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Willkommen bei der Talentschmiede AG! Als IT-Security &amp; Operations Specialist (m/w/d) bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job: Du wirst Teil eines internationalen Teams von IT-Spezialisten, das nicht nur die technologischen Herausforderungen von heute meistert, sondern auch die Zukunft der Cloud-Technologien aktiv gestaltet.
Warum Talentschmiede AG?
Innovative Projekte und modernste Technologien: Arbeite an spannenden Cloud-Projekten mit den neuesten Technologien in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich mit modernsten Cloud-Technologien auseinanderzusetzen und führende Lösungen zu entwickeln.
Teamorientierte Unternehmenskultur: Du wirst Teil eines motivierten und kollaborativen Teams, das Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt.
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir setzen uns für Deine kontinuierliche Weiterbildung ein.
 Tätigkeiten
Wir suchen dich als IT-Security &amp; Operations Specialist (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt mit der Flexibilität, hybrid z. B. im Home-Office, tätig zu sein.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Planung, Implementierung und Betrieb von Sicherheitslösungen: Du entwickelst und implementierst umfassende Sicherheitsstrategien und -lösungen, um die Integrität, Vertraulichkeit und Verfügbarkeit unserer IT-Systeme zu gewährleisten. Dabei setzt du auf modernste Sicherheitstechnologien und -methoden.</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche Überwachung der IT-Infrastruktur: Du überwachst unsere IT-Infrastruktur kontinuierlich auf Sicherheitsvorfälle und nutzt Tools wie SIEM (Security Information and Event Management), um potenzielle Bedrohungen frühzeitig zu erkennen und zu analysieren. Deine Maßnahmen tragen dazu bei, Sicherheitsvorfälle effektiv zu identifizieren und zu verhindern.</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Sicherheitsprüfungen und Penetrationstests: Du führst regelmäßige Sicherheitsprüfungen und Penetrationstests durch, um Schwachstellen in unseren Systemen zu identifizieren. Du koordinierst die Reaktion auf erkannte Sicherheitsbedrohungen und entwickelst Strategien zur Minimierung von Risiken und zur Erhöhung der Systemsicherheit.</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Optimierung von Sicherheitsrichtlinien: Du erstellst und optimierst Sicherheitsrichtlinien und -prozeduren, um höchste Sicherheitsstandards zu gewährleisten. Du stellst sicher, dass diese Richtlinien in der gesamten Organisation eingehalten werden und führst Schulungen für Mitarbeiter durch, um das Bewusstsein für IT-Sicherheit zu schärfen.</li>
<li dir="ltr">Automatisierung von Sicherheits- und Compliance-Aufgaben: Du automatisierst Sicherheits- und Compliance-Aufgaben mithilfe von Skripting und Tools, um effiziente und skalierbare Sicherheitslösungen zu gewährleisten. Dies umfasst die Implementierung von Skripten zur Überwachung, Berichterstellung und Verwaltung von Sicherheitsrichtlinien.</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-have:
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung: Du hast eine solide akademische Grundlage in Informatik, IT-Sicherheit oder einem verwandten Fachgebiet, die dir fundierte Kenntnisse in der Informationstechnologie und -sicherheit vermittelt hat.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung und Interesse an Cloud-Technologien: Du hast bereits Berufserfahrung gesammelt und verfügst über gute Kenntnisse in der Nutzung und Absicherung von Cloud-Plattformen wie Azure. Deine Erfahrungen umfassen die Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen in Cloud-Umgebungen und die Verwaltung von Cloud-Diensten.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Linux und modernen Webtechnologien: Du bist versiert im Umgang mit Linux-Systemen und hast ein gutes Verständnis moderner Webtechnologien. Dein Wissen umfasst die Absicherung von Linux-Umgebungen sowie die Integration und Verwaltung sicherer Webtechnologien.</li>
<li dir="ltr">Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch: Du kannst dich sowohl mündlich als auch schriftlich sicher und klar in beiden Sprachen ausdrücken. Diese Fähigkeiten ermöglichen es dir, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln und effektiv mit internationalen Teams und Stakeholdern zu kommunizieren.</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für IT-Sicherheit und komplexe technische Themen: Du interessierst dich leidenschaftlich für IT-Sicherheit, neue Technologien und komplexe technische Herausforderungen. Du bist motiviert, kontinuierlich zu lernen und dich in den neuesten Sicherheitstechnologien und -methoden weiterzubilden.</li>
</ul>
Nice to have:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit IT-Sicherheitslösungen und -technologien: Kenntnisse in der Nutzung von Sicherheitslösungen wie SIEM, IDS/IPS, und EDR sowie praktischen Erfahrungen mit IT-Sicherheitskonzepten sind von Vorteil. Diese Erfahrungen helfen dir, umfassende Sicherheitsstrategien zu entwickeln und umzusetzen.</li>
<li dir="ltr">Verständnis von IT-Governance und Compliance: Ein gutes Verständnis von IT-Governance-Frameworks und regulatorischen Anforderungen unterstützt dich dabei, Sicherheits- und Compliance-Vorgaben in deine Arbeit zu integrieren.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Automatisierung von IT-Sicherheitsaufgaben: Kenntnisse in der Automatisierung von Sicherheits- und Compliance-Tasks mithilfe von Skripting und Tools wie PowerShell oder Bash sind von Vorteil und unterstützen dich dabei, effiziente Sicherheitslösungen zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Praktische Erfahrung mit Cloud-Sicherheit: Zusätzliche Kenntnisse in der Sicherung von Cloud-Umgebungen wie AWS, Azure oder Google Cloud erweitern deine Fähigkeit, hybride IT-Sicherheitsstrategien zu integrieren und umzusetzen.</li>
</ul>
Dann bist Du bei uns genau richtig! Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn die individuelle Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
 Team
Das bieten wir dir:
<ul>
<li dir="ltr">Hybrides Arbeiten – eine Mischung aus Homeoffice, Kundenbesuchen &amp; Büroarbeit</li>
<li dir="ltr">Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit unserem Performance Management System</li>
<li dir="ltr">Flache Hierarchien &amp; eine informelle Unternehmenskultur – wir setzen auf offene Kommunikation</li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Teamevents wie Bootstouren, Barbecues, Pub-Quizzes &amp; Sportaktivitäten</li>
<li dir="ltr">Moderne Büros in den Niederlanden, Belgien, Deutschland &amp; Tschechien mit flexiblen Arbeitsplätzen &amp; angenehmer Atmosphäre</li>
<li dir="ltr">Gute Work-Life-Balance mit gemeinsamen Mittagessen &amp; Erholungsmöglichkeiten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess
1. Online-Bewerbung (Instaffo)
2. Persönliches Gespräch (Telefoninterview oder Videointerview)
3. (Optional) Persönliches Gespräch Vor-Ort
4. Feedback bzw. Angebot
5. Onboarding
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht schon bald als neues Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen!

IT-Security & Operations Specialist (m/w/d)

VEGA beschäftigt insgesamt 2.600 Mitarbeiter und ist ein weltweit führender Hersteller von Sensoren für die Messung von Füllstand, Grenzstand und Druck in industriellen Herstellungsprozessen der unterschiedlichsten Branchen. Wir stehen dabei für starke Kundenorientierung und gleichzeitig für einen schnellen und einfachen Service, weshalb wir dich als Servicetechniker im Innendienst suchen, der zuverlässig und mit viel Freude unsere Kunden betreut und für einen reibungslosen Einsatz unserer Geräte sorgt.
Gerade zukunftsträchtige Technologien wie die Informations- und Kommunikationstechnik IoT gewinnen bei VEGA immer mehr an Bedeutung. Sensoren werden verstärkt mit dieser Technologie ausgestattet, was wiederum zu verstärkter Servicenachfrage führt. Um diesen neuen Anforderung gerecht zu werden suchen wir ein neues Teammitglied, welches sich als Spezialist in dieses neue Thema für VEGA einarbeitet und zielgerichtet unsere Kunden in Ihren Anliegen unterstützt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Digitaler Telefonsupport für unsere Kunden als Teil der Service-Hotline mit einem Schwerpunkt auf unsere IoT-Geräte und -Plattform</li>
<li dir="ltr">Technische Kundenberatung bei Geräteinbetriebnahme, Einbindung der Geräte in IoT-Plattformen, Fehleranalyse oder Fragen zur Anwendung und Bedienung</li>
<li dir="ltr">Organisation anwendungsbezogener Produktschulungen</li>
<li dir="ltr">Übernahme der Zufallsbereitschaft an Wochenenden zur Betreuung der Service-Hotline&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Inhouse-Beratung für Fachabteilungen wie z. B. Vertrieb Inland, International Sales sowie für unsere internationalen Niederlassungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Fachinformatik), Technikerweiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt im Bereich Informatik oder Elektrotechnik</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Bereich Netzwerk, IoT und zugehörigen Funkprotokollen sowie Grundlagen der Cloud-Kommunikation und API-Schnittstellen</li>
<li dir="ltr">Idealerweise erste Berufserfahrung im Kundensupport&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit zur Verarbeitung komplexer Sachverhalte sowie die Möglichkeit, sich digital in die Problemstellungen eines Kunden hineinzuversetzen</li>
<li dir="ltr">Freude an Kundenkontakt sowie interner und externer Kommunikation&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft, unseren Außendienst im Rahmen der eigenen Einarbeitung und Weiterbildung bei Kundenbesuchen zu begleiten und aktiv daran teilzunehmen</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, flexible und eigenverantwortliche Arbeitsorganisation mit einer ausgeprägten Problemlösungsfähigkeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Fachinformatik), Technikerweiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt im Bereich Informatik oder Elektrotechnik</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Bereich Netzwerk, IoT und zugehörigen Funkprotokollen sowie Grundlagen der Cloud-Kommunikation und API-Schnittstellen</li>
<li dir="ltr">Idealerweise erste Berufserfahrung im Kundensupport&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit zur Verarbeitung komplexer Sachverhalte sowie die Möglichkeit, sich digital in die Problemstellungen eines Kunden hineinzuversetzen</li>
<li dir="ltr">Freude an Kundenkontakt sowie interner und externer Kommunikation&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft, unseren Außendienst im Rahmen der eigenen Einarbeitung und Weiterbildung bei Kundenbesuchen zu begleiten und aktiv daran teilzunehmen</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, flexible und eigenverantwortliche Arbeitsorganisation mit einer ausgeprägten Problemlösungsfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Gute Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;</li>
</ul>

Technical Support im Innendienst (m/w/d) IoT & Netzwerkkommunikation

In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung betreuen Sie unsere Bestandskunden. Sie unterstützen das Team der Kundenbetreuung bei der täglichen Arbeit, geben aber auch nach einer intensiven Einarbeitung wichtige Impulse zur Weiterentwicklung der Aufgaben in der Kundenbetreuung sowie des Teams. In Ihrer täglichen Arbeit finden Sie Unterstützung durch modernste Technologie. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Bestandskundenbetreuung verbunden mit Kundenbesuchen, Kundenanalysen und Überwachung der getroffenen Vereinbarungen in Abstimmung mit dem Team der Kundenbetreuung.</li>
<li dir="ltr">Reklamationsmanagement in enger Abstimmung mit den Kundenbetreuern , Produktion und Logistik</li>
<li dir="ltr">Controlling der Bestandsaufträge, strukturierte Dokumentation und Pflege der Daten mit Reporting in unseren Systemen</li>
<li dir="ltr">Bearbeitung von Ausschreibungen verbunden mit der Erstellung und Kalkulation von Angeboten und Verträgen</li>
<li dir="ltr">Planung und Steuerung von Neukundenprojekten sowie enger Begleitung beim Kunden in der Implementierungsphase - hierzu gehören Beratungs- und Verkaufsgespräche aber auch Planung und Durchführung von Anproben für Berufskleidung </li>
<li dir="ltr">Markt- und Mitbewerberanalyse</li>
<li dir="ltr">Optional besteht die Perspektive, sich in dieser Rolle zu einer Führungskraft zu entwickeln</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Praktische Erfahrung in der Kundenakquise sowie bei der Erstellung von Kalkulationen und Angeboten</li>
<li dir="ltr">Professinelles, selbstsicheres und verbindliches Auftreten verbunden mit hoher Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise mit einer hohen Verlässlichkeit sowie einer hohen Ergebnis- und Lösungsorientierung</li>
<li dir="ltr">Durchsetzungsstark, dabei aber ein absoluter Teamplayer</li>
<li dir="ltr">Praktische, gute Kenntnisse in den üblichen MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus, wobei das Augenmerk auf einem guten Umgang mit Excel liegt. Die Bereitschaft zur Einarbeitung in unsere weitere Software ist selbstverständlich</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Wir sind ein engagiertes Verwaltungsteam von 22 Teammitgliedern</li>
<li dir="ltr">6 Teammitglieder bilden Ihr zukünftiges Kundenbetreuungsteam</li>
<li dir="ltr">Bei all der Arbeit kommt aber auch der Spaß nicht zu kurz, so dass wir uns bei verschiedenen Aktivitäten auch außerhalb der Arbeit treffen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview</li>
<li dir="ltr">Treffen Sie das Team</li>
<li dir="ltr">Probearbeitstag</li>
</ul>

Account Manager (m/w/d) – Bestandskunden

Als Cybersecurity Engineer (Pre-Sales) gestaltest Du aktiv die Sicherheitsarchitekturen führender Unternehmen mit modernsten Technologien von Palo Alto Networks, CrowdStrike und Fortinet. Du wirst Teil eines Teams, das Kunden nicht nur schützt, sondern ihre Cyber-Resilienz nachhaltig stärkt – in spannenden Projekten mit hoher technischer Tiefe und Zukunftsperspektive.
 Tätigkeiten
Als Cybersecurity Specialist begleitest Du unsere Kunden bei der Absicherung komplexer IT-Landschaften und trägst aktiv dazu bei, ihre Cyber-Resilienz nachhaltig zu stärken. Dabei arbeitest Du eng mit unserem Professional-Services-Team und den IT-Abteilungen der Kunden zusammen. Deine Aufgaben umfassen:
<ul>
<li dir="ltr">Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen in den Bereichen Netzwerksicherheit, Endpoint Protection, Cloud Security und SOC-Automatisierung.</li>
<li dir="ltr">Erstellung von High-Level- und Detail-Architekturen (HLD/LLD) sowie technischen Angeboten für Ausschreibungen.</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Demos, Workshops und technischen Präsentationen auf Management- und Fachebene.</li>
<li dir="ltr">Planung und Umsetzung von Proof-of-Concepts, inkl. Installation, Konfiguration und Test relevanter Use Cases.</li>
<li dir="ltr">Beratung von Kunden zu Zero-Trust-Strategien, SASE, EDR/XDR, Identity Protection und OT-Security.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team bei Ausschreibungen (RfPs, RfIs) und Business Cases (ROI/TCO-Analysen).</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche Weiterbildung durch Herstellertrainings und Zertifizierungen (Palo Alto PCNSE, CrowdStrike CCFR, Fortinet NSE).</li>
<li dir="ltr">Aufbau von internen Best-Practice-Guides, Presales-Playbooks und Knowledge-Transfers.</li>
</ul>
So wirst Du zum zentralen Ansprechpartner für unsere Kunden, wenn es um die Planung, Umsetzung und den sicheren Betrieb modernster Cybersecurity-Lösungen geht – stets in enger Zusammenarbeit mit Deinem Team.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung mit Next-Generation Firewalls (Palo Alto, Fortinet), EDR/XDR (CrowdStrike, Cortex XDR) und SIEM/SOC-Umgebungen.</li>
<li dir="ltr">Verständnis für hybride IT-Landschaften (On-Premises, Cloud, Multi-Cloud).</li>
<li dir="ltr">Zertifizierungen (z. B. PCNSE, CCFR, NSE 4–7) sind von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Begeisterung für Cybersecurity-Themen.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im direkten Kundenumfeld.</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil unseres Engineering-Teams mit aktuell rund 15 Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Netzwerk- und Cybersecurity. Wir arbeiten in kleinen Projektteams die je nach Kundenprojekt individuell zusammengestellt werden. Dabei setzen wir auf Projektorganisation und nutzen Jira sowie Confluence zur Dokumentation und Zusammenarbeit.
Unsere Kommunikation läuft transparent über Microsoft Teams und regelmäßige Daily-/Weekly-Meetings, ergänzt durch Retrospektiven und interne Wissens-Sessions. So stellen wir sicher, dass Know-how geteilt wird und jeder sich weiterentwickeln kann. Wir legen großen Wert auf eine offene Feedback-Kultur, gegenseitige Unterstützung und darauf, dass Erfolge gemeinsam gefeiert werden.
 Bewerbungsprozess
Einfach, schnell, verbindlich.

Cybersecurity Engineer (Pre-Sales) (m/w/d)

Wir verstehen Steuerberatung nicht als reine Zahlenarbeit. Wir gestalten aktiv mit, entwickeln neue Lösungen und setzen Impulse. Genau das begeistert unsere Mandanten – und schafft für unser Team eine Basis, die nur wenige bieten können! Unser interdisziplinärer Ansatz, digitale Arbeitsweisen und die klare Perspektive auf eine Partnerschaft machen uns zu einem starken Umfeld für alle, die gemeinsam mit uns wachsen wollen.
Als aufstrebender Steuerberater profitierst du bei uns von der langjährigen Erfahrung und dem umfassenden Know-how unserer Partner. Gleichzeitig bieten wir dir den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und dich unternehmerisch zu entfalten – eine ideale Kombination für alle, die den Weg in die Selbständigkeit suchen und dabei auf ein starkes Netzwerk setzen möchten.
Werde Teil unseres Teams in Husum oder Flensburg und übernimm Verantwortung für die Zukunft der Steuerberatung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Perspektive statt Stillstand, auch dank greifbarer Chance auf eine Partnerschaft</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Mandatsbetreuung in sämtlichen steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Belangen sowie bei Transaktionen</li>
<li dir="ltr">Aktiver Beitrag zur Mandatsakquise – im Netzwerk und durch fundierte Beratung</li>
<li dir="ltr">Fachübergreifende Beratung gemeinsam mit Teams aus Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung und Unternehmensberatung</li>
<li dir="ltr">Begleitung von Betriebsprüfungen sowie Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Beratungsfelder – mit Raum für eigene Ideen und Impulse</li>
<li dir="ltr">Fachliche und persönliche Führung eines Teams – mit Blick auf Weiterentwicklung und Miteinander</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der steuerlichen Mandatsbetreuung – idealerweise in einer interdisziplinären Kanzlei</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Wissen im Steuerrecht und ein gutes Gespür für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li>
<li dir="ltr">Erste Führungserfahrung oder der klare Wunsch, mehr Verantwortung zu übernehmen</li>
<li dir="ltr">Unternehmerische Denkweise, Eigenverantwortung und Freude an Weiterentwicklung – fachlich wie persönlich</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft</li>
</ul>
 Team
Bei uns erwartet dich ein junges, engagiertes Team, das großen Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt. Wir halten uns im Arbeitsalltag den Rücken frei, teilen unser Wissen offen und wachsen gemeinsam an neuen Herausforderungen.
Bei uns findest du ein Umfeld, in dem du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Wir legen Wert auf eine offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander.
 Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung landet direkt im zuständigen Team – ganz ohne Umwege. Die zuständigen Personen schauen sich deine Unterlagen persönlich an und lädt dich bei Interesse zu einem Erstgespräch ein. 
In einigen Fällen folgt ein Zweitgespräch, um offene Fragen zu klären oder weitere Teammitglieder kennenzulernen. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein gutes Gefühl haben – fachlich und menschlich.
Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung, denn ein transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess ist für uns selbstverständlich.

Steuerberater mit Partnerperspektive (m/w/d)

Your tasks with our customers are varied and impactful. We support our customers not only on technical topics but also in organizational and procedural transformation. You will work on architectural and conceptual levels for cloud infrastructure and cloud transformation projects, but you will also be directly involved in the implementation of modern DevOps practices. Very soon, you will take on responsibility for project areas or even entire projects. This gives you the opportunity to make decisions, shape solutions, and actively influence the future of StepBeyond and our customers. Each of us leaves a footprint on the success of our projects.
You will also take on responsibility within StepBeyond and become part of our team culture. With your skills in cloud technologies, automation, and DevOps, you will help us grow and drive initiatives that move our company forward.
 Activities
We are currently shaping the future of our customers in the following areas:
1. Cloud Transformation: Together with our customers, we develop innovative strategies for providing digital solutions in the cloud and migrating their software development to the cloud. Whether migrating Java services to GitHub, setting up continuous deployment pipelines with GitHub actions or creating deployment infrastructures with AWS - we focus on creative implementations that set standards.
2. Cloud-native Development: Dive into the world of cloud design, implementation and operation of applications built specifically for cloud platforms. We rely on a deep understanding of the latest cloud provider services and the ability to create scalable, secure and high-performance applications. From Kubernetes to AWS to Java, Spring Boot and Terraform, we utilize the full breadth of the cloud native interactive landscape.
3. Architectural Redesigns: Shape the future of software architecture with us! We rethink, restructure and optimize software architectures for more efficiency, flexibility and adaptability. From the transformation to microservices-based architectures to the introduction of DevOps practices, we use Domain Driven Design and Clean Architecture to make software development more agile and deliver faster and more reliable.
4. Coaching: For us, coaching is more than just imparting knowledge - it is the key to cultural change and success in complex projects. We not only promote technical skills, but also soft skills and best practices. From using agile methods to strengthening collaboration and communication, coaching is an integral part of our mission to support teams on the road to success.
 Requirements
Cloud:
<ul>
<li dir="ltr">Proven experience in planning and implementing cloud transformation strategies.</li>
<li dir="ltr">In-depth knowledge of migrating applications and data to the cloud.</li>
<li dir="ltr">Expertise in cloud platforms such as K8s, AWS, Azure or Google Cloud.</li>
<li dir="ltr">Knowledge of security best practices and performance optimization for cloud applications.</li>
<li dir="ltr">Ability to work with customers to develop innovative SaaS deployment strategies.</li>
</ul>
Development
<ul>
<li dir="ltr">Practical experience with tools such as GitHub, Docker or Kubernetes.</li>
<li dir="ltr">Proficiency in at least one programming language such as Java, Python, Rust or similar.</li>
</ul>
Architecture:
<ul>
<li dir="ltr">Experience in redesigning software architectures for efficiency and flexibility.</li>
<li dir="ltr">Practical application of methodologies such as Domain Driven Design or Clean Architecture.</li>
</ul>
Soft skills:
<ul>
<li dir="ltr">Excellent communication and presentation skills.</li>
<li dir="ltr">Ability to convey complex technical concepts in an understandable way.</li>
<li dir="ltr">Experience in leading teams or collaborating in interdisciplinary environments.</li>
<li dir="ltr">The ability to bring about positive change in corporate cultures.</li>
<li dir="ltr">Experience in introducing agile methods and the ability to communicate agile principles.</li>
<li dir="ltr">Understanding of the importance of collaboration and team dynamics.</li>
</ul>
These requirements reflect our pursuit of excellence and innovation. If you think your skills and experience fit this exciting journey, we invite you to apply!
 Team
We are a small company and want to stay that way. We maintain a very individual and personal approach. We try to get the best out of everyone. Unused potential is a no-go for us. We enjoy going to work and spending time with our colleagues. For us, satisfaction is more important than maximum profit.
 Application Process
We would first like to have a 15-minute interview to check whether we are a good fit. If both parties are open to a further interview, you will be invited to a more in-depth interview where you will also get to know a member of the team. In a final interview, we will then discuss the contract and everything else.

Consulting Cloud & DevOps Engineer (m/f/d)

Mit mehr als einer Million Besuchern pro Monat, ist BTC-ECHO ist das führende deutschsprachig Medium für Bitcoin, Blockchain und Kryptowährungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Als Head of Development übernimmst du die technische Verantwortung für unsere Plattform und spielst eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unseres Tech-Stacks. Du führst ein kleines, agiles Team, triffst Architektur- und Technologieentscheidungen und sorgst für stabile, sichere und zukunftsfähige Systeme. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die technische Gesamtverantwortung für unserer digitalen Produkte und Plattformen (Web &amp; App).</li>
<li dir="ltr">Du triffst Architektur- und Technologieentscheidungen und stellst sicher, dass unsere Systeme stabil, sicher und zukunftsfähig bleiben.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst unsere Frontend- und Backend-Architekturenund integrierst moderne Webtechnologien und Trends.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest mit einem vielseitigen Tech-Stack (TypeScript, React, Angular, Next.js, Sanity, Supabase, Vercel, Kinsta, Cloudflare, WordPress).</li>
<li dir="ltr">Du implementierst APIs zu Drittanbietern und bist der technische Ansprechpartner für interne und externe Projekte.</li>
<li dir="ltr">Du optimierst kontinuierlich unsere Entwicklungsprozesse und unterstützt die Skalierung der technischen Infrastruktur.</li>
<li dir="ltr">Du führst CI/CD-Prozesse ein, optimierst unsere Deployment-Pipelines und stellst eine hohe Code-Qualität sicher.</li>
<li dir="ltr">Du bist für die OKRs deiner Abteilung und das Projektmanagement via Scrum verantwortlich.</li>
<li dir="ltr">Du führst ein Entwicklerteam und steuerst externe Partner wie Agenturen und Freelancer.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen und der Geschäftsführung zusammen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Technologische Kompetenz: Du hast fundierte Kenntnisse in modernen Webtechnologien wie TypeScript, React, Angular und Next.js; Erfahrungen mit Sanity (CMS), Supabase und WordPress sind ein Plus.</li>
<li dir="ltr">Architektur &amp; Systemintegration: Du verfügst über Erfahrung in der Konzeption und Weiterentwicklung von Frontend- und Backend-Architekturen und bist sicher im Umgang mit REST APIs sowie der Integration externer Systeme.</li>
<li dir="ltr">CI/CD &amp; Prozesse: Du bringst Erfahrung in Continuous Integration &amp; Deployment mit</li>
<li dir="ltr">Neue Technologien: Du bist neugierig, offen für Innovationen und hast Interesse an Blockchain-, Krypto-, WEB3- &amp; KI-Anwendungen.</li>
<li dir="ltr">Arbeitsweise &amp; Soft Skills: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und bist ein echter Teamplayer. Mit deiner Kommunikationsstärke kannst du sowohl dein Team als auch nicht-technische Stakeholder überzeugen und abholen.</li>
</ul>
 Team
Das gesamte Team von BTC-ECHO ist durch ein übergeordnetes Interesse an Kryptowährungen motiviert und getrieben. Dieses Interesse ist zwar keine Voraussetzung für eine Anstellung bei BTC-ECHO, bietet dir aber einen enormen Vorteil, da du direkt auf einer Wellenlänge mit deinen Kollegen bist.
Abgesehen davon sind wir, was Interessen und Leidenschaften angeht, aber bunt gemischt. Wir kommunizieren offen und ehrlich, auch wenn es manchmal schwer ist und geben einander regelmäßig Feedback. So verstehen wir jeden Tag ein bisschen besser, wie wir miteinander umgehen können, um harmonisch miteinander zu arbeiten und gleichzeitig so erfolgreich zu sein, wie möglich.
Noch ein paar Fakten: Wir sind derzeit rund 30 Mitarbeitende. Büros betreiben wir in Berlin und Kleve, wobei ca. 50 % von uns komplett im Home-Office arbeiten und nur zu unseren regelmäßigen Team-Events oder Workshops ins Büro kommen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Im ersten Video-Interview (ca. 30 Minuten) wollen wir dich einfach kennenlernen, um zu schauen, ob wir einander sympathisch sind, schließlich werden wir viel Zeit miteinander verbringen.</li>
<li dir="ltr">Im zweiten (hoffentlich persönlichen) Gespräch tauchen wir in die fachlichen Komponenten deiner neuen Aufgabe ein und wollen wissen, was du drauf hast.</li>
<li dir="ltr">Im dritten Gespräch fallen die Würfel und wir entscheiden gemeinsam, ob und wenn ja, dann wie es weitergeht und ab wann wir dich in unserem Team begrüßen dürfen.</li>
</ul>

Head of Development (m/w/d)

Als Product Owner (m/w/d) bist du die treibende Kraft, diese Mission Realität werden zu lassen. Du sorgst dafür, dass Projekte und Features nicht nur gestartet, sondern in hoher Qualität geliefert und so weiterentwickelt werden, dass sie für unsere Kunden echten Impact haben.
 Tätigkeiten
Lieferplattformen versprechen Reichweite, binden Restaurants aber oft in teure Abhängigkeiten mit hohen Provisionen und dem Verlust des direkten Kontakts zu ihren Stammkunden.
Unsere Mission ist klar: FREE THE RESTAURANTS.&nbsp;
Mit unserem Webshop, der Restaurants wieder in den Vordergrund stellt, und intelligenten Tools helfen wir ihnen, ihre Kundenbeziehungen zu stärken, Kosten zu senken und wieder unabhängig zu arbeiten.
Deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Verantwortung für die Sprint- und Projektplanung</li>
<li dir="ltr">Du formst Projekte aus unseren OKRs und übersetzt sie in klare Backlogs&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du steuerst mehrere parallele Projekte, machst Abhängigkeiten sichtbar und sorgst für eine realistische Planung</li>
<li dir="ltr">Du stellst sicher, dass Fortschritt jederzeit transparent ist,&nbsp;erkennst&nbsp;Risiken früh und adressierst sie direkt</li>
<li dir="ltr">Du überprüfst nach jedem Rollout Wirkung und Qualität und leitest daraus konkrete Iterationen ab</li>
<li dir="ltr">Du schaffst Klarheit und Verbindlichkeit für alle Stakeholder und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Business, Data, Design und Development</li>
</ul>
Darauf kannst du dich freuen
<ul>
<li dir="ltr">Die Chance, ein wachsendes SaaS-Produkt aktiv zu gestalten und Verantwortung für&nbsp;Delivery&nbsp;und Impact zu übernehmen</li>
<li dir="ltr">Ein ambitioniertes, interdisziplinäres Team aus Entwicklern, Data und Design</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit&nbsp;der Geschäftsführung&nbsp;mit der Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen</li>
<li dir="ltr">Unsere Mission „FREE THE RESTAURANTS“: Wir entwickeln Technologien, die&nbsp;Gastronom:innen&nbsp;den Rücken freihalten, damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können</li>
<li dir="ltr">Ein Produkt, das Restaurants heute schon spürbar hilft. Unsere&nbsp;Kund:innen&nbsp;sind begeistert und bestätigen uns regelmäßig, wie sehr sie von unserer Lösung profitieren</li>
<li dir="ltr">Ein Umfeld, in dem Klarheit, Qualität und Impact zählen und in dem deine Arbeit direkt sichtbar wird</li>
<li dir="ltr">Egym Wellpass mit Partnern Deutschlandweit</li>
<li dir="ltr">Top Hardware für reibungsloses Arbeiten</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der Rolle als&nbsp;Product&nbsp;Owner&nbsp;oder in einer vergleichbaren&nbsp;Delivery-orientierten Funktion</li>
<li dir="ltr">Gutes technisches Verständnis, um mit Entwicklern im Sparring Anforderungen konkret zu definieren</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Projektmanagement-Tools wie&nbsp;ClickUp, Jira o. Ä.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Arbeit mit OKRs&nbsp;und&nbsp;der Steuerung von parallelen Projekten</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in einem Startup oder in einem Entwicklungsumfeld mit hohem Tempo und schneller Umsetzung</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Diese Rolle passt zu dir, wenn …
<ul>
<li dir="ltr">du Verantwortung liebst und dich an Ergebnissen messen lässt.</li>
<li dir="ltr">du pushend, durchsetzungsstark und klar in deiner Kommunikation bist.</li>
<li dir="ltr">dir Qualität und Impact wichtiger sind als „irgendetwas abliefern“.</li>
<li dir="ltr">du Struktur in parallele Projekte bringst und dabei nie den Überblick verlierst.</li>
<li dir="ltr">du Freude daran hast, Ideen in konkrete Projekte zu übersetzen und diese konsequent bis zum Erfolg zu treiben.</li>
</ul>
Diese Rolle passt nicht zu dir, wenn …
<ul>
<li dir="ltr">du dich unwohl fühlst, Erwartungen klar zu formulieren oder nachzufragen, wenn etwas fehlt.</li>
<li dir="ltr">du lieber moderierst, statt Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen.</li>
<li dir="ltr">du Aufgaben abarbeitest, ohne ihre Wirkung zu überprüfen.</li>
<li dir="ltr">du dich scheust, Deadlines und Qualität konsequent einzufordern.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">CV Call </li>
<li dir="ltr">Case Study </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Product Owner (m/w/d) im B2B SaaS Startup

Die Rolle als (Senior) Consultant im Bereich Bau und Infrastruktur bei uns bedeutet mehr als klassische Beratung: Mit Hands-on-Mentalität, Offenheit für neue Technologien, Tools und Arbeitsansätze&nbsp;unterstützt du unsere&nbsp;Kund:innen&nbsp;bei Transformation, Optimierung und Innovation. Du&nbsp;übernimmst eigenständig Projektverantwortung und profitierst von Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Partnerebene.&nbsp;Dich erwarten nationale &amp; internationale Kunden der Reise-, Transport- und Logistikbranche&nbsp;mit Weitblick, Projekte mit Tiefgang, und ein Team, das dich fördert.&nbsp;
 Tätigkeiten
Das machst Du bei uns möglich
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<li dir="ltr">Du steigerst die Effizienz unserer&nbsp;Kund:innen&nbsp;– durch Analyse, Neugestaltung und gezielte Prozessdefinition.</li>
<li dir="ltr">Neue Lösungen implementierst du passgenau und immer mit Blick auf die Bedürfnisse der Stakeholder.</li>
<li dir="ltr">Mit fundierten Konzepten und Strategien entwickelst du gemeinsam mit unseren&nbsp;Kund:innen&nbsp;praxisnahe Lösungen.</li>
<li dir="ltr">In Workshops gestaltest du echte Dialoge, identifizierst Bedarfe und schaffst Klarheit für die nächsten Schritte.</li>
<li dir="ltr">Verantwortung übernimmst du nicht nur für Arbeitspakete, sondern auch als&nbsp;Teilprojektleiter:in&nbsp;– inklusive fachlicher Führung.</li>
<li dir="ltr">Die digitale Transformation treibst du mit voran – pragmatisch, zielgerichtet und wirksam.</li>
<li dir="ltr">Deine Expertise vertiefst du in Fokus-Themen und erweiterst sie in vielseitigen, auch fachübergreifenden Projekten.</li>
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 Anforderungen
Das bringst Du mit
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<li dir="ltr">Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens oder vergleichbarem und technisches sowie kaufmännisches Verständnis.</li>
<li dir="ltr">Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.</li>
<li dir="ltr">Erste bis mehrjährige Beratungserfahrung</li>
<li dir="ltr">Sicher im Umgang mit MS Excel /&nbsp; PowerPoint und MS Project. HOAI und VOB sind für dich gängige Begriffe.</li>
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 Team
Wer wir sind und&nbsp;wofür wir stehen
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<li dir="ltr">M2P ist eine internationale Managementberatung, die diverse Unternehmen in ihrem Transformations- prozess&nbsp;begleitet. Wir unterstützen durch ein integriertes Angebot an professionellen Dienstleistungen, technologischen Lösungen und innovativen Ansätzen – stets mit dem Anspruch an Exzellenz.</li>
<li dir="ltr">Wertschätzung ist bei uns kein Buzzword, sondern gelebter Alltag. Wir setzen auf echtes Miteinander, flache Hierarchien und Entwicklungsperspektiven.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1) Kennenlern-Gespräch mit HR (Recruiting)&nbsp;– Dauer circa 30 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
2) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Fachbereich inklusive Case-Bearbeitung&nbsp;– Dauer circa 45 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
3) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Management&nbsp;– Dauer circa 30 bis 45 Minuten; dies findet meist virtuell statt; manchmal findet das Gespräch auch als gemeinsamer Termin mit Herrn Christophe Mostert, Geschäftsführer der M2P Consulting GmbH, in unserem Office in Frankfurt am Main statt
4) Kennenlern-Gespräch mit unserem Geschäftsführer&nbsp;Herrn Christophe Mostert – Dauer circa 30 Minuten; dies findet in der Regel persönlich in unserem Office in Frankfurt am Main statt

(Senior) Consultant (w/m/d) Fokus Bau und Infrastruktur 

Du brennst dafür echte Kundenprobleme zu lösen, Prozesse wirksam zu machen und ein Team zu echter Wirkung zu führen? Dann findest du bei uns deine nächste Herausforderung!
 Tätigkeiten
Unsere Mission ist klar: FREE THE RESTAURANTS. Robin Cook wächst, weil wir inhabergeführten Lieferdiensten und kleinen Restaurants zeigen, dass sie sich die teuren Provisionen sparen können und ihren Bestellern gleichzeitig ein großartiges, reibungsloses Bestellerlebnis bieten. Gleichzeitig geben wir ihnen etwas zurück, das für kleine Betriebe unbezahlbar ist: den direkten Zugang zu ihren Gästen.&nbsp;
Damit aus dieser Begeisterung echter, dauerhafter Erfolg wird, setzen wir auf unser Customer Success. Bei uns ist CS kein klassischer Support, sondern der stärkste Hebel für Wachstum. Hier entscheidet sich, ob unsere Kunden nicht nur zufrieden sind, sondern langfristig erfolgreich bleiben.
Und genau hier kommst du ins Spiel: Du führst ein motiviertes Team, das Lust hat, Wirkung zu entfalten. Du gibst Orientierung, förderst Austausch und befähigst dein Team, seine Ziele konsequent zu verfolgen. So wird unsere Mission in jedem Kundengespräch spürbar und Customer Success zum Treiber für unser Wachstum.&nbsp;
Deine Aufgaben
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<li dir="ltr">Du führst unser Customer-Success-Team mit aktuell vier Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch und gibst ihm Orientierung im Alltag.</li>
<li dir="ltr">Du bist selbst im Tagesgeschäft aktiv: Du führst Kundengespräche am Telefon, übernimmst auch schwierige Fälle und gehst als Vorbild für dein Team voran.</li>
<li dir="ltr">Du coachst deine Mitarbeitenden regelmäßig, hörst in Telefonate rein und entwickelst ihre Gesprächsqualität, Verbindlichkeit und Sales-Fokus spürbar weiter.</li>
<li dir="ltr">Du nutzt unser eigenes CRM und relevante KPIs, um Kundenerfolge sichtbar zu machen, Chancen zu erkennen und daraus konkrete Handlungen abzuleiten.</li>
<li dir="ltr">Du etablierst Strukturen und Prozesse, setzt Produktinitiativen wirksam um und stellst sicher, dass Feedback zwischen CS und Produkt reibungslos fließt.</li>
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 Anforderungen
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<li dir="ltr">Du hast mindestens 2 Jahre Führungserfahrung im Customer&nbsp;Success&nbsp;oder Vertrieb gesammelt, idealerweise im B2B SaaS Umfeld oder in der Arbeit mit Small-Business- und Mid-Market-Kunden.</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits operative Verantwortung getragen. Zum Beispiel hast du Prozesse aufgebaut oder dein Team durch eine größere Veränderung gesteuert.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend Deutsch</li>
<li dir="ltr">Du lebst in Berlin und baust langfristig einen neuen Standort von Robin Cook auf</li>
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Diese Rolle passt zu dir, wenn …
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<li dir="ltr">du es liebst, Klarheit in komplexe Situationen zu bringen und dein Team genau das an dir schätzt.</li>
<li dir="ltr">du gerne selbst ins Kundengespräch gehst, auch wenn es herausfordernd wird, und deinem Team damit ein Vorbild bist.</li>
<li dir="ltr">du&nbsp;motiviert&nbsp;bist, deine Mitarbeitenden durch Feedback, Coaching und klare Botschaften sichtbar besser zu machen.</li>
<li dir="ltr">du Prozesse nicht nur aufsetzt, sondern dafür sorgst, dass sie im Alltag wirklich gelebt und weiterentwickelt werden.</li>
</ul>
Diese Rolle passt nicht zu dir, wenn …
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<li dir="ltr">du unangenehme Botschaften lieber vermeidest und Konflikten ausweichst.</li>
<li dir="ltr">du dich unwohl fühlst, viele schnelle Entscheidungen im Alltag zu treffen, und hoffst, dass sich Probleme von allein lösen.</li>
<li dir="ltr">du lieber für dich allein arbeitest, statt nah am Team und an Kunden zu sein.</li>
<li dir="ltr">du erst reagierst, wenn andere dich anschieben, statt selbst Themen voranzutreiben.</li>
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 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">CV Call </li>
<li dir="ltr">Case Study </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
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