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<ul><li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 11</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li><li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, Vorsorge etc.)</li><li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li></ul> <ul><li>Ausschreibung des Gründienstes (GD), Winterdienstes (WD), Kehrdienstes (KD), der Baumkontrolle (BK) und Baumpflege (BPF)</li><li>Beauftragung und Organisation von SV-/SK-Prüfungen (BK), qualifizierte Ableitung und Festlegung von BPF-Maßnahmen, Qualitätskontrolle sowie Abnahme der ausgeführten Arbeiten, Erstellung und Pflege des Baumkatasters</li><li>Planung, Beauftragung, Abnahme und Abrechnung weiterer Dienstleistungen im IGM unter Sicherstellung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit</li><li>Fachliche Beratung und Unterstützung in den Bereichen GD, WD, KD, BK und BPF</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Garten- und Landschaftsbau (GaLA-Bau), Forstwirtschaft bzw. eine adäquate Studienrichtung oder Meister / Techniker (m/w/d) GaLa-Bau / Forstwirtschaft für Baumpflege und -sanierung mit entsprechend langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Bestimmungen sowie der allgemein anerkannten Regeln der Technik (DIN-Normen, FLL Regelwerke etc.)</li><li>Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sowie in Verwaltungsabläufen sind wünschenswert</li><li>Engagement, Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Dienstleistungsorientierung</li><li>Gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li></ul>

Sachbearbeiter für Baumkontrolle/-pflege und Außenanlagenpflege (m/w/d)

<ul><li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li><li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li><li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li><li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li><li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li><li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li></ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Für persönliche Rückfragen vorab steht Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Christine Noél gerne zur Verfügung, Telefon: 0228-287-19342. <ul><li>Die Unterstützung unserer Patienten/Angehörigen und Zusammenarbeit mit demmedizinischen Personal während des Krankenhausaufenthaltes und bei derVorbereitung der Entlassung</li><li>Vermittlung von ambulanten Hilfen und Hilfsmitteln</li><li>Organisation von Pflegeheimplätzen, Kurzzeitpflegeplätzen</li><li>Die Beratung und Unterstützung unserer Patienten/Angehörigen insozialen/sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li><li>Interdisziplinäre und multiprofessionell Zusammenarbeit mit allen Bereichen desKrankenhauses, insbesondere den Ärzten, den Pflegekräften, etc.</li><li>Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Pflegeheime, ambulanten Diensten,Behörden, etc.</li><li>Vermittlung von med. Anschlussrehabilitationen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit mehrjährigerBerufserfahrung. Wünschenswert die Weiterbildung Case Management (DGCC) und/oder Pflegeberater/in nach §7a SGB XI oder die Bereitschaft diese zu absolvieren</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Einfühlsamkeit und adäquate Kontaktfähigkeit im Umgangmit schwerkranken Menschen und ihren Angehörigen</li><li>Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit, fachbezogen und interdisziplinär</li><li>EDV- Kenntnisse</li></ul>

Case Manager*in (m/w/d)

Wir bieten eine interessante und ausbaufähige berufliche Perspektive sowie ein angenehmes Betriebsklima in einem engagierten Team. Eine entsprechende Einarbeitung und ständige Weiterbildung sind für uns selbstverständlich. <ul><li>Kombination aus Teamleitung Logistik mit operativer Tätigkeit sowie Aufgaben für Bereichsorganisation/Prozessoptimierung (jeweils 50%)</li><li>Verantwortung für Mitarbeiter sowie wertschätzende Führung des Teams mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen</li><li>Mitarbeit im Tagesgeschäft auf dem Gabel- bzw. Zangenstapler bei Warenannahmen, internen Transporten und Einlagerungen</li><li>Operative Ressourcenplanung und Koordination der logistischen Abläufe</li><li>Verantwortung, Erstellung und Einhaltung von Richtlinien, Standards, Anweisungen sowie Arbeitsschutzvorschriften</li><li>Auswertung von KPIs (MES) und entsprechende Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Koordination und Durchführung von Qualitätskontrollen im Wareneingang</li><li>Aktive Rolle im kontinuierlichen Verbesserungsprozess einnehmen inkl. Projektleitung und Mitarbeit in Projekten</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Lagerlogistiker (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Logistik und in der Personalführung</li><li>Kenntnisse im Qualitäts- und Lean Management</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP WM</li><li>Freude an Teamarbeit und der Weiterentwicklung der Mitarbeiter</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Problemlösungskompetenz</li><li>Organisationstalent, Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erfahrung im Umgang mit Gabelstapler zwingend erforderlich (mit Zangenstapler von Vorteil)</li></ul>

Teamleiter Logistik (m/w/d)

<ul><li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit</li><li>Eine 38-Stunden-Woche</li><li>Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages</li><li>Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Jobticket und eine gute ÖPNV-Anbindung</li><li>Businessbike-Leasing</li><li>Vielfältige Weiterbildungs-, Gesundheits- und Sportangebote</li></ul> <ul><li>Sperrung von Strom-, Gas- und Wasserzählern und Wiederinbetriebnahmen im Haushalts- und Geschäftskundenbereich</li><li>Einrichtung und Einbau von Vorkassenzählern</li><li>Sie ziehen fällige Geldforderungen beim Kunden vor Ort ein</li><li>Sie unterstützen bei der Ablesung der Sonder- und Tarifkunden im Rahmen der jährlichen Zählerablesung</li><li>Sperrkontrollen und Überprüfungen von Unregelmäßigkeiten</li><li>Durchführung von Zählerstandkontrollen, Kundenrecherchen sowie setzen von Sicherungsplomben</li></ul> <ul><li>Ausbildung zum Elektriker, Elektrofachkraft oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Möglichst Erfahrung mit Arbeiten unter Spannung und Anlagensperrungen</li><li>Selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen</li><li>Kundenorientiertes und souveränes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>

Technischer Sachbearbeiter für die Mahn- und Sperrkassierung (m/w/d)

<ul><li>Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li><li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere</li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li><li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li><li>Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li><li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li></ul> Die pädiatrisch hämatologisch und onkologische Ambulanz ist spezialisiert auf die Behandlung von Hirn- und Knochentumoren, Blutstammzell- und Knochenmarktransplantationen sowie akuten lymphatischen Leukämien im Kindes- und Jugendalter. Weitere Kernpunkte sind die Behandlung von angeborenen und erworbenen Defekten der Blutbildung, Störungen der Blutgerinnung (wie beispielsweise Hämophilie) und Immundefekte. Du erhälst die Möglichkeit in einem engagierten Team aktiv mitzuarbeiten. Entsprechend der Handlungsfelder als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger: in/ Pflegefachperson im UKE erwarten dich anspruchsvolle Aufgabenstellungen mit Freitaum für Eigenstädnigkeit, Fortbildungen und kreativität, sowie eine adäquate technische Ausstattung. Deine Aufgaben: <ul><li>Vor- und Nachbereitung, sowie Assistenz bei diagnostischen und therappeutischen Eingriffen (Messen der Vitalzeichenparameter, Verabreichung von Zytostatika, Antikörpergabe und ggf. Gabe von Blutprodukten und allgemeine Infusionstherapie)</li><li>Vor- und Nachbereitung der Arbeitsplätze Anmeldung und Blutentnahme</li><li>Unterstützung bei Blutentnahmen, Umgang mit Portsystemen</li><li>Verabreichung von Injektionen, Impfungen und Inhalationen</li><li>Führen der Dokumentation in der digitalen Patient:innenakte (Soarian)</li><li>Einhalten der Hygienerichtlinien und Qualitätsstandards</li><li>Informationen zum Hamburgischen und klinischen Krebsregister</li><li>Teilnahme an Mitarbeiter:innenbesprechungen, Fortbildungsveranstaltungen und Teamentwicklungsmaßnahmen.</li></ul> Diese Position kann auch in Teilzeit besetzt werden. Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann und/ oder Hochschulabschluss im dualen Bacherlorstudiengang Pflege. <ul><li>Auch abgeschlossene Fachweiterbildungen oder Mentor:innen für verschiedene Schwerpunkte wie z.B. Hygiene, sowie Praxisanleiter: innen sind herzlich willkommen.</li><li>Empathie, Engagement, Eigeninitiative und interkulturelle Kompetenzen</li></ul>

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in/ Pflegefachperson für pädiatrische hämatologische und onkologische Ambulanz (m/w/d)

<ul><li>Ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt nach tariflicher Eingruppierung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sicherheit: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen</li><li>36 Tage Urlaub</li><li>Elektronische, minutengenaue Arbeitszeiterfassung</li><li>10% Personalrabatt</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsoge</li><li>Teilnahme am Vorteilsprogramm "Corporate Benefits"</li><li>Professionalität &amp; Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams &amp; Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft &amp; Spaß den Arbeitsalltag gestalten</li><li>Einarbeitung: Zeit um das Unternehmen kennen zu lernen und ein individuelles Onboarding</li><li>Chancengleichheit &amp; eine einzigartige Unternehmenskultur: Offenheit, Kompetenz, Wertschätzung und Hilfsbereitschaft zeichnen uns aus</li><li>Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme</li><li>Kostenfreie, überdachte Parkmöglichkeiten direkt an der Arbeitsstätte</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen</li></ul> <ul><li>Warenpflege und verkaufsfördernde Präsentation</li><li>Kundenbedienung und Beratung</li><li>Laufende Qualitäts- / Frischekontrollen</li><li>Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung in der Abteilung</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung -idealerweise im LEH-</li><li>Fundierte Kenntnisse bezüglich der Waren eines Vollsortimenters und im besten Fall erste Führungserfahrung</li><li>Eine starke Teamorientierung zeichnet Sie aus</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität</li><li>Freude an Kundenkontakt und Spaß an Verkauf / Beratung</li></ul>

Verkäufer Obst & Gemüse (m/w/d)

<ul><li>Eine faire Vergütung: Wir zahlen in Anlehnung an den Tarifvertrag BAU, so dass Sie von regelmäßigen Tariferhöhungen und tariflichen Sonderzahlungen profitieren. Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld beteiligen wir uns an Vermögenswirksamen Leistungen / Betrieblicher Altersvorsorge. </li><li>Bei uns haben alle Vollzeit- Mitarbeiter 30 Tage Urlaub. </li><li>Für eine fundierte Einarbeitung bekommen Sie einen erfahrenen Kollegen an die Seite gestellt, der Sie fit für den Job macht. </li><li>Wenn Sie zu Ihren Einsätzen fahren, zählt die Fahrzeit ab der ersten Minute als Arbeitszeit. Außerdem bekommen Sie für die Anreise ein Firmenfahrzeug gestellt und haben freie Wahl bei Ihrer Unterkunft.</li><li>Ihre Sicherheit ist uns wichtig - unsere Mitarbeiter profitieren von einer Gruppenunfallversicherung, die auch bei Unfällen im Privatleben haftet. </li><li>Zur Förderung Ihrer Gesundheit bieten wir Ihnen die Möglichkeit zum Fahrradleasing sowie vergünstigten Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.</li><li>Arbeiten Sie an wegweisenden Bauvorhaben mit, auf die Sie zu Recht stolz sein können. </li></ul> <ul><li>Zu Beginn Ihrer Tätigkeit erhalten Sie eine ausführliche Einarbeitung und werden selbst zum Experten für den Einbau unserer Vorspannsysteme</li><li>Sie arbeiten werktags auf wechselnden Baustellen, am Wochenende sind Sie in der Regel zu Hause.</li><li>Einbau von Spanngliedern in Brücken und anderen Bauwerken</li><li>Vorbereitung von Komponenten auf der Baustelle </li><li>Arbeit mit hydraulischen Geräten</li><li>Anbringung von Korrosionsschutz</li><li>Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards während der gesamten Montage</li></ul> <ul><li>Handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in der Bauindustrie wünschenswert</li><li>Körperliche Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe, hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Höhentauglichkeit und Schwindelfreiheit sind von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Gültiger PKW-Führerschein und Bereitschaft zur Reisetätigkeit (Außendienst bzw. Montage) setzen wir voraus</li><li>Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, Kenntnisse der englischen Sprache sind erwünscht.</li></ul>

Bauarbeiter / Monteur (m/w/d)

Sie unterstützen mit Ihrem Engagement unsere produktionsrelevanten Prozesse, Systeme und Programme. Im Werk Rheinberg produzieren wir PCC (gefälltes Calciumcarbonat) vor allem für die Farbindustrie. Unser Team vor Ort besteht aus einer Kernmannschaft von 25 Kolleg*innen (eingebunden im Chemiepark in Rheinberg). Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Es gilt der Chemietarif NRW. Ihre Schlüsselaufgaben <ul> <li>Aufbereitung, Eingabe, Pflege und Reporting von Informationen und Daten wie Mengen und Verbräuche von Produkten, Roh- und Hilfsstoffen, Utilities und Energie für unsere Effizienzbetrachtungen, Umweltdatenbank, Balanced Scorecard (BSC) oder Erstattung von Energieabgaben </li> <li>Bestandsmanagement von Roh- und Hilfsstoffen, Packmitteln, Ersatzteilen, Verbrauchsmaterialien</li> <li>Initiieren von Bestellprozessen für das Werk in Zusammenarbeit mit dem Einkauf</li> <li>Mitwirkung bei der Produktionsplanung und in den Prozessen unseres integrierten Managementsystems</li> <li>Unterstützung bei Savings- und Optimierungsprojekten oder der Umsetzung von EHS-Programmen</li> </ul>

Assistenz der Werkleitung (m/w/d)

Sie werden bei uns im Unternehmen als Manager der Elektroabteilung arbeiten .Wir suchen Bundesweit und Ihr Wohnsitz muss nicht in Bremen sein . Ihr Aufgabengebiet wird die Koordinierung von Inbetriebnahme Technikern im Bereich der Photovoltaik sein sowie die Abnahme der Energieanlagen , Schaltplanerstellung und Prüfung der Erforderlichen Energienetz Dokumente . Zudem bilden wir Sie in allen nötigen Bereichen Fort und kümmern uns um Ihre gezielte Einarbeitung .

Elektromeister / Elektroingenieur (m/w) Gebäude Energietechnik

<ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche.</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns findest du ein auf dich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik - vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um dir das für dich passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten.</li> <li>Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen - dafür bieten wir dir einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit du schon im Job für die Zeit danach abgesichert bist.</li> <li>SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li> <li>Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass du dein volles Potenzial entfalten kannst und dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist.</li> <li>Sinnhaftigkeit: Sorge zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird - jeder Tag, jedes Projekt und jeder Einzelne (m/w/d) bringt uns alle diesem Ziel näher.</li> <li>Digitalisierung: Die digitale Transformation ist für uns so spannend und bedeutend wie kaum ein anderes Projekt. Gestalte zusammen mit uns die Zukunft der Bahninfrastrukturbranche.</li> </ul> <ul> <li>Fachwissen: Vermittlung von grundlegenden und fachspezifischen Inhalten - je nach Qualifikation - in den Bereichen Gleisbau, Triebfahrzeugführer, Eisenbahner im Betriebsdienst (EiB), Leit- und Sicherungstechnik, Elektrotechnik, Sicherungspersonal oder Gleisbaumaschinen, praxisnah und verständlich. Nicht dein Gewerk? Kein Problem, artverwandte Fachgebiete sind ebenso erwünscht!</li> <li>Praxis oder Klassenraum: Vermittlung von Fachwissen draußen an der frischen Luft als Ausbilder (m/w/d) oder im Schulungsraum als Trainer (m/w/d) - genau dort, wo es gebraucht wird</li> <li>Interaktion: Fachbereichsübergreifender Austausch und Zusammenarbeit mit überbetrieblichen Ausbildungsstätten und Bildungspartnern</li> <li>Empathie und Didaktik: Zielgruppengerechte, praxisnahe und begeisternde Wissensvermittlung mit Blick auf individuelle Lernbedarfe</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung: Praxiserfahrung in einem der relevanten Gewerke, z. B. Gleisbau, Triebfahrzeugführer, Eisenbahner im Betriebsdienst (EiB), Leit- und Sicherungstechnik (LST), Elektrotechnik, Sicherungspersonal oder Gleisbaumaschinen - idealerweise mit Führungserfahrung, z. B. als Polier (m/w/d), Vorarbeiter (m/w/d), Teamleiter (m/w/d) oder Werkpolier (m/w/d)</li> <li>Entwicklung: Die Ausbilderqualifikation nach AEVO ist kein Muss - sie kann erworben werden über unsere SPITZKE AKADEMIE FÜR AUS- UND WEITERBILDUNG AG</li> <li>Enthusiasmus: Engagement, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Affinität zum Thema Digitalisierung</li> <li>Verantwortung: Übernahme von Verantwortung als Vorbild, Förderung und Motivation der Auszubildenden sowie Kursteilnehmenden und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul>

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