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Die Worte „IT-Recruiting“&nbsp;und&nbsp;„Active&nbsp;Sourcing“ lassen dein Herz&nbsp;höher&nbsp;schlagen? Du bist&nbsp;ein:e&nbsp;Macher:in&nbsp;und hast Lust, eigenverantwortlich den gesamten Rekrutierungsprozess von der Strategie bis hin zum perfekten Match zu steuern? Dann bist du in unserem Recruiting-Team genau richtig!&nbsp; Bei uns bist du Dreh- und Angelpunkt bei der Gewinnung von Fachkräften, die zu unserem Erfolg und Wachstum beitragen. Als&nbsp;erfahrene:r&nbsp;IT-Recruiter:in&nbsp;hast du sowohl eine Leidenschaft für&nbsp;Menschen&nbsp;als auch die Fähigkeit, Daten und Ergebnisse zu analysieren, um fundierte Entscheidungen zu treffen.&nbsp; &nbsp; Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams&nbsp;eine:n&nbsp;IT-Recruiter:in&nbsp;mit ganz viel Herzblut und ebenso viel Humor – denn wir, Katharina, Victoria und Moritz, haben einen riesigen Spaß an und bei dem, was wir tun!&nbsp; Klingt nach deinem Traumjob? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive deiner Gehaltsvorstellung und werde Teil der Crew. Wir freuen uns auf dich!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Proaktive Suche und Direktansprache von IT-Talenten durch verschiedene Kanäle (LinkedIn) und Veranstaltungen in Präsenz bei&nbsp;Fach-&nbsp;und&nbsp;Karrieremessen</li>
<li dir="ltr">Screening der Profile und enge Begleitung der&nbsp;Bewerber:innen&nbsp;durch Telefoninterviews, persönliche Gespräche und Kennenlerntage für eine optimale&nbsp;Candidate&nbsp;Experience</li>
<li dir="ltr">Du analysierst Recruiting Zahlen, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst unsere Prozesse strategisch weiter</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im IT-Recruiting oder in einer vergleichbaren Position</li>
<li dir="ltr">Du hast ein Gespür für aktuelle Hot Topics und Recruiting-Trends</li>
<li dir="ltr">Hohe Affinität zur IT-Branche, gutes Verständnis von technischen Rollen und Anforderungen und fundiertes Wissen zu KPIs und zahlenbasierten&nbsp;Strategien</li>
<li dir="ltr">Kommunikation ist deine Superkraft. Du formulierst präzise, hörst aktiv zu und trittst auf allen Ebenen souverän auf</li>
<li dir="ltr">Du hast richtig Lust etwas zu bewegen! Niemand kann dich stoppen, wenn du mit deiner Hands-on-Mentalität und einer Extraportion Eigeninitiative unsere gemeinsamen Ziele erreichen willst</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch (C1) - und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Du willst deine Arbeit aktiv mitgestalten, deinen pelzigen Vierbeiner mit ins Büro bringen und legst Wert auf Teamgeist? Dann dürfte es dir bei uns ziemlich gut gefallen! Wir stellen dich als Mensch in den Mittelpunkt und unterstützen uns gegenseitig im Office und darüber hinaus, weil uns ein freundschaftlicher Umgang sehr wichtig ist.
Flache Hierarchien, Arbeitszeit auf Vertrauensbasis und transparenter Austausch sind bei uns Ehrensache und keine leeren Buzzwords. Ganz gleich ob im Job oder auch privat - &nbsp;wir lachen viel miteinander und begeistern und gegenseitig immer wieder für neue Ideen.&nbsp;
Wir fördern gezielt Diversität im Team, um unsere Stärken bestmöglich zu vernetzen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen!
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (Remote oder gerne vor Ort)</li>
<li dir="ltr">Entweder Probearbeiten oder ein Treffen mit unserem CEO</li>
<li dir="ltr">Vertragsverhandlung</li>
</ol>

(Senior) IT-Recruiter (m/w/d)

Unterstütze uns dabei neue Geschäftsbeziehungen bei der koenig.solutions entstehen zu lassen und gemeinsam mit unserem Team zu wachsen. Wir sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende im Mittelpunkt eines Unternehmens stehen sollen. Durch Benefits wie interne Entwicklungsmöglichkeiten, überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten oder regelmäßige Sport- und Firmenevents versuchen wir unseren Mitarbeitenden genau dieses Gefühl zu übermitteln. Dies macht uns als Arbeitgeber aus.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Kaltakquise potenzieller Kunden und Partner</li>
<li dir="ltr">Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten</li>
<li dir="ltr">Recherche und Ansprache potenzieller Partner und Kunden</li>
<li dir="ltr">Beantwortung erster Anfragen und Weiterleitung an die Fachabteilungen</li>
<li dir="ltr">Pflege und Verwaltung&nbsp;der Kundendaten</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei Marketingkampagnen durch telefonische Ansprache</li>
<li dir="ltr">Dokumentation von Gesprächsergebnissen und Aktivitäten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Einwandfreie mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch</li>
<li dir="ltr">Hohe Serviceorientierung und Empathie im Umgang mit Kunden</li>
<li dir="ltr">Zuverlässige, eigenständige Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)</li>
<li dir="ltr">Idealerweise erste Erfahrung im telefonischen Kundenkontakt oder Vertrieb</li>
</ul>
 Team
Bei uns duzen wir uns – vom Praktikanten bis zu den Geschäftsführern. Das reduziert unnötige Distanzen, fördert den persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Flache Hierarchien und direkte Wege zum Management sind bei uns gelebte Realität, nicht nur leere Worte. Das 'Wir' hat bei uns Priorität – Ellenbogenkultur findet hier keinen Platz. Stattdessen erleben wir großen Zusammenhalt und Freude im Team. Offene und aktive Kommunikation wird auf vielfältige Weise praktiziert.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen vor Ort</li>
<li dir="ltr">2 bis 3-tätiges Probearbeiten</li>
</ul>

Call-Agent (m/w/d)

Bereit, Geschäftsprozesse zu transformieren und messbaren Impact zu schaffen?&nbsp;Dann komm zu Peter Park und gestalte als Automatisierung &amp; AI Manager (m/w/d) aktiv unser starkes Wachstum mit! In dieser&nbsp;Schlüsselrolle&nbsp;entwickelst Du durchdachte&nbsp;Automatisierungsstrategien, implementierst moderne No-/Low-Code-Tools und bringst unsere&nbsp;Effizienz&nbsp;auf das nächste Level - mit direktem Einfluss auf alle Unternehmensbereiche. Du liebst es, wiederkehrende Aufgaben durch clevere Automatisierungen zu ersetzen? Dann bist Du goldrichtig!
Gestalte die digitale Zukunft von Peter Park – effizient, automatisiert und zukunftsweisend!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Automatisierung entwickeln &amp; umsetzen:&nbsp;Du hilfst unseren Departments ihre Prozesse durch Automatisierungen effizienter zu gestalten</li>
<li dir="ltr">Intelligente Workflows implementieren:&nbsp;Du nutzt No-/Low-Code-Plattformen wie Make, Zapier und Power Automate sowie einfache Programmierung, um automatisierte Lösungen zu entwerfen, die sofort spürbare Zeitersparnis bringen.</li>
<li dir="ltr">KI-Integration vorantreiben:&nbsp;Du integrierst KI-Tools in bestehende Arbeitsprozesse und schaffst intelligente Workflows, die nicht nur automatisieren, sondern auch mitdenken und lernen.</li>
<li dir="ltr">Prozessanalyse &amp; Optimierung:&nbsp;Du analysierst bestehende Workflows systematisch, identifizierst Ineffizienzen und entwickelst datenbasierte Lösungsvorschläge für nachhaltige Prozessverbesserungen.</li>
<li dir="ltr">Performance Monitoring:&nbsp;Du überwachst alle automatisierten Prozesse, erstellst aussagekräftige Dashboards und sorgst durch proaktive Wartung für optimale Systemleistung.</li>
<li dir="ltr">Change Management:&nbsp;Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, schulst Teams bei neuen Automatisierungen und stellst sicher, dass alle Stakeholder die Benefits der neuen Prozesse verstehen und nutzen.</li>
<li dir="ltr">Innovation &amp; Trend-Scouting:&nbsp;Du bleibst am Puls der Zeit bei Automatisierung- und KI-Trends, evaluierst neue Tools und bringst kontinuierlich innovative Ideen für noch smartere Prozesse ein.</li>
</ul>
 Anforderungen
Deine Skills
<ul>
<li dir="ltr">Tool-Expertise:&nbsp;Du beherrschst No-/Low-Code-Plattformen wie Make, Zapier, UiPath oder Power Automate und hast bereits mehrere Automatisierungsprojekte erfolgreich umgesetzt.</li>
<li dir="ltr">Tool-Kompetenz mit Tech-Verständnis:&nbsp;Du verstehst APIs, Datenstrukturen und System-Logik soweit, dass du komplexe No-/Low-Code-Automatisierungen entwickeln kannst - Programmier-Kenntnisse sind nicht erforderlich, aber Grundverständnis von Technologie ist hilfreich.</li>
<li dir="ltr">System-Integration:&nbsp;Du verstehst, wie verschiedene Business-Systeme miteinander kommunizieren und kannst über APIs, Webhooks und andere Integrationsmethoden stabile Verbindungen schaffen.</li>
<li dir="ltr">Analytische Fähigkeiten:&nbsp;Du denkst strukturiert, erkennst Muster in komplexen Prozessen und kannst datenbasiert argumentieren, welche Automatisierungen den höchsten ROI bringen.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke:&nbsp;Du erklärst technische Konzepte verständlich für alle Zielgruppen - vom Geschäftsführer bis zum Praktikanten - und holst alle Beteiligten erfolgreich ins Boot.</li>
<li dir="ltr">Fachlicher Hintergrund:&nbsp;Du hast einen Bachelor/Master in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Praxis-Erfahrung und 2+ Jahre Erfahrung in Prozessoptimierung, Business Analysis oder Automatisierung.</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse:&nbsp;Du sprichst fließend Deutsch (C1/C2 Level) und kannst dich solide auf Englisch austauschen (B2+)</li>
</ul>
Dein Mindset
<ul>
<li dir="ltr">Prozess-Optimierer:&nbsp;Du siehst in jedem Arbeitsablauf Verbesserungspotential und denkst automatisch in Lösungen - "Das lässt sich bestimmt eleganter automatisieren" ist dein Standardgedanke.</li>
<li dir="ltr">Pragmatischer Innovator:&nbsp;Du findest die Balance zwischen innovativen KI-Lösungen und praktischen, sofort nutzbaren Automatisierungen - Quick Wins sind genauso wichtig wie langfristige Visionen.</li>
<li dir="ltr">Team-Enabler:&nbsp;Du arbeitest gerne abteilungsübergreifend, verstehst verschiedene Business-Needs und hilfst anderen dabei, die Vorteile von Automatisierung zu erkennen und zu nutzen.</li>
<li dir="ltr">Continuous Improvement:&nbsp;Du bleibst neugierig auf neue Automatisierungs-Trends, KI-Entwicklungen und Prozess-Methoden und entwickelst dich und das Unternehmen kontinuierlich weiter.</li>
<li dir="ltr">Impact-Orientiert:&nbsp;Du übernimmst Ownership für deine Projekte, treibst sie proaktiv voran und sorgst dafür, dass sie nicht nur technisch funktionieren, sondern echten Business-Value schaffen.</li>
</ul>
Work Setup:
<ul>
<li dir="ltr">40 Stunden pro Woche</li>
<li dir="ltr">Home-Office-Politik: 3 Tage im Büro / 2 Tage remote</li>
<li dir="ltr">Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li dir="ltr">Standort: München</li>
<li dir="ltr">Team: Founder Office</li>
</ul>
Welche Vorteile bietet mir Peter Park?
So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus
<ul>
<li dir="ltr">Arbeiten mit Bergblick: Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung.</li>
<li dir="ltr">Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört.</li>
<li dir="ltr">Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten.</li>
</ul>
Das bieten wir Dir zusätzlich
<ul>
<li dir="ltr">28 Urlaubstage – die Du Dir frei einteilen kannst</li>
<li dir="ltr">Top-Ausstattung – Du wählst Deine IT selbst</li>
<li dir="ltr">Betriebliche Altersvorsorge – wir denken an später</li>
<li dir="ltr">Flexibilität, die zu Dir passt</li>
<li dir="ltr">kulinarische Extras – vergünstigte Online-Kantine und wöchentlicher Team-Lunch</li>
<li dir="ltr">exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits</li>
<li dir="ltr">Fit bleiben – Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club</li>
<li dir="ltr">Produktives Arbeitsumfeld – Gesunde Snacks, wie Obst, Nüsse &amp; Müsli, sowie höhenverstellbare Tische</li>
<li dir="ltr">Weiterbildungsangebote</li>
<li dir="ltr">Innovation trifft Stabilität – Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen ‍(ca. 60 Min.) mit Case Study </li>
</ol>

Automation & AI Manager (m/f/d)

Bereit, Geschäftsprozesse mit KI und intelligenter Automatisierung zu revolutionieren?&nbsp;Dann komm zu Peter Park und treibe unsere&nbsp;digitale Transformation&nbsp;als AI Automation Engineer (m/w/d) voran! In dieser Rolle entwickelst Du mit&nbsp;No-/Low-Code-Plattformen&nbsp;wie Make, Zapier und modernen&nbsp;AI-Tools&nbsp;durchdachte&nbsp;Automatisierungsstrategien, die Zeitersparnis bringen. Du liebst es, komplexe Workflows in elegante,&nbsp;automatisierte Lösungen&nbsp;zu verwandeln? Perfekt! Du nutzt Dein&nbsp;technisches Verständnis&nbsp;für APIs und Systemintegrationen, um stabile, skalierbare Automatisierungen zu schaffen - ohne eine Zeile Code schreiben zu müssen. Dabei kombinierst Du No-Code-Tools mit KI-Services für intelligente Lösungen, die mit unserem Wachstum mithalten.
Gestalte die digitale Zukunft von Peter Park – effizient, automatisiert und zukunftsweisend!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Automatisierung entwickeln &amp; umsetzen:&nbsp;Du hilfst unseren Departments ihre Prozesse durch Automatisierungen effizienter zu gestalten</li>
<li dir="ltr">System-Integration meistern:&nbsp;Du verbindest komplexe APIs, baust Custom Connectors und entwickelst Middleware-Lösungen, die verschiedene Business-Systeme nahtlos miteinander kommunizieren lassen.</li>
<li dir="ltr">Low-Code meets AI-Tools:&nbsp;Du nutzt primär Tools wie Make, Zapier und moderne No-Code-Plattformen für komplexe Workflows, kombiniert mit API-Integrationen und KI-Services - ohne selbst Code zu schreiben.</li>
<li dir="ltr">Performance Engineering:&nbsp;Du überwachst System-Performance in Echtzeit, implementierst Monitoring-Dashboards und optimierst Workflows für maximale Throughput-Geschwindigkeit und Zuverlässigkeit.</li>
<li dir="ltr">Tech-Scouting &amp; Innovation:&nbsp;Du evaluierst neue AI-Tools (GPT-4, Claude, Midjourney APIs), testest Beta-Features von Automation-Plattformen und implementierst bleeding-edge Technologien.</li>
<li dir="ltr">Architektur &amp; Dokumentation:&nbsp;Du designst skalierbare Automation-Architectures, dokumentierst APIs und Technical Specifications und stellst sicher, dass alle Systeme wartbar und erweiterbar bleiben.</li>
<li dir="ltr">Data Pipeline Engineering:&nbsp;Du baust ETL-Pipelines für Automation-Analytics, implementierst Data Quality Checks und sorgst dafür, dass alle automatisierten Prozesse messbare Business-Metriken liefern.</li>
</ul>
 Anforderungen
Deine Skills
<ul>
<li dir="ltr">Low-Code Mastery:&nbsp;Du beherrschst No-/Low-Code-Plattformen wie ein Profi, verstehst REST APIs, JSON/XML Strukturen und kannst komplexe Automations ohne traditionelles Coding entwickeln - Grundverständnis von Python/JavaScript ist hilfreich für API-Debugging.</li>
<li dir="ltr">AI/ML Integration:&nbsp;Du hast bereits mit OpenAI APIs, LangChain oder ähnlichen AI-Frameworks gearbeitet und verstehst, wie man Machine Learning in Business Workflows integriert.</li>
<li dir="ltr">System Integration Expertise:&nbsp;Du verstehst Microservices, Webhooks, Message Queues und kannst komplexe System-Landscapes über APIs verbinden und orchestrieren.</li>
<li dir="ltr">Platform Mastery:&nbsp;Du kennst mindestens 2-3 Automation-Platforms (Make, Zapier, Power Automate, UiPath) und weißt, wann welches Tool optimal ist.</li>
<li dir="ltr">DevOps Mindset:&nbsp;Du denkst in CI/CD, Version Control (Git), Testing und Deployment-Pipelines - auch für Automation-Workflows.</li>
<li dir="ltr">Engineering Background:&nbsp;Du hast einen Bachelor/Master in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Praxis-Erfahrung und 2+ Jahre Hands-on Experience in Automation Engineering.</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse:&nbsp;Du sprichst fließend Deutsch (C1/C2 Level) und kannst dich solide auf Englisch austauschen (B2+)</li>
</ul>
Dein Mindset
<ul>
<li dir="ltr">No-Code Engineering:&nbsp;Du denkst in Workflows, Datenströmen und System-Verbindungen - "Wie kann ich das elegant über APIs und Integrationen lösen?" ist deine Standard-Frage bei jedem Problem.</li>
<li dir="ltr">AI-Enthusiast:&nbsp;Du verfolgst die neuesten AI-Developments, experimentierst mit neuen Models und siehst überall Möglichkeiten, wie KI Business-Prozesse revolutionieren kann.</li>
<li dir="ltr">Performance-Obsessed:&nbsp;Du optimierst nicht nur bis es funktioniert, sondern bis es perfekt perfomt - Millisekunden zählen, Code-Quality ist dir wichtig.</li>
<li dir="ltr">Continuous Learning:&nbsp;Du bleibst am Ball mit neuen Frameworks, besuchst Tech-Conferences und teilst dein Wissen aktiv im Team.</li>
<li dir="ltr">Builder-Mentalität:&nbsp;Du liebst es, komplexe technische Challenges zu lösen und dabei elegante, wartbare Lösungen zu schaffen, die anderen das Leben erleichtern.</li>
</ul>
Work Setup:
<ul>
<li dir="ltr">40 Stunden pro Woche</li>
<li dir="ltr">Home-Office-Politik: 3 Tage im Büro / 2 Tage remote</li>
<li dir="ltr">Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li dir="ltr">Standort: München</li>
<li dir="ltr">Team: Founder Office</li>
</ul>
Welche Vorteile bietet mir Peter Park?
So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus
<ul>
<li dir="ltr">Arbeiten mit Bergblick: Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung.</li>
<li dir="ltr">Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört.</li>
<li dir="ltr">Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten.</li>
</ul>
Das bieten wir Dir zusätzlich
<ul>
<li dir="ltr">28 Urlaubstage – die Du Dir frei einteilen kannst</li>
<li dir="ltr">Top-Ausstattung – Du wählst Deine IT selbst</li>
<li dir="ltr">Betriebliche Altersvorsorge – wir denken an später</li>
<li dir="ltr">Flexibilität, die zu Dir passt</li>
<li dir="ltr">kulinarische Extras – vergünstigte Online-Kantine und wöchentlicher Team-Lunch</li>
<li dir="ltr">exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits</li>
<li dir="ltr">Fit bleiben – Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club</li>
<li dir="ltr">Produktives Arbeitsumfeld – Gesunde Snacks, wie Obst, Nüsse &amp; Müsli, sowie höhenverstellbare Tische</li>
<li dir="ltr">Weiterbildungsangebote</li>
<li dir="ltr">Innovation trifft Stabilität – Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen ‍(ca. 60 Min.) mit Case Study </li>
</ol>

AI Automation Engineer (m/f/d)

Als Data Engineer bei PRODYNA erarbeitest Du im Team komplexe Lösungen in unterschiedlichen Projekten. Unsere Kunden kommen aus Branchen wie Luftfahrt, Banken und Chemie. Der enge Kontakt zu unseren Kunden steht bei allen Projekten im Mittelpunkt. Bei PRODYNA hast Du die Möglichkeit, anspruchsvolle Projekte eigenverantwortlich zu gestalten und unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für das Design und die Konzeption moderner Datenplattformen, die skalierbar hohe Datenmengen aus Systemen integrieren und verarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Du berätst auch namhafte Kunden bei Cloud-Transformationen und agilen Softwareprojekten</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Migration von bestehenden Anwendungen in die Cloud mit den Ansätzen Lift &amp; Shift / Lift &amp; Reshape</li>
<li dir="ltr">Du implementierst Werkzeuge und Lösungen zur Sicherung der Datenqualität, zur Datenbereinigung und zur Bereitstellung aggregierter Daten für Analysen.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt Presales-Aktivitäten im Rahmen von Präsentationen, Pitches und komplexen Kundenanfragen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere in datengetriebenen Projekten, im Bereich Data Warehousing oder im Aufbau von Datenplattformen.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt Kenntnisse in der Entwicklung von Pipelines und Datenintegrationsstrecken (ELT/ETL, Azure Data Factory, DBT, Stored Procedures oder ähnliche Tools).</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit Datenmodellierung aus und hast je nach Bereich Erfahrung mit Data Vault, Data Mesh, Kimball oder Inmon.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Teamplayer, proaktiv und arbeitest gerne selbstständig und lösungsorientiert</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind von Vorteil: Cloud (Azure oder AWS), Data Science oder Business Intelligence (Reporting Tools).</li>
<li dir="ltr">Du hast umfangreiche Erfahrung im Bereich Linux, Networking und Security Best Practices verinnerlicht.</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen</li>
<li dir="ltr">Du bist bereit in der Einarbeitungsphase mind. 2x pro Woche vor Ort zu sein.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen.</li>
<li dir="ltr">In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu.</li>
<li dir="ltr">Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.</li>
</ul>

Data Engineer (all genders) in München

Du brennst dafür echte Kundenprobleme zu lösen, Prozesse wirksam zu machen und ein Team zu echter Wirkung zu führen? Dann findest du bei uns deine nächste Herausforderung!
 Tätigkeiten
Unsere Mission ist klar: FREE THE RESTAURANTS. Robin Cook wächst, weil wir inhabergeführten Lieferdiensten und kleinen Restaurants zeigen, dass sie sich die teuren Provisionen sparen können und ihren Bestellern gleichzeitig ein großartiges, reibungsloses Bestellerlebnis bieten. Gleichzeitig geben wir ihnen etwas zurück, das für kleine Betriebe unbezahlbar ist: den direkten Zugang zu ihren Gästen.&nbsp;
Damit aus dieser Begeisterung echter, dauerhafter Erfolg wird, setzen wir auf unser Customer Success. Bei uns ist CS kein klassischer Support, sondern der stärkste Hebel für Wachstum. Hier entscheidet sich, ob unsere Kunden nicht nur zufrieden sind, sondern langfristig erfolgreich bleiben.
Und genau hier kommst du ins Spiel: Du führst ein motiviertes Team, das Lust hat, Wirkung zu entfalten. Du gibst Orientierung, förderst Austausch und befähigst dein Team, seine Ziele konsequent zu verfolgen. So wird unsere Mission in jedem Kundengespräch spürbar und Customer Success zum Treiber für unser Wachstum.&nbsp;
Deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Du führst unser Customer-Success-Team mit aktuell vier Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch und gibst ihm Orientierung im Alltag.</li>
<li dir="ltr">Du bist selbst im Tagesgeschäft aktiv: Du führst Kundengespräche am Telefon, übernimmst auch schwierige Fälle und gehst als Vorbild für dein Team voran.</li>
<li dir="ltr">Du coachst deine Mitarbeitenden regelmäßig, hörst in Telefonate rein und entwickelst ihre Gesprächsqualität, Verbindlichkeit und Sales-Fokus spürbar weiter.</li>
<li dir="ltr">Du nutzt unser eigenes CRM und relevante KPIs, um Kundenerfolge sichtbar zu machen, Chancen zu erkennen und daraus konkrete Handlungen abzuleiten.</li>
<li dir="ltr">Du etablierst Strukturen und Prozesse, setzt Produktinitiativen wirksam um und stellst sicher, dass Feedback zwischen CS und Produkt reibungslos fließt.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mindestens 2 Jahre Führungserfahrung im Customer&nbsp;Success&nbsp;oder Vertrieb gesammelt, idealerweise im B2B SaaS Umfeld oder in der Arbeit mit Small-Business- und Mid-Market-Kunden.</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits operative Verantwortung getragen. Zum Beispiel hast du Prozesse aufgebaut oder dein Team durch eine größere Veränderung gesteuert.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend Deutsch</li>
<li dir="ltr">Du lebst in Bremen und Umgebung oder bist umzugsbereit. Für den Start unterstützen wir dich mit einer Unterkunft.</li>
</ul>
Diese Rolle passt zu dir, wenn …
<ul>
<li dir="ltr">du es liebst, Klarheit in komplexe Situationen zu bringen und dein Team genau das an dir schätzt.</li>
<li dir="ltr">du gerne selbst ins Kundengespräch gehst, auch wenn es herausfordernd wird, und deinem Team damit ein Vorbild bist.</li>
<li dir="ltr">du&nbsp;motiviert&nbsp;bist, deine Mitarbeitenden durch Feedback, Coaching und klare Botschaften sichtbar besser zu machen.</li>
<li dir="ltr">du Prozesse nicht nur aufsetzt, sondern dafür sorgst, dass sie im Alltag wirklich gelebt und weiterentwickelt werden.</li>
</ul>
Diese Rolle passt nicht zu dir, wenn …
<ul>
<li dir="ltr">du unangenehme Botschaften lieber vermeidest und Konflikten ausweichst.</li>
<li dir="ltr">du dich unwohl fühlst, viele schnelle Entscheidungen im Alltag zu treffen, und hoffst, dass sich Probleme von allein lösen.</li>
<li dir="ltr">du lieber für dich allein arbeitest, statt nah am Team und an Kunden zu sein.</li>
<li dir="ltr">du erst reagierst, wenn andere dich anschieben, statt selbst Themen voranzutreiben.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">CV Call </li>
<li dir="ltr">Case Study </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Teamleiter (m/w/d) Customer Success mit Sales-Fokus im B2B SaaS Startup für Gastronomie in Bremen

Brennen Sie für Vertrieb und digitale Lösungen und möchten Teil eines Unternehmens sein, das den digitalen Wandel der Buchhaltung vorantreibt?

Unser Vertriebsteam freut sich über Ihre Unterstützung!
 Tätigkeiten
Unsere Vertriebsabteilung unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen bei der fortschreitenden Automatisierung und Digitalisierung ihrer Buchhaltung. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Mit interdisziplinären Teams aus Vertrieblern, Software-Consultants, Entwicklern und Buchhaltungsspezialisten treiben wir gemeinsam die Prozessdigitalisierung und KI-gestützte Automatisierung in der Finanzbuchhaltung voran und begleiten den Change Prozess bei unseren Kunden mit großem buchhalterischem Sachverstand auf Augenhöhe.
Unsere langjährigen und intensiven Partnerschaften mit DATEV, ELO und Microsoft sowie unsere Schnittstellen-Expertise zeichnen unseren Erfolg aus. Für die Unterstützung unseres Teams in einer verantwortungsvollen Position suchen wir Ihre Kompetenz und Erfahrung!
Unterstützen Sie unsere Kunden in verantwortlicher vertrieblicher Position bei der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen mittels DMS - / ECM - Lösungen. 
Ihre Aufgaben bei uns sind: 
<ul>
<li>Akquise neuer Kunden</li>
<li>Beratung und Betreuung von Bestandskunden – Sie sind erster Ansprechpartner für alle vertrieblichen Anliegen</li>
<li>Identifikation von Geschäftsbedarf und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen</li>
<li>Präsentation unserer digitalen Lösungen und deren Mehrwert</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen Teams zur optimalen Umsetzung der Kundenanforderungen</li>
<li>Mitgestaltung und Umsetzung von Vertriebskampagnen und Marketingstrategien</li>
<li>Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Erweiterung des Netzwerks</li>
<li>Aktive Beobachtung des Marktes und Wettbewerbsumfelds, um Chancen zu erkennen und umzusetzen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung im Vertrieb von digitalen Lösungen</li>
<li>Erfahrung in der Kundenberatung und Lösungserarbeitung</li>
<li>Verhandlungsgeschick</li>
<li>Verständnis für Automatisierung von Geschäftsprozessen </li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aus der Teamleitung, Vertriebsmitarbeitenden und vielleicht bald Ihnen :) 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Telefonat oder Videokonferenz direkt mit einem künftigen fachlichen Kollegen</li>
<li>Gespräch bei uns in der Firma mit optionalem Probetag</li>
</ol>
... falls es passt und Sie schnell bei uns starten möchten, ist die Position zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Sales Manager (m/w/d)

Über CWS Hygiene
Mit innovativen, nachhaltigen und digitalisierten Servicelösungen sorgt CWS Hygiene für Gesundheit, Sicherheit und Schutz am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Die Komplettlösungen umfassen Hand- und Toilettenhygiene von kleinen Waschräumen bis zu großen Sanitäranlagen sowie saubere Eingangs- und Ausgangsbereiche mit Matten in Gebäudekomplexen, öffentlichen Gebäuden und Industrieanlagen. &nbsp;
Deine Aufgaben als Vertriebsprofi für die Neukundengewinnung:

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir leidenschaftliche Vertriebsprofis mit ausgeprägter „Hunter“-Mentalität. Dein Tagesgeschäft besteht in der Akquisition von Neukunden für unsere Hygienedienstleistungen, sowie der Betreuung und Ausbau dieser Kunden bis zu drei Monate nach der Auslieferung unserer Lösungen. Anschließend übergibst Du den Kunden an Deine Account-Management-Kollegen:innen.
 Tätigkeiten
Deine Rolle bei uns als Vertriebsprofi für die Neukundengewinnung:
<ul>
<li>Du koordinierst eigenverantwortlich Deine Neukundentermine in Deinem persönlich zugeordneten, exklusiven Verkaufsgebiet und das über alle Kundengruppen hinweg (Kleinkunden, Mittelstand sowie Groß- und Industriekunden, unabhängig von der Branche)</li>
<li>Du präsentierst unser innovatives Leistungsportfolio und erarbeitest kundenspezifische Miet- und Kauflösungen, einschließlich Kalkulation und Vertragsabschluss vor Ort beim Kunden</li>
<li>Du bist eigenverantwortlich für den Umsatzaufbau in Deinem Verkaufsgebiet zuständig</li>
</ul>
 Anforderungen
Wie stellst Du sicher, dass wir kommerziell wachsen?&nbsp;

Wir bei CWS Hygiene glauben, dass es entscheidend ist, dass Du sowohl persönlich als auch kulturell zu uns passt. Du hast eine Leidenschaft für Dienstleistungslösungen, willst (der oder die) Beste sein und bringst eine hohe Einsatzbereitschaft mit.
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<li>Du bist ein erfahrener Vertriebler mit mehrjähriger Erfahrung im B2B-Außendienstvertrieb</li>
<li>Dein „Hunter-Gen“: Mit Deiner kommunikativen und offenen Art begeisterst Du Neukunden</li>
<li>Du hast eine Affinität im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen sowie CRM-Software (vorzugsweise Salesforce) `</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li>
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 Team
Unser Salesteam bei CWS Hygiene: Mehr als nur Vertrieb

Willkommen im Herzstück unseres Unternehmens: dem Salesteam von CWS Hygiene. Hier arbeiten Menschen, die nicht nur Produkte verkaufen, sondern Beziehungen aufbauen. Unser Team ist die treibende Kraft hinter unseren zukunftsweisenden Hygienelösungen – innovativ, nachhaltig und digital.
Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und spannende Möglichkeiten. Ob bei der Gewinnung neuer Kunden, der Betreuung von Bestandskunden oder der Entwicklung kreativer Vertriebsstrategien – bei uns bist Du Teil eines Teams, das Erfolg gemeinsam definiert und feiert.
Du liebst es, Kunden zu begeistern? Du willst Teil einer Erfolgsgeschichte sein? Dann bring Deine Leidenschaft in unser Team ein und werde Teil einer Vision: eine gesündere und sicherere Zukunft für alle.
Werde ein Teil unseres Salesteams – und erlebe Vertrieb, der den Unterschied macht.
 Bewerbungsprozess
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<li>Deine Bewerbung geht bei uns ein und wird von unserem Team geprüft</li>
<li>Wenn deine Unterlagen zu uns passen, laden wir dich zu einem kurzen Telefoninterview ein</li>
<li>Anschließend vereinbaren wir einen Videotermin mit HR und dem Fachbereich</li>
<li>Sind wir danach beide überzeugt, vereinbaren wir einen letzten Termin vor Ort um dich live und in Farbe kennenzulernen</li>
<li>Passt alles, erhältst du ein Vertragsangebot von uns! Willkommen an Board</li>
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Vertriebsprofi Neukundengewinnung im Außendienst (w/m/d) - Süddeutschland

Du suchst ein herausforderndes Arbeitsumfeld, das nicht nur zukunftssicher und wachstumsstark ist, sondern das auch auf Deine Erwartungen hinsichtlich einer teamorientierten Unternehmenskultur, guter Entwicklungschancen und der Vereinbarkeit mit Familie und Privatleben eingeht? Du hast es gefunden!
Geh mit uns auf Wachstumskurs und verstärke unser Team an unserem Standort in Geilenkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als C++ Entwickler mit Erfahrung in Datenbanken (m/w/d).
 Tätigkeiten
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<li>Die Freiheit, Lösungen zu entwickeln: Du analysierst die Anforderungen unserer Kunden und erarbeitest auf dieser Grundlage geeignete Datenbanklösungen.</li>
<li>Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen: Nach gründlicher Einarbeitung übernimmst Du selbstständig Aufgaben bei der Ausarbeitung von Konzepten und Lösungen, wobei stets ein Austausch im Team stattfindet.</li>
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 Anforderungen
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<li>Dein Werdegang: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich? Super! Mit einer Ausbildung in den Bereichen Fachinformatik bzw. Anwendungsentwicklung findest Du bei uns einen perfekten Einstieg. Jede andere Qualifikation, mit der Du diesen Job meisterst (z.&nbsp;B. ein erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium), ist natürlich auch willkommen!</li>
<li>Relevante Praxiserfahrung: Du bringst sehr gute Kenntnisse in SQL und C++ mit und hast Erfahrung im Umgang mit Microsoft SQL, Oracle-Datenbanken und/oder ähnlichen Datenbanksystemen. Idealerweise ist Dir die Analyse von SQL-Ausführungsplänen nicht fremd, und wir freuen uns über grundlegende Administrationskenntnisse.</li>
<li>Interesse und Begeisterung für innovative Technologien: Wir suchen IT-Enthusiasten und wünschen uns, dass Du echtes Interesse an der Entwicklung von universell einsetzbaren Datenbankschnittstellen und -applikationen sowie Zugriffsschichten mitbringst und Dich für Innovationen in unserer Branche begeisterst. </li>
<li>Durchblick: Aufgrund Deiner ausgeprägten analytischen Fähigkeiten fällt es Dir leicht, komplexe Sachverhalte zu verstehen und daraus passende Lösungskonzepte zu entwickeln.</li>
<li>Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft:&nbsp;Du hast Lust, die Dinge anzupacken. Als Teamplayer verstehst Du es, Dich auch bei der Umsetzung von Plänen aktiv einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Du willst schlaue Lösungsansätze entwickeln und Kunden überraschen. Kurz: Machermentalität, Teamerfolge und Spaß bei der Arbeit stehen bei Dir ganz oben auf der Tagesordnung.</li>
<li>Fremdsprachenkenntnisse: Deine Expertise kannst Du sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache einbringen.</li>
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 Bewerbungsprozess
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<li>Erstes Gespräch oder Teamsinterview mit Florian Bosten, Teamleitung im Bereich Entwicklung.</li>
<li> Zweites Interview bei uns vor Ort oder remote - je nach Präferenzen und Wohnort.</li>
<li>Schnuppertag und Kennenlernen deines Teams in unserem Büro, wofür wir natürlich für die entstehenden Reisekosten aufkommen. Wir stellen auch firmeneigene Appartements in unserem Firmengebäude zur Verfügung, falls die Anreise etwas weiter sein sollte.</li>
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C++ Entwickler mit Erfahrung in Datenbanken (m/w/d)

Das Top-Management von Mittelstand bis DAX-Konzern bei der Optimierung und Einführung eines wirksamen Enterprise Architecture Managements beraten?&nbsp;Wir machen das!&nbsp;Die DARCBLUE AG unterstützt Unternehmen dabei,&nbsp;große Veränderungen&nbsp;in&nbsp;komplexen Geschäfts- und IT-Architekturen&nbsp;zielgerichtet umzusetzen. Dabei betrachten wir Business und IT immer ganzheitlich. Wir wirken&nbsp;strategisch&nbsp;und erzielen&nbsp;sichtbare Ergebnisse.&nbsp;
 Tätigkeiten
Du unterstützt unsere Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer Projekte und Transformationsvorhaben:
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<li>EAM-Strategie &amp; Prozesse: Du entwickelst, optimierst und unterstützt hands-on bei der Einführung von IT- &amp; EAM-Strategien, Prinzipien, EAM-Gremien &amp; Prozesse sowie Rollen und Entwicklungspfade für Architekturrollen – immer in engem Austausch mit deinem Kunden und Kollegen, u. a. mithilfe passender Workshop-Methoden (z. B. Miro).</li>
<li>Geschäfts- und IT-Architekturen:&nbsp;Du analysierst die Unternehmensarchitektur auf allen Ebenen – von Business-Aspekten (z. B. Value Streams, Prozessmodelle) bis hin zu technologischen Bereichen (Applikationen, Plattformen). Auf Basis deiner Erkenntnisse leitest du Roadmaps ab, um die Architektur-Landschaft unserer Kunden nachhaltig weiterzuentwickeln.</li>
<li>Daten- und Integrationsarchitektur:&nbsp;Du bringst ein tiefes Verständnis für Daten- und Integrationsarchitekturen ein. Du identifizierst Transformationspotenziale, entwickelst passende Lösungen und begleitest deren Umsetzung – für eine effiziente und zukunftssichere IT-Landschaft.</li>
<li>Rationalisierung und Harmonisierung in der Applikationslandschaft: Du identifizierst und hebst Kosteneinsparungs- und Effizienzsteigerungspotentiale.</li>
<li>Frameworks &amp; Compliance: Du setzt etablierte Standards (z. B. TOGAF, ITIL, COBIT) bedarfsgerecht und kundenspezifisch ein, bewertest Cloud-/On-Premise-Szenarien und stellst sicher, dass Governance-Vorgaben eingehalten werden.</li>
<li>Projekte &amp; Transformation: Gemeinsam mit CIOs, IT-Leitern und Fachteams gestaltest du Digitalisierungsprozesse und übernimmst die Steuerung von Projekten oder Teilprogrammen.&nbsp;&nbsp;</li>
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Du bringst dich in unser Team ein:
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<li>Beratungsprodukte ausbauen: Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen entwickelst du neue Services und Methoden rund um Business- und IT-Architekturen.</li>
<li>(Pre-)Sales-Aktivitäten: Du unterstützt bei der Gewinnung neuer Kunden und Projekte, indem du maßgeschneiderte EAM-Lösungen präsentierst.</li>
<li>Knowledge-Sharing: Du teilst dein Wissen in unseren firmenübergreifenden Austauschformaten und lernst selbst von anderen Experten im Team.</li>
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 Anforderungen
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<li>Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 7 Jahre für Manager-Level) in Architektur- oder Transformationsprojekten.</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrung mit&nbsp;architekturellen Rahmenwerken&nbsp;(z.B. TOGAF, ITIL, COBIT) und digitaler Transformation.</li>
<li>Fundierte Expertise in&nbsp;Business-Architektur&nbsp;(Value Streams, Prozessanalyse),&nbsp;Applikations- / Datenarchitektur&nbsp;oder anderen EAM-Disziplinen.</li>
<li>Stark in&nbsp;Rationalisierungs- und Harmonisierungsprojekten&nbsp;und sicher im Umgang mit Cloud- und On-Premise-Landschaften.</li>
<li>Ausgeprägte&nbsp;analytische, konzeptionelle&nbsp;und&nbsp;Moderationsfähigkeiten.</li>
<li>Du arbeitest&nbsp;selbstständig, lösungsorientiert&nbsp;und souverän mit Menschen unterschiedlichster Persönlichkeiten.</li>
<li>Ein Plus, aber kein Muss: Erfahrung in der Leitung eines EAM- Teams in einer Linien- oder Projektorganisation.</li>
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 Team
Wir sind in Kompetenzteams und nicht in Abteilungen organisiert. Jede:r ist einem Team aus 2-5 Personen zugeordnet.
 Bewerbungsprozess
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<li>Erstes Kennenlernen mit HR und dem Teamlead</li>
<li>Kennenlernen mit HR und einem Partner des Unternehmens</li>
<li>Kennenlernen mit dem CEO</li>
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Gerne kannst du auch dein zukünftiges Team kennenlernen.

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