittelt hat.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung und Interesse an Cloud-Technologien: Du hast bereits Berufserfahrung gesammelt und verfügst über gute Kenntnisse in der Nutzung und Absicherung von Cloud-Plattformen wie Azure. Deine Erfahrungen umfassen die Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen in Cloud-Umgebungen und die Verwaltung von Cloud-Diensten.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Linux und modernen Webtechnologien: Du bist versiert im Umgang mit Linux-Systemen und hast ein gutes Verständnis moderner Webtechnologien. Dein Wissen umfasst die Absicherung von Linux-Umgebungen sowie die Integration und Verwaltung sicherer Webtechnologien.</li>
<li dir="ltr">Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch: Du kannst dich sowohl mündlich als auch schriftlich sicher und klar in beiden Sprachen ausdrücken. Diese Fähigkeiten ermöglichen es dir, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln und effektiv mit internationalen Teams und Stakeholdern zu kommunizieren.</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für IT-Sicherheit und komplexe technische Themen: Du interessierst dich leidenschaftlich für IT-Sicherheit, neue Technologien und komplexe technische Herausforderungen. Du bist motiviert, kontinuierlich zu lernen und dich in den neuesten Sicherheitstechnologien und -methoden weiterzubilden.</li>
</ul>
Nice to have:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit IT-Sicherheitslösungen und -technologien: Kenntnisse in der Nutzung von Sicherheitslösungen wie SIEM, IDS/IPS, und EDR sowie praktischen Erfahrungen mit IT-Sicherheitskonzepten sind von Vorteil. Diese Erfahrungen helfen dir, umfassende Sicherheitsstrategien zu entwickeln und umzusetzen.</li>
<li dir="ltr">Verständnis von IT-Governance und Compliance: Ein gutes Verständnis von IT-Governance-Frameworks und regulatorischen Anforderungen unterstützt dich dabei, Sicherheits- und Compliance-Vorgaben in deine Arbeit zu integrieren.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Automatisierung von IT-Sicherheitsaufgaben: Kenntnisse in der Automatisierung von Sicherheits- und Compliance-Tasks mithilfe von Skripting und Tools wie PowerShell oder Bash sind von Vorteil und unterstützen dich dabei, effiziente Sicherheitslösungen zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Praktische Erfahrung mit Cloud-Sicherheit: Zusätzliche Kenntnisse in der Sicherung von Cloud-Umgebungen wie AWS, Azure oder Google Cloud erweitern deine Fähigkeit, hybride IT-Sicherheitsstrategien zu integrieren und umzusetzen.</li>
</ul>
Dann bist Du bei uns genau richtig! Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn die individuelle Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
 Team
Das bieten wir dir:
<ul>
<li dir="ltr">Hybrides Arbeiten – eine Mischung aus Homeoffice, Kundenbesuchen &amp; Büroarbeit</li>
<li dir="ltr">Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit unserem Performance Management System</li>
<li dir="ltr">Flache Hierarchien &amp; eine informelle Unternehmenskultur – wir setzen auf offene Kommunikation</li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Teamevents wie Bootstouren, Barbecues, Pub-Quizzes &amp; Sportaktivitäten</li>
<li dir="ltr">Moderne Büros in den Niederlanden, Belgien, Deutschland &amp; Tschechien mit flexiblen Arbeitsplätzen &amp; angenehmer Atmosphäre</li>
<li dir="ltr">Gute Work-Life-Balance mit gemeinsamen Mittagessen &amp; Erholungsmöglichkeiten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess
1. Online-Bewerbung (Instaffo)
2. Persönliches Gespräch (Telefoninterview oder Videointerview)
3. (Optional) Persönliches Gespräch Vor-Ort
4. Feedback bzw. Angebot
5. Onboarding
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht schon bald als neues Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen!

IT-Security & Operations Specialist (m/w/d)

VEGA beschäftigt insgesamt 2.600 Mitarbeiter und ist ein weltweit führender Hersteller von Sensoren für die Messung von Füllstand, Grenzstand und Druck in industriellen Herstellungsprozessen der unterschiedlichsten Branchen. Wir stehen dabei für starke Kundenorientierung und gleichzeitig für einen schnellen und einfachen Service, weshalb wir dich als Servicetechniker im Innendienst suchen, der zuverlässig und mit viel Freude unsere Kunden betreut und für einen reibungslosen Einsatz unserer Geräte sorgt.
Gerade zukunftsträchtige Technologien wie die Informations- und Kommunikationstechnik IoT gewinnen bei VEGA immer mehr an Bedeutung. Sensoren werden verstärkt mit dieser Technologie ausgestattet, was wiederum zu verstärkter Servicenachfrage führt. Um diesen neuen Anforderung gerecht zu werden suchen wir ein neues Teammitglied, welches sich als Spezialist in dieses neue Thema für VEGA einarbeitet und zielgerichtet unsere Kunden in Ihren Anliegen unterstützt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Digitaler Telefonsupport für unsere Kunden als Teil der Service-Hotline mit einem Schwerpunkt auf unsere IoT-Geräte und -Plattform</li>
<li dir="ltr">Technische Kundenberatung bei Geräteinbetriebnahme, Einbindung der Geräte in IoT-Plattformen, Fehleranalyse oder Fragen zur Anwendung und Bedienung</li>
<li dir="ltr">Organisation anwendungsbezogener Produktschulungen</li>
<li dir="ltr">Übernahme der Zufallsbereitschaft an Wochenenden zur Betreuung der Service-Hotline&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Inhouse-Beratung für Fachabteilungen wie z. B. Vertrieb Inland, International Sales sowie für unsere internationalen Niederlassungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Fachinformatik), Technikerweiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt im Bereich Informatik oder Elektrotechnik</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Bereich Netzwerk, IoT und zugehörigen Funkprotokollen sowie Grundlagen der Cloud-Kommunikation und API-Schnittstellen</li>
<li dir="ltr">Idealerweise erste Berufserfahrung im Kundensupport&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit zur Verarbeitung komplexer Sachverhalte sowie die Möglichkeit, sich digital in die Problemstellungen eines Kunden hineinzuversetzen</li>
<li dir="ltr">Freude an Kundenkontakt sowie interner und externer Kommunikation&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft, unseren Außendienst im Rahmen der eigenen Einarbeitung und Weiterbildung bei Kundenbesuchen zu begleiten und aktiv daran teilzunehmen</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, flexible und eigenverantwortliche Arbeitsorganisation mit einer ausgeprägten Problemlösungsfähigkeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Fachinformatik), Technikerweiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt im Bereich Informatik oder Elektrotechnik</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Bereich Netzwerk, IoT und zugehörigen Funkprotokollen sowie Grundlagen der Cloud-Kommunikation und API-Schnittstellen</li>
<li dir="ltr">Idealerweise erste Berufserfahrung im Kundensupport&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit zur Verarbeitung komplexer Sachverhalte sowie die Möglichkeit, sich digital in die Problemstellungen eines Kunden hineinzuversetzen</li>
<li dir="ltr">Freude an Kundenkontakt sowie interner und externer Kommunikation&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft, unseren Außendienst im Rahmen der eigenen Einarbeitung und Weiterbildung bei Kundenbesuchen zu begleiten und aktiv daran teilzunehmen</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, flexible und eigenverantwortliche Arbeitsorganisation mit einer ausgeprägten Problemlösungsfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Gute Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;</li>
</ul>

Technical Support im Innendienst (m/w/d) IoT & Netzwerkkommunikation

In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung betreuen Sie unsere Bestandskunden. Sie unterstützen das Team der Kundenbetreuung bei der täglichen Arbeit, geben aber auch nach einer intensiven Einarbeitung wichtige Impulse zur Weiterentwicklung der Aufgaben in der Kundenbetreuung sowie des Teams. In Ihrer täglichen Arbeit finden Sie Unterstützung durch modernste Technologie. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Bestandskundenbetreuung verbunden mit Kundenbesuchen, Kundenanalysen und Überwachung der getroffenen Vereinbarungen in Abstimmung mit dem Team der Kundenbetreuung.</li>
<li dir="ltr">Reklamationsmanagement in enger Abstimmung mit den Kundenbetreuern , Produktion und Logistik</li>
<li dir="ltr">Controlling der Bestandsaufträge, strukturierte Dokumentation und Pflege der Daten mit Reporting in unseren Systemen</li>
<li dir="ltr">Bearbeitung von Ausschreibungen verbunden mit der Erstellung und Kalkulation von Angeboten und Verträgen</li>
<li dir="ltr">Planung und Steuerung von Neukundenprojekten sowie enger Begleitung beim Kunden in der Implementierungsphase - hierzu gehören Beratungs- und Verkaufsgespräche aber auch Planung und Durchführung von Anproben für Berufskleidung </li>
<li dir="ltr">Markt- und Mitbewerberanalyse</li>
<li dir="ltr">Optional besteht die Perspektive, sich in dieser Rolle zu einer Führungskraft zu entwickeln</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Praktische Erfahrung in der Kundenakquise sowie bei der Erstellung von Kalkulationen und Angeboten</li>
<li dir="ltr">Professinelles, selbstsicheres und verbindliches Auftreten verbunden mit hoher Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise mit einer hohen Verlässlichkeit sowie einer hohen Ergebnis- und Lösungsorientierung</li>
<li dir="ltr">Durchsetzungsstark, dabei aber ein absoluter Teamplayer</li>
<li dir="ltr">Praktische, gute Kenntnisse in den üblichen MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus, wobei das Augenmerk auf einem guten Umgang mit Excel liegt. Die Bereitschaft zur Einarbeitung in unsere weitere Software ist selbstverständlich</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Wir sind ein engagiertes Verwaltungsteam von 22 Teammitgliedern</li>
<li dir="ltr">6 Teammitglieder bilden Ihr zukünftiges Kundenbetreuungsteam</li>
<li dir="ltr">Bei all der Arbeit kommt aber auch der Spaß nicht zu kurz, so dass wir uns bei verschiedenen Aktivitäten auch außerhalb der Arbeit treffen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview</li>
<li dir="ltr">Treffen Sie das Team</li>
<li dir="ltr">Probearbeitstag</li>
</ul>

Account Manager (m/w/d) – Bestandskunden

Als Cybersecurity Engineer (Pre-Sales) gestaltest Du aktiv die Sicherheitsarchitekturen führender Unternehmen mit modernsten Technologien von Palo Alto Networks, CrowdStrike und Fortinet. Du wirst Teil eines Teams, das Kunden nicht nur schützt, sondern ihre Cyber-Resilienz nachhaltig stärkt – in spannenden Projekten mit hoher technischer Tiefe und Zukunftsperspektive.
 Tätigkeiten
Als Cybersecurity Specialist begleitest Du unsere Kunden bei der Absicherung komplexer IT-Landschaften und trägst aktiv dazu bei, ihre Cyber-Resilienz nachhaltig zu stärken. Dabei arbeitest Du eng mit unserem Professional-Services-Team und den IT-Abteilungen der Kunden zusammen. Deine Aufgaben umfassen:
<ul>
<li dir="ltr">Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen in den Bereichen Netzwerksicherheit, Endpoint Protection, Cloud Security und SOC-Automatisierung.</li>
<li dir="ltr">Erstellung von High-Level- und Detail-Architekturen (HLD/LLD) sowie technischen Angeboten für Ausschreibungen.</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Demos, Workshops und technischen Präsentationen auf Management- und Fachebene.</li>
<li dir="ltr">Planung und Umsetzung von Proof-of-Concepts, inkl. Installation, Konfiguration und Test relevanter Use Cases.</li>
<li dir="ltr">Beratung von Kunden zu Zero-Trust-Strategien, SASE, EDR/XDR, Identity Protection und OT-Security.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team bei Ausschreibungen (RfPs, RfIs) und Business Cases (ROI/TCO-Analysen).</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche Weiterbildung durch Herstellertrainings und Zertifizierungen (Palo Alto PCNSE, CrowdStrike CCFR, Fortinet NSE).</li>
<li dir="ltr">Aufbau von internen Best-Practice-Guides, Presales-Playbooks und Knowledge-Transfers.</li>
</ul>
So wirst Du zum zentralen Ansprechpartner für unsere Kunden, wenn es um die Planung, Umsetzung und den sicheren Betrieb modernster Cybersecurity-Lösungen geht – stets in enger Zusammenarbeit mit Deinem Team.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung mit Next-Generation Firewalls (Palo Alto, Fortinet), EDR/XDR (CrowdStrike, Cortex XDR) und SIEM/SOC-Umgebungen.</li>
<li dir="ltr">Verständnis für hybride IT-Landschaften (On-Premises, Cloud, Multi-Cloud).</li>
<li dir="ltr">Zertifizierungen (z. B. PCNSE, CCFR, NSE 4–7) sind von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Begeisterung für Cybersecurity-Themen.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im direkten Kundenumfeld.</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil unseres Engineering-Teams mit aktuell rund 15 Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Netzwerk- und Cybersecurity. Wir arbeiten in kleinen Projektteams die je nach Kundenprojekt individuell zusammengestellt werden. Dabei setzen wir auf Projektorganisation und nutzen Jira sowie Confluence zur Dokumentation und Zusammenarbeit.
Unsere Kommunikation läuft transparent über Microsoft Teams und regelmäßige Daily-/Weekly-Meetings, ergänzt durch Retrospektiven und interne Wissens-Sessions. So stellen wir sicher, dass Know-how geteilt wird und jeder sich weiterentwickeln kann. Wir legen großen Wert auf eine offene Feedback-Kultur, gegenseitige Unterstützung und darauf, dass Erfolge gemeinsam gefeiert werden.
 Bewerbungsprozess
Einfach, schnell, verbindlich.

Cybersecurity Engineer (Pre-Sales) (m/w/d)

Wir verstehen Steuerberatung nicht als reine Zahlenarbeit. Wir gestalten aktiv mit, entwickeln neue Lösungen und setzen Impulse. Genau das begeistert unsere Mandanten – und schafft für unser Team eine Basis, die nur wenige bieten können! Unser interdisziplinärer Ansatz, digitale Arbeitsweisen und die klare Perspektive auf eine Partnerschaft machen uns zu einem starken Umfeld für alle, die gemeinsam mit uns wachsen wollen.
Als aufstrebender Steuerberater profitierst du bei uns von der langjährigen Erfahrung und dem umfassenden Know-how unserer Partner. Gleichzeitig bieten wir dir den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und dich unternehmerisch zu entfalten – eine ideale Kombination für alle, die den Weg in die Selbständigkeit suchen und dabei auf ein starkes Netzwerk setzen möchten.
Werde Teil unseres Teams in Husum oder Flensburg und übernimm Verantwortung für die Zukunft der Steuerberatung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Perspektive statt Stillstand, auch dank greifbarer Chance auf eine Partnerschaft</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Mandatsbetreuung in sämtlichen steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Belangen sowie bei Transaktionen</li>
<li dir="ltr">Aktiver Beitrag zur Mandatsakquise – im Netzwerk und durch fundierte Beratung</li>
<li dir="ltr">Fachübergreifende Beratung gemeinsam mit Teams aus Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung und Unternehmensberatung</li>
<li dir="ltr">Begleitung von Betriebsprüfungen sowie Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Beratungsfelder – mit Raum für eigene Ideen und Impulse</li>
<li dir="ltr">Fachliche und persönliche Führung eines Teams – mit Blick auf Weiterentwicklung und Miteinander</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der steuerlichen Mandatsbetreuung – idealerweise in einer interdisziplinären Kanzlei</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Wissen im Steuerrecht und ein gutes Gespür für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li>
<li dir="ltr">Erste Führungserfahrung oder der klare Wunsch, mehr Verantwortung zu übernehmen</li>
<li dir="ltr">Unternehmerische Denkweise, Eigenverantwortung und Freude an Weiterentwicklung – fachlich wie persönlich</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft</li>
</ul>
 Team
Bei uns erwartet dich ein junges, engagiertes Team, das großen Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt. Wir halten uns im Arbeitsalltag den Rücken frei, teilen unser Wissen offen und wachsen gemeinsam an neuen Herausforderungen.
Bei uns findest du ein Umfeld, in dem du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Wir legen Wert auf eine offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander.
 Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung landet direkt im zuständigen Team – ganz ohne Umwege. Die zuständigen Personen schauen sich deine Unterlagen persönlich an und lädt dich bei Interesse zu einem Erstgespräch ein. 
In einigen Fällen folgt ein Zweitgespräch, um offene Fragen zu klären oder weitere Teammitglieder kennenzulernen. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein gutes Gefühl haben – fachlich und menschlich.
Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung, denn ein transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess ist für uns selbstverständlich.

Steuerberater mit Partnerperspektive (m/w/d)

Your tasks with our customers are varied and impactful. We support our customers not only on technical topics but also in organizational and procedural transformation. You will work on architectural and conceptual levels for cloud infrastructure and cloud transformation projects, but you will also be directly involved in the implementation of modern DevOps practices. Very soon, you will take on responsibility for project areas or even entire projects. This gives you the opportunity to make decisions, shape solutions, and actively influence the future of StepBeyond and our customers. Each of us leaves a footprint on the success of our projects.
You will also take on responsibility within StepBeyond and become part of our team culture. With your skills in cloud technologies, automation, and DevOps, you will help us grow and drive initiatives that move our company forward.
 Activities
We are currently shaping the future of our customers in the following areas:
1. Cloud Transformation: Together with our customers, we develop innovative strategies for providing digital solutions in the cloud and migrating their software development to the cloud. Whether migrating Java services to GitHub, setting up continuous deployment pipelines with GitHub actions or creating deployment infrastructures with AWS - we focus on creative implementations that set standards.
2. Cloud-native Development: Dive into the world of cloud design, implementation and operation of applications built specifically for cloud platforms. We rely on a deep understanding of the latest cloud provider services and the ability to create scalable, secure and high-performance applications. From Kubernetes to AWS to Java, Spring Boot and Terraform, we utilize the full breadth of the cloud native interactive landscape.
3. Architectural Redesigns: Shape the future of software architecture with us! We rethink, restructure and optimize software architectures for more efficiency, flexibility and adaptability. From the transformation to microservices-based architectures to the introduction of DevOps practices, we use Domain Driven Design and Clean Architecture to make software development more agile and deliver faster and more reliable.
4. Coaching: For us, coaching is more than just imparting knowledge - it is the key to cultural change and success in complex projects. We not only promote technical skills, but also soft skills and best practices. From using agile methods to strengthening collaboration and communication, coaching is an integral part of our mission to support teams on the road to success.
 Requirements
Cloud:
<ul>
<li dir="ltr">Proven experience in planning and implementing cloud transformation strategies.</li>
<li dir="ltr">In-depth knowledge of migrating applications and data to the cloud.</li>
<li dir="ltr">Expertise in cloud platforms such as K8s, AWS, Azure or Google Cloud.</li>
<li dir="ltr">Knowledge of security best practices and performance optimization for cloud applications.</li>
<li dir="ltr">Ability to work with customers to develop innovative SaaS deployment strategies.</li>
</ul>
Development
<ul>
<li dir="ltr">Practical experience with tools such as GitHub, Docker or Kubernetes.</li>
<li dir="ltr">Proficiency in at least one programming language such as Java, Python, Rust or similar.</li>
</ul>
Architecture:
<ul>
<li dir="ltr">Experience in redesigning software architectures for efficiency and flexibility.</li>
<li dir="ltr">Practical application of methodologies such as Domain Driven Design or Clean Architecture.</li>
</ul>
Soft skills:
<ul>
<li dir="ltr">Excellent communication and presentation skills.</li>
<li dir="ltr">Ability to convey complex technical concepts in an understandable way.</li>
<li dir="ltr">Experience in leading teams or collaborating in interdisciplinary environments.</li>
<li dir="ltr">The ability to bring about positive change in corporate cultures.</li>
<li dir="ltr">Experience in introducing agile methods and the ability to communicate agile principles.</li>
<li dir="ltr">Understanding of the importance of collaboration and team dynamics.</li>
</ul>
These requirements reflect our pursuit of excellence and innovation. If you think your skills and experience fit this exciting journey, we invite you to apply!
 Team
We are a small company and want to stay that way. We maintain a very individual and personal approach. We try to get the best out of everyone. Unused potential is a no-go for us. We enjoy going to work and spending time with our colleagues. For us, satisfaction is more important than maximum profit.
 Application Process
We would first like to have a 15-minute interview to check whether we are a good fit. If both parties are open to a further interview, you will be invited to a more in-depth interview where you will also get to know a member of the team. In a final interview, we will then discuss the contract and everything else.

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